WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Erfurt steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus – in allen Phasen von Anfang an. IHRE AUFGABEN: Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich (Raum Erfurt) Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Einleitung Sind Sie bereit, die kaufmännische Zukunft eines marktführenden Industrieunternehmens aktiv mitzugestalten? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe, in der Ihre strategischen Entscheidungen nachhaltige Wirkung zeigen? Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit Schwerpunkt Maschinenbau und rund 250 Mitarbeitenden. Das Unternehmen besteht seit über 50 Jahren und ist bekannt für langlebige, qualitativ hochwertige Produkte und eine nachhaltige Ausrichtung. Vom zentral gelegenen Standort in Neuss beliefert unser Kunde Geschäftspartner in ganz Europa. Die moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer starken Mitarbeiterorientierung sorgt für langfristige Zufriedenheit der Beschäftigten. Aufgaben Steuerung Finanz-, Rechnungswesen und Controlling Leitung der Bereiche HR und Personalwesen Erstellung und Überwachung der Jahresabschlüsse Liquiditätsplanung und strategische Finanzsteuerung Aufbau und Weiterentwicklung Risikomanagement und ComplianceDirekte Berichtslinie an die Geschäftsführung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes BWL-, VWL- oder Wirtschaftsstudium Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich (Industrie) Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Rechnungswesen und Controlling Expertise in Arbeits-, Steuer- und Vertragsrecht Erfahrung in Personalführung und strategischer HR-Arbeit Starke analytische Fähigkeiten und hohe Umsetzungskompetenz Benefits Entscheidungsspielraum: Großer Freiraum für eigene Ideen und Initiativen Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf JobRad-Angebot: Förderung von Gesundheit und Umweltbewusstsein Deutschlandticket: Vergünstigter Nahverkehr für stressfreie Arbeitswege Gesundheitsmanagement: Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Weiterbildung: Individuelle Entwicklung und Förderprogramme Regelmäßige Events: Stärkung des Teamzusammenhalts und Austauschs 30 Tage Urlaub: Garantierte Erholung für beste Work-Life-Balance Wertschätzungskultur: Hervorragende Benefits zur Anerkennung Ihrer Leistung Unser Kunde setzt bewusst auf außergewöhnliche Benefits, um seine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden sichtbar zu machen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Offenheit und Nachhaltigkeit. Neben einer attraktiven Vergütung zwischen 110.000 und 130.000 Euro pro Jahr bietet die Position umfassenden Gestaltungsspielraum. Interessiert? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Anschreiben) direkt online zu. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil einer langfristigen Erfolgsgeschichte! Projekt 521 Kaufmännischer Leiter Leiter Finanzen und Controlling Finanzleiter Industrie Head of Finance Director Finance & Controlling Betriebswirt Maschinenbau Standortleitung Verwaltung Manager Rechnungswesen Leiter Verwaltung Controlling Maschinenbau Führungskraft Finanzen HR-Manager Industrie kaufmännische Geschäftsführung Finanzcontroller Industrie Compliance Manager
Für ein erfolgreiches Industrieunternehmen in der Umgebung von Stuttgart suchen wir ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit. Diese spannende Position bietet die Chance, Teil eines motivierten Teams in einem innovativen Unternehmen zu werden. Wenn du ein ausgezeichnetes Verständnis für IT-Systeme, insbesondere MS Windows, mitbringst und gern IT-Prozesse vorantreibst, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich. In deinem neuen Job wirst du täglich an der Lösung von IT-Herausforderungen arbeiten und dein Fachwissen optimal einsetzen können Nutze deine Chance und bewirb dich noch heute über die DIS AG! Deine Aufgaben Du konfigurierst, verwaltest und überwachst die IT-Systeme in einer Windows-Umgebung, um deren reibungslosen Betrieb sicherzustellen Du administrierst und pflegst die Microsoft-Infrastruktur einschließlich Server, Active Directory und Cloud-Dienste Du erkennst und analysierst Fehler in Client- und Server-Umgebungen und behebst Systemstörungen effizient Du unterstützt die Anwender*innen im 2nd- und 3rd-Level-Support bei technischen Problemen und Anfragen Du verantwortest die Sicherung von System- und Anwendungsdaten und entwickelst innovative IT-Konzepte Dein Profil Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder ein Studium in der Informatik erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über praktische Berufserfahrung im Bereich IT-Systemadministration und kennst dich gut aus Du bringst solide Fachkenntnisse im Microsoft-Umfeld wie Active Directory, PowerShell, GPO und Exchange mit Du hast Erfahrung im Umgang mit virtualisierten Umgebungen sowie Clouddiensten wie Azure und Microsoft 365 Du beherrschst Deutsch sehr gut und Englisch gut in Wort und Schrift und zeichnest dich durch Teamgeist und den Wunsch nach ständiger Weiterentwicklung aus Deine Vorteile Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gewährleisten Eine betriebliche Altersvorsorge, die dir finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet Umfangreiche Weiterbildungsprogramme, Bildungsurlaub und Sprachkurse zur Förderung deiner persönlichen Entwicklung Zahlreiche Benefits wie kostenfreies Parken, Kantinenverpflegung und Essenszuschuss sowie Bike-Leasing Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-51d8164c-caf0-468b-b831-629a1ef6f613 Aufgaben bei Geiger * Anleiten und Führen eines vielköpfigen Teams aus Fachleuten der Bereiche Kalkulation Schlüsselfertigbau und TGA, Arbeitsvorbereitung (lean construction) sowie technischem Controlling * Kapazitäts- und Ressourcenplanung * Verfolgen von Arbeitsständen und Terminen * Zwischen- und Schlussprüfung von Schlüsselfertigbau-Kalkulationen * Organisation und Sicherstellung von Wissensaustausch zwischen Projekten und Niederlassungen * Verwaltung von kalkulationsspezifischen Kennzahlen * Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung des Teams "technischer Innendienst/Kalkulation" * Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen Darauf freuen wir uns * Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen des Schlüsselfertigbaus mit Projektverantwortung und Teamleiteraufgaben, optimalerweise im Bereich Kalkulation * Erfahrung mit Ausschreibungs- und Kalkulationsprogrammen, idealerweise iTWO, sowie Modelliersoftware wie beispielsweise Autodesk Revit * Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung * Einen selbstständigen Arbeitsstil, Verbindlichkeit und Durchsetzungsvermögen * Ihr ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Zahlenverständnis Gute Gründe für Geiger * Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen! Die Geiger Gruppe. Mach was draus. * Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern. Noch Fragen? * Jetzt mitreißen lassen und bewerben. * Sabine Schmid * Personalreferentin * Telefon +49 8322 18-150 * Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-51d8164c-caf0-468b-b831-629a1ef6f613
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 300 Betten sowie einem angeschlossenen MVZ Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die zentrale Notaufnahme führt die Erstdiagnostik wie klinische Untersuchung, EKG, Röntgen, Notfall-CT, notwendige Laboruntersuchungen, Bauch-Ultraschall oder Echokardiographie durch beginnt bei Bedarf mit einer Therapie Es steht die Behandlung von akut und lebensbedrohlich erkrankten Patienten/-innen im Fokus Das Team der Pflege ist fest zugeordnet und speziell auf die Anforderungen der zentralen Notaufnahme geschult Mit einer modernen technischen Ausstattung für die bestmögliche Diagnose und Therapie der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesie, Innere Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie oder Allgemeinmedizin Sie verfügen über die ZB Klinische Akut- und Notfallmedizin Ein chirurgischer Hintergrund ist wünschenswert Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie leiten die zentrale Notaufnahme sowie die Betreuung und Versorgung der notfallmedizinischen Patienten/-innen Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der ZNA mit Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Exzellente personelle Aufstellung Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
"Der Kunde ist König". Aufgrund Ihrer dienstleistungsorientierten Einstellung begleitet Sie dieses Leitbild durch Ihren Arbeitstag? Wir suchen einen Kundenbetreuer (m/w/d) für unseren namhaften Kunden im Großraum Rheinstetten ! Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit mit der DIS AG voranzukommen. Ihre Aufgaben Schriftliche und telefonische Kundenkorrespondenz Pflege der Kundendatenbanken Allgemeine administrative Tätigkeiten Aufnahme und Abwicklung von Produktanfragen und Reklamationen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung sowie im Umgang mit telefonischer Kundenbetreuung Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Hohe Service- und Kundenorientierung Fremdsprachenkenntnisse sind herzlich willkommen aber nicht zwingend erforderlich Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Anastassiya Doyan karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen aeinen HR-Controller(w/m/d) im Raum Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Es handelt sich hierbei um eine Direktvermittlung in Vollzeit. Sie wollen mehr erfahren? Dann bewerben Sie sich noch heute. Ihre Aufgaben Mitwirken bei der Planung vom jährlichen Budgetprozess Prüfung relevante HR-Kennzahlen und verantworten HR-Reportings Aktive Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in diversen Fragestellungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Rebecca.Roesch@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Intro Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit Tolles Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Für unser Team in Frankfurt suchen wir ambitionierte und unternehmerisch denkende Kommunikationstalente, die als Senior Sales Consultant (m/w/d) in den spannenden Wachstumsmarkt der Personalberatung einsteigen und sich auch weiterentwickeln möchten. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kunden verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kunden zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kunden Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-062025-6777335 Beraterkontakt +49 1788005826
Wir suchen einen erfahrenen Referenten im Bereich Bilanzierung (m/w/d) im Raum Pforzheim, der fundierte Berufserfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB mitbringt. Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsplatzmöglichkeiten und eine unbefristete Festanstellung. Zudem können Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld freuen. Wenn Sie sich in einem zielstrebigen Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Eigenverantwortliche Abwicklung der Finanzbuchhaltung Abstimmung der GuV- und Bilanzkonten sowie Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Selbstständige Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen und Vorschriften sowie Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung von Finanz- und Liquiditätsplanungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung Routinierter Umgang mit MS OFFICE und einem gängigem ERP-System, vorzugsweise SAP Engagement, Präzision und ein ruhiges Gemüt Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto bewerbung-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45427 Firmenprofil Werden Sie Teil eines angesehenen Unternehmens in der Versicherungswelt , das für seine Innovationskraft und Vertrauenswürdigkeit geschätzt wird. In der Position als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) an den Standorten in München, Wesel, Berlin, Köln, Mainz oder Memmingen spielen Sie eine Schlüsselrolle in der bereits laufenden S/4HANA-Transformation , welche im Oktober 2024 gestartet ist. Mit über 3.000 motivierten Mitarbeitenden entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen und steht für Stabilität, Sicherheit und innovative Lösungen . Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Planung, Konzeption und Entwicklung von SAP-Lösungen im Kontext von SAP S/4HANA , der SAP Business Technology Platform (BTP) oder der Integration mit Marktlösungen Dritter Entwicklung sauberer Codes in ABAP und ABAP/OO sowie Erstellung der zugehörigen Dokumentation Systemverantwortung für komplexe SAP-Eigenentwicklungen und deren Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit dem SAP-Team, Fachabteilungen und externen Dienstleistern Analyse, Entwicklung und Einführung neuer innovativer SAP-Technologien sowie aktive Beteiligung an der S/4HANA-Transformation Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Entwicklung mit ABAP oder ABAP/OO Erste Erfahrung mit S/4HANA oder der SAP Business Technology Plattform sind von Vorteil Freude daran, sich in neue technische Themen einzuarbeiten und Lösungen zu entwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Sie erwartet ein jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld , zusätzlich zum Gehalt mit einer Höhe von bis zu 110.000 EUR (je nach Erfahrung und Qualifikationen) Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche sowie Gleitzeit und Überstundenausgleich für eine bessere Work-Life-Balance 31 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester , um Ihnen eine erholsame Zeit zu ermöglichen Homeoffice-Anteil von 60% , damit Sie Ihre Arbeit flexibel gestalten können und gleichzeitig den persönlichen Kontakt zu Ihren Kollegen aufrecht erhalten Umfangreiche finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements erwartet Sie ein breites Spektrum an Sportkursen, Massagen und Achtsamkeitsschulungen Unterstützung bei familiären Verpflichtungen durch Zuschüsse zur Kinderbetreuung und geförderte Elternzeit , um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern Unser Kunde investiert in ein bedarfsgerechtes und aktuelles Weiterbildungsangebot , das die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden gezielt fördert Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
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