PflegeJoker – Ihr Flexpool für den Pflegebereich der Cellitinnen-Krankenhäuser Willkommen beim PflegeJoker, dem Flexpool der renommierten Cellitinnen-Krankenhäuser mit Standorten in Köln und Wuppertal. Seit unserer Gründung im Jahr 1959 stehen wir für Qualität und Flexibilität im Gesundheitswesen. Unser Flexpool bietet Ihnen die Möglichkeit, in den Abteilungen Allgemeinmedizin, Anästhesie, Intensivmedizin, im OP-Bereich oder als Teil des Springer-Pools tätig zu werden. Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, wie sie zu Ihrem Leben passt. Überdurchschnittliche Bezahlung: Profitieren Sie von einer übertariflichen Vergütung gemäß der AVR-C (Caritas). Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Finanzielle Anreize: Erhalten Sie Wechselschichtzulagen und weitere finanzielle Vorteile. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fort- und Weiterbildungsangebote sowie zertifizierte Fachweiterbildungen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Interessieren Sie sich für eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team? Dann zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns. Melden Sie sich schnell und unverbindlich bei uns, und wir kümmern uns um alles Weitere. Werden Sie Teil einer Einrichtung, die Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Gerne hier oder unter +49171 93 25 12 7 oder +4915166802911Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub + Urlaubszuschlag bei regelmäßiger Schichtarbeit. Eine Alterszusatzversorgung (KZVK). Work-Life-Balance. Vergütung nach AVR + Übertarifliche Bezahlung: Bis zu 5500€ monatlich möglich bei voller Flexibilität (Schichtzulagen, Weihnachtsgeld und 1000€ Flexibilitätsprämie). Einspringprämie. Praxisanleiter-Zulage. Werbeprämie für Weiterempfehlungen ("Mitarbeiter werben Mitarbeiter"). Verlässliche Dienstplanung im Schichtsystem, optional ohne Wochenenddienste, Schichtdienste oder mit flexibler Planung und hoher Zulage (stellenanteilig). Stundenzulage bei mehr einer Entfernung von mehr als 50 km. Zusatzleistung Tablet-PC für Dienstplanung, Fortbildung und private Nutzung. Regelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeiern, Firmenlauf, etc.). Fitness-Angebote. Business Bike. Vergünstigungen bei verschiedenen Mobilfunkanbietern. Mitarbeiter-Kaffee online sowie in Präsenz. Corporate Benefits (Onlineshop). Weiterbildungen möglich Großzügiges und vielfältiger interner Fortbildungskatalog (Gesundheits,- und Selbstfürsorge, Ethik, Sterben und Trauer, Medizin, Pflege, Therapie etc.). Verschiede Fachweiterbildung unter anderem Intensiv-, und Anästhesiepflege sowie Wundexperte. Ihre Aufgaben: Flexibler Einsatz in 10 Krankenhäusern der Cellitinnen (7 in Köln, 1 in Bergheim, 2 in Wuppertal) bei langfristigen und kurzfristigen Einsätzen. Mitaufbau des Pflegejokers. Sie haben folgendes Profil: Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/mann mit Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege oder mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in der Intensivmedizin. 2-jährige Berufserfahrung ist wünschenswert. hohe Fach- und Sozialkompetenz. Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und –umgebung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich hier einfach & schnell und wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/d) wir suchen dich! PTA Heimversorgung m/w/d in Vollzeit ab sofort Dr. Peter Schweikert-Wehner, Apotheke am Kreiskrankenhaus, Stiftsweg 17, 53894 Mechernich oder an personal@apotheke-mechernich.de
CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. In agilen Teams treffen wir schnelle Entscheidungen und leben flache Hierarchien. Durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI treiben wir datengetriebene Innovationen voran - immer mit Blick auf den Mehrwert für unsere Kunden. So arbeiten wir täglich in mehr als 50 Produkten daran, die User Experience unserer über 20 Millionen Kunden kontinuierlich zu verbessern. Du strebst einen lebhaften Arbeitsalltag an und hast Freude daran, Menschen bei ihrer Wunscherfüllung zu unterstützen? Dann bist Du bei uns richtig! Seit mehr als 10 Jahren bieten wir unseren Kunden den besten Kreditvergleich Deutschlands. Kaltakquise – nicht bei uns! Denn tausende Kunden starten täglich einen intuitiven Onlinevergleich der Kreditangebote von über 300 Banken. In Deiner Rolle als Call Center Agent (m/w/d) Kredite bist Du für Deine eigenen Kunden verantwortlich und begleitest sie von der Antragsstellung bis zum Abschluss. Wir bieten unseren Mitarbeitern neben spannenden Arbeitsinhalten in einem schnell wachsenden Unternehmen unter anderem attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bei CHECK24! Was Dich erwartet Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden – am Telefon und per Mail – und hilfst ihnen dabei, den passenden Kredit zu finden Du begleitest Deine Kunden von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss Mit einem guten Gespür und gezielten Fragen findest Du schnell heraus, was wirklich gebraucht wird – und präsentierst das beste Kreditangebot Sales ohne Kaltakquise - Deine Kunden haben ihre Daten bei uns hinterlassen Du arbeitest mit motivierten Kolleginnen und Kollegen in einem modernen Vertriebsumfeld Was Du mitbringst Du telefonierst gerne und hast Spaß am Austausch mit Menschen Du bist kommunikationsstark und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du kannst bereits Berufserfahrung im direkten Kundenkontakt (idealerweise Call-Center, Vertrieb, Telesales oder Sales) vorweisen Dich zeichnet Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Selbstorganisation aus und du behältst leicht den Überblick bei vielfältigen Anfragen Du lässt dich durch die hohe Taktung an Kundenkontakten nicht aus der Ruhe bringen und arbeitest deine Aufgaben priorisiert ab Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, unseren Kunden weiterzuhelfen Was wir Dir bieten Onboarding: Du bekommst eine intensive Einarbeitung mit anderen Neustartern mit vielen Fachvorträgen und genügend Zeit, um unsere Systeme und Abläufe kennenzulernen. Du wirst von Anfang an durch die Begleitung erfahrener Kollegen unterstützt, die Dir als Deine persönlichen Paten zur Seite stehen. So lernst du nicht nur alles Wichtige zum Thema Kredite, sondern wirst auch direkt Teil unseres Teams Steile Karriere-Chancen: Bist Du stark im Vertrieb? Dann profitierst Du von unserem attraktiven Gehaltsmodell und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell, ausgewogenes mobiles Arbeiten / Home-Office, sowie bis zu 10 Tage unbezahlter Urlaub Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, coole Teamevents und Drinkouts, eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung sowie Hoodie- & Sneaker-Dresscode Food & Drinks: Wir versorgen Dich täglich mit einer kostenlosen Mahlzeit (Frühstück oder Lunch), mit frischem Obst aus der Region sowie Kaffee, Tee und Softdrinks Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware-Tools (z.B. Noise-Cancelling-Kopfhörer) unterstützen Dich in deiner telefonischen Kundenberatung Extras: Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, Rabatte für Fitness-Studios, Zuzahlung zum Wellpass und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Jobticket: Vergünstigte öffentliche Nahverkehrs-Tarife zu unseren zentral gelegenen Büros
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Als Senior Product Owner (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation von Deichmann. In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung digitaler Produkte mit dem Fokus auf Kundennutzen, Marktrelevanz und Wirtschaftlichkeit. Aufgaben: Verantwortung für die Vision, Strategie und Roadmap eines oder mehrerer digitaler Produkte (z. B. E-Commerce, Mobile App, Omnichannel-Services) Analyse von Markttrends, Nutzerfeedback und Geschäftszielen zur kontinuierlichen Optimierung der Produktstrategie Proaktives Erstellen und Priorisieren des Product Backlogs in enger Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern Steuerung der agilen Produktentwicklung (z. B. nach Scrum) in Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, beispielsweise UX/UI, Entwicklung und Marketing Monitoring von KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Produktverbesserung Coaching und Mentoring von Junior Product Ownern im Team Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager digitaler Produkte, idealerweise im Handels- oder E-Commerce-Umfeld Fundiertes Verständnis agiler Methoden (Scrum, Kanban etc.) Ausgeprägte analytische, technische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine unternehmerische Denkweise Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Tageweise mobiles Arbeiten Ermäßigtes DeutschlandTicket Job Betriebliche Altersvorsorge Kitaplätze Bistro Personalrabatt Unterstützungskasse Seminare & Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenevents Als Senior Product Owner (w/m/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Über Weber Automation GmbH & Co. KG Erschaffen Sie mit uns die Zukunft des Sondermaschinenbaus. Unsere Mission ist es, innovative und maßgeschneiderte Lösungen für die Industrie zu entwickeln, die die Effizienz und Qualität der Produktionsabläufe unserer Kunden erhöhen. Bei uns können Sie täglich dazu beitragen, durch intelligent gestaltete Technik die Herausforderungen verschiedener Branchen zu meistern. Ihr Beitrag wird nicht nur unsere Maschinen, sondern auch Ihre Karriere auf das nächste Level heben. Was erwartet Sie? Sie programmieren und visualisieren SPS für Anlagen und Maschinen Sie erweitern bzw. passen Software in bestehenden Anlagen an Sie nehmen Anlagen und Maschinen bei unseren Kund:innen vor Ort in Betrieb und implementieren neue Funktionen in bestehende Anlagen-Software Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Maschinen durch Sie führen System- und Integrationstests durch und analysieren sowie beheben Fehler und Störungen Sie klären interne und externe Schnittstellen und unterstützen unsere Kund:innen bei Anlagenstillstand durch Fehleranalyse und Fehlerbehebung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik Sie verfügen über mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung in der Erstellung von SPS-Programmen oder Anwendungen, vorzugsweise in den Bereichen des Sondermaschinenbaus Sie programmieren auf Basis von Siemens TIA-Portal, Visualisierung, Strukturierter Text mit Codesys oder ähnlichem und haben Kenntnisse im Bereich Servosteuerungen Sie arbeiten eigenständig, systematisch und lösungsorientiert Sie zeichnen sich durch Kreativität, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit aus Was bieten wir Ihnen? Sicherer Arbeitsplatz im Büro unseres Neubaus mit moderner Arbeitsplatzgestaltung Leistungsgerechtes Vergütungssystem, Gleitzeit, wenig Reisetätigkeit Unternehmen mit flachen Hierarchien. Profitieren Sie dabei von einer offenen Arbeitsatmosphäre, einer sozialen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur, schnellen Entscheidungswegen und attraktiven Konditionen. Freuen Sie sich auf Ihr neues Team, das gut zusammenarbeitet und Spaß bei der Arbeit hat Zur Bewerbung Unser Jobangebot SPS Programmierer für Automatisierungstechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Weber Automation GmbH & Co. KG.
IT-Security Specialist (m/w/d) Referenz 12-212007 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die IT-Sicherheit maßgeblich zu gestalten - das sind nur einige der Vorzüge, diediese Position bietet. Unser Mandant sucht mehrere Cyber Security Specialists (m/w/d), die mit technischem Know-How und strategischem Denken die IT-Infrastruktur schützen. Freuen Sie sich auf ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit legt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Security Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Optionen Zuschüsse zur Altersvorsorge Weiterbildungsprogramme Spannende Projekte in einem hochmodernen Umfeld Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team Ihre Aufgaben: Analyse und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -standards Überwachung und Verbesserung von Netzwerksicherheitslösungen Durchführung von Penetrationstests und Sicherheitsanalysen Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden zu IT-Sicherheitsfragen Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen und deren Aufklärung Ihr Profil: Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in IT-Sicherheit oder Netzwerksicherheit Kenntnisse in Firewalls, IDS/IPS-Systemen und Verschlüsselungstechnologien Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Security Specialist (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Intro Sorgfältig im Detail. Verlässlich im Prozess. Zahlen im Griff - im starken Accounting-Team der Industrie. Firmenprofil Unser Auftraggeber steht für klare Prozesse, modernes Arbeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Struktur, Verlässlichkeit und die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden stehen im Fokus - besonders im Finanz- und Rechnungswesen. Aufgabengebiet Deine Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten Überwachung von Zahlungsfristen & Durchführung des Zahlungsverkehrs Kommunikation mit Lieferanten & internen Schnittstellen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Anforderungsprofil Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office & idealerweise SAP/DATEV Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit & Verlässlichkeit Vergütungspaket Wir bieten: Kollegiales Finance-Team mit flachen Hierarchien Klare Prozesse & moderne Arbeitsumgebung Weiterbildungsmöglichkeiten im Accounting Zentral gelegener Arbeitsplatz in Mönchengladbach Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams in der Industrie! Kontakt Dennis Blumenthal Referenznummer JN-072025-6793366 Beraterkontakt +49211177224025
Über uns Bauer Distribution GmbH ist ein familiengeführter Handel mit elektrotechnischen Bauteilen. Wir können mit einem umfangreich gestalteten Lieferprogramm dienen und unsere Kunden sowie auch Lieferanten kommen aus Deutschland und dem europäischen Ausland. Wir suchen ab sofort: Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d in Vollzeit Ihre Aufgaben Kommissionierung Warenein- und -ausgang Prüfen auf quantitative Richtigkeit Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder ähnliches Sie verfügen über eine selbstständige und genaue Arbeitsweise Sie sind ein begeisterter Teamplayer Sie sind engagiert, flexibel und organisiert Sie haben Erfahrung in digitaler Lagerhaltung/Kommissionierung Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz Kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen möglich Heilig Abend und Silvester frei (es wird nur ein Urlaubstag für beide Tage benötigt) Unbefristeter Arbeitsvertrag Ausreichend kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände vorhanden Bewerbung Bauer Distribution GmbH zu Händen Sina Bauer Albrecht-Dürer-Str. 3a 90522 Oberasbach Telefon +49 911-7566460 info@bauer-distribution.com www.bauer-distribution.com
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Energiedatenmanagement: Du unterstützt renommierte Unternehmen der Energiewirtschaft bei den Themen SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere im Bereich Energiedatenmanagement. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen in den Kundensegmenten B2C und B2B. Lösungskonzepte: Das Durchleuchten von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Projektarbeit: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet dein Fundament für die Rolle. SAP-Skills: Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit Kenntnissen in den Themen, Einbindung des SAP EDM in das zentrale Datenmodel des IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, Abbildung spartenunabhängiger energiewirtschaftlicher Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP Abrechnung, Bilanzierung. Schnittstellen: Du bist mit fachlichen Schnittstellen zur Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM Systemen vertraut? Umso besser! Technisches Verständnis: Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Projektleiter Outplacement- und Transferlösungen (m/w/d) Referenz 12-223566 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Für ein namhaftes Beratungsunternehmen aus Bonn suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Projektleiter Outplacement- und Transferlösungen (m/w/d). Ihre Benefits: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Abwicklung von komplexen Kundenprojekten im Bereich von Outplacement- und Transferlösungen Beratung im Bereich Transferlösungen gemäß § 110/111 SGB III Planung sowie Abwicklung von Workshops und Seminaren Konzeption, Planung und Steuerung von Coachings und Trainings Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet Gute Kenntnisse im Bereich von Transferlösungen gemäß § 110/111 SGB III und Outplacementkonzepten Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Coaching und Fortbildung Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mihriban Bayindir (Tel +49 (0) 228 24987-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223566 per E-Mail an: office.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Sortierung: