plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Verfahrensmechaniker (m/w/d) in Vlotho und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Attraktiver Stundenlohn (ab 19 Euro) Individuelle Regelungen zum Arbeitszeitkonto möglich Auf Wunsch bekommst du einen persönlichen Ansprechpartner von plusswerk Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Umrüsten und Anfahren von Spritzgussmaschinen Austausch der Werkzeuge Produktionsbegleitende Qualitätskontrollen an den Maschinen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Augenoptik Freund in Leinefelde ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen in 4. Generation, das seit 120 Jahren besteht. Es vereint modernste Technik mit persönlicher Beratung und handwerklicher Präzision. Besonders macht das Unternehmen die Kombination aus individuellem Service , einem hohen technischen Niveau (z. B. 3D-Sehtests, Myopie-Management) und einem ganzheitlichen Ansatz : Neben hochwertiger Augenoptik bietet Augenoptik Freund auch Hörakustik , Uhren- & Schmuckservice sowie spezialisierte Leistungen wie Kinderbrillenberatung und Kontaktlinsen-Anpassung. Die Kundennähe, ein erfahrenes Team und die Liebe zum Detail machen das Geschäft zu einer der ersten Adressen für gutes Sehen und Hören in der Region Eichsfeld. Aufgaben Brillenberatung & Anpassung Fachgerechte Beratung zu Brillengläsern und -fassungen (Einstärken, Gleitsicht, Arbeitsplatz-, Sonnenbrillen etc.) Individuelle Stilberatung abgestimmt auf Gesichtsform, Tragekomfort und Sehanforderungen Präzise Zentrierung und Anpassung mithilfe digitaler Messsysteme Werkstatt & Reparaturen Einschleifen und Montieren von Gläsern Justieren, Reinigen und Reparieren von Brillen in der hauseigenen Werkstatt Durchführung von Qualitätskontrollen und Endabnahmen Kundenservice & Verkauf Persönliche und empathische Beratung – auch für ältere und mobilitätseingeschränkte Kund:innen Kassenvorgänge, Terminvereinbarungen, Kundenkartei-Pflege ️ Augenanalyse & Sehtests Durchführung moderner Sehtests (u. a. Computer-Sehtest, 3D-Refraktion, Führerschein-Sehtest) Vorsorgechecks: z. B. Myopie-Management bei Kindern & Jugendlichen Interpretation von Messergebnissen und Erstellung individueller Sehprofile ️️ Optional - Kontaktlinsen Beratung und Anpassung weicher und formstabiler Kontaktlinsen, inkl. Ortho-K-Linsen Betreuung von Kontaktlinsenträgern – inkl. Nachsorge, Pflegemittelberatung und Tragehinweisen Qualifikation ✅ Fachliche Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker/in (Gesellenbrief) optional - Meistertitel oder Bereitschaft zur Weiterbildung (z. B. zum Augenoptikermeister oder Optometristen) optional - Kenntnisse in der Kontaktlinsenanpassung (Tages-, Monats-, Gleitsicht-, Ortho-K-Linsen etc.) Erfahrung in der Brillenwerkstatt : Einschleifen, Service, Reparatur von Brillen Persönliche Eigenschaften Freundliches, serviceorientiertes Auftreten – authentisch, ehrlich und empathisch Beratungsfreude & Kundenorientierung , auch bei älteren oder sensiblen Kund:innen Teamfähigkeit – kooperativ und engagiert im Miteinander Selbstständiges Arbeiten , aber auch Verantwortung im Team übernehmen Lernbereitschaft – Offenheit für neue Technologien und kontinuierliche Fortbildung Sorgfalt & Präzision , vor allem im handwerklichen Bereich Benefits Familiäres Betriebsklima Arbeit in einem kleinen, eingespielten Team mit flachen Hierarchien Persönliche Wertschätzung und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung Langjährige Stammkunden – keine anonyme Massenabfertigung Fachliche Entwicklung Möglichkeit zur Weiterbildung (z. B. Meisterkurs, Myopie-Management, Optometrie) Arbeiten mit modernster Technik : 3D-Sehtest, digitale Brillenzentrierung, hochwertige Glasberatung Abwechslungsreiche Tätigkeiten – von Beratung, Refraktion bis zur Werkstatt Arbeitsplatz mit Perspektive Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen in 4. Generation Möglichkeit, sich fachlich zu spezialisieren (z. B. Kontaktlinsen, Kinderoptometrie, Augenscreening) Förderung individueller Stärken & Ideen – Mitgestalten erwünscht Geregelte Arbeitszeiten Keine Abend- oder Sonntagsarbeit Planbare Arbeitszeiten: Mo–Fr bis 18 Uhr, Samstag nur halbtags Teilzeitmodelle möglich – ideal für Beruf & Familie Faire Vergütung Leistungsgerechte Bezahlung Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld) Mitarbeiterrabatte auf Brillen, Kontaktlinsen, Uhren & Schmuck Unterstützung bei Anfahrt oder Umzug (nach Absprache) ❤️ Weitere Pluspunkte Arbeit mit einem echten Qualitätsanspruch – keine Billigketten-Atmosphäre Angenehme Kundenstruktur – viele Stammkunden, persönliche Beratung Noch ein paar Worte zum Schluss Schließe dich unserem freundlichen Team bei Augenoptik und Hörakustik Freund an und gestalte die Zukunft des Sehens mit uns! Bewirb dich jetzt als Augenoptiker:in. Wir freuen uns auf dich!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Hamburg auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6791776 Beraterkontakt +49895587958310
Industriemechaniker (gn) Sondermaschinenbau Standort: Erlangen Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren innovativen Kunden aus dem Bereich der Medizintechnik am Standort Erlangen suchen wir dich als Industriemechaniker (gn) für den Sondermaschinenbau ohne Schicht. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Kontrolle und Fertigstellung von Komponenten und Geräten von Fremdherstellern • Durchführung von Funktionsprüfungen mittels einfacher Messgeräte • Eigenständige Fehlersuche und Reparatur von Komponenten und Geräten sowie Weitergabe an das Prüffeld • Vor- und Endmontage von elektrischen Baugruppen unter Anwendung von Werkzeugen, Vorrichtungen und mittels unterschiedlicher Verbindungstechniken sowie mithilfe technischer Zeichnungen • Störungsbeseitigung, Weitergabe möglicher Störungsursachen und Dokumentation etwaige Abweichungen • Prüfung auf Funktionsfähigkeit und Vollständigkeit der jeweiligen Montageinhalte • Dokumentation der Prüfergebnisse sowie etwaiger Montagemängel Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (gn), Mechatroniker (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der Montage von elektrischen Baugruppen und Komponenten • Gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Claudia Eichhorn Personalmanagerin Tel: 0151 11 06 34 71 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: CE Abteilung(en): Fertigung / Produktion
Intro Du möchtest deine Kommunikations- und Organisationstalente einsetzen Du suchst eine stabile Position mit Verantwortung und Teamarbeit Firmenprofil Unser Auftraggebendes Unternehmen ist ein etabliertes Industrie- oder Handelsunternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenservice, Qualität und Wachstum. Für das Vertriebsteam wird eine zuverlässige, kommunikative Persönlichkeit gesucht, die Freude an strukturierter Arbeit, direktem Kundenkontakt und prozessunterstützender Tätigkeit mitbringt. Aufgabengebiet Sie betreuen Bestandskund*innen telefonisch und schriftlich, beantworten Anfragen und erstellen Angebote. Sieübernehmen die AuftragsabwicklungvonderErfassungüber die Terminverfolgung bis zurAuslieferung. SiestimmensichmitProduktion, LogistikundAußendienst ab, um die Kundenzufriedenheitsicherzustellen. SiepflegenStammdatensowiekunden- undauftragsbezogeneInformationenimERP-System. SieunterstützenbeiderVorbereitungvonVerkaufsaktionenundAuswertungenfür den Vertrieb. SiebearbeitenReklamationenlösungsorientiertundverfolgendieseeigenverantwortlichnach. Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/frau oder vergleichbar ErfahrungimVertriebsinnendienst, idealerweise in einemproduzierendenUnternehmenoderimtechnischen Handel GuteKenntnisseimUmgangmitERP-Systemen (z. B. SAP, MS Dynamics, o. ä.) sowie MS Office AusgeprägteKundenorientierung, KommunikationsstärkeundTeamfähigkeit Selbstständige, strukturierteArbeitsweiseundhoheServiceorientierung SehrguteDeutschkenntnisse in Wort undSchrift, EnglischkenntnissesindvonVorteil Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive VerantwortungsvollerAufgabenbereichmitRaumfüreigeneIdeen FlacheHierarchienundeineingespieltes Team Flexible Arbeitszeiten oder Gleitzeitmodell (je nach Unternehmen) Mitarbeiterrabatte, betrieblicheAltersvorsorgeoderGesundheitsangebote GuteAnbindung an den ÖPNVoderkostenfreieParkplätze Kontakt Luca Delussu Referenznummer JN-072025-6793040 Beraterkontakt +4969507786026
Einleitung GS E-Learning & Training, ein führendes Unternehmen in der Branche für professionelle Aus- und Weiterbildung, sucht engagierte und qualifizierte Dozenten mit BAMF-Zulassung für Integrationskurse (IK), Berufssprachkurse (BSK) und/oder Alphabetisierungskurse (Alphakurse). Desweiteren sind Jobaktivierungssprachkurse und Ausbildungsprachkurse geplant, an denen Sie von Anfang an mitwirken können. Wir bieten Festanstellungen in Teilzeit 30 Stunden aber auch nur 20 Stunden bei Bedarf. Als Teil unseres Teams haben Sie die Gelegenheit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich dem Ziel verschrieben hat, Menschen durch Bildung zu befähigen und ihre Integration in die Gesellschaft und den Arbeitsmarkt zu fördern. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, einen positiven Einfluss auf das Leben von Lernenden zu nehmen und über die erforderlichen Zulassungen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne auch Dozenten aus dem Ausland. Einsatzorte: Güstrow, Rostock Kein Online-Unterricht Aufgaben Erstellung von Lehrplänen und Lernmaterialien für Deutschkurse Durchführung von Unterrichtseinheiten in Deutsch als Fremdsprache Vorbereitung der Kursteilnehmer auf die Prüfungen des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) Individuelle Betreuung und Unterstützung der Teilnehmer bei Lernfortschritt und Integration Dokumentation von Lernfortschritten und Teilnehmerfeedback Qualifikation Erfahrung im Bereich Deutsch als Fremdsprache Abgeschlossenes Studium im Bereich Germanistik oder vergleichbar Zertifizierung als BAMF-Dozent/in Zusatzqualifizierung für BSK und/oder Alphakurse Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Teilnehmern Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Benefits 13. Gehalt und Job-Ticket Noch ein paar Worte zum Schluss Möchten Sie Ihr Wissen teilen und Menschen dabei helfen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen? Bewerben Sie sich jetzt als Dozenten bei GS E-Learning & Training!
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Energiedatenmanagement: Du unterstützt renommierte Unternehmen der Energiewirtschaft bei den Themen SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere im Bereich Energiedatenmanagement. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen in den Kundensegmenten B2C und B2B. Lösungskonzepte: Das Durchleuchten von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Projektarbeit: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet dein Fundament für die Rolle. SAP-Skills: Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit Kenntnissen in den Themen, Einbindung des SAP EDM in das zentrale Datenmodel des IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, Abbildung spartenunabhängiger energiewirtschaftlicher Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP Abrechnung, Bilanzierung. Schnittstellen: Du bist mit fachlichen Schnittstellen zur Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM Systemen vertraut? Umso besser! Technisches Verständnis: Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Aufgaben: Mentoring des Entwicklungsteams: Unterstützung von juniorigeren Entwicklern durch technische Anleitung und Coaching. Technische Entscheidungen treffen: Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung komplexer Weblösungen sowie die Festlegung technischer Standards. Sicherstellung der Codequalität: Durchführung von Code-Reviews, Überwachung der Einhaltung von Coding-Standards und Reduzierung technischer Schulden. Koordination mit Product Owner und Stakeholdern: Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und anderen Stakeholdern, um technische Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen. Ansprechpartner für technische Fragen: Erste Anlaufstelle für technische Fragen und Herausforderungen sowohl innerhalb des Teams als auch für externe Stakeholder. Evaluierung neuer Technologien: Identifikation und Einführung von modernen Technologien und Best Practices, um die Zukunftsfähigkeit der Anwendungen zu gewährleisten. Profil: Mit deiner umfassenden Erfahrung in der Entwicklung von Webprojekten hast du als Senior Webdeveloper maßgeblich dazu beigetragen, hochqualitative, skalierbare und zukunftssichere Webanwendungen zu realisieren. Experte in Angular, Nest.js/Node.js und TypeScript: Du hast komplexe Webanwendungen entworfen und erfolgreich umgesetzt. Codequalität sichergestellt: Du hast durch regelmäßige Code-Reviews und die Einhaltung von Standards zur Stabilität und Wartbarkeit der Anwendungen beigetragen. Technische Entscheidungen getroffen: Du warst der erste Ansprechpartner für technische Fragen und hast fundierte Entscheidungen getroffen, die das Team und die Architektur vorangebracht haben. Moderne Frontend-Entwicklung umgesetzt: Deine Expertise in State-Management mit NGRX und reaktiver Programmierung mit RxJS hat moderne und performante Anwendungen ermöglicht. Datenbank-Kenntnisse erweitert: Du hast erste Erfahrungen mit REDIS und MongoDB gesammelt und erfolgreich in Projekten angewendet. Eng mit dem Product Owner und Stakeholdern zusammengearbeitet: Du hast technische Anforderungen klar verstanden und in effiziente Lösungen umgesetzt. Innovative Technologien integriert: Deine Begeisterung für Kubernetes, Docker und GITLab CI/CD hat dein Skillset erweitert und die Projekte auf den neuesten Stand der Technik gebracht. Zukunftssichere Lösungen geschaffen: Du hast neue Technologien und Best Practices identifiziert und implementiert, um die Zukunftsfähigkeit unserer Anwendungen zu gewährleisten. Benefits: 30 Tage Urlaub Tageweise mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge Kitaplätze Bistro Personalrabatt Unterstützungskasse Seminare & Fortbildungen Gesundheitsmanagement Firmenevents Werde Teil eines erfolgreichen Teams und verantworte leistungsfähige IT-Infrastrukturen in einem internationalen Kontext. Auf Dich wartet eine motivierende und inspirierende Umgebung mit vielen Freiräumen, um nicht nur wegweisende IT-Projekte sondern auch Deine Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d) für unser Team in Berlin: ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6791630 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Intro Projektil ist ein international renommiertes Künstlerkollektiv mit Sitz in Zürich und gehört zu den weltweit führenden Produzenten immersiver Lichtshows in historischen Gebäuden. Mit unserer EONARIUM-Welttournee bringen wir beeindruckende Kunst- und Lichtinstallationen nach Europa, die USA, Lateinamerika und Asien. Für den deutschen Markt suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Projektmanager/in. Du unterstützt unser kreatives Team mit präziser Planung und Organisation, koordinierst unsere Tournee- und Eventprojekte und trägst zur Umsetzung innovativer Erlebnisse auf höchstem Niveau bei. Tasks Projektmanagement: Verantwortung für die Koordination und Durchführung von Projekten der EONARIUM-Tour in Zusammenarbeit mit PROJEKTILs Kreativ-, Produktions- und Technik-Teams sowie weiteren Stakeholdern, einschließlich der Organisation und Betreuung unserer immersiven Shows vor Ort Planung & Controlling: Überwachung von Projektzielen, Budgets und Zeitplänen zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs. Tour-Planung: Organisation und Durchführung von nationalen Tour-Stopps, einschließlich Vertragsabwicklung, Nachbereitung und Abrechnung. Kalkulation & Budget: Kostenmanagement, Verhandlungen mit Dienstleistern und Budgetkontrolle. Kommunikation: Abstimmung mit Künstlern, Agenturen, Veranstaltungsstätten und externen Partnern. Reporting: Erstellung von Berichten und regelmäßiger Austausch mit internen und externen Schnittstellen. Requirements 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Eventbereich, idealerweise in einer Agentur oder im Live-Entertainment. Abgeschlossenes Universitätsstudium in Kommunikations-, Event-, Kulturmanagement oder Betriebswirtschaft (Bachelor-Abschluss erforderlich, Master-Abschluss von Vorteil). Erfahrung mit dem Projektmanagement-Tool Asana sowie den Google Workspace Anwendungen. Fundiertes Branchenwissen und ein ausgeprägtes Gespür für Trends in der Musik- und Kulturbranche. Hervorragendes Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, eine hohe Eigeninitiative und Freude daran, auch mal die Extrameile zu gehen.. Starke Kommunikationsfähigkeiten, souveränes Auftreten und sicherer Umgang mit Finanzdaten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil. Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Benefits Remote: Arbeiten von überall aus Deutschland mit flexiblen Arbeitszeiten. Mitarbeit an einzigartigen Kunstprojekten in einem kreativen, internationalen Umfeld. Abwechslungsreiche Aufgaben mit nationalen Einsätzen. Freiraum für eigene Ideen und berufliche Weiterentwicklung. Ein motiviertes Team, das Kunst und Technik auf höchstem Niveau vereint. Closing Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Foto.
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