Vertriebsmanager/ Sales Manager / (m/w/d) für hochwertige Softwarelösungen im Bereich Supply Chain b
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 71696, Möglingen, Kreis Ludwigsburg, DE
Ref. Nr.: 02311 Als Sales Manager, Vertriebsmanager Supply Chain (m/w/d) bist Du Teil eines erfolgreichen Vertriebsteams und verantwortlich für den Ausbau der Marktpräsenz durch den Verkauf der hochmodernen Softwarelösungen für Supply Chain. Du berätst und begleitest Unternehmen bei der Anpassung an die neuen digitalen Anforderungen im Supply Chain Umfeld. Wir wissen genau, was unser Auftraggeber sucht und können Dir dadurch Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir die optimalen Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Als Vertriebsmanager, Salesmanager, Senior Sales Manager (m/w/d) bist Du Ansprechpartner(in) für Neukunden und baust bestehenden Kundenbeziehungen weiter aus. Diese Rolle fordert strategisches Denken und Handeln, um Unternehmen zu identifizieren und zu gewinnen, die eine integrierte Lösung für ihre Prozesse im Supply Chain Umfeld benötigen. Dein Focus liegt auf den Vertrieb der innovativen Saas-Lösungen, mit dem Ziel neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu stärken. Welche Aufgaben hast Du konkret: Kundenakquise: Proaktive Gewinnung neuer Kunden und Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen. Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien für Supply Chain und SaaS-Angebote. Verhandlungsführung: Führung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsabschlüsse zu erzielen. Präsentationen: Überzeugende Präsentation der Lösungen, untermauert durch Dein tiefes Verständnis für die Produkte und des Marktes. Marktanalyse: Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Durchführung von Markt- und Kundenanalysen, um gezielte Vertriebsinitiativen zu fördern. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein führender mittelständischer Softwareanbieter intelligenter Supply-Chain- und Omnichannel-Lösungen für Handel-, Logistik- und Industrieunternehmen aller Branchen mit Unternehmenszentrale in Deutschland. Ein hochmotiviertes Team von ca. 500 MA entwickelt und vertreibt an 17 Standorten weltweit - davon 6 in Deutschland, seit über 30 Jahren erfolgreich und kontinuierlich Innovationen und Verbesserungen an internationale Kunden. Als stark wachsendes IT-Unternehmen ist unser Auftraggeber kontinuierlich auf der Suche nach neuen, motivierten Talenten. Die angebotenen Lösungen sind im Einsatz bei rund 3000 Kunden. Unser Auftraggeber gestaltet mit seinem Unified-Commerce-Ansatz den Handel der Zukunft maßgeblich mit. Kunden profitieren von dem vorhandenen Beratungs-, Implementierungs- und Betreuungs-Dienstleistungen. Die Firmenkultur hat einen hohen Stellenwert. Eine gelebte, familiäre Unternehmenskultur ist die Basis für maximale Flexibilität und beste Arbeitsleistungen. Neben sympathischen Kolleginnen und Kollegen erwartet Dich ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Eine umfangreiche Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzepts und eine kontinuierliche Weiterbildung sind die Basis für die erfolgreiche Umsetzung von herausfordernden Kundenprojekten. Unser Auftraggeber bietet Dir den nötigen individuellen Freiraum, den Du zur optimalen Ausführung Deiner Aufgaben benötigst. Du hast ein Projektteam an Deiner Seite, dass Dich tatkräftig unterstützt und profitierst von kurzen Entscheidungswegen in äußerst flachen Team-Strukturen. Du wirkst pro aktiv am Unternehmenserfolg mit. Erwarten kannst Du eine attraktive und leistungsorientierte Bezahlung. Grundsätzlich finden Deine beruflichen und privaten Belange individuelle Berücksichtigung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit sind dabei nur einige Stellschrauben mit denen unser Auftraggeber auf Deine individuellen Bedürfnisse reagieren kann. Du kannst erwarten: ein tolles hochmotiviertes Team und eine tolle Unternehmenskultur spannende Projekte und sympathische Kunden Remote Office und Home Office regelmäßige Aus- und Weiterbildung - Fehlende Kompetenzen werden gezielt ergänzt durch Weiterbildungsmaßnahmen und Training-on-the-job Projekte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasingsmöglichkeit Mitarbeiterrabatte Firmenwagen (bei Bedarf) Gratis Kaffee, Kakao, Wasser und Obst in den Firmenstandorten Regelmäßige Firmenevents Zuschuss zum Deutschlandticket berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Ausbildung Eine kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation. Kenntnisse Was bringst Du mit als Vertriebsmanager/Salesmanager Supply Chain (m/w/d): Mehrjährige Erfahrung im Verkauf beratungsintensiver Softwarelösungen, vorzugsweise im Supply Chain-Umfeld Verhandlungsgeschick: Ausgezeichnete Fähigkeiten in Präsentation und Verhandlung gepaart mit Abschlusssicherheit Du motivierst Dich durch Erfolge und Herausforderungen und bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit - von Rückschlägen lässt Du Dich nicht unterkriegen. Kommunikations-, Moderations- und Präsentationskenntnisse/Methoden Zuverlässigkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit sind für Dich die tragenden Säulen langfristiger Beziehungen Du denkst unternehmerisch und (ver-)handelst kundenorientiert mit Überzeugungskraft, um erfolgreiche Geschäftsabschlüsse zu erzielen. Du visualisierst auch komplexe Sachverhalte mittels geeigneter Präsentations-Medien einfach und verständlich und scheust Dich nicht, das Grundprinzip der Lösungen auch "live" zu präsentieren sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und verhandlungsfähige Englischkenntnisse Erfahrungen Praktische nachweisliche Vertriebserfolge erklärungsbedürftiger Softwarelösungen vorzugsweise im Supply Chain Umfeld. Du zögerst, weil Du vielleicht nicht alle Anforderungen in Summe erfüllst? Das ist vollkommen normal und kein Grund, die Bewerbung zurückzuhalten, denn oft erkennt man erst im persönlichen Gespräch dass man ideal zusammenpasst. Diese Chance unseren Auftraggeber kennen zulernen sollten Du unbedingt nutzen. Standort Dortmund, Hamburg, Bad Hersfeld, Ludwigsburg, Berlin, Regensburg bzw. DACH-weit im Homeoffice Wenn Du diese Herausforderung interessant findest, dann freuen wir uns Dich kennen zu lernen. Deine Fragen vorab beantwortet Dir gerne: Frau Sonja Groell-Archut unter der Telefonnummer +49 (0) 171 93 94 593 Sende bitte Deine Bewerbung direkt per Mail an groell-archut@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: (Ref. Nr.) Kurzes Anschreiben mit Darstellung Deiner Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Deinen rfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Deiner Interessen sichern wir Dir ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
SAP MM Bereich (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 38100, Braunschweig, DE
Ein international führendes Unternehmen in der Produktionsindustrie sucht Verstärkung im SAP MM Bereich (m/w/d) . Deine Aufgaben: Durchführung nationaler und internationaler IT-Projekte im Bereich Einkauf, insbesondere mit SAP Ariba Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konzeption und Implementierung innovativer SAP S/4HANA-Lösungen Weiterentwicklung moderner SAP Fiori-Anwendungen zur Prozessautomatisierung Betreuung und Optimierung der bestehenden Systemlandschaft sowie prozessnaher Schnittstellen Operativer Betrieb, qualifizierter Support und Dokumentation der implementierten Lösungen Zusammenarbeit in einem internationalen Team und Koordination externer Partner Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt Procurement; Kenntnisse in SAP Ariba sind von Vorteil Erfahrung mit SAP S/4HANA und Begeisterung für digitale Innovationen Verständnis für Einkaufsprozesse und ausgeprägte Beratungsfähigkeit Kenntnisse in der Entwicklung und Projektmanagementmethoden von Vorteil Eigeninitiative, Lernbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Attraktives Gehaltsmodell inkl. Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ️ Gesundheitsangebote und bezuschusste Kantine Vereinbarkeit von Beruf und Familie
SAP Solution Architect (m/w/d) - Analytics & SAC
ForTech Consulting GmbH - 10557, Berlin, DE
Einleitung Für meinen Mandanten, ein international tätiges SAP-Beratungshaus mit über 1.000 Mitarbeitenden, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem Solution Architect (m/w/d) im Bereich SAP Analytics / SAC . Das Unternehmen realisiert seit Jahrzehnten weltweit anspruchsvolle Digitalisierungs- und Transformationsprojekte – mit Fokus auf Innovation, Qualität und einem modernen, hybriden Arbeitsumfeld. Aufgaben Leitung und Durchführung von SAP SAC Implementierungen Prozessberatung und technische Umsetzung individueller Kundenanforderungen Integration und Konfiguration moderner SAP Analytics-Lösungen Übernahme von Verantwortung in Projekten – von der Konzeption bis zur Realisierung Aktive Beteiligung an Presales-Aktivitäten und Angebotsprozessen Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SAP SAC Beratung Kenntnisse in BI-integrierter Planung, Analysis for Office (AO), Excel-Integration Erfahrung mit BW-Modellierung, ABAP sowie im Reverse Engineering Idealerweise Kenntnisse in weiteren SAP BI-Modulen Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft für internationale Projekte Benefits Gestaltungsspielraum in einem mitarbeitergeführten Unternehmen Zugang zum Partnerschaftsmodell Internationale Projektlandschaft mit flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildung und aktiver Know-how-Austausch Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, attraktive Vergütung
Senior Studio Sales Manager (m/w/d) @Atelier Gardens
DONE!Berlin - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir sind DONE!Berlin , ein internationales Beratungsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, schnell wachsende Unternehmen jeder Größe dabei zu unterstützen, sich in der sich ständig verändernden Arbeitswelt zurechtzufinden. Unter anderem helfen wir unseren Kunden, die besten Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen. Unser Kunde Atelier Gardens ist ein neuer Campus für Wandel, der auf dem ikonischen Film- und TV-Gelände des 100 Jahre alten Filmstudios BUFA errichtet wurde. Ihr Ziel ist es, die Transformation hin zu einer regenerativen Gesellschaft zu fördern. Das erreichen sie, indem sie Akteure des tiefgreifenden Wandels zusammenbringen. Der Campus umfasst Studio- und Büroräume, in denen sie ihre Community für positive Veränderungen willkommen heißen und unterstützen. Wir suchen aktuell eine/n Senior Studio Sales Manager (m/w/d) für unsere wachsenden Organisation. Die ideale Person bringt fundierte Erfahrung aus der Event-, Film-, TV- oder Kreativbranche mit und verfügt über eine ausgeprägte wirtschaftliche Denkweise. Als zentraler Ansprechpartnerin vor Ort bist du eigenmotiviert und darauf fokussiert, neue umsatzgenerierende Partnerschaften aufzubauen und bestehende weiterzuentwickeln. Die Stelle ist in Vollzeit, vor Ort und auf unbefristeter Vertragsbasis . Aufgaben • Verantwortung für die Umsatzziele der Studios und die Erreichung zentraler Leistungskennzahlen • Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen • Unterstützung und Mentoring für andere Studio- und Eventmanager*innen vor Ort • Verwaltung und Optimierung des CRM-Systems (Hubspot) • Verbesserung der internen und externen Vertriebsprozesse, einschließlich Buchungssystem und Upselling • Unterstützung der Junior Studio Manager bei der effizienteren Abwicklung von Deals sowie Übernahme größerer Vertragsabschlüsse – von der Anfrage bis zur finalen Vereinbarung • Repräsentation des Unternehmens als Ansprechperson für Kund*innen im Bereich Studio-Vermietung • Unterstützung des GM Studios bei der kontinuierlichen Optimierung des dynamischen Preismodells für die Studioflächen auf dem Campus • Mitgestaltung und Umsetzung der Geschäftsstrategie für Studio-Vermietungen • Berichterstattung über Pipeline-Entwicklung und Studio-KPIs direkt an den GM Studios in Berlin • Marktanalyse und Beobachtung aktueller Branchentrends im Event- und Film-/TV-Studio-Bereich, einschließlich Wettbewerbsbenchmarking zur strategischen Weiterentwicklung Qualifikation • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Generierung eines jährlichen Umsatzvolumens im siebenstelligen Bereich • Eigeninitiative und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie eine praxisorientierte Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit in Phasen des organisatorischen Wachstums und Wandels • Sicherer Umgang mit Apple-, Microsoft- und Google-Produkten • Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und Leistungskennzahlen • Erfahrung mit CRM-Systemen, insbesondere Hubspot, sowie mit dem Projektmanagement-Tool Monday • Fundierte Projektmanagement-Skills für die Arbeit mit Monday • Hervorragende zwischenmenschliche und Verhandlungsfähigkeiten • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits • Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Zero-Waste-Kantine • Zuschüsse für Fahrräder (JobRad kommt bald) • Kostenlose Parkplätze • Betriebliche Altersvorsorge • Regelmäßige Teamevents und Angebote für das gemeinschaftliche Wohlbefinden • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Personalleiter (m/w/d) in einer mittelständischen Unternehmensgruppe
HR Consult Group AG - 80331, München, DE
Beschreibung Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine erfolgreiche, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 200 Mitarbeitenden. Als Systempartner im Maschinenbau bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Fertigung kompletter Maschinen bis hin zu Baugruppen. Weitere Geschäftsfelder bestehen im Bereich Fahrzeugservice. Erfolgreich ist die Gruppe nicht nur durch innovative Technologien, sondern vor allem durch das Engagement und die Kompetenz ihrer Mitarbeitenden. Investitionen in eine familienfreundliche Personalpolitik sowie in Aus- und Weiterbildung schaffen ein attraktives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung mit insgesamt vier Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie beratende Funktion für Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung für die Umsetzung sämtlicher operativer und strategischer HR-Prozesse inkl. Personalentwicklung, Employer Branding und Nachfolgeplanung Steuerung der Personalbeschaffung sowie Betreuung der Auszubildenden Sicherstellung eines professionellen Personalcontrollings und verantwortungsvolle Steuerung des HR-Budgets Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie aktive Mitgestaltung organisatorischer Veränderungen Repräsentation des Unternehmens in lokalen Netzwerken und Gremien Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im produzierenden Mittelstand Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Erste Führungserfahrung innerhalb eines Personalteams wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, sowie Erfahrung im Einsatz gängiger HR-Software Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigenverantwortung Dienstleistungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte und teamfähige Arbeitsweise Wir bieten Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigem Bonus Moderne Arbeitsmodelle: Kombination aus Außendienst, Homeoffice und Bürozeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006624 Für weitere Informationen steht Ihnen Daniel Fertl unter 0871 430 888 - 52 gerne zur Verfügung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 91469, Hagenbüchach, DE
Einleitung: Bei unserem Klienten handelt es sich um einen der führenden Industrieunternehmen in seinem Sektor mit Hauptsitz im Raum Hagen. Das Unternehmen ist seit über 100 Jahren auf dem Markt und beschäftigt über 1500 Mitarbeiter weltweit. Unser Klient bietet Ihnen hervorragende persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten , ein attraktives Gehaltspaket sowie eine Home Office Regelung und ein flexibles Arbeitszeitmodell. Aufgrund der Erweiterung des Teams, suchen wir für unseren Kunden einen Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d). Standort/Art: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Entwicklung von neuen SAP-Anwendungen, Formularen und Reports Zusammenarbeit mit internen Modulbetreuern und Fachereichen Fehlerbehebung (Third-Level-Support) Entwickler-Tests Mithilfe bei Datenmigrationsprojekten beim Wechsel auf S4HANA Teilleitung von SAP Projekten Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Sehr gute Kenntnisse in der ABAP Entwicklung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
SAP Basis Administrator (m/w/d) gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Einleitung Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das Stabilität, Innovation und Digitalisierung vereint? Für eine renommierte Förderbank mit gesellschaftlicher Verantwortung und einer zukunftsorientierten IT-Strategie suche ich einen SAP Basis Administrator (m/w/d) , der mit seinem Know-how den reibungslosen Betrieb der SAP-Landschaft sicherstellt und zukunftsfähige Technologien aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Steuerung des Dienstleisters, die Administration bestehender SAP-Systeme und die technische Weiterentwicklung der IT-Umgebung. Mit deiner Expertise in der SAP Basis trägst du maßgeblich dazu bei, dass geschäftskritische Prozesse effizient und sicher laufen. Standort / Art München / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Sicherstellung des stabilen und reibungslosen Betriebs der SAP-Systeme (ERP, Solution Manager, BW) sowie der SAP Private Cloud Technische Anwendungsbetreuung innerhalb der SAP Basis, inklusive Transportmanagement und Berechtigungsverwaltung Durchführung von Systemüberwachungen und Verfügbarkeitsprüfungen Analyse und Behebung technischer Probleme in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister Konzeption und Planung technischer SAP-Projekte und Koordination der Umsetzung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der SAP Basis Administration, idealerweise auch unter S/4HANA Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und in der Steuerung von IT-Dienstleistungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Mein Kunde bietet Attraktive Vergütung: TV-L-Gehalt inkl. Markt-/Leistungszulage sowie betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (06:00 - 20:00 Uhr), mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Karriereplanung und maßgeschneiderte Fortbildungen ♂️ Gesundheitsangebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine Kantine mit frischen, regionalen Bio-Produkten Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung und betriebseigene Krippenplätze Nachhaltigkeit & Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung
Werkstudierende (m/w/d)
Diwima GmbH - 48155, Münster, DE
Einleitung Wir suchen keine Mitarbeitenden. Wir suchen Mitgestaltende. Gestalte mit uns die Zukunft der Jagd! Wir entwickeln digitale Lösungen für Bereiche, in denen es wirklich zählt: Jagdbetriebe, Forstwirtschaft, Veterinärämter und Hersteller aus dem Outdoor- und Ausrüstungssektor. Wir digitalisieren Prozesse, die heute oft noch analog laufen – und gestalten so Systeme, die Sicherheit, Rückverfolgbarkeit und Nachhaltigkeit praktisch erlebbar machen. Vom Hochsitz bis zur Behörde, vom Ursprung bis zum Einzelhandel. Wir liefern digitale Rückverfolgung von Wild – vom Schuss bis zur behördlichen Freigabe – oder mit Digitalen Produktpässen für jagdliche Ausrüstung: Wir bringen Transparenz, Effizienz und Zukunftsfähigkeit in hochspezialisierte Wertschöpfungsketten. Wir vernetzen, was zusammengehört: Behörden, Betriebe, Ausrüster und Praktiker:innen im Feld. Unsere Technologie bleibt im Hintergrund – aber sie verändert, wie ganze Branchen denken und handeln. Dabei geht es nicht um Tech um der Tech willen – sondern um Lösungen, die wirken. Aufgaben Du kannst bei uns in verschiedenen Bereichen mitwirken, von der technischen Unterstützung bis zur direkten Kundenbetreuung im Vertrieb: Aufbau des neuen Helpcenter-Bereichs auf der Website Produktion & Versand von Produkten Backoffice-Tätigkeiten Unterstützung in den Bereichen Testing, Support, Customer Success und Sales Qualifikation Was du mitbringst: Begeisterung für die Jagdbranche : Du bist Jäger oder hast eine starke Affinität zur Jagd und kennst die Abläufe und Herausforderungen dieser Branche. Technisches Verständnis & digitale Affinität : Du bist offen für digitale Lösungen, kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten und hast ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge. Strukturierte & selbstständige Arbeitsweise : Du kannst Aufgaben eigenständig organisieren, arbeitest gewissenhaft und verlierst auch bei mehreren Projekten nicht den Überblick. Kommunikations- & Teamfähigkeit : Ob beim Austausch im Team oder bei Kundenanfragen – du kannst dich klar ausdrücken und arbeitest gerne mit anderen zusammen. Hands-on-Mentalität : Du bist praktisch veranlagt und packst gerne mit an – sei es beim Versand unserer Produkte oder bei der Unterstützung administrativer Aufgaben. Standort Münster & zeitliche Flexibilität : Du bist in Münster oder Umgebung und kannst flexibel nach Absprache arbeiten – ideal für Studierende oder Berufseinsteiger mit der Perspektive auf eine Vollzeitstelle. Benefits Eine individuelle Vergütung angepasst an deine Qualifikationen. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Innovativen Bereich der Jagd- und Forstwirtschaft mit großem Entwicklungspotenzial Die Mitarbeit in einem Team, das gemeinsam die Vision von der Diwima vorantreibt. Zusammenarbeit mit Menschen, die anpacken, organisieren und machen. Ein toller Standort, moderne Büroräume und optimale technische Ausstattung Noch ein paar Worte zum Schluss Diwima ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerbungen von allen qualifizierten Personen (m/w/d) begrüßt.
Remote SAP Basis Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Ein börsennotiertes Telekommunikationsunternehmen sucht am Standort Stuttgart zur Verstärkung des Teams einen SAP Basis Consultant (m/w/d). Neben einem attraktiven Gehaltspaket gibt es die Möglichkeit zu 90% aus dem Home-Office zu arbeiten. Darüber hinaus bietet der beliebte Arbeitgeber vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche weitere Benefits. Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Innerhalb der IT Infrastruktur führen Sie Performance Analysen durch, monitoren die Systeme, betreuen die SAP Basis Landschaft und entwickeln diese weiter Sie sind für Upgrades, Releasewechsel und Patches zuständig und stellen Stabilität und Performance sicher Bei der Migration auf SAP HANA und bei der S/4HANA Integration arbeiten Sie mit den interdisziplinären Teams zusammen und erstellen Konzepte für sicherheitsrelevante Themen Sie realisieren die Anbindung externer Systeme an die eigenen SAP Systeme Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP RISE und/oder BTP Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch #LI-AF1
Regulatory Affairs Manager für Medical Devices (m/w/d)
TCC GmbH - 22083, Hamburg, DE
Einleitung Prof. Dr. Christian Storm und David Barg kennen sich seit mehr als 20 Jahren und haben 2019 in Hamburg das Unternehmen TCC (Telehealth Competence Center) zur telemedizinischen Versorgung von Intensivstationen gegründet. Wir bieten rund um die Uhr digitale Intensivmedizin mit hoher fachlicher Expertise aus der Ferne an. Gemeinsam mit unseren Bio-Statistikern entwickeln wir mit Hilfe von künstlicher Intelligenz Medizin für die Zukunft…überall. Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung und Pflege der Technischen Dokumentation für die CE-Zertifizierung gemäß MDR Zusammenarbeit mit benannten Stellen, Zulassungsbehörden und anderen externen Partnern im Rahmen von Audits und Zertifizierungsprozessen Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Abteilungen (Quality Management, R&D, Softwareentwicklung, AI Analytics, Produktmanagement etc.) Überwachung und Implementierung von Änderungen in regulatorischen Richtlinien und Vorschriften Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der Risikomanagement Dokumentation gemäß ISO 14971 und MDR (insb. für Software-Medizinprodukte) Identifikation, Bewertung und Kontrolle von Risiken im gesamten Produktlebenszyklus unter Berücksichtigung klinischer, technischer und sicherheitsrelevanter Aspekte Entwicklung und Überprüfung von Risikominimierungsstrategien für Softwareprodukte und Validierung der Effektivität von Risikokontrollmaßnahmen Sicherstellung der regulatorischen Konformität für SaMD gemäß (EU) 2017/745 (MDR), IEC 62304 , ISO 14971 (inkl. Cybersecurity) und ISO 13485 Überwachung der Post-Market Surveillance (PMS) und Vigilanz-Prozesse zur Identifikation und Bewertung neuer Risiken nach der Markteinführung Unterstützung bei der Durchführung von CAPA-Prozesses Qualifikation Abgeschlossenes Studium in naturwissenschaftlichem Bereich – bspw. Medizintechnik, Ingenieurwissenschaften, Biowissenschaften, Regulatory Affairs oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in Anwendung und Umsetzung nationaler Gesetze und internationaler Normen Mehrjährige Berufserfahrung in Regulatory Affairs oder Qualitätsmanagement mit zusätzlichem Schwerpunkt Risikomanagement nach ISO 14971 Fundierte Fachkenntnisse im Bereich relevanter Richtlinien und Normen der Medizintechnik (insb. SaMD), wie MDR (2017/745), ISO 13485, ISO 14971, IEC 62304) sowie internationaler Normen und Gesetze Erfahrung mit Erstellung und Pflege von Risikomanagement-Dokumentation sowie die Durchführung von Risikobewertungen Erstellung von Technischen Dokumentationen und Zulassung in internationalen Märkten Gute Kenntnisse in Entwicklungsprozessen von Medizinprodukten (Software-Entwicklung wünschenswert) Erfahrung mit SaMD und Cybersecurity wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Benefits Attraktive Vergütung, die Deine Leistung würdigt Sichere und unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Erholungsurlaub Mitgestaltung der Zukunft in einem hochmotivierten Team Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für deine Ideen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiter auszubauen Job in einer zukunftsstarken Branche - auch in turbulenten Zeiten Modernes Büro an Standorten in Hamburg oder Berlin mit guter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life Balance Hybrid-Arbeitsmodell, dass dir die Freiheit bietet, zwischen Büro und Remote zu wählen Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Zur Bewerbung schreibe bitte eine E-Mail an hr@tcc-clinicalsolutions.de . Wir freuen uns über Deinen Lebenslauf sowie Dein Anschreiben in PDF-Format in Deutsch. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bei Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter 040-239 68 33 30 zur Verfügung.
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