Netzwerkadministrator (m/w/d)
DIS AG - 67346, Speyer, DE
Unser Kunde, ein führendes IT-Unternehmen mit Sitz in Speyer , sucht einen Netzwerkadministrator (m/w/d) , der das interne Netzwerk professionell verwaltet und weiterentwickelt. In dieser Position sind Sie direkt vor Ort für die reibungslose Funktion der Netzwerkinfrastruktur verantwortlich. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Netzwerks bei! Ihre Aufgaben Betreuung und Überwachung der gesamten Netzwerkinfrastruktur am Standort Speyer (LAN, WAN, VPN). Installation und Konfiguration von Netzwerkhardware (Router, Switches, Firewalls). Sicherstellung der Netzwerksicherheit und Implementierung von Sicherheitslösungen. Fehlerdiagnose und Behebung von Netzwerkstörungen direkt vor Ort. Optimierung der Netzwerkleistung und Durchführung von regelmäßigen Updates. Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur und enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder ein vergleichbares Studium. Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Netzwerken und Netzwerksicherheitslösungen. Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, Routing, Switching und Firewalls. Wünschenswert sind Zertifikate wie CCNA, CCNP oder vergleichbare Qualifikationen. Analytisches Denken, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Kunde bietet Ihnen Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz direkt in Speyer. Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit hochqualifizierten Kollegen. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung. Ein dynamisches Unternehmen, das großen Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation legt. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 64295, Darmstadt, DE
Vertriebsaußendienst (m/w/d) Referenz 12-174519 Umfängliche Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und ein neutraler Dienstwagen! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein Vertriebsteam erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem motiviertem Vertriebsaußendienstler (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Darmstadt . Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsaußendienst (m/w/d) . Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Dienstwagen Ihre Aufgaben: Ausbau des Vertriebsgebietes mit Fokus auf Bestandskundenentwicklung und Akquise von Neukunden Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen Marktbeobachtung und -analyse Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb Gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 47.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsaußendienst (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Didem Uzuncimen (Tel +49 (0) 6151 50117-14 oder E-Mail bewerbung.darmstadt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Birkenweg 14a
OTA/ATA/Krankenschwester/AltenpflegerIn (m/w/d) - bundesweit gesucht
Caliopi Personalmanagement GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Die Caliopi Personalmanagement GmbH aus Stuttgart ist Ihr kompetenter Partner für die Vermittlung von medizinischem Fachpersonal im Bereich der Zeitarbeit. Unser Angebot richtet sich sowohl an Unternehmen, die qualifiziertes medizinisches Personal suchen, als auch an Bewerberinnen und Bewerber, die eine neue berufliche Herausforderung anstreben. Unser Schwerpunkt liegt auf der Zufriedenheit und dem Wohlbefinden unseres medizinischen Fachpersonals, da wir überzeugt sind, dass dies die Grundlage für eine optimale Patientenversorgung bildet. Aus diesem Grund bieten wir überdurchschnittliche Stundenlöhne und ein Höchstmaß an Flexibilität. Mithilfe der Caliopi Personalmanagement GmbH finden Sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort das passende Fachpersonal. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und unser Engagement für eine hochwertige und verlässliche Zeitarbeit im Gesundheitswesen. Wir suchen Sie! – Pflegekräfte mit Herz und Engagement Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei unserer wichtigen Arbeit in der Pflege! Egal wo, ob in Stuttgart oder auch in anderen Standorten - wir suchen Bundesweit. Wir bieten Ihnen einen sicheren, fair bezahlten und erfüllenden Arbeitsplatz in einem herzlichen Umfeld. Das bieten wir Ihnen: 30 Tage Urlaub 35-Stunden-Woche bei Vollzeit (Teilzeit ab 20 Std./Woche möglich) Unbefristeter Arbeitsvertrag 6 Monate Probezeit Fahrkostenbeteiligung Dienstwagen nach bestandener Probezeit Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Übertarifliche Schichtzulagen: Sonntag: +50 % Samstag (13–22 Uhr): +25 % Feiertage: +100 % Heiligabend & Silvester (ab 14 Uhr): +100 % Nachtschicht (22–6 Uhr): +25 % ✅ Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Verantwortungsbewusstsein & Zuverlässigkeit Initiative & Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit & Organisationstalent Führerschein Klasse B von Vorteil Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen! ☤
Operations Engineer (m/w/d) Cloud-Logging & Full-Stack-Monitoring-Diensten
Passion for People GmbH - 65183, Wiesbaden, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2555342VDA Einsatzort: Wiesbaden Seit über 20 Jahren steuert unser inhabergeführter Mandant - ein IT-Systemhaus - an mittlerweile 19 Standorten mit einem über 400 Mann starken und hochmotivierten Team in eine herausfordernde digitale Zukunft. Doch wie transformiert eine anfangs Two-Man-Show das bis heute und das in die Zukunft? Und wie bleibt man sich dabei treu, wenn sie so weiter wachsen? Unser Mandant setzt dabei auf gelebte Nachhaltigkeit an den 24 Standorten in der DACH Region. Legendär sind die Veranstaltungen unseres Mandanten sowohl für Kunden als auch für die Mitarbeiter. Da wird schon mal ein 3 m großer Transformers selbst gebaut, um auf der Merseburger Rocknacht spazieren zu gehen und alle Welt zu begeistern.... Willst Du Teil dieses Transformers Team an einem der oben genannten Standorte werden? Dann schau doch mal hier rein: Dein Aufgabengebiet.... ...ist die Konzeption und Implementierung von Monitoring-Strategien und -Lösungen sowie von Monitoring-Projekten sowohl remote als auch vor Ort beim Kunden. Dabei unterstützt Du im Presales Prozess mit Deinen Präsentationen und führst ggfs. Kundenworkshops durch. Bei meinem Mandanten administrierst Du den Monitoring Stack und entwickelst ihn weiter. Du programmierst verschiedene Checks und Plugins für die eingesetzten Monitoringsysteme. Darüberhinaus administrierst, standardisierst und virtualisierst Du die Monitoringprozesse und -services. Du bist bereit zu zeigen, was Du kannst... ...wenn Du ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Du bringst gerne Deine Erfahrung mit Cloud-Logging und Full-Stack-Monitoring-Diensten, vorzugsweise unterstützt durch Tools wie Azure Monitor, Splunk, PRTG, Elastic Search und Grafana mit ein. Dabei beherrschst Du Programmiersprachen wie Python, PowerShell, Bash, etc. Deine guten Kenntnisse im Umgang mit Linux und Windows sind angereichert mit Basiswissen im Bereich der Datacenter- Infrastruktur. Idealerweise hast Du Verständnis für die Architektur und Funktionsweise von multi-tier Web-Plattformen sowie von Business-Kontinuitäten-Prinzipien. Deine Hands-On Mentalität bei der Umsetzung und Optimierung von Monitoringsystemen sowie bei DevOps und den agilen Konzepte sind nicht neu für Dich. Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse Deine Zukunft... ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierte Mittagessen... Lecker.... mit Warm- und Kaltgetränken tagsüber und einem Obstkorb. Deine individuelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Fahrtkostenerstattung, wenn kein Firmenwagen genutzt wird. flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Und hier der Abspann..... Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgendin den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontan anrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche. Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 volker.dahm@passionforpeople.de
Projektleitung Hochbau / Gewerbeimmobilien (m/w/d) | 80.000 - 110.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 91161, Hilpoltstein, Mittelfranken, DE
Die Stelle Lust auf die Leitung spannender Hochbauprojekte, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, innovative Gleitzeit-Modelle und ein grandioses Team? Bei einem führenden Unternehmen im Gewerbe- und Industriebau steht neben der fachlichen Exzellenz vor allem das Zwischenmenschliche im Fokus. Das fängt bei der Wertschätzung an (bis zu 110.000€ jährlich, Firmenwagen zur privaten Nutzung), setzt sich über die hohe Flexibilität und Eigenverantwortung fort und mündet in unvergesslichen Teamevents. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das den Industrie- und Gewerbebau anders denkt: individuell, kundenorientiert und unabhängig von starren Bausystemen. Als Projektleiter betreuen Sie Ihre Projekte über die Leistungsphasen 6-9. Die Baustellen liegen in der Regel innerhalb eines Umkreises von 100 Kilometern, weshalb Sie den Feierabend zu Hause verbringen. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleitung Hochbau / Gewerbeimmobilien (m/w/d) | 80.000 - 110.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung von mehreren Projekten mit einem Volumen von jeweils 3–8 Millionen Euro Sie tragen die Verantwortung für Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und Nachtragsmanagement Sie haben Kostenkontrolle, Projektcontrolling und Terminmanagement im Blick Sie sind zuständig für die technische Klärung aller Gewerke direkt auf der Baustelle Sie führen und koordinieren 1–2 Bauleiter pro Projekt Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder ein bautechnisches Studium Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Wohnungs-, Hoch- oder Gewerbebau mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der VOB-B und Industriebaurichtlinien Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Je nach Erfahrung starten Sie mit einem Jahresgehalt zwischen 80.000 und 110.000 Euro, dazu Firmenwagen zur Privatnutzung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Work-Life-Balance: Sie genießen Vertrauensarbeitszeit mit Kernzeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Projekte in der Region – keine langen Reisen und Feierabend zu Hause. Gesundheit und Mobilität: Profitieren Sie von einem Gesundheitskonto mit 1.200 Euro jährlich, E-Bike-Leasing auch für den Partner sowie Zuschüssen zu Kindergartenbeiträgen. Gemeinschaft und Entwicklung: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt. Freuen Sie sich außerdem auf eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – bis hin zum Aufstieg zum Leiter der Abwicklung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Chief Sales Officer (CSO) – Schadstoffsanierung / Umwelttechnik (m/w/d)
TALENTSCOUT CONSULTING GmbH - 63263, Neu-Isenburg, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Schadstoffsanierung, Entsorgung und Bauwirtschaft. Mit langjähriger Expertise und einem klaren Fokus auf nachhaltige und innovative Lösungen bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Dienstleistungen für private und öffentliche Auftraggeber. Als einer der Marktführer in seinem Segment setzt unser Kunde auf kontinuierliche Weiterentwicklung und höchste Standards in der Umsetzung komplexer Sanierungsprojekte. Ihre Aufgaben In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die strategische und operative Führung des Vertriebsbereichs in einem etablierten Unternehmensverbund der Umwelt- und Sanierungsbranche. Ihr Ziel: nachhaltiges Wachstum, starke Kundenbindung und die Erschließung neuer Marktpotenziale. Ihre Schwerpunkte: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Vertriebsstrategie im B2B-Umfeld Führung, Coaching und Ausbau des Vertriebsteams inklusive Key Account Management Aktive Weiterentwicklung von Bestandskunden und strukturierte Neukundengewinnung Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Projektleitung und Technik Identifikation und Bearbeitung neuer Zielgruppen und Märkte (z. B. öffentliche Auftraggeber, Industrie) Aufbau effizienter CRM- und Vertriebscontrolling-Strukturen Ihr Profil – Branchenerfahrung ist Voraussetzung! Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb – zwingend in den Bereichen Schadstoffsanierung, Sanierung, Entsorgung oder Bau Nachweisbare Führungserfahrung und Erfolge im B2B-Vertrieb Kommunikationsstark, verhandlungsstark und kundenorientiert Strategischer Weitblick gepaart mit operativer Umsetzungsstärke Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Wir bieten Entscheidungsfreiraum in einem wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsabhängiger Komponenten Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Option auf eine Beteiligungsperspektive Kontakt Nicole Bauer Geschäftsführerin Telefon: +49 1511 7609865 E-Mail: n.bauer@talentscout.de
Head of Accounting (gn)
sparkm - 63065, Offenbach am Main, DE
Einleitung Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im deutschen Markt, ist für hohe Standards im Qualitäts- und Umweltmanagement zertifiziert und setzt sich für nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen ein. Unser Kunde bietet Mitarbeitern eine attraktive Möglichkeit, sich in einem professionellen und innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Aufgaben Sie erstellen den Konzernabschluss nach HGB. Sie sind erster Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Betriebsprüfer und klären steuerrechtliche Fragestellungen. Mit Ihren Team verantworten Sie die Haupt- und Nebenbücher. Sie stellen die Verrechnungen zwischen Konzerngesellschaften sicher. Sie geben Zahlungen frei und managen die Liquidität konzernintern. Sie erstellen den Monatsabschluss und haben einen Überblick über alle Rückstellungen und NAL-Buchungen. Sie führen und entwickeln ein Team von 5 Mitarbeitern im Konzernrechnungswesen nachhaltig weiter. Qualifikation Sie haben ein erfolgreich anbgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen. Sie bringen langjährige Erfahrung im Rechnungswesen mit, davon mehrere Jahre in leitender Funktion. Sie sind abschlusssicher und haben Erfahrung in der Konzernkonsolidierung. Sie haben eine hohe IT-Affinität und verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP und können diese sicher anwenden. Sie arbeiten lösungsorientiert, strategisch, analytisch und proaktiv – eine echte Problem-Solving-Attitude und zeichnen sich durch eine Hands-On-Mentalität aus. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und benötigen kein Anschreiben. Bei Fragen stehe ich Ihnen, Marcus Heinrich, immer gerne unter der Rufnummer 0179 / 12 92 419 gern zur Verfügung.
SAP Teamlead (m/w/d)
Kaiser Personalberatung GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen SAP Teamlead (m/w/d) im Großraum Hamburg. Aufgaben Sie führen eine 3-köpfiges SAP Team fachlich und disziplinarisch Sie übernehmen mit ihrem Team die IT-Verantwortung über die Prozesse für die Bereiche SAP SCM, Logistik & Finance Sie treiben die Weiterentwicklung der IT-Organisation und -strukturen Sie unterstützen die Abteilungsleiter der anderen Fachbereiche im Bereich fachlicher und IT-strategischer Themen Sie steuern die externen Dienstleister Sie evaluieren technische Neuerungen Profil erste Erfahrung in der Führung von IT Mitarbeitern (wünschenswert) mehrjährige Erfahrung als klassische SAP Berater:in Sehr gutes allgemeines SAP Prozess-Know-How Optimalerweise haben Sie S/4 HANA Erfahrung Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten 40 Stunden/Woche Attraktive Vergütung, inklusive Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub im Jahr Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze Kontakt Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr SAP Recruiting -Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Mobil: +49 (152) 04185002 Telefon: +49 (40) 87406452 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de
Management Trainee - Internationale Beratung (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Frankfurt , Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Management Trainee (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie hinsichtlich Strategie und Organisationsstruktur berätst Du baust dein eigenes Netzwerk auf durch loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Branchen und Größenordnung und kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Top Management Durch Deine Beratung und Unterstützung im Recruitingprozess sowie die Kreation von Stellenanzeigen trägst du zum Unternehmenserfolg deiner Kund:innen bei Du identifizierst Talente und führst Kandidat:innen-Interviews sowie inspirierst und befähigst Du Menschen, ihr Leben zu ändern Du führst eigenverantwortlich Kunden-Pitches, Konditionen sowie Vertragsverhandlungen Dein Business-Development prägt Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du agierst als Sparringspartner:in indem du Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringst und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machst Anforderungsprofil Wir wissen, dass bestimmte Eigenschaften und Fähigkeiten unsere Mitarbeiter:innen erfolgreich machen. Viele dieser Fähigkeiten und Kompetenzen lassen sich von Deiner derzeitigen oder früheren Berufserfahrung übertragen. Musstest Du schon einmal ein Verhandlungsgespräch führen oder Dein Vorgehen entsprechend Deines Gegenübers anpassen? Forderst Du Dich stets selbst, um das beste Ergebnis zu erzielen? Die Fähigkeiten, beeindruckend und überzeugend zu sein, Beziehungen aufzubauen, auch mal mit negativem Feedback umgehen zu können, als Teil eines Teams zu arbeiten, Ziele zu erreichen und für die besten Ergebnisse zu kämpfen, zeichnet Dich aus und macht Dich zu einer/einem erfolgreichen Manager:in. Willst Du von einem Gehalt profitieren, das von Deiner Leistung abhängt und dem keine Grenzen gesetzt sind? Möchtest Du langfristige Beziehungen mit Deinen Kunden aufbauen? Suchst Du nach einer Karriere die... Aufstiegsperspektiven bietet? Internationale Karrierewege ermöglicht? Dir Chancen bietet, gehört zu werden und unmittelbar etwas zu bewirken? Erfolge und Leistung anerkennt? Gleichgesinnte zusammenbringt, die gleichermaßen Erfolg und Spaß in ihrem Beruf haben? Fleiß honoriert? Teamwork, Stolz und Leidenschaft einschließt? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6719139 Beraterkontakt +4915221749900
VE2506 - Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d) im Projektmanagement für Bauprojekte der Bereiche öffen
THOST Projektmanagement GmbH - 10178, Berlin, DE
Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Ihre Aufgaben Projektmanagement / Projektsteuerung von Großprojekten (z. B. Bildungs-, Funktionsbauten, Medizinische Einrichtungen) Aufbau und Führung eines eigenen Teams, auch im Shared-Leadership-Modell möglich Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung Übernahme der Verantwortung für Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Ausführungsleistungen Sicherstellung von Kosten, Terminen, Qualitäten und Ressourcen Durchführung von Soll-Ist-Analysen, Entwicklung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen Vertrags- und Risikomanagement terminkritischer Bauprojekte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Bereiche Bauingenieurwesen, Baumanagement, Architektur) sowie wirtschaftliches Verständnis Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten Mehrjährige Berufserfahrung als Ingenieur*in in Bauprojekten Professioneller Umgang mit MS Office inkl. MS Project Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemsoftware wie z.B. QGIS oder ArcGIS wünschenswert Kenntnisse in HOAI, VOB Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Kontakt Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
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