Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Dipl.-Kffr. Sabine Noatsch, Steuerberaterin - 10825, Berlin, DE
Einleitung Wir sind eine Steuerberatungskanzlei mit langer Tradition. Wir beraten Alt und Jung in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Fragen und vertreten damit gleichzeitig den demografischen Wandel in unserer Gesellschaft, der auf langjährige Erfahrung und Vertrauen genauso setzt, wie auf die dynamische Entwicklung unserer globalen Wirtschaft. Die Kanzlei ist verkehrsgünstig und dennoch ruhig gelegen. Sie zeichnet sich durch jahrelange Erfahrung, große Konstanz und ein angenehmes Arbeitsklima aus. Aufgaben Zu dem Aufgabenbereich der ausgeschriebenen Stelle gehört insbesondere: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (kein Baulohn) Anfertigung von Bescheinigungen im Zusammenhang mit der Lohnbuchhaltung Begleitung bei Prüfungen im Zusammenhang mit der Lohnbuchhaltung (Sozialversicherung, Lohnsteuer) In meiner Kanzlei werden die Programme der DATEV eG und Microsoft Office verwendet. Ein sicherer Umgang mit dem PC wird vorausgesetzt. Für die Lohnbuchhaltung ist das Programm LODAS der Datev eG im Einsatz. Gleichzeitig werden digitale Lösungen bei der Zusammenarbeit mit den Mandanten verwendet (u.a. Datev Unternehmen Online, Datev Personalakte). Ebenso wichtig wie ein gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten sind ein souveränes Auftreten gegenüber den Mandanten und Teamfähigkeit. Qualifikation Als erfahrener Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m,w,d) erwartet Sie bei uns eine strukturierte aber dennoch abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem überschaubaren Mandantenstamm. Bei dieser Tätigkeit können Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen einbringen und sich in neue Themengebiete einarbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Angeboten wird eine unbefristete Anstellung in Teilzeit. Homeoffice ist derzeit nicht möglich. Sollten Sie ebenfalls Erfahrung in der Bearbeitung von Finanzamtbuchführung, Jahresabschlüssen oder Steuererklärungen bezitzen, ist auch eine Anstellung in Vollzeit möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Junior Buchhalter / Berufseinsteiger (m/w/d) für Start Up Unternehmen - hybrides Arbeiten (Remote &
DIS AG - 69123, Heidelberg, Neckar, DE
Als führendes Unternehmen in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften konzentrieren wir uns auf die Bereiche Industrie, Finanzen, Büro & Management sowie Bankwesen. Bei einem unserer namhaften Kunden in Heidelberg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung. Wenn Sie den Einstieg in die Buchhaltung suchen oder bereits erste Erfahrungen sammeln konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Prüfung und Anfertigung der Debitorenrechnungen Verfolgung des Budgets Prüfung der Kreditorenrechnungen Prüfung finanzieller Prozesse Durchführung der projektbezogenen Buchhaltung Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung Im Umgang mit Excel sind Sie sicher Sie verfügen über gute Englischkenntnisse Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Auch in intensiven Arbeitsphasen sind Sie nicht schnell aus der Ruhe zu kriegen Ein zielorientiertes Arbeiten und freundliches Auftreten rundet Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima erwarten Sie Attraktive, leistungsgerechte Vergütung für Ihre Arbeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sachbearbeiter in der Schadenbearbeitung (Gewerbe/Landwirtschaft) (m/w/d)
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Sachbearbeiter in der Schadenbearbeitung (Gewerbe/Landwirtschaft) (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Bearbeitung von gewerblichen und landwirtschaftlichen Schäden. Dabei liegt der Fokus, insbesondere auf der Bearbeitung von Gebäude- und Inventarschäden sowie Schäden aus der technischen Versicherung. Des Weiteren sind Sie für die Abwicklung von Elektronik- und Maschinenbruchschäden zuständig. Ihre Aufgabe besteht darin, Schadensfälle zu analysieren, relevante Informationen zu sammeln und die Verhandlungen mit den Versicherungsnehmern zu führen. Sie arbeiten eng mit Sachverständigen, anderen internen Bereichen und unseren Agenturen zusammen, um eine reibungslose Schadenregulierung zu gewährleisten. Ihre Voraussetzungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Berufsausbildung und haben mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche gesammelt. Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in der Schadensachbearbeitung mit, um in dieser Position erfolgreich agieren zu können. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung aus. Eine ausgeprägte Konflikt- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 700 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Jenny Storm 0251 702 59983
Senior Software Engineer SAP Banking (all genders)
adesso business consulting AG - 28355, Bremen, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du gestaltest Anwendungen im SAP Banking-Umfeld und kümmerst dich um deren Redesign. Prozess- und Systemanalyse: Einer deiner Schwerpunkte liegt auf der umfassenden Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen, um effiziente und innovative Lösungen zu schaffen. Architektur: Die Definition von Architekturen und Technologiestacks sowie die Durchführung von Komponenten und Abnahmetests liegt ebenfalls in deinen Händen. Projekteinbindung: SAP BTP oder SAP Cloud - bei uns erwarten dich technologieübergreifende Projekte. Branchenvielfalt: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedenen Sektoren, darunter Banken, Bausparkassen oder Versicherungen. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis. Programmierkenntnisse: Als leidenschaftliche SAP-Entwicklerin oder leidenschaftlicher SAP-Entwickler verfügst du über fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung (ABAP/ABAP-OO) und/oder in der Frontend-Entwicklung (SAP UI5/Fiori). SAP Banking: Mit einem der SAP Banking-Modulen wie BCA, BP, CML, CMS, CRM, DM, FI/CO oder iBS (BASS/FIN) kennst du dich gut aus. Schnittstellen: Du kennst unterschiedliche Schnittstellentechnologien und deren Anwendung. Testing: In der Testdurchführung- und Dokumentation konntest du bereits Erfahrungen sammeln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Fachkoordinator TGA – Elektro-/Heiztechnik (m/w/d)
GEMEINSAME VERSORGUNGSKASSE FÜR PFARRER UND KIRCHENBEAMTE - 44135, Dortmund, DE
Die Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte ist der zuverlässige Partner für die Evangelische Kirche im Rheinland, die Evangelische Kirche von Westfalen und die Lippische Landeskirche. Wir kümmern uns um die Beihilfen für Angestellte, Versorgungsempfängerinnen und -empfänger sowie aktive Pfarrerinnen, Pfarrer, Kirchenbeamtinnen und Kirchenbeamte. Darüber hinaus liegt die Alterssicherung unserer aktuell rund 5.000 Versorgungsempfängerinnen und -empfänger bei uns in guten Händen. Verstärken Sie unser Team der Liegenschaftsabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkoordinator TGA – Elektro-/Heiztechnik (m/w/d) Dortmund unbefristet Vollzeit Ihre Aufgaben: Tätigkeiten im technischen Gebäudemanagement mit dem Ziel der selbstständigen Beurteilung der gebäude- und elektrotechnischen Anlagen in Wohn- und Gewerbegebäuden Konzeptionierung zur Umstellung der Heizungsanlagen sowie Projektierung von Photovoltaikanlagen und Anlagen zur E-Mobilität in unseren Bestandsgebäuden Verantwortung über die Projekte in der technischen Gebäudeausrichtung Abwicklung von Maßnahmen aus den Sachverständigen- und Sachkundeprüfungen sowie den Wartungen der Fachunternehmen Beratung und Unterstützung des technischen Objektmanagements im Rahmen der technischen Verwaltung und der Budget- sowie Jahresplanung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Gebäudetechnik mit sehr guten Kenntnissen in der Elektro- und Heiztechnik Mehrjährige Berufserfahrung in oben beschriebenem Aufgabenbereich Sehr gute Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung Eine gewerkübergreifende Auffassungsgabe und kaufmännisches Verständnis Gute Kenntnisse mit AVA-Programmen, wünschenswert ASB-Win Sicherheit im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern Wir bieten Ihnen: Schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze Entscheidungswege Attraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, Vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket oder Mobilitätszuschuss Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice) Gemeinsame Veranstaltungen (Betriebssport, Teamevents und mehr) Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung. Wir freuen uns bis zum 07.05.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Franz, Telefon 0231.9578-332 oder Herr Schulze, Telefon 0231.5776-548. Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: www.vkpb-dortmund.de. JETZT BEWERBEN VKPB - Gemeinsame Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1033809/logo_google.png 2025-06-08T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-09 Dortmund 44135 Schwanenwall 11 51.51528829999999 7.4736767
Polier / Meister – Hochbau | Tiefbau | Betonbau | Schlüsselfertigbau | konstruktiver Ingenieurbau |
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 45657, Recklinghausen, Westfalen, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Leitung und Koordination von Baustellen im Hochbau, Tiefbau und Straßenbau Überwachung der Qualität, Termine und Baustellenorganisation Führung und Motivation des Baustellenpersonals Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Material- und Geräteverwaltung Dokumentation und Nachtragsmanagement Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Polier, Meister oder Techniker im Bereich Bauwesen (Hochbau, Tiefbau, Betonbau oder Straßenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Baurecht, in der Bauplanung sowie in der Baustellenorganisation Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Bau-Software) Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Immobilienkaufmann (m/ w/ d)
BML Group - 82064, Straßlach-Dingharting, DE
Einleitung Karrierechance bei BML Group: Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) gesucht! Dein Einstieg in eine erfolgreiche Immobilienkarriere! Die BML Group steht für Innovation, Exzellenz und nachhaltigen Erfolg in der Immobilienbranche. Wir verbinden technologischen Fortschritt mit erstklassigem Kundenservice und schaffen so einzigartige Lösungen für unsere Klienten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Immobilienprofis oder ambitionierte Quereinsteiger, die mit Leidenschaft, Verhandlungsgeschick und Empathie den nächsten Karriereschritt gehen wollen. Aufgaben Kundenbetreuung: Beratung und Begleitung von Kunden vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. Akquise: Gewinnung neuer Kunden in diversen Asset-Klassen, sowie Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks. Vermarktung: Erstellung von Exposés, Organisation von Besichtigungsterminen und Unterstützung bei Verhandlungen. Marktanalyse: Beobachtung aktueller Entwicklungen und Trends, um gezielt Verkaufsstrategien zu entwickeln.Vertragsmanagement: Unterstützung bei der rechtlichen Abwicklung und Koordination zwischen Eigentümern, Interessenten und Notaren. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung willkommen!) oder Master of Real estate Management oder Architektur etc. Verhandlungssichere Deutsch -und Englishkenntnisse und ein professionelles Auftreten Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und unternehmerisches Denken Ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufsstärke Digitale Affinität und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen von Vorteil Führerschein der Klasse B und Mobilität von Vorteil Benefits Attraktives Vergütungsmodell: Leistungsorientierte Bezahlung mit Fixum und Provisionsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten: Selbstbestimmtes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld. Modernste Technologie: Digitale Tools und Marketingstrategien zur Unterstützung deines Erfolgs. Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Schulungen und professionelle Unterstützung zur Karriereentwicklung. Team & Netzwerk: Zugang zu einem starken Expertennetzwerk und erfahrenen Mentoren.Freie Standortwahl: Arbeite deutschlandweit flexibel, ohne an ein bestimmtes Büro gebunden zu sein oder nutze die modernen Möglichkeiten in unserem Büro in München Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben & durchstarten! Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen und Teil eines innovativen Immobilienunternehmens zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung
IT Administrator (m/w/d)
invivo Group GmbH - 65185, Wiesbaden, DE
Über uns Unser Kunde ist eines der in Deutschland führenden Edelmetallhandelsunternehmen mit Sitz in Wiesbaden. Seit 2008 bieten sie vielfältige Anlagelösungen mit Schwerpunkt auf Sachwertkonzepten für die reale Vermögenssicherung an. Das Portfolio besteht aus allen relevanten Anlageklassen wie Edelmetallen oder aktiv gemanagte Investmentfonds. Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs der IT-Infrastruktur in Azure 3rd Level-Support mit Unterstützung eines Ticketsystems Installieren, Konfigurieren und Verwalten im Windows Server-Clientumfeld und verantwortlich für Fehlerbehebungen Erstellung und Aktualisierung von IT-Dokumentationen der Systeme und Prozesse Ständige Weiterentwicklung der Systeme, der Prozesse und der IT-Sicherheit für die gesamte Gruppe Wissenstransfer im Team in Form kleinerer Schulungen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in M365 und Azure, erste Berührungspunkte mit Business Central sind von Vorteil Starke Kommunikationsfähigkeit changierend zwischen Fachabteilungen, IT-Bereichen und ggf. externen Providern Microsoft-Zertifizierungen sind von Vorteil aber kein muss Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Mitarbeiter-Rabatt auf eigene Produkte und Dienstleistungen (Edelmetalle) Betriebliche Krankenzusatzversicherung Erfolgsabhängige Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Mobile Office Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem auf kununu top bewerteten Arbeitgeber Firmenfitness mit EGYM Wellpass Paten-System in der Onboarding-Phase E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze Bike-Leasing Kostenlose Getränke, regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst … und weitere Optionen wie Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Zuschuss für Kinderbetreuungskosten Kontakt Ist dieses Angebot interessant für Dich? Wenn ja… Bespreche Dich sehr gerne diskret zu Deinen Fragen und zu den Details in einem ausführlichen Telefonat mit unserem Experten für Information Technology Danny Kadioglu . Danny Kadioglu Experte Information Technology invivo Group GmbHTel.: +49 (0) 30 51 56 59 631 Mobil.: +49 176 30 10 38 06 kadioglu@invivo-group.dehttps://ihr-lieblingsheadhunter.de
Sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales - - 60313, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Dich ab sofort Sozialpädagogen (m/w/d)in Frankfurt a. M und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst du sein, wer du bist! Unsere pluss - Punkte: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf Jobrad Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit der jeweiligen Klientel insbesondere durch die Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämtern, Vereinen und Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d): Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare akademische Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der Sozialen Arbeit Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild pluss Personalmanagement ist Dein Partner für Jobs in Pädagogik, Erziehung und sozialer Arbeit. Wir helfen Dir, den idealen Arbeitsplatz zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten passt. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurtbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sachbearbeiter (m/w/d) Projektlogistik
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf nachhaltigen und innovativen Lösungen im industriellen Anlagen- und Maschinenbau. Für den Logistikbereich am Standort in Süddeutschland suchen wir ab sofort Verstärkung in der internationalen Projektlogistik. Ihre Aufgaben Terminplanung und Steuerung der In- und Outbound-Logistikprozesse Koordination multimodaler Transporte (LKW, Luft- und Seefracht) Organisation von Schwertransporten, Umschlägen und Zwischenlagerungen Abwicklung internationaler Logistikprojekte unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen Zollabwicklung (Export/Import), inkl. Erstellung von Versanddokumenten und Akkreditivabwicklungen Kommunikation mit Spediteuren, Lieferanten, Behörden und internationalen Kunden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder Groß- und Außenhandel Erfahrung in der internationalen Projektlogistik sowie solide Zollkenntnisse SAP-Kenntnisse (Modul LO-SD) und sicherer Umgang mit MS Office Idealerweise Erfahrung mit der Zollsoftware ATLAS Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke Das erwartet Sie Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international aufgestellten Unternehmen 35-Stunden-Woche mit Option auf bis zu 2 Tage Remote-Arbeit pro Woche Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Spannende Projekte im internationalen Logistikumfeld
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