Wir befinden uns aktuell in einer sehr spannenden Phase des Wachstums und Umbruchs. Um diesen Prozess zu meistern, suchen wir engagierte, teamfähige und talentierte Menschen. Tätigkeiten Als IT Manager/in bist Du der/die primäre Ansprechpartner/in hinsichtlich aller Fragestellungen, die sich aus dem Betrieb von NAV 2018 – und in Zukunft Dynamics 365 FO – ergeben Du nimmst eine Schlüsselrolle bei der Einführung von Dynamics 365 FO ein Neben der aktiven und regelmäßigen Kommunikation mit den Fachbereichen im Hinblick auf Weiterentwicklungen und Prozessverbesserungen, bildest Du die Schnittstelle zur internationalen Muttergesellschaft Mitarbeit bei der Steuerung und Planung der Service- und Ressourcenbedarfe Du unterstützt die lokale IT bei Bedarf Anforderungen Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten und Erfahrungen mit NAV 2018 oder Dynamics 365 FO bzw. vergleichbaren Lösungen Erfahrung in ERP Einführungs- oder Migrationsprojekten ist wünschenswert Ein abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Informatik, BWL, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung Team Wir sind ein IT Team mit 4 Mitarbeitern. Wir verstehen uns als Business Partner der wesentlich zum Geschäftserfolgt beiträgt. Das schaffen wir mit starken externen Dienstleistern und mit der Unterstützung der Konzern - Kollegen aus NL und den USA. Bewerbungsprozess Erster Austausch per Teams Zweitgespräch vor Ort
Wir suchen Dich! Für unseren Kunden suchen wir Pflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Deine Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 16,50 € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende frei Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschussmöglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Deine Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen Förderung von sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen Unterstützung und Zusammenarbeit der Pflegefachkräfte Du gestaltest aktiv einen strukturierten Tagesablauf für die Bewohner Dein Profil: Eine abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (w/m/d), Altenpflegehelfer (w/m/d) oder Sozialassistent (m/w/d) oder 3 Monate Erfahrung im Bereich der Pflege Freude am Umgang mit älteren Menschen und Verständnis für ihre Bedürfnisse Du arbeitest gerne im Team Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Dich aus Interesse? Dann bewirb Dich jetzt vorzugsweise online, per E-Mail oder per Post. Für Fragen und Informationen stehen wir Dir telefonisch unter der Jetzt bewerbenvon montags bis donnerstags in der Zeit von 08:00 und 17:00 Uhr und freitags von 08:00 und 16:00 zur Verfügung. Weitere interessante Stellenangebote unserer verschiedenen Standorte findest Du unter: Jetzt bewerben
Wir von EP Equipment stellen nicht nur Elektrohubwagen und Gabelstapler her - wir revolutionieren die Branche! Unser Startup-Geist in Verbindung mit unserer globalen Stärke ermöglicht es uns, unseren Kunden weltweit über ein starkes Partnernetzwerk außergewöhnliche Lösungen zu liefern. Innovation ist nicht nur ein Ziel - sie ist Teil unserer täglichen Arbeit. Agiles Arbeiten ist bei uns kein Modewort, sondern in unserer DNA verankert. Du bist zentraler Ansprechpartner für komplexe technische Störungen an unseren Fahrzeugen. Du findest Lösungen - vor Ort beim Kunden als auch aus der Ferne. Selbstständige Analyse (Fehlerdiagnosen über Ferndiagnosesysteme oder direkt beim Kunden) und die Behebung komplexer technischer Störungen an Fahrzeugen von EP Equipment (z.B. Nieder- und Hochhubwagen, Lithium-Ionen-Stapler, autonome Fahrzeuge) Unterstützung der Servicepartner bei Eskalationen und schwierigen Reparaturen Durchführung von Fehlerdiagnosen (Ferndiagnose oder vor Ort beim Kunden) Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und dem europäischen Zentrallager, um systemische Probleme zu identifizieren und zu beheben Dokumentation von Fehlerbildern, Ursachenanalysen und Maßnahmen im Serviceportal Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Servicelösungen und Verbesserungsvorschlägen an die Entwicklungsabteilung in China Schulung und technischer Support für Servicetechniker Wenn dies auf dich zutrifft, wirst du es lieben, Teil unseres Teams zu sein. Mehrjährige Erfahrung im technischen Kundendienst / Troubleshooting im Bereich Material Handling / Flurförderzeuge. Ausbildung im Bereich Technik, Mechatronik, Elektronik, Maschinenbau oder vergleichbar (z. B. Industriemechaniker/in, Techniker/in, Meister/in) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Hydraulik, Antriebstechnik und idealerweise Steuerungstechnik (z. B. Zapi, Curtis) Kundenorientiertes und selbstständiges Arbeiten, Problemlösungs- und Analysefähigkeit Reisebereitschaft (europaweit, für Vor-Ort-Einsätze beim Kunden) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum EP? Innovation: Die Produkte von EP sind konkurrenzlos auf dem Markt. Arbeiten mit modernster Technologie im Bereich der Lithium-Ionen-Flurförderzeuge Abwechslungsreiche Arbeit mit direktem Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Produktverbesserung Gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub. Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen Ein Unternehmen, das innovativ denkt und gleichzeitig eine stabile Marktposition hat Internationales Team: Multikulturelles Team mit Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 14 Ländern. Karrierechancen: Wir bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Gute Arbeitsbedingungen: Startup Feeling bei sehr guter Marktposition. Offene Kommunikation und aktive Mitgestaltung des Teams gehören bei uns zum Alltag. Natürlich bieten wir auch ein attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte, eine betriebliche Altersvorsorge und mehr! Kontakt Begeistert für die Staplerbranche und Lust, wirklich etwas zu bewegen? Wir freuen uns – einfach Lebenslauf senden! EP Equipment, Schanzenstr. 35, 51063 Köln, recruiting@ep-equipment.eu
Overview Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,3 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Responsibilities Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. Als Management Trainee lernst du " on the job " unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Vom ersten Arbeitstag an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen , die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir effektive K ommunikations- und Konfliktlösungsstrategien , um zielorientiert mit Kunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen. Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen. So kannst du dich und Enterprise gewinnbringend vermarkten und langfristige Geschäftspartnerschaften aufbauen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. Qualifications Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Alles andere bringen wir dir bei! Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis . Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Wir bieten dir: Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Da wir aus fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter hinaufsteigen. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. Für deine Leistungen und Erfolge belohnen wir dich mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung . Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde. Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen , einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen . Vielleicht liest du diese Anzeige und zweifelst, ob du mit deinen persönlichen Stärken und Kompetenzen gut genug bist um dich zu bewerben? Bewirb dich auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt auf unserer Liste abhaken kannst. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.
Weltweit fungierendes Unternehmen Unsere Klient ist eine große Organisation im Bereich Energie. Das Unternehmen hat weltweit mehr als 10.000 mitarbeit, die engagiert und bestrebt sind, innovative Lösungen für ihre Kunden zu entwickeln und zu liefern. Leitung und Umsetzung von Großprojekten im Bereich der Energieindustrie Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Lieferung innovativer Lösungen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch qualitativ hochwertige Projektergebnisse Verwaltung des Projektbudgets und Sicherstellung der Einhaltung der Kostenziele Überwachung und Berichterstattung über den Projektfortschritt an die Stakeholder Identifizierung von Projektressourcen und Führung des Projektteams Risikomanagement und Problemlösung während des gesamten Projektlebenszyklus Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltstandards Ein erfolgreicher 'Technischer Projektleiter' sollte folgende Qualifikationen haben: Hochschulabschluss in der Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Großprojekten, vorzugsweise im Bereich Energie Starke Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Teamführung und Problembehandlung Hervorragende Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und -Techniken Ein umfassendes Leistungspaket, das auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten ist Eine Unternehmenskultur, die die berufliche Entwicklung und das Wachstum der Mitarbeiter fördert Die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
geregelte Arbeitszeiten - finanzierte Fort- und Weiterbildungen - vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Gebiet: Chemnitz Arbeitgeber: Mein Kunde, ein Klinikum in Sachsen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Psychatrie und Psychotherapie oder Psychosomatik und Psychotherapie (m/w/d) zur Unterstützung seiner psychiatrischen Tagesklinik ein. Das Krankenhaus ist ein modernes Haus, welches zukunftsfähig aufgestellt ist und seinen Mitarbeitern einen exzellent ausgestatteten Arbeitsplatz bietet. Mehr als 800 Mitarbeiter sorgen Tag für Tag für eine umfassende und kompetente Patientenversorgung, wodurch die Klinik einen hervorragenden Ruf genießt. Dabei befindet sich das Krankenhaus in attraktiver Lage und weist einen hohen Freizeitwert und eine gute Lebensqualität auf. Zudem sind die Städte Chemnitz, Dresden und Leipzig gut mit dem Auto erreichbar. Stellenbeschreibung: Die Klinik stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatik und Psychotherapie (m/w/d) in der psychiatrischen Tagesklinik ein. Sie wären für die Leitung und die Weiterentwicklung der Tagesklinik, in welcher aktuell primär psychotherapeutisch gearbeitet wird, zuständig. Hierfür haben Sie einen exzellent ausgestatteten Arbeitsplatz und eine größtmöglichste Gestaltungsfreiheit. Da die Klinik sich in den nächsten Monaten vergrößern möchte, besteht die Möglichkeit, dass Sie nicht nur für die Leitung und Weiterentwicklung der Tagesklinik zuständig sein können, sondern auch Ihre eigene Psychiatrische Institutambulanz (PIA) aufbauen. Hier sollen die Patienten der Tagesklinik nachbetreut werden. Hierfür hätten Sie umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten - sowohl im psychiatrischen als auch psychosomatischen Bereich. Diese Möglichkeit ist jedoch kein Muss - ebenfalls können Sie weiterhin in der Tagesklinik als Oberarzt tätig bleiben. Als Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatik und Psychotherapie (m/w/d) sind Sie ebenfalls im Team sehr willkommen. Ihre Aufgaben: Als Oberarzt Psychiatrie oder Psychosomatik (m/w/d) erwartet Sie: Weiterentwicklung der Tagesklinik und ggf. der PIA interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte Versorgung von Patienten Ihr Profil: Das sollten Sie als Oberarzt Psychiatrie oder Psychosomatik (m/w/d) mitbringen: deutsche Approbation Facharztanerkennung Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharztanerkennung Psychosomatik und Psychiatrie Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Ihre Vorteile: Als Oberarzt Psychiatrie oder Psychosomatik (m/w/d) profitieren Sie von: attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen flexible Arbeitszeitmodelle mit geregelten Arbeitszeiten hohe Gestaltungsfreiheit vollfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit der Promotion und Habilitation hervorragendes Arbeitsklima mit sympathischen Chefarzt exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz Unterstützung bei der Wohnungssuche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 28005 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Versichern heißt Vertrauen Seit über 160 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 330 Beschäftigte in uns, die Lampe & Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Vertrauen auch Sie in uns und werden Sie Teil unseres Teams am Standort Bremen, Düsseldorf, Hamburg oder Hannover in unserem Geschäftsbereich Underwriting als Senior Underwriter Marine Inland Hull (m/w/d) Diese Aufgaben vertrauen wir Ihnen an In enger Zusammenarbeit mit den Kollegen im Underwriting und dem Claims Team über-nehmen Sie die Risikobeurteilung und -kalkulation in den Sparte Flusskasko Mit Ihrem Know-how entwickeln Sie Deckungskonzepte, erstellen Angebote und führen entsprechende Verhandlung mit unseren Kunden und Maklern Wir zählen auf Ihre fachliche Expertise bei der Verlaufskontrolle von Verträgen in Ihrem Portfolio und auf Ihre Kundenorientierung bei der Pflege unserer Maklerverbindungen Sie übernehmen die Bedienung und Pflege der Underwriting-Tools und -Daten sowie die Dokumentationen gemäß unseren Underwriting Guidelines Interessieren Sie sich darüber hinaus für die Digitalisierung unserer Industrie und haben idealerweise schon eigene Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt? Dann haben Sie bei uns die Möglichkeit in Projekten und Initiativen an diesen mitzuwirken. Vernetzen Sie sich innerhalb und außerhalb der Gruppe und pflegen Sie so aktiv tragfähige Beziehungen zu Kollegen (m/w/d), Kunden und Maklern Welche Fertigkeiten sollten Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bringen eine abgeschlossene versicherungstechnische Ausbildung oder den Abschluss zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) mit Sie verfügen über mehrjährige, ausgeprägte Berufserfahrung als Transport-Underwriter (m/w/d) und haben gute Underwriting- und Produktkenntnisse Sie bewegen sich sicher bei internationalen Terminen Darüber hinaus überzeugen Sie mit umfangreichen Kenntnissen im Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutsch und verhandlungssicheres Englisch, eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote) Einarbeitung an unserem Standort in Bremen Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken 30 Tage Jahresurlaub, je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier Nachmittag am Geburtstag Leistungsgerechte Vergütung Diverse Sonderleistungen wie z. B.: Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Ihren Fahrtkosten Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness bei EGYM Wellpass Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich Jobrad-Leasing Zuschuss zur externen Kinderbetreuung Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit Aus- und Weiterbildung: Unterstützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englischkurse am Standort Bremen Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe & Schwartze Turnier, unser Sommerfest und viele andere Events Haben wir Ihr Interesse geweckt? Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten in unserer Unternehmensgruppe. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter: www.lampe-schwartze.de Lampe & Schwartze KG Versicherungsbörse Herrlichkeit 5 – 6, 28199 Bremen
Für eine moderne Akutklinik mit ca. 330 Betten im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich versierten und engagierten Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) . Die Klinik bietet ein umfassendes Leistungsspektrum in der gastroenterologischen Akutversorgung mit modernster Medizintechnik und einem interdisziplinären Team. Sie übernehmen als Oberarzt eine zentrale Rolle in der medizinischen Versorgung, Weiterentwicklung der Abteilung und Anleitung des ärztlichen Nachwuchses. Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover Modern ausgestattete Klinik: Arbeiten Sie in einer top-modernen Klinik mit neuester Medizintechnik und einem hochqualifizierten interdisziplinären Team. Attraktive Vergütung: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung profitieren Sie von zusätzlichen Zulagen und attraktiven Sozialleistungen. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen Weiterbildung und bieten Perspektiven für Führungsaufgaben. Flexible Arbeitszeiten: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben durch flexible Dienstmodelle und familienfreundliche Angebote. Lebenswerte Region: Profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität im Großraum Hannover mit guten Verkehrsanbindungen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Ihr Profil als Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover Facharztanerkennung: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie und verfügen über und fundierte klinische Erfahrung in der Gastroenterologie. Sicherer Umgang mit endoskopischen Techniken: Sie sind routiniert in diagnostischen und therapeutischen Endoskopien sowie interventionellen Verfahren. Führungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Supervision und Anleitung von ärztlichem Personal mit und verfügen über ein sicheres Auftreten. Team- und Kommunikationsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine kooperative, empathische Arbeitsweise aus und kommunizieren klar mit Patienten und Kollegen. Engagement und Weiterbildungsbereitschaft: Sie sind motiviert, die Abteilung aktiv mitzugestalten und sich fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben als Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover Fachliche Leitung der Patientenversorgung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung gastroenterologischer Patienten in der Akutklinik, inklusive Notfall- und Intensivmedizin. Endoskopische und interventionelle Verfahren: Sie führen routiniert endoskopische Diagnostik und Therapie durch und bringen Erfahrung in interventionellen Verfahren mit. Mitarbeit in der Abteilungsleitung: Sie unterstützen den Chefarzt bei organisatorischen und strategischen Aufgaben, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung. Ausbildung und Supervision: Sie sind verantwortlich für die fachliche Anleitung und Förderung der Assistenzärzte sowie die Organisation von Fortbildungsmaßnahmen. Interdisziplinäre Kooperation: Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen, wie Chirurgie, Radiologie und Onkologie, zusammen, um eine ganzheitliche Patientenversorgung sicherzustellen. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Vollzeit, Teilzeit, Medizinische Karriere, Karrierechance, Akutmedizin, Akutversorgung, Magen-Darm-Erkrankungen Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Gastroenterologie | Akut (m/w/d) im Raum Hannover.
Ihre Klinik Eine modernes Fachklinikum mit rund 40 vollstationären und 12 tagesklinischen Behandlungsplätzen Die medizinischen Schwerpunkte bilden die Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik Das Behandlungsspektrum umfasst Angst- und Panikstörungen, Aufmerksamkeitsstörungen und Hyperaktivität, depressive Störungen, emotionale Störungen, Essstörungen, Borderline und andere Persönlichkeitsstörungen, dissoziative Störungen, Medienabhängigkeit, somatoforme Störungen und chronische Schmerzen, Zwangsstörungen sowie Stress- und Traumafolgestörungen inkl. PTBS Das Therapiespektrum bilden die Verhaltenstherapie, die systemische Therapie, die tiefenpsychologische Therapie sowie ergänzende Therapieverfahren Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind in der somatischen und psychiatrischen Diagnostik tätig Sie setzen leitliniengerechte Behandlungskonzepte unter Supervision durch Sie versorgen die Patienten/-innen ärztlich-psychiatrisch und psychotherapeutisch in einem multiprofessionellen Team Sie nehmen am ärztlichen Bereitschaftsdienst teil Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Veränderbare Arbeitszeitmodelle Weiterentwicklung auf neuestem wissenschaftlichen Niveau Betrieblichen Altersversorgung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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