Einleitung Du willst in einem Umfeld arbeiten, in dem Deine Stärken nicht nur geschätzt, sondern gezielt gefördert werden – und gleichzeitig etwas bewegen? Dann bist Du bei Werkia genau richtig! Wir sind ein junges Startup aus Berlin, das seit 2024 den Fachkräftemarkt im Handwerk revolutioniert – mit Fokus auf die Gewerke SHK (Sanitär, Heizung, Klima) und Elektrotechnik. Unsere Mission: Betriebe und Fachkräfte durch digitale Prozesse und smarte Vermittlungslösungen schneller und effizienter zusammenzubringen. Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort eine:n (Junior) Key Account Manager:in. Wenn Du Lust hast, mit uns das Handwerk auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Du bist aktiv am gesamten Saleszyklus von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung beteiligt Du begleitest neue Kunden durch den Onboarding-Prozess, um eine reibungslose Integration auf der Plattform sicherzustellen Du bist im direkten Kontakt mit unseren Partnerunternehmen und unseren Kandidat:innen Du siehst Problemfelder und Herausforderungen, die bei der Entstehung von Prozessen entstehen, als Chancen und verwandelst sie in skalierbare Lösungen Markteting Ideen entwickeln, umsetzen und auswerten Qualifikation Du bist gut gelaunt, lernfreudig und übernimmst gerne Verantwortung Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Du hast schon erste Erfahrungen im Vertrieb machen können Du ergreifst Initiative und übernimmst gerne Verantwortung Du hast eine Leidenschaft für den Vertrieb und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und passende Lösungen anzubieten Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres Auftreten Du verfügst über ein gutes analytisches Verständnis Du zeichnest Dich durch eine Hands-on Mentalität aus Du bringst hervorragende Deutschkenntnisse mit Du konntest idealerweise schon Berufserfahrung in einem Start-up oder einem Handwerksbetrieb sammeln (optional) Benefits Modernes Office im Herzen Berlins – Zentral, gut angebunden und mit allem ausgestattet, was Du brauchst. Attraktives Gehaltspaket – Mit Fixgehalt plus ungedeckelter Provision – Dein Erfolg zahlt sich aus. Intensives Onboarding – In den ersten acht Wochen lernst Du alles, was Du brauchst, um bei uns durchzustarten. Hybrides Arbeiten – Nach der Einarbeitung: drei Tage im Büro, zwei im Homeoffice. Alle zwei Monate kommt das ganze Team für eine Woche zusammen. Karriere ohne Grenzen – Ob Fachlaufbahn, Projektleitung oder Teamführung – bei uns wächst, wer will und kann. Moderne Ausstattung – Laptop, Bildschirm, Headset – ready to go. Smart Tools – Slack, Zoom, ein eigenes CRM Tool & Co. erleichtern Deinen Alltag. Individuelle Entwicklung – Nutze 10 % Deiner Arbeitszeit für persönliche Weiterbildung mit Coachings, Schulungen oder Workshops. Teamkultur vom Feinsten – Von After-Work bis Volleyball, wir feiern Erfolge gemeinsam. Snacks, Getränke & Pizza Fridays – Versorgung gesichert, auch mit persönlichen Lieblingssnacks per REWE-Bestellung. Hundefreundliches Büro – Dein Vierbeiner ist bei uns willkommen. 27 Urlaubstage – Für echte Erholung und gesunde Balance. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach Dir? Dann komm zu Werkia und werde Teil eines ambitionierten Teams, das Handwerksbetrieben hilft, die richtigen Fachkräfte zu finden – und so echten Impact schafft. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich! Deine Bewerbung!
Einleitung Bei uns arbeitest Du bei einem verantwortungsvollen und sicheren Arbeitgeber, der für eine saubere Umwelt sorgt und einen nachhaltigen Beitrag zur globalen Wasserversorgung leistet. Sensus (als Teil des Xylem Konzerns) ist einer der weltweit führenden Anbieter von intelligenten Zählern, Netzwerktechnologien und modernen Datenanalyselösungen für Wärme, Wasser, Strom und Gas mit circa 3.400 Mitarbeitenden an 28 Standorten weltweit. Lerne uns jetzt kennen und überzeuge Dich selbst. Wir freuen uns auf Dich! Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Handwerk für bundesweite Montage von Wasserzählern Alles ist machbar. Das ist unser Motto. Daher bieten wir Handwerkern aus unterschiedlichsten Berufen einen Quereinstieg und eine attraktive Chance. Werde jetzt ein Teil unseres Teams als Monteur (m/w/d) von Wasserzählern im bundesweiten Einsatz. Du arbeitest von Montag 8:00 Uhr bis Freitag 13:30 Uhr. Bei uns ist Fahrtzeit gleich Arbeitszeit. Aufgaben Für Deinen neuen Job bilden wir Dich fachgerecht aus! Danach bist Du eigenverantwortlich in der Lage, bundesweit Wasserzähler im Turnus fachgerecht und zuverlässig zu wechseln. Dein Aufgabenfeld umfasst Bundesweite Montage aller Zählerarten, Wasser und Gas Mietaustausch Wärme und Wasserzähler Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten Ansprechpartner/-in für Kunden/-innen Qualifikation WAS DU MITBRINGST: Du bist bereit, bundesweit zu arbeiten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf wie z. B. Maler / Lackierer / Dachdecker / Schlosser / Metallbauer / Gerüstbauer / Spengler / Kfz-Mechaniker / Fliesenleger und weitere Du hast eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse 3 (PKW) Du bist bereit, Neues zu lernen und Dich zur Fachkraft für festgelegte Tätigkeiten – Wasserzählerwechsel gemäß TRWI – weiterbilden zu lassen. Dein Fleiß wird mit einem DVGW-Zertifikat belohnt Benefits BEI UNS BEKOMMST DU: Eine marktgerechte Vergütung + Spesen Betriebliche Altersvorsorge Gleitzeitkonto Fahrzeit = Arbeitszeit Pünktliche Gehaltszahlung 30 Tage Urlaub (inkl. freie Brückentage) Modernes und zuverlässiges Dienstfahrzeug, inklusive Sitzheizung Professionelle technische Ausstattung und hochwertiges Werkzeug Ein schickes Smartphone Arbeitskleidung wird von uns gestellt Geplante Routen und Hotelbuchung erleichtern Dir den Alltag. Du musst Dich um nichts kümmern Hohe Wertschätzung und engagierte und hilfsbereite Kollegen Ein großartiges Team und ein starker Zusammenhalt Eine intensive Einarbeitung und fachgerechte Ausbildung sichern Dir gute Ergebnisse und Motivation Weiterbildungen sorgen für fachgerechtes Arbeiten auf dem aktuellen Stand Noch ein paar Worte zum Schluss Für Rückfragen steht Dir Niklas Naunheim, Senior Talent Partner, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Xylem ist ein weltweit führendes Wassertechnologieunternehmen mit 23.000 Kollegen und Kolleginnen, das sich der Lösung der größten Wasserprobleme der Welt verschrieben hat. Wir sind ein globaler Anbieter von effizienten, innovativen und nachhaltigen Wassertechnologien. Unser internationales Team hat ein gemeinsames Ziel: fortschrittliche Technologien und andere wegweisende Lösungen zu entwickeln, um die Wasserprobleme der Welt zu lösen. #LI-NN1
Einleitung JOHN'S BAR ist die höchste Bar in Mitteldeutschland. Wir rocken den aufstrebenden Harz auf, sind ein Team kreativen Leuten und wachsen mit unseren Vorhaben zu einem Player der Branche heran. Unsere Bar ist mehr als die abendliche Hotelbar. Zu uns kommen tolle und symphatische Gäste, die wir mit außergwöhnlichen Drinks verwöhnen. Bei uns werden tolle Ideen umgesetzt, was unkonventionelles Handeln erfordert. Viel regionales, jede Menge Abwechslung in der Auswahl und frische Zubereitung. Aufgaben Die legendäre JOHN'S BAR sucht Dich als Bar-Keeper (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung zum nächstmöglichen Termin. Als Barkeeper wirst du bei uns grundsätzlich folgende Aufgaben haben: Verantwortung Barbetrieb inkl. Einkauf Entwicklung neuer Drinks Führen und Training der Mitarbeiter Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Aushilfen und Auszubildenden Sicherung eines reibungslosen Serviceablaufes Dienst- und Urlaubsplangestaltung Qualitätskontrolle und Sicherung Bestellung von Getränken und Equipment Kontrolle von Inventuren und AbrechnungenMitgestaltung der Getränkekarte Einhalten der HACCP-Richtlinien Während der Abweseneheit der Rezeption: Begrüßung der Hotelgäste sowie Check-In Betreuung der Hotelgäste Qualifikation Erfahrung als Barkeeper oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einer trendigen Bar-Umgebung Kreativität und Leidenschaft für das Mixen von innovativen Getränken Teamplayer-Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten, um unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten Benefits Mitarbeiterunterkunft im Herzen des Harzes Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein Team, das mit Leidenschaft dabei ist Viel Raum für Kreativität Viele Karriere- und Weiterentwicklungschancen Übertarifliche Bezahlung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Natur, Frischluft und Berge Energiegeladener Teamspirit Gemeinsame Teamevents Inspirierendes, kreatives Umfeld Trainings, Coaching und Qualifikationsmöglichkeiten die zu dir passen Vermögenswirksame Leistungen (Höchstsatz), und die Teilfinanzierung einer Direktversicherung für die betriebliche Altersvorsorge ab Mitarbeitereintritt Mitarbeiterunterkunft für den Übergang der ersten 6 Monate DER PROGRAMM Wir vergüten übertariflich und über dem Marktwert. Dazu bekommst Du als Mitarbeiter Corporate Benefits die es in sich haben: Nach Probezeit:- THH VISA CARD mit monatlich. 50 EUR Guthaben- Team Events und Schulungen- Geburtstagsprämie- Vermögenswirksame Leistungen Höchstsatz Noch ein paar Worte zum Schluss Hast Du Lust mit uns eine Delle in den Harz zu haun'?! Werde Teil unseres Teams und genieße die perfekte Mischung aus Natur und modernem Design! Bewerbe dich jetzt!
Technischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-218792 Im Auftrag unseres Kunden, einem Großunternehmen der Industrie mit Sitz in Kassel , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Einkaufsteam. Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung besetzt. Nutzen Sie die Chance einer unbefristeten Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer sehr guten Unternehmenskultur. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 48.000 Euro brutto p.a. 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung Sehr gute Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Ausgezeichnete Work-Life-Balance Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Kollegiales und motiviertes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Beschaffung technischer Materialien Auswertung von Angeboten und Beauftragung von Lieferanten Abwicklung von Bestellungen sowie Terminverfolgung Verantwortung für das Lieferantenmanagement, inkl. Lieferantenbewertung Überwachung der Lagerbestände Pflege von Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf oder der Disposition Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sarah Faust (Tel +49 (0) 511 807184-153 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218792 per E-Mail an: office.kassel@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Kassel, Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Einleitung Gemeinsam mit unserem Kunden, einem international tätigen Unternehmen aus dem Bereich Sicherheitstechnik, suchen wir aktuell einen Servicetechniker (w/m/d) für die Regionen Düsseldorf, Essen, Köln und Dortmund. Freuen Sie sich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben rund um die Installation, Wartung und Betreuung moderner Sicherheitssysteme. Neben einer übertariflichen Vergütung erwarten Sie hochwertige Arbeitsausstattung, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits in einem wachstumsstarken Unternehmensverbund. Das bietet Ihnen unserer Kunde: Keine Fernmontagen: Kundendienst nur innerhalb der Region (Feierabend sicher zuhause) Gehobene, abwechslungsreiche Kundschaft Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung (gemäß interner Kfz-Regelung) 30 Tage Jahresurlaub Übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation Hochwertige technische Ausrüstung (z. B. Würth Master, Makita) Hochwertige Arbeitskleidung (Engelbert Strauss) Corporate Benefits : Zugang zu verschiedenen Mitarbeitervergünstigungen über: JobRad, MachtFit, Großhandel Selgros, Engelbert Strauss Karrierechancen durch Einbindung in internationalen Konzern Förderung und Weiterqualifikation (internes Personalentwicklungsprogramm) Arbeitnehmerfinanzierte Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss auf Eigenbeitrag Tätigkeiten Installation und Inbetriebnahme von Sicherheitssystemen (Alarmanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle) Wartung und Reparatur bestehender Sicherheitssysteme Fehleranalyse und Störungsbehebung Kundenberatung und -betreuung zu Sicherheitstechnik Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektrotechniker o. Ä. Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik von Vorteil Kenntnisse in Installation und Inbetriebnahme von Sicherheitssystemen wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kundenorientierung Führerschein Klasse B Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal IT Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Intro Modernes und stetig wachsendes Unternehmen Verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Controlling Firmenprofil Mein Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Spezialprodukte. In seiner krisensicheren Branche, genießt das Unternehmen in verschiedenen Industriezweigen ein hohes Ansehen. Aufgabengebiet Überwachung und Steuerung sämtlicher Controlling-Aktivitäten zur Sicherstellung einer effektiven finanziellen Unternehmenssteuerung Erstellung, Pflege und Überwachung von Budgets sowie regelmäßige Anpassung von Forecasts an aktuelle Entwicklungen Durchführung fundierter Finanzanalysen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung Aktives Kostenmanagement zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Effizienzsteigerung Erstellung aussagekräftiger Reports zur Unternehmenslage und -performance sowie deren Präsentation an relevante Stakeholder Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen und -Systemen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur gemeinsamen Erreichung der Unternehmensziele Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in der chemischen Industrie oder einem verwandten Industriezweig Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein strukturiertes und lösungsorientiertes Denkvermögen Sicherer Umgang mit gängigen Controlling- und ERP-Systemen, insbesondere SAP R/3 und SAP S/4HANA; Erfahrung im Rollout von IT-Tools sowie im Einsatz moderner BI-Lösungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung Vergütungspaket Gute Vergütung Home Office Benefits Events Kontakt Benedict Lawan Referenznummer JN-052025-6735540 Beraterkontakt +491622659554
Einleitung Als Promoter bei promotionwelt gewinnst du die Förderer für den gemeinnützigen DRF e.V. und klärst an Informationsständen über die Arbeit der DRF Luftrettung auf. Aufgaben Förderbeiträge und Spenden sichern das hohe Qualitätsniveau, das für eine optimale Patient*innenversorgung notwendig ist. Durchschnittlich investiert die Luftrettung 450.000 Euro zum Beispiel jährlich in die Anschaffung und Wartung medizinischer Geräte und in Medizinprodukte für Hubschrauber und Ambulanzflugzeuge. Die Krankenkassen erstatten dabei nur die Kosten, die dem gesetzlich vorgeschriebenen Leistungsumfang entsprechen. In allen anderen Bereichen muss der Verein die Mittel selber aufbringen oder geht sogar in Vorkasse. Auch besondere Rettungsverfahren der DRF Luftrettung, wie aktuell den EpiShuttle, wären ohne zusätzliches finanzielles Engagement nicht möglich. Deshalb: Werde Teil unseres Teams und finde mit uns gemeinsam die Fördermitglieder von heute und morgen. Qualifikation Voraussetzungen für den Job: Redegewandtheit gutes Einfühlungsvermögen einwandfreies Deutsch Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen gepflegtes Äußeres Interesse an sozialen Projekten Benefits Ein Job mit vielen Vorteilen: Direkte Anstellung in Vollzeit Einstiegsgehalt bis 3.000 € pro Monat (Festgehalt plus Provision) sozialversicherungspflichtige Festeinstellung Selbstständigkeit möglich Fahrtkosten Zuschuss Schulungen sowie weiterführende Seminare Zuschuss zur Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? – dann bewirb dich jetzt ! Bitte gib deine Telefonnummer und E-Mailadresse an, damit wir zeitnah Kontakt aufnehmen können. Quereinsteiger / Promoter / Vollzeit / Verkäufer / Vertrieb / Fundraising / Promotion
Einleitung Du möchtest Deinen Berufsalltag verändern und suchst eine neue Herausforderung? Du möchtest ein angenehmes Arbeitsklima erleben und dabei sehen, was Du am Ende des Tages geschafft hast? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Energieanlagen Ramonat GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen auf Wachstumskurs. Als deutschlandweit führender Dienstleister im Bereich Hochspannungskabel-Logistik, -Legung und -Montage arbeiten wir derzeit mit über 100 Mitarbeitern an der Umsetzung der Energiewende in Deutschland. Unsere Kunden sind internationale Kabelhersteller und nationale Netzbetreiber. Unser Dienstleistungsportfolio reicht von der Kabelmontage über den Rohranlagenbau bis hin zu der Installation und Inbetriebnahme von Hausanschlüssen. Die steigenden Investitionen im Bereich Netzausbau in Deutschland schaffen bisher unerreichte Projektvolumen und damit neue Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt. Daher suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams und bieten Dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bundesgebiet an! Aufgaben Schweißtätigkeiten im Anlagenbau & erdverlegten Rohrleitungsbau, sowie Vor- und Nachbereiten der jeweiligen Verbindungen und die Kontrolle gehören zu deinen täglichen Aufgaben Du führst die visuelle Kontrolle der geschweißten Nähte zur Sicherung der Nahtqualität durch Die Einhaltung der einschlägigen Normen stellst du während deiner Arbeiten sicher Rohrleitungssysteme und Rohrleitungsbauteile werden von dir vorbereitet und hergestellt Du führst Vorrichtearbeiten, Schlosserarbeiten und Montagetätigkeiten selbstständig und eigenständig aus Die Wartung und Pflege der Vorrichtungen und Arbeitsmittel gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du erstellst und pflegst die Schweißnahtdokumentationen und pflegst diese Ebenfalls werden von Dir von Schweiß- und Handskizzen erstellt und Druckproben durchgeführt Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung Du hast entweder Berufserfahrung im Rohrleitungsbau/ Montage oder kannst aktuell gültige Schweißprüfungen in den Verfahren WIG, E-Hand vorweisen Bestenfalls aber verfügst Du sowohl über Kenntnisse im Rohrleitungsbau als auch in den Schweißverfahren WIG und E-Hand Du arbeitest genau und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein Eine selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Dich aus Du bist teamfähig, flexibel und reisebereit Du bist im Besitz eines Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Benefits Faire, übertarifliche Vergütung, erhöhte Auslösesätze & Bezahlung der Baustellenanfahrt und -abfahrt Direkte Kostenübernahme von Unterkünften mit Einzelzimmer und Frühstück Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Energieunternehmen Intensive Einarbeitung in unserem Schulungscenter, BARBY an der Elbe Ein e rfahrener Mitarbeiter begleitet unsere Quereinsteiger die ersten sechs Monate Bundesweit FIT bleiben - Zusammenarbeit mit Fitnesspartner HANSEFIT Sozial unterwegs - Zuzahlung zu den Kindergartenbeiträgen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung ab dem siebten Monat Wechselprämie Bereitstellung von einheitlicher Markenarbeitskleidung und Diensthandy 30 Tage Urlaub im Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst Dich angesprochen und möchtest bei uns durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Wir freuen uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins über dieses Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen, ist unsere Kollegin Silvana Freikowski, Tel. 0173/5281106.
Einleitung Die S&H-Firmengruppe Die S&H Immobilienverwaltung betreut ca. 6000 Einheiten in ca. 80 Pflegeheimen (Tendenz steigend) und 5 großen Wohnimmobilien. Immobilien mit Herz und Hirn vereinen bedarfsgerechtes Wohnen und die dafür notwendigen Dienstleistungen Wir handeln mit Herz – Leidenschaft, echtem Interesse und Überzeugung – für die nachhaltigsten Lösungen Wir erzielen mit Hirn – herausragenden Fachkenntnissen und effizienten Prozessen – die besten Ergebnisse für unsere Kunden Aufgaben Sie übernehmen die technische Objektbetreuung eines zugewiesenen Bestandes an Pflege- und Wohnimmobilien im Rahmen der Eigentümervertretung Sie sind verantwortlich für die nachhaltige Planung, Budgetierung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen, gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften Sie unterstützen das kaufmännische Property Management in technischen Fragen, führen regelmäßige Objekt- und Standortinspektionen mit Eigentümervertretern durch und zeigen Werterhaltungsmaßnahmen an Sie koordinieren mit ihrer Fachkenntnis die Entwicklung von Strategien bei technischen und baulichen Problemsituationen und steuern die Abwicklung von Fremdleistungen z.B. mit Handwerkern, Sachverständigen und Planern Sie sind zuständig für die Qualitätssicherung und Optimierung des technischen Gebäudezustandes und sorgen damit für eine hohe Eigentümer- und Mieterzufriedenheit Sie verwalten und archivieren projektbezogene Dokumentationen; sind verantwortlich für die Einhaltung von bestehenden Arbeitsrichtlinien und steuern Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen einschließlich der Schadensabwicklung Qualifikation Handwerkliche Ausbildung (Meister, Bautechniker) und/oder abgeschlossenes technisches Studium (technischer Betriebswirt) im Immobilienbereich, gerne mit Zusatzqualifikation Energie, Nachhaltigkeit oder Immobilienökonomie Erfahrung in der technischen WEG-Verwaltung Praktische Erfahrung bei der Durchführung und Koordinierung von baulichen Sanierungsmaßnahmen und Projektarbeit Selbständiges, gründliches und konzeptionelles Arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsanfall Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung, pragmatisches Handeln Bereitschaft zu Dienstreisen (überwiegend in Bayern) Sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Sicherer und technisch moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien Professionelle und strukturierte Einarbeitung Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeiten je nach Stelle möglich Attraktive, leistungsbezogene Entlohnung sowie ein 13. Gehalt Gratis Getränke sowie 2x pro Woche kostenloses gemeinsames Mittagessen Betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung Förderung von Weiterbildungen Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen Kommunikation auf Augenhöhe Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss **Wir laden Sie ein, uns kennenzulernen! **Bitte bewerben Sie sich über unser Schleich & Haberl Karriereportal SCHLEICH & HABERL Firmengruppe VR-Bank-Straße 3 D-84347 Pfarrkirchen
Über uns Als Senior Software Entwickler (m/w/d) sind Sie maßgeblich daran beteiligt, moderne Softwarelösungen zu entwickeln und bestehende Anwendungen weiter zu optimieren. Mit Ihrem umfassenden Wissen in .Net-Technologien und Ihrer Erfahrung in der Entwicklung von WPF-Anwendungen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Entwicklungsteam. Sie haben eine Leidenschaft für effiziente und durchdachte Softwarearchitektur und tragen durch Ihre analytische Herangehensweise zur kontinuierlichen Verbesserung der Anwendungen bei. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen : Sie sind verantwortlich für das Design, die Implementierung und die Verwaltung von Anwendungen basierend auf dem .Net-Framework, WPF und C#. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung bestehender Funktionen sowie der Implementierung neuer Features. Problemdiagnose und Fehlerbehebung : Sie sind in der Lage, komplexe technische Probleme zu analysieren und zu lösen. Dazu gehört auch die Durchführung von Performance-Tuning und Systemoptimierung, um sicherzustellen, dass die Anwendungen stabil und effizient laufen. Mitarbeit an Prozess- und Technologieverbesserungen : Sie sind aktiv in die Weiterentwicklung und Verbesserung der Entwicklungsprozesse eingebunden. Sie suchen kontinuierlich nach neuen Technologien und Methoden, um die Effizienz zu steigern und die Qualität der Produkte zu verbessern. Dokumentation und Wissensaustausch : Sie dokumentieren Ihre Entwicklungen und geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an andere Teammitglieder weiter, um die Zusammenarbeit und das gemeinsame Wachstum zu fördern. Profil Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit .Net und C# : Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und haben tiefgehende Kenntnisse in der Arbeit mit dem .Net-Framework, insbesondere in der Entwicklung von WPF-Anwendungen. Erfahrung mit Visual Studio und Git : Der Umgang mit Visual Studio ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Versionsverwaltung über Git. Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten : Sie sind in der Lage, komplexe Anforderungen zu durchdringen und effiziente Lösungen zu entwickeln. Dabei behalten Sie stets das große Ganze im Blick und arbeiten zielorientiert an der besten Lösung. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit : Sie sind in der Lage, Ihre Ideen und Lösungsansätze verständlich zu kommunizieren und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam erfolgreiche Projekte umzusetzen. Wir bieten Vielfältige Weiterbildungsangebote und transparente Aufstiegschancen Arbeiten an Projekten mit nachhaltigem und messbarem Einfluss Faire Vergütung mit zusätzlichen Leistungsprämien Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im Arbeitsalltag Innovatives Umfeld, das Ihre Ideen schätzt und fördert
Sortierung: