Dev(Sec)Ops Engineer (m/w/d) Referenz 12-224984 Sie übernehmen als Dev(Sec)Ops Engineer (m/w/d) die Verantwortung für die nahtlose Integration von Sicherheitspraktiken in den DevOps-Prozess und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung in unserer Entwicklungs- und Betriebsumgebung. Sie arbeiten in funktionsübergreifenden Teams und treiben die Umsetzung von agilen Entwicklungsprozessen voran. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Cloud-Technologien sind Sie für die kontinuierliche Verbesserung der Systemarchitektur und den Schutz unserer IT-Infrastruktur zuständig. Das renommierte Unternehmen strebt an, seine Erfolgsgeschichte auch in der Zukunft fortzuschreiben und benötigt hierfür Ihre tatkräftige Unterstützung am Standort Frankfurt am Main . Es legt großen Wert auf eine angenehme und respektvolle Unternehmenskultur. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil des Erfolgskonzeptes als Dev(Sec)Ops Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Ausgewogene Work-Life-Balance Möglichkeit zum Homeoffice 38,5-Stunden-Woche Übernahme des Jobtickets Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge Kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement Ihre Aufgaben: Implementierung und Pflege von Dev(Sec)Ops-Prinzipien in der gesamten Infrastruktur und Entwicklungsumgebung Automatisierung von Sicherheitsprüfungen und -prozessen im Rahmen der CI/CD-Pipeline Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams zur Integration von Sicherheitspraktiken in den Entwicklungsprozess Überwachung und Optimierung von Backend-Systemen (Java-basiert) und Frontend-Lösungen (Node.js) Einführung und Pflege von Tools zur Überwachung der Systemleistung und -sicherheit Analyse, Identifizierung und Behebung von Schwachstellen in der Infrastruktur sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards Integration und Verwaltung von Cloud-basierten Sicherheitslösungen, einschließlich IAM, Firewall und Intrusion Detection/Prevention-Systemen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung Umfangreiches Verständnis der Dev(Sec)Ops-Prinzipien Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen (Scrum, Kanban) Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams Erfahrung mit Java-Backend- und Node.js-Frontend-Systemen Vertrautheit mit SIEM und Anwendungssicherheitstests (SAST/DAST) Kenntnisse in Sicherheitsprotokollen (TLS/SSL, HTTPS, VPN, IPSec) Erfahrung mit Verschlüsselungstechnologien Starke Kommunikations- und analytische Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 85.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224984 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung Chancenberatung. Zukunftsgestaltung. Steuerberatung. Wir möchten uns dir vorstellen. Schwartz Steuerberatung - eine familiäre und ambitionierte Steuerberatungskanzlei mit derzeit zehn Teamplayern und Sitz in Aachen. Was auf den ersten Blick vielleicht nach einer klassischen Kanzlei klingen mag, offenbart bei genauerer Betrachtung dann doch ein etwas anderes Bild. Wir sind ein offenes und dynamisches Team, das sich gegenseitig durch gute Laune ansteckt und auch abseits von Steuererklärungen, Jahresabschlüssen und Co., zusammenhält. Unser lockerer Umgang auf Augenhöhe steht dabei nicht im Widerspruch zu unserem gemeinsamen Ziel – ganz im Gegenteil. Unser Arbeitsumfeld sorgt dafür, dass wir Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen bestmöglich bei deren individuellen Herausforderungen unterstützen können. Mit Leidenschaft und Kompetenz. Aufgaben Deine Entwicklung, unsere Verantwortung. Dein spannendes Tätigkeitsfeld. Ja, auch wir erfinden die Tätigkeitsfelder in der Steuerberatung nicht neu und buchen am Ende auch "nur" von Soll an Haben. Wir unterscheiden uns aber sicherlich in unserer vielfältigen Mandatsstruktur und dem Support, den wir dir bei deiner täglichen Arbeit bei uns entgegenbringen. Als Diplom Finanzwirt (m/w/d) kannst du dich bei uns auf folgende Tätigkeitsbereiche freuen: Finanzbuchhaltung für Unternehmen vielfältiger Branchen und Größenklassen Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen Steuererklärungen von Unternehmen (auf Wunsch auch Privatpersonen) Selbstständige Betreuung eines Mandantenstamms Unterstützung bei steuerlichen Sonderberatungsprojekten Weitere Tätigkeiten, die dir Spaß bringen Qualifikation Die passende Einstellung macht’s. Dein individuelles Profil. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten und Freude daran haben, von uns gefördert zu werden. Darüber hinaus ist es uns wichtig, dass du gerne im Team arbeitest und dich aktiv in unsere Kanzlei einbringen möchtest. Folgende Eigenschaften solltest du ebenfalls mitbringen: Berufserfahrung in der Finanzverwaltung Motivation in einer Steuerkanzlei eingelernt zu werden Eigenständige, zuverlässige und gut strukturierte Arbeitsweise Benefits Mehr als nur Marketing. Deine Benefits, die sich wirklich bezahlt machen. Finanzielle Wertschätzung mit attraktiven Vergütungsmöglichkeiten zwischen 48.000 – 54.000 €, zzgl. individuellen Boni Flexibles Arbeiten mit bis zu 5 Tagen Home-Office und freier Arbeitszeiteinteilung außerhalb der Kernarbeitszeiten von 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr Digitale und fortschrittliche Kanzlei mit bester Ausstattung Aktive Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vollständiger Kostenübernahme Flache Hierarchien und Du-Kultur Eigene Parkmöglichkeiten im Herzen Aachens Weitere Benefits, die wir gerne auf deinen Wunsch bereitstellen, sei es ein E-Bike, eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder monatliche Sachbezugsgutscheine. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Dein Weg zur Schwartz Steuerberatung. Wenn du bereit bist, deine nächste berufliche Herausforderung gemeinsam mit uns zu meistern, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bewirb dich jetzt mit nur wenigen Klicks bei uns!
Über uns Für unseren Mandanten, einen renommierten Generalplaner mit mehreren Niederlassungen in Deutschland, suchen wir einen Bauüberwacher Elektrotechnik TGA (m/w/d) in München . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden alle Gewerke selbst geplant wie HKLS, Elektro und MSR/Gebäudeautomation. BIM spielt dabei im modernen Unternehmen zunehmend eine wichtigere Rolle. Aufgaben Verantwortung: Sie verantworten in Ihren Projekten wahlweise die Leistungsphase 8 oder die Leistungsphasen 6-8 gemäß HOAI im Bereich der Elektrotechnik in enger Abstimmung mit unserer Planung und Projektleitung. Bauleitung: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle bei anspruchsvollen TGA-Projekten. Dabei koordinieren Sie Nachunternehmer, überwachen Kosten und Termine und nehmen an Baubesprechungen teil bzw. leiten diese und dokumentieren den Baufortschritt. Fachtechnische Beratung und Umsetzung: Sie entwickeln technische Lösungen zu Herausforderungen auf der Baustelle und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein. Ausschreibung und Vergabe: Bei Interesse überwachen und koordinieren Sie die Ausschreibung und Vergabe und wirken an der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen, Vergaben und Nachträgen mit. Repräsentation des Unternehmens: Auf unseren Baustellen sind das Gesicht des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern. Daher kommunizieren Sie professionell und vertrauensvoll. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Wir freuen uns auch über Interessierte, die von ausführenden Betrieben in Planungsbüros wechseln möchten. Sie haben ein umfassendes Fachwissen und Erfahrung in der Bauleitung bzw. Bauüberwachung von elektrotechnischen Anlagen innerhalb der Haustechnik. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, VWL, Sonderzahlungen flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung Jobradleasing, ÖPNV-Ticket Sportvergünstigungen Ergonomische Arbeitsplätze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding mit Mentoren perspektivische Aufstiegsmöglichkeiten gegeben Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Bauüberwacher Elektrotechnik TGA (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
Einleitung Wir sind CONTUTUM. Als Mensch im Mittelpunkt. Was wie eine Floskel klingen mag, ist Grundsatz unseres täglichen Handelns und elementarer Bestandteil unserer Kanzleistruktur. Hinter unserem CONTUTUM Wir-Gefühl steht eine Kanzlei mit über 20 Teamplayern mit Sitz in Rostock und einem interdisziplinären Beratungsansatz aus Steuern, Recht und Betriebswirtschaft. Aufgaben Woran Sie Freude haben sollten. Nichts ist in Stein gemeißelt. Auch Ihr Tätigkeitsfeld nicht. Deshalb stellen wir das für Sie passende Tätigkeitsprofil gemeinsam mit Ihnen zusammen. Qualifikation Was wir uns von Ihnen wünschen. Gesetzesvorschriften kann man lernen. Die passende Einstellung nicht. Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Wertevorstellung eines respektvollen und wertschätzenden Miteinanders teilen und in einem erfolgreichen Arbeitsverhältnis ein Geben und Nehmen sehen. In den folgenden Punkten sollten Sie sich ebenfalls wiederfinden. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Alternativ können Sie auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanz-, Lohnbuchhaltung oder Steuerberatung zurückblicken Sie sind offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen und haben optimalerweise (kein Muss) DATEV-Erfahrung Benefits Wir bieten mehr als nur leere Worte. Unser Erfolg bemisst sich nicht an starren Umsatzzahlen. Wir sind dann erfolgreich, wenn wir die Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten, bestmöglich bei deren individuellen Zielen unterstützen können. Wir halten, was wir versprechen und bieten unseren Mitarbeitern folgende Rahmenbedingungen. Ausgewählte Mandanten, die zu unseren Werten und Arbeitsweisen passen Vertrauen statt Kontrolle und ein Arbeiten ohne Leistungszeiterfassung Empathische Vorgesetzte und gelebter Teamspirit Maximale Flexibilität mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten Strukturierte und digitale Prozesse Weiterbildungsflatrate für alle Mitarbeiter und jährliche Feedback-/Gehaltsgespräche 30 Tage Urlaub, monatliche Massagen und kostenlose Getränke im Büro Zahlreiche weitere Benefits im Bereich der Nettolohnoptimierung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir möchten Sie kennenlernen. Wir interessieren uns für Sie als Mensch. Deshalb können Sie sich bei uns problemlos mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben oder Zeugnisse, für ein Kennenlerngespräch eintragen.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Buchhalter (m/w/d) in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontierung von Belegen einzelner Kostenarten und -stellen Eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Rechnungsprüfung und -verbuchung Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Behörden Überwachung der Konten und Zahlungseingänge Kommunikation mit Ansprechpartnern (Steuerberater, Finanzbehörden, etc.) Bearbeitung von Vorgängen im Mahn- und Inkassowesen Was musst du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)/ Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) o. ä. Auch ein Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen o. ä. qualifiziert dich Idealerweise bringst du Berufserfahrung mit Du arbeitest sorgfältig, gewissenhaft und hast einen hohen Qualitätsanspruch Der Umgang mit MS Office und EDV-Programmen stellt für dich keine Herausforderung dar Du bist ein Teamplayer und überzeugst mit deiner Hands-on Mentalität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017344 oder per E-Mail: bewerbung-hamburgoff@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Die CONET Services GmbH bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Infrastruktur-Leistungen von technischer Planung und Modernisierung bis zu Betrieb und Managed Services im Rechenzentrum und in der Cloud – alles aus einer Hand. Zur Verstärkung unseres Teams "Cloud Consulting" suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte oder remote innerhalb von Deutschland. Aufgaben Beratung, Design und Implementierung von individuellen und innovativen Microsoft (Cloud) Lösungen Themenschwerpunkte: M365, Exchange und Microsoft Teams, Microsoft Azure Lösungen Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung von Cloud-Projekten im Bereich Office365, Exchange und MS Azure Durchführung von Workshops auch auf C-Level Ebene Themenentwicklung im Bereich Cloud und Modern Work Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium, z.B. im MINT Bereich Grundverständnis für IT-Technologien, wie Identity Providern und Client Server Strukturen fundierte Kenntnisse in Microsoft M365 und den dort beinhalteten Services Bereitschaft sich über uns in Cloud Technologien weiterbilden zu wollen sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse erforderlich Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Homeoffice-Regelung 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bist du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Kristina Niemann HR Business Partner Recruiting recruiting@conet.de +49 228 9714-1167
Über uns TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung, Interim HR-Management und Employer Branding spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand. Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Umsetzung von abwechslungsreichen kaufmännischen Großprojekten Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zur Erreichung von Projektzielen Sicherstellung der Ressourcen- und Kapazitätsplanung, um den Projekterfolg zu sichern Erstellung von Berichten und Präsentation der Ergebnisse an das Management sowie die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Management von Großprojekten Ausgeprägte analytische und betriebswirtschaftliche Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Englischkenntnisse und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Offene Unternehmenskultur – wertschätzender Umgang von Anfang an, demokratischer Führungsstil Work-Life-Balance - Gleitzeit, Homeoffice, 30 Urlaubstage Vorteilhafte Bezahlung – inkl. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – breites Weiterbildungsangebot Weitere Anreize – Betriebsrestaurant, kostenloser Fitnessraum Kontakt Nicole Schynoll Talent Acquisition Managerin n.schynoll@talentscout.de
Ihr künftiger Schaffenskreis: Sie möchten als SAP-Abteilungsleiter nicht nur verwalten, sondern gestalten? Sie verstehen SAP nicht als IT-System, sondern als Business-Enabler? Dann suchen wir genau Sie! Denn unser namhafter Kunde aus der Region Heidelberg bieten Ihnen die passende Plattform, um Ihre Führungsstärke, Ihre strategische Weitsicht und Ihre Leidenschaft für moderne SAP-Landschaften in einem agilen Umfeld als SAP-Abteilungsleiter ( MENSCH ) voll zu entfalten... In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Leitung einer zentralen SAP-Abteilung, bestehend auch engagierten Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie unternehmensweite SAP-Prozesse neu – effizient, zukunftssicher und nah am Puls der Digitalisierung. Sie sind Treiber ( MENSCH ) für die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft – insbesondere in einem S/4HANA-Umfeld – und begleiten strategische IT-Transformationsprojekte vom Konzept bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ihre Aufgaben: Führung mit Haltung : Sie führen disziplinarisch und fachlich ein erfahrenes Team aus SAP-Expert*innen und fördern eine moderne, wertschätzende und kooperative Führungskultur. SAP-Strategie trifft Praxis : Sie verantworten die Strategie, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Systemlandschaft für die zentralen Geschäftsprozesse SAP-Projektverantwortung : Sie unterstützen SAP-Großprojekte und stellen eine exzellente Projektumsetzung in Time, Budget & Quality sicher. Innovation & Effizienz : Sie treiben die Optimierung von SAP S/4HANA-Lösungen aktiv voran und verbessern kontinuierlich bestehende Prozesse in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT. Stakeholder-Management : Sie agieren als ersterAnsprechpartner ( MENSCH ) für das obere Management, externe Partner und interne Schnittstellen. Das bringen Sie mit: MehrjährigeFührungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für 25 Mitarbeitende(mit direct und indirect reports) aus einem Unternehmensumfeld mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden Fundiertes Wissen in SAP S/4HANA , insbesondere in der Abbildung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Umfassende SAP-Kenntnisse in SAP SD , SAP MM , SAP EWM, SAP Analytics und weiteren SAP-Modulen sowie sehr gutes Integrationswissen zu SAP FI und SAP CO Nachweisbare Erfahrung in der Gestaltung von Logistikprozessen sowie Erfahrung im Bereich Transport, Logistik bzw. Handel. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einen modernen Führungsstil , der motivierend, teamorientiert und visionär ist. Das bietet man Ihnen: Große Gestaltungsfreiheit und strategische Verantwortung für das SAP-Applikationen Ein starkes Team und eine Kultur, in der Menschen im Mittelpunkt stehen Zugang zu modernsten SAP-Technologien und Raum für Innovationen Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 140.000 € , abhängig von Ihrer bisherigen Qualifikation Eine Option auf einen Firmenwagen Zwei Tage Home Office pro Woche für eine gesunde Work-Life-Balance Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr. Bringen Sie Ihre SAP-Expertise, Ihre Persönlichkeit und Ihre Ideen ein – und gestalten Sie mit unserem Kunden gemeinsam die Zukunft der SAP-Systemlandschaft. Bewerben Sie sich jetzt – denn Führung braucht Visionen. Ihre! Ihre Karriereberaterin: Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-219912 Sommer-Upgrade für Ihre Karriere! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und bereit für neue Herausforderungen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, als IT-Support Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine unbefristete und langfristige Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen 30 Tage Jahresurlaub für Erholung und Freizeit Förderung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Arbeitsplatzlösungen und fortschrittlicher Ausstattung Kostenlose Getränke zur Steigerung des Wohlbefindens und der Produktivität am Arbeitsplatz Regelmäßige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. Fitnessprogramme Attraktive Vergünstigungen durch Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Aufnahme und Klassifizierung von Kundenanfragen sowie internen und externen Störungsmeldungen Betreuung von Dokumentationen für den Betrieb Wartung von Anwenderhandbüchern und internen IT-Unterstützungsdokumenten Zusammenarbeit und Mitgestaltung von Projekten im Bereich des IT-Servicebetriebs Wartung und Überprüfung der Datenbank sowie der Lagerbestände Überwachung der IT-Infrastruktur, einschließlich Sicherung von Daten und der Verfügbarkeit der Systeme Festlegung von Prioritäten bei eingehenden Support-Anfragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker, beispielsweise für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Profunde Erfahrung in der Umgebung von Microsoft Server und Windows 10 Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich der Windows-Infrastrukturen, wie z.B. in MS365, Azure, OS, Active Directory, DNS und DHCP Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Zielstrebigkeit und Kompetenz basierend auf einer zielorientierten Arbeitsweise Verlässlichkeit durch hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219912 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-222521 Sie sind Controller (m/w/d) und haben den Blick für die Zahlen? Dies könnte genau die Herausforderung sein, die Sie suchen! Unser Mandant ist ein traditionsreiches Handelsunternehmen aus dem Raum Braunschweig und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für sein Team . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Direktvermittlung in unbefristeter Festanstellung als Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Diverse Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad hoc-Auswertungen Regelmäßige Bewertung verschiedener Absatzkanäle und KPIs Erstellung von Budgets und Forecasts Identifizierung von Einsparmöglichkeiten und Kostensenkung Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Änderungsanforderungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Anwenderkenntnisse in einem ERP-System sind von Vorteil Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Carolin Preuß (Tel +49 (0) 511 807184-513 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222521 per E-Mail an: accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
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