Kaufmännischer Mitarbeiter für Nutzfahrzeuge / Operations Assistant (m/w/d)
TIP Trailer Services Germany GmbH - 45665, Recklinghausen, DE
TIP Group: Dein Sprungbrett in eine erfolgreiche Zukunft! Bei TIP erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine echte Chance, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Wir sind einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikbranche in Europa und treiben die Zukunft der Nutzfahrzeuge aktiv voran. Mit über 3.000 Kolleg:innen in 130 Werkstätten weltweit bieten wir dir Stabilität, Weiterentwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich rundum wohlfühlen kannst. Warum TIP? Wir bieten dir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche. Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – genauso wie der Spaß bei der Arbeit. Wir schaffen die besten Voraussetzungen, damit du erfolgreich sein kannst! Für unseren Standort in 45665 Recklinghausen suchen wir Unterstützung: Kaufmännischer Mitarbeiter für Nutzfahrzeuge / Operations Assistant (m/w/d) Darauf kannst du dich freuen: Einholen, Prüfen und Bearbeiten von Kostenvoranschlägen inklusive detaillierter Kontierung Verwalten von Arbeits- und Werkstattaufträgen in unserem EDV-System Betreuung von Reparaturaufträgen (z. B. Lkw-Auflieger, Wechselbrücken) inklusive Ersatzteilbestellung Übergabe und Rücknahme unserer Mieteinheiten Pflege der Systemdokumentation und Nachbearbeitung von Kundenaufträgen Kundenkontakt: Terminvereinbarungen für Werkstattservices Bearbeitung von Garantie-, Gewährleistungs- und Kulanzfällen Das bringst du mit: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Automobilkaufmann / Speditionskaufmann / Bürokaufmann / Kfz-Mechaniker (m/w/d) Idealerweise Erfahrung im Flottenmanagement oder Kundendienst Technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Fit im Umgang mit Microsoft Office Teamplayer mit Kundenfokus, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sorgfältig, zuverlässig und flexibel Deine Vorteile bei TIP: Beste Karrierechancen mit allen Vorteilen im internationalen Konzernumfeld Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge Bis zu 3.000 Euro Mitarbeiterempfehlungsprämie 30 Tage Urlaub zur Erholung Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes, kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt Fahrrad-Leasing und viele weitere Benefits Wir freuen uns auf dich! Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung online über unser Bewerberformular oder per E-Mail an jobs@tip-group.com . Dein Ansprechpartner Enes Cagan steht dir auch gerne über WhatsApp Chat unter der Nummer 0172 2310797 zur Verfügung. Worauf wartest Du noch? Wir sind sicher, dass kulturelle Vielfalt Innovation antreibt. Die Vielfalt der Nationalitäten, Geschlechter, des Alters, der sexuellen Orientierung, der Kulturen, Religionen und ethnischen Hintergründe bereichert unser Unternehmen. Sie dient als Grundlage für eine lebendige und offene Organisationskultur, die neue Ideen, Innovationen und Denkstile zusammenbringt und unseren Geschäftserfolg ermöglicht. Integrität, Ehrlichkeit und ethisches Verhalten stehen im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Wenn wir eine freie Stelle haben, begrüßen wir alle, die das Potenzial, die Fähigkeiten und das Engagement mitbringen, um Teil unserer TIP-Familie zu werden. TIP Trailer Services Germany GmbH Bredowstraße 20 22113 Hamburg www.tip-group.com/de
Immobiliengutachter (m/w/d) CIS HypZert F
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 28359, Bremen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein renommiertes Finanzinstitut mit Sitz in Bremen und zählt mit einer Bilanzsumme im zweistelligen Milliardenbereich sowie über 1.000 Mitarbeitenden zu den bedeutendsten Playern der Region. Das Institut steht für Kundennähe, Innovation und Verantwortung – und setzt auf eine moderne Netzwerkorganisation mit eigenverantwortlich agierenden Teams. Wenn Sie Ihre Expertise in der Immobilienbewertung auf hohem fachlichem Niveau einbringen möchten, unternehmerisch denken und Lust haben, Verantwortung in einem modernen, zukunftsorientierten Finanzinstitut zu übernehmen – dann freue ich mich über Ihre Bewerbung unter der Referenznummer: SWN/ 124515 Aufgaben Erstellung und Prüfung von Markt- und Beleihungswertgutachten für alle Assetklassen gemäß BelWertV und PfandBG Einschätzung von Finanzierungsrisiken und Realkreditfähigkeit in enger Zusammenarbeit mit den Kreditbereichen Bewertung von Projektentwicklungen, Bestandsobjekten und Baufortschritten Kontinuierliches Monitoring von Immobilienwerten und Einbringung in strategische Kreditprozesse Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Bewertungsprozesse Profil Zertifizierung als CIS HypZert (F) oder gleichwertig nach DIN EN ISO/IEC 17024 Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewertung, sicher im Umgang mit BelWertV, ImmoWertV, CRR etc. Verhandlungssicher, analytisch stark, mit fundierter Marktkenntnis und unternehmerischem Denken Souverän im Umgang mit LORA und gängigen IT-Tools Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Attraktives Vergütungspaket inkl. 13. Gehalt, Gewinnbeteiligung, Bankfeiertagen und umfassenden Sozialleistungen Moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung Gesundheitsfördernde Angebote und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. SWN/124515
Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) bei Local Hero der Speditionsbranche
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 63739, Aschaffenburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein modernes, mittelständisches und familiengeführtes Transportunternehmen mit 250 Mitarbeitenden, langjähriger Tradition und hoher Innovationskraft. Als neutraler Frachtführer konzentriert sich unser Mandant auf die Optimierung logistischer Prozesse, um einen möglichst perfekten Rundlauf zu gewährleisten. Das solvente Unternehmen agiert national wie international und wächst Dank starker Auftragslage und Vollauslastung weiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen engagierten und sympathischen Teamplayer (m/w/d) in der Disposition. In Ihrer Rolle als Disponent (m/w/d) weisen Sie die Aufträge den hauseigenen LKWs zu, optimieren die Fahrzeugauslastung und übernehmen die Tourenplanung national wie international. Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich intern weiterzuentwickeln. Aufgaben Tourenplanung und Disposition von Nah- und Fernverkehren Frachteneinkauf inkl. Frachtpreisoptimierung und Führen von Verhandlungen mit Kunden Optimierung der Laderaumkapazität Fahrwegplanung zur Vermeidung bzw. Reduzierung von Leerfahrten Dokumentation und Reklamationsbearbeitung Stellvertretung für den Teamleiter in dessen Abwesenheit Profil Abgeschlossene Ausbildung im Transportwesen, z.B. zum Speditionskaufmann/ -frau (m/w/d) oder Kaufmann / Kauffrau für Speditions- und Logistikdienstleistung (m/w/d) Erste Berufserfahrung im FTL und LTL Verkehr wünschenswert Teamplayer mit Hands-On Mentalität, Durchsetzungsstärke und der Fähigkeit zu komplexem Denken Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse Vorteile Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem renommierten wie modernen Familienunternehmen Intensive individuelle Einarbeitung und Einweisung ist sichergestellt Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Klimaanlage & höhenverstellbarer Schreibtische Unterstützung bei Weiterbildungen, 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt & Weihnachtsgeld; PKW nach Probezeit Referenz-Nr. JAT/119607
Geschäftsführer für norddeutsches Autohaus (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 21680, Stade, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine norddeutsche Firmengruppe mit einem facettenreichen Geschäftsfeld, im Schwerpunkt im Bereich technischer Dienstleistungen. Auch zählt ein Autohaus zu den Tochtergesellschaften unseres Mandanten. Für die Marken Volkswagen und Audi bietet das Haus Neu- und Gebrauchtwagen sowie Werkstatt-/Serviceleistungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort im Raum Stade einen Allein-Geschäftsführer (m/w/d). Sie bringen eine mehrjährige Führungserfahrung im KFZ-Handel der Marken VW und Audi mit - ob als Verkaufsleiter/in oder Geschäftsführer/in? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer TSM/124035. Aufgaben Sie übernehmen die (P&L-)Verantwortung für das Autohaus mit ca. 30 Mitarbeitenden Die Markt- und Wettbewerbssituation haben Sie laufend im Blick und zur Sicherung von Marktanteilen verfolgen Sie eine mittel- bis langfristige Strategie zur Potenzialsteigerung des Hauses In Zusammenarbeit mit der Gesamtgeschäftsführung und dem Fuhrparkmanagement der Gruppe prüfen Sie interne und externe Kooperationsmöglichkeiten Die Zufriedenheit und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden fördern Sie gleichermaßen und stellen dadurch fortlaufend niedrige Ausfallquoten sicher Sie verantworten die Einhaltungen aller gesetzlich relevanter Vorschriften (Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Gewerbeordnung) Profil Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im KFZ-Handel mit den Marken VW und Audi vorweisen und haben die spezifischen Qualifizierungen (Verkaufsleiter/in) nachweislich erlangt Auf eine mehrjährige Führungserfahrung z. B. als Vertriebs-/Verkaufsleiter/in oder Geschäftsführer/in blicken Sie ebenfalls zurück Sie verfügen über fundierte kaufmännisches/betriebswirtschaftliche Kenntnisse, mit den gängigen Kennzahlen sind Sie ebenso vertraut wie mit den aktuellen Themen des Automobilhandels Sie verstehen sich als kooperative und zugleich zielorientierte Führungskraft mit ausgeprägter analytischer Kompetenz und Integrität Vorteile Referenz-Nr. TSM/124035
Buchhalter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 58135, Hagen, Westfalen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit tätiger, international anerkannter Hersteller von Absperrarmaturen, Antriebs- und Automatisierungstechnik. Als starker und zuverlässiger Partner für innovative Technik und kundenindividuelle Lösungen beschäftigt die Unternehmensgruppe weltweit mehr als 1000 Mitarbeitende. Mit einem breit aufgestellten Produktspektrum, das in Branchen wie der Chemie, Wasser- und Lebensmittelindustrie zum Einsatz kommt, setzt das Unternehmen auf höchste Qualitätsstandards und nachhaltige Innovationen. Im Zuge der Teamerweiterung bietet unser Mandant in unbefristeter Festanstellung diese spannende Position in der Debitorenbuchhaltung an. Sie arbeiten in einem Team und teilen sich die Verantwortung der Debitorenbuchhaltung. Wenn Sie über (erste) Erfahrungen in der Buchhaltung verfügen, bietet Ihnen diese Stelle eine exzellente Perspektive. Sie können sich auf Teamplay, Fairness, einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftsstarken Unternehmen und eine umfangreiche Einarbeitung freuen. Aufgaben Durchführung der Debitorenbuchhaltung Bearbeitung des Mahnwesens und des Forderungsmanagements Erstellung von Provisionsabrechnungen sowie Kontenabstimmungen Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitarbeit bei Sonderprojekten wie beispielsweise Digitalisierung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung in der (Debitoren-) Buchhaltung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Excel-Kenntnisse wünschenswert Analytisches Denkvermögen, Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative Vorteile Sichere Anstellung in einem traditionsreichen und kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge 36,5 Stundenwoche 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice Möglichkeiten Gute Work-Life-Balance Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Firmenevents Bike-Leasing mit JobRad Firmenfitness mit Wellpass Referenz-Nr. PBO/124840
Leiter IT/ Digital Process (m/w/d) für ein wachsendes Familienunternehmen mit absoluter Gestaltungsf
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 33611, Bielefeld, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein international wachsendes Familienunternehmen (mehr als 300 Mitarbeitende), das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Lösungen im Bereich Akustik und Isolierung spezialisiert hat. Seinen mittelständischen Strukturen treu bleibend, sichert sich dieser "Global Player" seinen Wettbewerbsvorteil durch kontinuierliche Prozessoptimierung und den Einsatz nachhaltiger Technologien. Um die digitale Transformation voranzutreiben, suchen wir Sie als IT-Leiter / Head of IT and Digital Process (m/w/d), der Transformations- und Digitalisierungsthemen aktiv mitgestaltet, Prozesse optimiert und gemeinsam mit einem externen Dienstleister moderne IT-Landschaften für das Produktionsunternehmen etabliert. Wie es so treffend heißt, bietet unser Mandant Ihnen einen "Green-Field-Ansatz" – ein Umfeld mit uneingeschränktem Gestaltungsspielraum, in dem Sie innovative Lösungen entwickeln und vollständig umsetzen können. Aufgaben Führung und Entwicklung eines kleines IT-Teams (4MA) sowie effektive Steuerung externer Partner Gewährleistung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs im produzierenden Umfeld (Netzwerk und Serverbetrieb) Gestaltung und Optimierung von ERP- und Anwendungssoftware Planung und Auswahl der richtigen Technologien und Koordination und Überwachung der IT-Projekte Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen IT-Strategie Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation, oder einschlägige Berufserfahrung im relevanten Umfeld als Quereinsteiger Einschlägige Berufserfahrung in der IT Fundierte Kenntnisse in der Einführung eines ERP-Systems Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung / -entwicklung und Teamorientierung oder einschlägige Erfahrungen in der IT-Projektleitung Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu vermitteln Selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Belastbarkeit Vorteile Eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation in einem wachsenden Unternehmen zu übernehmen Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position in einem familiengeführten Unternehmen, das beständig auf Zukunftsfähigkeit und nachhaltige Entwicklungen setzt Mit einem "Green-Field-Ansatz steht Ihnen ein uneingeschränkter Raum für eigene Ideen und Initiativen zur Verfügung, um Digitalisierung und Prozessoptimierung nachhaltig voranzutreiben Ein international agierendes Unternehmen mit breiter Diversifikation am Markt und zukunftweisenden Produkten Ein umfassendes Onboarding erfolgt durch persönliche Begleitung und fachübergreifende Unterstützung, sodass Sie optimal in Ihre Aufgaben eingeführt werden Das Unternehmen fördert Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsprogramme Ein vertrauensvolles Miteinander, schnelle Entscheidungswege und ein intensiver Austausch auf allen Ebenen prägen das tägliche Arbeiten Sie arbeiten in einem innovativen, digital fokussierten Unternehmen, das stetig an der Weiterentwicklung seiner IT-Landschaften und Prozesse arbeitet Ein motiviertes und loyales Team spiegelt die hohe Zufriedenheit der Mitarbeitenden wider – hier wird Leistung wahrhaft anerkannt und belohnt Referenz-Nr. NIH/123283
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Administration
avitea GmbH - 28816, Stuhr, DE
Wir suchen für ein attraktives Unternehmen aus der Automotivebranche mit Sitz in Stuhr für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Administration Was Sie erwartet: Verantwortung für die administrativen Personalprozesse, von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen sowie Beratung der Mitarbeitenden in administrativen Angelegenheiten Erster Kontakt zu Mitarbeitenden intern/extern bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Personaladministration sowie Kenntnisse in der Anwendung gängiger Personalsoftware Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine präzise, zuverlässige Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Kreativität und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beizutragen IT-Affinität und die Fähigkeit, digitale Tools und Softwarelösungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen zu nutzen Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung Tarifgebundener Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen mit Übernahmemöglichkeit Angenehmes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Eigener Betriebsrat, der sich um Ihre Anliegen kümmert Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr Ansprechpartner Nurhayat Soykan soykan.nurhayat@avitea.de +49 (0)421 51745-247
Head of IT (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 38124, Braunschweig, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes und expandierendes Unternehmen mit Hauptsitz in der Metropolregion Hannover / Braunschweig / Göttingen und deutschlandweiten Standorten. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden setzt das Unternehmen auf Qualität, Kundenorientierung und nachhaltiges Wachstum. Die IT-Abteilung spielt eine zentrale Rolle bei der Optimierung digitaler Prozesse und der Unterstützung der Geschäftsstrategie. Zur langfristigen strategischen Ausrichtung und Führung dieses Bereichs soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt die neugeschaffene Position des Geschäftsleiters IT (m/w/d) besetzt werden. Klingt das genau nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich direkt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische, personelle und wirtschaftliche Ausrichtung der IT und berichten direkt an die Geschäftsführung. Als Führungskraft entwickeln und steuern Sie ein Team von rund 20 Mitarbeitenden und fördern eine leistungsstarke, agile IT-Organisation. Mit einer unternehmerischen Perspektive richten Sie die IT gezielt an den Geschäftsprozessen aus und identifizieren innovative digitale Lösungen, die dem Unternehmen nachhaltige Wettbewerbsvorteile verschaffen. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der IT und den Fachbereichen – von Vertrieb und Lager über Einkauf, Logistik, Personal und Marketing bis hin zum Finanzwesen – und sorgen für eine effektive und zukunftsorientierte IT-Unterstützung aller Unternehmensprozesse. Sie steuern externe Dienstleister und Partner, bewerten deren Leistungen und stellen sicher, dass IT-Projekte effizient und wirtschaftlich umgesetzt werden. Sie optimieren die bestehende, heterogene IT-Landschaft Sie übernehmen die Budgetplanung für die IT, analysieren Investitionen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten und bereiten faktenbasierte Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung vor. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Mit Ihrer Mischung aus IT-Expertise, betriebswirtschaftlichem Verständnis und strategischer Weitsicht gestalten Sie die digitale Zukunft des Unternehmens. Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im IT-Management und sind es gewohnt, IT-Strukturen mit Blick auf Effizienz, Skalierbarkeit und Wertschöpfung auszurichten. Sie verstehen sich als empathische Führungskraft, die Mitarbeitende inspiriert und motiviert. Eine teamorientierte Arbeitsweise, die Förderung eines aktiven Austauschs, Vertrauen und Offenheit im Team sowie klare Kommunikation entspricht Ihrem Führungsstil. Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz, die Ihnen einen zielführenden Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Perspektiven ermöglicht. Ihre hohe Kompetenz für Geschäftsprozesse ermöglicht es Ihnen, digitale Lösungen gezielt zur Optimierung des Kerngeschäfts einzusetzen und innovative Wettbewerbsvorteile zu schaffen. Sie bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen, kommunizieren klar und bringen technische sowie wirtschaftliche Anforderungen in Einklang. Erfahrung in Unternehmen mit mehreren Standorten oder einer filialähnlichen Struktur ist von Vorteil. Vorteile Eine strategisch verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie aktiv Impulse setzen und die IT-Landschaft des Unternehmens auf das nächste Level heben können. Ein Unternehmen mit hoher Investitionsbereitschaft in die IT und viel Gestaltungsspielraum für innovative Lösungen. Führung eines dynamischen Teams mit breit aufgestellter Inhouse-Expertise in den Bereichen Softwareentwicklung und Infrastruktur. Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Ein attraktives Gehaltspaket sowie ein Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. 30 Urlaubstage für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance. Referenz-Nr. ETH/122971
SAP ABAP Developer (gn)
aquitas GmbH - 97070, Würzburg, DE
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Würzburg einen SAP ABAP Developer (gn) . Mit seinen mehreren tausend Mitarbeitenden ist unser Kunde einer der Pioniere im deutschen Maschinenbau, seit jeher am Puls der Industrie... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Spannende Aufgaben mit internationalem Flair - und Weiterentwicklung? Läuft! Dank hauseigener Akademie bist du fachlich immer einen Schritt voraus Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen - mit Home-Office an bis zu drei Tagen pro Woche Fair bezahlt nach IG-Metall- Tarif Bayern Zwei Räder, ein Ticket oder gutes Essen? Kein Problem: Bikeleasing, Jobticket und eine Kantine direkt vor Ort warten auf dich Teamspirit wird hier nicht nur gesagt, sondern gelebt - mit Sportangeboten und Events, die echt Laune machen Und weil Zukunft zählt: Obendrauf gibts eine betriebliche Altersvorsorge mit extra Betriebsrente Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als SAP ABAP Developer (gn) entwickelst du performante ABAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld - stabil, skalierbar und zukunftssicher Du gestaltest Erweiterungen auf der SAP Business Technology Plattform (BTP) , baust moderne Side-by-Side-Lösungen und hältst dabei den Clean Core sauber Ob Backend-Logik, Fiori Apps oder Schnittstellen : Du bringst alles zusammen - effizient, testbar und upgradefähig Du steuerst Projekte , definierst Standards , führst Code Reviews durch und übernimmst Verantwortung von der Idee bis zum Go-Live Im Dialog mit Fachbereichen und Partnern denkst du fachlich mit, entwickelst technisch voraus - und bringst komplexe Themen verständlich auf den Punkt Neue Technologien? Für dich keine Theorie - du setzt sie ein, wenn sie echten Mehrwert liefern Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Praxis in der SAP ABAP-Entwicklung - idealerweise mit Fokus auf S/4HANA BTP, Clean Core, Fiori? Alles schon gehört - und bestenfalls auch schon gemacht Erfahrung in Projektleitung und technischer Steuerung - du bringst Dinge ins Rollen und hältst sie in der Spur Deutsch und Englisch beherrschst du sicher - in Code und in Worten ;) Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen! Liebe Grüße Philip.
Vertriebsaffiner (Junior-) Projektleiter (m/w/d) bei wachsendem mittelstandsgeprägten Familienuntern
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 33611, Bielefeld, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein international expandierendes Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden, das innovative Lösungen im Bereich Akustik und Isolierung entwickelt und produziert. Trotz seiner globalen Ausrichtung, bewahrt das Unternehmen seine mittelständische Struktur und sichert seinen Wettbewerbsvorteil durch stetige Prozessoptimierung sowie den Einsatz nachhaltiger Technologien. Für dieses Herzensprojekt suchen wir Sie als (Junior-) Projektleiter (m/w/d), der leidenschaftlich gerne im Projektgeschäft arbeitet und gemeinsam mit seinen Kunden individuelle Lösungen findet. Sie sind ein Organisationstalent und steuern Projekte von der technischen Machbarkeit bis hin zur Abnahme, und das in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams? Dann sind Sie hier genau richtig. Aufgaben Sie unterstützen bei der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung, vom Projektstart bis zur Abnahme durch den Kunden Sie sorgen dafür, dass Qualität, Budget und Kosten stets im Blick bleiben und helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen Sie stehen den Projektbeteiligten wie Konstruktions-, Einkaufs- und Montagemitarbeitern mit Ihrem technischen Wissen unterstützend zur Seite Sie unterstützen bei der Organisation von Projektmeetings und kümmern sich um die Projektdokumentation, damit alles reibungslos läuft Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker, Meister, Bachelor oder vergleichbare Berufspraxis Erste Berufserfahrung in der Projektabwicklung oder in der Arbeit mit technischen und kaufmännischen Aspekten von Projekten Sie sind vertriebsaffin und kommunikationsstark Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus und überzeugen mit einem kommunikativen und teamorientierten Auftreten Proaktive Haltung und Offenheit für Veränderungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Projekte und Themen einzuarbeiten Sie besitzen fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vorteile Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen, das langfristiges Wachstum und nachhaltige Perspektiven in den Mittelpunkt stellt Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit individueller Begleitung und umfassendem Support aus allen Unternehmensbereichen Ab dem ersten Tag übernehmen Sie Verantwortung in einer dynamischen, vielseitigen Position im Kern des Mittelstands Gezielte Weiterbildungsangebote, die Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung optimal fördern Eine familiär geprägte Arbeitsumgebung, in der Vertrauen, schnelle Entscheidungen und echter Teamgeist herrschen Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum, an dem Ihre innovativen Ideen und Ihr Engagement gefragt sind Teamorientiertes Arbeiten auf Augenhöhe, bei dem Sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Lösungen erarbeiten Eine authentische Du-Kultur, die Offenheit, Direktheit und eine Vorbildfunktion der Führungsebene lebt Ein modernes, innovatives Umfeld mit klarem Fokus auf Digitalisierung, nachhaltiges Wachstum und zukunftsorientierte Entwicklungen Langfristig engagierte Teams, die durch echte Wertschätzung und Anerkennung gefestigt werden Ein authentisches, bodenständiges und klares Arbeitsklima, das den ostwestfälischen Werten entspricht Referenz-Nr. NIH/124826
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