Ihre künftiger Schaffenskreis In einer Welt des atemberaubenden technologischen Fortschritts s pielt die digitale Transformation eine Schlüsselrolle im Erfolg von Unternehmen. Unser renommierter Kunde versteht, dass SAP EWM mehr ist als nur eine Anwendungssoftware – es ist der Motor, der Logistik- und Lagerprozesse revolutioniert. Ihre Mission? Die SAP EWM-Landschaft auf ein neues Niveau heben, indem Sie innovative EWM-Lösungen entwickeln und individuelle Logistiklösungen für unseren Kunden in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und den Entwicklungsspezialisten gestalten. Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt von SAP EWM und anderen modernen Technologien, um maßgeschneiderte Anwendungen zu kreieren, die die Art und Weise, wie Geschäfte abgewickelt werden, neu definieren. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie arbeiten an der effizienten Automatisierung und Optimierung der Lagerprozesse, indem Sie SAP Extended Warehouse Management (EWM) einsetzen, um gemeinsam mit unseren Kunden bahnbrechende Lösungen zu entwickeln. Sie analysieren, designen und implementieren logistische Geschäftsprozesse mit SAP EWM und integrieren diese nahtlos in Bereiche wie Transportmanagement, Qualitätsmanagement und Produktion . Als T eilprojektleiter/in oder Consultant sind Sie maßgeblich an SAP S/4HANA-Transformationsprojekten beteiligt, von der Roadmap und Zielarchitektur bis zum erfolgreichen Go-Live . Sie erarbeiten innovative Lösungskonzepte unter Einsatz modernster Technologien und arbeiten eng mit der SAP-Standardentwicklung zusammen. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sie sind ein leidenschaftlicher Teamplayer mit fundiertem Wissen in SAP EWM und einer starken Affinität zu Technologie . Ein hervorragender Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen ist wünschenswert, gerne auch im Rahmen eines dualen Studiums. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von SAP EWM . Technisches Verständnis und Begeisterung für innovative Technologien sind für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Kundenorientierung aus. Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend . Programmiererfahrung (ABAP OO, SAP UI5, usw.) ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Moderne SAP Landschaft: Bei unserem Kundenunternehmen arbeiten Sie in einer zeitgemäßen SAP Umgebung, die selbstverständlich auch und vor allem das SAP EWM-Modul einschließt. Hier können Sie Ihr Know-how optimal einsetzen und weiterentwickeln. Erstklassiges Onboarding: Sie legen großen Wert auf einen hervorragenden Start bei Ihrem neuen Arbeitgeber? Ein strukturierter Einarbeitungsprozess macht es Ihnen leicht, sich in Ihrem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. Attraktive Rahmenbedingungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt bietet unser Auftraggeber ein Jahreszielgehalt von bis zu 100.000€ p.a ., abhängig von Ihrer Erfahrung und Leistung. Damit honorieren wir Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg. Weiterbildung und Schulungen: Ihre berufliche Weiterentwicklung liegt unserem Klienten am Herzen. Daher bietet man Ihnen regelmäßige SAP- Schulungen und Weiterbildungsangebote , um sicherzustellen, dass Sie stets auf dem neuesten Stand der Technologie bleiben. Flexible Arbeitszeiten: Unser Kunde weiß, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Daher ermöglicht man Ihnen als Mitarbeiterin und Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten sowie Zeiterfassung, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit mobil zu gestalten. Das gibt Ihnen die Flexibilität , Ihren Arbeitstag nach Ihren persönlichen Präferenzen zu planen. Ihre SAP-Ansprechpartnerin bei Leuchtmehr Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt zur Verfügung! julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46 12 www.leuchtmehr.de
Stellenbeschreibung Ihr Herz schlägt für die Umsetzung von IT-Projekten, und die Betreuung von Kunden bereitet Ihnen Freude? Dann werden Sie Teil unseres Public Teams und gestalten Sie gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen die Digitalisierung Deutschlands!Bei CGI sind wir einer der weltweit größten Anbieter von IT- und Business Consulting, wodurch wir Ihnen hervorragende Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Director (m/w/d) sind Sie Teil unseres stark wachsenden Unternehmensbereichs Public an den Standorten Düsseldorf, Köln oder Berlin. Aufgaben Als Director Consulting Expert (m/w/d) haben Sie den Freiraum, Kunden, Themen und Ihr Team individuell zu entwickeln sowie selbst im Projekt tätig zu sein. Neben der Entwicklung und dem Ausbau von Portfoliothemen und Projekten sind Sie auch für die erfolgreiche Lieferung der Leistungen verantwortlich, um eine langfristige und positive Partnerschaft mit Ihren Kunden aufzubauen. Sie sind als Trusted Advisor positioniert und diskutieren mit den Entscheidern beim Kunden auf Augenhöhe über Herausforderungen und mögliche Lösungen. Sie sind ein aktiver Teil eines Account-Teams und unterstützen dieses beim Ausbau von Bestandskunden. Sie stellen die Lieferung in Time & Budget sicher und sorgen für höchste Kundenzufriedenheit. Qualifikationen Sie haben ein abgeschlossenes Studium und idealerweise mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Beratung des öffentlichen Sektors. Zu Ihren Kompetenzen zählen: Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Lieferung von Digitalisierungsprojekten im Public Sector auf Bundesebene Fachliche Expertise in Themen wie Verwaltungsmodernisierung, OZG, Portalverbünde, Registermodernisierung, elektronische Identitäten bzw. im elektronischen Gesetzgebungsverfahren des Bundes. Erfahrung im Account Management und in vertrieblichen Tätigkeiten Hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Beratungskompetenz auf Staatssekretär- und Abteilungsleiterebene Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Neben Ihrem fachlichen Know-how zeichnen Sie sich durch hohe soziale Kompetenz und Motivation aus. Sie wollen etwas bewegen, sind in der Lage, aktiv zuzuhören, und können Kundenanforderungen fundiert analysieren. Idealerweise verfügen Sie über ein Netzwerk im Bundesministerium des Innern und Heimat sowie den nachgeordneten Behörden. Was wir bieten Bei uns finden Sie Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, sprechen uns über alle Positionen hinweg mit "Du" an und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Sie arbeiten meist direkt an Ihrem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und haben je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate fördern Ihre Weiterbildung. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht es Ihnen, zu lernen, wo und wann Sie möchten. Einen Teil Ihres Bruttogehalts können Sie in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir Sie am Unternehmenserfolg: Sie erhalten eine Gewinnbeteiligung, die sich nach Ihrer individuellen Leistung sowie danach richtet, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreicht haben. Wir bieten Ihnen verschiedene Modelle, um mobil zu bleiben. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt und stellen bei uns keinen Karriere-Stopper dar! Wir stehen an Ihrer Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Sie können Sonderurlaub in Anspruch nehmen, und unsere Beratungshotline ist jederzeit für Sie da. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt Ihre Verbundenheit mit Ihren Kolleg*innen. Ihre Ansprechpartnerin Ilaria Fabris, Talent Acquisition Specialist ilaria.fabris@cgi.com
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein klassischer "Hidden Champion" im Sondermaschinen- und Anlagenbau. Mit mittelständischen, lokalen Strukturen und einem internationalen Konzern im Hintergrund, agiert man mit kurzen Entscheidungswegen in einem sicheren Marktumfeld. In geregelter Nachfolge suchen wir aktuell einen Leiter Qualität (m/w/d) mit Erfahrung in den Gepflogenheiten des Maschinen- und Anlagenbau. In Ihrer Aufgabe als Leiter Qualität / Qualitätssicherung (m/w/d) führen und entwickeln Sie Ihr fünfköpfiges Team und berichten direkt an die Geschäftsführung. Zum einen verantworten Sie die QS im operativen Tagesgeschäft. Zum anderen leiten Sie Qualitätsprojekte - z.B. die Digitalisierung des Q-Bereichs, den Ausbau des Q-Berichtswesens sowie den Aufbau einer Werkerselbstprüfung. Sie sind beruflich zuhause im Bereich Qualitätssicherung / Qualität? Sie verstehen es, Ihr Umfeld für die Bedeutung der Qualitätsthemen zu sensibilisieren? Sie verfügen über Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe der Referenznummer: FSH/126024! Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung Ihres Teams von fünf Mitarbeitenden aus Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung Konzeptionierung und Umsetzung einer zeitgemäßen Qualitätsvorausplanung inklusive Schnittstellen zu anderen Fachbereichen wie F&E, Produktion und Projektmanagement Weiterer Ausbau des CAQ-Systems BABTEC und Einführung weiterer Module Entwicklung und Auswertung von QS-Kennzahlen / KPIs zur besseren Steuerung des Bereichs Qualität und Beratung des Managements Etablierung von Standards und Best Practices, inklusive der Weitergabe des Wissens durch Trainings und Workshops Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Maschinenbau oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) Erfahrung im Bereich Qualität, Qualitätswesen, Qualitätssicherung im produzierenden Umfeld, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen sowie sichere Anwendung der gängigsten Tools und Methoden wie bspw. FMEA, SPC oder Ishikawa Qualifikationen in der QS / QM z.B. als interner Auditor oder Qualitätsmanager (m/w/d) sind von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren Vorteile Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Home-Office-Lösung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsplätze Sie arbeiten mit technischen Sondermaschinen, welche weltweit beeindrucken und begeistern International agierendes, wachstumsstarkes Unternehmen im Maschinenbau mit breiter Diversifikation Eine langfristig angelegte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz Referenz-Nr. FSH/126024
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Wir suchen Sie in Festanstellung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Wiesbaden und Umgebung Wir bieten Ihnen: Eine neue Herausforderung mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend der Positionsverantwortung Eine strukturierte Einarbeitung Die Chance auf berufliche Fort- und Weiterbildung Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen Ihre Aufgabengebiete: Überwachung und Controlling des gesamten Pflegeprozesses Beratung von Bewohnern und Angehörigen Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten Erstellung von Dienst- und Weiterbildungsplänen Verwaltungsaufgaben Führung von Team- und Mitarbeitergesprächen Unsere Anforderungen an Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d): staatliche Anerkennung als Altenpfleger (m/w/d), GuKP (m/w/d) die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium einschlägige Leitungserfahrung nach §80 SGB XI praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Sie herzlich willkommen! Übrigens: Wir gewährleisten eine ganz persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie 30 Jahre Erfahrungen. Und dies kosten- und risikofrei! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der +49(69)219307217 oder über den Bewerbungs-Button. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Bei weiteren Fragen: Stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0172/7912007 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Unser Kunde unterstützt privatwirtschaftliche Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Als Spezialist für alle aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien erschließt unser Kunde den vollen Mehrwert dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen durch Beratung, Planung, Integration und eine breite Palette von Dienstleistungen. Aufgaben Projektleitung: Verantwortung für die Leitung von Projekten im Breitbandausbau – von der Planung bis zur Abnahme Zielverwirklichung: Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben Teamführung: Organisation und Einsatzplanung von Personal und Material, Führung des eigenen Teams Unterstützung: Mitarbeit bei der Angebotserstellung und Kalkulation sowie Akquise neuer Projekte und Kunden Sicherheitsmanagement: Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in Elektro-, Nachrichten- oder Telekommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung: Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung in Infrastrukturprojekten, idealerweise im Breitband- oder Glasfaserausbau Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse der VOB, Englischkenntnisse von Vorteil Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen, Entwicklungen zu bewerten und Handlungsbedarf abzuleiten Arbeitsweise: Eigenverantwortliche, engagierte und strukturierte Arbeitsweise Soft Skills: Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Mobilität: Firmenwagen mit privater Nutzung Ausstattung: Modernste Arbeitsausstattung für eine produktive Arbeitsumgebung Vergütung: Erfolgsprämien und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Gesundheit: Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und attraktive Sportangebote Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Vollzeit bedeutet für unsere Erzieher nur 35 Stunden pro Woche in Vollzeit. Du kannst aber auch in Teilzeit ab 25 Stunden starten. Überstunden nur nach Absprache und fallen nicht einfach unter den Tisch. Wir achten auf Deine Work-Life-Balance! – Dein freier Tag bleibt frei! Mehr Unterstützung. Wir sind jederzeit für Dich da. Gemeinsam mit Deinem Ansprechpartner finden wir auf alle Deine Fragen eine Antwort und für jedes Problem eine Lösung. Wir suchen Dich in und um Gelsenkirchen. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Planung und Durchführung von Ausflügen ins Freie Einhaltung fester Rituale wie gemeinsame Mahlzeiten oder den Morgenkreis für eine geregelte Tagesstruktur Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Spaß an der Arbeit als Erzieher Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität und Lust auf Abwechslung Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto 14€/Tag Verpflegungsmehraufwand Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeitergeschenke regionale Einsätze Arbeitserfahrung mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder WhatsApp . Alisa Wahler Lisa Ziegler Pia Lacina Kim Ringwald Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067046 Baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter
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