Elektriker/Elektroniker/Mechaniker/Mechatroniker für Schienenfahrzeuge (w/m/d)
SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH - 72501, Gammertingen, DE
Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns! Deine Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Schienenfahrzeugen verschiedener Baureihen Installation von mechanischen bzw. elektrischen Komponenten Reparatur elektrischer und / oder mechanischer Bauteile Montage und Demontage von mechanischen und / oder elektronischen Bauteilen Durchführung von sicherheitsrelevanten Prüfungen/Messungen und Funktionskontrollen Teilnahme am Bereitschaftsdienst (nach Einarbeitung) Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker (w/m/d), Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker (w/m/d), Land-/Baumaschinenmechaniker (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Erfahrungen im Eisenbahnbereich sind von Vorteil, aber kein Muss Bereitschaft zur Schichtarbeit Führerschein Klasse B Teamfähigkeit Das bieten wir Dir Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe Angenehmes Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Bezahlung Tarifliche Sonderleistungen, wie z. B. zusätzliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Weitere Benefits wie z. B. Job-Bike So bewirbst Du dich Sende uns deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular. Für Fragen steht Herr Messmer unter 07574 / 9338604 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Personalberater (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Wir sind eine IT-spezialisierte Personalberatung aus Düsseldorf, die sich mit der Vermittlung von Fachkräften aus dem IT-Bereich beschäftigt. Seit mehr als 20 Jahren rekrutieren wir für unsere Kunden und konnten uns dabei zu einer der führenden Personalagenturen in Deutschland entwickeln. Durch unsere langjährige Erfahrung war es uns möglich, unsere Recruitmentmethoden stetig weiterzuentwickeln, sodass wir dadurch höchste Kandidaten- und Kundenzufriedenheit erzielen. Unsere Unternehmenswerte umfassen mehrere Values. Dazu gehören Respekt, Leidenschaft, Integrität und Spaß. Diese Werte sind uns im Umgang mit unseren Kunden und Kandidaten wichtig, aber auch in unserem Team. Dieses dynamische Team nimmt dich ab dem ersten Tag herzlich in Empfang, sodass du dich nicht als der/die Neue fühlst, sondern direkt integriert wirst. Für unseren Teamzusammenhalt unternehmen wir gemeinsame Aktivitäten, wie z. B. Volleyballspielen oder einen gemeinsamen Grillabend auf unserer Dachterrasse. Das Wohlbefinden unseres Teams ist uns wichtig! Genauso erkennen und schätzen wir deine Leistungen, da wir dich beruflich und persönlich unterstützen wollen. Daher setzen wir deiner Karriere ebenfalls keine Grenzen! Aufgaben Als Personalberater betreust du deine Kandidaten und unterstützt sie während ihres gesamten Bewerbungsprozesses Auch betreust du deine Kunden und erfährst in Erstgesprächen, welche Qualifikationen und Anforderungen sie an ihre zukünftigen Mitarbeiter haben Als Schnittstelle vermittelst du zwischen Kunden und Kandidaten und sorgst für ein perfektes Match zwischen den beiden Parteien Über verschiedene Jobportale und Websites suchst du nach Kandidaten und schaltest dort Stellenanzeigen, um diese anzusprechen Für ein Kennenlernen organisierst du Vorstellungsgespräche zwischen deinem Kunden und dem Kandidaten Nach den Vorstellungsgesprächen holst du von Kunden und Kandidaten Feedback ein Profil Du hast erfolgreich ein Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen Du bist leidenschaftlich und bringst berufliches Engagement mit Du suchst eine neue Herausforderung Du hast sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Du bist zuverlässig, teamfähig und kannst dich gut organisieren Wir bieten Karriere? Sehr gerne! Du steigst als Junior ein und kannst dich als Senior Personalberater, Teamleiter und in weiteren Positionen weiterentwickeln Das Team begrüßt dich mit Herzlichkeit und Respekt, sodass du dich am ersten Tag willkommen und als Teil des Teams fühlst Du arbeitest mit dem Team gemeinsam in unserem Penthouse Office in Düsseldorf, von dem du einen direkten Blick auf den Rheinturm genießen kannst Durch unsere großen Fensterfronten bekommst du viel Tageslicht, aber kannst dir auf der Dachterrasse auch deine tägliche Dosis Vitamin D abholen In der Lunchpause essen wir zusammen oder spielen auch eine Runde Tischtennis im Office, um den Kopf freizubekommen Für unseren Teamzusammenhalt unternehmen wir Sports Events, wie z. B. Volleyballspielen oder Badminton, oder gehen zusammen in den vielseitigen Restaurants Düsseldorfs essen (weitere Ideen sind gerne willkommen!) Süße Snacks, wie z. B. Eis im Sommer, oder auch Softdrinks und Kaffee stehen dir kostenlos jederzeit zur Verfügung Freu dich auf eine Office Massage jeden Monat Da wir deine Leistungen wertschätzen wollen, freuen wir uns dich bei besonderen Erfolgen zu belohnen, z. B. mit einer Heißluftballonfahrt oder einem Wochenende in Barcelona! Contact Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an work@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 21 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Projektleiter (w/m/d) Versorgungstechnik / SHK
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG - 28195, Bremen, DE
About us Schwerpunkt: Sanitär, Heizung, Klima Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Bremen , das sich seit vielen Jahren auf die Bereiche Versorgungstechnik und technische Gebäudeausrüstung spezialisiert hat – und mittlerweile Teil einer größeren Unternehmensgruppe ist. Mit über 100 Mitarbeitenden, langjähriger Erfahrung und einer klaren Ausrichtung auf nachhaltige Technologien werden Neubau- und Modernisierungsprojekte für Privatkunden sowie für gewerbliche, industrielle und öffentliche Auftraggeber realisiert. Aufgrund des sehr dynamischen Geschäftswachstums suchen wir nun ambitionierte Projektleiter (w/m/d) für das umfassende Auftragsmanagement – von der Projektanbahnung bis zur finalen Abnahme und darüber hinaus. Tasks In dieser vielseitigen Position betreuen Sie selbstständig und eigenverantwortlich regionale Kundenprojekte im Bereich SHK (Sanitär, Heizung, Klima) in unterschiedlicher Größenordnung und Komplexität. Sie führen technische Berechnungen durch, nehmen Aufmaße und erarbeiten tragfähige Konzepte, inklusive entsprechender Angebote. Von der Planungsphase über die Steuerung und Überwachung aller Abläufe bis hin zur Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsvorgaben liegt der gesamte Umsetzungsprozess in Ihren Händen. Zudem beraten Sie die Kunden und sind zentrale Schnittstelle zu Architekten, den ausführenden Fachkräften und anderen Projektbeteiligten. Nicht zuletzt kümmern Sie sich um die professionelle Dokumentation (Ausführungs-, Abrechnungs- und Revisionsunterlagen etc.) und halten Ihr Fachwissen über Neuerungen in der Gebäudetechnik auf dem Laufenden. Profile Solide Erfahrung im Projektmanagement, in der Bauleitung oder im Kundendienst der SHK-Branche ist essenziell für den Erfolg in dieser Position. Davor haben Sie eine technische Aus- und Weiterbildung im Bereich Versorgungstechnik absolviert – z. B. Meister/Techniker (w/m/d) – oder ein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt abgeschlossen. Die praktische Anwendung relevanter Vorschriften und Richtlinien (z. B. VOB, HOAI, DIN-Normen) ist Ihnen ebenso vertraut wie der Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools. Als pragmatische Persönlichkeit sind Sie in der Lage, machbare Lösungen aufzuzeigen, gewinnend und überzeugend zu kommunizieren und erfolgreich umzusetzen. Dabei kommen Ihnen sowohl Ihr Planungs- und Organisationstalent zugute als auch die Fähigkeit, Ziele konsequent und ergebnisorientiert zu verfolgen. Fließende Deutschkenntnisse und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Metropolregion Bremen-Niedersachsen runden Ihr Profil ab. What we offer Freuen Sie sich auf eine neue Herausforderung in einem modernen und hanseatisch geprägten Traditionsunternehmen mit Konzernanbindung, in dem das offene, wertschätzende Miteinander genauso selbstverständlich ist wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und das herzliche Moin, wenn Sie auf Ihre Kolleginnen und Kollegen treffen. Contact Klingt gut? Dann senden Sie uns bitte im ersten Schritt neben dem Anschreiben, inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, nur Ihren Lebenslauf zu (alle Dokumente im PDF-Format). Ihr Ansprechpartner: Herr Mario Dänekas Telefon: +49 421 162 79 75 E-Mail: bremen@intersearch-pb.de Kennziffer: 30794 InterSearch Personalberatung GmbH Co. KG • Spitzenkiel 14/15 • 28195 Bremen • www.intersearch-pb.de
Business Analyst (m/w/d) Komposit
SIGNAL IDUNA - 20354, Hamburg, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Als Business Analyst:in / Prozessmanager:in (BAPM) (Requirements Engineer / Anforderungsmanager:in) treibst du im Rahmen unserer Vision die Umsetzung der Digitalen Agenda der SIGNAL IDUNA voran. In cross-funktionalen Teams entlang der Customer Journey bist Du fachlich verantwortlich für Prozess- und Systemanforderungen an unsere Bestands- und Beratungssysteme sowie deren Umsysteme, von der Ideenfindung, über die Konzeption und Umsetzung bis zum laufenden Betrieb. Dein Aufgabengebiet Analyse sowie Modellierung, Dokumentation und Optimierung der bestehenden Prozesse und Systeme im Bereich Komposit Beratung relevanter Stakeholder zur technischen Umsetzung ihrer Anforderungen Erstellung von Konzepten und Dokumentation fachlicher Anforderungen (z.B. als User Story) sowie Abstimmung mit der IT Begleitung der Umsetzung sowie deren Qualitätssicherung / Test Übergreifende fachliche Verantwortung der betreuten Prozesse und Systeme (z.B. externe regulatorische Themen, übergreifende Anforderungen) Unterstützung der (Team-) Weiterentwicklung hinsichtlich Methodik und Zusammenarbeit in einer agilen Einheit (z.B. am Chapter Day, an dem wir Zeit für unsere Ideen haben) Du verfügst idealerweise ein Studium mit analytischem Bezug abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation / Berufserfahrung kannst idealerweise bereits Berufserfahrung im IT-Anforderungsmanagement, Requirements Engineering, Prozess- und/oder Projektmanagement o.ä. vorweisen hast erste Erfahrungen mit agilen Methoden, gängigen Tools wie Jira und Confluence und ggf. eine Zertifizierung wie IREB/CPRE besitzt eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen und du bist daran interessiert, neue und komplexe Ideen in die Umsetzung zu bringen und weiterzuentwickeln verfügst über analytisches Denken, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte koordinative Fähigkeiten arbeitest gerne im Team und bist initiativ bei deiner persönlichen sowie der Team-Weiterentwicklung Bei uns sind Scrum Master und Agile Coaches fester Bestandteil der Organisation profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen kannst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen
Kundenberater:in Digitale Prozesse (m/w/d)
PERBILITY GmbH - 96050, Bamberg, DE
PERBILITY entwickelt mit HELIX ein ultraflexibles webbasiertes Organisations-, Prozess- und Personalmanagementsystem. Deine Herausforderungen Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Bestandskunden im Bereich Digitale Prozesse innerhalb unseres Personalmanagementsystems Du bist Wissensvermittler und offener Zuhörer, nimmst die Anliegen unserer Kunden ernst und bietest passende Lösungen im Rahmen unserer Softwarelösungen an Du berätst bei der Einführung, Nutzung und Optimierung unserer Softwarelösungen für Digitale Prozesse, von Personalveränderungen, über Anträge, Reisekosten, Dokumentenmanagement bis Zeugniserstellung. Du begleitest die Implementierung unserer Software und beantwortest anfallende Supportanfragen Du vertrittst Kundenbedürfnisse in Richtung unseres Produktmanagements und arbeitest fortlaufend an der Verbesserung unserer Dokumentation mit, damit wir unsere Produkte und unsere Prozesse immer weiter verbessern können Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Pädagogik, Bildungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Informatik, Kommunikationswissenschaften oder ähnliches Motivierte Quereinsteiger mit Berufserfahrung in diesem Bereich sind ebenfalls willkommen Du bist technisch affin und in der Lage, technische Schnittstellen zu verstehen und nachzuvollziehen Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Weiterbildung oder Bildungsmanagement ist von Vorteil, aber nicht erforderlich Gute Kenntnis von MS-Office und Erfahrungen mit Ticketsystemen wie Jira, der Arbeit mit einem CRM oder mit Websystemen sind von Vorteil Du bist offen, neugierig, kommunikativ, serviceorientiert und hast Spaß am direkten Kundenkontakt Du hast Lust auf ein Team, in dem eigenverantwortlich und auf Augenhöhe zusammengearbeitet wird und in dem dein Beitrag zählt, um das Team voranzubringen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Warum PERBILITY? Bei PERBILITY erwartet dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Tagen, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Genieße deine Pause auf unserer Dachterrasse mit Blick auf Bamberg und lass dir dabei eine unserer vier wechselnden Eissorten schmecken. Sei Teil unserer Sweatybility Gruppe und nehme an unseren wöchentlichen inhouse Fitnesskursen mit unserem Personal-Trainer teil. Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück. Natürlich wird unser Kühlschrank mit unserem PerBIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt. Und wenn du doch eine längere Pause von all dem Trubel brauchst, dann stehen dir z.B. mit einem Sabbatical alle Möglichkeiten offen.
Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Fonds
Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands - 50667, Köln, DE
Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Fonds . Köln – unbefristet – Vollzeit Deine Verantwortung Du steuerst und evaluierst unsere bestehenden Spezialfondsmandate (Aktien- und Rentenfondssowie REITs) und bist dafür im ständigen Austausch mit den externen Portfoliomanager:innen. Bei der Entwicklung und Umsetzung der strategischen Asset-Allokation (SAA) der KZVK wirkst Du aktiv mit. Du analysierst die Entwicklungen an den internationalen Kapitalmärkten und entwickelst Prognosemodelle für Anlageklassen und volkswirtschaftliche Größen. Neue Anlageideen entwickeln, spannende Strategien testen – genau hier setzt Deine Rolle an: mit frischem Blick auf unser Portfolio und einem Gespür für innovative Investmentansätze. Du bist Teil der Fondsmanagerselektion mittels quantitativer Analysen und qualitativer Bewertungen. Zusammen mit dem Team managst Du operativ die Kapitalanlage der KZVK. Dazu gehören neben dem Monitoring der Master-KVG auch die im Tagesgeschäft anfallenden Prozesse, wie zum Beispiel das Liquiditätsmanagement. Dein Profil Als Junior-Portfoliomanager (w/m/d) hast Du ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit einem quantitativen Schwerpunkt absolviert und umfassende Kenntnisse in der Kapitalmarkttheorie und Ökonometrie erworben. Du hast idealerweise bereits erste Einblicke in die Welt der Kapitalanlage, durch Werkstudententätigkeiten etc., gewonnen und quantitative Methoden gezielt zur Analyse und Bewertung von Investitionen eingesetzt. Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sehr gute englische Sprachkenntnisse sowie ein sicheres persönliches Auftreten. Mit hoher Eigeninitiative, Teamgeist und Freude an offenem Austausch treibst Du Veränderungen mit Begeisterung voran und bringst neue Impulse aktiv ein. Diese Vorteile erwarten Dich Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus! Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten! Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Sondermaschinenbau
head for work GmbH - 40476, Düsseldorf, DE
Über uns Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Sondermaschinenbauunternehmen mit Sitz in Kamp-Lintfort, das sich auf technische Lösungen für die Schüttgutindustrie spezialisiert hat. Mit einem breiten Leistungsspektrum, langjähriger Marktpräsenz und einem hohen Qualitätsanspruch bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Maschinen und Anlagen sowie umfassenden Service vor Ort. Zur Verstärkung des Serviceteams suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort einen Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für den Standort Kamp-Lintfort in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Sie führen eigenständig Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen beim Kunden vor Ort durch Sie übernehmen Montageeinsätze, analysieren Schadensbilder und setzen Anlagenkomponenten instand Sie tauschen Verschleißteile aus und nehmen notwendige Justagen vor Sie begleiten und unterweisen Kunden im Umgang mit den Anlagen Sie dokumentieren Ihre Einsätze in Wartungsberichten, im Prüfbuch sowie in der digitalen Maschinenakte (ERP-System) Sie sind regelmäßig im Außendienst tätig – sowohl national als auch gelegentlich international Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, idealerweise als Mechatroniker, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf, und haben Freude daran, im Sondermaschinenbau aktiv am mechanischen und elektrischen Aufbau von Maschinen mitzuwirken Sie bringen fundierte Erfahrung in der Instandhaltung, Montage oder im technischen Service mit – idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B Sie sind reisebereit und arbeiten gerne direkt beim Kunden vor Ort Sie zeigen Eigeninitiative, haben eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung und treten sicher auf Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und bringen idealerweise Grundkenntnisse in Englisch mit Wir bieten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei einem global tätigen Unternehmen Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Überstundenkonto JobRad per Gehaltsumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit internationalem Kundenstamm und moderner technischer Ausstattung Kontakt Nurdan Cakir 0211 205 428 85
IT System Engineer Military IT (m/w/d)
BWI GmbH - 53359, Rheinbach, DE
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.700 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. IT System Engineer Military IT (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Rheinbach. Die Abteilung IT-Operations Management 6 - GMN Operations im Bereich Shared Service Delivery – Central Operations ist verantwortlich für die Koordination und Erfüllung der Lieferungen und Leistungen im Bereich der militärischen IT-Aufträge der Bundeswehr an die BWI, die ein hohes Sicherheitsniveau haben. Sie übernimmt hierbei verantwortlich die Integrations- und Betriebsleistungen speziell auch für Services die höher als VS-NfD eingestuft sind. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Überwachung und Pflege der eingesetzten Serversysteme Sicherstellung der Durchführung von betrieblichen Aufgaben sowie Umsetzung von Aktivitäten zur Betriebsstabilisierung und -optimierung Qualitätsgesicherte Übernahme von erarbeiteten Lösungen in die Produktion in enger Abstimmung mit den beteiligten Abteilungen Zusammenarbeit mit den Architektur- und Produktverantwortlichen bezüglich der Berücksichtigung betrieblicher Aspekte Unterstützung des Problem Managements sowie des 3rd Level Supports bei Fehleranalysen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich Etwa 2 Jahre relevante Berufserfahrung in der Systemadiministration Fachwissen in einem oder mehreren der Bereiche Linux Server, Linux Satellite und DB2 Idealerweise Kenntnisse von WebServer, PostgreSQL, Ansible oder Kubernetes Fließende Deutschkenntnisse und sicheres Verständnis der englischen Sprache Wir bieten: Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft) Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 56115 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Candidate Consultant im Recruiting (m/w/d)
WeMatch Consulting GmbH - 10787, Berlin, DE
Über WeMatch Du findest: Das größte Werk der Menschheit ist das Netzwerk. Beziehungsweise alle Netzwerke! Deswegen baust du dir gerne deine eigenen – damit du immer noch ein Sicherheitsnetz hast. Für dich und deine Kollegen. Wir sind dein perfekter Match. Aus unseren Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt,Hamburg und München unterstützen wir die IT-, Engineering-, Healthcare-, Finance- und Baubranche durch eine individuelle Beratung bei der Besetzung ihrer wichtigsten Positionen. Wir bringen Unternehmen und Fachkräfte nachhaltig zusammen und nehmen dadurch entscheidenden Einfluss auf ihre und unsere Zukunft. Deine Mission Herausragende Beziehungen zu Kandidaten pflegen sowie Aufbau neuer nationaler und internationaler Kontakte Betreuung von Bewerbungsprozessen – von der Anforderungsprüfung deiner Kandidaten über intensive Auswahlgespräche bis hin zum Abschluss des Vertrages Mit »Win-Win-Win«-Denken und -Handeln das Arbeitsleben aller Beteiligten besser machen Unterstützung unseres Sales Teams bei der Besetzung von hochspezialisierten Positionen Du bringst mit Kommunikationstalent, Selbstbewusstsein und den Drang etwas zu bewirken Höchste Ansprüche an dich und deine Kollegen Fähigkeit, Menschen zuzuhören und passende Lösungen für sie zu finden Erfahrungen und Erfolge im Aufbau von Kandidaten-Netzwerken sowie der Besetzung hochspezialisierter Positionen Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung – oder erste Berufserfahrung Wir bieten Ein verantwortungsvoller, proaktiver Job Ein gutes Gehaltspaket von 45.000 € Fixgehalt plus Provision Transparente Karrieremöglichkeiten Unterstützung und Weiterentwicklung durch Mentoring und WeMatch-Academy 30 Tage Urlaub, hybrides Modell nach der Einarbeitung und ein modernes Büro im Herzen Berlins (Ku’damm) Eine tragende Rolle im spannendsten Projekt der deutschen Recruitment-Branche Kontakt s.walter@wematch.de
Junior Accountant (m,w,d) in Berlin
Halian GmbH - 10178, Berlin, DE
Über uns Starte deine Karriere bei Halian – als Junior Accountant (m/w/d) in Berlin Halian ist eine international führende Personalberatung mit Standorten weltweit. Wir spezialisiert uns auf die Vermittlung hochqualifizierter Fachkräfte in Festanstellung (Perm) und Projektverträgen (Freelance). Für unser engagiertes Team in Berlin suchen wir Verstärkung – Junior Accountant (m/w/d) mit Leidenschaft für Buchhaltung und Office Support . Aufgaben Unterstützung der Kreditorenbuchhaltung Verbuchung von Kasse, Kreditkartenabrechnungen und Reisekosten Sorgfältige Belegerfassung und Kosten-Dokumentation Durchführung von Kalkulationen nach Anleitung Unterstützung im Zahlungsverkehr Allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie Bearbeitung interner und externer Anfragen Pflege von Debitoren- und Kreditorenstammdaten Mitarbeit an Projekten und bei der Implementierung neuer Systeme Organisation von Reisbuchungen und Bestellungen Eigenverantwortliche Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Profil 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit DATEV Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option 30 Tage Urlaub Modernes Büro am Alexanderplatz, mitten im Herzen Berlins Vielfältige Mitarbeiter-Benefits Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Mandy.Moeckel@halian.com
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