Laborant / Biologielaborant / CTA / BTA (m/w/d) – Clinical Biobank Arbeitsort: 82377, Penzberg Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Eigenständige Bearbeitung von Probenanforderungen inkl. Datenbankrecherche Verwaltung, Sortierung und Dokumentation von Proben über das LIMS-System Laborarbeit mit Humanproben : Aliquotieren, Poolen, Labeln von Blut, Urin, Liquor etc. Koordination von Probenlieferungen und Probenkits für Studien Organisation von Materiallieferungen sowie Abholung von Proben an Studienzentren Mitwirkung bei der täglichen Biobankarbeit und beim Umzug in neue R&D-Räumlichkeiten Vorbereitung zur Einlagerung in automatisierte Tiefkühlsysteme (-80 °C Sample Cube) Arbeiten im -20°C-Raum zur Lagerung und Dokumentation von Proben Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Biologielaborant, Chemielaborant, CTA, BTA, MTA, medizinische Fachangestellte oder Gesundheits-/Krankenpfleger (m/w/d) mit Laborerfahrung Praxiserfahrung im Labor sowie routinierter Umgang mit Pipettiertechniken Bereitschaft zum Arbeiten mit Humanmaterialien (z. B. Blut, Serum, Urin) Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr gute Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Organisationskompetenz Gute Deutschkenntnisse und Englisch-Grundkenntnisse Nice to have: Berufserfahrung (2–3 Jahre) im Bereich Biobank oder klinische Forschung Kenntnisse im Umgang mit Humanproben und Bioprobendatenbanken Erfahrung mit LIMS-Systemen Mitarbeit bei Probensammlungen im klinischen Umfeld Unser Kunde Roche in Penzberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung. Neben einer attraktiven und übertariflichen Bezahlung sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr und weiteren interessanten Benefits wie Mitarbeiterrabatten und Gutscheinkarten bieten wir Ihnen die bequeme Möglichkeit, Ihre Bewerbungsunterlagen direkt online einzureichen. Bitte nutzen Sie dazu den "Jetzt online bewerben"-Button und laden Sie Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse hoch. Was wir können: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Firmeninterne Kantine Attraktive Vergütung Kontakt: Josephine Krebs Tel.: +49 7034 656 12683 Kontakt: Josephine Krebs Tel.: +49 7034 656 12683 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Josephine Krebs Tel.: +49 7034 656 12683 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Laborant / Biologielaborant / CTA / BTA (m/w/d) – Clinical Biobank Ort: Penzberg
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Unser Kunde ist seit über 30 Jahren ein etablierter Dienstleister für maßgeschneiderte IT-Lösungen im Raum Berlin. Mit einem Team von über 90 Experten und Expertinnen bietet er umfassende Services von der Beratung über die Implementierung, über den Vertrieb von Hardware und Software bis zur Entwicklung individueller Softwarelösungen. Durch enge Kooperationen mit führenden Technologiepartnern gewährleistet unser Kunde höchste Qualität und innovative Lösungen. Im Mittelpunkt steht dabei nicht nur stets die Kundenzufriedenheit, sondern auch die der Mitarbeiter, die tagtäglich gemeinsam für Top Leistungen sorgen. Aufgaben Gewinnung neuer Kunden und Aufbau starker Kundenbeziehungen Kreation maßgeschneiderter Angebote und reibungslose Abwicklung von Aufträgen Entwicklung innovativer IT-Lösungen und partnerschaftliche Abstimmung Kompetente Beratung zu komplexen technischen Fragestellungen Marktanalysen und repräsentative Präsenz auf Events Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und IT-Teams Erfassung und Analyse von Kundenfeedback sowie Pflege des CRM-Systems Profil Abgeschlossene Ausbildung in IT-Systemmanagement oder vergleichbar Erfahrung im technischen Vertrieb, insbesondere im IT-Bereich Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen sowie Lizenzmodellen Erfahrung mit VMware und Virtualisierungslösungen Gute Kenntnisse in Hardware und Software Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft 2-3 Tage pro Woche Wir bieten Unbefristeter Vollzeitvertrag mit 30 Urlaubstagen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag pro Woche) Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Modernes und flexibles Arbeitsumfeld -Spannende, abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Freiraum für Selbstständigkeit Kontakt Lisa Schäufele Tel.: +4971140099974 E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Intro Sie tragen aktiv zur digitalen Sicherheit von kritischen Finanzunternehmen bei seien Sie Cybergefahren immer einen Schritt voraus mit Threat Intelligence Firmenprofil Meine Kundin ist ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor, das modernste Technologien mit einem ganzheitlichen Ansatz vereint, um die Lebensqualität von Menschen nachhaltig zu verbessern. Mit Leidenschaft für Fortschritt und einem starken Fokus auf Patientenbedürfnisse gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen. Aufgabengebiet Analyse und Identifikation potenzieller Bedrohungen durch den Einsatz von Tools wie SIEM und Cloud Security. Entwicklung und Optimierung von Bedrohungserkennungsstrategien basierend auf MITRE ATT&CK. Proaktive Überwachung von IT-Systemen und Netzwerken innerhalb eines SOC-Umfelds. Zusammenarbeit mit Red-Teaming-Experten zur Verbesserung der Gefahrenabwehr. Durchführung von Penetrationstests zur Identifikation von Schwachstellen. Schulung von Mitarbeitern zur Erhöhung des Sicherheitsbewusstseins. Erstellung und Pflege von Berichten und Dokumentationen zu Sicherheitsvorfällen. Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Sicherheitslösungen. Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Threat Detection Engineer (m/w/d) kommt mit folgenden Erfahrungen: Fundierte Kenntnisse in Cyber Security, speziell in Blue Teaming und Gefahrenabwehr. Erfahrungen mit Tools und Frameworks wie MITRE ATT&CK, SIEM oder Cloud Security. Verständnis von SOC-Prozessen und Penetration Testing. Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise. Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und innovative Sicherheitslösungen zu entwickeln. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Private Zusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote Flexible Erreichbarkeitsmöglichkeiten wie Parkplätze, Jobrad oder Jobticket Kontakt Roman Krüger Referenznummer JN-062025-6770476 Beraterkontakt +49 172 98 42 446
Mittelstand | Hybrid (2–3 Tage Remote) | Dortmund Du hast Spaß daran, IT-Probleme zu lösen, arbeitest gern mit Menschen und willst nicht in einem riesigen Konzern untertauchen? Dann komm zu uns – als IT Supporter bist du der erste Ansprechpartner, wenn’s bei den Usern klemmt! Aufgaben 1st- und 2nd-Level-Support für interne Mitarbeitende (remote & vor Ort) Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen, Druckern, mobilen Geräten und Telefonanlagen Verwaltung von Benutzerkonten (Active Directory, Exchange, M365) Unterstützung bei Rollouts, Updates und kleineren IT-Projekten Dokumentation von Lösungen und Support-Prozessen im Ticketsystem Profil Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker o. ä.) oder praktische Erfahrung im IT-Support Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Microsoft 365, gängigen Hardwarekomponenten Kundenorientierung, Geduld und eine freundliche Art im Umgang mit Anwendern Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Lust, dazuzulernen Bonus: Erfahrung mit Netzwerken, Drucksystemen oder IT-Dokumentation gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Wir bieten Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung individueller Einarbeitungsplan Klingt gut? Dann lass uns sprechen! Direkt bewerben oder einfach locker Kontakt aufnehmen: Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Erstellen & Abwickeln von Urkunden Entwurf von Verträgen & Korrespondenz mit Mandanten, Behörden & Gerichten Beurkundungsaufträge annehmen, Vorbesprechungen führen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Vertragsmustern & Wissensdatenbank Anforderungen Abschluss als Diplom-Rechtspfleger/in Erfahrung im notariellen Kosten-, Beurkundungs- & Berufsrecht Souveränes Auftreten, Freude an Teamarbeit und strukturiertes Arbeiten Digitales Mindset & Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits Unbefristete Anstellung mit Top-Vergütung Flexible Arbeitszeiten & bis zu 20 % Homeoffice Keine Überstunden – Ihre Freizeit zählt! Kostenloser ÖPNV , zentral gelegen Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung Fortbildungen (z. B. Notarfachwirt) & persönliche Entwicklung Massagen, Coaching, Obst, Getränke & wöchentliches Gratis-Mittagessen Kein Dresscode , familiäres Team & gründliche Einarbeitung Ansprechpartner Jasmin Ohme CEO karriere@daskontaktwerk.de Tel.: 04082216000 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Unser Kunde ist einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Zur Erweiterung sowie Betreuung des Teams wird ein IT-Revisor (m/w/d) am Standort in Frankfurt gesucht. Ihre Aufgaben: Durchführung von IT-Prüfungen Analyse und Berichterstellung Überwachung von Sicherheitsaspekten Entwicklung von Empfehlungen Unterstützung bei Umsetzung Ansprechpartner für Revisionsaspekte Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder vergleichbare Qualifikation Sicher im Umgang mit Datenanalyse und Datenbanken Vorzugsweise Erfahrung mit Digitalisierungstools für Geschäftsprozesse Das bietet unser Klient: Flexible Arbeitszeiten (38h Woche) Mobiles Arbeiten Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-219093 Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere im Finanz- und Rechnungswesen gehen und suchen eine Position mit langfristiger Perspektive und attraktiven Rahmenbedingungen? Dann sind Sie bei Amadeus Fire genau richtig. Als spezialisierter Personaldienstleister mit über 35 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen - zielgerichtet, individuell und auf Augenhöhe. Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Lünen , suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Finanzbuchhalter (m/w/d) . Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice, 30 Urlaubstagen sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen. Darüber hinaus erwarten Sie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt einfach online als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Attraktive Vergütung plus Bonuszahlungen Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Fitnesszuschüsse - Vergünstigungen für Ihre Gesundheit Corporate Benefits & Rabatte - Attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern Ihre Aufgaben: Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorgänge Erstellung und Abgabe der monatlichen steuerlichen Meldungen Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen Organisation und fachliche Unterstützung des Buchhaltungsteams Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Bereits vorhandene Berufserfahrung in der Rolle des Finanzbuchhalters Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Freude daran, Ergebnisse zu kommunizieren und zu präsentieren Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lena Lorey (Tel +49 (0) 231 496628-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219093 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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