Über uns Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung bundesweit einen Senior Berater SAP SD (w/m/d) Sales & Distribution. Aufgaben Berater bei der Geschäftsprozess-Digitalisierung durch Aufnahme von Kundenanforderungen aus den Fachbereichen Einkauf und Bestandsführung Analyse, Konzeption und Implementierung von Lösungen im SAP-System und dem Modul SD Fehleranalyse und -behebung (Debugging) sowie Anpassungen im System durch Customizing Beratung von Key Usern in den Bereichen Sales and Distribution und Logistik (SAP SD) Design und Implementierung von Geschäftsprozessen und IT-Prozessen in SAP S/4HANA anhand von Kundenanforderungen Durchführung von Workshops und Entscheidungspräsentationen Profil Erfahrung als interner oder externer Berater im Bereich SAP praktische, mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und im Customizing in SAP SD Erfahrung mit EDI-Kommunikation erste Kenntnisse in SAP MM, SAP PP und SAP QM von Vorteil Erfahrung in der Migration SAP R/3 zu SAP S/4 HANA muttersprachliche Deutsch- und sehr gute Englischkenntisse Eigenständigkeit und Teamfähigkeit analytische Fähigkeiten Reisebereitschaft Wir bieten 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle fast 100% Homeoffice nach Absprache möglich Onboarding Programm Weiterbildungsmöglichkeiten SAP kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams JobRad Kontakt Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Das sind deine Aufgaben: Montagearbeiten im Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz Durchführung verschiedenster Elektroinstallationen für regionale Stadtwerke, Industrieunternehmen und Auftraggeber Verantwortung für die Fehlersuche und Störungsbeseitigung sowie das Führen von Montagefahrzeugen Das solltest du mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroanlagenmonteur, Mechatroniker oder vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung Reisebereitschaft im regionalen Tagespendelbereich Führerschein der Klasse B
About us European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to strengthening the European semiconductor ecosystem. To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate: Cleanroom Systems Engineer As a Cleanroom Systems Engineer, you will be the system owner and subject matter expert for Cleanroom and a variety of Mechanical, Air Abatement Systems (AAS), HVAC Systems including Airborne Molecular Contamination, Centralized and local Air Pollution Control systems at our new state-of-the-art semiconductor fab in Dresden. Your role will ensure system safety, operations excellence, reliability, efficiency, and compliance while driving continuous improvement and innovation. You will collaborate with internal teams, external service providers, and technicians to optimize operations, develop technical documentation, and support new installations and upgrades. Tasks Key Responsibilities: New challenges: Become part of the facility team to build ESMC's 300mm semiconductor fab. System Ownership & Optimization: Oversee the operation, maintenance, and troubleshooting of critical Mechanical Systems, ensuring compliance with environmental and safety regulations. Technical Expertise: Develop and implement preventive and corrective maintenance (PM/CM) job plans, Operating Instructions (OI), standard operating procedures (SOPs),Out of Control Action Plans (OCAP),and Training; identifies opportunities for improvement. Data-Driven Decision Making: Review and analyze data for equipment/systems to increase efficiency and safety and ensure uninterruptible supply of the system within specifications. Project Involvement: Support system design, construction, and commissioning for new installations and upgrades. Continuous Improvement &Cost Optimization: Identify opportunities for cost savings, reliability improvements, and integration of best practices. Training & Collaboration: Provide technical training to technicians and engineers, foster knowledge sharing, and act as a mentor for junior engineers. Incident Management: Manage to integrate reliability focus and risk analysis to include Failure Mode and Effect Analysis (FMEA),Root Cause Analysis (RCA), and 6S/8D problem solving methods on any equipment failures or impacts to production. Profile Job Qualifications: Qualifications and Education: Degree in Mechanical Engineering, Technical Facility Services, Environmental Engineering, or a related field. Must have experience: 10+ years of relevant post education experience with Mechanical Systems i.e., Cleanroom in design, construction, commissioning, and operations. Strong knowledge in operation and regulatory compliance of industrial processing plant or semiconductor experience is preferred. Experience with facilities engineering of industrial processing plant, project management, and troubleshooting. Language Skills: Fluent German and English language skills. Professional Skills: Proficient with Microsoft Office, discipline-specific software (i.e., AutoCAD, Revit, CAFM etc.), technology, math principles and predictive models Personal Attributes: Strong problem-solving, analytical thinking, highly effective interpersonal and communication skills when interacting with others. Location: Dresden, Germany. We offer Each journey starts with a first step. Joining ESMC at this early stage will provide you with the unique opportunity to actively shape the future of the fab in Dresden, boost your career and unlock your potential. Work in a fast paced, international startup environment while at the same time having access to the experience, talent, and resources of the largest and most advanced semiconductor manufacturer in the world, TSMC. At ESMC, we create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU. It is the policy of ESMC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, ethnic and national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. Contact Please apply with English resume using the following link: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16004&source=Xing&tags=esmc_xing
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2554738SBL Einsatzort: Mosbach Du hast eine Leidenschaft für den Vertrieb und du begeisterst Dich für Gin? Dann brauchen wir dich als motivierte Unterstützung im Vertrieb. Wir suchen eine engagierte Unterstützung für das Team, die im Vertrieb in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Marketing aktiv mit anpackt. Unser Mandant hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Geschmäcker dieser Welt zu vereinen. Mit der eigenen Herstellung von erlesenen Spirituosen bietet er eine Einladung und eine Hommage an die Vielfalt der kulinarischen Kulturen. Ziel ist es zu inspirieren, die die Welt mit jedem Schluck zu entdecken und die Magie zu erleben, wie sich die Aromen von Land zu Land verändern. Unser Mandant bietet mit seinen Produkten ein globales Abenteuer für die Geschmacksknospen, eine Weltkarte des Genusses. Jede Flasche erzählt die Geschichte eines Landes, gefangen in den Aromen, die es einzigartig machen. Deine Aufgaben Du baust das Händlernetzwerk weiter aus – von Getränkemärkten über Fachhändler bis zur Gastronomie Du knüpfst und pflegst Kontakte zu Markenbotschaftern, um ein starkes Vertriebsnetz nach einem erfolgreichen Direktvertriebsmodell aufzubauen Gin-Tastings organisieren und durchführen? Klar, du bringst die Marke direkt zu den Händlern! Du hast ein Auge für neue Vertriebsmöglichkeiten und weißt, wo Gin gut ankommen würde Mit deiner charmanten und authentischen Art präsentierst du unsere Marke stilvoll und professionell Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickelst du Strategien, um noch mehr Gin-Fans zu gewinnen Dein Profil Erfahrung im Getränkevertrieb oder zumindest ein gutes Verständnis der Branche Ein bestehendes Netzwerk? Perfekt, aber kein Muss! Ein sicheres, professionelles Auftreten mit einer Prise Lockerheit Spaß am direkten Kundenkontakt und am Verkaufen Eine selbstständige, motivierte Arbeitsweise Reisebereitschaft, um vor Ort beim Händler für unsere Marke zu begeistern Während der Probezeit wünschen wir uns, dass du regelmäßig an unserem Standort in Mosbach bist – vorzugsweise an fünf Tagen pro Woche. So gelingt der Einstieg am besten. Im Anschluss reicht in der Regel eine Präsenz von ein bis zwei Tagen pro Woche. Solltest du nicht in der Nähe wohnen, sprechen wir gerne über flexible Lösungen, damit es für beide Seiten passt. Deine Vorteile Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einer wachsenden Premium-Marke Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsfreiheit Flache Hierarchien und ein tolles Team Die Möglichkeit den Vertrieb in einem spannenden Unternehmen aktiv mitzugestalten Du möchtest Teil dieser Magie sein? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
ServiceNow IT-Consultant (m/w/d) Referenz 12-217797 Wir suchen einen leidenschaftlichen ServiceNow-Experten (m/w/d), der auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ist. Bist du bereit, deine Kenntnisse in spannenden Projekten einzusetzen? Dann ist das deine Chance! Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung bei unserem Kundenunternehmen in Ludwigshafen am Rhein in Vollzeit zu besetzen. Bewirb dich jetzt als ServiceNow IT-Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Hybrides Arbeitsmodell Gleitzeitmodell Moderne Büroausstattung Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung innovativer Digitalisierungslösungen auf Basis der ServiceNow-Plattform im Team Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus, von der Anforderungsanalyse über Entwicklung, Testing und Deployment bis zur Wartung Umsetzung von Schnittstellen- und Integrationsanforderungen sowie Entwicklung von Client- und Server-Side JavaScripts und Service Portalen Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Automatisierungsmaßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik/Anwendungsentwicklung Erfahrung in der Konfiguration und Anpassung der ServiceNow-Plattform sowie in der Implementierung von ServiceNow-Produkten (z. B. ITSM, ITOM, HRSD) Kenntnisse in JavaScript, Ajax, CSS, REST, Angular, Web Services, SOAP und XML Vertrautheit mit ITIL-Terminologie, agilen Arbeitsweisen und der ServiceNow Development Methodology Abgeschlossene CSA-Zertifizierung sowie mindestens eine CIS-Zertifizierung Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Qendresa Rexhepaj (Tel +49 (0) 621 15093-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217797 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Software Entwickler (m/w/d) Referenz 12-211789 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag einer renommierten Versicherung mit Sitz im Zentrum von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 90.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen befristeten Zeitraum bis Jahresende , als Software Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Wertschätzendes Arbeitsklima Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung einer Full-Stack-Webanwendung mit Java/JakartaEE/Spring Mitwirkung und Qualitätssicherung an Design und Architektur Gestaltung und Pflege von technischen Dokumentationen (DORA, Betriebshandbuch, DV-Handbuch etc.) Eigenständige Arbeit in einem agilen Umfeld Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT-Bezug Freude und Begeisterung an der Systemverbesserung Erfahrung mit SpringBoot, Maven, Eclipse, Jenkins, BitBucket, OpenShift, Splunk Erfahrung mit J2EE, Java, Webservices Erfahrung mit der Versicherungsfachlichkeit, bevorzugt Wohngebäude / SHU-Privat Erfahrung mit Softwareprodukten der Firma Faktor Zehn: Faktor-IPS, linkki, Faktor-IPM wünschenswert Hoher Qualitätsanspruch und agiles Mindset Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211789 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unser namhaftes Kundenunternehmen aus Bad Ems suchen wir zur Verstärkung einen Mechaniker (m/w/d) in Vollzeit für die Tagschicht. Ihre Tätigkeiten als Mechaniker (m/w/d) in Bad Ems: Einrichten von Maschinen und Anlagen Bedienen der Bearbeitungszentren Gerätemontage Qualitätskontrolle Ihr Profil als Mechaniker (m/w/d) in Bad Ems: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/d/w) oder vergleichbar erforderlich Erste Berufserfahrung wünschenswert Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft Gewissenhaftes und präzises Arbeiten Handwerkliches Geschick Unser Angebot als Mechaniker (m/w/d) in Bad Ems: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Einleitung Ab sofort suchen wir engagierte Quereinsteiger** innen in Vollzeit als Kundenberater * *innen! Du möchtest beruflich neu durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort motivierte Quereinsteiger_innen, die Lust auf eine spannende Herausforderung als Kundenberater_in haben. Vorerfahrungen sind bei uns nicht erforderlich, da wir dich umfassend einarbeiten und dir alle notwendigen Fähigkeiten vermitteln. Aufgaben Du bringst deine Talente ein und wir zeigen dir wie Du sie weiter ausbauen kannst Du schaffst mit uns die Möglichkeit zu einer Führungskraft zu werden Du profitierst von attraktiven Verdienstmöglichkeiten und tollen Incentives Du arbeitest mit Hochwertigen Produkten und lernst mit uns deinen Erfolg selbst in die Hand zunehmen Qualifikation Kein Problem ohne Vorerfahrung! Du bist Quereinsteiger_in? Kein Thema! Bei uns kannst du ohne spezielle Vorkenntnisse als Kundenberater_in einsteigen. Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung und unterstützen dich bei deinem Einstieg. Quereinsteiger*innen willkommen: Du hast keine Erfahrung als Kundenberater_in? Kein Problem! Wir freuen uns über Quereinsteiger_innen, die motiviert sind und bei uns ihr Potenzial entfalten möchten. Benefits Hier hast Du vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, die dir erlauben, mehr zu erreichen – auch ohne vorherige Berufserfahrung Unterstützt durch deinen persönlichen Mentor, der/die dir hilft, dich schnell einzuarbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Warum Quereinsteiger bei uns erfolgreich sind: Bei Berlin1st glauben wir daran, dass Menschen aus allen beruflichen Richtungen wertvolle Perspektiven und Talente mitbringen. Als Quereinsteiger*in bei uns hast du die Chance, in einem positiven Arbeitsumfeld deine Karriere neu zu gestalten und langfristig erfolgreich zu sein.
Über uns Wir von der Keller Consulting sind spezialisiert auf die Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir ab sofort eine n **Steuerfachangestellten (m/w/d)**. Wenn du eine neue berufliche Herausforderung suchst und in einem modernen Umfeld arbeiten möchtest, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein! Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Eigenständige Betreuung der Finanzbuchhaltung und Abstimmung der Konten Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Mitwirkung bei steuerlichen Themen Ansprechpartner*in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Bilanzierung nach HGB Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (DATEV, SAP oder ähnliche) Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Recruiting-Team Vermittlung in ein renommiertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive Kontakt Dilara Akkoyun d.akkoyun@keller-consulting.io 0156 - 79565 403 www.keller-consulting.io
Über Finatycs GmbH Maßgeschneiderte Beratungsleistung nah am Kunden und seinen Herausforderungen: Dies war die Vision von drei Beratern, die ihren Kunden schnelle, effiziente und qualitativ hochwertige Lösungen für die Bereiche Accounting, Controlling und IT bieten wollten. Mit dem Ziel, nicht nur besser zu beraten, sondern uns auch aktiv mit einzubringen, gründeten wir 2018 unser Unternehmen. Seitdem stehen wir mit unserem Team als vertrauensvoller Partner an der Seite unserer Kunden und unterstützen diese erfolgreich dabei, Prozesse, Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe nachhaltig zu optimieren. Wir gestalten Informationsstrukturen so, dass interne und externe Anforderungen effizient und qualitätsgerecht erfüllt werden können. Was erwartet dich? Du wirst die Leitung und Verantwortung für die Konzeption und Implementierung der SAP-Lösung in den Modulen Finance und Controlling übernehmen und dabei mit Deiner Expertise individuelle Lösungen für unsere Kund:innen schaffen Du leitest und begleitest SAP FICO Implementierungen, Upgrades und Migrationen zu SAP S/4HANA von Anfang bis Ende Du bringst dein Fachwissen in SAP S/4HANA Finance ein und nutzt Innovationen und Funktionen, um Effizienz und Performance zu steigern Du bist die erste Ansprechperson für Kund:innen, pflegst die Beziehungen und stellst die Zufriedenheit der Kund:innen sicher Du erarbeitest Anforderungen für kundenspezifische Prozesse und stimmst Dich eng mit dem Team aus der Entwicklung und/oder aus den anderen Modulen (SD,MM,BW) ab Du achtest darauf, dass SAP-Lösungen den Finanzvorschriften, Unternehmensrichtlinien und Branchenstandards entsprechen Du erkennst potenzielle Risiken und entwickelst Strategien, um diese zu minimieren Du übernimmst die Leitung eines engagierten Teams und förderst dessen kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung Mit praxisnahem Einsatz bringst Du Dich in modulübergreifende Projekte ein, gestaltest diese gemeinsam mit Kolleg:innen und unterstützt zudem im Presales Was solltest du mitbringen? Du bringst mindestens 12 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Management von SAP FICO-Projekten mit, idealerweise in einer Führungsposition Du hast mindestens 1-2 End-to-End SAP FICO-Implementierungsprojekte erfolgreich abgeschlossen Du hast praktische Erfahrung in S/4HANA-Implementierungs- oder Migrationsprojekten, was ein klarer Pluspunkt ist Du verfügst über ausgeprägte Führungsqualitäten, hast ein Gespür für Teamdynamik und schaffst es, Dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln Du bist in der Lage, komplexe Finanzprozesse in SAP-Lösungen zu übersetzen und effektiv mit technischen sowie nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren Du hast idealerweise eine Zertifizierung in SAP FICO oder S/4HANA Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die Dein Profil abrunden Was bieten wir dir? Work-Life-Balance: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 35 Tage Urlaub p.a. (bei einer Vollzeitanstellung), flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen es dir, einen Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben zu schaffen Verantwortung und Entwicklung: Egal ob Junior oder Senior, von Tag 1 übernimmst du bei uns Verantwortung, denn unsere Devise lautet: "Learning by doing". Um dich dabei zu unterstützen, erarbeiten wir gemeinsam mit dir einen individuellen Entwicklungspfad für deine Karriere, den wir jährlich in einem gemeinsamen Mitarbeitergespräch validieren Teamspirit: Wir sind ein bunt gemischtes Team und kommen aus verschiedenen Ecken der Welt. Um unser Miteinander zu stärken, legen wir großen Wert darauf uns regelmäßig persönlich zu treffen, um dabei nicht nur gemeinsam an Projekten zu arbeiten, sondern auch zusammen tolle Events zu feiern Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Manager / Teamlead für SAP FICO Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Finatycs GmbH.
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