Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Referenz 12-216013 Unser Kunde, ein zukunftsorientiertes und international tätiges Handelsunternehmen mit Sitz in Kassel , strebt stetiges Wachstum am Markt an. Mit Benefits wie 2 Tagen Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten, einer Kantine und 30 Tagen Urlaub, bietet das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu 56.000 Euro brutto p. a. Mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche) und flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vielseitige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket Bikeleasing Kantine Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterevents Betriebsfeiern Ihre Aufgaben: Abwicklung der Entgeltabrechnung Pflege der Personalstammdaten Beratung und Betreuung in abrechnungsrelevanten Fragestellungen Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung von Auswertungen und Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Analytische Denkweise und hohes Maß an Integrität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 56.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sarah Faust (Tel +49 (0) 511 807184-153 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216013 per E-Mail an: office.kassel@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Kassel, Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der IT-Branche? Dann haben wir die ideale Position für Sie! Als IT-Support-Mitarbeiter:in (m/w/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle technischen Fragen und Anliegen unserer Mitarbeitenden. Sie sorgen dafür, dass die IT-Systeme reibungslos funktionieren und tragen maßgeblich zur Zufriedenheit und Produktivität unseres Teams sowie unserer Kunden aus der Telekommunikationsbranche bei. Werden Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens und helfen Sie dabei, unsere IT-Landschaft stets auf dem neuesten Stand zu halten! Ihre Aufgaben Entgegennahme, Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen und Störungen per Telefon, E-Mail oder Monitoring-System Selbstständige Analyse und Behebung von Störungen; Weiterleitung und Überwachung der Bearbeitung bei nicht lösbaren Problemen Dokumentation von Supportvorgängen und Erstellung von Lösungseinträgen Unterstützung der IT-Administratoren bei ihren Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert Umfassende Erfahrung im Support von Windows 10 und Microsoft Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Support von mobilen Geräten (Android, iOS) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Software- und Hardwareplattformen Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Zahlreiche Benefits, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Job Rad 30 Tage Urlaub Moderne IT-Ausstattung Umfassende Einarbeitung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen viele spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Ihr Aufgabenbereich Verantwortung für den rechtssicheren Betrieb definierter baulicher Anlagen (Dächer, Decken, Innenwände, Außenwände usw.) Ermittlung und Umsetzung der Betreiberpflichten sowie Organisation der Instandhaltung und des Störungs- und Fremddienstleistermanagements Optimierung des Betriebs der baulichen Anlagen sowie Sicherstellung der rechtskonformen Betriebsdokumentation Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und beim Abschluss von technischen Lieferverträgen Begleitung von Bauprojekten (z. B. Um- und Neubau der Gebäudesubstanz) Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in einer Fachrichtung mit Bezug zum Facility Management oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker Praxiserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung baulicher Anlagen (Hochbau) Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projektierung von Bauprojekten sowie im Umgang mit den relevanten Vorschriften, Normen und Verordnungen (z. B. DIN, VDI, HOAI etc.) Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, Kundenorientierung, Teamgeist und Kommunikationsvermögen Mögliche Bereitschaft zur Wochenendarbeit und zur Rufbereitschaft wünschenswert Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Software- und IT-Dienstleistungen im Gesundheitssektor und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen zur digitalen Optimierung von Geschäftsprozessen – sowohl für die eigene Organisation als auch für Krankenkassen und weitere Partner. In einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Releasemanagement wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein IT Releasemanager (m/w/d) im Bereich Release Management am Standort Frankfurt gesucht. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung des Releasemanagements sowie Optimierung und Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie Aufbau einer effizienten Tool-Landschaft durch Auswahl und Integration passender Tools für ein reibungsloses Releasemanagement Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und Unterstützung bei der Umsetzung und Integration von Releasemanagement-Prozessen Koordination und Überwachung von Produktversionen Sicherstellung der Kompatibilität und Stabilität aller Releases und Microservices Management von Software-Abhängigkeiten samt Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines Dependency-Management-Prozesses Erstellung und Pflege einer Kompatibilitätsmatrix für alle relevanten Systemkomponenten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung Kenntnisse in Container-Technologien und Microservice-Architekturen Sicherer Umgang mit Java, Spring Boot, Kubernetes und CI/CD-Pipelines Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Klient: Mobiles Arbeiten – Flexibilität mit regelmäßigen Team-Meetings vor Ort (ca. 1x im Monat) Flexible Arbeitszeiten – Gestalte deinen Arbeitstag passend zu Ihrem Rhythmus Agiles Arbeiten – Moderne Methoden und ein dynamisches Team Erholungszeit – 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Gemeinsam aktiv – Betriebliche Sportgruppen und -gemeinschaften Gesund & lecker – Vergünstigte Mittagessen für die Extra-Energie im Arbeitsalltag Zukunftssicherung – Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Datenarchitekturen für große Datenmengen (Big Data) Design und Aufbau skalierbarer Datenpipelines und ETL-Prozesse Integration von Datenquellen und -systemen sowie Sicherstellung der Datenqualität Optimierung und Verwaltung von Datenbanken und Data Warehouses Implementierung von Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien in der Datenarchitektur Monitoring und Wartung der Dateninfrastruktur, um eine hohe Verfügbarkeit und Performance sicherzustellen Dokumentation der Datenarchitektur und Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit relationalen und NoSQL-Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra) sowie Cloud-Datenlösungen (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von Datenarchitekturen und Big Data Technologien (z. B. Hadoop, Spark, Kafka) Kenntnisse in der Programmierung (z. B. Python, Java, Scala) Erfahrung in der Erstellung von ETL-Prozessen und Datenpipelines Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Einleitung Bei der suchenden Organisation handelt es sich um die zentrale Interessenvertretung eines bedeutenden freien Heilberufs in Deutschland. Der Verband bündelt die Aktivitäten von zahlreichen regionalen Organisationen – darunter berufsständische Kammern mit verpflichtender Mitgliedschaft sowie Verbände mit freiwilliger Mitgliedschaft. Die Organisation nimmt eine Schlüsselrolle im deutschen Gesundheitswesen ein. Mit ihrer Geschäftsstelle am Standort Berlin sowie weit über 100 Mitarbeitenden gestaltet sie die gesundheitspolitische Debatte aktiv mit, entwickelt berufliche Standards weiter und fördert die Versorgung in Deutschland. Kernaufgaben der Organisation Gesundheitspolitische Interessenvertretung: Dialog und Verhandlung mit Ministerien, Krankenkassen, Aufsichtsbehörden und Institutionen auf Bundes- und europäischer Ebene. Qualität und Versorgungssicherheit: Entwicklung praxisrelevanter Leitlinien, Sicherstellung einer flächendeckenden, qualitätsgesicherten Versorgung. Berufsrecht & Qualifikation: Mitgestaltung und Harmonisierung berufsrechtlicher Regelungen, Verantwortung für Aus-, Fort- und Weiterbildung der Mitglieder. Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit: Strategische Positionierung des Berufsstands in der Öffentlichkeit und im politischen Raum. Aufgaben Die Position: Hauptgeschäftsführer (w/m/d) Der Hauptgeschäftsführer verantwortet die strategische und operative Gesamtleitung der Geschäftsstelle sowie die Interessenvertretung gegenüber Politik, Behörden, Partnerinstitutionen und Öffentlichkeit. In direkter Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Präsidium und dem Vorstand führt er die zentralen Verbandsfunktionen und stellt die kohärente Ausrichtung aller Aktivitäten sicher. Verantwortungsbereiche Führung & Organisation Weiterentwicklung der Organisationsstrategie in enger Zusammenarbeit mit Vorstand und Gremien. Steuerung und Führung der Geschäftsstelle mit über 100 Mitarbeitenden. Optimierung interner Abläufe und Förderung einer modernen, effizienten Verwaltungsstruktur. Politische Planung & Kommunikation Repräsentation der Organisation auf Bundes- und EU-Ebene. Aufbau, Pflege und Ausbau von Netzwerken zu Entscheidungsträgern in Politik, Verwaltung und Selbstverwaltung. Steuerung der Kommunikationsstrategie inkl. Public Affairs und Medienarbeit. Finanzen, Recht & Verwaltung Gesamtverantwortung für Budgetplanung, Controlling und Jahresabschlüsse. Vertragsmanagement sowie Einhaltung aller rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen. Zusammenarbeit mit Mitgliedsorganisationen & Gremien Moderation des Austauschs mit den Mitgliedsorganisationen. Organisation und Steuerung der verbandlichen Gremienarbeit. Unterstützung bei der Entwicklung einheitlicher berufsrechtlicher Standards und gemeinsamer Positionen. Führungsspanne Der Hauptgeschäftsführer berichtet direkt an das Präsidium und den Vorstand. Er führt mittelbar über einen stellvertretenden Hauptgeschäftsführer, dem mehrere Abteilungen zugeordnet sind. Qualifikation Gesuchtes Qualifikationsprofil Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Rechts-, Wirtschafts-, Gesundheits-, Politik- oder Naturwissenschaften. Mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise in einem Verband, einer Kammer, im Gesundheitswesen oder in einer politischen Institution. Exzellente Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens, Sozialrechts und der gesundheitspolitischen Strukturen. Nachgewiesene Verhandlungserfahrung auf Bundesebene mit politischen Institutionen, Behörden und Sozialversicherungsträgern. Betriebswirtschaftliches Verständnis für Personalführung, Haushaltsplanung und Projektsteuerung. Persönliche Kompetenzen Strategischer Weitblick und integrative Führungsstärke. Ausgeprägtes politisches Gespür und diplomatisches Geschick. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten – auch in der medialen Öffentlichkeit. Souveränes, sicheres Auftreten sowie Loyalität und Vertrauenswürdigkeit. Bereitschaft zu regelmäßiger bundesweiter und internationaler Reisetätigkeit (insbesondere nach Brüssel). Benefits Rahmenbedingungen Vergütung: Attraktives, der Verantwortung angemessenes Jahresgehalt inkl. variabler Komponenten. Zusatzleistungen: Dienstwagen, Altersvorsorge, flexible Arbeitsbedingungen. Standort: Geschäftsstelle in Berlin, Präsenz vor Ort erforderlich. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsmodalitäten & Kontakt Die Suche erfolgt im Auftrag des Verbands durch eine spezialisierte Personalberatung, die BOARDLINK Executive Consultants GmbH. Für weiterführende Informationen oder eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme wenden Sie sich bitte an die beauftragte Beratungsgesellschaft. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Angaben zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) an: BOARDLINK Executive Consultants GmbH Neuer Zollhof 3 | 40221 Düsseldorf
Über uns Seit über 20 Jahren steuert unser inhabergeführter Mandant - einIT-Systemhaus- an mittlerweile19 Standortenmiteinem über 400 Mann starken undhochmotivierten Teamin eine herausfordernde digitale Zukunft. Doch wie transformiert eine anfangsTwo-Man-Show das bis heute und das in die Zukunft? Und wie bleibt mansich dabei treu, wenn sie so weiter wachsen?Unser Mandant setzt dabei auf gelebte Nachhaltigkeit an den 24 Standorten in der DACH Region. Legendär sind die Veranstaltungen unseres Mandanten sowohl für Kunden als auch für die Mitarbeiter. Da wird schon mal ein 3 m großerTransformers selbst gebaut, um auf der MerseburgerRocknachtspazieren zu gehen und alle Welt zu begeistern.... Willst Du Teil dieses Transformers Team an einem der oben genannten Standorte werden? Dann schau doch mal hier rein: Aufgaben Ist die Konzeption und Implementierung von Monitoring-Strategien und -Lösungen sowie von Monitoring-Projekten sowohl remote als auch vor Ort beim Kunden. Dabei unterstützt Du im Presales Prozess mit Deinen Präsentationen und führst ggfs. Kundenworkshops durch. Bei meinem Mandanten administrierst Du den Monitoring Stack und entwickelst ihn weiter. Du programmierst verschiedene Checks und Plugins für die eingesetzten Monitoringsysteme. Darüberhinaus administrierst, standardisierst und virtualisierst Du die Monitoringprozesse und -services. Profil ...wenn Du ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Du bringst gerne Deine Erfahrung mit Cloud-Logging und Full-Stack-Monitoring-Diensten, vorzugsweise unterstützt durch Tools wie Azure Monitor, Splunk, PRTG, Elastic Search und Grafana mit ein. Dabei beherrschst Du Programmiersprachen wie Python, PowerShell, Bash, etc. Deine guten Kenntnisse im Umgang mit Linux und Windows sind angereichert mit Basiswissen im Bereich der Datacenter- Infrastruktur. Idealerweise hast Du Verständnis für die Architektur und Funktionsweise von multi-tier Web-Plattformen sowie von Business-Kontinuitäten-Prinzipien. Deine Hands-On Mentalität beider Umsetzung und Optimierung von Monitoringsystemen sowie bei DevOps und den agilen Konzepte sind nicht neu für Dich. Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse Wir bieten ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell aufDeine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierteMittagessen... Lecker.... mitWarm- und Kaltgetränken tagsüberund einemObstkorb. Deine individuelleMöglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Fahrtkostenerstattung, wenn kein Firmenwagen genutzt wird. flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Kontakt Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche.
Über uns Wir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,7 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkunden:kundinnen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region. Wir suchen Sie zur Verstärkung der Sparkassenfamilie in Mönchengladbach im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Revisor (m/w/d). Ihre Aufgaben • Prozess-, Projekt- und Einzelfallprüfungen in ausgewählten Prüffeldern eigenständig durchführen und die geprüften Prozesse und Verfahren auf Basis rechtlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen bewerten, um so zu belastbaren Prüfungsergebnissen zu gelangen • Prüfungsdurchführung nachvollziehbar dokumentieren • Prüfungsergebnisse eigenständig bewerten, ggfs. erforderliche Maßnahmen zur Ausräumung von Feststellungen definieren und einen aussagefähigen Bericht erstellen • Prüfungsergebnisse adressatengerecht kommunizieren • (Organisatorische) Veränderungen z. B. anlässlich von Vorstandsbeschlussentwürfen oder bei der Begleitung von Projekten prüfen und beratend tätig werden • Schwerpunkt Prüffelder: o Vertrags- und Auslagerungsmanagement inkl. Dienstleistersteuerung o Berechtigungsmanagement (insb. Kompetenz- und Rechtesystem (KURS)) o ausgewählte bankfachliche Prozessprüfungen mit IT-Schwerpunkt (z.B. IT-gestützte Kontrollen (OSPlus), Prozess-/Produkt-Administration ) • ergänzende Aufgaben o Andere Revisor:innen bei Prüfungshandlungen aus den o.g. Schwerpunkten unterstützen und coachen o Datenanalysen auch in anderen Prüfungsgebieten in Kooperation mit anderen Revi-sor:innen durchführen o Revisionsinterne Nutzungsmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz ausbauen Ihr Profil • Sparkassenfachwirt:in mit Bereitschaft zur Fortbildung (z.B. Fachseminar Revision und/oder Lehrgang Betriebswirt:in Banking & Finance, sofern die im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzeptes erforderlichen Voraussetzungen erfüllt werden) • Eine für die Stelle angemessene Berufserfahrung in der Revision oder alternativ: Vorkenntnisse in aufsichtsrechtlich geprägten Themen und Erfahrung in den o.g. Aufgabengebieten • IT-Affinität • Hohe Teamorientierung und persönliches Engagement • Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Gute analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Denkweise • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und wertschätzender Umgang mit Dritten Wir bieten Ihnen • Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Mo-natsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL) • Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.) • Moderne Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsres-taurant, …) • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanage-ment Weitere Informationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen innerhalb von 3 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu. Anprechpartner: Lisa Zieroth Personalbetreuung Bismarckplatz 10 41061 Mönchengladbach E-Mail: lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de Tel.: 02161/279-3112
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben mehrere Mitarbeiter:innen für eine dreijährige Qualifizierung als Junior Schaltwart:in (w/m/d) für Prozesssteuerung Entgeltgruppe 7 TVöD VKA Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19€/mtl. Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. Was du mit uns gestaltest Bedienen der Krananlagen in den Müll- und in den Schlackenbunkern Prüfen der Krananlagen auf Störungen und Mängel Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten Kontrolle und Störungsbeseitigung an den Kesseln, der Nebenanlagen und der nachgeschalteten Rauchgasreinigungsanlagen Steuern und Überwachen des Fahrbetriebes der zugeteilten Kesseleinheiten Was du mitbringst Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metall- bzw. Elektroberuf oder als Chemikant.in Branchen- und Berufserfahrung Gute anwendungsbereite EDV-Kenntnisse, z. B. MS Office Besondere Umsicht, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit und zur persönlichen Weiterentwicklung Über die Geschäftseinheit: Unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement mit ihren ca. 320 Mitarbeiter:innen verantwortet die sichere und ökologisch hochwertige Verwertung von mehr als 1 Mio. Tonnen Siedlungsabfall pro Jahr. Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung. Im Müllheizkraftwerk erzeugen wir umweltfreundlich und effizient Dampf zur Strom- und Fernwärmeerzeugung. Interessiert? Je nach Vorerfahrung und Qualifikation kann die Qualifizierung bis zu 3 Jahre dauern. Während der 3 Jahre nimmst du zum Beispiel an einer viermonatigen Fortbildung bei einem externen Bildungsträger teil. Nach erfolgreich abgeschlossener Qualifizierung zur:zum Junior Schaltwart:in ist perspektivisch eine Tätigkeit als Schaltwart:in und somit eine Höhergruppierung möglich. Du erlangst im Rahmen der Qualifizierung folgende Kenntnisse: Bedienberechtigung für Brücken- und Portalkrane Ausbildung zur:zum Kesselwärter:in Lehrgang zur:zum "Anlagenfahrer:in Thermische Abfallbehandlung" Das klingt gut? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation, Konfiguration und Administration von DATEV-Softwarelösungen System- und Netzwerkadministration der DATEV-Umgebung Überwachung, Optimierung und Fehlerbehebung der DATEV-Systeme Datenmanagement durch regelmäßige Backups und Notfallwiederherstellung Benutzerverwaltung und Support für Endanwender Durchführung von Updates und Upgrades der DATEV-Systeme Dokumentation und Erstellung von Betriebs- und Sicherheitskonzepten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein vergleichbares Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von DATEV-Systemen und -Software, idealerweise mit DATEV-Zertifikaten Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration (Windows Server, Active Directory, Netzwerktechnologien), Virtualisierungstechniken und Cloud-Services (z.B. Microsoft Azure, VMware) Sicherer Umgang mit Datenbanksystemen (z.B. SQL) Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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