Das Unternehmen Unser Mandant ist nicht einfach ein Unternehmen – sondern eine Marke mit Seele. Ein inhabergeführter Genussmittelbetrieb im Premiumsegment, der seit Generationen für Qualität, Haltung und ehrliches Handwerk steht. Regional tief verwurzelt, international geschätzt. Hier wird nicht einfach produziert – hier wird mit Überzeugung geschaffen. Du willst Content, der nicht austauschbar ist? Du brennst für starke Geschichten, echte Marken und sichtbare Wirkung? Dann wirst du dich hier zuhause fühlen: In einem Team, das auf Augenhöhe agiert. In einem Umfeld, das dir Raum für Ideen lässt. Und mit einem Produkt, hinter dem man gerne steht. Jetzt suchen wir dich: eine:n Social Media & Content Creator (m/w/d), der oder die Lust hat, die Marke digital erlebbar zu machen und Content mit Charakter zu entwickeln – von der Idee bis zur Umsetzung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Du entwickelst Content mit Charakter – von der ersten Idee bis zur Umsetzung auf Instagram, LinkedIn & Co Du erzählst Geschichten, die hängen bleiben – mit Gespür für Bild, Ton und Timing Du produzierst Reels, Storys & Clips direkt aus dem echten Leben – nah dran, authentisch und emotional Du gibst der Community eine Stimme – persönlich, aktiv und auf Augenhöhe Du entwickelst gemeinsam mit Partnern & Creatoren kreative Ideen – dabei behältst du die Performance im Blick und lernst aus den Insights Du bist vor Ort, wenn’s spannend wird – ob bei Events oder hinter den Kulissen Profil Du hast Erfahrung im Social Media Bereich, der Content Creation oder im digitalen Storytelling – ob aus Agentur, Mittelstand oder eigener Initiative Du denkst in Bildern, Formaten und Zielgruppen – und triffst mit deinem Content den richtigen Ton Du beherrschst Tools wie CapCut, Canva, Photoshop oder Premiere Rush sicher Du hast Lust, Dinge auszuprobieren, Ideen zu pitchen und Inhalte sichtbar zu machen Du bringst Eigeninitiative mit, bist ein kreativer Macher und begeisterst Menschen – online wie live Du bist offen, neugierig und willst Marken mit Charakter weiterentwickeln Vorteile Ein kreatives Umfeld, in dem Ideen nicht nur gehört, sondern umgesetzt werden Viel Eigenverantwortung und Vertrauen – du gestaltest deinen Alltag aktiv mit Ein Produkt mit Charakter, das Emotionen weckt und hinter dem du gerne stehst Moderne Ausstattung und die Tools, die du wirklich brauchst Raum für Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich Kurze Entscheidungswege und echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe Ein Arbeitgeber mit klarer Haltung, echter Geschichte und Blick nach vorn Austausch mit einem vielseitigen Netzwerk – von Handel bis Creator-Community Gemeinsame Events, Stammtische und kreative Teamformate Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort im Rahmen deiner Projekte Und ja: Haustrunk gibt’s auch Referenz-Nr. FST/125371
Projektingenieur (m/w/d) Leitungsbau Referenz 12-219385 Unser Kunde, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Raum Dortmund , sucht zur Verstärkung seines Teams einen engagierten Projektingenieur (m/w/d) Leitungsbau . Diese unbefristete Festanstellung bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und technologisch fortschrittlichen Umfeld mitzuwirken. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Projektmanagement haben und eine neue berufliche Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Projektingenieur (m/w/d) Leitungsbau. Ihre Benefits: 38-Stunden-Woche Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Leitung der Planung, Errichtung und Modifikation gastechnischer Leitungen für den Biogas- und Wasserstofftransport Gesamtverantwortung für die Projektplanung, das Budget, die Termine, die Qualität und die Dokumentation Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (z.?B. Politik, Behörden, Anwohner, Medien) Durchführung von Kostenkalkulationen und Ausschreibungen Steuerung und Koordination externer Dienstleister bis zur betriebsbereiten Übergabe Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben inklusive Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltschutz Überwachung des Projektfortschritts vor Ort sowie Durchführung aller Abnahmen Erstellung und Pflege interner technischer Richtlinien und Mitwirkung in Fachgremien Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium, z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Maschinenbau, Wasserbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Projektmanagementerfahrung, idealerweise in Infrastrukturprojekten Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Planungs- und Organisationsfähigkeiten Service- und Kundenorientierung Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 82.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Haider Ahmad (Tel +49 (0) 231 496628-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219385 per E-Mail an: pv.office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Wir suchen aktuell: Mitarbeiter Organisation (m/w/d) im Bankwesen in Obersulm Unser Partner ist ein modernes Kreditinstitut mit Geschäftsstellen in Obersulm und Umgebung. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Mitarbeiter (m/w/d) - Organisation in Vollzeit am Hauptstandort Obersulm gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Interne Prozesse analysieren Sie mit Blick auf Effizienz und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit Produktionsziele werden von Ihnen geplant und Veränderungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Fachabteilung begleitet Eigenverantwortliche Erstellung und Pflege von Formularen und Checklisten Auch bei organisatorischen Aufgaben und IT-Projekten bringen Sie sich engagiert ein Interne Rundschreiben prüfen, bearbeiten und leiten Sie adressatengerecht weiter Sie dokumentieren Arbeitsanweisungen im Rahmen des Qualitätsmanagements und stellen deren Umsetzung sicher Daten werden von Ihnen gezielt ausgewertet, um fundierte Analysen für Prozess- und Ergebnisoptimierungen abzuleiten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung Wünschenswert sind Kenntnisse oder Erfahrung im Bereich Bankorganisation Sie verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte und strukturierte Arbeitsweise Sie bringen Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung mit sowie die Fähigkeit, sich auch in komplexe Themen gemeinsam mit den Fachabteilungen einzuarbeiten Sie sind belastbar und ein Organisationstalent - auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen Eine hohe Zielorientierung sowie Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einer Festanstellung Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, um ein erholtes und gesundes Miteinander zu gewährleisten Individuelle Förderung durch berufliche Fort- und Weiterbildungsangebote Eine sehr attraktive und leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits Zusammenarbeit in einem engagierten, familiären Team und ein attraktives Arbeitsumfeld Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein inhabergeführter Personaldienstleister, der zu den Top-Arbeitgebern im Mittelstand zählt. Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiräume sowie ständige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind nur ein paar der Benefits, die dieses Unternehmen besonders attraktiv machen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Führung: Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Niederlassung, leiten das interne Team und schaffen ein Umfeld, das Leistung und Entwicklung ermöglicht. Akquise: Durch gezielte Ansprache und den Aufbau neuer Kundenkontakte erschließen Sie kontinuierlich neue Geschäftspotenziale und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Disposition: Die Personaldisposition fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie planen die Einsätze effizient, stimmen sich eng mit den Kunden ab und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Recruiting: Die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung begleiten Sie den gesamten Prozess. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzungen! Führungskompetenz: Durch Ihre klare Haltung und Ihre kommunikative Kompetenz gelingt es Ihnen, Teams zu motivieren, Orientierung zu geben und gemeinsam Ziele zu erreichen. Vertriebsstärke: Mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbedürfnisse, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken bringen Sie Vertriebserfolge nachhaltig voran. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Vertrauensarbeitszeit: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen eine eigenverantwortliche Gestaltung Ihres Arbeitstages ermöglichen. Strukturiertes Onboarding: Ein umfassendes Einarbeitungskonzept sorgt dafür, dass Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet werden. Betriebliche Altersvorsorge: Für Ihre Zukunftssicherung steht Ihnen ein attraktives Vorsorgepaket zur Verfügung. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Zuverlässig. Herzlich. Nah. Zuverlässig. Herzlich. Nah. Die miCura Pflegedienste bieten an bundesweit sieben Standorten in Bremen, Hamburg, Münster, Krefeld, Düsseldorf, Nürnberg, München (Dachau) mit dezentraler Tourenplanung für München West Unterstützung in der ambulanten Pflege und im Alltag. Wir legen besonderen Wert auf ein herzliches Miteinander. Die zuverlässige Versorgung unserer Kunden und Kundinnen sowie eine optimale Teamarbeit hat für uns oberste Priorität. Werden auch Sie Teil unseres Teams als: Pflegehelfer (m/w/d) für München West und/oder Dachau flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit möglich) Gehalt: 3.400,-€ - 3.800,-€ (Vollzeit) Monatsbrutto Sie möchten einen weiteren Eindruck in eine mögliche Gehalts- und Urlaubsstruktur bekommen? Dann lassen Sie sich jetzt Ihr Gehalt unverbindlich von unserem miCura FLEX Rechner auf unserer Homepage kalkulieren. Ihre Aufgaben Grundpflege: Durchführung der Grundpflege bei unseren Pflegekundinnen und Pflegekunden. Anleitung zur Selbstständigkeit: Unterstützung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens. Pflegedokumentation: Sorgfältige und sachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse. Teamarbeit: Kontinuierlicher Dialog und enge Abstimmung im Team. Das bringen Sie mit Erfahrung und Ausbildung: Wesentliche Erfahrungen und/oder Ausbildung in der ambulanten Kranken- oder Altenpflege. Qualifikation: Eine einjährige Qualifikation zur Pflegehilfskraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege. Kommunikationsstärke: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayermentalität. Empathie: Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen. Mobilität: Führerschein Klasse B (ein Dienstauto wird zur Verfügung gestellt). Unser Angebot an Sie Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie umfassenden Sozialleistungen. 2 Sonderzahlung pro Jahr (Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld jeweils 35%, in Summe 70% Sonderzahlung) zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschläge. Bis zu 40 Tage Urlaub (jetzt mir miCura Flex Urlaub und Gehalt unverbindlich auf unserer Homepage kalkulieren) Teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem modernen mittelständigen Dienstleistungsunternehmen Individuelle Dienstplangestaltung Ausführliche Einarbeitung sowie gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige interne Fortbildungsveranstaltungen Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherungen Flache Hierarchien sowie viel Freiraum für Ihre Ideen und Initiativen Unser Büro befindet sich in Dachau. Von hier aus steuern wir diese Gebiete an: Dachau, Bergkirchen, Günding, Karlsfeld Im Münchner Wester versorgen wir Kunden in: Aubing, Pasing, Westkreuz, Gräfelfing, Laim Allach sowie Obermenzing + Untermenzing In welchen Stadtteilen sind Sie unterwegs? Schreiben Sie es uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Job kennenlernen? Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Schaffrinna unter der Telefonnummer: 08131 / 333 969 0. miCura Pflegedienste München / Dachau GmbH Krankenhausstraße 15 85221 Dachau Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Unverbindlich Urlaub und Gehalt kalkulieren mit miCura FLEX https://www.micura.de/gehaltsrechner Besuchen Sie gerne auch unsere Facebook-Seite "miCura Pflegedienste" https://www.facebook.com/micura.Pflegedienst Entdecken Sie die Vorzüge, bei miCura zu arbeiten: https://www.micura.de/ueber-uns/micura-als-arbeitgeber
Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet. Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen im deutschsprachigen Raum. In knapp 80 Einrichtungen an 38 Standorten sorgen ca. 13.000 Mitarbeitende für eine hochwertige medizinische und pflegerische Versorgung. Das Akademische Lehrkrankenhaus versorgt als Haus der Basis- und Spezialversorgung mit seinen rund 650 Mitarbeitenden und 480 Betten knapp 16.000 stationäre und 22.000 ambulante Patienten (m/w/d) im Jahr. In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie werden auf drei Stationen und einer Tagesklinik mit insgesamt 50 Plätzen Kinder und Jugendliche im Alter von 3 bis 18 Jahren mit Auffälligkeiten der gesamten Bandbreite kinderpsychiatrischer Störungen behandelt. Dazu gehören Aufmerksamkeits- und Aktivitätsstörungen, Störungen sozialer Funktionen und des Sozialverhaltens, Entwicklungs-, Lern- und Leistungsstörungen, emotionale/neurotische Störungen wie Ängste, Phobien, Depressionen, Zwänge, psychosomatische Störungen, Alkohol- und Drogenmissbrauch als Begleitstörungen, psychische Störungen mit körperlicher Symptomatik, wie Essstörungen, Einnässen, Einkoten, Psychosen und sonstige krisenhafte Verhaltensweisen sowie autoaggressives, suizidales Verhalten. Die ambulante Nachsorge arbeitet eng mit den wichtigsten Beratungsstellen, Ämtern und Ärzten (m/w/d) sowie Psychologen (m/w/d) zusammen. Gesucht wird ein Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Ihr Profil: Sie verfügen über die deutsche Approbation, nachweislich sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Zertifikat) und sind idealerweise bereits Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung Sie zeigen Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Klinikums und zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Sie bringen Engagement und Eigeninitiative mit ein freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit Ihren Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen ist für Sie selbstverständlich Ihre Vorteile: hervorragende Aufstiegschancen in einem familiären Team mit persönlicher Betreuung und Weiterbildung für Assistenzärzte (m/w/d) regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterbefragungen die Weiterbildungsermächtigung für 48 Monate für die Facharztkompetenz Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie ist vorhanden individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (nach Katalog) sowie kostenfreie Online-Fachbibliothek marktgerechte Vergütung inkl. Zuschuss zum Dienstrad Leasing umfangreiche Mitarbeiterangebote bei über 600 namhaften Partnern (Corporate Benefits für bspw. Reisen, Freizeit, Leben) ein Arbeitsort mit altstädtischem Flair sowie attraktiven Kultur- und Freizeitangeboten Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Tobias Teuscher unter der Nummer 089 / Jetzt bewerben- 22 gerne zur Verfügung. Die Stelle sagt Ihnen nicht zu? Auf Jetzt bewerben warten viele weitere Top-Stellenangebote auf Sie, schauen Sie vorbei.
Sie möchten medizinisch gestalten, fachlich führen und Patienten auf dem Weg zur Mobilität begleiten? Dann werden Sie Teil einer modernen Rehabilitationsklinik im Raum Saalfeld/Saale mit rund 220 Betten und übernehmen Sie Verantwortung als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) . Die Einrichtung bietet hochwertige orthopädische Rehabilitationsmaßnahmen und ist interdisziplinär aufgestellt. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einer Reha-Klinik mit exzellenter Reputation und 220 Betten Strukturierte Einarbeitung , ein interprofessionelles Team und kurze Entscheidungswege Attraktive leistungsgerechte Vergütung , Zusatzleistungen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Bereitschafts- oder Wochenenddienste Unterstützung bei der Wohnungssuche oder möglicher Dienstwohnung im Raum Saalfeld/Saale Ihr Profil als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Zusatzbezeichnungen Sozialmedizin und Psychosomatische Grundversorgung – wünschenswert Fundierte Erfahrung in der rehabilitativen Versorgung im klinischen Bereich Führungskompetenz, Organisationstalent und ein wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen und Patient:innen Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der langfristigen Betreuung von Rehabilitand:innen Hohe soziale Kompetenz , Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Weiterentwicklung medizinischer Standards Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Fachliche und organisatorische Leitung der orthopädischen Abteilung gemeinsam mit der Chefärztin/dem Chefarzt Supervision und Betreuung eines Teams aus Fachärzt:innen, Assistenzärzt:innen, Therapeut:innen und Pflegekräften Verantwortung für Diagnostik, Therapieplanung und Behandlungsqualität bei orthopädischen Rehabilitationspatient:innen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte und der medizinischen Qualitätssicherung Durchführung von Visiten, interdisziplinären Fallbesprechungen sowie Anleitung von Weiterbildungsteilnehmer:innen Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Medizinische Karriere, Karrierechance, Rehabilitationsmedizin Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategieentwicklung: Du entwickelst Strategien und Konzepte für die Auslagerung von IT-Services an externe Dienstleister. Risikoanalysen & Vertragsgestaltung: Entlang des Outsourcing-LifeCycle führst du Risikoanalysen durch, wählst Provider aus und gestaltest Verträge sowie Lizenzbedingungen. Provider Management: Du baust eine Provider-Management-Organisation auf und achtest dabei auf Governance sowie aufsichtsrechtliche Standards. Integration & Steuerung: Du integrierst und steuerst externe IT-Dienstleister während der Leistungserbringung. Performance Management: Du überwachst das Performance Management mit Kennzahlen (SLAs, KPIs) und entwickelst IT-Services weiter. Optimierung: Du optimierst IT-Service-Management-Prozesse und sorgst für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess. DEIN PROFIL Studium & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management und mit regulatorischen Anforderungen bei IT-Auslagerungen. Frameworks & Best Practices: Du kennst idealerweise gängige Frameworks und Best Practices wie PRINCE2, ITIL und COBIT. Kundenorientierung: Du hast ein professionelles Auftreten und bist stets kunden- sowie ergebnisorientiert. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT Field Service Techniker (m/w/d) Referenz 12-210617 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in Passau suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 40.000 Euro p.a. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für die Dauer von 12 Monaten mit der Möglichkeit zur Übernahme suchen wir Sie als IT Field Service Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Firmenwagen Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Aufträgen im Bereich Client, Drucker und Infrastruktur Bearbeitung von Incidents im Bereich Client, Drucker und Infrastruktur Support an verschiedenen Standorten des Kunden Durchführung von Projekten an den verschiedenen Kundenstandorten Sicherstellung einer korrekten Dokumentation aller Vorgänge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Umfeld Kenntnisse der gängigen Microsoft Betriebssysteme (Client & Server) Kenntnisse im Bereich Netzwerk / Infrastruktur Zuverlässiges, selbstständiges und prozessorientiertes Arbeiten Erfahrung im Umgang mit Endkunden Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Professionelles Auftreten beim Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210617 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Identifiziere Automatisierungspotenziale: Du identifizierst Potenziale zur Automatisierung von kundenindividuellen Prozessen und setzt diese mithilfe von Cloud Services im Bereich der Infrastruktur um, dabei hast du immer einen Blick auf die Erarbeitung von Sicherheits-, Governance- und Identitykonzepten. Bringe dein Cloud Mindset ein: Mithilfe des Cloud Mindsets realisierst du flexible Architekturen in agilen Teams unter Verwendung von Automatisierungstools wie z.B. Terraform oder Azure DevOps Pipelines. Gebe dein Wissen weiter: Du unterstützt das Projektteam und vermittelst dein Wissen hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices innerhalb des Teams. Unterstütze die Weiterentwicklung: Du bringst dich mit deinen Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Infrastruktur Portfolios. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- und/oder Hybrid-Cloud bildet deine Basis. Kenntnisse: Du kennst dich bestens in der technischen Umsetzung von Cloud-Infrastrukturlösungen (insbesondere IaaS und PaaS mit Terraform) aus und beherrscht mindestens eine Scriptsprache (z.B. PowerShell oder Bash). Zudem hast du Spaß am Aufbau von Cloud Lösungen. Git und CI/CD Tools sind dir ebenfalls nicht fremd und auch in der agilen Arbeitsweise fühlst du dich zuhause. Erfahrung: Du bist versiert im Umgang mit mindestens einem der drei Hyperscaler Microsoft Azure, Amazon Web Services oder Google Cloud. Im Optimalfall hast du bereits Erfahrungen mit dem Cloud Adoption Framework und Architekturen unter Verwendung von Containern (z.B. Docker, Kubernetes). Zertifizierungen: Deine Expertise unterstreichst du im Optimalfall bereits durch relevante Cloud Zertifizierungen der jeweiligen Hyperscaler. Soft Skills: Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark, ein Teamplayer und hast ein professionelles Auftreten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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