Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Referenz 12-221613 Werden Sie Teil eines internationalen Teams bei einem mittelständischen Unternehmen in Bremen . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team für die Erstellung von Entgeltabrechnungen sowie die allgemeine Personalverwaltung zuständig. Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Bewerben Sie sich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. Ihre Benefits: Familienfreundliches Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Sehr gute Rahmenbedingungen Ihre Aufgaben: Termingerechte Erstellung von Entgeltabrechnungen unter Beachtung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen des Tarifvertragsrechts, Steuerrechts und Sozialversicherungsrechts Prüfung der gesetzlichen Auskunftspflichten, Bescheinigungspflichten und Meldepflichten gegenüber Behörden und Verwaltungen Vollständige Abwicklung der administrativen Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt Bearbeitung der anfallenden Aufgaben bei der Datenpflege, dem Bescheinigungswesen, der Kontenklärung, dem Mahnwesen und den Pfändungen Unterstützung bei Projekten sowie Betreuung von Sonderthemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der vorbereitenden Entgeltabrechnung Fundiertes Know-how im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem ERP-System ist wünschenswert Engagierter und teamorientierter Mitarbeiter Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221613 per E-Mail an: office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein hochspezialisierter Akteur im Ingenieurholzbau mit eigenständiger Planung, Fertigung und Montage. Mit seiner langjährigen Erfahrung und aktuellen Größe gehört er zu den wichtigsten Playern in diesem Segment. Zur langfristigen internationalen Geschäftsfelderweiterung suchen wir ab sofort Sie als Business Development Manager (m/w/d). In dieser strategisch wichtigen Rolle vertreten Sie das Unternehmen europaweit (Fokus zunächst auf Skandinavien, Polen und Benelux) und sorgen für die Entwicklung und Umsetzung der individuellen Marktentwicklungsstrategie. Sie verfügen über einen technischen Background aus dem Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Holzbau und konnten bereits fundierte Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development Management sammeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (PSA/126369) Aufgaben Ausrollung des Geschäftsfelds konstruktiver Holzbau mit Schwerpunkt zunächst auf Skandinavien, Polen und Benelux Analyse von Markt und Wettbewerb, daraus abgeleitet Entwicklung und Umsetzung länderangepasster Markt- und Kundenentwicklungsstrategien Aufbau von stabilen Kundenbeziehungen, sowie von langfristigen Kooperationspartnern und Subunternehmern Koordination der Projekte als Schnittstelle zum Kunden Mitarbeit an der Entwicklung und Optimierung von technischen und konstruktiven Lösungen zusammen mit dem technischen Innendienst Ermittlung und Veranlassung von länderspezifischen Zertifizierungen Profil Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Holzbau oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Vertriebs- und Baustellenerfahrung im Projektgeschäft, vorzugsweise im konstruktiven Holzbau Verhandlungs- und Abschlussstärke, dazu unternehmerisches Handeln und Denken Hohes Interesse an zukunftsweisenden Bauverfahren und Werkstoffen Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse Vorteile Sicherer Job in einem erfolgreichen, global agierenden Unternehmen Attraktive Vergütung Perspektive einer schnellen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und umfassende Home-Office-Regelung Referenz-Nr. PSA/126369
Embedded Hardwareentwickler Elektronik (m/w/d) Arbeitsort: 72074, Tübingen Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sie unterstützen unser Team bei der analogen und digitalen Schaltungsentwicklung, beginnend von der Konzeption bis zur Serienreife Sie sind verantwortlich für die Analyse und Bewertung der hardwarebezogenen Anforderungen Zu Ihren Tätigkeiten zählt die Erstellung von Schaltplänen und PCB-Layouts Sie wirken bei der Fehlersuche, Schaltungsoptimierung sowie Simulation mit Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektronik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Studiengang Berufserfahrung in der Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen, idealerweise im Bereich Leistungselektronik Erfahrung im Design von Leiterplatten z. B. in den Tools Altium Designer, Eagle etc. Technisch versiert und Freude an selbstständiger Arbeitsweise in interdisziplinären Teams Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung in unserem Team? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur, bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere. Was wir können: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Trainingsangebote Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Kontakt: Aline Roth Tel.: +49 7034 656-12450 Kontakt: Aline Roth Tel.: +49 7034 656-12450 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Aline Roth Tel.: +49 7034 656-12450 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Embedded Hardwareentwickler Elektronik (m/w/d) Ort: Tübingen
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in der Exportsachbearbeitung und suchen den Einstieg in einem Umfeld, das Sie persönlich und fachlich fördert? Dann nutzen Sie die Möglichkeit, mit der DIS AG jetzt voranzukommen! Wir suchen für unseren erfolgreichen Kunden Sie als (Junior) Exportsachbearbeiter (m/w/d) ! Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Führung der Kundenakten, Kundenstammpflege sowie Erledigung der anfallenden Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache kaufmännische Abwicklung von Exportsendungen für die internationalen Kunden und internationalen Tochterunternehmen (Land-/Luft-/ Seeverkehr) Auftragsbearbeitung der nationalen Tochterunternehmen und weiteren Vending-Großverbraucher Telefonische Betreuung der internationalen Kunden Abwicklung von Warenrücklieferungen sowie Behandlung von Reklamationen Rechnungsstellung und –kontrolle extern und intern Prüfung von Speditionsrechnungen und -dokumenten sowie Überwachung der Exportnachweise Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse in der Sachbearbeitung der Dokumentenerstellung und Bearbeitung Kenntnisse der internationalen Zollbestimmungen und des Zollrechts, insbesondere des Warenursprungs- und Präferenzrechts Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Ausfuhr-/Zollabwicklung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im internationalen Handels- und Zahlungsverkehr hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative Sehr gute MS-Office Kenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jasmin Kuen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
IT-Security- und Netzwerkadministrator (m/w/d) Referenz 12-224327 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Fachkraft für ein renommiertes Logistikunternehmen in der City West von Berlin , die einen reibungslosen Betrieb des IT-Netzwerks und der IT-Security-Infrastruktur des Unternehmens sicherstellt. Freuen Sie sich auf einen systemrelevanten und sicheren Arbeitsplatz , geprägt von einer kollegialen und lockeren Arbeitsatmosphäre . Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Security- und Netzwerkadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung direkt bei unserem Auftraggeber Attraktives Jahresgehalt bis zu 70.000 Euro Sehr gute Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten BVG-Zuschuss und Fahrrad-Leasing Sport- und Gesundheitsangebote Mitarbeiterprämien und -vergünstigungen Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs des gesamten IT-Netzwerks und der IT-Security-Infrastruktur Überwachung von Netzwerk- und IT-Security-Systemen Verwaltung verschiedener IT-Infrastrukturkomponenten, inklusive Firewall- und VPN-Cluster, IDS/IPS, Proxy-Server, Router, Switches, WLAN, Load Balancer, Sandbox-Systeme, Anti-Malware- und Webreputation-Systeme Umsetzung und Betrieb von Lösungen für Security Information & Event Management (SIEM) Planung, Durchführung und Auswertung von Security Audits Kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsrichtlinien Gewährleistung der Informationssicherheit und Überprüfung der Einhaltung der Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld Nachweisbare Berufserfahrung in der Netzwerk- und Sicherheitsadministration Kompetenz im Umgang mit Linux-Betriebssystemen Praktische Erfahrung mit aktuellen Technologien in umfangreichen, hochverfügbaren Netzwerkarchitekturen und Netzwerkanalysetools Von Vorteil sind Kenntnisse in Netzwerk- und Sicherheitslösungen wie Cisco, Juniper, Fortinet, Checkpoint, Trend Micro, Symantec, Elastic Stack und Kemp Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur selbständigen und strukturierten Arbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Post und Spedition Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224327 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Field Service Techniker (m/w/d) Referenz 12-216912 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für unser Kundenunternehmen aus der Energiewirtschaft mit Sitz im Raum Reutlingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Field Service Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine intensive Einarbeitung Attraktives Gehaltspaket zwischen 40.000 EUR und 55.000 EUR brutto im Jahr (je nach Qualifikation) 30 Urlaubstage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Teilnahme an Online-Kursen Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Ergonomischer und moderner Arbeitsplatz in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre Sehr gute Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke und Kaffee sowie Schokoladen- und Müsliriegel Ihre Aufgaben: Durchführung des Troubleshootings sowie Zuständigkeit für den Vor-Ort-Support Gewährleistung eines störungsfreien IT-Betriebs durch Analyse und Behebung von Fehlern Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei IT-Problemen und Fragen Einrichtung und Ausstattung der Client-Hardware und -Software Verwaltung des Release- und Lifecycle-Managements im Rahmen der Anwenderumgebung Gewährleistung der Sicherheitsrichtlinien sowie der Sicherheits- und Patch-Verwaltung Unterstützung bei IT-Projekten Erstellung von technischen Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Berufserfahrung im IT-Support sowie mit Ticket- und Remote-Tools Kenntnisse mit Windows-Applikationen (Windows 10, MS Office-Paket, Office 365, Exchange und idealerweise Active Directory) sind von Vorteil Kenntnisse mit Hard- und Software sowie im Mobile-Device-Management sind wünschenswert Erste Erfahrung mit ITIL-Serviceprozessen ist vorteilhaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Kundenfreundliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216912 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sie möchten Ihre Expertise als Steuerberater (m/w/d) in eine modern ausgestattete Kanzlei mit wertschätzendem und familiären Arbeitsklima und einem ganzheitlichen Ansatz in der Mandantenbetreuung einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Ihre Benefits: Attraktive Vergütung mit bis zu 100.000€ Jahresgehalt und leistungsbezogenen Tantiemen – je nach Erfahrung und Qualifikation Unbefristeter Arbeitsvertrag & langfristige Entwicklungsperspektiven inkl. Beteiligungsmöglichkeiten Vollzeit- oder Teilzeitanstellung möglich 30 Urlaubstage und Sonderurlaub an Heiligabend und Sylvester Homeoffice, Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit für größtmögliche Flexibilität Individuelle Lösungen, ganz nach Ihren persönlichen Bedürfnissen Modernes Arbeiten: Hochwertige und neuwertige technische Ausstattung Flache Hierarchien, offene Kommunikation & kollegiales Team Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sachbezugsgutscheine, Erholungsbeihilfe, Altersvorsorge und JobRad Mitarbeiterparkplätze und Fahrtkostenerstattung Ihr Aufgabenbereich: Steuerliche Betreuung eines eigenen Mandantenkreises inkl. Beratung, Planung & Umsetzung Mitarbeiterführung Erstellung von Jahresabschlüssen & Steuererklärungen für Unternehmen und Selbständige aus der Region Gestaltende Steuerberatung sowie Projektarbeit Identifikation von Optimierungspotenzialen und neuen Geschäftsmöglichkeiten Das bringen Sie mit: Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen (oder alternativ Anwärterschaft mit absehbarem Abschluss) Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit ganzheitlichem Ansatz in der Mandantenbetreuung Unternehmerisches Denken und Interesse an Führungstätigkeiten Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B wünschenswert Ansprechpartner Pascal Meul Recruiting Tel: +49 221 650 824 56 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Steuerexperte (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 9b5016c2-6db7-42dd-ad6d-6beb0cd1ea63
Für unseren renommierten Kunden mit Firmensitz in Pforzheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung. Wir freuen uns bereits auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Buchung und Klärung von Zahlungseingängen Abwicklung des Mahnwesens Durchführung der Debitorenkontenabstimmung Unterstützung bei Abschlussarbeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Erste Berufserfahrung in den genannten Bereichen ist wünschenswert Erste Anwenderkenntnisse in MS Office Teamfähigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Rebecca.Roesch@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Public-Lösungen: Kundenspezifische SAP-Lösungen auf Basis von PSM und PSCD konzipierst du selbstständig. Integration: Du sorgst für nahtlose Anbindungen an Module wie FI, CO, MM und PS. Prozesse: Passend zu den Anforderungen der öffentlichen Verwaltung modellierst du Prozesse und Systeme. Projektarbeit: Du arbeitest an vielseitigen Projekten für Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen sowie öffentliche Unternehmen. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Kenntnisse: Du kennst dich mit der SAP-Branchenlösung PSM aus und hast SAP FI-Grundkenntnisse. Projekterfahrung: Deine Beratungs- und Methodenkompetenz hast du bereits in erfolgreichen SAP-Einführungsprojekten unter Beweis stellen können. Weitere Module: Entsprechende Erfahrung im Modul SAP PSCD ist ebenfalls ein Vorteil für diese Rolle. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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