Über uns In mehr als 100 Jahren am Markt hat sich unser Kunde zu einem der größten Erzeuger und Vertreiber von Wärme und Elektrizität in Europa entwickelt. Mit mittlerweile knapp 20.000 Mitarbeitern arbeitet dieses Unternehmen jeden Tag daran, die Energie, die Industrie und Privathaushalte täglich benötigen, grüner zu machen. Gemeinsam mit internationalen Kollegen können Sie in einer wertschätzenden Arbeitskultur Ihre eigenen Vorstellungen und Perspektiven einbringen. Aufgaben Leitung von IT-Projekten in den Bereichen OM, PA und PY Enge Zusammenarbeit auf internationaler Ebene mit Entwicklern, Architekten und Dienstleistern Fokus auf Harmonisierung und Standardisierung der SAP HCM Landschaft in Zusammenspiel mit anderen Modulen bzw. non-SAP Applikationen Einführung neuer Funktionalitäten im SAP HCM bzw. SuccessFactors Umfeld Mitwirkung bei der Definition einer langfristigen strategischen Ausrichtung Teilnahme an Arbeitsgruppen zum allgemeinen Wissensaustausch innerhalb des IT-Projektmanagements Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung innerhalb des IT-Projektmanagements sowie mit SAP HCM Stakeholder-Management und Organisation- und Kommunikationsfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Wir bieten 39h-Woche, ein hoher remote Anteil und bis zu 32 Tage Urlaub Vergütung nach Tarifvertrag Internationale und interdisziplinäre Teams Private und berufliche Weiterbildungen Sport- und Fittnessangebote Plege- oder Unfallversicherung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
About us Mein Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit 5.000 Mitarbeitern, welches sich mit sämtlichen Kompetenzen rund um Energiewirtschaft und -versorgung für Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen einsetzt. Mit integrierten Energieversorgungslösungen unterstützt mein Kunde seine Auftraggeber auf dem Weg, Emissionen auf ein Minimum zu reduzieren. Tasks Leitung von Projekten im Bereich Energieeffizienz mit Fokus auf versorgungstechnische Anlagen Entdeckung von Einsparpotenzialen, sowie dessen Planung und Kalkulation Technische und kaufmännische Projektorganisation sowie Bauleitung Termin- und Personaleinsatzplanung Beratende Funktion in der Akquise-Phase Profile Abgeschlossenes Studium, Techniker oder Meister im Bereich der Elektrotechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik / Versorgungstechnik Fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten in der TGA mit großem Interesse an Energieeffizienz Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Führerschein-Klasse B bzw. 3 What we offer Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die hauseigene Akademie Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Flextime in einem familiären und dynamischen Umfeld Leistungsgerechte Bezahlung mit Zusatzleistungen, z.B. Job-Rad, BAV, Kitazuschuss oder VWL Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Karriereleitern, ganz nach Ihren Vorstellungen Möglichkeit auf Firmenwagen und mobilen Arbeiten Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
Über Haupt Ingenieurgesellschaft mbH Unser Ingenieurbüro beschäftigt sich mit der Planung und Bauüberwachung von gebäudetechnischen Anlagen. Unsere Ingenieure erarbeiten wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen auf den Gebieten der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik, der Sanitärtechnik, sowie in dem Bereich der Elektrotechnik und der Gebäudeautomation. Unser Unternehmen ist seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt und betreut eine Vielzahl von Kunden aus dem öffentlichen und nicht öffentlichen Bereich. Was erwartet dich? Du erstellst CAD-Zeichnungen für die Gewerke Heizungs-, Lüftung-, Klima-, Sanitär- und Elektrotechnik entsprechend der Vorgaben der Projektingenieure (m/w/d) Du erstellst Pläne nach verschiedensten Büro- und Kundenstandards nach Vorgabe der technischen Bearbeiter (m/w/d) Du entwickelst eigenständig Strangschemen, Schaltschemen und Schnitte aus entsprechenden Grundriss-Darstellungen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) oder einem ähnlichen technischen Beruf Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in diesem Bereich Du verfügst über erweiterte Kenntnisse in CAD-Anwendungen 2D und 3D, was wünschenswert ist Du beherrschst sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C1-Niveau) Was bieten wir dir? Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads Attraktive betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Vergütung in Form von Weihnachtsgeld Zugang zu einem vielseitigen Fahrzeugpool Angenehmes Arbeitsklima in einer Umgebung mit flachen Hierarchien Spannende und vielfältige Projekte mit herausfordernden Planungsaufgaben Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsangebote Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens Attraktive persönliche Rahmenbedingungen Modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zur Leipziger City Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischen Systemplaner (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Haupt Ingenieurgesellschaft mbH.
Intro Internationaler Händler für Industrietechnik technische Vertriebler (m/w/d) Großraum Frankfurt Firmenprofil Mein Kunde ist ein führender Händler für Industrietechnik mit Schwerpunkt auf Lineartechnik, Wälzlager und innovativen Lösungen. Als verlässlicher Partner für Industriekunden bietet er Produkte und Dienstleistungen auf höchstem Niveau. Zur Verstärkung des Teams wird ein technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) gesucht. Die Position umfasst eigenverantwortliches Arbeiten, Kundenberatung vor Ort, Entwicklung von Lösungen und Betreuung bestehender sowie neuer Kunden. Ziel ist der Aufbau langfristiger Partnerschaften und die Begeisterung der Kunden durch innovative Produkte. In enger Zusammenarbeit mit technischem Support und Produktentwicklung findest du optimale Lösungen und unterstützt die Markteinführung neuer Produkte sowie die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie. Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und regelmäßige Schulungen sichern deinen Erfolg. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung bestehender Kunden Identifikation und Akquise von Neukunden Entwicklung von maßgeschneiderten technischen Lösungen Enge Zusammenarbeit mit der technischen Entwicklung und dem Support Durchführung von Produktschulungen und Präsentationen Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen Mitwirkung an der Markteinführung neuer Produkte Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Anforderungsprofil Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Lineartechnik, Wälzlager oder Industrieartikel Ausgeprägtes technisches Verständnis und Affinität zu technischen Produkten Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Gehalt mit erfolgsabhängigen Boni Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Moderne Arbeitsausstattung Kontakt Stefan Widholzer Referenznummer JN-052025-6743770 Beraterkontakt +49 1624227663
Vorstellung Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen der größten börsennotierten Entwickler von Logistik- und Industrieimmobilien Europas, welcher seinen steilen Wachstumskurs auf dem deutschen Markt fortführen möchte und daher auf der Suche nach einem erfahrenen Technischen Projektentwickler (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist. Es handelt sich um Projekte in Süddeutschland. Gesucht wird entweder in Stuttgart und Frankfurt am Main bzw. auch in Düsseldorf, allerdings ist letzteres mit mehr Reisen verbunden. Funktion Erarbeitung Planungskonzept mit der Vermarktungsabteilung Erstellung von Kostenkalkulationen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Technische Prüfung der Liegenschaften (Altlasten, Infrastruktur, Prüfung Gebäudetechnik, Prüfung Abbruch) Bauvorbereitung und Übergabe der Projekte an den Bereich Construction/Bau Steuerung von Bebauungsplanverfahren mit externe Unterstützung Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Projektmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektentwicklung Kenntnisse in Bau-, Planungs- und Umweltrecht Erfahrung im Umgang mit Behörden und öffentlichen Trägern Sicherer Umgang mit Planungsunterlagen Vertraut mit den Leistungsphasen der HOAI (insb. LPH 1–4) Angebot Firmenevents und stark ausgeprägter Teamgeist Flexibilität bei Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeiten Moderne Arbeitsumgebung Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Raum für die Umsetzung innovativer Ideen Attraktives Gehaltspaket sowie Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herr Shahid Nadeem unter +49 69 9 20 20 85 13 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Bankingim Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Testmanager Kontokorrent (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Kontokorrent zugeordnet. Hier arbeitest du mit 12 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du planst und koordinierst alle Testaktivitäten im agilen Entwicklungsteam, hierzu gehören auch die Festlegung von Testzielen, -strategien und -plänen sowie die Festlegung von Testprioritäten und -terminen. Du identifizierst und kommunizierst Probleme und Engpässe im Testprozess, koordinierst die Fehlerbehebung mit dem Entwicklungsteam und bist für den Aufbau und die Pflege der Testinfrastruktur verantwortlich, einschließlich Testumgebungen, Testwerkzeugen und Testdaten. Du definierst Teststandards und -richtlinien im Team, um sicherzustellen, dass Tests konsistent durchgeführt und Qualitätsstandards eingehalten werden. Du arbeitest eng mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam zusammen, um Anforderungen zu verstehen und potenzielle Risiken zu identifizieren sowie auf Basis deiner Analysen Testfälle und Prioritäten für Tests festzulegen. Du prüfst die Ausführung der Tests, um sicherzustellen, dass sie gemäß den Testplänen durchgeführt werden und die definierten Qualitätskriterien erfüllen. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine Ausbildung im Bereich der Informatik und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast eine Affinität zu neuen Technologien sowie ein gutes technisches Verständnis von modernen Anwendungssystemen und Testinfrastrukturen, um unsere Testautomatisierung voranzutreiben. Du hast idealerweise Erfahrungen mit den Tools aqua, TAFF, cypress, Git, eclipse oder Jenkins sowie Erfahrungen im Umgang mit Testkonzepten und Teststrategien. Du besitzt praktische Kenntnisse in der agilen Methodik wie Scrum, besitzt ein agiles Mindset und bringst fundierte Kenntnisse der Standardtestmethoden mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast Spaß am Arbeiten in einem cross-funktionalen, agilen Team, bist lösungsorientiert und besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Softwaretest #agileSoftwareentwicklung #Sicherheitsüberprüfung
Die Gruppe 3611 "Vertriebssteuerung und Reporting" ist verantwortlich für den unterjährigen Steuerungs- und Planungsprozess im Segment Privat- und Geschäftskunden/Sparkassen. Unsere Mission besteht darin, durch eine umfassende Analyse und Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen zu Erlösen, Kosten und Vertriebsaktivitäten das Management der Vertriebs- und Produkteinheiten in die Lage zu versetzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Steuerungsimpulse zu geben. Wir streben danach, einen maßgeblichen Beitrag zum Erfolg der BW-Bank zu leisten, indem wir datenbasierte Erkenntnisse liefern und zur effektiven Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen. Aufgaben: Du analysierst und interpretierst gerne Daten, möchtest ein tiefes Verständnis der Vertriebszusammenhänge aufbauen und hast Freude an der Durchführung von Deep-dives zur Identifikation von Vertriebsimpulsen. Neben der operativen Themensetzung unterstützt Du auch bei der strategischen Entscheidungsfindung, Sonderthemen, Projektarbeit und (umfangreichen bzw. komplexen) Ad-hoc Anfragen sind für Dich kein Problem. Du freust dich darauf in Top-Management Meetings unsere Analyseergebnisse zu präsentieren und bist dabei ein zentraler Ansprechpartner für Stakeholder. Unter Berücksichtigung der strategischen Stoßrichtungen erstellst Du entscheidungsrelevante Vorlagen und Konzepte für das Management und bringst Dich bei der Vor- und Nachbereitung von wichtigen Terminen und Sitzungen ein. Du bist Impulsgeber und Storyteller in Richtung Vertrieb und Produktmanagement zur Initiierung von Optimierungsmaßnahmen. Du gestaltest die Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung aktiv mit und bist fachlicher Treiber für die Weiterentwicklung der Datenstrategie, u.a. durch die Erstellung von Fachkonzepten. Du entwickelst unsere Reportinglandschaft mit eigens designten KPIs kontinuierlich weiter, um unsere Entscheidungsgrundlagen zu verbessern. Dabei übernimmst Du in der Rolle des Fachowners insbesondere auch die fachliche Verantwortung zur Betreuung und Weiterentwicklung der Vertriebsreporting-Plattform für das Kundensegment Privat- und Geschäftskunden. Du agierst als Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte und bildest themenabhängig die Schnittstelle zu den angrenzenden Abteilungen des Produktmanagements, des Finanzcontrollings, der Gesamtbanksteuerung und des Vertriebs. Hierbei vertrittst Du selbstständig unsere Interessen und überzeugst mit Durchsetzungsvermögen. Profil: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einem MINT Fach, eine Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Du beherrscht den sicheren Umgang mit Datenanalyse-Werkzeugen, Reporting/BI-Tools (bspw. MicroStrategy) und bist bereit dein Profil stets zu erweitern. Kenntnisse zu Python, SQL-Selects der Vertriebsdatenbank S-DWH und zu unserem Kernbankensystem OSPlus/OSPlus_neo sind ein Plus. Du hast eine analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit. Durch einschlägige Berufserfahrungen in Vertriebssteuerung, Controlling oder ähnlichen Tätigkeiten sind Dir eine effiziente und effektive Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein, der Umgang mit großen Datenmengen und das Verständnis für eine Ergebnisfokussierung vertraut. Auch Produkte, Prozesse und das Geschäftsmodell des Retail-Segments sind Dir grundsätzlich vertraut. Dich zeichnen Leistungsbereitschaft, Flexibilität und hohes Engagement aus. Die Einarbeitung in fachliche Themen bereitet dir Freude und deine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative runden Dein Profil ab. Du hast Spaß an der Kommunikation mit Führungskräften und Kollegen, bist ein echter Teamplayer und übernimmst gerne die Moderation und Erstellung von optisch ansprechenden Präsentationen. Du hast fließende Deutschkenntnisse. Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten
Koordinator (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement / Qualitätsmanagement Durmersheim / Vollzeit Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Engagement und Freude an Verantwortung. #logisticsmeetsmotion Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten und Abteilungen, um nachhaltige Praktiken zu fördern Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Überwachung von KPIs zur zielgerichteten Messung des Fortschritts im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Nachhaltigkeitsleistungen und -initiativen für interne und externe Stakeholder Unterstützung bei der Planung und Durchführung der jährlichen doppelten Wesentlichkeitsanalyse Verfolgung von regulatorischen Entwicklungen im Bereich ESG und deren Auswirkungen auf das Unternehmen Konzeption von Lösungsansätzen auf Basis der gängigen normativen und gesetzlichen Anforderungen Durchführung von regelmäßigen Bewertungen auf Nachhaltigkeitsplattformen (z. B. EcoVadis oder IntegrityNext) Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen aus den Bewertungsergebnissen sowie Steuerung und Nachverfolgung der Umsetzung dieser Maßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Umweltwissenschaft oder Wirtschaftswissenschaften wie Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement, Green Technology Management, Umweltingenieurwesen o. Ä. Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen und normativen Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit (CSRD, EU-Taxonomie, LkSG, ISO 14001, ISO 50001, SA8000 etc.) Erfahrung in der Logistik- und Transportbranche vom Vorteil Datenkompetenz, Auswertungsstärke und analytisches Denkvermögen Gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Hohes Maß an Selbstständigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Ihre Chance: Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive Vergütung sowie ein interessantes Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit vermögenswirksamen Leistungen Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung Großer Raum für Eigenverantwortung Haben Sie Fragen zum Stellenangebot? Rosa Lavaccara-Tuna Recruiting Manager Seifert Logistics Group Himmelreich 1 89081 Ulm E-Mail: karriere@seifert-logistics.com Tel.: +49 731 4000-350 Jetzt bewerben
PostDoc (m/w/d) Synthesechemie – Organische Synthese in der Produktion bei der Roche in Penzberg Arbeitsort: 82377, Penzberg Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Optimierung chemischer Prozesse : Durchführung und Betreuung von Versuchen im Technikums- und Produktionsmaßstab zur Verbesserung von Reaktionsparametern und Stabilität Dokumentation & Analyse : Erstellung und Auswertung von Produktionsdaten sowie Interpretation der Versuchsergebnisse Weiterentwicklung von Herstellvorschriften : Anpassung und Verbesserung bestehender Prozesse für eine effizientere Produktion Troubleshooting & Abweichungsmanagement : Bewertung von Produktionsabweichungen, Koordination von Korrekturmaßnahmen und Prozessoptimierung Qualitäts- & Sicherheitsmanagement : Erstellung sicherheits- und qualitätsrelevanter Dokumente, Risikoanalysen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Chemie (Promotion bevorzugt, Master möglich) – idealerweise mit Schwerpunkt organische Synthesechemie Erfahrung in der Synthesechemie , insbesondere in der Herstellung organisch-chemischer Verbindungen Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise , kombiniert mit analytischem Denken Sehr gute Deutschkenntnisse (Kommunikation mit Produktionsmitarbeitern) und gute Englischkenntnisse (Dokumentation & Meetings) Unser Kunde Roche in Penzberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung. Als qualifizierter Bewerber (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, sich in einem international agierenden Pharmakonzern spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten zu widmen. Neben einer attraktiven und übertariflichen Bezahlung sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr und weiteren interessanten Benefits wie Mitarbeiterrabatten und Gutscheinkarten bieten wir Ihnen die bequeme Möglichkeit, Ihre Bewerbungsunterlagen direkt online einzureichen. Bitte nutzen Sie dazu den "Jetzt online bewerben"-Button und laden Sie Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse hoch. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Josephine Krebs Tel.: +49 7034 656 12683 Kontakt: Josephine Krebs Tel.: +49 7034 656 12683 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Josephine Krebs Tel.: +49 7034 656 12683 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. PostDoc (m/w/d) Synthesechemie – Organische Synthese in der Produktion bei der Roche in Penzberg Ort: Penzberg
Ihr Arbeitgeber betreibt über 100 Schulen an mehr als 40 Standorten und ist damit einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland. Zu dem Angebot gehören Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor, Wirtschaft und Technik. An den Pflegeschulen des Trägers werden zahlreiche Auszubildende dual ausgebildet. Das Team begleitet die Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss und kann aufgrund der langjährigen Erfahrung und des großen Netzwerks an Kooperationspartnern eine qualitativ hochwertige Bildung garantieren. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie das mit allem Nötigen ausgestattete Lernumfeld fühlen sich Auszubildende und Lehrkräfte gleichermaßen sehr gut aufgehoben. Ihre Aufgaben: Die Leitung und Lehre in der Fachschule, im Rahmen der Altenpflegehilfe Ausbildung, obliegt Ihnen ebenso wie die Weiterentwicklung der Ausbildung und des Schulstandortes. Sie betreuen und führen Klassen und Lehrkräfte, akquirieren neue Kooperationspartner*innen und pflegen den Kontakt zu diesen und den bestehenden. Ihre Mitgestaltung des Fort- und Weiterbildungsangebotes in der Pflege ist ebenso erwünscht und gern gesehen. Der Schulträger bietet Ihnen u. a.: eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit eine attraktive Vergütung mit Verhandlungsspielraum, VL, betriebliche Altersvorsorge, flexible Einstiegsmöglichkeiten, Unterstützung und Förderung Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten, ein standortübergreifendes Netzwerk zum Austausch und Entwicklung der Bildungsqualität, die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen, soziale Beratungs- und Unterstützungsangebote durch einen externen Anbieter, eine sehr professionelle Einarbeitung. Der Schulträger wünscht sich von Ihnen: ein abgeschlossenes Studium auf Masterniveau im Bereich der Pflegepädagogik oder Berufspädagogik mit dem Schwerpunkt Pflege, Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement, eine pflegerische Grundausbildung (Altenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, bzw. Krankenpfleger*in), einschlägige Leitungserfahrung, ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität, Freude an der Wissensvermittlung und Begeisterung für die Weiterentwicklung der Ausbildung in der Pflege. weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare GmbH 030 23 63 77 63 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/schulleitung-altenpflegehilfe-4800/
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