Teamleitung HR (m/w/d) Referenz 12-222858 Wenn Sie ein vielfältiges und herausforderndes Arbeitsumfeld kennenlernen möchten und sich Ihren zukünftigen Arbeitsplatz in einem aufstrebenden und stark wachsenden Unternehmen vorstellen können, dann suchen wir genau Sie! Unser Mandant ist ein Maschinenbauer mit Sitz im Großraum Heidelberg . Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleitung HR (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit einer attraktiven Homeoffice-Regelung Ein moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Kostenlose Getränke und Parkplätze vor Ort Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams Gesamtverantwortung für die Bereiche Personalmanagement und -administration, Recruiting sowie Payroll Beratung von verschiedenen Einheiten an mehreren Standorten zu allen personalrelevanten Themen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte Entwicklung nachhaltiger HR-Strategien in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung People & Culture Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Strategisches Denken, Schnittstellenkompetenz und Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke, zukunftsorientierte Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hannes Hapke (Tel +49 (0) 621 15093-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222858 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns Eine führende Organisation im Gesundheitswesen setzt sich für eine sichere und qualitativ hochwertige Versorgung mit Arzneimitteln ein. Sie agiert an der Schnittstelle von Politik, Gesellschaft und medizinischer Versorgung und bringt ihre Expertise in regulatorische und digitale Entwicklungen ein. Durch enge Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren werden innovative Lösungen entwickelt, um die Gesundheitsversorgung nachhaltig zu stärken. Aufgaben Konzeption, Spezifikation und Begleitung der Entwicklung von Software- und Infrastrukturkomponenten auf strategischer Ebene Planung und Umsetzung nationaler Digitalisierungsprojekte im Gesundheitswesen Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten, Datenschutz und IT-Risikomanagement Technische Begleitung von Gesetzeskommentierungen und Gremienbeschlüssen Teilnahme an Fachsitzungen und Unterstützung in Spezifikationsprozessen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung Fundierte Kenntnisse in Software- und Systemarchitekturen (Web-Services, Standardprotokolle, Cloud, Virtualisierung) Erfahrung mit kritischen Infrastrukturen und idealerweise mit der Telematikinfrastruktur im Gesundheitswesen Branchenkenntnisse im Apothekensektor, Gesundheitswesen oder in der Verbandsarbeit von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, analytische Denkweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ein abwechslungsreiches und eigenständiges Arbeitsgebiet in einem faszinierenden beruflichen Umfeld Ein breites Angebot an Sozialleistungen Eine attraktive Vergütung Eine Vielzahl an persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Echte Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Balance zwischen Berufs- und Privatleben 38,5 Stundenwoche Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Am Standort Erlangen bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese spannende Perspektive im Rahmen einer direkten Personalvermittlung als Finanzbuchhalter mit DATEV Kenntnissen (m/w/d) . Unser Kunde ist ein familiengeführtes Traditionsunternehmen und überzeugt als Bauunternehmen im Hochbau seit fast 100 Jahren mit innovativer Qualität und höchster Kompetenz. Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie bei der Bearbeitung unternehmensrelevanter finanzieller Transaktionen! Ihre Aufgaben Mitwirkung in der laufenden Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Mahnwesens und Forderungsmanagements Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach nationalen Rechnungslegungsstandards Erfassung, Prüfung und Buchung von Mietforderungen Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Stellen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse im Bereich der Umsatzsteuer Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen und einem gängigen ERP-System, idealerweise DATEV Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Ihre Benefits Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Unbefristete Anstellung direkt bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktives Gehaltspaket inkl. spannender Sonderleistungen Regelmäßige Teamevents in kollegialem Arbeitsumfeld Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen U.v.m. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118
Das sind deine Aufgaben: Als Mechatroniker vereinst du verschiedene Tätigkeiten aus der Mechanik und Elektronik . Außerdem hast du Berührungspunkte mit der Informatik, der Informationstechnologie und dem Maschinenbau. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und hast schon Erfahrung in der Automotive-Branche sammeln können? Dann ist dieser Job als Mechatroniker in der Instandhaltung und/oder Inbetriebnahme das Richtige für dich. Welche Aufgaben kommen in als Mechatroniker auf dich zu? Du bist zuständig für die Instandsetzung, Wartung oder Inbetriebnahme verschiedener Anlagen , wie zum Beispiel Montage-, Logistik- und Prüfanlagen, und nimmst diese Anlagen nach Lastenheft ab. Weiterhin übernimmst du Fehleranalyse und Störungsbeseitigungen an diesen Anlagen. Du überarbeitest Wartungs- sowie Instandhaltungspläne und unterstützt bei der ständigen Optimierung der Instandsetzungsmethoden . Die technische Abwicklung von Gewährleistung mit den Anlagenherstellern liegt außerdem in deinem Aufgabenfeld. Das solltest du mitbringen: Um als Mechatroniker durchstarten zu können, benötigst du in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker . Außerdem befähigt dich eine Berufsausbildung zum Elektroniker oder Gebäude- und Energietechniker bzw. ein vergleichbarer, elektrotechnischer Beruf zur Arbeit als Mechatroniker. Wünschenswert sind erste Erfahrungen als Mechatroniker bzw. in der Instandhaltung im Bereich Automotive, in einem Industrieunternehmen oder im Elektrohandwerk. Oftmals solltest du die Bereitschaft zur Arbeit in bis zu 3 Schichten oder für Reisen mitbringen. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus!
Einleitung Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Um die Schönheit der Meere und der Erde zu schützen, sind wir Vorreiter für nachhaltige Kreuzfahrt. Entdecke bei uns deinen #PlaceToWe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich an Bord unserer Schif Aufgaben Routinierte Beratung unserer ernährungsbewussten Gäste sowie der Gäste mit Lebensmittelallergien und -unverträglichkeiten bei der Speisenauswahl und frische Herstellung dieser im Front-Cooking Eigenverantwortliche Koordination der Arbeitsabläufe auf deinem Posten sowie Führung und Motivation der dir unterstellten internationalen Mitarbeiter Arbeit unter Maßgabe höchster Qualitätsansprüche entsprechend der AIDA Standards und Gewährleistung einer hohen Gästezufriedenheit Umsetzung unserer hohen Hygiene-, Umwelt- und Sicherheitsstandards Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als geprüfter Diätkoch IHK (inkl. Certified Dietary Chef BA) und nachweisbare Berufserfahrung in der Zubereitung von diätetischen Speisen sowie in der Hotel- bzw. Restaurantküche Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, ein ausgeprägter Sinn für Kreativität und die Begeisterung für exzellente Speisen Noch ein paar Worte zum Schluss Gehe mit uns auf große Fahrt! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen, die du als Online-Bewerbung auf unserem Karriereportal einreichst.
Einleitung Wir sind ein national und international tätiges mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Kfz-Ersatzteilhandel mit Sitz in Filderstadt-Bernhausen. Sie sind aktiv, zuverlässig und möchten sich "auch im Ruhestand" noch gerne einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Lager in der Tagschicht. Die Arbeitszeiten sind wie folgt: Tagschicht (unbefristet) Montag - Donnerstag: 15:00 Uhr – 18:15 Uhr Freitag: 15:00 Uhr - 18:00 Uhr Aufgaben Warenannahme, Einlagern, Kommissionieren, Versandfertiges Verpacken, Bestandskontrollen Qualifikation Gute Deutschkenntnisse, EDV-Kenntnisse, körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität setzten wir voraus. Benefits Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Wellpass (Firmenfitness) Bezuschusstes Fahrradleasing Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung
Über MLP Finanzberatung SE Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien. Eine sinnstiftende und erfüllende Aufgabe: Sie übernehmen einen bestehenden, hochwertigen Kundenbestand als selbstständiger Finanzberater in einer unserer Geschäftsstellen Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden in den Bereichen Geldanlage, Vermögensverwaltung, Immobilien, Finanzierungen und Absicherung von Risiken Sie bauen Ihren Kundenstamm im akademischen Umfeld weiter aus Sie bilden sich stetig weiter, um immer die beste Beratung zu bieten Bei MLP kommen Ihre Stärken zum Einsatz: Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden im akademischen Bereich Eine hohe Beratungsqualität und Kundenorientierung sind Ihnen wichtig Sie können idealerweise ein Studium oder eine Ausbildung im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesen vorweisen Sie netzwerken gerne im Vertrieb, in der Kundengewinnung und -betreuung Sie können komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache verständlich erklären MLP bietet Ihnen: Die Übernahme eines hochwertigen akademischen Kundenbestands und Weiterentwicklung durch strategische Kooperationen und Services Einen attraktiven Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen, Prämien und Multiples, durchschnittlich im sechsstelligen Bereich Unternehmerische Gestaltungsfreiheit sowie die Kontrolle über die eigene Work-Life-Balance durch Home-Office und flexible Zeiteinteilung Vollbanklizenz mit Haftungsdach für die Anlageberatung und -vermittlung Digitale Beratungstools inklusive rechtssicherer Online-Vertragsabschlüsse Ein großes Bildungsangebot an der akkreditierten MLP Corporate University: rund 300 kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten Einen schnellen Einstieg aufbauend auf Vorkenntnissen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Finanzberater für akademische Kundenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden MLP Finanzberatung SE.
About us Our client is an internationally operating family-owned company with several thousand employees worldwide. The company is a leader in metal processing and supplies renowned customers from various industries. With a strong presence in Europe, Asia, and North America, it focuses on innovation and quality. Tasks Main responsibility for the SAP SD module, including customizing and process optimization. Integration of SAP SD with adjacent modules such as MM, FI and EWM. Analysis and further development of sales processes, particularly in the area of intercompany processing. Subproject management for SAP-related projects such as rollouts and upgrades. Training and support of key users as well as 2nd-level support for specialist departments. Profile Completed studies in business informatics, business administration or a comparable qualification. Several years of experience in supporting and developing the SAP SD module. Knowledge of the SAP LE module is an advantage. Experience in intercompany processing and working with international teams. Very good written and spoken German skills; knowledge of English is an advantage. Analytical thinking skills and a structured way of working. We offer A dynamic working environment in a stable, internationally active company. Attractive remuneration with additional social benefits. Flexible working hours and the possibility of mobile working. Individual training and development opportunities. Employee discounts and other benefits. Contact If you are interested in this position and would like to learn more about the role, please send your current CV to: francisco.ramirez@energizerecruitment.com I look forward to hearing from you!
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachhelfer (m/w/d) - Malerei, Lackiererei in Quakenbrück und Umgebung ab 14,50 € Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Das hängt ganz von Dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Dich: Allgemeine Tätigkeiten aus dem Malerhandwerk Unterstützende Zuarbeit für die Altgesellen Innen- und Außenanstriche Untergrundvorbereitung Spachteln, streichen und lackieren Stärken, die Dich auszeichnen: Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung als Malerhelfer (m/w/d) Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
WIR SUCHEN EINE*N Leitende*r Dramaturg*in mit dem Schwerpunkt Tanz, Theater und Digitales für die KunstFestSpiele Herrenhausen. Die Kunstfestspiele in Hannover sind ein herausragendes internationales und interdisziplinäres Festival, bei dem Musiktheater, Performances, Konzerte, Tanz- und Theaterproduktionen sowie Installationen internationaler Künstler*innen präsentiert werden. Die zentralen Spielorte des Festivals befinden sich in einem der schönsten und bedeutendsten barocken Gärten Europas: den Herrenhäuser Gärten. Als ein Raum für die Verbindung und Wechselwirkung unterschiedlicher Genres zu neuen künstlerischen Formen werden die Kunstfestspiele unter der neuen Intendanz von Brigitta Muntendorf als lebendiger Raum für lokale und internationale Kooperationen und als Zukunftsparkour für Kunst an der Schnittstelle von Technologie, Wissenschaft und Gesellschaft weitergeführt werden. Ihre Aufgaben Entwicklung und dramaturgische Betreuung künstlerischer Projekte (Eigenproduktionen, Koproduktionen, Gastspiele) sowie die Spielplangestaltung des Festivals in enger Zusammenarbeit mit der Intendantin, Mitwirkung bei Antragsstellungen und Aufstellung des Projektbudgets in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Recherche und Identifizierung vielversprechender und relevanter Künstler*innen, Ensembles und Projektvorhaben sowie deren Präsentation mit einer klaren inhaltlichen Motivation aus dem Bereich Tanz, Theater und Digitales Eigenständige Kontaktaufnahme mit Künstler*innen, Veranstalter*innen und Koproduktionspartner*innen sowie Abstimmung der Aufführungsbedingungen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam Unterstützung und Mitentwicklung der künstlerischen Entwicklung und Linie des Festivals in Zusammenarbeit mit Dramaturgie, Presse-und Marketing und Intendanz Konzeption, Recherche und Redaktion inklusive der Erstellung von Programmtexten und Vorlagen für Druckerzeugnisse des Festivals und die Website, Endredaktion der Festivalbroschüre in Zusammenarbeit mit Presse- und Marketing-Abteilung, Leitung von Einführungsveranstaltungen, Publikumsgesprächen und Diskussionen Vertretung des Festivals gegenüber der Öffentlichkeit, Medien, nationalen und internationalen Künstler*innen, Kulturinstitutionen, Organisator*innen, Sponsor*innen, Kooperationspartner*innen, Gremien usw. Ihr Profil und Ihre Kompetenzen ein entsprechend abgeschlossenes Studium aus den Themenfeldern Musik/Performance/Installationen/Tanz/Theater und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung im Festivalbereich und einer Leitungsfunktion die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über ein abgeschlossenes Studium verfügen, aber mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Festivalbereich und 3 Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion besitzen Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: selbständige, strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Denk- und Arbeitsweise ausgeprägte Fähigkeiten im Verfassen konzeptbasierter, dramaturgischer und vermittelnder Texte Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Teamarbeit mit den verschiedenen Abteilungen Marketing- und Kommunikation, Produktion und Dramaturgie gute Kenntnisse der internationalen Kunst- und Technologieszene im Kontext der postdigitalen Kultur und ihrer Diskurse Organisations- und Verhandlungsgeschick mit Dritten Kreativität und innovatives Denken Bereitschaft und Fähigkeit zum regelmäßigen Besuch von Aufführungen in Deutschland und im Ausland, auch an Abenden und Wochenenden und zum Verfassen von Berichten über diese Aufführungen einen Arbeitsmittelpunkt in Hannover umfassende Kenntnisse der internationalen Musik-, Festival- und Theaterlandschaft Musik/Performance/Installationen/Tanz/Theater Interesse und Kenntnisse im Bereich Kinder- und Jugendproduktionen ist wünschenswert sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sind von Vorteil Gender- und Diversitykompetenz Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Hinweise und Werte Die Eingruppierung richtet sich nach dem NV-Bühne . Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten offen. Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.08.2027 mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/ . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Badura (Tel. 0511 168-49982, Tanja.Badura@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an die persönliche Referentin der Intendanz, Frau Jaschniok (Tel: 0511 - 168 33 811 oder daphne.jaschniok@hannover-stadt.de) . Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 31.07.2025 online über unser Bewerbungsportal . Noch nichts Passendes dabei? Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
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