Über uns Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche. Mit speziellem Fokus auf den Süden Deutschlands, betreut unser Kunde den gesamten Immobilienlebenszyklus. Deutschlandweit beschäftigt er über 500 Angestellte und bietet hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Gebäudebetrieb, Baubegleitung und Beratung an. Zudem verbindet unser Kunde die Kompetenz von mehreren unterschiedlichen Unternehmen unter einem Dach. Aufgaben Planung, Koordination und Überwachung des Gebäude-und Anlagenzustandes Durchführung von Wartungen Qualitätssicherung Einhaltung der Betriebssicherheit Profil Technisches Studium oder Meisterausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Facility Management Führerschein Klasse B Wir bieten Attraktives Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Kostenloses oder vergünstigtes Essen 30 Tage Urlaub, sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Weiterbildungsangebote Corporate Benefits Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie erreichen mich jederzeit unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 54511202 E-Mail: p.jaeckel@wematch.de
Über uns Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Projekte und Lösungen suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Testmanager*in Digitale Akte (Entgeltgruppe 13 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Aufgaben DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Strategische Planung, Koordination, Steuerung und Überwachung aller Testaktivitäten und -ressourcen der Software für das ITDZ Berlin und deren Kunden Sicherstellung der Einhaltung und Erfüllung der festgelegten Anforderungen bzw. Qualitätsstandards Entwickeln und Fortschreiben der testrelevanten Dokumente (z. B. Teststrategie, Testkonzept, Testspezifikation, Testbericht) Vorantreiben der Testautomatisierung Entwicklung und Festlegung der geeigneten Testmethoden und Testwerkzeuge Regelmäßiges Durchführen von Risikoanalysen Auswertung, Kommunikation und Abstimmung der Testergebnisse mit den Kunden Weiterentwicklung und Optimierung des Testvorgehens Profil DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten im relevanten Aufgabengebiet Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Bereich Testing, nachgewiesen durch eine ISTQB-Zertifizierung Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Softwareentwicklung Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 (GER) Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Erfahrungen im Testmanagement mit Testwerkzeugen wie z. B. Jira, X-Ray und Selenium Erfahrungen im Projekt- und Qualitätsmanagement Führung von Testteams mit 5 - 10 Tester innen / Testentwickler innen Erfahrung im Qualitätsmanagement Erfahrungen in der Testautomatisierung Erfahrungen im Bereich Last und Performance Test Erfahrungen im Zusammenspiel von Anforderungs- und Testmanagement Wir bieten GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Kontakt WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Bewirb dich unter Angabe der Kennziffer 1572/2025 ausschließlich über das Stellenportal des ITDZ Berlin unter https://jobs.itdz-berlin.de/job-invite/1572/ und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 26. Mai 2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) zur Berücksichtigung notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantworten Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030 / 90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de. #machITfürBerlin
Über Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Unsere Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren – der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. Mit über 18.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Norden. Was erwartet Sie? Sie erstellen und aktualisieren betriebswirtschaftliche Statistiken (monatlich, quartalsweise, halbjährlich und jährlich) für die Unternehmensbereiche, einschließlich Kennzahlen wie Umsätze, Rohgewinne, Spannen, Bestände, Personalkosten und Personalstunden Sie fertigen spezifische Auswertungen und Berichte mit Fokus auf die Personalkostenanalyse an (monatlich, quartalsweise, halbjährlich und jährlich) Sie erstellen gesonderte Analysen und Berichte im Bereich Sachkostenanalyse, sowohl für regelmäßige Berichterstattung als auch für Sonderauswertungen auf Anfrage Sie bearbeiten Ad-hoc-Anfragen für Führungskräfte auf verschiedenen Unternehmensebenen (Warenhaus, Warenbereich, Regionalleitung, Geschäftsleitung) Sie stellen relevante statistische Daten und Vergleichswerte für das Tagesgeschäft bereit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Erfahrung in der Erstellung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Statistiken Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und Kenntnisse in BI-Tools sind von Vorteil Sie verfügen über eine analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise Sie sind kommunikationsstark und teamfähig Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mobile Office und eine 38,5-Stunden-Woche Erholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Regeneration Attraktive Zusatzvergütungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Branche Fit und mobil: Ob mit dem JobRad auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen Ihre Karriere – Ihre Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote um sich weiterzuentwickeln Bequeme Mobilität: Mit dem Deutschlandjobticket reisen Sie günstig und umweltfreundlich mit einer Bezuschussung von 19,25 Euro Attraktive Rabatte: Vergünstigungen bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Betriebswirt für Unternehmensstatistiken (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Laborant (m/w/d) Standort: Hückelhoven Anstellungsart(en): Früh-/Spätschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Hückelhoven, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Laborant (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 36.000 bis 42.000 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation • 30 Tage Urlaub • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Jobrad-Leasing • Work-Life-Balance Ihre Aufgaben • Mitarbeit an der Erstellung von qualitätsrelevanten Dokumenten, z.B. Prüfanweisungen, Spezifikationen, Prüfzeugnisse oder Arbeitsanweisungen • Mitarbeit an der Auswertung ermittelter Messwerte • Dokumentation der Prüfergebnisse in Datenbanken und Tabellen • Durchführung von chemisch-physikalischen Messungen an Rohstoffen und Fertigprodukten, z. B. Viskositätsmessungen, Korngrößenbestimmungen, Wassergehaltbestimmung, Titrationen • Teilnahme an interdisziplinären Laborarbeitskreisen zur Qualitätsverbesserung bezüglich Produkt- und Prozesssicherheit • Mithilfe bei Fragestellungen zu laborüblichen Verfahren, z.B. Prüfmittelüberwachung und Prüfplanung • Mithilfe bei der Erstellung sicherheitsrelevanter Dokumentationen wie z.B. Gefahrstoffkataster, "Near-Miss-Reports" oder Betriebsanweisungen • Beachtung und Mitarbeit bei der Verbesserung von Sicherheitsvorschriften Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikant (m/w/d), Laborant (m/w/d), Lacklaborant (m/w/d), Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d), Chemiebetriebsjungwerker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Fachkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Analysemethoden • Bereitschaft zu Früh- und Spätschicht • MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet, LIMS) • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Heike Schuch gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an h.schuch@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Heike Schuch Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181422 F 02131-7181410 E h.schuch@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden einer familiengeführten Elektromontagebaufirma im Bereich der industriellen elektrotechnischen Montage, eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohnbuchhaltung Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben · Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. · Die Verantwortung für die Lohnbuchhaltung, inklusive der Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, liegt in Ihren Händen.. · Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten. · Personalmaßnahmen bereiten Sie vor, führen diese durch und betreuen die Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. · Die Organisation und Koordination von Terminen und Meetings gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. · Darüber hinaus unterstützen Sie bei Projekten und Sonderaufgaben. Ihr Profil · Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. · Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und Personaladministration bringen Sie mit. · Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht setzen wir voraus. · Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich. · idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware (Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil). Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Ihre Benefits · Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen. · Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen. · Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. · Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ihr Kontakt Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr ganz persönlicher Talentlotse Constantin Haunert freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Inbetriebnahme-Techniker Offshore-Windenergieanlagen (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043028 Branche: Anlagenbau, Energieversorgung Arbeitsmodell: hybrid Ort: Bremen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Eigenständige Wartung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Windkraftanlagen, insbesondere des Typs AREVA M5000 Durchführung von Serviceaufträgen auf Offshore-Windkraftanlagen Fehleranalyse, -behebung und Erstellung von Non-Conformance-Reports (NCRs) Ursachenanalyse bei wiederkehrenden Störungen und Entwicklung technischer Lösungen Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und Materialrückmeldungen Unterstützung des Teamleiters bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Windkraftanlagen, idealerweise des Typs AREVA M5000 Bereitschaft zur Arbeit in großen Höhen Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu Offshore-Einsätzen im 14-tägigen Schichtrhythmus Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenevents Firmenfahrrad Tarifvertrag Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führender Full-Service-Anbieter im Bereich Offshore-Windenergie. Mit über 250 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen für Offshore-Windparks an, einschließlich Wartung, Reparatur und Austausch von Großkomponenten. Dank modernster Infrastruktur, darunter ein 450-Tonnen-Portalkran und direkter Zugang zur Nordsee, gewährleistet effiziente und sichere Betriebsabläufe. Ihr Ansprechpartner Sheyla Skowronek Karriereberaterin ENGINEERING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT +49 30 333 063 823 +49 151 446 108 14 Sheyla.Skowronek@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Betreuung und wissenschaftliche Beratung von ausgewählten Lungenfachärzte oder Hausärzte/ Internisten mit CPOD-Patienten Sie gewinnen aktiv neue Kunden und pflegen den existierenden Kundenstamm, indem Sie den Ansprechpartnern vor Ort die Arzneimittel und Services vorstellen Ebenso stellen Sie die Kundengewinnung und -Betreuung durch Telefonie, Video-Calls und andere digitale Tools sicher Nach einer intensiven Bedarfsanalyse bieten Sie die passende Lösung an und stellen die Nachbearbeitung sicher Sie bringen mit Zulassung als Pharmareferent (w/m/d) nach § 75 (2) AMG Berufserfahrung im Arzt-Außendienst und Klinikaußendienst im Bereich Pneumologie Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Spaß an der Nutzung von digitalen Kommunikationskanälen Sie sind ein Teamplayer und offen für Neues Neben Ihrem sympathischen Auftreten überzeugen Sie mit Ihrer Beratungs- und Kommunikationsstärke Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Alina Ruggiero Talent Acquisition Manager alina.ruggiero@marvecs.de Tel.: 07311400025 Fax: E-Mail: alina.ruggiero@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Über uns Unser Kunde hat sich auf die Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen spezialisiert und ist auf der Suche nach Verstärkung für das Team am Standort Stuttgart. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Effizienz unterstützt das Team Unternehmen unterschiedlicher Branchen dabei, komplexe Herausforderungen durch moderne Technologien zu meistern und langfristige Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Aufgaben Verantwortung für die Pflege, Überwachung und Fehlerbehebung der Datenbanksysteme von Kunden Entwicklung und Umsetzung komplexer Datenbanklösungen Technische Support von Vertrieb und Softwareentwicklungsteam Umgang mit geschäftskritischen Datenbanken Profil Praktische Erfahrung als Datenbankadministrator (mit Oracle) Sehr gute Kenntnisse der Netzwerkkomponenten und moderner Speichersysteme Kenntnisse in der Implementierung, Konfiguration sowie Migration von Oracle-Datenbanksystemen Betriebswirtschaftliches Know-how und stringente, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch-Kenntnisse zur mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit Kunden Wir bieten Ausgiebiges Onboarding und herausfordernde Aufgaben in einem Unternehmen mit stetigem Wachstum Die Chance, eigene Ideen und Kenntnisse aktiv einzubringen und dadurch eine kontinuierliche Weiterbildungen der eigenen Fähigkeiten Verschiedenste Zertifizierungen und Fortbildungen Arbeit in einem kollegialen Team Eine attraktive Vergütung und eine unbefristete Festanstellung Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Frau Arati Bamrolia unter a.bamrolia@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 27 zur Verfügung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Über uns Unser Kunde kann auf über ein Jahrhundert an Erfahrung, Engagement und Leidenschaft in der Sanitär- Heizungs-, Lüftungs- und Industriemontage zurückblicken und legt Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kontinuierliche Entwicklungsgespräche geprägt ist. Nicht nur durch marktkonforme Vergütungen, sondern auch durch Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder besondere Prämien, zeigt unser Kunde Anerkennung für herausragende Arbeit. Weiterbildungsmöglichkeiten stellen sicher, dass das Potential eines jeden Einzelnen gefördert wird. Und um den Teamgeist zu stärken und langjähriges Engagement zu würdigen, organisiert unser Kunde besondere Events, die über den Büroalltag hinausgehen. Aufgaben Instandhaltungsarbeiten im Bereich Heizung, Sanitär, Lüftung sowie Kälte-, Druckluft und Medienverrohrung bei Industriekunden Wartungsarbeiten / Reparaturarbeiten in der Werksinstandhaltung Um- und Neubauten in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung Profil Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Gasinstallateur / Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Rohrleitungsbauer) Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einem Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenversicherung Mitgliedschaft im Fitnesstudio Corporate Benefits Moderne Arbeitsausrüstung Dienstradleasing Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie erreichen mich jederzeit unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 54511202 E-Mail: p.jaeckel@wematch.de
Über Oehm und Rehbein Oehm und Rehbein entwickelt und vertreibt seit 1991 digitale Röntgenlösungen und angrenzende Softwareprodukte für die Human- und Veterinärmedizin, die Material- / Qualitätsprüfung sowie die Sicherheitsindustrie. Dabei handelt es sich um individuell zugeschnittene Systemlösungen. Die Schwerpunkte liegen in der Ausrüstung und Betreuung von Arztpraxen, kleinen Krankenhäusern und Kliniken im Bereich der Human- und Veterinärmedizin im deutschsprachigen und internationalen Raum. Mit mehr als 130 Mitarbeitern in Deutschland, UK und Frankreich blicken wir heute auf mehrere tausend installierte Röntgen- und Bildverarbeitungssysteme in über 140 Ländern zurück u.a. auf Kreuzfahrtschiffen und der Neumayer-Station in der Antarktis. Wir sind ab sofort auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen neuen Teammitglied, dass uns als Senior Accountant/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Rostock unterstützt. Wir freuen uns auf eine Person, die unsere Unternehmenswerte teilt, aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit uns weiterentwickelt. Folgende Aufgaben warten auf Dich: Hauptbuchhaltung einschließlich Monats- und Jahresabschluss-Erstellung nach HGB in DATEV Mitarbeit in der operativen Finanzbuchhaltung und Verbuchung anfallender Geschäftsvorfälle (Debitoren-, Kreditoren- und Sachbuchhaltung) Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Rechnungsstellung und Durchführung Mahnwesen Durchführung des operativen Zahlungsverkehrs Erstellen von Statistiken und Auswertungen, sowie kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Kontakte – wie z.B. Geschäftsführung, Controlling, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Erarbeitung von Prozessverbesserungen im Bereich Rechnungswesen und Steuern Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. Steuerfachangestellte:r), ideal mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen mit umfassendem Verständnis der Buchhaltungs- und Bilanzierungsregelungen nach HGB, Steuerrecht und Erfahrung in der Berichterstattung Gute Kenntnisse in MS Office und Unternehmens- und Buchhaltungssoftware, insbesondere DATEV oder einem vergleichbaren Programm Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Vertraulichkeit sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude zählen zu Deinen Eigenschaften Spaß an Teamarbeit und Kommunikationstalent auf Deutsch und Englisch Was erwartet Dich: Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten und international ausgerichteten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem sehr guten Arbeitsklima. Ein attraktiver Arbeitsplatz, bei dem Dich unser erfahrenes Team intensiv in Deiner Einarbeitung begleiten wird. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Finanzen Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Dir nicht langweilig wird. Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von verschiedenen Lebensbereichen. 30 Tage Urlaub Weitere Sozialleistungen u.a. Übernahme von Kinderbetreuungskosten, kostenloses Getränke- und Obstangebot, Fahrrad- Leasing- Angebot, Bezuschussung vom Job Ticket, Massage sowie ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot. Kontakt Bei weiteren Fragen kannst Du Dich gerne an Silke Döring (Personalabteilung) unter der Telefonnummer 0381 36 600 735 wenden. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Herrn Christoph de Artiagoitia bewerbung@oehm-rehbein.de Equal Opportunities – Die Stellenausschreibung ist lediglich aus Gründen der Einfachheit singulär geschlechtlich formuliert worden.
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