Founders Associate - Expansion (m/w/d)
mitte | Boutique Padel Clubs - 10405, Berlin, DE
Einleitung Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft. mitte ist ein Boutique Padel Club , der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als "Third Place" für verschiedenste Erlebnisse. Das Besondere an den mitte-Clubs ist, dass.. die Lage unserer Indoor-Clubs ein Spiel innerhalb von 15-Fahrminuten ermöglicht. unsere hochwertigen Clubbereiche vollautomatisiert sind – vom Buchungssystem bis zur Steuerung von Türen, Licht und Equipment-Verleih. wir uns auf die erstklassige, hospitality-like Betreuung unserer SpielerInnen konzentrieren. Die Community Leader widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein. das Interior-Design von einem renommierten Boutique-Architekten entworfen wurde. 8 zentrale Clubs in Deutschlang gezeichnet. Hier sind einige Standorte, die wir derzeit eröffnen: mitte — The Cabrio: Wandsbeker Zollstraße 25-29, 22041 Hamburg-Wandsbek mitte — Dolce Vita: to be announced (Hamburg-Altona) mitte — Charlotte: Sophie-Charlotten-Straße (Berlin-Charlottenburg) mitte — X: to be announced (Berlin-Kreuzberg) mitte — Europe: to be announced (Berlin-Mitte) mitte — Skyline: to be announced (Frankfurt-Messe) mitte — BØHLER: AREAL BÖHLER Aufgaben Be the right hand — Be an entrepreneur! Als Founders Associate mit Fokus auf Expansion arbeitest du direkt mit einem unserer Founder zusammen und bekommst einen umfassenden Einblick in alle zentralen Bereiche der gesamten Domain - von Acquisition bis zur finalen Construction. Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte, unterstützt bei operativen Herausforderungen im Tagesgeschäft und entwickelst gemeinsam mit uns Lösungen, die das Fundament für den Aufbau des größten Padel-Operators Europas legen. Dabei arbeitest du eng mit den Foundern zusammen, lernst unternehmerisches Denken im echten Kontext kennen – und kannst jeden Tag sichtbar mit gestalten. Diese Rolle ist genau richtig für dich, wenn du ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringst und Lust hast, den Aufbau eines ambitionierten Unternehmens von Anfang an mitzuerleben – und mitzutreiben. Die Rolle des Founders Associate Als Founders Associate übernimmst du eine Schlüsselrolle im Aufbau unseres Unternehmens. Daraus ergeben sich die folgenden Aufgaben für diese Rolle: Strategische Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit einem unserer Founder in strategischen und operativen Fragestellungen, in denen du fest mit anpackst. Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung zentraler Projekte – z. B. in den Bereichen Expansion, Produkt, oder Operations. Struktur & Kommunikation: Erstellung von Prozessen, Entscheidungsvorlagen und internen Dokumenten, um alle Stakeholder an Board zu bekommen. Eigene Projekte: Übernahme und Steuerung eigenständiger Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung. Von der Analyse bis zur Reflexion des Ergebnis. Operative Unterstützung: Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei organisatorischen Themen – überall da, wo gerade Tempo gefragt ist, brauchen wir dich. Schnittstellenmanagement: Koordination und Kommunikation mit internen Teams, Standorten und externen Partner:innen. Company Building: Aktiver Beitrag zum Aufbau von Europas führendem Padel-Operator – mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung. Nichts passiert, solang wir es nicht tun. Qualifikation Akademischer Hintergrund: Fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Wirtschaft oder Management an einer führenden Universität oder Business School. Eigenverantwortliches Arbeiten: Hohe Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Aufgaben eigeninitiativ umzusetzen – auch bei dynamischen Rahmenbedingungen. Schnelle Auffassungsgabe & Umsetzungskraft: Du findest dich zügig in neue Themen ein, erkennst Zusammenhänge und setzt Ideen zielgerichtet in die Praxis um. Lösungsorientiertes Denken: Du gehst Herausforderungen proaktiv und pragmatisch an – mit dem Ziel, nachhaltige und wirkungsvolle Lösungen zu schaffen. Unternehmerisches Denken: Du bringst eigene Ideen ein, denkst in Möglichkeiten statt in Grenzen und hast Freude daran, Strukturen mit aufzubauen. Flexibilität : Du fühlst dich wohl in sich schnell entwickelnden Situationen und kannst dich flexibel auf neue Prioritäten einstellen. Standort & Verfügbarkeit: Du lebst in Berlin (oder bist bereit umzuziehen), verfügst über eine gültige Arbeitserlaubnis und bist für die Dauer des Praktikums in Vollzeit verfügbar. Reisebereitschaft ist erforderlich. Sprachen: Deutsch, Englisch Benefits Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten. Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit. Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein. Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden. Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Sport & Wellbeing : Bei uns bekommst du neben regelmäßigen Padel Matches auf unseren Courts noch zusätzlich 25 % Rabatt bei John Reed - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag. Noch ein paar Worte zum Schluss Das Besondere an dieser Rolle Start-up Erfahrung aus wirklich erster Hand: Du willst selbst mal gründen? In dieser Rolle erlebst du hautnah, was es heißt, ein Unternehmen von Grund auf aufzubauen – mit allem, was dazugehört. Gestaltungsfreiheit mit Verantwortung: Du übernimmst eigene Projekte, bringst Ideen ein und kannst vom ersten Tag an sichtbar mit gestalten. Nur so kannst du dich entwickeln. Mentoring für deinen Weg als Entrepreneur: Du bekommst einen Slot mit unserem CEO, der dir einen Einblick in die Playbooks für den Aufbau eines Unternehmens gibt. Du erfährst, was es bedeutet und notwendig ist, um Geld von Investoren zu erhalten. Wachstum mit Perspektive: Die Rolle ist der Einstieg – nicht das Ziel. Du bekommst die Chance, in eine verantwortungsvolle Position hineinzuwachsen und dich gemeinsam mit dem Start-up weiterzuentwickeln.
Revenue Operations Manager (w/d/m)
TOWA - the digital growth company - 20095, Hamburg, DE
Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need” Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen — genauso wie das eigens Erschaffene — in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren , das Bestehende zu verbessern , ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA — auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten , Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen . Wir suchen nach passenden Kolleg:innen mit einem Eintritt im Spätherbst oder Anfang 2025 - hast Du Lust, auf den TOWA Talent-Radar zu kommen? Deine Aufgaben: Optimierung des Revenue Lifecycle: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung des gesamten Revenue Lifecycle unserer B2B Kunden. Prozessausrichtung: Du arbeitest eng mit unseren Teams im Vertrieb & Marketing zusammen, um Prozesse zu straffen und aufeinander abzustimmen, um so das Wachstum, Kundenerfolg und die Rentabilität unserer Kunden zu steigern. Strategische Analyse: Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten, um die Effizienz und Zielerreichung kontinuierlich zu verbessern. Zusammenarbeit: In deiner Rolle arbeitest du funktionsübergreifend und trägst dazu bei, abteilungsübergreifende Synergien zu schaffen. Technologieeinsatz: Du nutzt CRM- und Marketing-Automatisierungsplattformen (z. B. Salesforce, HubSpot), um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Unternehmensziele zu unterstützen. Damit kannst Du punkten: Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie Vertriebsoperationen, Marketingoperationen oder Kundenerfolg mit. Erfolge: Du hast nachweislich Erfahrung in der Optimierung von Umsatzprozessen und in der Förderung von Unternehmenswachstum. Analytisches Denken: Du zeichnest dich durch eine starke datenbasierte und analytische Denkweise aus und verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz. Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten ermöglichen es dir, abteilungsübergreifend zu agieren und erfolgreich zusammenzuarbeiten. Technisches Verständnis: Ein fundiertes Verständnis von Revenue-Operations-Methoden sowie Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z. B. Excel, SQL) ist für dich selbstverständlich. Organisation: Du bist hochgradig organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Leidenschaft: Du brennst für die Themen Umsatzgenerierung und Kundenerfolg und bringst diese Begeisterung in deine tägliche Arbeit ein. Was wir von Dir benötigen: Deinen CV Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin (bitte beachte, dass wir die Stelle nicht sofort, sondern perspektivisch Spätherbst 2024, Anfang 2025 besetzen möchten). Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern. Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft , mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit. Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch " Open Vacation "! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung. Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten. Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein. In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt. Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen. Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve ! Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden. Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade , die Dein Weiterkommen ermöglichen. Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets , regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions . Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot. Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen. Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem. Vorgesetzter Dein Teamlead ist Susann Herbrich - klicke um mehr über sie zu erfahren.
Personalberater (m/w/d)
DIEPA GmbH - 39126, Magdeburg, DE
Über uns Die DIEPA GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen und spezialisiert auf die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalberatung. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen in ihren Personalprozessen und bieten individuelle Lösungen für ihre Personalbeschaffung. Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Ihre persönlichen und beruflichen Bedürfnisse versteht und unterstützt. Werden Sie Teil von DIEPA und gestalten Sie Ihre Zukunft mit! Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben: Erleben Sie täglich neue Herausforderungen und interessante Projekte für einen kreativen und spannenden Arbeitsalltag. Teamspirit: Wir pflegen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der das Miteinander zählt. Faire Bezahlung: Mit einem Einstiegsgehalt von 2.850 EUR, das ab dem 2. Jahr auf 3.150 EUR ansteigt, plus jährliche Provisionen, honorieren wir Ihr Engagement. Work-Life-Balance: Sichern Sie sich eine unbefristete Anstellung, 28 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Kontinuierliche Weiterbildung: Wir glauben an das lebenslange Lernen und bieten maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme an, damit Sie sich in Ihrem Bereich kontinuierlich weiterentwickeln und -verbessern können. Soziale Vernetzung: Bei DIEPA schätzen und fördern wir die Zusammenarbeit und soziale Interaktion. Daher bieten wir regelmäßige Teambuilding-Events an, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu fördern. Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen sind uns wichtig. Als Mitarbeiter von DIEPA haben Sie Zugang zu unseren Gesundheitsinitiativen und unterstützenden Ressourcen für die psychische Gesundheit. Zukunftssicherung: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge durch freiwillige Zuschüsse. Familienfreundlichkeit: Wir übernehmen einen Teil Ihrer Kindergartenkosten. Bedeutungsvolle Arbeit: Wir verstehen, dass Sie nicht nur nach einem Job, sondern nach einer Berufung suchen. Mit DIEPA sind Sie Teil eines Unternehmens, das wirkliche Veränderungen vorantreibt und sowohl sozial verantwortlich als auch ökologisch nachhaltig ist. Technologie und Innovation: Nutzen Sie die digitalen Tools und Technologien, um Aufgaben effektiver und effizienter zu erledigen und das Beste aus Ihrer Arbeit zu machen. Erfolgsgeschichte: Werden Sie Teil eines etablierten Unternehmens in der Personaldienstleistung. Aufgaben Zielgerichtete Rekrutierung: Nutzen Sie fortschrittliche digitale Tools und Plattformen, um talentiertes Fachpersonal effektiv zu identifizieren und anzusprechen. Authentische Kandidatenbindung: Schaffen Sie echte Verbindungen durch transparente und authentische Kommunikation. Innovative Kundenlösungen: Entwickeln Sie kreative Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und dabei stets Nachhaltigkeitsaspekte berücksichtigen. Prozessoptimierung: Führen Sie kontinuierliche Verbesserungen durch Nutzung von Feedback und neuesten Technologien durch. Team Collaboration: Arbeiten Sie in dynamischen Teams, die durch digitale Tools vernetzt sind und gemeinsam an der Erreichung von Zielen arbeiten. Profil Technologieaffinität: Sie sind ein Digital Native und nutzen souverän die neuesten digitalen Tools und Plattformen. Individualität und Authentizität: Sie bringen Ihre persönliche Note ein und schätzen Echtheit in Ihrer Arbeit und Kommunikation. Umweltbewusstsein: Sie sind motiviert, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Nachhaltigkeit ernst nimmt. Vertriebliche Kompetenz: Sie sind in der Lage, aktive Kundenakquise zu betreiben und Kundenbeziehungen professionell zu pflegen. Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und effektiv, bevorzugt über visuelle und schnelle Medien. Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität: Sie sind offen für Weiterbildungen und passen sich schnell an neue Gegebenheiten an. PKW-Führerschein: Sie sind mobil. Kontakt Nicolle Zenker Personalentwicklung +49 391 8105214 hr@die-pa.de
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - - 83026, Rosenheim, Oberbayern, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Unterstützung von Einzelnen und Gruppen Beratung auf Augenhöhe Sozialräumlicher Einflussname Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Deinem jeweiligen Klientel Förderung der Partizipation Deines Klientel Projektarbeit Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Verwaltung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d): Ausbildung / Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchenbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Software Entwickler SPS (Beckhoff, Twincat3) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 66111, Saarbrücken, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Fachplaner (m/w/d) Technische Gebäudeausstattung
LHH Recruitment Solutions - 04103, Leipzig, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Für unseren Mandaten, ein renommiertes Bauunternehmen, suchen wir aktuell Verstärkung als Fachplaner (m/w/d) für die technische Gebäudeausstattung (TGA). Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Erstellung von technischen Zeichnungen, Plänen und Leistungsverzeichnissen Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und anderen Fachplanern Unterstützung bei der Bauüberwachung Ihr Profil Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrungen im Bereich der Fachplanung für Gebäude Sicherer Umgang mit gängiger Software (AutoCAD, BIM) Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine sehr genaue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen, bei dem Sie spannende Bauvorhaben begleiten können. Freuen Sie sich außerdem auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Jennifer Bechthold Jennifer.Bechthold@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194138
Rechtsanwaltsfachangestellte(r), Notarfachangestellte(r), Rechtsfachwirt(in) (m/w/d)
Dingeldein Rechtsanwälte - 64404, Bickenbach, Bergstraße, DE
Einleitung Wir möchten unser Team erweitern und suchen ab sofort - Rechtsanwaltsfachangestellte(r), Notarfachangestellte(r), Rechtsfachwirt(in) (m/w/d) in Vollzeit (4-Tage-Woche) oder Teilzeit Auch ein Quereinstieg ist bei uns möglich. Aufgaben Um einen guten Start zu haben, werden Sie herzlich in unserem Team aufgenommen und umfassend in unseren Kanzleialltag eingearbeitet. Sie werden ein wichtiger Teil unseres Teams sein, da Sie unsere Mandate von der Anlage bis zur Abrechnung gemeinsam mit unseren zehn ReFa's betreuen werden. Die Arbeit beinhaltet sowohl den direkten Kontakt mit unseren Mandanten durch die Organisation von E-Mails und Anrufen als auch die enge Zusammenarbeit mit unseren Anwält*innen, indem Sie Sorge für Fristen tragen. Dabei werden Sie sich zunächst einen Überblick über unsere Rechtsgebiete verschaffen können, um sich sodann auf zwei Ihrer Favoriten konzentrieren zu können. Qualifikation Es werden die Qualifikationen erwarten, die dem Berufsbild entsprechen. Quereinsteiger werden mit der Mandantenkorrespondenz vertraut gemacht. Benefits Um den Beruf mit Ihrer Freizeit vereinbaren zu können, ist uns Flexibilität sehr wichtig: Wir haben eine 4-Tage-Woche . Bei uns gibt es die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie Gleitzeit. Wir erwarten keine Überstunden. Bei uns verdienen Sie mehr als das Durchschnittsgehalt, weil wir gute Leistung honorieren. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!
Mechatroniker Instandhaltung / Inbetriebnahme (m/w/d)
EffiCon GmbH & Co. KG - 08058, Zwickau, DE
Das sind deine Aufgaben: Als Mechatroniker vereinst du verschiedene Tätigkeiten aus der Mechanik und Elektronik . Außerdem hast du Berührungspunkte mit der Informatik, der Informationstechnologie und dem Maschinenbau. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und hast schon Erfahrung in der Automotive-Branche sammeln können? Dann ist dieser Job als Mechatroniker in der Instandhaltung und/oder Inbetriebnahme das Richtige für dich. Welche Aufgaben kommen in als Mechatroniker auf dich zu? Du bist zuständig für die Instandsetzung, Wartung oder Inbetriebnahme verschiedener Anlagen , wie zum Beispiel Montage-, Logistik- und Prüfanlagen, und nimmst diese Anlagen nach Lastenheft ab. Weiterhin übernimmst du Fehleranalyse und Störungsbeseitigungen an diesen Anlagen. Du überarbeitest Wartungs- sowie Instandhaltungspläne und unterstützt bei der ständigen Optimierung der Instandsetzungsmethoden . Die technische Abwicklung von Gewährleistung mit den Anlagenherstellern liegt außerdem in deinem Aufgabenfeld. Das solltest du mitbringen: Um als Mechatroniker durchstarten zu können, benötigst du in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker . Außerdem befähigt dich eine Berufsausbildung zum Elektroniker oder Gebäude- und Energietechniker bzw. ein vergleichbarer, elektrotechnischer Beruf zur Arbeit als Mechatroniker. Wünschenswert sind erste Erfahrungen als Mechatroniker bzw. in der Instandhaltung im Bereich Automotive, in einem Industrieunternehmen oder im Elektrohandwerk. Oftmals solltest du die Bereitschaft zur Arbeit in bis zu 3 Schichten oder für Reisen mitbringen. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus!
Inhouse SAP BW Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 61118, Bad Vilbel, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein weltbekannter Global Player der pharmazeutischen Industrie mit einer breiten, interessanten Produktpalette und einer langen Liste von Boni und Benefits. Das Unternehmen gilt als attraktiver Arbeitgeber , der hervorragende persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie interessante Zusatzleistungen, wie z.B. 30 Tage Urlaub, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine tolle Kantine, Fahrkartenzuschuss und ein sehr attraktives Gehaltspaket bietet. Zur Erweiterung des SAP Teams ist der Klient auf der Suche nach einem Inhouse SAP BW Consultant (m/w/d) für den Standort im Großraum Frankfurt. Standort / Art Frankfurt am Main / Unbefristete Festanstellung Aufgaben SAP Analytics Cloud konfigurieren, anpassen und erstellen von Dashboards, Stories und Berichten zur Visualisierung von Daten aus S/4HANA S/4HANA Daten in SAP Analytics Cloud integrieren und maßgeschneiderte Datenmodelle entwickeln Datenmodellierung Eine ganzheitliche Datenstrategie für die Nutzung von S/4HANA-Daten zur Entscheidungsfindung entwickeln Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP SAC Umfeld Kenntnisse in S/4HANA von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Zahlen, Daten, Präzision – Komm ins Team als Prüfungsassistent (m/w/d) in Stuttgart
OCCUPERSO - 12489, Berlin, DE
Über uns Zahlen, Daten, Präzision – Dein nächster Karriereschritt! Tauche noch weiter ein in die Welt der Prüfungen & Analysen und unterstütze erfahrene Auditoren, lerne von den Besten und entwickle Dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Komm ins Team und mach den Unterschied! Für unsere Mandanten – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften – suchen wir genau DICH: engagierte Prüfungsassistenten (m/w/d). Aufgaben Unterstützung des gesamten Prozesses der Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS Analyse und Bewertung von Finanzdaten, Geschäftsprozessen und internen Kontrollsystemen Erstellung von Prüfungsdokumentationen und Berichten in Zusammenarbeit mit erfahrenen Auditoren Direkte Kommunikation mit Mandanten , um benötigte Unterlagen und Informationen einzuholen Mitwirkung an Sonderprüfungen und spannenden Projekten in unterschiedlichen Branchen Du begeisterst durch deine Ideen und Impulse – ob im direkten Mandantenkontakt oder bei der Gestaltung individueller Projektansätze. Profil Was solltest Du mitbringen? Das ist einfach: Du solltest vor allem Spaß an der Wirtschaftsprüfung und den oben genannten Aufgaben haben! Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder Controlling) Du kennst dich bei der Unterstützung von Abschlüssen bereits bestens aus. Du hast mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Finance Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe Du überzeugst durch digitale Affinität, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit – und du hast immer ein offenes Ohr für neue Ideen. Ein freundliches, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Karriere-Boost & Perspektive: Arbeite bei erstklassigen Unternehmen und entwickle dich – mit der Option, den Weg bis zur Partnerposition zu gehen. Modern & flexibel: Profitiere von einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld, das deiner Work-Life-Balance gerecht wird Weiterbildung, die rockt: Unterstützung bei Berufsexamina (z. B. CPA, ACCA oder WP) – unsere Mandaten fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Individuelle Betreuung: Wir begleiten dich persönlich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen dir mit Coaching und Beratung zur Seite. Attraktive Konditionen: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung warten leistungsbezogene Boni und spannende, abwechslungsreiche Projekte auf dich. Sollte Dich diese Position (noch) nicht überzeugen, lass uns gerne teilhaben an Deinen beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Dich ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Deiner persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Dir zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Dich zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Kontakt Wenn dies Aspekte sind, die Dich begeistern, dann: BINGO! Bist du bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: