Über uns Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich Transaktionsberatung oder Unternehmensberatung und möchten nun Verantwortung in einem mittelständischen Unternehmen der Bauwirtschaft übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen der Baubranche mit Sitz im Raum Offenbach. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Innovation und Effizienz nimmt das Unternehmen eine bedeutende Rolle in seiner Branche ein. Zur professionellen Steuerung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter Controlling (m/w/d) . Aufgaben Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des gesamten Controllingbereichs . Sie entwickeln bestehende Controlling-Instrumente, KPIs und Reportingstrukturen weiter und sorgen für die laufende Optimierung. Sie verantworten die Planung, Steuerung und Kontrolle des Budgets sowie die Erstellung von Forecasts, Monats- und Jahresabschlüssen. Sie analysieren Projekte, Investitionen und Transaktionen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Risikostruktur – in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Projektleitung. Sie begleiten aktiv M&A-Prozesse, Investitionsentscheidungen und Finanzierungsfragen. Sie erstellen Abweichungsanalysen und Entscheidungsvorlagen für das Management. Sie sind Sparringspartner für die Geschäftsführung und bringen Impulse aus Ihrer Beratungserfahrung in die Unternehmensentwicklung ein. Sie führen ein kleines, schlagkräftiges Team im Controlling und bauen dieses bei Bedarf weiter aus. Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Transaktionsumfeld (z. B. M&A, Financial Due Diligence, Corporate Finance) oder aus der strategischen Unternehmensberatung mit. Idealerweise konnten Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln oder haben Teams fachlich geleitet. Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, insbesondere im Projektgeschäft (Bau/Immobilien). Sie zeichnen sich durch strategisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Handeln aus. Sie arbeiten sicher mit MS Excel, Power BI oder vergleichbaren Tools; Kenntnisse in SAP S/4HANA oder einem gängigen ERP-System sind von Vorteil. Sie kommunizieren überzeugend auf allen Ebenen und verstehen sich als Business Partner des Managements. Wir bieten Eine Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung. Individuelles Leadership-Coaching durch erfahrene Top-Coaches – zur gezielten Weiterentwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit. Ein stabiles und wachsendes Unternehmen in einer zukunftsträchtigen Branche. Ein hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen. Eine leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen. Flexibles Arbeiten , flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Attraktives Bonus- und Beteiligungsmodell – damit Sie direkt am Unternehmenserfolg teilhaben. Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Über uns Die timecon GmbH & Co. KG ist als inhabergeführte Personalberatung auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im kaufmännischen und technisch-gewerblichen Bereich spezialisiert. Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir - für ein renommiertes Unternehmen aus dem Maschinenbau - zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Personalreferent/in (m/w/d) Arbeitsort: Rhauderfehn Aufgaben Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie in strategischen Themen des Personalwesens Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge und Zeugnisse Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragen Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses einschließlich Bewerber- und Stellenmanagement Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen Betreuung der kaufmännischen Ausbildungsberufe und Auszubildenden Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Umsetzung personalbezogener Projekte Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, insbesondere im Bereich Fort- und Weiterbildung Pflege und Verwaltung von Personaldaten sowie Erstellung von Auswertungen und Reports Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Vertretungsfall einschließlich aller gesetzlich erforderlichen Meldungen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem breiten Aufgabenspektrum Idealerweise gutes Verständnis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie im Bereich Sozialversicherung und Lohnsteuer Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Fachkompetenz und professionelle Kommunikation Sicherer Umgang mit gängiger Personalsoftware sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office Unser Kunde bietet Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein eigener Verantwortung gepaart mit Unterstützung durch das Team Firmenfahrradleasing Firmenfitness Urlaubs- und Weihnachtsgeld ein interessantes Altersvorsorgemodell inkl. Arbeitgeberzuschüssen Gutscheinkarten mit monatlichem Guthaben zur freien Verwendung Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Über den folgenden Link erhalten Sie weitere Informationen zur Position: https://www.timecon.de/stellensuche/personalreferent-in-42854.html?xhr Linda Heitmann Geschäftsführerin Telefon: 0441.350670-11 E-Mail: linda.heitmann@timecon.de timecon GmbH & Co. KG Personalberatung Cloppenburger Straße 9 26135 Oldenburg
Unsere Familie. Unser Team. Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Großkrotzenburg bei Frankfurt als Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst (m/w/d) Service/Kundendienst . Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How. Ihre Aufgaben: Telefonische Beratung und Betreuung unserer Fachhändler sowie unserer Service- und Wartungskunden Zusammenarbeit mit dem Außendienst, z.B. bei der Erstellung von Service-Angeboten oder der Planung von Montagen Angebotsverfolgung und Auftragsabwicklung sowie -abrechnung Ersatzteilbeschaffung Reklamationsmanagement Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Erfahrung in dem Tätigkeitsfeld Gute IT-Kenntnisse (MS Office) Technisches Verständnis Hohe Teamfähigkeit gepaart mit kundenorientiertem Denken und Handeln Dies wäre wünschenswert: Erste Berufserfahrung im Bereich Kundendienst/Service Erfahrungen im Umgang mit SAP Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) JobRad und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Mitarbeiterparkplätze, gute Verkehrsanbindung Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellungen. Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Niederlassung Frankfurt Frau Carolin Groß Hanauer Landstraße 88 63538 Großkrotzenburg Telefon +49 6186 2007-11 Mail karriere-frankfurt@hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Über uns Controlling. Ihr Ding. Junior Controller (m/w/d) in Tübingen Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Unternehmen der Handelsbranche . Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein renommiertes und namhaftes Handelsunternehmen in Ihrer Region. Aufgaben Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Planungs- und Kontrollprozessen Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Warenwirtschaft und Unterstützung der Unternehmensziele Modernisierung und Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse, einschließlich EDI, Bestellvorgänge und NOS-Systeme Überwachung und Analyse von Verkaufs- und Rückgabephasen Interdisziplinäre Zusammenarbeit, besonders mit den Abteilungen IT, Einkauf, Marketing, Vertrieb und Logistik Stetige Verbesserung von Abläufen und Weiterentwicklung von Tools für Planung, Steuerung und Analyse Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Analytisches Denkvermögen und Talent zur Prozessoptimierung Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere gute Excel-Kenntnisse Sehr gute Organisationsfähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Offene und kommunikative Persönlichkeit Das bietet Ihnen Ihr Arbeitgeber Planungssicherheit garantiert – Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Neben einem fairen Fixgehalt, erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit anteilig von zu Hause aus zu arbeiten (Homeoffice) Mitarbeiterrabatte, Vermögenswirksame Leistungen, Job Bike Leasing und regelmäßige Team Events werden Ihnen zudem auch angeboten Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig? Kein Problem, dank einer Vielzahl an Mitarbeiterschulungen in den verschiedensten Bereichen Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit ca. 500 Betten im Raum Dortmund, sucht derzeit einen Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, das die ambulante und stationäre Arbeit individuell auf die Patient*innen abstimmt Stationäre und ambulante Patientenversorgung, d.h. die Betreuung und Behandlung der Kinder und Jugendlichen mit psychischen Störungen und Entwicklungsstörungen Sie kooperieren eng mit den ärztlichen und psychotherapeutischen Kolleg*innen sowie den Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe Erarbeitung und Ausführung von Therapiekonzepten Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Profil Eine deutsche Approbation Interesse daran, den Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie zu absolvieren Freude an einer Tätigkeit an in einem multiprofessionellen Team mit eine sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Ausrichtung Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Spaß im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Eine teamfähige Persönlichkeit Wir bieten Eine tarifliche Vergütung, die Ihren Aufgaben vollumfänglich entspricht Eine vom Krankenhaus finanzierte betriebliche Altersversorgung Bikeleasing Diverse Sozialleistungen, wie etwa kostengünstige Parkplätze oder die Kostenbeteiligung am Nahverkehrsticket Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Raum Bonn, sucht derzeit einen Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit fortgeschrittenen Kenntnissen in der Gastroenterologie. Aufgaben Internistische Visiten Durchführung der gesamten Funktionsdiagnostik einschließlich Endoskopie Supervision der Intensiv- und Stationsärzte Teilnahme am Rufdienst Aus- und Weiterbildung von ärztlichen und pflegerischen Mitarbeitern*innen Profil Deutsche Approbation Facharztanerkennung Innere Medizin Erfahrung in der Ultraschalldiagnostik, Endoskopie und Echokardiographie Kenntnisse in der Intensivmedizin Hohes Maß an Empathie für die Patient*innen Hohe soziale Kompetenz Interesse an der teamorientierten, kooperativen und interdisziplinären Arbeit Austausch mit Fachärzt*innen der Kardiologie, Gastroenterologie, Diabetologie und Geriatrie Wir bieten Beschäftigung in Teilzeit ist möglich Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Führungskräfteentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad Gute Erreichbarkeit von Bonn und Köln Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung im Raum Duisburg, sucht derzeit einen Assistenzarzt (m/w/d) Neurologie. Aufgaben Wir bieten Ihnen die gesamte Breite der Neurologie in einem etablierten und familiären Team Fortbildungen werden regelmäßig in den Arbeitsalltag integriert Teilnahme an Sprechstunden und Versorgung der Patient*innen Profil Deutsche Approbation Begeisterung und Interesse für die gesamte Breite der Neurologie Empathie und Teamfähigkeit Selbständige und gut organisierte Arbeitsweise Wir bieten Berufsbezogenen Fort- und Weiterbildung Strukturiertes Einarbeitungskonzept Attraktive Mitarbeitendeangebote Maßnahmen zur Förderung Ihrer Gesundheit Einarbeitung in die jeweiligen Rotationen, wie Stroke Unit, Notaufnahme, Intensivstation und Elektrophysiologie Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Weiterentwicklung der Domäne "Finance & Controlling" gemäß Unternehmens- und IT-Strategie. Sicherstellung relevanter Geschäftsfunktionen durch effizienten Einsatz von Applikationen, Technologien und Schnittstellen – mit dem Ziel, die Komplexität langfristig zu reduzieren Einführung und Etablierung von Enterprise Architecture Management (EAM) innerhalb der Liebherr-IT Services GmbH (LIS) sowie gruppenweit – mit Fokus auf die Domäne. Zusammenarbeit mit Enterprise- und Domain Architects der Produkt-Sparten und der LIS Spartenübergreifende Koordination der Domäne Finance & Controlling: Organisation regelmäßiger Termine mit Domain Architects, Austausch mit Arbeitsgruppen und Fachbereichen Analyse des Reifegrads der Domäne, Identifikation von Harmonisierungspotenzialen und strategischen Handlungsfeldern. Definition einer Zielarchitektur und Dokumentation in LeanIX Planung, Moderation und Dokumentation von Architektur-Workshops mit Architekten, IT-Kolleg:innen und Business-Vertreter:innen EAM-Onboarding und methodische Unterstützung der Solution Architects in der Domäne. Sicherstellung einer einh Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnik, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. im Bereich Finanzen und/oder Controlling) Mehrjährige Erfahrung als Domain Architect im Konzernumfeld oder größerer Mittelstand - alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect oder Berater im Bereich Finanzen und/oder Controlling Erfahrung in der Umsetzung von Projekten, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache. Optional: Erfahrung in der Entwicklung von Zielarchitekturen und TOGAF Zertifizierung Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und hybrides Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile & Rabatte Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement EGYM Wellpass Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen: Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com) Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung. Reference 74752 Standort Liebherr-IT Services GmbH St. Vitus 1 88457 Oberopfingen/Kirchdorf an der Iller Deutschland Kontakt Anja.Notz@liebherr.com
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Unser Kunde ist der Technologiespezialist für Aktuatoren zur Emissionsminderung innerhalb der japanischen EKK-Gruppe. Mit über 200 Mitarbeitern an ihren europäischen Standorten erwirtschaften Sie einen Umsatz in zweistelliger Millionenhöhe. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Innovation, Technik und Kundenorientierung vereint: VERTRIEBSINGENIEUR (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Sie übernehmen den Auf- und Ausbau sowie die Pflege von Kundenbeziehungen in der Automobil- und Zulieferindustrie Sie begleiten Projekte ganzheitlich – von der Erstanfrage über die Bemusterung bis hin zur Serienfreigabe Sie bereiten Preis- und Vertragsverhandlungen eigenständig vor und führen diese souverän durch Gemeinsam mit der Entwicklungsabteilung setzen Sie strategische Vertriebsziele konsequent um Sie beobachten kontinuierlich den Markt und Wettbewerb und leiten daraus gezielte Maßnahmen zur Positionierung und Weiterentwicklung ab IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Idealerweise bringen Sie Erfahrung im technischen Vertrieb mit, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein hohes Maß an Teamfähigkeit aus SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss WIR BIETEN Ein attraktives Gehaltspaket mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes, großzügiges Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen Kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem international vernetzten Team INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
About us Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwarearchitekt (m/w/d) in Vollzeit. Tasks Du erstellst und pflegst Software-Teilarchitekturen und leitest daraus die Softwareanforderungen ab Bewertung und Verfeinerung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen für deinen Bereich Du überwachst und stellst sicher, dass die Architektur korrekt implementiert wird Als Ansprechpartner (m/w/d) bist du die Schnittstelle zum Projekt- und Produktmanagement Analyse von Kundenanforderungen und Schnittstellen (Lastenheft) gehört zu deinem Aufgabenbereich Du bindest externe Systeme an und realisierst Softwareanteile Erstellung von Prozess-Dokumentation, wie z.B. Software-Architekturdesign Du integrierst marktübliche Softwarekomponenten und führst Analysen, wie Schwachstellen- und Leistungsanalysen, durch Initiierung und Bewertung von Make-or-Buy-Entscheidungen für Softwareanteile Fachliche Anleitung von Software-Mitarbeitern (m/w/d) Fehleranalyse im Gesamtsystem Profile Abgeschlossenes Master-Studium in Informatik Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Softwarearchitekturen und in großen Softwareprojekten Sehr gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Sprache, idealerweise C++ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in Embedded-Entwicklung, Rhapsody-Kenntnisse von Vorteil Sicheres Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Unternehmensebenen Überzeugungsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zu weltweiten Reisen What we offer Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Deine berufliche Vorstellung Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht Dir kurze Entscheidungswege bei unseren Kunden zu Deinem Vorteil Contact Ina Waltke Leitung Personalvermittlung Tel: 0521-143800-10 Mobil: 0151-67344061 waltke@personalhaus-expert.de
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