Cloud Engineer (Azure) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Home Office Call Center Agent (m/w/d) SALES
Foundever® B.V. & Co. KG - 12059, Berlin, DE
Einleitung Der Vertrieb ist dein Leben und du möchtest dein monatliches Einkommen von deinen grandiosen Verkaufszahlen abhängig machen? Dann bewirb dich als Call Center Agent (m/w/d) bei Foundever® und biete hervorragenden Kundenservice für Vodafone. Start: 13.05.2025 | Location: Home Office | Wochenstunden: 30 - 40 h Arbeitszeiten: Montag bis Samstag zwischen 7:30Uhr und 20:00Uhr Gehalt: Festgehalt 2.223 €/Monat (bei 40h/Woche) + Performancebonus + attraktives Bonusmodell + Home-Office-Pauschale 30 €/Monat Aufgaben Unterstützung unseres Kundenstamms am Telefon Anbieten von passenden Ergänzungsprodukten bei jedem Telefonat Pflege unserer Kundendatenbank und entsprechende Aktualisierung Dokumentation der Beratung, zur Verbesserung unserer Produkte und Systeme Bearbeitung von technischen Anliegen in der Störhotline zum Thema Internet, Telefonie und WLAN Qualifikation Vertriebsaffinität (Ergänzungsprodukte sollten bei jedem Telefonat angeboten werden) Arbeit auf Provisionsbasis ist genau dein Ding! Kenntnisse im kaufmännischen Bereich und in den Bereichen Internet, Telefonie und Mobile Fließend Deutsch in Wort und Schrift (C2-Level) Sehr gute PC- und MS Office-Kenntnisse Freude an der Kommunikation und Telefonie Flexibilität in Sachen Arbeitszeiten und Bereitschaft an Wochenenden und in Spätschichten eingesetzt zu werden Benefits Option auf 100% Homeoffice Quereinstieg möglich Unbefristete Festanstellung mit bis zu 30 Urlaubstagen + Sonderurlaub Flexible Arbeitszeiten: 30, 35 oder 40 Stunden/Woche Digitale, bezahlte Einarbeitung und gestellte Hardware Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen Gesundheits- und Wellnessinitiativen: Globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm. Team-Events ,wie Sommerfeste, zum Kennenlernen deines Teams Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit mit Hilfe von MaxPerts, Betriebsräten, Schwerbehindertenvertretungen Nachhaltige Unternehmensführung durch effiziente Planung und produktive Abläufe (Abfallmanagement, Wassermanagement, Umstellung auf erneuerbare Energien, uvm.) Internationale Karrieremöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dem passenden Job? Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt! Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast: 1. Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären. 2. Bestehst du den Einstellungstest, folgt ein Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen, wie dem Team Manager oder Operations Manager. 3. Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich mit einer unbefristeten Festanstellung ♡-lich willkommen! Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience (CX). Mit 170.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt bieten wir erstklassige Kundenerlebnisse für mehr als 750 weltweit renommierte Marken und digitale Unternehmen. Dafür setzen wir uns mit innovativen CX-Lösungen, modernen Technologien und umfassender Expertise ein. Wir unterstützen die Geschäftsanforderungen unserer Kunden und helfen ihnen, sich eine starke Marktposition zu sichern. Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever®! Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever®! Wo bleibst du? Job-ID: 397921
Talent Scout (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6707736 Beraterkontakt +49895587958310
Techniker / Projektleiter / Bauleiter - TGA | HLK | MSR | Versorgungstechnik (m/w/d) bis zu 7.000€ b
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von TGA-Projekten (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) Leitung von Bauprojekten im Bereich HLK und MSR-Technik, Steuerung des Projektteams und Koordination mit Subunternehmern Technische Planung und Auslegung von Anlagen und Systemen gemäß Kundenanforderungen und Vorschriften Überwachung der Baustellen, Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Erstellung von technischen Berichten, Abnahmen und Übergabeprotokollen Enge Zusammenarbeit Abstimmung mit allen Projektbeteiligten Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss in Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bauleitung, Planung und Durchführung von TGA-Projekten (HLK, MSR) sowie Führung von Projektteams Kenntnisse in der Auslegung von technischen Anlagen und Systemen und CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino) Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Junior IT Client Administrator (m/w/d)
hyrUP GmbH - 44623, Herne, Westfalen, DE
Über uns Seit über drei Jahren arbeiten wir eng mit einem innovativen Unternehmen im Osten des Ruhrgebiets zusammen. Wir sind regelmäßig vor Ort, packen Herausforderungen gemeinsam an und entwickeln passgenaue Lösungen. Diese enge Verbindung verschafft uns wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und Anforderungen – ein klarer Vorteil für Bewerber. So können wir Sie gezielt auf diese spannende und abwechslungsreiche Position vorbereiten und optimal unterstützen. Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung suchen, ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien schätzen und spannende Perspektiven erkunden möchten, dann ist das Ihre Chance! Aufgaben Unterstützung und Mitwirkung bei der Migration von Windows 10 auf Windows 11 Betreuung und Weiterentwicklung der Client-Management-Umgebung mit Matrix42 und/oder ACMP Verwaltung und Konfiguration von Intune und MDM -Lösungen Paketierung, Verteilung und Wartung von Software Unterstützung der User im 1st- und 2nd-Level-Support Fehleranalyse und Störungsbeseitigung im Client-Bereich Dokumentation von IT-Prozessen und Lösungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Administration von Windows 10/11 Clients Kenntnisse in Matrix42 / ACMP, Intune, MDM oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten Grundkenntnisse in Skriptsprachen (z. B. PowerShell) von Vorteil Serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Unser Partner bietet ein attraktives Benefit-Programm , das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen zusätzliche Vorteile bietet: Modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Technik und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen Flexibilität durch zwei Tagen Homeoffice pro Woche Langfristige Perspektive durch eine unbefristete Anstellung Gründliche Einarbeitung mit kollegialer Unterstützung im Team Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen Gesundheitsangebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens Zusätzliche Absicherung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kantine und Kita Faire und attraktive Vergütung Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Junior IT Client Administrator (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Vorarbeiter:in Gebäudereinigung (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit
GONDER Group - 37154, Northeim, DE
Einleitung Kurz und knapp: Wir suchen ab dem 01.06.2025 eine:n Vorarbeiter:in (m/w/d) in der Gebäudereinigung in Vollzeit in Northeim mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit.) Aufgaben Umsetzung des Personaleinsatzes Sicherstellung des Materialbestands und der Qualität bei den eingesetzten Kunden. Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften. Überwachung des Arbeitsprozesses und Mitwirkung der Auftragserfüllung Fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten Meldung, Dokumentation und Beseitigung festgestellter Qualitätsmängel Überwachung der Maschinen und deren Wartung und Pflege Bei Bedarf Durchführung von Reinigungen Qualifikation Deutsch Grundkenntnisse Einwandfreies Führungszeugnis (nicht älter als 2 Monate) Erfahrung in der Gebäudereinigung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) Zuverlässig, gründlich und teamfähig Ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung Benefits Übertarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Bikeleasing Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte online bei: Lara Mämpel Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Gebäudedienstleistung aktiv mitzugestalten!
Minijob Verkauf (m/w/d)
Action - 32312, Lübbecke, DE
Minijob Verkauf (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: bis zu 12 Ein flexibler Job in Wohnortnähe? In einem tollen Team und mit spannenden Produkten? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Minijobber (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Du unterstützt die Verkäufer (m/w/d) dabei, für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen zu sorgen. Um das Einkaufserlebnis für unsere Kunden abzurunden, möchten wir langes Warten an der Kasse vermeiden - du hilfst auch an der Kasse aus. Zum Ladenschluss noch durchfegen und so den Tag erfolgreich abschließen. Bei uns kommt nie Langweile auf! Das bieten wir Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Einen Vertrag mit bis zu 12 Stunden pro Woche Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen und Vorgesetzten Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Jährliches Mitarbeiterfest Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringst du als unser Action Hero mit Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinstieg Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Freude am offenen Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden ein Touristikkonzern suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Verantwortung für die Bilanzierung komplexer Sachverhalte, wie z. B. Rückstellungen, Verbindlichkeiten und Forderungen. Steuerung der Buchführung und Durchführung von internen und externen Prüfungen. Erstellung von Steuererklärungen und enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern. Pflege und Kontrolle der Stammdaten in SAP Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Behörden Optimierung und Automatisierung von Buchhaltungsprozessen mit modernen ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV, Microsoft) Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK/Steuerfachwirt) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung von Touristikunternehmen Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB, UStG, KStG) Sicherer Umgang mit DATEV und idealerweise Erfahrung mit weiteren ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft) Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 50%) Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Fahrtenzuschläge Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de .
Java (Senior) Software Entwickler (m/w/d) | Paderborn
ADVERGY GmbH - 33098, Paderborn, DE
Über uns Im Auftrag eines Branchenführers sind wir aktuell auf der Suche nach Java (Senior) Software Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Paderborn. Das Unternehmen steht seit Jahrzehnten für hochwertige Software Produkte und ist inzwischen international in acht Ländern vertreten. Zudem bietet unser Kunde eine Vielzahl an Karriere- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, um die fachliche sowie persönliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern. Nehmen Sie Teil an spannenden Projekten, übernehmen Sie die Produktentwicklung und arbeiten Sie stetig mit den neuesten Technologien! Aufgaben Betreuung des gesamten Produkt Life Cycles (von Anforderungsanalyse bis Rollout) Konzeption, Realisierung und Integration der Software Entwicklung nach Scrum Testing und Dokumentation Profil Erfahrung in der Java Entwicklung (Java oder JEE) Geübter Umgang im und den gängigen Frameworks (z.B. Spring, Hibernate) Knowhow im Aufbau von CI/CD Pipelines und Domain Driven Design Idealerweise Erfahrung mit Datenbanken und Schnittstellen Wir bieten Sehr attraktive Vergütungen & Mitarbeiterprämien Firmenwagen 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten 3x Homeoffice/Woche Freie Wahl der Hardware Individuelle Weiterbildungen Kitaplätze und Notfallkinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge & vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-23-02-02324
Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau
STRABAG RAIL GMBH - 97922, Lauda-Königshofen, DE
Aufgaben Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Bauprojekten Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien Regelmäßige Information und Abstimmung mit dem Gruppen- bzw. Bereichsleiter in allen wesentlichen technischen Aufgabenstellungen Ihre Zukunftsperspektive? Option zur Weiterqualifizierung als Projektleiter:in oder Gruppenleiter:in! Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung zum:r Bautechniker:in (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung Versierter Umgang mit allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen (ARRIBA/iTwo) EDV-Anwendungen Fundierte Kenntnisse der bauspezifischen Verträge, Gesetze und Vorschriften (z.B. VOB, BGB) Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Hohe Kommunikationsfähigkeit und notwendige Flexibilität Sie kennen noch andere die das können? Dann arbeiten Sie doch künftig weiterhin mit Ihren Lieblingskolleg:innen zusammen. Bei STRABAG erhalten Sie pro erfolgreicher Empfehlung 1.300 Euro Prämie.
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