Bauingenieur als Senior Projektmanager Wohnimmobilien (m/w/d)
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider - 89081, Ulm, DE
Im Auftrag einer unserer langjährigen Kunden, einem Wohnimmobilienunternehmen im Herzen Stuttgarts, suchen wir zur Festanstellung einen Bauingenieur als Senior Projektmanager Wohnimmobilien (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser Auftraggeber ist seit Jahrzehnten darauf spezialisiert, Bestandsimmobilien im Bundesgebiet in relativ großem Stil aufzukaufen (meist Wohnanlagen mit 100 Wohneinheiten aus den 60er, 70er und 80er Jahren), umfangreich zu modernisieren und dann entweder wieder an andere Investoren zu verkaufen oder langfristig im Bestand zu halten. Ihre Hauptaufgaben als Senior Projektmanager werden darin bestehen, die anstehenden CapEx Maßnahmen gemäß AHO auf Bauherrenseite eigenverantwortlich zu planen, die Ausschreibungen der einzelnen Gewerke zu steuern und die Umsetzung zu begleiten (einschließlich Abnahme). Dabei arbeiten Sie bei Renditeüberlegungen eng mit dem hauseigenen kaufmännischen Asset Management und bei planerischen Themen mit erfahrenen Architekten und dem technischen Property Management zusammen. Sie beauftragen, steuern und überwachen externe Dienstleister (u.a. Planer, Architekten, Gutachter und Bauunternehmen). Darüber hinaus sind Sie bereits in den Ankaufsprozess involviert , bei dem Sie vor Ort die Substanz und die durchzuführenden Maßnahmen beurteilen (technische Due Diligence), um die Immobilien stets auf einen zeitgemäßen Stand zu bringen (u.a. energetische Sanierung) und ggf. zu erweitern (z.B. Aufstockung, Ausbau DG oder Anbau von Balkonen oder eines Aufzugs). Regionale Hausverwaltungen wickeln bei einem Mieterwechsel kleinere Sanierungsmaßnahmen bis zu einer bestimmten Budgethöhe ab. Darüber liegende Beträge werden durch Sie freigegeben . Um Ihnen die weitreichende Verantwortung für eine Wohnanlage in der Größenordnung > 100 WE übertragen zu können, erwartet man von Ihnen mindestens 5 – 6 Jahre Erfahrung in ähnlicher Projektverantwortung für ein Wohnungsunternehmen . Sie haben ein Studium zum Bauingenieur, Architekten oder zum Wirtschaftsingenieur (jeweils m/w/d) mit Schwerpunkt Bau- bzw. Immobilienmanagement oder in einer vergleichbaren Studienrichtung absolviert. Die Leistungsphasen 1 bis 8 nach HOAI und AHO sind Ihnen gut vertraut. Sie tragen zwar viel Verantwortung, werden aber nicht alleine gelassen, eine entsprechende Einarbeitung on the job und ein kollegialer Austausch mit anderen Projektmanagern ist gewährleistet. Persönlich passen Sie gut ins Team und zu den Anforderungen, wenn Sie einerseits Verantwortung übernehmen wollen und sich durchsetzen können, zugleich aber auch Lernbereitschaft bzgl. der Besonderheiten bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber mitbringen. Außerdem haben Sie die Kompetenz und das richtige Fingerspitzengefühl, um einerseits down to earth mit kleinen Handwerksbetrieben und andererseits auf hohem Anspruchsniveau mit großen Baukonzernen Bauprojekte in Mio-Höhe verhandeln und realisieren zu können. Sie haben eine hohe Eigenmotivation und sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau , so dass Sie entsprechende Vertragswerke gut verstehen und ggf. diskutieren können. Wir suchen primär für den Standort Stuttgart . Da die Objekte über ganz Deutschland verteilt sind, sollten Sie an regelmäßigen Dienstreisen (überwiegend Tagesreisen) Spaß haben. Diese Konstellation ermöglicht es auch, dass Sie nicht zwingend in (oder in der Nähe von) Stuttgart wohnen müssen. Denkbar wären auchFrankfurt und das ganze Rhein/Main-Gebiet sowie bspw. die Städte Mannheim oder Ulm . Die Erledigung eines Teils Ihrer Arbeit ist im HomeOffice denkbar . Die Position ist mit Handlungsvollmacht ausgestattet. Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum bei einem Unternehmen mit pragmatischen Visionen, wo Ihre Arbeit eine Investition in Wohnwerte ist! Haben Sie noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf unter 06196 / 99 848 48. Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch gleich an Bewerbung@pbms-frankfurt.de schicken. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den o.g. Stellentitel und die Quelle , wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.
Finance Manager für Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Workwise GmbH - 30659, Hannover, DE
Über Syserso Networks GmbH Wir sind ein regional ansässiger, bundesweit agierender Systemintegrator und Servicedienstleister im Bereich der Telekommunikation. Das Unternehmen verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Projektierung, Bereitstellung, Installation und dem Support von kompletten Telekommunikationsnetzen für öffentliche und private Netzbetreiber. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie möchten wir unsere Aktivitäten massiv ausbauen und unser Team verstärken. Was erwartet dich? Du bist verantwortlich für die Finanzbuchhaltung unseres Unternehmens und den Konzernabschluss der ITTC Group, inklusive der Erstellung des Jahresabschlusses (Anhang, Lagebericht, KFR …) Du baust die Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen auf und gestaltest sie, schreibst Richtlinien und entwickelst das IKS weiter Du führst ein kleines Team und koordinierst den Monats- und Jahresabschluss nach HGB, möglicherweise zukünftig auch nach IFRS Du bist die Ansprechperson für Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen Du übernimmst die Verantwortung für die Abgabe der Umsatzsteuererklärungen und die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Du wickelst den Zahlungsverkehr ab und erstellst das Reporting an Behörden, Banken und die Geschäftsführung Was solltest du mitbringen? Du hast eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) IHK oder ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position inkl. Mitarbeiterverantwortung mit und hast gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP Business One und Jedox (Konsolidierung) und hast Interesse am Ausbau der IT-Systeme Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis mit Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und gewissenhaft und bist teamfähig und flexibel Was bieten wir dir? Eigenverantwortliches Arbeiten: Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit, 2 Tage in der Woche im Home Office zu arbeiten Umfassende Betreuung: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt zzgl. Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg und 30 Tage Urlaub Wohlfühlfaktor: Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) und frisches Obst, plus regelmäßig Massage@work Exklusive Vorteile: Teilnahme an unserem Recognizing Excellence-, Bike-Leasing- und Corporate Benefits-Programm Flache Hierarchien: Offene Kommunikation, Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander ohne Ellbogenkultur Zur Bewerbung Unser Jobangebot Finance Manager für Finanzbuchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Syserso Networks GmbH.
Business Analyst Pricing (m/w/d)
Page Personnel - 64283, Darmstadt, DE
Intro Eine neue Chance wartet auf Sie! TOP Unternehmen Firmenprofil Sie sind analytisch stark, haben ein Gespür für Zahlen und möchten in einem top Umfeld an strategischen Preisentscheidungen mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Business Analyst Pricing (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Preisstrategie. Sie analysieren Markttrends, optimieren Preisstrukturen und sorgen so für nachhaltiges Wachstum. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit großem Gestaltungsspielraum! Aufgabengebiet Pricing Management & Operatives Marketing Entwicklung und Definition von Preis- und Vertriebsrichtlinien je Vertriebskanal Umsetzung der globalen Preisstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Zentrale Festlegung von Sell-in- und Sell-out-Preisen unter Berücksichtigung von Produktions- und Logistikkosten, Margen und Wettbewerbspreisen Entwicklung und Implementierung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Rabattprogrammen (z. B. Kanalrabatte, Mengenrabatte) Verantwortung für den Forecasting-Prozess innerhalb der Region Ansprechpartner für produktspezifische Marketingthemen (Sortiment, Materialien) Strategische Einblicke & Marktforschung Durchführung von Marktanalysen : Markttrends, Preisanalysen, Benchmarking und Marktsegmentierung Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotenziale (z. B. Ausschreibungen) Entwicklung neuer kommerzielle Richtlinien auf Basis von Daten und Marktfeedback Enge Zusammenarbeit mit dem Commercial Director und den Area Sales Managern Unterstützung bei der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien (z. B. Flottenlösungen, Netzwerkansätze) Anforderungsprofil Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaft oder Statistik Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Systemen ist von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse , weitere Sprachen von Vorteil Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Vergütungspaket Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell Ein motiviertes, internationales Team mit offener Unternehmenskultur Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Lucas Görlach Referenznummer JN-042025-6708110 Beraterkontakt +491621056496
Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Wohnpark in Wangerland
Workwise GmbH - 26434, Wangerland, DE
Über PflegeButler Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität. Was sind deine Aufgaben? Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und sichern Durchführung von Maßnahmen der Grundpflege unserer Klienten Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Wertschätzung und Beachtung der Selbstpflegefähigkeiten, Wünsche und Bedürfnisse der Klienten und deren Angehörigen Kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Einrichtung Das zeichnet dich aus Qualifikation als Pflegefachkraft z.B. staatlich anerkannter Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wünschenswert sind Berufserfahrungen in der Kranken- und Altenpflege Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation Persönliche Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit den Klienten und deren Angehörigen Das erwartet dich bei uns 32 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5,5 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil Zur Bewerbung Unser Jobangebot Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Wohnpark in Wangerland klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PflegeButler.
Cloud Engineer (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 57072, Siegen, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Cloud Engineer (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 35390, Gießen, Lahn, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 77652, Offenburg, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 56626, Andernach, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Kursleiter:in für Online-Programmierkurse mit Kindern *MINIJOB*
miniVERSUM Akademie - 80331, München, DE
Einleitung Wir sind eine Kinderakademie mit den Schwerpunkten Programmierung, Medienkompetenz und Künstliche Intelligenz. Ab sofort suchen wir eine:n Kursleiter:in für die Durchführung von ONLINE-Kursen für Kinder ab 10 Jahren. Gesucht werden Interessierte aus den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften o. Ä., die über Kenntnisse im Programmieren verfügen und Freude an der Arbeit mit Kindern sowie an der Vermittlung von Wissen haben. Aufgaben Durchführung von einstündigen ONLINE Kursen mit Kindern ab 10 Jahren ganz bequem von zu Hause aus Unsere Onlinekurse finden von Montag bis Donnerstag von 16:30 bis 17:30 Uhr und von 17:45 bis 18:45 Uhr statt. Zusätzlich bieten wir samstags von 10:00 bis 11:00 Uhr sowie freitagnachmittags Privatstunden an Du wirst bis zu 5 Kurse pro Woche à 15 €/Stunde übernehmen, sodass du die 520 € pro Monat erreichst Qualifikation Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (Ausschlusskriterium) Python-Kenntnisse (Ausschlusskriterium) Lust Kindern und Jugendlichen die Programmierung beizubringen Gute Internetverbindung und Ausstattung für Online-Konferenzen Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Benefits Junge, lockere Atmosphäre Job auf Minijob-Basis Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und selbst Inhalte mitzugestalten Arbeitszeugnis und Weiterempfehlung Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann schick uns eine Nachricht oder ruf uns einfach an.
Referent (m/w/d) Personalentwicklung
AirITSystems - 30855, Langenhagen, Han, DE
Du bist aufgeschlossen, brennst für nachhaltige Personalentwicklung und spannende HR-Themen? Als kommunikationsstarker Mensch arbeitest du gern im Team und möchtest deine Talente in einer modernen, offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung entfalten? Perfekt! Dann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt DICH als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung in Vollzeit zur Stärkung unseres Teams "Recruiting & Personalentwicklung". Unser Team – deine Kolleginnen und Kollegen – das sind wir: Diana, Cordula, Ieva, Daniela, Michael und Till. Jeder Einzelne von uns bringt bei AirITSystems seine ganz persönliche Kompetenz ein. Komm ins Team und gestalte mit: Vervollständige unser "mITeinander" – mit deiner Persönlichkeit und deiner Erfahrung im Bereich Personalentwicklung. Wir sitzen am Standort Hannover-Langenhagen , direkt am Flughafen. Zur Stärkung des Teamgedankens freuen wir uns, wenn du in Standortnähe wohnst. Mobiles/flexibles Arbeiten ist natürlich nach Absprache zusätzlich möglich. Das erwartet dich bei uns Als wertvolle Schnittstelle zu unseren technischen und kaufmännischen Fachbereichen gestaltest du die Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Personalentwicklung maßgeblich strategisch mit. Das gehört noch zu deinen Aufgaben: Als wertgeschätzter Sparringspartner bist du interner Berater für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende zum Thema Personalentwicklung. Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du internen Schulungsbedarf und Entwicklungsbereiche sowohl von Mitarbeitenden als auch von Führungskräften und übernimmst die Konzeption, Durchführung und Evaluation von Führungskräfteentwicklungsprozessen. Du übernimmst die Weiterentwicklung, Konzeption und Organisation von Aus- und Weiterbildungsangeboten sowohl externer Schulungspartner als auch unseres hausinternen Schulungsangebotes (unserer "AirIT Academy"). Du treibst den Ausbau und die Umsetzung HR-unterstützender Projekte (wie Talentmanagement, Skillmanagement oder Karrierepfadkonzepte) voran. Zudem übernimmst du das Monitoring und die Erfolgskontrolle von Maßnahmen, erfasst Trends, neue Tools oder innovative Methoden in der Personalentwicklung und implementierst diese. Neugierig auf AirITSystems? Hier geben wir dir einen Einblick hinter unsere Kulissen. Damit kommst du an Bord Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal / Human Resources oder der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder alternativ der BWL oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt. Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie in der Konzeption und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen mit. Du verfügst über ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Kommunikations- und Beratungsfähigkeit auf allen Ebenen sowie eine hohe soziale Kompetenz. Bei uns gestaltest DU mit: Mit hoher Serviceorientierung sowie Fähigkeit zu strategischem Denken arbeitest du eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert, um auch komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und pragmatische Lösungsansätze zu entwickeln. Nicht zuletzt hast du Lust, dich selbst und andere Kollegen bei AirITSystems stetig weiterzuentwickeln. Deine Affinität zu digitalen Prozessen und Tools wie Personalmanagementsystemen sowie hervorragende Sprachkenntnisnisse auf Deutsch in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Das spricht für uns Gemeinsam mit fast 300 Kolleginnen und Kollegen gestalten und pflegen wir bei AirITSystems zukunftsorientierte Lösungen aus dem gesamten Spektrum der IT und der technischen Gebäudeausstattung mit dem guten Gefühl, die "Welt ein Stückchen sicherer zu machen". Wir stehen für einen offenen und respektvollen Umgang mit gegenseitiger Wertschätzung sowie Freiraum für Kreativität und unternehmerisches Denken und Handeln. Dich erwarten ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung in einer zukunftsstarken Branche. Zudem profitierst du von Benefits wie: Sicherheit – auch finanziell: Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung, Erfolgsbeteiligungen Mitarbeiter-Leasingprogramm für Hardware zur privaten Nutzung Work-Life im Einklang: 30 Tage Urlaub, Flexibilität für deine Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Schreib mit uns dein persönliches Erfolgsprogramm: Mit unserer hauseigenen AirIT Academy und externen Partnern entwickelst du dich stetig persönlich und fachlich weiter. Darf es etwas mehr sein? Außerdem natürlich diverse Fitness- und Mobilitätsangebote wie Hansefit, EuroRad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Deutschlandticket... und ein richtig gutes Betriebsrestaurant, das wir bezuschussen. Was wir jetzt noch brauchen? Deine aussagekräftige Bewerbung – gern mit einem kurzen Anschreiben zur persönlichen Motivation. Verrate uns dabei bitte auch deinen Gehaltswunsch und wann du bei uns einsteigen kannst. Wir freuen uns auf dich! Alle an Bord – Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport-Familie. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers. Ich bin für dich da Ieva Mazelyte (Recruiterin & Azubikoordinatorin) Mobil: 015122188091
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