Über uns Ihr künftiges Arbeitsumfeld Unser langjähriger Kunde steht für die Umsetzung moderner IT- und SAP-Standards und engagiert sich intensiv für digitale Transformation. Mit einem starken Fokus auf SAP Fiori und UI5 wird hier eine fortschrittliche Systemarchitektur etabliert, die interne Prozesse optimiert und eine anwenderfreundliche User Experience sicherstellt. Im Entwicklerteam übernehmen Sie Aufgaben zur kontinuierlichen Verbesserung der SAP-Umgebung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens. Aufgaben Ihre Aufgaben Technische Beratung : Sie sind technischer Ansprechpartner für die Fachbereiche sowie für interne und externe Kollegen. Entwicklung und Design : Sie entwickeln und optimieren SAP Fiori-Anwendungen mit SAP UI5. Anforderungsanalyse und Anpassung : Sie analysieren Anforderungen und führen gezielte Anpassungen an bestehenden Fiori-Anwendungen durch. Qualitätssicherung und Dokumentation : Sie testen sorgfältig auf Fehler und dokumentieren Ihre Arbeitsschritte umfassend. Wissensweitergabe : Sie führen Schulungen und Workshops für Kollegen durch. Profil Ihr Profil IT-Fachkenntnisse : Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung bildet die Grundlage Ihrer Kenntnisse. Erfahrungen mit Fiori und UI5 : Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP Fiori und UI5 sowie in der Entwicklung hochwertiger Software. Qualitätsorientierung : Sie arbeiten nach gängigen Best Practices (z. B. Test Driven Development, Clean Code, Design Patterns). Sprachliche Kompetenz : Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten Ihr Mehrwert Attraktives Gehalt : Ein Jahresgehalt von bis zu 95.000 €, je nach relevanter Berufserfahrung im Bereich Fiori und SAP UI5. Unbefristete Anstellung : Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmensumfeld. Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich mobilem Arbeiten. Standortvorteile : Zentraler Standort in der Metropolregion Rhein-Neckar, kostenfreie Parkplätze und firmeneigenes Restaurant. Betriebliche Altersvorsorge : Eine Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen. Zusätzliche Leistungen : Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits sowie eine betriebsnahe Kindertagesstätte. Weitere Vergünstigungen : Zugang zu Team- und Firmenevents und Einkaufsvorteile über die Mitarbeiterkarte. Kontakt Ihre Karriereberaterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Über uns Zum Unternehmen: Unser Mandant ist ein innovatives und wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit einem breiten Portfolio. Durch nachhaltige und effiziente Geschäftsprozesse leistet es einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region. Ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zu nexpera: spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll! Nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-System. Mit unserer Servicelinie "Finance & Performance" verschaffen wir Zugang zu Top- Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Finance, HR und Legal in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und das Reporting auf Konzernebene Das Steuerungskonzept aktiv weiterentwickeln und implementieren Mitwirken an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Controllingsysteme und -prozesse Unterstützung bei der finanziellen Steuerung der Tochtergesellschaften Die Verantwortung für die kaufmännische Umsetzung der Nachhaltigkeitsberichterstattung tragen Profil Mehrjährige Erfahrung im Controlling Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit SAP und weiteren Controlling-Tools Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Flexibles Arbeiten: Möglichkeit, mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen, Workshops und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen Karriere. Gesundheitsförderung: Gesundheitsangebote Modernes Arbeitsumfeld: Ein modernes, gut ausgestattetes Büro und technologische Tools, die dich bei deiner Arbeit unterstützen. Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Kontakt Manuel Beyer Consultant | nexpera GmbH 0151 19 18 23 24 Hafenweg 24a 48155 Münster Bewerbungen via: beyer@nexpera.de oder XING-Direktbewerbung Münsterland | Ostwestfalen | Osnabrück | Hannover | Braunschweig | Hildesheim
Technischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-209490 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen technischen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Singen zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Beschaffung von Roh- und Hilfsstoffen Aufbau und Management von Lieferantenbeziehungen Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Subunternehmen Reporting relevanter interner sowie externer KPIs Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf Erfahrung in der Rohstoffbeschaffung wünschenswert Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP MM Kenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 46.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 oder E-Mail bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
Einleitung Die Lutzgruppe ist ein modernes Handelsunternehmen im B2B-Bereich, in dem Menschlichkeit und Wertschätzung einen besonderen Stellenwert haben. Unser gemeinsamer Auftrag ist es, mit unseren 5 Standorten und rund 250 MitarbeiterInnen Betriebe dabei zu unterstützen, ihre Leistungskraft dauerhaft zu sichern und auszubauen. Wir zeichnen uns durch Innovation, Ganzheitlichkeit, Professionalität und Nähe aus. Neben innovativen Produkten und Prozessen bieten wir unseren Kunden auch Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen an. Darunter fallen unterschiedliche Prüfleistungen an oder Montagen für Schließanlagen, Regalanlagen und Paketkastenanlagen. Um in diesem Bereich noch weiter zu wachsen, suchen wir Sie als Verstärkung in unserem Dienstleistungsmanagement-Team! Aufgaben Ihre Verantwortung / Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Bereitstellung aller notwendigen Ressourcen (z. B. Fahrzeuge, Werkzeuge, Materialien) für eine reibungslose Projektdurchführung Enge Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen der Projektplanung zur effizienten Umsetzung der einzelnen Projekte Durchführung von Montagen, Prüfleistungen, Aufmaßen, Programmierungen, Reparaturen und weiteren Dienstleistungen mit höchster Sorgfalt, Präzision und Professionalität Erstellung und Versand von Prüfprotokollen sowie aller relevanten Kundendokumente und Informationen Teilnahme an abteilungsspezifischen sowie an unternehmensweiten Veranstaltungen Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Gutes Organisationsvemögen und hohe Zuverlässigkeit Selbsständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Lösungsorientierte Denkweise Handwerkliche Fähigkeiten Gültiger Führerschein der Klasse B Benefits Das bieten wir: Arbeitsplatz an unserem Stammhaus in Gersthofen Sorgfältige Einarbeitung Erstklassige Möglichkeiten mit der Firma mitzuwachsen Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen und attraktives Einkommen 30 Tage Urlaub im Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Rhotec GmbH Wir sind die Rhotec GmbH! Ein seit über 35 Jahren geführtes Familienunternehmen. Unser Standbein liegt in der Elektrobranche. Wir sind spezialisiert auf innovative Lösungen in den Bereichen der Elektroinstallation, der Automatisierung und der erneuerbaren Energien. Unser Ziel? Wir wollen unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre Projekte und einen qualitativ hochwertigen, professionellen und kostengünstigen Service bieten. Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die unsere Begeisterung für Elektrotechnik und Technologie teilen und uns auf unserem Erfolgsweg begleiten möchten. Was erwartet dich? Du tätigst allgemeine Hausinstallationen in Neu- und Altbauten Du installierst, reparierst und wartest Anlagen Du übernimmst die Haus- und Sicherheitstechnik Du bist zuständig für die Elektrik von Photovoltaikanlagen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro Du zeigst Interesse an technischen, mathematischen und physikalischen Zusammenhängen Du verfügst über eine praktische Veranlagung und technisches Verständnis Du bist teamfähig und reisebereit (ca. 3-4 Mal im Jahr für 3-5 Werktage) Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Was bieten wir dir? 28 Urlaubstage Einen Dienstwagen Ein gutes Arbeitsklima Mitarbeiterparkplätze, Jobrad Bonuszahlung Eine gute fachliche und persönliche Betreuung Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein vielfältiges Tätigkeitsfeld, das deine Fähigkeiten stets von neuem fordert! Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektroniker für Hausinstallationen und Sicherheitstechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Rhotec GmbH.
Über uns Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens suchen wir Java Software Developer (m/w/d) zur Festanstellung im Raum Hannover. Dieses moderne, zukunftssichere Unternehmen, das 1970 gegründet wurde und heute rund 56.000 Mitarbeiter beschäftigt, hat die Einzelhandelslandschaft revolutioniert, indem es das Einkaufserlebnis neu gestaltete. Mit einem unermüdlichen Innovationsgeist setzt das Unternehmen auf digitale Transformation und fortschrittliche IT-Systeme, die Millionen von Transaktionen effizient verwalten. Durch den Einsatz von Big Data und KI-gestützten Analysen optimiert es Lagerbestände und personalisiert Angebote, um die Kundenwünsche präzise zu erfassen. Freuen Sie sich auf viele großartige Benefits, darunter eine offene Kommunikation, neueste Technologien, individuelle Weiterbildungen und ein starkes Augenmerk auf Mitarbeiterzufriedenheit. In dieser dynamischen Umgebung sind Sie gefragt, um die Zukunft des Handels mitzugestalten und Ihre Ideen in einem Unternehmen umzusetzen, das an der Spitze der digitalen Transformation steht. Werden Sie Teil der agilen Entwicklung und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Aufgaben Entwicklung innovativer Anwendungen mit Java Mitarbeit beim Anforderungsmanagement sowie der Konzeption Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Systeme Profil Berufserfahrung mit der Programmiersprache Java Kenntnisse mit den gängigen Frameworks wie z.B. Spring, Spring Boot Interesse an aktuellen Trends wie z.B. Cloud-Technologien Erste Berührungspunkte mit Frontend-Frameworks Wir bieten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden-Woche Homeoffice Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte Individuelle Fort- und Weiterbildung Jobrad & vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-20-09-09612
Einleitung Eine Zukunft ohne fossile Energie – das ist unser ambitioniertes Ziel. Wir bei Reverion sind fest davon überzeugt, dass Biogas eine Schlüsselrolle auf dem Weg zu einer 100% erneuerbaren, dezentralen Energieversorgung der Zukunft spielt. Unsere Vision ist es, die heute noch weit verbreiteten Verbrennungsmotoren durch hochmoderne, hocheffiziente und flexible Mikrokraftwerke zu ersetzen. Aufgaben Aufbau, Instandhaltung- und Instandsetzung von Testständen und Reverion-Anlagen am Produktionsstandort in Eresing Anschluss, Montage und Umbau unserer Anlagen beim Kunden Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Protokolle und Berichte zur Inbetriebnahme Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Produktionsabteilungen zur Verbesserung der Prozesse Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Nice to have: Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme oder im Bereich Servicetechnik Eigenverantwortliches Arbeiten und lösungsorientiertes Denken Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Benefits Ein dynamisches, spannendes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien sowie ein großes Maß an Verantwortung Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine Kostenfreie Getränke und Snacks an unseren Standorten Wellpass oder Pluxee Card Bike Leasing Regelmäßige Teamevents & interne Sportgruppen Reverion Bikes (an S-Bahn & Büro), die genutzt werden können Faire & leistungsgerechte Bezahlung Jährliches Weiterbildungsbudget Betriebliche Altersvorsorge100% Startup Atmosphäre
Über uns Unser langjähriger Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, mit dem wir seit über vier Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP MM Consultant (m/w/d). Das Unternehmen hat die Migration auf SAP S/4HANA bereits erfolgreich abgeschlossen und verfolgt eine ambitionierte Wachstumsstrategie, indem es seine SAP-Landschaft kontinuierlich weiterentwickelt. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur eigenverantwortlich die Beratung und Optimierung im Modul MM , sondern haben auch die Möglichkeit, sich aktiv in internationale Projekte einzubringen. Dieses SAP-Transformationsprojekt zählt zu den größten in Deutschland und bietet die Chance, in einer dynamischen Umgebung an der Weiterentwicklung moderner SAP-Strukturen mitzuwirken. Sie gestalten Prozesse von Grund auf, entwickeln innovative Lösungen und tragen maßgeblich dazu bei, eine zukunftsfähige Systemlandschaft aufzubauen. Darüber hinaus vertreten Sie die SAP-Fachabteilung in strategisch wichtigen Meetings , agieren als kompetente Ansprechperson und bringen fundierte, praxisnahe Beratung ein. Wir legen großen Wert auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit , die durch regelmäßige Austauschrunden gefördert wird. So schaffen wir die optimale Grundlage für eine erfolgreiche und nachhaltige Partnerschaft . Sollten Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum suchen, ist dies eine perfekte Gelegenheit. Aufgaben Betreuung und kontinuierliche Optimierung der SAP-Module MM im globalen SAP-System zur Steigerung der Effizienz und Prozesssicherheit Analyse, Definition und Umsetzung von Anforderungen durch maßgeschneidertes Customizing für eine optimale Systemanpassung Strategische Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen zu SAP MM-Themen, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der SAP-Strategie , insbesondere im Hinblick auf die Nutzung neuer Technologien und Best Practices Arbeit in der SAP Private Cloud und Unterstützung bei der Transition - S4 Hana Kenntnisse sind nicht notwendig. Aktive Mitgestaltung spannender Projekte , insbesondere bei internationalen Roll-Outs, zur Unterstützung des globalen Geschäftserfolgs Fehleranalyse und nachhaltige Problembehebung , um einen reibungslosen SAP-Betrieb sicherzustellen Koordination und Steuerung externer Dienstleister , um höchste Qualitätsstandards und effiziente Umsetzungen zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen , um Geschäftsprozesse kontinuierlich zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einem starken SAP - oder IT-Schwerpunkt , idealerweise mit fundiertem Wissen in den relevanten SAP-Modulen Fundierte Kenntnisse im End-to-End-Prozess im Bereich Accounting , um Geschäftsprozesse effizient und praxisorientiert zu gestalten und weiterzuentwickeln Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil , um die Vorteile der neuesten SAP-Technologie bestmöglich zu nutzen und kontinuierliche Verbesserungen im System voranzutreiben Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse , um in internationalen Teams zu arbeiten und mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren Analytische und lösungsorientierte Denkweise , gepaart mit Lernbereitschaft und der Flexibilität , sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und komplexe Herausforderungen zu meistern Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten , um als Berater für die Geschäftsführung und Fachabteilungen zu agieren und fundierte Handlungsempfehlungen zu geben Erfahrung in Projekten im Bereich SAP MM wünschenswert, um Prozesse und Lösungen in einem internationalen Kontext gezielt weiterzuentwickeln Kritische Hinterfragung der Dienstleisterleistungen nach deren Sinnhaftigkeit und Mehrwert für das Unternehmen, um stets die beste Qualität und Effizienz sicherzustellen Proaktive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern , um in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern nachhaltige und effiziente Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen Wir bieten Unser Kunde bietet eine attraktive Benefitspalette, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert: Leistungsorientierte Vergütung & Prämien – Erfolgsbeteiligung und attraktive Bezahlung Modernste Arbeitsumgebung – Neueste Technik und ergonomische Ausstattung Flexibles Arbeiten – Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance Zukunftssicherheit – Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen und Onboarding Weiterbildung & Karriere – Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung – Programme zur Unterstützung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit Teamevents & Rabatte – Gemeinsame Events und exklusive Mitarbeiterrabatte Familienunterstützung : Kitaplatz und Zuschüsse Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als SAP MM Consultant (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247134 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
About us European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to strengthening the European semiconductor ecosystem. To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate: HVAC Systems Engineer (Heating, Ventilation & Air Conditioning) As a HVAC Systems Engineer (Heating, Ventilation & Air Conditioning), you will be the system owner and subject matter expert for Heating, Ventilation and Air Conditioning (HVAC) Systems and a variety of Mechanical, Cleanroom, Air Abatement systems including Airborne Molecular Contamination, Centralized and local Air Pollution Control systems at our new state-of-the-art semiconductor fab in Dresden. Your role will ensure system safety, operations excellence, reliability, efficiency, and compliance while driving continuous improvement and innovation. You will collaborate with internal teams, external service providers, and technicians to optimize operations, develop technical documentation, and support new installations and upgrades. Tasks Key Responsibilities: New challenges: Become part of the facility team to build ESMC's 300mm semiconductor fab. System Ownership & Optimization: Oversee the operation, maintenance, and troubleshooting of critical Mechanical Systems, ensuring compliance with environmental and safety regulations. Technical Expertise: Develop and implement preventive and corrective maintenance (PM/CM) job plans, Operating Instructions (OI), standard operating procedures (SOPs), Out of Control Action Plans (OCAP), and Training; identifies opportunities for improvement. Data-Driven Decision Making: Review and analyze data for equipment/systems to increase efficiency and safety and ensure uninterruptible supply of the system within specifications. Project Involvement: Support system design, construction, and commissioning for new installations and upgrades. Continuous Improvement & Cost Optimization: Identify opportunities for cost savings, reliability improvements, and integration of best practices. Training & Collaboration: Provide technical training to technicians and engineers, foster knowledge sharing, and act as a mentor for junior engineers. Incident Management: Manage to integrate reliability focus and risk analysis to include Failure Mode and Effect Analysis (FMEA), Root Cause Analysis (RCA), and 6S/8D problem solving methods on any equipment failures or impacts to production. Profile Job Qualifications: Qualifications and Education: Degree in Mechanical Engineering, Technical Facility Services, Environmental Engineering, or a related field. Must have experience: 10+ years of relevant post education Experience with Mechanical Systems i.e., Heating, Ventilation and Air Conditioning (HVAC) Systems in design, construction, commissioning, and operations. Strong knowledge in operation and regulatory compliance of industrial processing plant or semiconductor experience is preferred. Experience with facilities engineering of industrial processing plant, project management, and troubleshooting. Language Skills: Fluent German and English language skills. Professional Skills: Proficient with Microsoft Office, discipline-specific software (i.e., AutoCAD, Revit, CAFM etc.), technology, math principles and predictive models Personal Attributes: Strong problem-solving, analytical thinking, highly effective interpersonal and communication skills when interacting with others. Location: Dresden, Germany. We offer Each journey starts with a first step. Joining ESMC at this early stage will provide you with the unique opportunity to actively shape the future of the fab in Dresden, boost your career and unlock your potential. Work in a fast paced, international startup environment while at the same time having access to the experience, talent, and resources of the largest and most advanced semiconductor manufacturer in the world, TSMC. At ESMC, we create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU. It is the policy of ESMC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, ethnic and national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. Contact Please apply with English resume using the following link: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16001&source=Xing&tags=esmc_xing
IT-Security Manager (m/w/d) Referenz 12-217897 In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie maßgeblich die IT-Sicherheitsstrategie und -prozesse, arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und tragen zur Sicherstellung der IT-Sicherheit auf allen Ebenen bei. Wenn Sie über fundierte Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen derzeit für einen Kunden in Bad Homburg einen IT-Security Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten, kurze Kommunikationswege und ein angenehmes Arbeitsumfeld Langfristige Perspektiven und ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem etablierten mittelständischen Unternehmen Engagiertes, kollegiales Team Verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenverantwortung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Ausbau des ISMS gemeinsam mit dem Team, CISO und IT-SIBE, sowie Vorbereitung auf ISO 27001-Zertifizierung Erstellung und Pflege projektspezifischer ISMS basierend auf BSI IT-Grundschutz in Abstimmung mit Kunden Erarbeitung zentraler Sicherheitskonzepte und Dokumentationen im Bereich IT-Security, inkl. Modellierung in einer Grundschutzdatenbank Koordination und Abstimmung von Sicherheitskonzepten und Maßnahmen über verschiedene Verantwortungsbereiche hinweg Unterstützung von Fachabteilungen und Kunden bei IT-Security-Fragen Präsentation von Sicherheitskonzepten und Maßnahmen vor Fachabteilungen und Kunden Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Erfahrung Mehrjährige Expertise (über 3 Jahre) in der Informationssicherheit Sicherer Umgang mit IT-Grundschutztools (z.B. Verinice, SAVe) und den BSI IT-Grundschutzstandards Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Innovationsbereitschaft Idealerweise Zertifizierungen in Informationssicherheit (z.B. ISO/IEC 27001, CISSP, T.I.S.P., CEH, CompTIA Security+) Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Telekommunikation Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217897 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Sortierung: