Aufgaben Sie entwickeln und verantworten Vertriebs- und Marketingstrategien zur Stärkung der Markenpräsenz und zur Geschäftsentwicklung im europäischen Markt Sie treiben die Neukundengewinnung voran, betreuen Key Accounts und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf Sie planen, besuchen und evaluieren Fachmessen sowie Marketingevents zur Leadgenerierung Sie analysieren regelmäßig Markttrends, Wettbewerber und Produktpotenziale und leiten daraus strategische Maßnahmen ab Sie erstellen Reports zu Vertriebsaktivitäten und arbeiten eng mit internen Schnittstellen in Europa und den USA zusammen Sie gestalten aktiv den Auf- und Ausbau einer skalierbaren Vertriebsstruktur für den europäischen Markt Profil Sie verfügen über ein naturwissenschaftliches Studium (z. B. Chemie, Biochemie), idealerweise mit Promotion; ein MBA ist von Vorteil Sie bringen mindestens zehn Jahre Berufserfahrung mit, davon mindestens fünf Jahre in vertriebsnahen Rollen in der Chemie- oder Medizintechnikbranche Sie haben bereits erfolgreich europaweite Vertriebsstrategien verantwortet und arbeiten gerne in einem internationalen, funktionsübergreifenden Umfeld Sie denken strategisch, handeln unternehmerisch und übernehmen gerne Verantwortung Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch (mind. C1) Sie sind reisebereit (ca. 50–60 %) und haben Freude am direkten Kundenkontakt Sie denken strategisch und handeln unternehmerisch mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und strategischer Wirkungskraft Ein innovatives Produktportfolio mit Anwendungen in Diagnostik, Pharmazie und Gesundheitswesen Internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Unternehmensverbund Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket, inklusive möglichem Dienstwagen und Bonuszahlungen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Teamgeist und kontinuierlicher Weiterbildung
Einleitung Dir liegt das Wohl von Geflüchteten am Herzen? Dann haben wir die passende Stelle für Dich! Wir suchen Dich für das Team der Sanitätsstation in der Zentralen Unterbringungseinrichtung (ZUE) in Weeze . In der Unterkunft werden Menschen betreut, die vor Krieg und Terror geflüchtet sind und in Deutschland ein neues Leben beginnen möchten. Als Medizinische Fachkraft (m/w/d) versorgst Du die Bewohnerinnen und Bewohner medizinisch und hilfst dabei, ihnen einen gesunden Start in der neuen Heimat zu ermöglichen. Aufgaben Du nimmst Patienten auf und führst Erstuntersuchungen durch Du hilfst bei Behandlungen und gehst den Ärzten zur Hand Du bereitest die Medikamente vor und gibst sie aus Du koordinierst die Termine und Behandlungen und pflegst die Daten im System Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in Empathie und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse und mindestens eine Fremdsprache (z.B. Englisch, Arabisch, Kurdisch, Ukrainisch, Russisch) Benefits Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) direkt beim Träger der Einrichtung Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag tagsüber Coachings, Weiterbildungen und betriebliche Altersvorsorge 28 Urlaubstage Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest das Team der Sanitätsstation bereichern? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich! JobAtlas betreut die Personalsuche für diese Einrichtung. Deine Ansprechpartnerin Kathleen Müller steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du sie vormittags persönlich unter 0201-31042254.
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Regensburg (Geschäftsgebiet der PSD Bank Nürnberg eG) Deine Aufgaben Individuelle Finanzierungslösungen erarbeiten Baufinanzierung mit Bank forcieren Kunden gewinnen Dein Profil Bankkaufmännische Ausbildung Umfangreiche Vertriebserfahrungen Fundierte Baufinanzierungs-Kenntnisse Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Marc Zeiher Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2683218 Mail: marc.zeiher@schwaebisch-hall.de
Einleitung Bist du bereit, die Zukunft der Elektromobilität mitzugestalten? Bei FREQUENTUM bieten wir dir die Chance, als Projektmanager (m/w/q) Elektromobilität durchzustarten. Wir sind ein dynamisches Team von 19 Mitarbeitenden und unterstützen Energieversorger sowie die Wohnungswirtschaft beim Aufbau neuer Geschäftsfelder rund um Elektromobilität, Ladetechnik, Wärme und Photovoltaik – und das deutschlandweit. Wenn du Lust hast, in der spannenden Branche der Immobilienwirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Mission und hilf uns dabei, innovative Projekte auf die Straße zu bringen! Aufgaben Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort, machst Objektbegehungen und Gebäudechecks und planst die mögliche Ladeinfrastruktur vom Hausanschluss bis zum Ladepunkt in Bestandsgebäuden und Neubauten. Du erstellst Standortkonzepte für öffentlich zugängliche Ladesäulen Du erstellst Leistungsverzeichnisse für den Energieversorger oder den lokalen ausführenden Elektro-Fachbetrieb. Die Beratung unserer Kunden hinsichtlich Fördermittel und Abrechnung der Ladevorgänge mit/ohne Backend liegt ebenfalls in deiner Verantwortung. Du arbeitest eng mit unseren Projektmanagern/Consultants (m/w/q) zusammen, um die technische Realisierbarkeit unserer Produktentwicklungen und Konzepte zu gewährleisten. Qualifikation Du bringst bestenfalls Erfahrung und Know How in der Elektroplanung mit und hast eine fachspezifische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Architektur oder Gebäudetechnik. Du möchtest dich weiterentwickeln und deinen beruflichen Schwerpunkt auf die elektrotechnische Umsetzungplanung im direkten Austausch mit unseren Kunden legen. Du bist ein Macher-Typ, möchtest deine Ideen und dein praktisch aufgebautes Wissen bei der Gestaltung der Energiewende mit uns einbringen und nichtsdestotrotz den starken Bezug zur Praxis nicht aus den Augen verlieren. Kommunikationstärke, Offenheit, Neugier und der Wille sich in neue Themen einzuarbeiten zählen zu deinen Stärken. Du bist bereit direkt bei unseren Kunden vor Ort zu sein. Benefits Wir bieten Dir eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und einem schnell wachsenden Markt mit sehr viel Gestaltungsspielraum. Bei Frequentum hast du die Chance schnell Verantwortung zu übernehmen, dich persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestalten. Unsere Teamevents sind jedes mal wieder ein Highlight. Zudem bieten wir Dir weitere Mitarbeiterbenefits wie Jobrad sowie individuelle Trainingsbudgets. Flexibilität und Work-Life-Balance sind Teil unserer Kultur. Noch ein paar Worte zum Schluss Auf was wartest du? Wir freuen uns, von Dir zu hören! Ein aktueller Lebenslauf mit mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und Deinem möglichem Eintrittsdatum reicht uns im ersten Schritt aus. Dein FREQUENTUM TEAM
Einleitung Steuerberatung, aber anders – digital, dynamisch und mit Spaß an der Sache! Wir sind ein eingespieltes Team, das mit Offenheit für Veränderungen und modernen Prozessen die Steuerberatung von morgen gestaltet. Ein Vorhaben, bei dem wir deine Unterstützung brauchen! In Herzogenaurach verwurzelt, betreuen wir deutschlandweit spannende Mandate sämtlicher Rechtsformen und Größenklassen. Dank unserer digitalen und schlanken Prozesse ist auch das Arbeiten im Homeoffice problemlos möglich – Flexibilität wird bei uns großgeschrieben! Klingt gut? Dann solltest du weiterlesen! Aufgaben Das erwartet dich. Du wirst Teil eines bunt gemischten Teams, das immer auf der Suche nach neuen Wegen ist, Steuerberatung innovativ und zukunftsorientiert zu gestalten. Bei uns kannst du dich in folgenden Bereichen einbringen: Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Erstellung und/oder Prüfung von Finanzbuchhaltungen unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Prüfung von Steuerbescheiden Aufbereitung und Prüfung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Betreuung unserer Mandanten und Korrespondenz mit Behörden und Ämtern Unterstützung bei der digitalen Transformation und Prozessoptimierungen Falls gewünscht: Spezialisierung in Einzelbereichen Qualifikation Das bringst du mit. Du bist Teamplayer statt Einzelkämpfer und hast Freude an spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten? Du interessierst dich für steuerliche Sachverhalte und siehst in der Digitalisierung mehr Chancen als Risiken? Dann hast du optimale Voraussetzungen, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem solltest du dich in folgenden Punkten wiederfinden: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und ggf. eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein Studium mit steuerlichem Schwerpunkt Freude an digitalen Prozessen und Offenheit für moderne Arbeitsweisen Eigeninitiative, Teamgeist und Lust darauf, gemeinsam etwas zu erreichen Benefits Was wir dir bieten. Attraktive Vergütungskonditionen, ein familiäres Umfeld und spannende Tätigkeiten – und bei uns kannst du dich auf zahlreiche weitere Benefits freuen: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen (z. B. Steuerfachwirt oder Steuerberater) Gesundheitsförderung Modernste Ausstattung Teamevents Lockerer Umgang mit flachen Hierarchien Maßnahmen zur Nettolohnoptimierung 30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit für den nächsten Schritt? Wenn du Lust hast, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen und in einem modernen und digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, dann sollten wir uns kennenlernen! Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – wir freuen uns auf dich!
Einleitung Service Manager (m/w/d) Kennziffer: 992025030BE | Standort: Frankfurt operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. DER JOB DER JOB Ansprechpartner in Vertrags- und Leistungsangelegenheiten für Kunden und Mitarbeitende Entgegennahme, Koordination und Umsetzung von Kundenanfragen Entwurf, Verhandlung und Anpassung der IT-Services gem. den Kundenerwartungen Erstellung von Angeboten sowie Auftrags- und Produktkalkulationen und Business Cases Ausbau des Geschäftsvolumens Eigenverantwortliche Leitung auch externer Projekte Sicherstellung der Einhaltung von Serviceleveln Vertretung der OS und des Fachbereichs in Kundengremien Mitwirkung bei der Standardisierung der Servicemanagementmethoden der OS Mitwirkung an der Budget- und Forecastplanung für die zugeordneten Kunden YOU YOU Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Informatik, BWL) oder vergleichbare berufliche Ausbildung und Erfahrung Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden Zertifizierter ITIL V2 ServiceManager oder ITIl V3 Expert Übergreifendes IT-Know How verbunden mit betriebswirtschaftlichen Aspekten Fähigkeit zur schriftlichen Darstellung komplexer Liefer- und Leistungsbeziehungen in Vertragsform Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung Ausgeprägte Methoden-, Handlungs- und Lösungskompetenz Hohe Eigenständigkeit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Konfliktfähigkeit und hohe Belastbarkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSERE BENEFITS UNSERE BENEFITS Deutschlandweites mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom. KONTAKT Ihre Ansprechpersonen OS HR-Team FMB-Bewerbung@o-s.de
Einleitung Eggers Landmaschinen ist ein familiengeführter, innovativer Handels- und Dienstleistungspartner für die Landwirtschaft. Mit über 170 hochqualifizierten Mitarbeitenden bieten wir unseren Kunden an 5 Standorten ein umfassendes Service-Angebot. Komm in unser Team und lass uns zusammen daran arbeiten den Landwirten und Lohnunternehmen in unserer Region den besten Service zu bieten. Aufgaben Engagierte und lösungsorientierte Beratung von Kunden – vom Mähroboter mit modernster RTK-Technologie über Motorsägen und Holzspalter bis zum Kompakttraktor von jeweils hochwertigen Premium-Herstellern Erstellung individueller Angebote und Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses – Von der Anfrage, über Auftragsabwicklung, bis zur Übergabe. Pflege aktiver Kundenkontakte – persönlich oder digital Präsentation von Maschinen – im Verkaufsraum, bei Vorführungen, Messen und Aktionstagen Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus Verkauf, Lager und Werkstatt Qualifikation Erfahrung im Verkauf – idealerweise in der Garten- oder Forsttechnik freundliches und kundenorientiertes Auftreten Ein gutes Gespür für Menschen und Freude am Kundenkontakt Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Benefits Ein abwechslungsreicher Job – vom Schreibtisch bis zur Maschinenvorführung Wir sind Vertragshändler von hochwertigen Herstellern wie STIHL, Kubota, Posch, Kress, …. Schulungen und Weiterbildungen Ein familiäres Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten 30 Tage Urlaub, spontan planbar Übertarifliche Bezahlung mit stetigen Lohnanpassungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, VWL, Gutscheinkarte, 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge uvm. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Unternehmen Dienstradleasing zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte für z.B. Werkzeuge Mitarbeiterevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen, ruf uns gerne an. Dein Ansprechpartner ist Tim Schöpke Tel.: 05820 9858-92
Einleitung Für unseren Kunden, einen auf Immobilieninvestments spezialisierten Fondsdienstleister, welcher zu einer nationalen erfolgreichen Großbank gehört, suchen wir eine engagierte Rechtsanwaltsfachangestellten als Legal Assistant (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Sie übernehmen gern Verantwortung, arbeiten strukturiert und selbstständig? Haben Sie Lust auf eine spannende Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich bei uns als Rechtsanwaltsfachangestellte als Legal Assistant (m/w/d). Aufgaben Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie die Organisation von internen und externen Meetings sowie Vorbereitung von Telefonkonferenzen, Geschäfts- und Seminarreisen Organisation von Anlagen und Unterlagen Sie kümmern sich um die Erstellung sowie Bearbeitung von Verträgen Sie erstellen Präsentationen Sie erledigen Reisekostenabrechnungen Sie sind verantwortlich für die Fristwahrung und Übernahme weitergehender administrativer Tätigkeiten im Zusammenhang mit rechtlichen Themen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Sie suchen nach dem Abschluss Ihrer Ausbildung oder erster Berufserfahrung vorzugsweise in einer Kanzlei nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Benefits Ein etabliertes Unternehmen mit zukunftsorientierter Denkweise. Das wichtigste für unseren Kunden sind seine Mitarbeiter. Leistungsorientierte Vergütung, Freizeitausgleich und interne Weiterbildungen können Sie hier erwarten. Ergreifen Sie die Möglichkeit Ihre Stärken einzubringen und bewerben sich jetzt. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Legal Assistant (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Maximilian Zyla | 089/890 648 123
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-221658 Für unseren Kunden, einen international führenden Automobil- und Motorradhersteller , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption eine Verstärkung im Personalbereich. Bringen Sie Kenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung bei einem namhaften Unternehmen in Offenbach am Main? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Eine leistungsgerechte Vergütung mit fairer Bezahlung Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Flexible Arbeitszeiten Vergünstigungen über Corporate Benefits bei vielen bekannten Marken und Anbietern Ihre Aufgaben: Sein Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten Organisieren und Begleiten Sie eigenverantwortlich den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter Erstellen und passen Sie Arbeitsverträge sowie weitere personalbezogene Dokumente an Verwalten Sie die Zeiterfassung und Abwesenheitsdaten Bearbeiten Sie Bescheinigungen und die gesamte Korrespondenz im Personalbereich Unterstützen Sie bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich Teamorientierung sowie hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Freundliches und professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit, auf verschiedene Menschen einzugehen Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobile und Zweiräder Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karina Müller (Tel +49 (0) 69 96876-144 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221658 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Ihr Arbeitgeber betreibt über 100 Schulen an mehr als 40 Standorten und ist damit einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland. Zum Angebot gehören Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Wirtschaft und Technik. An der Physiotherapieschule des Trägers beginnen zweimal jährlich etwa 25 Auszubildende ihre Reise in den Therapieberuf. Das fünfköpfige Team begleitet die Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss und kann aufgrund seiner langjährigen Erfahrung und des großen Netzwerks an Kooperationspartnern eine qualitativ hochwertige Ausbildung garantieren. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie das mit allem Notwendigen ausgestattete Lernumfeld mit Theorie- und Praxisräumen und Ausstattung wie Schlingentischen, Liegen, Sprossenwänden und einem Bewegungsraum wird die Ausbildungsqualität für alle Beteiligten – Auszubildende und Lehrkräfte – gleichermaßen gefördert. Ihre Aufgaben: Neben der Organisation sowie der Vor- und Nachbereitung Ihres Unterrichts geben Sie Ihr Wissen in den verschiedenen Lernfeldern bzw. den curricularen Einheiten weiter. Sie führen Leistungskontrollen und Praxisbegleitungen durch und kommunizieren mit den Verbundpartner*innen im Netzwerk. Die Übernahme einer Kursleitung steht Ihnen offen. Der Schulträger bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, eine branchenübliche Vergütung, VL, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung für Master-Student*innen, flexible Einstiegsmöglichkeiten, Unterstützung und Förderung Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten, ein standortübergreifendes Netzwerk an Lehrkräften zum Austausch und Entwicklung der Bildungsqualität, die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen, soziale Beratungs- und Unterstützungsangebote durch einen externen Anbieter, eine sehr professionelle Einarbeitung durch das Kollegium inkl. Onboarding und für mindestens sechs Monate ein Mentoringprogramm. Der Schulträger wünscht sich von Ihnen: eine staatlich anerkannte Ausbildung in Physiotherapie, Ergotherapie oder Podologie, ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Berufspädagogik, Medizinpädagogik oder Erwachsenenbildung oder vergleichbar, im Idealfall ein bereits abgeschlossenes oder laufendes Masterstudium im der Berufspädagogik, Medizinpädagogik oder Erwachsenenbildung oder vergleichbar, je nach Studiengang bez. Abschluss die Bereitschaft für eine pädagogische Nachqualifizierung. weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare GmbH 030 23 63 77 63 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/lehrkraft-physiotherapie-4803/
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