Leiter (m/w/d) – Technisches Property Management
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Gestalten Sie nachhaltigen Wohnungsbau in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit spannenden Projekten. Freuen Sie sich auf ein starkes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Leiter (m/w/d) – Technisches Property Management". Aufgaben Als Leiter (m/w/d) – Technisches Property Management steuern und entwickeln Sie die technische Objektverwaltung Dabei führen Sie fachlich und disziplinarisch ein Team technischer Property Manager Sie prüfen interne Prozesse und entwickeln Qualitätsstandards weiter Sie sind zentrale Ansprechperson für interne Abteilungen und externe Partner Zudem verantworten Sie die Weiterentwicklung technischer Tools wie der CAFM-Software Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt, vorzugsweise im technischen Gebäudemanagement Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Facility-Management oder Immobilienmanagement mit Sie können geschickt organisieren und verhandeln, sind durchsetzungsstark und denken lösungsorientiert Neben einem guten Zahlenverständnis sind Sie im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen routiniert Ein sicherer Umgang mit MS-Office uns SAP sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance : freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge, ein breites Sportangebot und kostenlose Getränke warten auf Sie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: hier wird Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert Zentrale Lage : das Unternehmen befindet sich in zentraler Lage. Freuen Sie sich zusätzlich auf einen eigenen Firmenwagen und kostenlosen Tiefgaragenparkplatz Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
KFZ / Auto Mechatroniker / Mechaniker (gn)
Wiesenfeller Personalvermittlung und Recruiting - 51129, Köln, DE
KFZ / Auto Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) Wiesenfeller Personalvermittlung und Recruiting: Dein neuer Job als KFZ / Auto Mechatroniker / Mechaniker Köln ab 3500 bis 4250 m/w/d Personalvermittlung m/w/d Herzlich willkommen! Hier ist er: Dein Traumjob! Sag mir Deine Wünsche - ich gebe Dir den entsprechenden Job! Du verbringst den Großteil Deines Lebens auf der Arbeit - wir vermitteln Dir ein berufliches Zuhause! Wir suchen für ein renommiertes Autohaus in Köln für eine unbefristete Stelle in Vollzeit als direkte Personalvermittlung ( keine Zeitarbeit !) einen KFZ Mechatroniker / KFZ Mechaniker (m/w/d). Deine Wünsche - Deine Vorteile - Dein einmaliges Angebot: direkte Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung attraktive Bezahlung mit zahlreichen Boni und mit regelmäßigen Steigerungen Arbeitszeiten Montag bis Freitag, Wochenende frei, 30 Tage Urlaub im Jahr Teilzeit Mo bis Do bzw. Vier-Tage-Woche möglich sehr gutes Betriebsklima, modernes und innovatives Arbeitsumfeld Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und flachen Hierarchien gelebte Wertschätzung und Respekt betriebliche Altersvorsorge (bAV) Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sorgfältige Einarbeitung, Onboarding mit professioneller Unterstützung Training on the Job, Webinare, Seminare, Coachings attraktiver und sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Hilfe bei der Jobsuche für den Partner (machen wir :-) Fehlt Dir hier etwas? Erzähle es uns! Dein Profil Du hast eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker in Deutschland absolviert Du bist Besitzer eines gültigen Führerscheins Klasse 3/B Deine Aufgaben herstellerspezifische Wartung- und Instandsetzungsarbeiten Du führst Funktionsprüfungen, Fehlersuche, die Diagnostik und Inspektionen durch mit Deinem Fachwissen erledigst Du die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von KFZ mechanische und elektrische Diagnose mit modernster computergesteuerter Technik und Behebung der Fehlfunktionen (je nach Qualifikation auch an Hochvoltfahrzeugen) Du hast wenig Schwierigkeiten mit dem Um-/Nachrüsten z.B. von Zubehörteilen und mit der Codierung von Steuergeräten Du erledigst auch die Dokumentation Deiner Arbeit mit Sorgfalt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Christian Adamski Wiesenfeller Personalvermittlung NL Köln Tel./WhatsApp: 0175 50 50 488 job@kfzjob.com https://kfzjob.com/ 2003-2025: 22 Jahre DER Spezialist in der Personalvermittlung für KFZ Werkstatt und Autohaus! die besten Jobs! die freundlichsten Teams! die erfolgreichsten Arbeitgeber! Als KFZ Mechatroniker / KFZ Mechaniker berücksichtigen wir Deine Berufswünsche ohne Wenn und Aber und vermitteln Dir einen Job, der Deinen Vorstellungen entspricht. Nutze unser Netzwerk und profitiere von unserer Erfahrung seit 2003! Da wir als langjährig etablierter Dienstleister laufend Anfragen erhalten, können wir Dir i. d. R. in kürzester Zeit einen Job Vorschlag unterbreiten. Lasse uns gemeinsam Deine berufliche Zukunft und Karriere gestalten! Wir bieten Dir als einer der besten und erfahrensten Personalvermittler in der Region auch die besten Jobs bei regionalen TOP-Unternehmen! Leidenschaft fürs Auto und für KFZ-Berufe: Das sind wir! Personalvermittlung / Recruiting Arbeitspensum Vollzeit, Teilzeit Dauer der Anstellung unbefristet Arbeitsort Köln, 50765 Bruttolohn pro Monat €ab 3.500 bis 4.250 (bei Vollzeit)
Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)
Lidl Cloppenburg Nord - 26605, Aurich, Ostfriesland, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
MFA / OTA/ Pflegefachkraft (m/w/x) für den OP-Bereich der Augenklinik
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
MFA / OTA/ Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP-Bereich der Augenklinik Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle alsMedizinische:r Fachangestellte:r / Operationstechnische:r Assistent:in / Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung (m/w/d) im Augen-OP zu besetzen. Ihr Aufgabenfeld im Augen-OP umfasst: Das selbstständige Instrumentieren von Operationen Koordination der Arbeitsabläufe Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen im Augen-OP Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r ,Operationstechnische:r Assistent:in und / oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung (m/w/d) Erfahrungen in der Augenheilkunde oder OP-Tätigkeiten (von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit) Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)
Lidl München West - 81249, München, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Kundenbetreuer*in (m/w/d) Vertrieb Wärme
Stadtwerke Augsburg Holding GmbH - 86152, Augsburg, Bayern, DE
Kundenbetreuer*in (m/w/d) Vertrieb Wärme für die Abteilung Fernwärme Vertrieb der Stadtwerke Augsburg Energie GmbH Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher und nachhaltiger. Als drittgrößte Stadtwerke Bayerns versorgen wir 380.000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Mit unseren Bussen und Straßenbahnen bieten wir bequeme und umweltschonende Mobilität. Dabei sind wir immer an der Seite der Menschen in Augsburg und der Region. Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, hast Freude am Umgang mit Kunden und erste Erfahrungen in der Energiebranche oder dem Vertrieb gesammelt? Zudem hast du Lust, in einem motivierten und freundlichen Team bei der Wärmewende Augsburgs aktiv mitzuwirken? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Kundenbetreuer*in (m/w/d) Vertrieb Wärme Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen! Darauf kannst Du Dich freuen Du bist zentraler Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden und übernimmst alle resultierenden Vertriebs- und Betreuungsaufgaben. Dies umfasst die Vorbereitung, den Abschluss und die Nachbereitung von Wärme- und Dienstleistungsverträgen, sowie sparten- und dienstleistungsübergreifende Begleitung (Cross-Selling) der Kund*innen im Unternehmen Darüber hinaus nutzt und steuerst Du die unterschiedlichen Kommunikationskanäle, sowie Networking bei Kund*innenevents für den Aufbau von Kund*innenbeziehungen Mittelfristig führst Du eigenständig die Akquise in Gebieten und Quartieren durch und übernimmst Potenzialabfragen und Kund*innenansprachen sowie Infoveranstaltungen Du erstellst verschiedene Vergleichs- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Rahmen der Kund*innenbetreuung (Neu- und Bestandskund*innen) Du unterstützt Kolleg*innen bei Einzelprojekten und übernimmst mittelfristig eigenständig Sonderprojekte und –aufgaben (z. B. Einarbeitung in Förderprogramme mit Erarbeitung von Umsetzungsvorschlägen) Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation; wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Bereich Energieversorgung Berufserfahrung im Vertrieb sowie ausgeprägte Kund*innenorientierung und Freude am Umgang mit Kundschaft Sicherer Umgang mit den gängigen Anwendungen von MS Office 365, hohe Affinität zu digitalem Arbeiten sowie Erfahrung im Umgang mit SAP oder CRM-Systemen Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungssicherheit Freude am Arbeiten mit Zahlen, gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine hohe Ausdauer und Flexibilität Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbereitschaft Das bieten wir Dir Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo ("Jobticket"), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.) Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an. Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte. Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Online bewerben
Schichtleiter Logistik (m/w/x)
Kaufland - 06721, Osterfeld, DE
Reibungslose Abläufe, modernste Technologie, perfektes Timing: Du liebst es, wenn alles läuft? Dann bist du hier richtig! Mit einem Job in der Logistik gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Dafür sorgen, dass alles läuft: Du verantwortest die reibungslosen Abläufe im Wareneingang, Warenausgang, der Lagerung und Bestandspflege. Die Vorgänge in der Logistik im Griff: Plane und steuere die Lagerprozesse mit dem Lagerverwaltungssystem SAP. Verantwortung übernehmen: Übernimm die Personal- und Ressourcenplanung. Dein Team zählt auf dich: Du führst, motivierst, förderst und entwickelst Mitarbeiter. Bringe deinen Bereich voran: Gemeinsam mit deinen Kollegen wirkst du an Projekten zur Weiterentwicklung der Lagerkonzepte und -prozesse sowie des Mitarbeitereinsatzes mit. Bei uns bist du als Berufseinsteiger, aber auch als berufserfahrener Schichtleiter gefragt. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL oder Logistik. Alternativ verfügst du über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik. Du sprichst Polnisch oder Ungarisch? Super. Ein Pluspunkt, aber kein Muss. Analytische Fähigkeiten und logistisches Denken zeichnen dich aus. Zudem beherrschst du MS-Office-Anwendungen und hast bestenfalls schon erste Erfahrungen im Umgang mit SAP. Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Als Schichtleiter bist du flexibel und bereit zur Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit. Du arbeitest eigenständig, schätzt aber auch die Vorteile der Zusammenarbeit im Team. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Spät-, Nacht- und Sonntagsarbeit mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung. Freizeit und Work-Life-Balance: Du kannst mit 6 Wochen Urlaub im Jahr Energie tanken und mit flexiblen Arbeitszeiten bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Sicher ist sicher: Profitiere von Vorteilen wie der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting Jessica Szylar Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin #15632
EMC Adam GmbH - 44139, Dortmund, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 300 Betten Die Fachbereiche Anästhesie und Intensivmedizin, Angiologie, Gefäßchirurgie, Kardiologie, Pädiatrie, Frauenheilkunde, Geburtshilfe, Radiologie, Urologie sowie Allgemein-, Viszeral- und minimalinvasive Chirurgie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Kinder- und Jugendmedizin verfügt über insgesamt 37 Betten Das Leistungsspektrum umfasst allgemeine Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologie, Diabetes mellitus, Endokrinologie, Kinderneurologie, Kinderkardiologie und Hämangiom-Abklärungsuntersuchungen Mit einer neonatologischen Intensivstation Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin über 60 Monate, für die Zusatzweiterbildung pädiatrische Endokrinologie über 36 Monate und für Neonatologie über 12 Monate Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Idealerweise mit einer weiteren Schwerpunktbezeichnung oder Zusatzqualifikation Mit mehrjähriger Berufs- und erster Führungserfahrung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Betreuung der stationären Patienten/-innen Ausbildung und Supervision Mitwirkung an der Weiterbildung in der Abteilung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Interessante und vielseitige Tätigkeit Strukturierte Einarbeitung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Pflegefachkraft pädiatrische Intensivstation (gn)
Klinikum Stuttgart - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Pflegefachkraft pädiatrische Intensivstation (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Auf unserer interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation werden Kinder aller Altersstufen in den Fachdisziplinen Kinderkardiologie, Pulmonologie, allgemeine Pädiatrie, Onkologie, Neuropädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und HNO, sowie schwerbrandverletzte Kinder behandelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes interdisziplinäres Team der pädiatrischen Intensivstation mit 17 Betten. Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie oder GKKP und haben Interesse - dann laden wir Sie gerne zu einer Hospitation ein. Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patient:innen sowie Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert Sie haben eine langjährige Berufserfahrung oder bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert
Handelsvertreter (m/w/d) im Außendienst für unsere regionalen Vertriebs-Teams
BVB-Verlagsgesellschaft mbH - 20457, Hamburg, DE
Wir suchen Handelsvertreter (m/w/d) im Außendienst für unsere regionalen Vertriebs-Teams u. a. im Großraum Hamburg, Schwerin, Berlin, Magdeburg, Dresden, Hannover, Kassel, Osnabrück, Dortmund, Köln, Frankfurt/M. und Stuttgart. Das sind wir: Die BVB-Verlagsgesellschaft ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit deutschlandweit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit über 35 Jahren entwickeln und vertreiben wir werbegetragene Print- und Onlinemedien zu vielfältigen Themen wie regionale Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing. Wir verstehen uns als Dienstleister und Lösungsanbieter im Bereich Öffentlichkeitsarbeit für Unternehmen und Wirtschaftsinstitutionen sowie Städte, Gemeinden und Kreise, mit denen wir seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. Deine Aufgaben bei uns: Du arbeitest ausschließlich im B2B-Bereich und verhandelst mit den Entscheidern auf Augenhöhe. Du begeisterst deine Kunden von unseren hochwertigen Produkten. Du verkaufst Werbeplatzierungen für unsere bekannten Print- und Online-Projekte. Du gewinnst aktiv und zielgerichtet neue Kunden. Du betreust langjährige Bestandskunden. Das zeichnet dich aus: Du gehörst zu den erfahrenen Vertrieblern (m/w/d), zu den "Aktiven 55plus" oder suchst als verkaufsbegabter Quereinsteiger (m/w/d) eine neue Herausforderung. Du hast eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder verfügst über Erfahrungen im Vertrieb/Verkauf. Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist begeisterungsfähig und kommunikationsstark. Du besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie den Willen zum Erfolg. Du arbeitest selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert. Das bieten wir dir: Dein Engagement zahlt sich aus: Durch unser nach oben offenes Vergütungsmodell kannst du einen überdurchschnittlichen Verdienst erzielen. Du übst eine zukunfts- und krisensichere Verkaufstätigkeit wohnortnah aus: Unsere hochwertigen und hochprofitablen Produkte sind deine Erfolgsgarantie. Wir bieten auch die Möglichkeit des Home-Office an, damit du dein Berufs- und Privatleben besser vereinbaren kannst. Intensive Einarbeitung für deinen Erfolg: Dein perfekter Start bei uns ist uns wichtig. Du wirst ideal auf deine erfolgreiche Tätigkeit bei uns vorbereitet und unterstützt – natürlich nicht nur zum Start. Trainings- und Coachingmaßnahmen: Keine Lust auf Stillstand? Perfekt, wir auch nicht. Entwickle dich mit uns weiter und profitiere von individuellen Trainings- und Coachingmaßnahmen. Bewirb dich einfach! Wenn dich diese vielseitige Aufgabe neugierig macht, sende uns einfach deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer STA-0705-BW, vorzugsweise per E-Mail an: personal@bvb-verlag.de. Für telefonische Auskünfte zur ausgeschriebenen Position steht dir unsere Personalreferentin Frau Kerstin Abraham unter der Durchwahl 05921 9730-55 gerne zur Verfügung. BVB-Verlagsgesellschaft mbH Friedrichstraße 4 · 48529 Nordhorn · Telefon 05921 9730-0 · Fax 05921 9730-30 E-Mail personal@bvb-verlag.de · Internet www.bvb-verlag.de
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