Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44536, Lünen, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-219093 Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere im Finanz- und Rechnungswesen gehen und suchen eine Position mit langfristiger Perspektive und attraktiven Rahmenbedingungen? Dann sind Sie bei Amadeus Fire genau richtig. Als spezialisierter Personaldienstleister mit über 35 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen - zielgerichtet, individuell und auf Augenhöhe. Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Lünen , suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Finanzbuchhalter (m/w/d) . Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice, 30 Urlaubstagen sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen. Darüber hinaus erwarten Sie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt einfach online als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Attraktive Vergütung plus Bonuszahlungen Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Fitnesszuschüsse - Vergünstigungen für Ihre Gesundheit Corporate Benefits & Rabatte - Attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern Ihre Aufgaben: Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorgänge Erstellung und Abgabe der monatlichen steuerlichen Meldungen Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen Organisation und fachliche Unterstützung des Buchhaltungsteams Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Bereits vorhandene Berufserfahrung in der Rolle des Finanzbuchhalters Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Freude daran, Ergebnisse zu kommunizieren und zu präsentieren Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lena Lorey (Tel +49 (0) 231 496628-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219093 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 46499, Hamminkeln, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 74889, Sinsheim, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Leitung (w/m/d) der Schuldner- und Insolvenzberatungsstelle
ASB-Gesellschaft für soziale Einrichtungen mbH - 16816, Neuruppin, DE
Über das Unternehmen Die ASB-Gesellschaft für soziale Einrichtungen mbH betreibt in Neuruppin eine etablierte Schuldner- und Insolvenzberatungsstelle. Ziel ist es, Menschen in finanziellen Notlagen ganzheitlich zu beraten und nachhaltig zu stabilisieren – mit einem professionellen, sozial verantwortlichen Ansatz und einem engagierten Team. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Neuruppin eine Leitung (w/m/d) der Schuldner- und Insolvenzberatungsstelle Ihre Aufgaben im Überblick: Sie beraten und unterstützen Personen umfassend – von der Existenzsicherung bis zur langfristigen Schuldenregulierung. Sie entwickeln individuelle Sanierungsstrategien und führen Einkommens- und Budgetberatungen sowie Kriseninterventionen durch. Sie führen fachspezifische Präventionsarbeit durch und organisieren diese eigenständig. Sie bringen Ihre Kompetenzen und Erfahrungen in ein innovatives und familienfreundliches Unternehmen ein. Das wird von Ihnen erwartet: Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, alternativ eine einschlägige kaufmännische Ausbildung im Bereich Rechts- oder Bankwesen, jeweils ergänzt durch eine Qualifikation in der Schuldner- und Insolvenzberatung. Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer Beratungsstelle der Schuldner- und Insolvenzberatung. Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Klient*innen und den Gläubigern. Die Bereitschaft, sich mit dem Leitbild des Trägers zu identifizieren. Sicherheit im Umgang mit MS Office. Das können Sie erwarten: Vielfalt – Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Leitungsposition mit einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einer Einrichtung, die sich aktiv für soziale Teilhabe einsetzt. Flexibilität – Ihre Work-Life-Balance wird durch Teilzeitmodelle (25–35 Std.), flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Regelungen unterstützt. Sicherheit – Eine unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage sowie eine betriebliche Altersvorsorge bieten Ihnen eine verlässliche Perspektive. Entwicklung – Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, Supervision und Coaching. Wertschätzung – Ein kollegiales Arbeitsumfeld, Gesundheitsförderprogramme und gemeinsame Teamevents schaffen eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen conQuaesso® JOBS selbstverständlich zu.
Schichtleiter Produktion (m/w/d)
Inpernell - 79843, Löffingen, DE
Wer sind wir "Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern." Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem Schichtleiter (m/w/d) im Raum Löffingen. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 15 Mitarbeitenden in der Schichtarbeit Aktive Präsenz im jeweiligen Fertigungsbereich, um bei Fragen und Störungen als Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen Überwachung der Produktionsabläufe sowie Sicherstellung einer reibungslosen Fertigung während der Schicht Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in den Produktionsabläufen und Einbringung von Vorschlägen zur Effizienzsteigerung Personalkoordination innerhalb der Schicht und Einarbeitung der Mitarbeitenden Erfassung von Produktionsdaten und Berichterstattung an die übergeordnete Führungsebene Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften während der Arbeitszeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Meister- oder Techniker (m/w/d) sind wünschenswert Gutes technisches Verständnis Bereitschaft zur Schichtarbeit Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus Wir bieten Sie bewegen sich in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einem technisch hochwertigen Produktportfolio, kundenspezifischen Lösungen und ausgezeichneter Produktqualität. Für Ihre persönliche Entfaltung bieten wir Ihnen individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen finden Sie eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte dynamische Unternehmenskultur vor. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir u.a. Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Ergebnisbeteiligung und weitere attraktive Angebote. BAV, Jobrad, Gewinnbeteiligungen, Fitness-Studio Zuschuss, u.v.m Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Herr Fabrice Denis Tel: 0152/56957243 E-Mail: info@inpernell.de Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.inpernell.de
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Skalbach GmbH - 73033, Göppingen, DE
Über das Unternehmen Das Unternehmen zählt zu den führenden Elektronikherstellern in der Region Göppingen und beliefert internationale Kunden aus Industrie, Automobil und Medizintechnik. Mit innovativen Produkten, hoher Fertigungstiefe und einem engagierten Team gestalten sie aktiv die Zukunft elektronischer Lösungen. Dabei wird auf Nachhaltigkeit, Technologie und langfristige Partnerschaften gesetzt. Als wachstumsstarkes Unternehmen bieten sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung strategischer Einkaufsstrategien für elektronische Bauteile und Baugruppen Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferanten Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Lieferzeiten Beobachtung von Markt- und Technologietrends zur Identifikation neuer Beschaffungsquellen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätssicherung und Produktion zur optimalen Materialversorgung Profil Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf oder Elektronik Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in der Elektronikbranche Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle Flexibler Arbeitsort: je nach Tätigkeit bis zu 40 % mobiles Arbeiten oder moderner, ergonomischer und klimatisierter Büroarbeitsplatz Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem expandierenden internationalen Unternehmen Die Möglichkeit, ein BusinessBike zu leasen Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Gerne begleiten wir Sie auf dem Weg in Ihre neue Position und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lead Developer (w/m/d) Java
APRIORI - business solutions AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist ein etablierter Branchenführer im Fashion- und Lifestyle-Segment. Mit einem breit gefächerten Angebot an Mode-Produkten begeistert er täglich Millionen von Kunden/innen. Das Unternehmen betreibt über 60 Standorte europaweit und zählt zu den größten und bekanntesten Akteuren im europäischen Modehandel. Für den zentralen Standort in Hamburg suchen wir Sie als festen Bestandteil des Inhouse-Entwicklungsteams für die Position eines Lead Developers (w/m/d) Java. Aufgaben Sie entwickeln und optimieren bestehende Applikationen im Fullstack-Bereich, mit einem klaren Fokus auf das Backend. Sie übernehmen die Analyse und Planung von neuen Konzepten (domain-driven) und begleiten den gesamten Entwicklungsprozess bis zum Rollout. Sie können sich aktiv in spannende Projekte der IT-Sicht miteinbringen. Als Mentor unterstützen Sie neue Kollegen und stehen diesen für Hilfe zur Verfügung. Profil Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre, wünschenswert 5 Jahre, Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Java (SE/EE), insbesondere mit Spring (Boot) und Microservices. Ein gutes Verständnis und Erfahrung mit modernen Entwicklungsmethoden wie agiler und iterativer Entwicklung (z.B. Scrum). Erste Erfahrung mit Cloud-Technologien sind von Vorteil. Wir bieten Ein leidenschaftliches Team und eine Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Freude an der Zusammenarbeit fördert.. Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, zu 50% remote zu arbeiten (2-3 Tage pro Woche vor Ort). 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung. Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment. Ein Deutschlandticket für eine umweltfreundliche Anreise.
Team Lead IT-System Engineer z/OS Mainframe (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 63071, Offenbach am Main, DE
Unser Klient ist eine der führenden Banken Deutschlands und verlässlicher Partner für Unternehmen, Institutionen und Kommunen bietet unser Klient spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung öffnet sich der Weg für berufliche Entfaltung und interessante Herausforderungen. Bei dem Unternehmen steht nicht nur die fachliche Expertise im Vordergrund, sondern auch ein kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung. Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Zur Erweiterung des Teams wird ein Team Lead IT-System Engineer z/OS Mainframe (m/w/d) am Standort in Offenbach am Main gesucht. Ihre Aufgaben: Leitung eines motivierten Teams (5 Mitarbeitende) für den Betrieb von z/OS-Mainframe-Anwendungen. Teilnahme an Innovationsprojekt zur Modernisierung zentraler Anwendungen der Bank. Ansprechpartner für Fachbereich sowie interne und externe Dienstleister. Verantwortung für die gesamte Batch-Verarbeitung mit dem Team. Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung. Sehr gute Kenntnisse in Test-, Abnahme- und Produktionsumgebungen unter z/OS Mainframe (TWS). Vorteilhaft: Erfahrung im Bankenumfeld, Automic UC4, IT-Betrieb und ITIL. Kommunikationsstark und teamorientiert. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Das bietet unser Klient: Attraktives Gehalt Spannede Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (Bis zu 50%) Gesundheitsangebote Möglichkeit, Investitionen zu machen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
IT Knowledge Projekt-Manager (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Stakeholdermanagement und viel Gestaltungsspielraum Interne Wissensvermittlung Firmenprofil Der Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Hamburger Großraum. Hier trifft Flexibilität auf spannende Aufgaben inklusive Gestaltungsspielraum. Wenn du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, solltest du dich jetzt bewerben. Aufgabengebiet Du bist für die einheitliche Kommunikation in IT-Projekten sowie für die Wissensvermittlung verantwortlich. Du hast den Hut für die strategische Weiterentwicklung der internen IT-Wissensformate auf und bringst dein Wissen tatkräftig ein. Darüber hinaus stehst du in einem stetigen Austausch mit Stakeholdern. Du erstellst Inhalte zur Wissensvermittlung zu verschiedensten IT-Themen und begleitest dadurch Veränderungen in diversen IT-Projekten. Anforderungsprofil Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse im IT-Software-Kontext und eine ausgeprägte technische Affinität Bestenfalls bringst du zusätzlich Erfahrung in Kommunikations- oder Pädagogikthemen mit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, auf verschiedenste Gesprächspartner eingehen zu können Erfahrung in der Erstellung von Wissensinhalten Erfahrung in der Einführung neuer IT-Anwendungen Vergütungspaket 30 Tage Urlaub im Jahr und eine 38h Woche verschiedenste Zuschüsse und betribliche Altersvorsorge individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten kurze Entscheidungswege Kantine, flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten Kontakt Hanna Dunzel Referenznummer JN-062025-6763522 Beraterkontakt +49403250742137
Projektmanager*in, Schwerpunkt Marketing Pflege am UKB (m/w/d) Pflegedirektion
Universitätsklinikum Bonn - 53127, Bonn, DE
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den Stab der Pflegedirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet eine*n Projektmanager*in, Schwerpunkt Marketing Pflege am UKB (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Erfolgsfaktoren des Projektes sind: Echte Beteiligung der Pflegekräfte ("von innen nach außen") Enge Verzahnung mit HR-Strategie, Personalentwicklung & Kommunikation Authentizität & Mut zur Ehrlichkeit Regelmäßige Evaluation & Flexibilität Gelebte Wertschätzung statt Werbeversprechen Ihre Aufgaben: Aufbau eines professionellen Pflege-Marketings als Teil der Gesamtstrategie des UKB Entwicklung eines authentischen Pflege-Arbeitgeberprofils ("Employer Brand Pflege") Stärkung der internen Identifikation mit dem Pflegeberuf und dem UKB Sichtbarmachung der Pflegeleistung in der Öffentlichkeit und Fachwelt Etablierung moderner Kommunikationskanäle, angepasst an Zielgruppenbedürfnisse Ihr Profil: Ein abgeschlossener Studiengang im Bereich Kommunikationsmanagement, Marketing (mit Schwerpunkt Personal- oder Gesundheitsmarketing), Digitale Kommunikation, Social Media Management oder vergleichbare Inhalte Berufserfahrung in Projektmanagement, Change Management, Employer Branding oder Personalmarketing Medienkompetenz, Storytelling oder Design Thinking Spaß an interprofessioneller Entwicklungsarbeit Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung innerhalb von vier Wochen an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23079. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner: Stabsleitung Sascha Moullion E-Mail: sascha.moullion@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de
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