Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
Workwise GmbH - 49716, Meppen, DE
Über Pro Urban AG Seit 50 Jahren am Markt und heute ein Quartiersentwickler mit Konzeptimmobilien in zahlreichen deutschen Großstädten: Immobilien sind unsere Leidenschaft! Neben Microapartment-Anlagen realisieren wir auch Pflegeimmobilien sowie Hotels und Restaurants mit höchstem Designanspruch. Zusammen mit unserem interdisziplinär arbeitenden Team am Hauptstandort Meppen und in ganz Deutschland wachsen wir weiter an unseren zukunftsweisenden Großprojekten. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine echte berufliche Heimat. Was erwartet dich? Du bist für die Fachplanung und Projektierung von heizungs-, lüftungs-, sanitär- und klimatechnischen Anlagen zuständig Du betreust die Projekte der Leistungsphasen 3 bis 5 der HOAI Du machst die Heizlast- und Rohrnetzberechnung und erstellst 3D-Rohrnetze Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium, einen Techniker der Fachrichtung Versorgungstechnik, eine Ausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d) oder vergleichbares Du besitzt Engagement und Know-How in der Gebäudetechnik, sowie Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Regelwerken (DIN,VOB, aRdT) und hast erste Kenntnisse mit den Programmen AutoCAD und Linear Du hast Lust etwas zu bewegen und Dich weiterzuentwickeln, und Spaß an der Umsetzung von kreativen und innovativen Bauvorhaben Du verfügst über eine selbständige, teamorientierte Arbeitsweise und ein gutes Kommunikationsvermögen Was bieten wir dir? TOP-VERDIENST: Du bekommst bei uns einen unbefristeten Festvertrag mit attraktiver Vergütung TEAMWORK: Wir arbeiten miteinander und füreinander in einem Team, das für die Projekte brennt, mit viel Spaß an unseren Aufgaben MODERN WORKPLACE: Du arbeitest an einem unserer voll ausgestatteten und modernen Arbeitsplätze in einer designorientierten Umgebung. Hier findest Du alles, was Du brauchst, um immer Dein Bestes zu geben BE YOURSELF: Bei uns gibt es flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit Du Dich einbringen und wohlfühlen kannst FLEXIBILITY: Bei uns profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten ENJOY IT: Dir stehen Heiß- und Kaltgetränke, sowie Obst zur freien Verfügung MORE BENEFITS: Das ist noch nicht alles. Wir bieten Dir ein betriebseigenes Fitnessstudio und physiotherapeutische Angebote zur kostenfreien Nutzung, Mitarbeiterrabatte in unserer betriebseigenen Kantine und unserer Kfz-Werkstatt, sowie E-Bike-Leasing Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Head of Public Sector (m/w/d) - 2025075FJ
operational services GmbH & Co KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Head of Public Sector (m/w/d) Kennziffer: 2025075FJ | Standort: Berlin, Frankfurt, Nürnberg operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. DER JOB DER JOB Strategische und operative Verantwortung für das Public Sector Geschäft inkl. Geschäftsstrategie, Budget- und Ergebnisverantwortung Führung, Aufbau und Weiterentwicklung von Teams sowie Steuerung zentraler Prozesse (z. B. Ressourcen-, Target- und Performance-Management) Ausbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Kunden, Partnern und Konzernbereichen zur Geschäftsentwicklung Verantwortung für Bestands- und Neukundengeschäft inkl. Account Management, Business Ownership und Vertriebssteuerung Marktpositionierung des Portfolios sowie aktive Platzierung innovativer Themen und Leistungen beim Kunden Leitung komplexer Projekte mit wirtschaftlicher und technischer Verantwortung sowie Steuerung interner und externer Stakeholder YOU YOU Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Langjährige Führungserfahrung in Konzernstrukturen und großen IT-Organisationen mit Schwerpunkt Public Sector sowie P&L-Verantwortung >50 Mio. €/Jahr Fundierte Kenntnisse der IT- und Telekommunikationsbranche inkl. Marktmechanismen, Technologien, Trends und zentraler Marktakteure Erfolgreiche Steuerung komplexer Kundenbeziehungen auf C-Level sowie Aufbau starker Accountmanagement- und Vertriebsstrukturen Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit kooperativem, durchsetzungsstarkem Stil, hoher Kundenorientierung und nachweislichen Erfolgen in Delivery, Sales und Projektmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse UNSERE BENEFITS UNSERE BENEFITS Deutschlandweites mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom. KONTAKT Ihre Ansprechpersonen OS HR-Team FMB-Bewerbung@o-s.de
Mitarbeiter im Kundendienst (m/w/d)
DIS AG - 75365, Calw, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Calw, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Als erste Anlaufstelle für Kundenfragen zu Aufträgen, Bestell- und Lieferstatus, Produktverfügbarkeit und Preisen fungieren Eigenständige Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen sowie die Betreuung unserer nationalen und internationalen Partner Von der Auftragserfassung bis zur Auslieferung und Nachverfolgung den gesamten Prozess abwickeln Die Kundenzufriedenheit steigern, indem wir Anfragen schnell und kompetent lösen. Als Bindeglied zwischen Versand, Lager, Vertrieb, Einkauf, Technik und Kundendienst agieren Telefonische Unterstützung für unsere nationalen und internationalen Partner bieten. Die Betreuung von Spezialprojekten übernehmen Ihr Profil Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets Erfahrungen mit dem ERP-System AS400 sind von Vorteil Bevorzugte Erfahrung in der Exportabwicklung Ein technisches Verständnis ist erforderlich. Grundlegende Kenntnisse der Betriebswirtschaft Eine kaufmännische Grundausbildung in Verbindung mit 3-5 Jahren Berufserfahrung Idealerweise bereits Erfahrung im Kundensupport und in der Auftragsabwicklung Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Verhandlungssicherheit in Englisch Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine kundenorientierte Herangehensweise, ergänzt durch betriebswirtschaftliches Verständnis Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft Freude am Umgang mit Kunden Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sind genauso wichtig wie Teamfähigkeit Organisationstalent, Engagement und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Home Office Eine Arbeitswoche von 35 Stunden Ein Arbeitsvertrag nach IG Metall Flexible Gleitzeitregelungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst – Spedition (m/w/d)
Noerpel SE - 78052, Villingen-Schwenningen, DE
Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Villingen-Schwenningen ein als Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst – Spedition (m/w/d) . Ihre Aufgaben Hauptaufgabe in dieser Position ist die Koordination und Überwachung der Terminierung von Kundenbesuchen für den Außendienst. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Datenpflege, Terminnachbereitung und die Angebotserstellung. Koordination, Überwachung und Nachbereitung der Terminierung Erstellung und Verfolgung individueller Angebote Nachhaltige Erstellung von Auswertungen und Statistiken Telefonische Betreuung der Kunden und Bearbeitung von Anfragen Marktbeobachtung und Durchführung von Wettbewerbs- und Potenzialanalysen Allgemeine Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Außendienst Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder als Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) Relevante Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst der Speditions- und Logistikbranche oder Industriebranche Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Know-how in Microsoft Dynamics CRM wünschenswert Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, zusätzlich sind Kenntnisse in englischer Sprache von Vorteil Sehr gute Kundenorientierung sowie hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein Organisationsgeschick und zielorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad ("Bike-Leasing") Kostenlose Parkplätze Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy) Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal . Wir freuen uns auf Sie! Ansprechperson Stefanie Kohn | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1202 Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm
Netzwerk Administrator (m/w/d)
Exclusive Associates - 34131, Kassel, Hessen, DE
Überblick Unser Kunde ist ein etablierter IT-Dienstleister, der auf die Betreuung und Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen spezialisiert ist. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und innovative Lösungen unterstützt er Unternehmen dabei, ihre technologischen Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Teamgeist und die Möglichkeit aus, aktiv an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Aufgaben Verwaltung und Weiterentwicklung der IT-Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur in verschiedenen IT-Umgebungen Optimierung von LAN-, WLAN- und VPN-Infrastrukturen Entwurf und Betreuung moderner Netzwerkarchitekturen, z. B. MPLS/SD-WAN Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung von Firewall-Systemen sowie Sicherheitsrichtlinien Betrieb und Verbesserung von Plattformen zur Lastverteilung und Zugriffskontrolle Implementierung und Verwaltung von Server- und Endpunktsicherheitslösungen Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse und Identifikation von Schwachstellen Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Prozessbeschreibungen Mitarbeit in Projekten sowie Unterstützung im technischen Support Automatisierung von Routineaufgaben und Prozessen Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie idealerweise erste Berufserfahrungen Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie TCP/IP, Switching, Routing und WLAN Erfahrung mit modernen Firewall-Systemen und Enterprise-Switches Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie gute Teamfähigkeit Hohes Maß an Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeiten Vorteile Eine umfassende Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert Kolleg:innen, die Ihnen mit Fachwissen und Unterstützung zur Seite stehen Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld Ein attraktives Vergütungsmodell Raum für eigene Ideen und kreative Ansätze Zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Alex Jung unter a.jung@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der Nummer 0211 975 300-12 . Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Hinweis: Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Wirtschaftsingenieurwesen - Studium Ulmer Modell (B.Eng.)
Liebherr-Werk Ehingen GmbH - 89584, Ehingen (Donau), DE
Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Programm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken. Seit der Gründung wurde die Produktionsstätte und ihre Kapazität kontinuierlich erweitert. Heute werden täglich sechs Fahrzeugkrane aus Ehingen in die ganze Welt geliefert. Prozessoptimierung und Schnittstellenmanagement in der Produktionssteuerung Analyse, Neukonzeptionierung und Umsetzung von Produktions-, Montage- und Materialflussprozessen Beschaffung und Disposition von Material über die verlängerte Werkbank Unterstützung und Leitung von Fertigungsbereichen mit eventueller Personalverantwortung Ausarbeitung neuer Konzepte und Arbeitsweisen durch Anwendung systemanalytischen Denkens Projektkoordination und Berichtswesen Allgemeine Hochschulreife oder vergleichbarer Abschluss Interesse an technischen Zusammenhängen und Prozessen Spaß am Umgang mit Zahlen und Interesse an wirtschaftlichen Themen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Planungs- und Organisationstalent Fähigkeit, komplexe Probleme auf einfachere Teilprobleme herunterzubrechen Ein Ausbildungsteam mit starkem Zusammenhalt sowie ein familiäres Betriebsklima Optimale Vorbereitung auf dein Berufsleben durch Unterstützung und Förderung während deines gesamten Studiums Zahlreiche Schulungen und Workshops sowie Teambuildingmaßnahmen Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen Unbefristete Übernahme nach deinem Abschluss mit zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und beruflichen Perspektiven Studienbeginn: 01.09.2026 Studiendauer: 4,5 Jahre Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den Zeugnissen der letzten beiden Schuljahre. Reference 78167 Standort Liebherr-Werk Ehingen GmbH Dr.-Hans-Liebherr-Straße 1 89584 Ehingen/Donau Deutschland Kontakt annett.kuegler@liebherr.com 07391 502 5523
Digital Marketing & eCommerce Manager (m/w/d) Heidelberg
Biomatch GmbH - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung Du willst etwas aufbauen, nicht nur verwalten? Dann bist du hier richtig! Für ein führendes Heidelberger Unternehmen suchen wir einen Digital Marketing & eCommerce Manager, der die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet. Hier gibt es keine starren Strukturen – sondern die Chance, Strategien zu entwickeln, Prozesse aufzubauen und ein nachhaltiges System zu schaffen. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der digitalen Marketing- und eCommerce-Strategie mit Fokus auf Performance Marketing, SEO und CRM/Marketing Automation Verantwortung für den Aufbau und die Optimierung unseres digitalen Vertriebskanals (Shopify als CMS, später Shopware) Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Sales und externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer effizienten und zukunftsorientierten Systemlandschaft Betreuung und Steuerung von Projekten in den Bereichen Performance Marketing, SEO und digitaler Leadgenerierung Aufbau und Pflege eines strukturierten PIM/DAM-Systems zur Verwaltung erklärungsbedürftiger Produkte Nutzung von Web-Analytics-Tools (z. B. GA4, Google Suite), um datengetriebene Entscheidungen zu treffen Leitung von Projektsprints und Nutzung von Projektmanagement-Tools (z. B. MS Planner, Excel) Qualifikation Abgeschlossenes Studium, z.B. in Digital Marketing, Wirtschaftsinformatik, eCommerce oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachrichtungen sind flexibel, wichtig ist dein Erfahrungsschwerpunkt Mehrjährige Erfahrung in digitalem Marketing, E-Commerce, Performance-Marketing oder datengetriebenen Projektleitungen Kenntnisse in Shop-Systemen, PIM/DAM, Web-Analytics (z. B. GA4, Google Suite), Projektsprints und Projektmanagement-Tools (z.B. MS Planner) Guter bis herausragender Umgang mit Microsoft Excel Erfahrung mit Conversion-Optimierung & datengetriebenem Marketingansatz Benefits Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten Job Bike Gestaltungsfreiheit & Eigenverantwortlichkeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte bei Sportartikelherstellern, Airlines) Sozialleistungen z.B. vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Ferienbetreuung bei Kindern
Einrichtungsleitung - 6500€ (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 85354, Freising, Oberbayern, DE
Einrichtungsleitung - 6500€ (m/w/d) Ort/ Region: Freising Unser Kunde, ein privater Träger, sucht derzeit eine erfahrene Einrichtungsleitung/ Heimleitung (m/w/d) für ein Haus der stationären Altenpflege. Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket sowie weitere Prämien und Benefits. Auf die interne Weiterentwicklung sowie klare Strukturen wird viel Wert gelegt, ebenso wie auf die Unterstützung im Qualitätsmanagement. Sie arbeiten zudem eng mit der Regionalleitung zusammen, die einen exzellenten Ruf genießt und für verbindliche Kommunikation steht Dienstwagen | Attraktives Gehalt | Modernes QM Ihre Vorteile: marktgerechtes Gehalt Dienstwagen Unterstützung durch QM und Regionalleitung Förderung der internen Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme Ihre Aufgaben: Repräsentative Aufgaben und Netzwerkarbeit Mitarbeitergewinnung und -führung Betriebswirtschaftliche Führung Ihr Profil: Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung (z.B. Studium Pflegemanagement, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, o.ä.) Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Seniorenhilfe Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4045. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Senior Product Manager (m/w/d)
Ralph - 10405, Berlin, DE
Einleitung Arbeiten bei Ralph Ralph ist eine moderne KI-Hausverwaltung aus Berlin. Wir suchen Top-Talente, um die Immobilienverwaltung – die größte Anlageklasse der Welt – neu zu denken. Wir bauen unsere eigene Software (Operating System und vertikale KI) und kombinieren diese Technologie mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung. . Wir sind organisch sehr schnell gewachsen, betreuen heute bereits tausende Einheiten und expandieren nun deutschlandweit mit der Unterstützung von führenden VCs, in dem wir "offline-Hausverwaltungen” auf unsere Plattform bringen. Wir sind einer der führenden Player in Europa und einer Branche, die bei den größten VCs als ideale Branche für AI-Roll-Ups gesehen wird und wollen die gesamte Branche umdrehen. Als Senior Product Designer spielst du eine Schlüsselrolle dabei, unsere Software auf das nächste Level zu bringen und die Hausverwaltung in Deutschland neu zu denken – intuitiv, skalierbar und nutzerfreundlich. Warum das wichtig ist Die Verwaltung rund ums Zuhause ist heute oft frustrierend – mit Warteschleifen, E-Mails, Ausreden und schlechtem Service. Wir wollen das ändern: mit einer App, die das Wohnen wirklich verbessert – ein echtes "Home in your Pocket" . Ralph hat das Potenzial, mehr als nur Verwaltung zu bieten: von Zahlungen über Energie bis zu Services im Haus und im Kiez. Ob Reinigung buchen, Miete zahlen oder Nachbarn vernetzen – "Ralph” kann irgendwann das gesamte Thema "Wohnen” neu definieren. Wie wir ticken & unsere Culture Wir wollen ein außergewöhnliches Unternehmen bauen und brauchen dafür Outliers: analytisch, datengetrieben, willensstark und selbstreflektiert – und fun! Wir haben einen guten BS-Sensor, suchen keine Egos, sondern Macher*innen im Founder-Modus, die das Team nach vorne bringen wollen. Wir arbeiten viel – aber nicht ortsgebunden. In-Person-Collaboration ist uns wichtig, aber wir sind flexibel: Unser HQ ist zwar in Berlin, aber du kannst auch remote arbeiten – Hauptsache, wir bleiben produktiv. Respekt, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Jede Stimme zählt. Aufgaben Du definierst die Produktvision für unser Eigentümer-Portal und das interne Operations-Dashboard und entwickelst daraus klare Roadmaps. Du übersetzt komplexe Verwaltungsvorgänge in effiziente, skalierbare digitale Prozesse – und verstehst, wie AI dabei echten Mehrwert liefert. Du arbeitest eng mit Julius (CEO), Cip (CTO), Kento (Chief of Staff) und unserem In-House Verwalterteam zusammen, um reale Anforderungen zu verstehen und in konkrete Produktentscheidungen zu überführen. Du priorisierst Features, steuerst den Entwicklungsprozess end-to-end und stellst sicher, dass die Zusammenarbeit zwischen Design, Entwicklung und Operations reibungslos funktioniert. Du führst Markt- und Nutzeranalysen durch, um Anforderungen zu validieren und unsere Produktstrategie zu schärfen. Beispielhafte Projekte, an denen mitwirken kannst: Integration von cutting-edge KI-Anwendungen in unser eigenes Operating System Entwicklung von Prototypen für unser AI-ERP System Mobile App für Eigentümer und Mieter (bspw. mit automatisierten Bewerbungen für und Besuchen von Wohnungen) Design eines Inbox Features für das tägliche Taskmanagement unseres Verwalterteams Design eines deutschlandweit genutzten Control-Towers für das Leadership Team Durchführung von Usertests für die neuesten KI Features um das Ticketsystem zu optimieren Qualifikation Mind. 5 Jahre Erfahrung als Produktmanager:in in einem Tech-/Startup-Umfeld, idealerweise in B2B SaaS, PropTech oder einem prozessorientierten Bereich. Du liebst es, analoge, fragmentierte Prozesse zu verstehen, neu zu denken und in skalierbare, digitale Workflows zu übersetzen. Du kannst komplexe Features und Produkte end-to-end verantworten – von der Anforderungsanalyse über Prototyping, Testing bis hin zum Rollout. Du arbeitest eng mit Design, Tech und Operations – du sprichst die Sprache von Entwicklern, Designern und Verwaltern. Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit, priorisierst klar und kannst Business-Ziele mit Nutzerbedürfnissen verbinden. Du sprichst fließend Deutsch, um direkt mit internen Property Managern, externen Dienstleistern und Eigentümern zu sprechen. Bonus Punkte: Erfahrung in PropTech, ERP-Systemen oder anderen komplexen B2B Workflows Erfahrung beim Design und Einführung von AI Features Benefits Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, Teil von Ralph zu werden: Wir wachsen schnell, haben starke Partner und ein unbegrenztes Maß an Gestaltungsfreiheit, um die Zukunft der Hausverwaltungsindustrie mitzubestimmen. Du arbeitest direkt mit unseren Gründern, einem hochmotivierten Tech-Team und unseren In-House Verwalterteam zusammen. Du gestaltest nicht nur Features, sondern ganze Workflows – und hast direkten Einfluss darauf, wie tausende Nutzer täglich mit Ralph arbeiten. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir ESOP-Anteile, flexible Hybrid-Work-Optionen, moderne Tools und ein Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Spaß an gemeinsamer Weiterentwicklung setzt. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsprozess (-2 Wochen) Intro Call: 30 Min. Kennenlernen mit einem Gründer – wer bist du, wer sind wir? Product Interview: 60 Min. Product Interview – wir wollen sehen, wie du Probleme angehst. CEO Interview mit Julius: 30 Min. um mehr über die Mission und Vision von Ralph zu lernen On-site Super Day: 0,5–1 Tag im Berliner Büro – wir arbeiten zusammen an einer echten Herausforderung, skizzieren Lösungen und besprechen Ansätze direkt im Team. Entscheidung: Du bekommst zeitnah Feedback. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Hausverwaltung.
IT-Consultant Berufsgenossenschaften / Unfallkassen (all genders)(18606)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Schnittstelle gestalten : Du verbindest IT-Kompetenz mit fachlichem Verständnis und stärkst so die Zusammenarbeit von Verwaltung und Technik. Prozesse analysieren : Dabei gehst du Abläufen in Bereichen wie Fallbearbeitung oder Beitragserhebung gezielt auf den Grund. Strategie beraten : Gemeinsam mit Entscheidungstragenden entwickelst du die IT-Landschaft im Rahmen gesetzlicher Vorgaben weiter. Anforderungen umsetzen : Mit Überblick entwickelst du neue Abläufe, die zu Organisation, Technik und rechtlichen Rahmen passen. IT-Lösungen entwickeln : Aus konkreten Anforderungen formst du modulare Architekturen, die nachhaltig funktionieren. Qualität sichern : In Projekten übernimmst du Verantwortung für Tests, Sicherheitsfragen und die termingerechte Umsetzung. DEIN PROFIL Sozialversicherungs-Know-how : Dein Wissen über Strukturen und Abläufe bei Unfallkassen oder Berufsgenossenschaften bringst du gezielt ein. Fachlich fundiert : Ein Studium mit IT-Bezug ergänzt durch Erfahrung in Verwaltung oder Sozialversicherung zeichnet dich aus. Digitalisierung mit Sinn : Du möchtest Prozesse mit gesellschaftlicher Relevanz in eine digitale Zukunft begleiten. Projektpraxis vorhanden : In Verwaltungsprojekten hast du bereits mitgewirkt und kennst fachliche wie technische Anforderungen. Sprachkenntnisse : Mit klarer Sprache überzeugst du intern wie extern – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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