Sales Development Representative (m/f/d)
Stackgini (formerly Softwaregini) - 10115, Berlin, DE
Einleitung Softwaregini is a VC-backed B2B startup that develops an innovative and integrated enterprise SaaS platform for AI-driven IT selection. Our platform saves time and costs by being seamlessly integrated into your IT processes and using AI to automate resource-intensive tasks in your technology decision-making process. We empower organizations to make better technology decisions faster and with less effort. For this mission we are looking for you! Aufgaben The Sales Development Representative team is responsible for generating sales opportunities for the founders and AEs (Account Executive). You will do this by actively searching and approaching new potential customers. You will use different channels and tools to research potential customers and test new prospecting methods according to our Ideal Customer Profile You will qualify potential customers and generate opportunities for the deal pipeline You will make contact with key decision-makers in IT departments by phone, e-mail, social networks and other channels As the first point of contact, you will give a tailored Softwaregini pitch to set appointments for a discovery call You will present the product to potential clients and at events You will work closely with the founders and AEs to close new deals Qualifikation You are ambitious, motivated and performance-oriented. You don't give up and find new ways. Your qualifications include: Preferable 1-2 years experience in corporate or enterprise sales (ideally B2B SaaS) You are open, communicative and like to talk to new people Strong communication skills and enjoy interacting with customers Self-starter with a strong sense of ownership and a nothing-is-impossible attitude Excellent communication skills and fluent proficiency in German and English You have very good organizational skills and work independently You are a team player Experience in Pipedrive or other CRM systems is an advantage Benefits Attractive compensation package incl. performance-based bonuses Your development is key for us: take the opportunity to grow in new roles (e.g., Account Executive) or team lead positions A modern and attractive office in the center of Hamburg (Stadthöfe, 20355 Hamburg) or Berlin (Betahaus, 10969 Berlin) Home-Office allowance of 50 EUR gross / month Free Deutschlandticket Gym-Pass or similar (up to 65 Euro / month) 30 days of vacation / pro rata temporis Day off on your birthday Days of learning & innovation (10% of your working hours) Quarterly Get-Together-Events We look forward to receiving your application and meeting you in person!
Data Engineer (m/w/d)
DeepImmo GmbH - 80335, München, DE
The DeepImmo Data & Analytics team contributes the quantitative edge into our product by building the data groundwork and bringing the data alive. To that end, we integrate an expansive set of data sources and prepare machine learning models as well as prototypes of analytical methods for their implementation in our Real Estate OS. Your contribution within this role will see you focusing on building out the most important of these components: The fundamental data landscape. Your Role Work closely together with our product and engineering teams to provide high-value data for our customers. Your datasets will be a core part of our customer-facing Real Estate OS. This means what you build will see lots of use, but with that also have a high demand for quality. Build PySpark data-pipelines in Databricks to transform our raw data into well-modeled and quality-assured data that fuels innovative insights. Implement data retrieval using APIs and Web Scraping from different sources relevant to location, market, and price of real estate to expand our data treasury and provide a thorough foundation for upstream processing. Keep the data flowing: You will observe and improve our data pipelines and intervene if things go wrong. You keep a wholesome perspective on our tool- and infrastructure choices and closely participate in decisions that shape our stack going forward Your Profile You excel at self-organization and embrace taking full ownership of your work You have a Master’s Degree (or Bachelor’s with comparable work experience) in Computer Science, Mathematics, Data Science, or a related field You have collected 2-3 years of working experience in the broader data area You’re very well-versed with SQL, Python and PySpark You bring experience in working with Databricks or are motivated to learn Know-How in TypeScript & NodeJS are optional Experience in the real estate industry is a plus, a strong willingness to dive deep into real estate data is expected. Fluency in English is a must-have, good German skills are beneficial
Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) für den Außendienst
LVM Versicherung - 01309, Dresden, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur an unserem Standort in Dresden suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) , für den Außendienst. Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge (bAV) Vermögenswirksame Leistungen (VL) Eine Betriebliche Krankenversicherung (BKV) Einen Firmenwagen Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Marcel Hantsche Marcel Hantsche Holbeinstr. 153 01309 Dresden 0351 4941106 m.hantsche@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/hantsche/1
Financial Accountant Kreditoren (m/w/d) Standort Wiesbaden / Münster / 100% remote
AVL Recruiting Group - 80333, München, DE
Über uns Für unseren Kunden, einen Softwareentwickler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Accountant Kreditoren (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Unser Kunde zeichnet sich durch innovative IT-Lösungen, agile Arbeitsmethoden und eine werteorientierte Unternehmenskultur aus. Sie fördert Transparenz, Selbstorganisation und kontinuierliche Weiterentwicklung. Als Atlassian- und Google-Partner bietet sie erstklassige Beratung und Softwarelösungen, die Zusammenarbeit und Digitalisierung in Unternehmen nachhaltig verbessern. Menschlichkeit steht dabei stets im Fokus. Das Unternehmen zeichnet sich als Arbeitgeber durch eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten aus. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, individuellen Weiterbildungen und einem starken Teamgeist. Innovation, Transparenz und Mitgestaltung stehen im Mittelpunkt und schaffen ein inspirierendes, modernes Arbeitsumfeld. Aufgaben Kreditorenbuchhaltung: Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt in der Kreditorenbuchhaltung. Dazu gehören die Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen, inklusive des Anlagevermögens und Reisekostenabrechnungen – auch komplexere Intercompany-Vorgänge fallen in diesen Bereich. Regelmäßige Aufgaben wie die Durchführung von Zahlläufen sowie die Abstimmung von Sachkonten und offenen Posten gehören ebenfalls dazu. Monats- und Jahresabschlüsse: Die Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen für verschiedene Gesellschaften ist ein wichtiger Teil des Aufgabengebiets. Dabei sorgt die Person durch eine sorgfältige Vorarbeit dafür, dass die Bilanzbuchhaltung optimal vorbereitet ist und die Monatsabschlüsse termingerecht abgeschlossen werden können. Enge Abstimmungen mit den beteiligten Teams sind dabei selbstverständlich. Liquiditätsmanagement: Gemeinsam mit dem Team stellt die Person die konzernweite Zahlungsfähigkeit sicher – durch die Planung, Überwachung und Steuerung der Liquidität. Zudem unterstützt sie bei Bankbuchungen im DATEV-System. Ansprechpartner*in für Externe: Ob interne Anfragen von Kolleg*innen oder externe Anforderungen von Behörden – auf die fachliche Unterstützung ist Verlass. Dazu zählen beispielsweise die Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Z4-Meldungen und zusammenfassenden Meldungen. Profil Verfügt über erste Erfahrung in der Finanzbuchhaltung DATEV Kenntnisse sind wünschenswert Nutzt die eigene Affinität zu Zahlen, Prozessen und Regulatorik gezielt Verfügt idealerweise über erste Erfahrungen in der Konzernbuchhaltung oder eine entsprechende Weiterbildung Beherrscht gängige Software sicher – insbesondere Word, Excel, Google Docs und Google Sheets Kenntnisse in Moss (oder Alternativen), Agicap sowie modernen KI-Tools wie Google Gemini oder ChatGPT sind ein Pluspunkt (kein Must) Bringt Wissen aktiv ins Team ein, ist offen für neue Impulse und arbeitet gern in einem dynamischen Umfeld Wir bieten Hochwertige Verpflegung: Das firmeneigene Restaurant bietet täglich frische, gesunde und abwechslungsreiche Mahlzeiten – auch bei speziellen Ernährungsbedürfnissen wie vegan, glutenfrei oder nussfrei. Gesundheit & Wohlbefinden: Die Seibert Group stellt umfassende Gesundheitsangebote bereit, darunter Grippeschutzimpfungen, Massagen, Firmenfitness und gesunde Ernährung – die Gesundheit der Mitarbeitenden steht im Fokus. Moderne Mobilitätslösungen: Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Mobilitätsangeboten wie JobRad, JobTicket, Poolwagen und weiteren flexiblen Lösungen für den Arbeitsweg. Sport & Fitness: Angebote wie EGYM Wellpass, Yoga im Büro, Fußball und Bouldern unterstützen die Mitarbeitenden dabei, sportlich aktiv zu bleiben und einen gesunden Ausgleich zum Arbeitsalltag zu finden. Kiosk im Büro: Ein gut bestückter Kiosk in der Teeküche versorgt die Mitarbeitenden mit Snacks und Süßigkeiten zum Selbstkostenpreis – ideal für kleine Pausen. Flexible Arbeitszeit & -ort: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur – die Mitarbeitenden gestalten ihre Arbeit in Abstimmung mit dem Team eigenverantwortlich. Fairer Umgang mit Überstunden: Überstunden werden ab der ersten Minute erfasst und können wahlweise ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden – bei der Seibert Group wird jede Arbeitsminute wertgeschätzt. Individuelle Weiterbildung: Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird aktiv gefördert – Weiterbildungen erfolgen regelmäßig, individuell und im Einklang mit den jeweiligen Entwicklungszielen.
Vertriebsleiter (m/w/d) – SAP Public Cloud für wachsende SAP-Beratung
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 10963, Berlin, DE
Ref. Nr.: 02332 Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer SAP-Lösungen und haben erfolgreich Projekte im Bereich SAP Public Cloud verkauft? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, ein strategisch wichtiges Geschäftsfeld aktiv zu gestalten. Sie übernehmen Verantwortung für Großprojekte bis 10 Mio. €, führen ein wachsendes Team und arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung an der Zukunft eines dynamischen Beratungsunternehmens. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes SAP-Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf innovative Lösungen für mittelständische und große Unternehmen. Zur gezielten Weiterentwicklung des Bereichs "SAP Public Cloud" suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und fundierter Branchenerfahrung. Ihre Aufgaben: Strategischer und operativer Ausbau des Bereichs SAP Public Cloud mit derzeit 2 Mitarbeitenden Verantwortung für die Akquisition und Betreuung von Projekten mit Volumen bis zu 10 Mio. € Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im SAP-Umfeld (u. a. S/4HANA, Cloud, Digitalisierung) Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien Führung, Entwicklung und perspektivischer Ausbau des bestehenden Teams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Marketing und den Delivery-Units Markt- und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-/SAP-Dienstleistungen, idealerweise mit dem Fokus SAP Cloud Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Management großvolumiger Projekte Hohe Kommunikations- und Abschlussstärke auf C-Level Unternehmerische Denkweise, strategischer Blick und Lust auf Gestaltung Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bietet unser Mandant: Eine zentrale Rolle im weiteren Wachstum des Unternehmens Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg Betreuung spannender Großprojekte Flache Hierarchien, direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice und moderne Arbeitskultur Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich SAP maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Finanzbereichsleiter (m/w/d) - 321629
DIS AG - 79111, Freiburg im Breisgau, DE
Für unseren renommierten Kunden im sozialen Sektor in Freiburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine erfahrene und strukturierte Führungspersönlichkeit als Finanzbereichsleiter (m/w/d). Ergreifen Sie diese tolle Möglichkeit im Herzen von Freiburg und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihre Aufgaben Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung sowie Zahlungs- und Forderungsmanagement Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Fachliche und disziplinarische Führung von 7 Mitarbeitern Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse Ihr Profil Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation (z.?B. Bilanzbuchhalter) Berufserfahrung als Finanzbereichsleiter (m/w/d), idealerweise im sozialen Umfeld Souveränder Umgang mit MS Office Produkten und idealerweise Navision Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Verantwortungsbewusstsein. strategisches Denken sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz Ihre Vorteile Bruttojahresgehaltsrahmen: 85.000 - 95.000 € (entsprechend der Qualifikation) Familienfreundliche Arbeitszeiten Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elke Schulz freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
Vertriebsleiter (m/w/d) – SAP Public Cloud für wachsende SAP-Beratung
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
Ref. Nr.: 02332 Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer SAP-Lösungen und haben erfolgreich Projekte im Bereich SAP Public Cloud verkauft? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, ein strategisch wichtiges Geschäftsfeld aktiv zu gestalten. Sie übernehmen Verantwortung für Großprojekte bis 10 Mio. €, führen ein wachsendes Team und arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung an der Zukunft eines dynamischen Beratungsunternehmens. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes SAP-Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf innovative Lösungen für mittelständische und große Unternehmen. Zur gezielten Weiterentwicklung des Bereichs "SAP Public Cloud" suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und fundierter Branchenerfahrung. Ihre Aufgaben: Strategischer und operativer Ausbau des Bereichs SAP Public Cloud mit derzeit 2 Mitarbeitenden Verantwortung für die Akquisition und Betreuung von Projekten mit Volumen bis zu 10 Mio. € Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im SAP-Umfeld (u. a. S/4HANA, Cloud, Digitalisierung) Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien Führung, Entwicklung und perspektivischer Ausbau des bestehenden Teams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Marketing und den Delivery-Units Markt- und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-/SAP-Dienstleistungen, idealerweise mit dem Fokus SAP Cloud Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Management großvolumiger Projekte Hohe Kommunikations- und Abschlussstärke auf C-Level Unternehmerische Denkweise, strategischer Blick und Lust auf Gestaltung Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bietet unser Mandant: Eine zentrale Rolle im weiteren Wachstum des Unternehmens Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg Betreuung spannender Großprojekte Flache Hierarchien, direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice und moderne Arbeitskultur Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich SAP maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
(Senior) Consultant Vertragsmanagement (w/m/d)
Buckstay Experts GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Hamburg einen (Senior) Consultant Vertragsmanagement (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Ihre Aufgaben Eigenständige operative und konzeptionelle Beratung unserer Kunden bei der Umsetzung anspruchsvoller Industrieprojekte im Bereich Anlagenbau, Offshore Wind und Infrastruktur Vertragsanalyse, -verhandlung mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Auftraggeber, Nachunternehmer, Behörden) sowie Schriftsatzfertigung Bewertung, Erstellung und Durchsetzung von Claims sowie Abwehr unberechtigter Forderungen Mitwirkung bei Leistungsänderungen, Bauablaufstörungen und technischen Nachträgen Unterstützung bei der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle im Rahmen vertraglicher Verpflichtungen und entsprechender Controlling-Prozesse Entwicklung und Umsetzung von Claim-Strategien sowie Begleitung von Verhandlungen, Schlichtungen oder Verfahren Weiterentwicklung interner Standards, Prozesse und Tools im Contract- und Claim Management Fachliche Anleitung und Mentoring von Junior Consultants im Projektkontext Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts, Wirtschaftsingenieurwesens, Bauingenieurwesens, Betriebs- oder Rechtswissenschaft bzw. vergleichbares Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement, idealerweise in Großprojekten im Bereich Energie, Offshore, Infrastruktur oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (z. B. VOB, BGB, FIDIC, HOAI o. ä.) und im Claim Management Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein souveräner und lösungsorientierter Kommunikationsstil Strukturierte, analytische und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative und unternehmerischem Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Das dürfen Sie von uns erwarten Abwechslungsreiche Tätigkeiten in anspruchsvollen Industrieprojekten Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Möglichkeiten der Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Individuelle Weiterbildungsangebote nach Bedarf Aufgeschlossenes, vielseitiges Team sowie ein positives Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen Modernes Notebook und Smartphone 30 Tage Urlaub Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittsdatums unter Angabe der Job-ID 246782-GG zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Gina Goercke (gina.goercke@buckstay.com; +49 40 607 76 83 ‑ 0) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Regionales Qualitätsmanagement mehrere Seniorenheime (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 29525, Uelzen, Lüneburger Heide, DE
Regionales Qualitätsmanagement mehrere Seniorenheime (m/w/d) Ort/ Region: Nord-/Ostdeutschland Ein angesehener Betreiber von Pflegeeinrichtungen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalen Qualitätsmanager Pflege in Vollzeit. Voraussetzung für die Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Fachkraft sowie mindestens drei Jahre Erfahrung in leitender Funktion in der Altenhilfe. Nutzen Sie die Gelegenheit, die Pflegequalität zu fördern, ohne direkt in der Pflege tätig zu sein . In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität in den Einrichtungen Ihrer Region zuständig und fungieren als zentrale Anlaufstelle in einem Netzwerk von Fachleuten. Fühlen Sie sich dieser Herausforderung gewachsen? Dann senden Sie uns bitte Ihren aktuellen Lebenslauf. Wir besprechen alles Weitere in einem persönlichen Telefonat. 70.000 € Gehalt | Dienstwagen | Zuschüsse für Familie und Gesundheit | Betriebliche Altersvorsorge Ihre Vorteile: Bis zu 70.000 € Jahresgehalt Individuell, konfigurierter Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Digitales Dokumentationssystem Diverse Zuschüsse möglich (z.B. Kindergarten, Telefonanbieter, Sehhilfen, Fahrkarten oder Autoreparaturservice) Corporate Benefits Teilnahme am Gesundheitsprogramm mit vielfältigem Angebot Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Durchführung von Audits zur Bewertung der Lebensqualität unserer Bewohner, inklusive Begleitung und Anleitung von Pflegevisiten Analyse, Optimierung und Beratung von Arbeitsprozessen in den Senioren-Zentren# Sicherstellung der Einhaltung aller aktuellen Richtlinien Unterstützung der Senioren-Zentren vor, während und nach Besuchen des MDK sowie der Heimaufsicht und anderer externer Prüfungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Weiterbildung oder Studium in Qualitätsmanagement, Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement sowie mindestens 3 Jahre Führungserfahrung Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Bauingenieur*in (m/w/d) für die Verkehrsplanung / Straßenplanung
Stadt Nordhorn - 48527, Nordhorn, DE
Die Stadt Nordhorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n Bauingenieur*in (m/w/d) für die Verkehrsplanung / Straßenplanung Mehr Infos und Online-Bewerbung bis zum 13. Juli 2025 über den QR-Code oder unter www.nordhorn.de/Karriere. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Schüürhuis, unter der Telefonnummer 05921 878-214.
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