IT Infrastructure Manager (m/w/d)
Personalhaus EXPERT - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen aus Bielefeld suchen wir aktuell einen IT Infrastructure Manager (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung. Aufgaben Planung, Installation, Wartung und Optimierung der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerktechnologien, Server und Virtualisierungslösungen Verwaltung und Überwachung von Netzwerkkomponenten (Switching, Routing) sowie Firewall-Systemen Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Verfügbarkeit von Mail-Systemen und Kommunikationstechnologien Unterstützung und Weiterentwicklung von Rechenzentrumsinfrastruktur und Serverhardware Administration und Optimierung von Microsoft-Umgebungen (Windows Server, Active Directory, etc.) Troubleshooting und Fehlerbehebung in der IT-Infrastruktur Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachabteilungen zur Lösung komplexer IT-Anforderungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder eine IT-Ausbildung und bereits relevante Praxiserfahrung Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Switching, Routing, Firewalling und VPN Gute Kenntnisse im Microsoft-Technologien (Client, Server, AD, Exchange, M365) Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (z.B. VMWare, Hyper-V) Sicherer Umgang mit Mail-Systemen und –Infrastrukturen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Wir bieten Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz oder mobil Flexible Arbeitszeitmodelle und großzügige Gleitzeitregelungen Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsangebote Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie hohe Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement
HR-Sachbearbeitung (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Du möchtest deine Erfahrung im Personalwesen einbringen und weiter ausbauen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere namhaften Kunden in Köln suchen wir ab sofort motivierte Fachkräfte (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams. Klingt interessant? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen! Deine Aufgaben Selbstständige Übernahme sämtlicher administrativer Aufgaben im Personalwesen Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie relevanter HR-Dokumente Unterstützung bei der Erstellung von HR-Berichten, Auswertungen und Präsentationen Ansprechpartner für interne sowie externe Stakeholder bei personalrelevanten Anliegen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen, Büromanagement oder in einem ähnlichen Bereich Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Du bist ein echtes Organisationstalent und arbeitest zuverlässig sowie strukturiert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Erste Erfahrung im Personalwesen oder einer vergleichbaren Position ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien und ein motiviertes Team Wertschätzende Betreuung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexibilität durch Home-Office-Optionen Attraktives Fixgehalt … und viele weitere Vorteile Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office &Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
2nd-Level-Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 76530, Baden-Baden, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für einen unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im 2nd Level Support (m/w/d) am Standort Baden-Baden, im Rahmen der Direktvermittlung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Vom First Level Support weitergeleitete Anfragen klassifizieren und systematisch abarbeiten Schnittstellenfunktion zwischen dem First Level Support und den weiteren Abteilungen im Unternehmen Entgegennahme, Erfassung und Lösung von Störungsmeldungen Bei schwierigeren technischen Fehlern koordinieren Sie die Vorgänge über die interne Weiterleitung an die Kollegen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld Einschlägige Berufserfahrung im IT-Support Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Begeisterung für IT und neue Technologien Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Software Developer Java (m/w/d)
MEINSTACK OHG - 80331, München, DE
About us (Senior) Java Developer (m/w/d) Inhouse in München – AWS/ Azure Dein neuer Arbeitgeber Ein seit Jahren erfolgreiches Softwarehaus im Herzen von München. Das Softwareprodukt ist im B2B-Umfeld positioniert und bedient hier zahlreiche große Unternehmen. Die Lösung ist ein wichtiger Baustein für große Unternehmen und ist auch rückblickend als sehr krisenresistent zu bewerten. Die Führung des Unternehmens genießt ein sehr positives Ansehen und ist immer auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Das Image in Fachkreisen ist hervorragend. Tasks Du findest hier ein Kubernetes-Umfeld mit AWS-Infrastruktur vor – zukünftig wird auch Azure eine Rolle spielen, sodass du dich hier auch breit aufstellen kannst. Es geht hier dabei das Produkt in eine komplexe Cloud-Umgebung zu begleiten. Infrastructure as Code und Automatisierung sind hier die ebenfalls auch Schlüsselthemen. Profile Tech-Stack · Java, Spring Boot, JPA, REST · Kubernetes · AWS und (Azure) · Terraform Ansible · CI/ CD · react Angular, vue What we offer Paket · 30 Tage Urlaub · Home-Office: 4 Tage pro Woche möglich · Projektsprache: Deutsch · Gehalt: Limit bei 95.000€, abhängig vom Level · Fixum aufgeteilt in 12 Gehälter · Kununu: 4,6 und 100% Weiterempfehlung · Inhouse – zentrale Lage · Flex-Time Contact Melde dich gern bei mir – lass uns sprechen! Natürlich habe ich auch weitere Stellen verfügbar. Philipp Redmann Tech Recruiter & Gesellschafter Mobil: +49 151/ 4456 7530 E-Mail: philipp@meinstack.io Web: www.meinstack.io MEINSTACK OHG
Elektroingenieur für Batteriespeichersysteme (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik. Ihre Aufgaben Sie führen aktiv die Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Sie leiten die Arbeiten auf der Baustelle und sind verantwortlich für die Abrechnung Sie betreuen und überwachen die Baustelle hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Sie veranlassen die Bauabnahme Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d), abgeschlossene Weiterbildung zum Straßenbaumeister (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Netzbau / Leitungstiefbau sind von Vorteil Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken Tagesreisebereitschaft für regionale Bauleitung Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Unser Angebot Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Für unseren namhaften Kunden mit Sitz in Karlsruhe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung. Es erwartet Sie zusätzlich zu flachen Hierarchien zahlreiche Weiterbildungsangebote sowie flexible Arbeitszeiten und vieles mehr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche und selbständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung Prüfung und Bearbeitung aller in- und ausländischen Eingangsrechnungen Kontierung und Erfassung von Geschäftsvorfällen im Kreditorenbereich Vorbereitung und Abwicklung der Zahlläufe Abstimmen der offenen Posten im Kreditorenbereich Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung Erste Anwenderkenntnisse in MS Office und einem ERP-System Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Rebecca.Roesch@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Kundenbetreuer (m/w/d)
DIS AG - 71634, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Ludwigsburg, einem Industrieunternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Gewährleistung eines exzellenten Kundenservices Telefonische Auftragsannahme und -weiterleitung Koordination von Terminen Bearbeitung neuer Kontaktanfragen Kompetente Betreuung der Kunden via Telefon und E-Mail Sicherstellung der Servicequalität gemäß der unternehmensinternen Qualitätsstandards Korrespondenz auch mit ausländischen Kunden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Bereich Customer Service ist wünschenswert Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Kommunikationsstärke Hohe Service- und Kundenorientierung Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise gute Englischkenntnisse Erfahrungen mit einem ERP-System wünschenswert Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Personalreferent (m/w/d) Führungskräfteentwicklung (befristet auf zwei Jahre)
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG - 91126, Schwabach, DE
MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als Personalreferent (m/w/d) Führungskräfteentwicklung (befristet auf zwei Jahre) Tätigkeitsbereich: HR Beschäftigungsart: Vollzeit Standort: Alte Rother Straße 2, 91126 Schwabach Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben sowie global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design sowie erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes! Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben: Konzeption und Implementierung von Entwicklungsprogrammen für (Nachwuchs-) Führungskräfte national / international Betreuung, Koordination sowie Moderation von Führungskräfteschulungen, Einzelcoachings und Teamentwicklungsseminaren Umsetzung von Projekten in weiteren angrenzenden Themenfeldern, z. B. Führungsleitbilder, Führungskultur, Führungskompetenzmodelle Anwendung von personaldiagnostischen Instrumenten und Feedbacksystemen Konzeption innovativer Lern- und Austauschformate, auch mithilfe verschiedener Medien, z. B. Video-Tutorials, Live-Online-Sessions, Hybrid-Veranstaltungen Umsetzung und ggf. Leitung internationaler Projekte im Umfeld unseres Mutterkonzerns Essilor Luxottica mit Spaß an internationaler Zusammenarbeit Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt betriebliche Weiterbildung, Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Weiterbildung / Führungskräfteentwicklung Gutes Verständnis für unser Filialgeschäft sowie die Prozesse und Strukturen in unseren Filialen Idealerweise mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Bereich der Personal- oder Führungskräfteentwicklung Interesse an der Konzeption und Umsetzung von Lernformaten (Präsenz- wie auch Onlinetrainings, Blended Learning und Selbstlerneinheiten) Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Lust auf kreatives Arbeiten in einem engagierten und kommunikationsstarken Team Starke Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft ca. 20 % (z. B. zur Durchführung und Unterstützung von Trainings, Netzwerkveranstaltungen, Assessment Centern und Messen in Deutschland / Österreich) Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. Großzügige Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie. Umfassende Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. Regelmäßige Weiterbildung: Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt. Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. *Bei Apollo sind alle willkommen. Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Jobangebote haben, hilft Ihnen unser HR-Team gerne weiter. Tobias Pletz Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG bewerberteam@apollo-optik.com
Teamleiter (m/w/d) Marktkommunikation Energiewirtschaft
United Headhunters - 71334, Waiblingen, DE
Über uns Unser Auftraggeber sind die Stadtwerke einer prosperierenden großen Kreisstadt in der Metropolregion Stuttgart. Knapp 200 motivierte Mitarbeitende sorgen für eine stabile und störungsfreie Versorgung der Kommune mit Gas, Wasser, Wärme und Breitband. Weitere Geschäftsfelder sind die Bereiche Stromerzeugung, Ladeinfrastruktur und Bäderbetrieb. Als dynamischer und kundenfokussierter Infrastrukturdienstleister wächst das Unternehmen kontinuierlich und plant für die kommenden Jahre weitere zukunftsorientierte Großprojekte zur Umsetzung der Energiewende auf dem Weg zur Klimaneutralität. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht unser Auftraggeber zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine führungsstarke Persönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) Energiemarktkommunikation Aufgaben In Ihrer Funktion als Teamleiter (m/w/d) Marktkommunikation stellen Sie mit Ihrem 8-köpfigen Team alle Marktkommunikationsprozesse gemäß gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben sicher und optimieren diese bei Bedarf. Ihre weiteren Aufgabenschwerpunkte sind: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Unternehmenskommunikation Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder Verantwortung für den elektronischen Datenaustausch zwischen Netzbetreibern, Lieferanten und weiteren Marktpartnern Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Weiterentwicklung der digitalen Marktkommunikation Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Effizienzsteigerung Sicherstellung eines effizienten, verlässlichen und kundennahen Betriebs Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im deutschen Energiemarkt Erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit Anwendungssichere Kenntnisse in MS Office und in einem gängigen CRM-System Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Einen krisensicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch Umfangreiche weitere Benefits, wie z.B. Essenzuschuss, ÖPNV, Fitnessstudio, Sport- und Gesundheitsangebote Kontakt Wir sind eine bundesweit und international tätige Personalberatung, die Unternehmen bei der Suche nach festangestellten Fach- und Führungskräften unterstützt. Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Herr Michael Grimmeisen unter 07151 96683-61 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins online im pdf-Format an bewerbung@mgpersonal.de. Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Unter www.mgpersonal.de finden Sie nähere Informationen über uns!
Lackierer Fahrzeugaufbereiter, Quereinsteiger bis 20 EUR pro Stunde m/w/d
2M-Personal GmbH - 93049, Regensburg, DE
Die Firma 2M Personal GmbH ist ein Dienstleister für alle berufsrelevanten Bereiche, wir organisieren uns neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung auch im Bereich Personalvermittlung, Master-Vendoring, OnSite Management, Werk- und Dienstvertragsleistungen und in den diversen Projektabwicklungen. Wir suchen einen engagierten Lackierer, Fahrzeugaufbereiter, Quereinsteiger mit vergleichbaren Qualifikationen (m/w/d) für unser Team im Kundeneinsatz in 93055 Regensburg. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Oberflächenbehandlung von Fahrzeugteilen und tragen dazu bei, höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Diese Position richtet sich an Quereinsteiger, die Interesse an der Automobilbranche haben und bereit sind, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, bis zu 20 EUR pro Stunde zu verdienen und Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich der Automotive zu werden. Aufgaben: - Durchführung von Lackierarbeiten an Fahrzeugen - Vorbereitung von Oberflächen für den Lackauftrag - Sicherstellung einer hohen Qualität der Lackierung - Überwachung des gesamten Produktionsprozesses - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Abläufe Anforderungen: - Fahrzeugaufbereiter, Lackierer oder vergleichbare Qualifikation als Quereinsteiger - Erfahrung im Bereich der Lackierung ist wünschenswert - Handwerkliches Geschick - PKW und Führerschein von Vorteil aber keine Bedingung - Sorgfältige Arbeitsweise sowie ein Auge für Details - Teamfähigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit - Antrittsprämie 1500€ (auf 6 Monate verteilt) - Langfristige Einsätze mit der Option von unseren Kunden fest übernommen zu werden - Gute Entwicklungsmöglichkeiten - Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung - Alter spielt für uns keine Rolle! - Tarifliche Bezahlung nach IGZ/GVP - Attraktive Zuschläge wie z.B. 25 % Nachtschichtzulage, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 % Überstundenzuschlag (Je nach Einsatzzeit) - Bis zum 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs + Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung - Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn - Jobshuttle um zur Arbeit zu kommen - Kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt Bewerben unter: Regensburg@2m-personal.de oder per WhatsApp unter 0160-7516095. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns einfach unter der Telefonnummer 0941-38338790 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung nach Regensburg. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte. Noch nicht überzeugt? Weitere Stellenangebote finden Sie unter: https://2m-personal.de/ Mit einer Vielzahl zufriedener externer Mitarbeiter und zahlreichen namhaften Kunden sind wir Ihr Sprungbrett in die Unternehmen Deutschlands. Weitere Informationen finden Sie unter: https://2m-personal.de/
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