IT Systemadministrator (m/w/d)
Exclusive Associates - 58636, Iserlohn, DE
Über uns Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im sozialen Dienstleistungsumfeld, die Menschen in herausfordernden Lebenssituationen unterstützt. Gesucht wird ein engagierter IT Systemadministrator (m/w/d) , der IT-Prozesse betreut, Anwender unterstützt und mit technischem Weitblick sowie Eigeninitiative überzeugt. Aufgaben IT-Support für interne Anwender bei Hard- und Softwareproblemen (1st/2rd Level) Administration von Windows-Servern und weiteren Systemkomponenten Verwaltung von Microsoft-Anwendungen (z.B. o365), Hyper-V, Veeam Backup Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister Pflege technischer Dokumente Profil Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich mit fundierten IT-Kenntnissen 3 Jahre Erfahrung in Systemadministration und/oder Anwendungsbetreuung Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen, Virtualisierung und Datensicherung Erste Erfahrungen mit DMS-Systemen oder Programmierkenntnisse wünschenswert Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise & Teamorientierung Gute Deutsch- & Englisch Kenntnisse Wir bieten Hybrides Arbeiten Strukturierte und intensive Einarbeitung Zuschüsse zu Altersvorsorge und sozialen-/gesundheitlichen Leistungen Fort- und Weiterbildungsförderung Jobrad-Option und Zugang zu Markenrabatten Sonderurlaub für persönliche Anlässe Kontakt Weitere Informationen zur Position, dem Unternehmen sowie den nächsten Schritten erhalten Sie gerne in einem persönlichen Gespräch. Ihre Unterlagen senden Sie bitte an: Ala Mohamad E-Mail: a.mohamad@exclusive.de.com Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 0211 975 300-13 Hinweis: Für diese Position ist ein Wohnsitz in Deutschland erforderlich. Bewerbungen aus dem Ausland können daher leider nicht berücksichtigt werden.
Mitarbeiter Mechanische Instandhaltung / Betriebsschlosser / Industriemechaniker (m/w/d)
Gerresheimer - 45279, Essen, DE
Mitarbeiter Mechanische Instandhaltung / Betriebsschlosser / Industriemechaniker (m/w/d) Ruhrau 50, 45279 Essen, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist ein weltweit führender Partner der Pharma- und Healthcare-Industrie. Mit unseren Spezialprodukten aus Glas und Kunststoff tragen wir zu Gesundheit und Wohlbefinden bei. Wir sind weltweit vertreten und produzieren mit rund 12.000 Mitarbeitern dort, wo unsere Kunden und Märkte sind. Mit unseren Werken in Europa, Nord- und Südamerika und Asien erwirtschaften wir einen Umsatz von rund 1,8 Milliarden Euro. Das breite Angebotsspektrum umfasst pharmazeutische Verpackungen sowie Produkte zur einfachen und sicheren Verabreichung von Medikamenten: Insulin-Pens, Inhalatoren, vorfüllbare Spritzen, Injektionsfläschchen, Ampullen, Flaschen und Behältnisse für flüssige und feste Medikamente mit Verschluss- und Sicherheitssystemen sowie Verpackungen für die Kosmetikindustrie. An unserem Standort in Essen produzieren wir mit rund 430 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Stellenbeschreibung Aufgabenschwerpunkte im Team unserer mechanischen Instandhaltung: Durchführung von planmäßigen sowie störungsbedingten Instandhaltungsarbeiten an unseren produktionstechnischen Anlagen vor allem im Bereich der Medienversorgung (Wasser, Gas, Druckluft) Wartungsarbeiten nach Plan inklusive entsprechender Dokumentation Inbetriebnahme von Produktionsanlagen Planung und Anfertigung von Anlageteilen Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst als Industriemechaniker/Betriebsschlosser mit Erfahrung in der Instandhaltung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Belastbarkeit Teilnahme an der Rufbereitschaft Zusätzliche Informationen Unbefristet und Vollzeit in Tagschicht Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag Flache Hierarchien und hohe Kollegialität Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining) Vergünstigungen bei Kooperationspartnern Dienstradleasing – JobRad Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose Getränke und Parkplätze Jährliche Firmenveranstaltungen
Software-Entwickler (m/w/d)
Exclusive Associates - 68165, Mannheim, DE
Überblick Ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierung und Digitalisierung entwickelt wegweisende Lösungen für unterschiedlichste Branchen. Gesucht wird ein Senior C++ Softwareentwickler (m/w/d) – 100% remote, der die Optimierung und Simulation von Prozessen aktiv vorantreibt. Aufgaben Weiterentwicklung der Softwaretools in C++ als Bestandteil eines innovativen Prozessleitsystems Zusammenarbeit mit Kunden zur Entwicklung individueller Optimierungslösungen Verbesserung und Ausbau des Simulations- und Testsystems Einsatz neuer Technologien wie z.B. ML/KI zur Optimierung von Prozessen Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder einer verwandten Fachrichtung Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ Teamgeist sowie Motivation, gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten Eigenverantwortung und Freude daran, Projekte selbstständig voranzutreiben Idealerweise Erfahrung mit Optimierungsverfahren Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden und im Team Vorteile Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem technologisch visionären Umfeld Arbeiten in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Ein starkes Team aus hilfsbereiten Experten, das sich gegenseitig unterstützt Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ⏳ Flexible Arbeitszeiten und 100% remote Gesundheitsförderung, freie Getränke und frisches Obst für das Wohlbefinden Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300-15. Hinweis: Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Geschäftsführer (m/w/d) Getrieberevision
b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft - 66557, Illingen, DE
Über uns Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein spezialisierter Anbieter von Antriebselementen mit jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich mechanischer Getriebeteile. Das mittelständische, italienische Unternehmen überzeugt durch ein breites Sortiment an Kettenrädern, Zahnrädern, Kupplungen und weiteren Komponenten für Lkw, Pkw, Transporter sowie den Maschinen- und Anlagenbau. Neben Standardprodukten bietet das Unternehmen auch kundenspezifische Sonderanfertigungen in höchster Qualität und Präzision. Darüber hinaus ist der Bereich Retooling von Getrieben mit einer eigenen Fachwerkstatt deutschlandweit anerkannt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und persönlich überzeugende Geschäftsführung (m/w/d) für den Bereich Getrieberevision am Standort im Saarland. Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position: Sie arbeiten eng mit der italienischen Muttergesellschaft zusammen und leiten den einzigen Standort in Deutschland (Saarland). Aufgaben Aufgaben und konkrete Ziele der Position: Gesamtverantwortung für den deutschen Standort – operativ, personell und wirtschaftlich Führung, Motivation und Weiterentwicklung des lokalen Teams (Werkstatt und Backoffice) Strategischer und operativer Ausbau der Vertriebsaktivitäten in Deutschland Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Durchführung von Kundenbesuchen in Zusammenarbeit mit dem internationalen Vertriebsteam Verantwortung für Budgetplanung, Controlling sowie die Koordination des lokalen Finanz- und Rechnungswesens Überwachung und Optimierung der Bereiche Logistik, Lagerhaltung, Reklamationsmanagement und After-Sales Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Behörden und externen Dienstleistern Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten deutschen Rechts-, Steuer- und Arbeitsvorschriften Profil Checkliste für Sie: Ich bringe bereits Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im Bereich Antriebstechnik und Automotive. Ich bin technikaffin und habe ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Ingenieurwissenschaften. Ich spreche sehr gut Englisch; Italienischkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten Hauptargumente für eine Bewerbung: Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Direkte Kommunikation mit der Zentrale in Italien sowie flache Hierarchien Wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit hervorragenden Wachstumschancen Attraktiver Standort im Saarland Kontakt Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen erreichen Sie mich gerne unter 0681-76199-22 oder senden Sie mir eine Nachricht an radomir.jakubowski@b--p.de
Key Account Manager (m/w/d)
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH - 22880, Wedel, DE
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen exklusiv einen familiengeführten Kunden aus dem FMCG‑Bereich (Fast Moving Consumer Goods) bei der Besetzung der offenen Position Key Account Manager (m/w/d). Die Position Key Account Manager (m/w/d) wird in Direktvermittlung im westlichen Umland von Hamburg besetzt. Tasks Aktive Identifikation und Erschließung neuer Auslandsmärkte Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen im Großhandel und bei Handelsketten Erarbeitung von Markteintrittsstrategien , Definition von KPIs und Zielvorgaben Verhandeln von Konditionen mit internationalen Partnern Networking und Pflege von Business-Kontakten vor Ort Profile Ausbildung/Studium Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Vertrieb/International Business), Wirtschaftsingenieurwesen mit Fokus Supply Chain oder Sales, Bachelor of Arts in Außenwirtschaft, International Management, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Fachwirt International Business Management (IHK) Mindestens 3 Jahre im Sales- oder Key Account Management , idealerweise im FMCG -Umfeld Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil Selbstständige , strukturierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft und interkulturelle Sensibilität und Begeisterung für internationale Märkte What we offer Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld Möglichkeit, Remote zu arbeiten 30 Tage Urlaub Hunde im Büro erlaubt Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert Ein attraktives Gehalt plus Firmenwagen Contact Sie finden sich in dieser Stelle Key Account Manager (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Supplier Quality Manager (m/w/d)
Liebherr-Electronics and Drives GmbH - 88400, Biberach an der Riß, DE
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Betreuung und strategische Entwicklung von nationalen und internationalen Lieferanten im Rahmen der zugeordneten Materialgruppe Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Qualitätsverträgen sowie die Zulassung und Qualifizierung von Lieferanten Planung und Durchführung erforderlicher Lieferantenbesuche, Potentialanalysen und Lieferantenaudits Beurteilung der Qualitätsfähigkeit von Lieferanten im Rahmen der Lieferantenauswahl sowie Weiterentwicklung neuer und bestehender Lieferanten Koordination, Begleitung und Bewertung von Lieferantenwechseln und den damit verbundenen Aktivitäten, Freigaben und Abnahmen Mitgestaltung der Umsetzung der Qualitätsanforderungen unter Anwendung gängiger Q-Methoden und Normen (z.B. ISO9001, EN9100, IATF 16949, VDA, APQP, 8D, QRQC) Schnittstellenpartner zu Lieferanten sowie intern zu den Bereichen Einkauf, Entwicklung und Produktion Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Abgeschlossene staatliche Ausbildung zum Techniker in der Fachrichtung Elektronik oder Mechatronik alternativ Studium mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik, Werkstofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Lieferanten- oder Qualitätsmanagement erforderlich Sicherheit im Umgang mit Lieferanten und Geschäftspartnern sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke idealerweise Zusatzqualifikation und Erfahrung als Auditor (z.B. VDA 6.3, IAFT 16949, DIN EN 9100, ISO 19011) Praktische Erfahrung in der Fertigung von Elektronikprodukten oder in der Zusammenarbeit mit EMS Dienstleistern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft ca. 30% Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung: Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m Reference 75574 Standort Kontakt sarah.gerx@liebherr.com
Stationsleitung (m/w/d) für die Tagesklinik der Allgemeinen Psychiatrie und Psychotherapie I in Wess
LVR-Klinik Bonn - 50389, Wesseling, Rheinland, DE
Stationsleitung (m/w/d) für die Tagesklinik der Allgemeinen Psychiatrie und Psychotherapie I in Wesseling für die LVR-Klinik Bonn gesucht Standort: Wesseling Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn Vergütung: P 12 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 30.06.2025 Wer wir sind Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn finden Sie im Internet unter klinik-bonn.lvr.de und über den LVR unter lvr.de. Das sind Ihre Aufgaben Verantwortung übernehmen, Mitarbeiter*innen fördern, pflegerische Qualität sichern! Als pflegerische Leitung der Tagesklinik in Wesseling sind Sie für die Personalführung und Dienstplangestaltung zuständig. In enger Absprache mit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie die qualitätssichernde Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsabläufe. Bei der kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit arbeiten Sie Hand in Hand mit Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen zusammen. Aktive Gestaltungsmöglichkeit – Sie unterstützen die Weiterentwicklung einer patient*innenorientierten Pflege. Sie identifizieren sich mit den Zielen der Abteilung und tragen aktiv zu deren Umsetzung bei. Dabei arbeiten Sie strategisch, prozessorientiert, innovativ und qualitätssichernd. Berufung mit Sinn: Erleben Sie die Erfolge Ihrer Arbeit hautnah! Wir wissen: Vor allem in der Psychiatrie gehören Gespräche und der Beziehungsaufbau mit den Patient*innen zur Therapie. Dafür geben wir Ihnen Raum, sodass Sie langfristig und intensiv mit Ihren Patient*innen arbeiten können. Zusammenhalt im Team: Unsere Pflege ist nur so gut wie unser Team. Nach diesem Grundsatz achten wir immer darauf, dass die Zusammenstellung passt – Kommunikation, Spaß an der Arbeit und gegenseitige Unterstützung sind wichtig. Damit der Teamgeist nie verloren geht, bieten wir regelmäßig Supervisionen an. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger*in) Mindestens zweijährige Leitungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft im psychiatrischen Setting Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt Wir freuen uns über Ihre Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung eines Bereichs im Krankenhaus oder ein entsprechendes Studium. Sie bringen sowohl tiefgehendes pflegerisches Fachwissen als auch selbstständige methodische Expertise mit. Als Teamplayer*in verfügen Sie über die Fähigkeit, die Stärken Ihrer Kolleg*innen zu erkennen, und Sie sorgen für eine gute interne Kommunikation. Sie gehen offen mit Feedback um, zeigen Eigeninitiative und setzen sich mit Überzeugung für Ihre Anliegen ein. Ihr Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung spiegelt sich in der Bereitschaft zur Beteiligung an Fortbildungen und Supervisionen wider. Außerdem verfügen Sie über gute Kenntnisse in MS Office, besonders in Word, Excel und Outlook. Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits – Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partnerangebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen – Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras, wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. LVR-Flex-Time – Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Personalverantwortung – Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände. Zentrale Lage – Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 30.06.2025 . Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Elvira Lange , Pflegedirektorin, Tel. 0228 551-2137, gerne zur Verfügung. Kennziffer: STA-2225c Jetzt bewerben! Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Brand Marketing Manager (m/w/d)
PERMACON GmbH Hannover - 30175, Hannover, DE
Deine nächste Herausforderung im Brand Management – Direktvermittlung Deine Leidenschaft gilt Marken, Produkten und starken Konzepten? Dann bist Du bei unserem Kunden – einem international erfolgreichen Unternehmen der Lebensmittelbranche – genau richtig. Zur Verstärkung des Marketingteams suchen wir Dich in Direktvermittlung als Brand Marketing Manager (m/w/d) . Bereit für den nächsten Schritt in Deiner Marketing-Karriere? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – unkompliziert, vertraulich und direkt vermittelt. Ihre Aufgaben als Brand Marketing Manager (m/w/d) Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung der nationalen Marken-, Produkt- und Sortimentsstrategie Du leitest eigenständig Projekte rund um Produktneuheiten und Innovationen und arbeitest dabei eng mit internationalen Kolleg:innen innerhalb eines globalen Netzwerks zusammen Du betreust das bestehende Produktportfolio, analysierst Potenziale und kümmerst Dich um die kontinuierliche Sortimentsoptimierung In Abstimmung mit dem Category Management und dem Vertrieb entwickelst Du umfassende Marketing- und Businesspläne Du konzipierst und realisierst zielgerichtete Promotions sowie Below-the-Line-Aktivitäten zur Stärkung der Markenpräsenz Du koordinierst die Erstellung kanal- und medienspezifischer Kampagneninhalte in Zusammenarbeit mit Kreativ- und Mediaagenturen und steuerst dabei effizient das Marketingbudget Du führst fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, planst Marktforschungsprojekte und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab Ihr Profil Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Marketing , Sales oder Kommunikation erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Brand Management – idealerweise im FMCG-Umfeld, vorzugsweise im Bereich Lebensmittel oder Getränke Du bringst fundierte Kenntnisse in der Entwicklung integrierter Kampagnen (ATL & BTL) mit und kennst Dich im deutschen Medienmarkt sehr gut aus Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und denkst sowohl strategisch als auch kreativ Kommunikationsstärke , Organisationstalent und Teamorientierung gehören zu Deinen persönlichen Stärken Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office setzen wir voraus Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Direktvermittlung 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessstudio-Kooperationen und Business-Bike-Leasing Attraktive Zusatzleistungen wie eine subventionierte Kantine und Corporate Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Thorsten Stark Personalberater PERMACON GmbH Ludwig-Barnay-Str. 1 30175 Hannover FON: 0511 844886 -0 FAX: 0511 844886 -29 Hannover@permacon.de www.permacon.de
Payroll-Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d) - auch Teilzeit möglich
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 77815, Bühl, Baden, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Sie bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit? Sie kennen sich mit Zuschlägen, Prämien und Co. aus und suchen nicht einfach die nächste Routine-Position? Dann könnte das genau das Richtige sein: In dieser Aufgabe geht es um mehr als nur die monatliche Abrechnung. Hier ist Gestaltung gefragt - von Abläufen, Prozessen, Systemen. Wer sich gerne einbringt, Ideen hat und Verantwortung übernehmen möchte, findet hier ein spannendes, stabiles Arbeitsumfeld mit Industriecharakter und kurzen Entscheidungswegen. Selbstverständlich in unbefristeter Festanstellung direkt beim Unternehmen. Diese Anzeige richtet sich an: Lohnbuchhalter, Entgeltabrechner, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Payroll Specialist, HR-Generalisten mit Schwerpunkt Entgelt, Sachbearbeiter Lohn & Gehalt, Entgeltabrechnung, Personalsachbearbeiter mit Fokus Abrechnung, Personalreferenten mit Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Aufgaben Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende rund ums Thema Entgelt Pflege und Aufbereitung aller relevanten Abrechnungsdaten Abwicklung von Prämien, Sonderzahlungen, Jobrad, Zuschüssen u. ä. Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe Unterstützung bei der Auswahl und Einführung eines neuen Abrechnungssystems Profil Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise aus dem Industrie- oder Produktionsumfeld Kenntnisse zu Zuschlägen, Schichtmodellen oder vergleichbaren Regelungen wünschenswert Sicherer Umgang mit Excel und digitalen Tools Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Deutsch fließend in Wort und Schrift Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten - auch Teilzeit möglich (ab 30h) Zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten Gestaltungsspielraum in einem sich wandelnden Umfeld Krisensicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Raum für Eigeninitiative und Verbesserungsvorschläge Mitarbeiterrabatte, Jobrad u.v.m. Referenz-Nr. HFI/125410
Credit Controller (m/w/d)
nexepra GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über unseren Mandanten Unser Mandant steht für außergewöhnliche Leistungen und bahnbrechende Innovation. Seit der Gründung hat sich unser Mandat als Marktführer, einen Platz für die kommenden Generationen erarbeitet. Was unseren Mandanten so außergewöhnlich scheinen lässt, ist die unermüdliche Suche nach Leidenschaft und Perfektion. Jeder Aspekt ihres Geschäfts wird sorgfältig durchdacht und kontinuierlich verbessert, um ihre Kunden stets das Beste zu bieten. Dabei steht der Aspekt der Nachhaltigkeit, an oberster Stelle. Um das dynamisches Team am Standort Hamburg weiter zu stärken, wird derzeit eine erfahrener und engagierter Credit Controller (m/w/d) in gesucht. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, durch Ihre Expertise am anhaltenden Erfolg beizutragen. Aufgaben Bonitätsprüfung von Bestands-und Neukunden Ansprechpartner für externe Partnerunternehmen Zusammenarbeit mit Kreditversicherungsunternehmen zur Absicherung von Geschäften Mahnwesen und Inkassotätigkeiten Überwachung von Kundenkonten Verantwortung für das Forderungsmanagement Festlegung von Kreditlimits Risikoprüfung von Kundenportfolios Profil Berufserfahrung im nationalen und internationalen Forderungsmanagement Strukturierte, analytische und präzise Arbeitsweise, entwickelt während vorheriger Positionen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands on Mentalität Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Sicherheit im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen wie dem MS Office Paket und idealerweise einem ERP-System (SAP) Erfahrung mit Bilanzen Es wird geboten: Homeoffice Weiterentwicklungsmöglichkeiten 13 Gehälter + Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Parkplatz Kontakt Enoch Hayford hayford@nexpera.de Tel.: 0170 657 5761
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