Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem deutschen Kreditinstitut, für den Standort Hamburg, einen: Kundenbetreuer (m/w/d) Kreditmarkt Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Geschäftspartner Individuelle Beratung zu den Produkten und Dienstleistungen der Bank Prüfung und Bearbeitung von Kreditanfragen sowie deren Beantragung und Überwachung Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich "Correspondent Banking" zur Unterstützung internationaler Geschäftsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft einer Bank oder eines Finanzdienstleisters Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und ergebnisorientierte Denkweise Hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägter Teamgeist Starke Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft Ihre Benefits ·Spannende und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Moderner Arbeitsplatz in einer finanziell starken und etablierten Bank Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effizientes Arbeiten Attraktive, leistungsorientierte Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung Zentrale Lage im Herzen Hamburgs mit exzellenter Verkehrsanbindung Individuelle Förderung und Weiterentwicklung – sowohl fachlich als auch persönlich Komplett vom Arbeitgeber finanziertes Deutschlandticket Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr persönlicher Talentlotse Navprit Bhatia freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Du möchtest deine Expertise für die Lösung komplexer Architektur-Fragen einsetzen? Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hast Spaß an der Arbeit mit Kunden? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit agierendes IT-Dienstleistungsunternehmen und unterstützt mit innovativen Lösungen seine Kundschaft bei der digitalen Transformation. Dazu gehört unter anderem das Betreiben von Servicecentern und IT-Systemen sowie die Steuerung von Logistikprozessen und Finanzdienstleistungen für externe Auftraggeber. Das wird geboten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach Standort, bis zu 100% im Home-Office zu arbeiten Ein Gehalt bis zu 85k, je nach Berufserfahrung 30 Tage Urlaub Individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Gesundheitsangebote Beruhigende Aussicht auf den Ruhestand durch umfangreiche Sozialleistungen, inklusive baV Das könnten deine Aufgaben sein: Du trägst die Verantwortung für die Entwicklung und Konzeption von Cloud-Infrastrukturlösungen Du analysierst den Bedarf an Cloud-Lösungen, führst Readiness Assessments durch und berätst Kunden zu verschiedenen Cloud-Strategien Du unterstützt den strategischen Ausbau und die Weiterentwicklung von Kundenlösungen und optimierst diese kontinuierlich Du arbeitest eng mit den DevOps-Teams zusammen, um die Zielarchitektur zu entwickeln und einen geeigneten Migrations- sowie Transformationsplan zu erstellen Du fungierst als technischer Berater für Cloud-Infrastrukturen, begleitest Kunden vor Projektbeginn und spielst eine zentrale Rolle beim Übergang vom Vertrieb in die Umsetzung Das bringst du mit: Du bringst praktische Erfahrung in der IT und in einer Public oder Private-Cloud mit Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden und an der gemeinsame Entwicklung erfolgreicher Lösungen Idealerweise verfügst du über Erfahrungen in der Migration und Optimierung von Applikationen auf Cloud-Plattformen Deine ausgeprägte Empathie ermöglicht es dir, gute Beziehungen zu Kollegen und Kunden aufzubauen und gemeinsam Themen voranzutreiben Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Greta unter der 017655736455
Einleitung Der Deutsche Juristinnenbund e.V. (djb) sucht zu Juni 2025 Sachbearbeiter*in (unbefristet) für die Bundesgeschäftsstelle – Bereich Verwaltung – in Berlin. Der djb ist ein Zusammenschluss von Juristinnen, Volkswirtinnen und Betriebswirtinnen. Vereinsziel ist die Verwirklichung von Geschlechtergerechtigkeit in allen gesellschaftlichen Bereichen durch wissenschaftliche und rechtspolitische Aktivitäten. Aufgaben Organisatorische Unterstützung der djb-Gremien, insbesondere Kommissionen, Bundesvorstand, Landesverbände (Sitzungsorganisation, Dokumentation, Termine) Kommunikation mit aktiven Mitgliedern und Gesprächspartner*innen des djb Mitgliederverwaltung, allgemeine Sekretariats- und Bürotätigkeiten Qualifikation Einschlägige Berufsausbildung mit ehrenamtlicher oder beruflicher Erfahrung Organisationstalent, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke Sehr gute PC-Kenntnisse, d.h. sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen wie Access, Excel, Word, PowerPoint, Offenheit für die Arbeit mit Social-Media-Plattformen, Erfahrung mit Online-Tools wie Zoom und MS Teams Interesse an Geschlechtergerechtigkeit und Gleichstellung von Frauen Benefits Arbeitszeit individuell vereinbar, gerne vollzeitnah, Teilzeitbeschäftigung möglich (25 bis 40 Wochenstunden) Vergütung in Anlehnung an TVöD, Entgeltgruppe 5 (Bund) Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit anteilig möglich Moderner, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in der Geschäftsstelle des djb in Berlin-Mitte in einem Team von ca. 10 Mitarbeiter*innen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus marginalisierten Gruppen und wir freuen uns auch auf Bewerbungen nach einer Familienzeit oder als Quereinstieg. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (u.a. Anschreiben und Lebenslauf) bis 4. Mai 2025.
About the role As a new member in our Maths team you will be involved in creating and building casino games, from the initial idea all the way to the final product. You will be responsible for developing mathematical models to create the best gaming experience possible. You will help transforming the mathematical model into a game and assist in ensuring that the game follows the model exactly. Responsibilities Participate in weekly game concept meetings (creative brainstorming). Participate in low-level math profile requirements production. Develop exciting math models and new features. Support existing math models and features. Peer review math models. Research trends in the online casino industry and analyze proven mechanics. Requirements > 3 years of experience in European iGaming as a Mathematician. Portfolio of released and playable games. Bachelor’s degree in Mathematics, Computer Science or equivalent. Deep knowledge of statistics, probabilities, and combinatorics. Expert in spreadsheets. Programming ability, Ruby is a plus. Fluent in English, written and spoken. Nice to have Passion for creating exciting games. Strong creative, problem solving, communication, teamwork, and multitasking skills. Strong attention to detail. Good to know We are very pleased with the number of great applications and everyone deserves feedback for their efforts. Nevertheless, we would like to ask for your understanding that we can primarily consider applicants with the relevant industry experience for this role. Why Work for Booming Games Founder led. Impact driven. Employee centric. At Booming Games, we're reshaping the iGaming world with our remote-first approach. Our rhythm? Thrilling slot games with captivating features and stunning designs released every two weeks - no exceptions! Here, it's all about co-ownership and real growth. Dive into a diverse team where your input powers every game we craft! Our perks Contact HR Team
Über uns Ein spannendes Unternehmen sucht zum nächstmöglichen einen Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d). Das Unternehmen besticht durch eine hohe Innovationskraft, flache Hierarchien und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung der Informationssicherheitsstrategie und -prozesse. Steuerung von Risikoanalysen, Sicherheitsvorfällen und Audits. Einführung neuer Technologien und Methoden zur Verbesserung der Informationssicherheit. Sensibilisierung und Schulung zu Sicherheitsstandards. Vernetzung und Unterstützung bei übergreifenden Sicherheitsinitiativen. Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Fach. Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheit sowie relevanten Standards und Normen (ISO 27000, IT-Grundschutz). Expertise zu Cyber-Bedrohungen, Sicherheitsarchitekturen sowie Projekt- und Prozessmanagement. Analytisches und strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Individuelle Weiterentwicklung und beruflicher Aufstieg Flexibles Arbeitsumfeld und eigenverantwortliches Arbeiten Unterstützung durch ein motiviertes und dynamisches Team Moderner Arbeitsausstattung und angenehme Arbeitsatmosphäre Kontakt Konnten wir dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewirb dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) bei Herrn Robert Bücker (r.buecker@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (0211 54247131) Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2555322VDA Einsatzort: Wiesbaden Seit über 20 Jahren steuert unser inhabergeführter Mandant - ein IT-Systemhaus - an mittlerweile 19 Standorten mit einem über 400 Mann starken und hochmotivierten Team in eine herausfordernde digitale Zukunft. Doch wie rockt eine anfangs Two-Man-Show das bis heute und transformiert das in die Zukunft? Und wie bleibt man sich dabei treu, wenn sie so weiter wachsen? Unser Mandant setzt dabei auf gelebte Nachhaltigkeit an den 24 Standorten in der DACH Region. Legendär sind die Veranstaltungen unseres Mandanten sowohl für Kunden als auch für die Mitarbeiter. Da wird schon mal ein 3 m großer Transformers selbst gebaut, um auf der Merseburger Rocknacht spazieren zu gehen und alle Welt zu begeistern.... Willst Du Teil dieses rockigen Transformers Team an einem der oben genannten Standorte werden? Dann schau doch mal hier rein: Dein Aufgabengebiet.... Mach dich bereit, denn hier geht's um die Planung, Implementierung und Verwaltung von Azure Stack HCI-Lösungen. Du jonglierst mit On-Premises-Infrastrukturen und Cloud-Ressourcen, als wären es Konfetti, und nutzt dabei Azure Arc. Die Systemleistung behälst Du im Auge und implementierst Optimierungsstrategien, damit alles wie am Schnürchen läuft. Automatisierungsskripte sind Deine Geheimwaffe für mehr Effizienz und weniger Fehler. Hier wird getüftelt und geschraubt. Du stehst den Endbenutzern und IT-Profis mit Rat und Tat zur Seite, damit sie das Beste aus Azure Stack HCI und Azure Arc herausholen können. Von kleinen bis zu riesigen Kundenprojekten - Du rockst sie alle. Kundenworkshops sind Dein Metier, und Du präsentierst Konzepte mit einem Lächeln im Gesicht. Und nicht zu vergessen: Du unterstützest die Account Manager im Presales - gemeinsam sei ihr unschlagbar! Du bist bereit zu zeigen, was Du kannst... Wenn Du ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Dein Wissen über die Microsoft Azure Produktpalette und Technologien ist anerkannt, und Du kannst damit umgehen wie ein Profi. Azure Stack HCI ist für Dich kein Fremdwort - Du kannst es implementieren, konfigurieren und verwalten, als wäre es ein Kinderspiel. Auch mit Azure Arc jonglierst Du gekonnt und behältst die Kontrolle über Ressourcen in Multi-Cloud- und On-Premises-Umgebungen. Hybrid Cloud Architekturen und ihre Integration mit Azure-Diensten sind Dir wohlbekannt. Windows Server und Virtualisierungstechnologien sind Deine Steckenpferde, vor allem Hyper-V hat es Dir angetan. Du beherrschst die Kunst der Automatisierung und Skripterstellung wie ein Meister, sei es mit PowerShell, Azure CLI oder anderen Tools. Selbstbewusstes Auftreten und eine gute Portion Teamgeist zeichnen Dich aus. Flexibilität und Reisebereitschaft sind für Dich kein Problem - Du bist immer bereit, neue Wege zu gehen. Dein Deutsch in Wort und Schrift ist einwandfrei, und auch Deine Englisch-Kenntnisse sind mehr als solide. Ach ja, und Du solltest einen gültigen Führerschein der Klasse B besitzen. Deine Zukunft... ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierte Mittagessen... Lecker.... mit Warm- und Kaltgetränken tagsüber und einem Obstkorb. Deine individuelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Firmenwagen für den Ritt durch die Prärie Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Fahrtkostenerstattung, wenn kein Firmenwagen genutzt wird. Parkplätze für die Mustangs flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Und hier der Abspann..... Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgendin den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontan anrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche. Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 volker.dahm@passionforpeople.de
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als Java-Entwickler (m/w/d) Ihre Aufgaben Die Analyse und Aufnahme von Anforderungen sowie die Erstellung von IT-Konzepten gehören zu Ihren Kernaufgaben. Sie binden externe Partner und Services, unter anderem über die Telematikinfrastruktur, nahtlos an. Systeme und Softwaremodule, insbesondere aus dem Bereich E-Health, integrieren Sie in die bestehende und zukünftige IT-Landschaft der Krankenversicherung und sorgen für deren reibungslosen Aufbau. Sie entwickeln innovative Java- und Java-Batch-Komponenten sowie RESTful Webservices. Testabläufe werden von Ihnen sorgfältig durchgeführt und umfassend dokumentiert. Eine intensive Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und Providern, der Fachabteilung Kranken sowie allen beteiligten Bereichen im IT-Ressort sind für Sie selbstverständlich. Ihre Voraussetzungen Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Umfangreiche Kenntnisse in der objektorientierten Anwendungsentwicklung zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Anwendung aktueller Java-Frameworks wie Spring Boot und Spring Batch. Grundkenntnisse im Umgang mit den Betriebssystemen Linux- und Windows-Server sind vorhanden. Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten und wirtschaftliche Lösungen anzubieten. Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit ermöglicht eine effektive Zusammenarbeit im Team. Initiative, Engagement und die Bereitschaft, sich neuen fachlichen und technischen Herausforderungen zu stellen, runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Greta Schrade 0251 702 59982
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2555334VDA Einsatzort: Berlin Seit über 20 Jahren steuert unser inhabergeführter Mandant - ein IT-Systemhaus - an mittlerweile 19 Standorten mit einem über 400 Mann starken und hochmotivierten Team in eine herausfordernde digitale Zukunft. Doch wie transformiert eine anfangs Two-Man-Show das bis heute und das in die Zukunft? Und wie bleibt man sich dabei treu, wenn sie so weiter wachsen? Unser Mandant setzt dabei auf gelebte Nachhaltigkeit an den 24 Standorten in der DACH Region. Legendär sind die Veranstaltungen unseres Mandanten sowohl für Kunden als auch für die Mitarbeiter. Da wird schon mal ein 3 m großer Transformers selbst gebaut, um auf der Merseburger Rocknacht spazieren zu gehen und alle Welt zu begeistern.... Willst Du Teil dieses Transformers Team an einem der oben genannten Standorte werden? Dann schau doch mal hier rein: Dein Aufgabengebiet.... ...ist die Konzeption und Implementierung von Monitoring-Strategien und -Lösungen sowie von Monitoring-Projekten sowohl remote als auch vor Ort beim Kunden. Dabei unterstützt Du im Presales Prozess mit Deinen Präsentationen und führst ggfs. Kundenworkshops durch. Bei meinem Mandanten administrierst Du den Monitoring Stack und entwickelst ihn weiter. Du programmierst verschiedene Checks und Plugins für die eingesetzten Monitoringsysteme. Darüberhinaus administrierst, standardisierst und virtualisierst Du die Monitoringprozesse und -services. Du bist bereit zu zeigen, was Du kannst... ...wenn Du ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Du bringst gerne Deine Erfahrung mit Cloud-Logging und Full-Stack-Monitoring-Diensten, vorzugsweise unterstützt durch Tools wie Azure Monitor, Splunk, PRTG, Elastic Search und Grafana mit ein. Dabei beherrschst Du Programmiersprachen wie Python, PowerShell, Bash, etc. Deine guten Kenntnisse im Umgang mit Linux und Windows sind angereichert mit Basiswissen im Bereich der Datacenter- Infrastruktur. Idealerweise hast Du Verständnis für die Architektur und Funktionsweise von multi-tier Web-Plattformen sowie von Business-Kontinuitäten-Prinzipien. Deine Hands-On Mentalität bei der Umsetzung und Optimierung von Monitoringsystemen sowie bei DevOps und den agilen Konzepte sind nicht neu für Dich. Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse Deine Zukunft... ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierte Mittagessen... Lecker.... mit Warm- und Kaltgetränken tagsüber und einem Obstkorb. Deine individuelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Fahrtkostenerstattung, wenn kein Firmenwagen genutzt wird. flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Und hier der Abspann..... Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgendin den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontan anrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche. Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 volker.dahm@passionforpeople.de
InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG ist die Betreibergesellschaft des lndustrieparks Kalle-Albert in Wiesbaden. Als Partner der Industrie und des regionalen Mittelstands beschäftigt die Unternehmensgruppe rund 950 Mitarbeitende aus über 100 Berufsfeldern. Neben einer umfassenden Infrastruktur unterstützen wir unsere Kunden mit vielfältigen Leistungen. Dazu zählen die Energieversorgung und Abwasserreinigung, technischer Support, Hoch- und Tiefbau, Gebäudeverwaltung, Logistik, Werkschutz, Betriebsfeuerwehr, Betriebsärztlicher Dienst, die dafür erforderliche Verwaltung und ein Bildungszentrum für eine Vielzahl an Ausbildungsberufen. Unsere Werkfeuerwehr des Industrieparks sorgt für ein sicheres Arbeitsumfeld für rund 7.000 Mitarbeiter unserer ca. 75 Standortunternehmen. Der Schutz von Menschenleben steht dabei an erster Stelle. Mit hochqualifizierten Feuerwehrleuten und moderner Ausrüstung gewährleisten wir eine schnelle und effektive Reaktion auf Notfälle, sei es bei Bränden, Unfällen oder anderen Gefahrensituationen. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Rettungsdiensten ermöglicht es uns, eine ganzheitliche Sicherheitsstrategie zu verfolgen. Sie haben gerade eine Ausbildung im handwerklichen/technischen Bereich abgeschlossen oder stehen bereits fest im Berufsleben, wollten aber eigentlich schon immer Feuerwehrmann (m/w/d) werden? Es ist nicht zu spät! Innerhalb von 18 Monaten bilden wir Sie in der Theorie und Praxis aus und qualifizieren Sie zum Brandmeister (B2) (m/w/d). Sie sammeln erste Berufserfahrung als Werkfeuerwehrmann (m/w/d) und mit Fleiß und Engagement ist Ihnen ein festes Arbeitsverhältnis sicher! Mitarbeitende zur Ausbildung im mittleren Werkfeuerwehrdienst nach APVO-WFw Hessen in Vollzeit, unbefristet Was ist zu tun? Sie unterstützen im 24-Stunden-Einsatzdienst der Werkfeuerwehr und leisten medizinische Notfallversorgung Sorgfältig warten und pflegen Sie brandschutztechnische Anlagen, Fahrzeuge, und Geräte Sie arbeiten in der Gefahrenabwehrzentrale mit und sind erster Ansprechpartner (m/w/d) in Notfallsituationen Sie beteiligen sich tatkräftig an der Erstellung von detaillierten Feuerwehr- und Brandschutzplänen Zur Sensibilisierung und Schulung von Kunden oder Mitarbeitenden unterweisen Sie diese kompetent zu brandschutztechnischen Themen Sie wirken motiviert an verschiedenen Projekten und Sonderaufgaben mit Das sollten Sie mitbringen: Sie verfügen über eine Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich und konnten idealerweise erste Berufserfahrungen sammeln Sie besitzen die volle Atemschutz-Einsatzfähigkeit nach dem Grundsatz G26.3 Eine Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) ist wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung, ebenso wie das deutsche Schwimmabzeichen in Gold und das Sportabzeichen (mindestens Bronze) Sie haben einen Führerschein der Klasse B oder C/CE Sie sind ein Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Das bieten wir Ihnen: Alle Vorzüge des MTV-Chemie, wie z.B. zusätzliches Urlaubsgeld uvm. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Übernahme in ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Einen eigenen persönlichen Ruhebereich Betriebliche Altersversorgung zzgl. Entgeltumwandlungsangebot und Vorsorgesparplan Fitness- und Ernährungsangebote über unser Gesundheitsstudio Horizonte Pflegezusatzversicherung und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Führung eines Langzeitkontos für eine finanzierte Freistellung Einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und Fairness Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits" und JobRad Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben". Für Fragen vorab stehen Ihnen Alexander Wenzel, Leitung vorbeugender Brandschutz (T: +49 611-962-8220) und Tobias Küffner, Recruiter (T: +49 611-962-8279), gerne zur Verfügung. Sie sind Personaldienstleister? Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab. Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting. InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG - Kasteler Straße 45 - 65203 Wiesbaden Jetzt bewerben
Unternehmensprofil Kennziffer: J000016193 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: www.porsche-design.de Exklusive Einblicke hinter die Kulissen: Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen. In unserem Headquarter in Ludwigsburg kannst Du Dich auf Folgendes freuen: Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchieebenen Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglicht Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto: One Team - one Dream - one Lifestyle Experience Aufgaben Als Specialist Supply Chain Outbound (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: Durchführung der Auftragsanlage und -abwicklung im ERP System für den nationalen und internationalen Handel von Luxus-, Sport- und Lifestyle Produkten zur weltweiten Versorgung der Fachhandels- und Franchisestores sowie im Vertriebsnetz der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG Klärung und operative Umsetzung von Anforderungen, die aus der Auftragsanlage und- abwicklung resultieren in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen und dem externen Logistikdienstleister Unterstützung des Teams Supply Chain Outbound und des Vertriebs durch Umsetzung manueller Tätigkeiten im ERP System, wie bspw. Einteilungen/Warenzuteilungen, Reservierungen, Sperren für spezifische Vertriebsregionen, Lieferscheinerstellung Bearbeitung von After Sales Fällen, wie Anlage und Prüfung von Retouren, Gutschriften und Lastschriften Unterstützung bei der Kommunikation mit internationalen Vertriebspartnern hinsichtlich Auftragsabwicklung, Produktverfügbarkeit und Produktzertifizierungen inkl. Erstellung und Versand von Order Sheets, Auswertungen zu Produktverfügbarkeiten und Rückständen, Erstellung und Versand von Guidelines, Tracking und Versand von Dokumenten oder Zertifikaten Mitarbeit bei der Anbindung neuer Partner durch Kundenstammdatenpflege im ERP System sowie Umsetzung von Kundenstammdatenänderungen Anforderungen Du bringst Folgendes mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Industriekaufmann/ -kauffrau-, Groß- und Außenhandelskaufmann/ -kauffrau) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie gute Kenntnisse in SAP/S4 oder D365 von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie selbstständige Arbeitsweise Begeisterungsfähigkeit und hohe Kundenorientierung Team- und Kommunikationsfähigkeit Hinweise zur Bewerbung Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.
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