Entwicklungsingenieur für Automatisierungstools & Datenintegration (m/w/d)
OPTIMA packaging group GmbH - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Über uns Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist #wecareforpeople Als Entwicklungsingenieur für Automatisierungstools Datenintegration (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel. Aufgaben Sie entwickeln und pflegen anwenderfreundliche Softwaretools zur Unterstützung unserer Automatisierungsteams – mit Fokus auf Effizienz, Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit. Die Anbindung und Nutzung von SQL-Datenbanken sowie die Integration externer Dienste über REST-APIs setzen Sie souverän um. Moderne Entwicklungsprozesse mit GitLab und eine saubere Code-Dokumentation in Markdown sind für Sie selbstverständlich. Bestehende Tools – auch in VBA – analysieren Sie zielgerichtet, um diese technologisch weiterzuentwickeln und auf zukunftsfähige Plattformen zu übertragen. In enger Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen aus Automatisierung und Entwicklung gestalten Sie kontinuierlich verbesserte Softwarelösungen. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ über eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) In der Entwicklung mit C# und WPF unter .NET 8 sowie im Umgang mit SQL Datenbanken und REST-Schnittstellen bringen Sie fundierte Kenntnisse mit. Erste Erfahrungen mit VBA erleichtern Ihnen den Einstieg in bestehende Tools und deren Weiterentwicklung Sie arbeiten lösungsorientiert, eigenständig und kommunikationsstark – und bringen Ihre Ideen aktiv ins Team ein. Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse setzen Sie im täglichen Austausch sicher und zielgerichtet ein. Wir bieten Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe Sichere Arbeitsplätze Leistungsorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Schulungsmaßnahmen Kontakt Tina Radecke HR Manager +49 791 506- 1121
Sachbearbeiter (w/m/d) Interne Prüfung
Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband - 26919, Brake (Unterweser), DE
Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Ihre Hauptaufgaben Sie prüfen Rechnungen aus dem Gebiet der Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung auf der Grundlage von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen und Angeboten (VOB, VHB, HOAI, besondere Vertragsbedingungen des OOWV etc.); dazu gehören insbesondere die Prüfung der Materiallisten Aufmaße mit Mengenermittlungen Zuschläge vereinbarten Zahlungsbedingungen Anforderung Bürgschaft/Sicherheitseinbehalt Sie verbuchen die Rechnungen in unserem SAP-System Sie entscheiden über Kürzungen und informieren die Lieferanten entsprechend und dokumentieren den Vorgang Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) und verfügen über kaufmännische Kenntnisse Sie konnten bereits Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sammeln – vorzugsweise in der Kreditorenbuchhaltung Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2 Sie haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein, arbeiten selbstständig und erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft Sie handeln stets kundenorientiert und arbeiten gerne im Team Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeitregelung Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 8 (inkl. 13. Monatsgehalt) Betriebliche Altersvorsorge durch VBL 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil Einarbeitung durch einen Jobpaten Moderne Besprechungsräume Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 30.07.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 bewerbung@oowv.de
Teamlead IT-Applikationsmanagement (m/w/d)
ROCKEN - 45731, Waltrop, DE
Rolle: Fachliche und operative Führung eines IT-Applikationsteams für Microsoft-basierte Systeme Konzernweite Verantwortung für den stabilen Betrieb betreuter Anwendungen (REMONDIS-Gruppe) Optimierung und Steuerung operativer IT-Prozesse Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Umsetzung interner und externer IT-Projekte unter Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität Betreuung nicht-geschäftskritischer IT-Prozesse im Applikationsumfeld Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Anwendungssystemen Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft-IIS-Systemen Erfahrung in der technischen Projektleitung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Anwendungssystemen Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Strukturierte, ganzheitliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sportliche Aktivitäten Attraktive Mitarbeiterrabatte Flache Hierarchien Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Software Engineer (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Für ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien suchen wir einen erfahrenen Systemingenieur (m/w/d) in Dresden. Sie werden Teil eines dynamischen Teams und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für die Zukunft zu entwickeln. Hier erwartet Sie eine spannende Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten voll einbringen und weiterentwickeln können. Die Stelle ist in direkter Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen IT-Systemlandschaft zur Steigerung der Effizienz in Geschäfts- und Produktionsprozessen unter Einbeziehung der Nutzerperspektive und -Bedürfnisse Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsnormen sowie interne Entwicklungsprojekte dokumentieren Regelmäßiger Austausch im Team, durch ständigen Kontakt mit Kollegen aus der internen Logistik, der Produktion, der Prozessintegration und weiteren IT-Teammitgliedern Kontinuierliche Entdeckung von Verbesserungsmöglichkeiten an der bestehenden Systemlandschaft Implementierung von Lösungen in einem agilen Projektumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere im Produktionsumfeld, sind ein Plus Versierter Umgang mit Full-Stack-Technologien, darunter Frontend (HTML, JS, CSS), Backend (ASP.NET MVC / Web API, Blazor), Datenbanken (SQL) und .NET-basierte Desktop-Entwicklung (C#) Kenntnisse im Umgang mit Maschinenschnittstellen (z.B. OPC, SECS), Systemarchitekturen und ERP-Systemen sind von Vorteil Hohes Maß an analytischem Denkvermögen, konzeptioneller Stärke sowie eine ausgeprägte Problemlösungsorientierung Organisationstalent und eine eigenständige Arbeitsweise Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und sehr gute Englisch-Kenntnisse Ihre Benefits bei unserem Kunden Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Jährliche Bonuszahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Spannende Mitarbeiterevents in einem internationalen Team Günstige Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, inklusive JobTicket und Zugang zum Firmenparkplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Head of HR (m/w/d)
Workwise GmbH - 97892, Kreuzwertheim, DE
Über Kurtz Ersa Wie möchten Sie die Welt des modernen Maschinenbaus mitgestalten? Unser Unternehmen ist ein führender Maschinenbauer, der smarte Lösungen für die Industrie und Elektronik entwickelt. Gegründet im Jahr 1779, bewegen wir uns an der Spitze von Technologie und Innovation, optimieren die Produktionsprozesse unserer Kunden und sorgen für höchste Qualität. Unsere Vision ist klar: Wir streben danach, das Nr.1-Team für nachhaltige Produktionslösungen zu sein und arbeiten unermüdlich daran, Innovationen und Effizienz in der Fertigungsindustrie voranzutreiben. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft inkl. Weiterentwicklung der Qualifikationen und Kompetenzen des Payroll- und Admin-Teams Sie haben Verantwortung für die gesamte monatliche Konzernentgeltabrechnung sowie Durchführung der Abrechnung für einen eigenen Bereich Sie sind Ansprechpartner:in in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Sie betreuen die SAP-Anwendungen für Administration, Abrechnung und Zeitwirtschaft und optimieren personalwirtschaftliche Prozesse in SAP HCM Sie haben die Verantwortung für die Entwicklung der SAP-HCM-Applikation mittels Customizings durch SAP/HCM Beratungshaus und übernehmen die Planung und Durchführung von SAP-HCM-Projekten vom Konzept bis zur Produktivsetzung Sie dokumentieren Prozessverbesserungen, Neuentwicklungen und Umstellungen und unterstützen bei administrativen Aufgaben, statistischen Auswertungen, monatlichen Reports und HR-relevanten Projekten Sie sind die Schnittstelle zu relevanten internen Bereichen wie dem Personalentwicklungs- und Finanzbereich sowie zu externen Dienstleistern und sind verantwortlich für die Payroll-relevanten Betriebsprüfungen / Jahreswechseltätigkeiten Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder einen vergleichbaren Werdegang mit entsprechender Weiterbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung mit entsprechender Führungserfahrung Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und Erfahrungen in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und im HR-Controlling inkl. Erfahrung in Erstellung von Ad-hoc-Reports Sie zeichnen sich durch eine sehr hohe Strukturierungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit aus und haben sehr gute MS Office- sowie sehr gute SAP HCM Kenntnisse Sie haben ein sicheres Auftreten, eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Analysevermögen und Methodenkompetenz Was bieten wir Ihnen? Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779 Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy) Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert Zur Bewerbung Unser Jobangebot Head of HR (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
ERP Inhouse Berater (m/w/d)
hyrUP GmbH - 45879, Gelsenkirchen, DE
Über uns Unser langjähriger Kunde, ein führendes Unternehmen in seiner Branche und Marktführer, mit dem wir seit über vier Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ERP-Inhouse-Berater (m/w/d). Wir legen großen Wert auf eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit, die durch regelmäßige Treffen geprägt ist. In diesen Austauschformaten gelingt es uns stets, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit zu schaffen – so sichern wir eine erfolgreiche und nachhaltige Kooperation. Wenn Sie die Abwechslung und Herausforderung suchen, statt sich in der Alltagsroutine zu verlieren, dann könnte diese Position perfekt für Sie sein. Aufgaben Steuerung und aktive Begleitung der ERP-Rollouts basierend auf einem vordefinierten Template, inklusive enger Koordination und Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern Analyse und Bewertung softwarespezifischer Anforderungen aus verschiedenen europäischen Ländern, um eine optimale Systemanpassung und nachhaltige Nutzung sicherzustellen Gestaltung, Standardisierung und fortlaufende Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Landesorganisationen Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und IT: Als ERP Inhouse Consultant bin ich Ansprechpartner für die Aufnahme, Priorisierung und zielgerichtete Kommunikation von Anforderungen und gewährleiste eine reibungslose Abstimmung zwischen Fachbereichen und technischen Teams Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen zur Effizienzsteigerung sowie Harmonisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der ERP-gestützten Prozesse Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als Inhouse Consultant oder in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Einführung und Optimierung von IT-Systemen, idealerweise im ERP-Umfeld Kenntnisse in Systemen wie Salesforce oder vergleichbaren Anwendungen, vorzugsweise im Dienstleistungssektor Vertrautheit mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden sowie deren praktischer Anwendung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für internationale Projekte und Zusammenarbeit, hauptsächlich in Europa Wir bieten Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive Benefitspalette, die Ihre berufliche Entwicklung fördert, Ihre Work-Life-Balance unterstützt und Ihre Zukunft absichert: Attraktive Vergütung & Prämien: Leistungsorientierte Bezahlung mit direkter Erfolgsbeteiligung Modernste Arbeitsumgebung: Hochwertige Ausstattung mit neuester Technik und ergonomischem Equipment Flexibles Arbeiten: Mobile Arbeitsmöglichkeiten (drei Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance ️ Zukunftssicherheit: Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven: Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung: Strukturierte Schulungen und maßgeschneiderter Onboarding-Prozess Weiterbildung & Karriere: Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als ERP Inhouse Berater (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247134 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Netzanschluss-Manager:in Großbatteriespeicher / Erneuerbare Energie
Luxera Energy GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Der notwendige Ausbau erneuerbarer Energien erhöht die Volatilität in der Energieerzeugung und stellt das Energiesystem und v.a. Netze vor große neue Herausforderungen. Mit Luxera Energy sind wir bereit, uns diesen Herausforderungen anzunehmen: Als Full-Service-Investment-Plattform für stationäre Batteriespeichersysteme (BESS) sorgen wir für mehr Flexibilität im Energiesystem und treiben die Energiewende dadurch maßgeblich voran. Unser kleines, dynamisches Team von aktuell 15 Personen bringt breite Erfahrung aus der Strategieberatung (MBB) sowie der Entwicklung und dem Bau von Batteriespeichern und erneuerbaren Energien mit. In den nächsten 3 Jahren werden wir über 1 GW an Großbatteriespeichern entwickeln, und einen Teil davon selbst bauen und betreiben. Wir haben Finanzierungen im 8-stelligen Bereich abgeschlossen und wollen weiter durchstarten. Wir suchen eine motivierte Person für unser Team, welche neue Netzverknüpfungspunkte für Großbatteriespeicher-Projekte analysiert und bestehende Projekte steuert/vorantreibt. Bist du bereit, die Zukunft der Energie mit uns zu gestalten? Aufgaben Verantwortung für den Auswahlprozess neuer Großbatteriespeicher-Projekte Strukturierung und Durchführung von Netzanalysen zur Bestimmung optimaler Netzverknüpfungspunkte für Großbatteriespeicher Verantwortung und Steuerung der teilautomatisierten Netzanschlussanfragen Ansprechpartner für VNBs und Stadtwerke Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Construction-Team und Land-Team Mitwirkung am weiteren Firmenaufbau, wie beispielsweise der Erstellung von Analysen zu neuen Themen und der Verbesserung bestehender Prozesse und Tools Qualifikation Leidenschaft für erneuerbare Energien, Speicher und die Energiewende Erste Erfahrung in der Netzplanung/Netzwirtschaft und/oder mit Netzanschlüssen im Verteilnetz (vorzugsweise >10 MW) Kenntnisse der VDE AR-N 4110, 4120 und der Anforderungen der Netzbetreiber Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sympathisch auf Menschen zuzugehen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Sorgfältigkeit Fließend in Deutsch Unternehmerische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Benefits Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Werde ein integraler Bestandteil unseres Teams, spiele vom ersten Tag an eine aktive Rolle in unserem Unternehmen Einblicke und Auswirkungen: Du hast die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen an der Spitze der Energiewende mitzuwirken und an den spannendsten Themen und Technologien im Bereich der erneuerbaren Energien zu arbeiten Leidenschaftliche und kooperative Teamatmosphäre: Lerne von und mit unserem Team - wir setzen auf flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen: Freu dich auf unsere regelmäßigen Teamevents sowie einen zentralen Arbeitsplatz in München und die Option zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP) Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist bereit, die Zukunft der Energie mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und allen weiteren Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, warum du bei Luxera einsteigen möchtest. Studien haben gezeigt, dass sich Frauen nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie glauben, dass sie alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllen. Wir möchten dich dennoch ermutigen, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle von uns gewünschten Qualifikationen erfüllst.
Servicetechniker (m/w/d)
univativ GmbH - 10115, Berlin, DE
Ab sofort, Langfristig, In Festanstellung | 38.5 Stunden pro Woche | Berlin | Elektrotechnik | Berufserfahrener | 50000 bis 60000 € im Jahr | Projekt-ID P202550682_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du bist kommunikativ, arbeitest gern im Team und überzeugst Kunden mit Zuverlässigkeit und Serviceorientierung? Mit einer Ausbildung und Zertifizierung als Elektrofachkraft oder Mechatroniker:in übernimmst du proaktiv Wartung und Fehlerbehebung bei unseren Bestandskunden. Bewirb dich jetzt als Servicetechniker (m/w/d)! Dein Einsatz erfolgt bei einem Unternehmen aus der Elektronik. Die genannten Tätigkeiten entsprechen Deinen Vorstellungen und Du erfüllst die Anforderungen? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil einer inspirierenden Unternehmenskultur! Aufgaben Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld Du führst elektrische und mechanische Wartungsarbeiten an Kleinförderanlagen durch Du erledigst Servicetätigkeiten nach Wartungsanweisungen, inklusive kleiner technischer Umbauten und Erweiterungen unserer Produkte Du unterstützt unsere Bestandskunden in Berlin mit professionellem Kundensupport Du bist für Störungsbehebungen an bestehenden Anlagen verantwortlich – defekte Teile reparierst du direkt oder tauschst sie gegebenenfalls aus Du sorgst aktiv für Zufriedenheit bei unseren Kunden durch zuverlässigen Service Du führst die erforderlichen gesetzlichen Prüfungen durch – wie etwa an Feuerschutztüren (FSA) Qualifikation - Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit, überzeugst Kunden und arbeitest gern im Team. - Du gibst immer dein Bestes für exzellenten Service und höchste Kundenzufriedenheit – dabei arbeitest du selbstständig und zuverlässig. - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und eine Zertifizierung zur Elektrofachkraft oder Mechatroniker:in. - Deine Arbeitsweise ist zuverlässig und verantwortungsbewusst. - Du trittst unseren Kunden gegenüber freundlich und selbstbewusst auf. - Du freust dich auf neue Herausforderungen und gehst proaktiv an die Wartung und Fehlerbehebung an Anlagen unserer Bestandskunden heran. Benefits Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 60000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Firmenwagen zur privaten und beruflichen Nutzung Umfassendes Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere Regelmäßige Firmen-Events zum Netzwerken und Teamstärken Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten und wertschätzenden Team Faire Arbeitsbedingungen mit respektvoller Zusammenarbeit Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Patenschaft für einen optimalen Start Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung in Teilzeit bis 27 Std. / Woche
Sparkasse Oberhessen - 61169, Friedberg (Hessen), DE
Deine Chance in der Personalentwicklung bei der Sparkasse Oberhessen! Du suchst eine Aufgabe, in der Du Dein Organisationstalent entfalten kannst? In einem dynamischen Team , das Erfolge gemeinsam feiert? Dann bist Du bei uns genau richtig! Weiterbildung steht bei der Sparkasse Oberhessen im Mittelpunkt – wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden stetig weiterentwickeln. Gestalte gemeinsam mit uns die Personalentwicklung der Zukunft aktiv mit! Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf . Werde Teil unseres Teams in Friedberg und nutze Deine Chance auf einen spannenden Job in Deiner Region! Deine Aufgaben Du planst, organisierst und begleitest Seminare für Auszubildende, Duale Studenten und Jahrespraktikanten und kümmerst Dich um die Organisation und Betreuung von Schülerpraktika Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen setzt Du administrativ um und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Du erstellst und pflegst Sachkundebögen nach WpHG-MaAnzV Veranstaltungen im Ausbildungsmarketing – von Messen bis hin zu Schulvorträgen – planst, koordinierst und führst Du eigenständig durch Außerdem unterstützt Du das Team mit verschiedenen administrativen Aufgaben rund um das Thema Ausbildung Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit Schwerpunkt Personal Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Personalentwicklung bringt Dir Sicherheit in Deinem Aufgabenbereich Du bist gut organisiert , arbeitest eigenständig und hast immer den Servicegedanken im Blick Klare und professionelle Kommunikation – mündlich wie schriftlich – ist für Dich selbstverständlich Du denkst unternehmerisch und erkennst, wo Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten gebraucht werden und einen Mehrwert beitragen Du hast eine hohe digitale Affinität und schätzt die Zusammenarbeit in einem kleinen Team Was wir Dir bieten Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Job-Rad-Angebot Vielseitige Weiterbildungsangebote 32+ Tage Urlaub, am 24. & 31.12. frei Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Krankenzusatzversicherung Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.
Senior Finanzberater für akademische Kundenbetreuung (m/w/d)
Workwise GmbH - 26121, Oldenburg (Oldb), DE
Über MLP Finanzberatung SE Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien. Eine sinnstiftende und erfüllende Aufgabe: Sie übernehmen einen bestehenden, hochwertigen Kundenbestand als selbstständiger Finanzberater in einer unserer Geschäftsstellen Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden in den Bereichen Geldanlage, Vermögensverwaltung, Immobilien, Finanzierungen und Absicherung von Risiken Sie bauen Ihren Kundenstamm im akademischen Umfeld weiter aus Sie bilden sich stetig weiter, um immer die beste Beratung zu bieten Bei MLP kommen Ihre Stärken zum Einsatz: Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden im akademischen Bereich Eine hohe Beratungsqualität und Kundenorientierung sind Ihnen wichtig Sie können idealerweise ein Studium oder eine Ausbildung im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesen vorweisen Sie netzwerken gerne im Vertrieb, in der Kundengewinnung und -betreuung Sie können komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache verständlich erklären MLP bietet Ihnen: Die Übernahme eines hochwertigen akademischen Kundenbestands und Weiterentwicklung durch strategische Kooperationen und Services Einen attraktiven Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen, Prämien und Multiples, durchschnittlich im sechsstelligen Bereich Unternehmerische Gestaltungsfreiheit sowie die Kontrolle über die eigene Work-Life-Balance durch Home-Office und flexible Zeiteinteilung Vollbanklizenz mit Haftungsdach für die Anlageberatung und -vermittlung Digitale Beratungstools inklusive rechtssicherer Online-Vertragsabschlüsse Ein großes Bildungsangebot an der akkreditierten MLP Corporate University: rund 300 kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten Einen schnellen Einstieg aufbauend auf Vorkenntnissen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Finanzberater für akademische Kundenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden MLP Finanzberatung SE.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: