Application Specialist SAP ERP (m/w/d)
bluewaveSELECT - 80687, München, DE
Über uns Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Ihre Chance in einem innovativen Unternehmen Ein etabliertes, international vernetztes Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe sucht einen Application Specialist SAP ERP (m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv an der Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen mitwirken können. Aufgaben Weiterentwicklung und Support der SAP-Landschaft in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Aufnahme und Konzeption neuer Fachanforderungen sowie Erarbeitung passender Lösungen Prozessoptimierung und -harmonisierung in SAP ERP Konzeption und Implementierung neuer Lösungen zur Systemoptimierung Modulübergreifendes Customizing sowie Schulung und Support der Endanwender Unterstützung oder Leitung von SAP ERP- und S/4 HANA-Projekten Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Prozessanalyse, -gestaltung und -optimierung Kenntnisse in der SAP-Modulbetreuung und im Customizing (bevorzugt in SD, MM, WM, PP, FI oder CO) Erste Erfahrung mit S/4 HANA und UI5 von Vorteil Grundlegende Entwicklungskenntnisse (z. B. Debugging) wünschenswert Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge eines produzierenden Unternehmens Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Mobile-Office-Optionen Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsprogramme, Kantinenangebote und Firmenleasing-Fahrräder Ein Standort mit hohem Freizeitwert – ideal für Outdoor-Aktivitäten in Seen- und Bergregionen Kontakt Das klingt schon mal interessant für Sie? Dann treten Sie mit mir in Kontakt und ergreifen Sie Ihre Chance auf eine neue Herausforderung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
(Junior) Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Mix aus Recruiting & Employer Branding Internationaler (Luxus) FMCG Bereich Firmenprofil Für unseren Kunden aus dem FMCG-Bereich - ein internationales Unternehmen im Luxussegment mit Sitz im O sten von München - suchen wir junge Talente, die motiviert, neugierig und voller Tatendrang sind, um das Wachstum des Unternehmens aktiv mitzugestalten.Als (Junior) Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) unterstützt du dabei, die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen und die Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln. Dein Fokus liegt sowohl auf dem operativen Recruiting als auch auf strategischen Maßnahmen zur Positionierung der Marke als attraktiver Arbeitgeber. Aufgabengebiet Recruiting & Talent Acquisition Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess - von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding Aktive Suche und Ansprache von Kandidat:innen über Plattformen wie LinkedIn, Xing und Jobbörsen Durchführung von Screenings, Interviews und Bewerberkommunikation - du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Kandidat:innen Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechten Stellenausschreibungen Pflege des Bewerbermanagementsystems (ATS) und Sicherstellung der Datenqualität Employer Branding Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien Betreuung und Ausbau der Arbeitgeberpräsenz auf Social-Media-Kanälen (LinkedIn, Instagram etc.) Erstellung von kreativem Content (z. B. Posts, Kampagnen, Videos) zur Ansprache potenzieller Bewerber:innen Organisation und Teilnahme an Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen und Networking-Events Mitarbeit an internen Projekten zur Förderung von Diversity, Inclusion und Candidate Experience Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Karriereseite sowie internen Kommunikationsmaßnahmen Anforderungsprofil Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Psychologie, HR o. ä. - Studium wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Employer Branding - z. B. als Werkstudent (m/w/d) oder Praktikant (m/w/d) Begeisterung für HR-Themen, Kommunikation und modernes Employer Branding Kreativität, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Trends Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Ein spannendes und internationales Umfeld im Luxus-/Lifestyle-Segment Ein motiviertes, dynamisches Team mit Raum für eigene Ideen 2 Tage Home-Office pro Woche Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte auf exklusive Produkte Individuelle Weiterentwicklungs- und Trainingsmöglichkeiten Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten Kontakt Anastasia Fedotushkina Referenznummer JN-052025-6743955 Beraterkontakt +491735481606
Sommelier (m/w/d) Marketing
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei unserem Kunden, ein exklusiver Weinimporteuer aus dem Raum München , genau richtig. Gesucht wird ein Sommelier (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Marketing in Vollzeit. 40h Woche! Zentrale Lage in München! Attraktive Vergütung! Unser Kunde steht für hochwertige Weine aus Italien und beliefert neben den führenden Delikatessenhändlern auch Premium-Restaurants in ganz Deutschlands. Ihre Aufgaben Konzipieren, Dürchführen und Ausrichten von Events in Zusammenarbeit mit dem Außendienst. Konzipieren, Durchführen und Ausrichten von Kundenreisen (Weinreisen) Vorschläge und Umsetzung von Angeboten, Promotions, Newspapers Präsentation der Unternehmensaktivitäten den Stakeholdern Entwicklung der Social-Media-Aktivitäten Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Erstellung von Budgets und der Kostenkontrolle Potenzialanalyse des Marktes Aufbereitung von Marktdaten, Marktbeobachtung Auswertung und Analyse von Angeboten, Promotions und Aktivitäten Umfragen zur Beurteilung von Kundenanforderungen und -engagement einleiten und kontrollieren Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Sommelier (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, idealerweise in der Wein-, Gastronomiebranche Leidenschaft für Wein und fundiertes Wissen in der Weinvermarktung Kreativität und Innovationskraft bei der Umsetzung von Marketingkonzepten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten Erfahrung im Umgang mit digitalen Marketingtools und Social Media Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive Vergütung Spannedes vielseitiges Aufgabenfeld Weinverkostungen Home Office tageweise möglich Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Attraktive Büroräume in zentraler Lage Dynamisches Team Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
SAP SD Consultant (m/w/d) - Inhouse
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Sichere und nachhaltige Energieversorgung Krisensicheres Unternehmen, stabiler Arbeitgeber Firmenprofil Der Fokus liegt auf der Entwicklung innovativer Lösungen für den Energiesektor, um eine stabile, effiziente und zukunftsfähige Infrastruktur zu gewährleisten. Das Unternehmen treibt die digitale Transformation in der Energiebranche voran und sucht engagierte Fachkräfte, die mit analytischem Denken und eigenverantwortlichem Handeln die IT- und Prozesslandschaft aktiv mitgestalten möchte. Aufgabengebiet Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des SAP SD Moduls Analyse und Umsetzung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Durchführung von Customizing und Unterstützung bei der Implementierung neuer Funktionen Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern sowie Zusammenarbeit mit internen IT-Teams Sicherstellung der Systemstabilität sowie Durchführung von Fehleranalysen und deren Behebung Unterstützung bei Rollouts und Projekten im SAP-Umfeld Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung des SAP SD Moduls Kenntnisse in den relevanten Geschäftsprozessen im Vertrieb und deren Abbildung in SAP Erfahrung in der Integration mit anderen SAP-Modulen von Vorteil Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungsangebote Vergütung: Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6744562 Beraterkontakt +4969507786057
Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für Allgemein-, V
Universitätsklinikum Bonn - 53127, Bonn, DE
Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Allgemein-, Viszeral-, Thorax und Gefäßchirurgische Station (Station Nussbaum) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet : Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Allgemein-, Viszeral-, Thorax und Gefäßchirurgie ist wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 30.06.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20019. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folge uns auf Instagram:
Finanzbuchhalter (m/w/d) mit DATEV
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) mit DATEV Referenz 12-212921 Sind Sie ein Finanzbuchhalter (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für ein renommiertes Unternehmen der Immobilienbranche in Mannheim suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte und erfahrene Fachkraft zur Verstärkung des Finanzteams. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d) mit DATEV. Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Kostenfreie Parkplätze Kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse Ihre Aufgaben: Buchung und Abstimmung von Banken, Darlehenskonten und Abgrenzungen Erstellung von Netto-Inventar-Werten, Bundesbankmeldungen und Ausgangsrechnungen Erstellung von Zins- und Tilgungsplänen in DATEV, sowie Bearbeitung von Darlehensübersichten Erstellung von Transaktionskostenübersichten Verantwortung für Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung und Auswertung von Reports für interne/externe Bereiche Verbuchung von Immobilieninvestments/-desinvestments unter Berücksichtigung der Umsatzsteuer Umsatzsteuerliche Vertragsprüfungen (z. B. Mietverträge) Beratung bei bilanz- und umsatzsteuerrechtlichen Fragen Kommunikation mit Behörden und externen Partnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Erfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP-System, idealerweise mit DATEV Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Serkan Özer (Tel +49 (0) 621 15093-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212921 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung
simplecon GmbH - 53111, Bonn, DE
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Bonn Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung für den Aufbau einer neuen Niederlassung eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft - gerne mit Team - für den Fachbereich Medizin/Pflege in der Arbeitnehmerüberlassung. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt Anleiten und führen des internen Teams Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung Erkennen und beobachten von Markttrends Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen und Zvoove Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Vertriebsassistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60598, Frankfurt am Main, DE
Vertriebsassistenz (m/w/d) Referenz 12-221637 Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung in der unbefristeten Direktvermittlung. Das Unternehmen ist Teil einer etablierten Unternehmensgruppe innerhalb der deutschen Getränkewirtschaft und vereint langjährige Erfahrung mit einem starken Markenportfolio. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub Betriebliche Altersvorsorge Jobrad-Leasing Betriebsrestaurant Fort- und Weiterbildungen Rabatte über Corporate Benefits Kostenfreie Parkplätze am Standort Ihre Aufgaben: Unterstützung der Hauptabteilungsleitung Vertrieb bei administrativen und operativen Aufgaben. Erstellung von Präsentationen, Analysen und Auswertungen im Bereich Vertrieb Gastronomie. Aufbereitung von Vertriebsdaten (Zahlen, Daten, Fakten). Vor- und Nachbereitung von Meetings und Tagungen inkl. Protokollführung. Planung und Vorbereitung von Dienstreisen. Korrespondenz mit Fachabteilungen. Terminkoordination und allgemeine Administration. Mitwirkung an Projekten im Vertrieb Gastronomie. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung als Assistent, idealerweise in der Gastronomie oder dem Vertrieb. Verhandlungssichere Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse. Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist. Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gastronomie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Luca Seibel (Tel +49 (0) 69 96876-121 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221637 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung
simplecon GmbH - 50676, Köln, DE
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Köln Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung für den Aufbau einer neuen Niederlassung eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft - gerne mit Team - für den Fachbereich Medizin/Pflege in der Arbeitnehmerüberlassung. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt Anleiten und führen des internen Teams Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung Erkennen und beobachten von Markttrends Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen und Zvoove Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
HR Lohnbuchhaltung (m/w/d) aus der Industrie in Köln
Page Personnel - 51129, Köln, DE
Intro Mit Expertise und Teamgeist die Lohnabrechnung gestalten Verlässliches Miteinander und echte Entwicklungschancen Firmenprofil Unser Klient ist ein mittelständisches Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Köln. Es erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung, ein wertschätzendes Miteinander und strukturierte Prozesse. Das Unternehmen legt großen Wert auf Genauigkeit, Diskretion und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden im Bereich HR und Payroll. Aufgabengebiet Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen Zusammenarbeit mit dem HR-Team Direkte Berichterstattung an den HR-Leiter Unterstützung bei der Erstellung von Gehaltsreports und -analysen Mitwirkung bei HR-Projekten Kontrolle und Pflege der Personalstammdaten Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger und Behörden Anforderungsprofil Ein erfolgreicher HR Lohnbuchhalter (m/w/d) sollte haben: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Vergütungspaket Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten und professionellen Team Eine offene und angenehme Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine gute Verkehrsanbindung an den Standort Düsseldorf Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit, Sie in unser Team aufzunehmen! Kontakt Dennis Blumenthal Referenznummer JN-052025-6741133 Beraterkontakt +49211177224025
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