Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für unsere Einrichtung KoGa Am Freudenberger
Diakonie Rosenheim - 80331, München, DE
Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Aufgaben Hier kannst du deine Stärken einbringen! Wir suchen ab dem 01.07.2025 engagierte Kinderpfleger*innen oder Ergänzungskräfte mit vergleichbarer Qualifikation in Teilzeit für unser kooperatives Ganztagsangebot. Als Teil unseres interdisziplinären Teams begleitest du die uns anvertrauten Kinder mit Herz, Fachwissen und Engagement. Die Stelle ist unbefristet und wird nach den AVR der Diakonie Bayern (E6) vergütet. Über uns: In unserem Haus können bis zu 300 Kinder im Alter von 6 bis 11 Jahren betreut werden. Aktuell befinden wir uns noch im Aufbau und begleiten rund 80 Kinder . Unser Standort liegt im Herzen von München-Haidhausen – in einem modernen Schulneubau mit großzügigem Außengelände. Das Bildungs- und Betreuungsangebot findet während der Schulzeit montags bis freitags im Anschluss an den Unterricht statt und gliedert sich in drei Säulen: Mittagszeit, Lernzeit und Freizeit . Die Kernbetreuungszeit liegt zwischen 11:30 Uhr und 16:00 Uhr – eine Betreuung bis 18:00 Uhr ist ebenfalls möglich. Zusätzlich bieten wir Ferienbetreuung an. Unser Leitbild: Wir verstehen uns als Schulfamilie und legen großen Wert auf enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation zwischen allen Schulakteur innen. Dazu gehören regelmäßige Teambesprechungen , gemeinsame Lernzeiten _mit Lehrer_innen sowie vielfältige gemeinsame Aktivitäten . Dein Alltag im KoGa: Nach dem Unterricht begleiten unsere pädagogischen Fach- und Ergänzungskräfte die Kinder in sogenannten Lernhäusern . Ab diesem Moment gestalten sie den Tag aktiv mit: beim gemeinsamen Mittagessen , in der Lernzeit und im freien Spiel – drinnen wie draußen . Deine Aufgaben: Du begleitest die Kinder nach dem Unterricht – beim Mittagessen, in der Lernzeit und in der Freizeit. Du förderst jedes Kind individuell – mit Blick auf seine Entwicklung und Bedürfnisse. Du gestaltest kreative, bewegungsreiche Angebote oder begleitest das freie Spiel. Du unterstützt in der Lernzeit und förderst die Selbstständigkeit der Kinder. Du sorgst gemeinsam mit dem Team für eine ruhige, wertschätzende Atmosphäre beim Mittagessen. Du hast ein offenes Ohr für die Kinder und stärkst das Miteinander. Du unterstützt bei Beobachtung und Dokumentation und beachtest die Grundprinzipien des Kinderschutzes. In den Ferien gestaltest du spannende, kindgerechte Aktivitäten. Du arbeitest eng im Team und bringst deine Perspektive in den pädagogischen Alltag ein. Fragen? Melde dich gerne – wir freuen uns, von dir zu hören! Wir freuen uns auf dich! Dein KoGa-Team Qualifikation Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Einschlägige Berufserfahrung Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit. Sprachnachweis Deutsch mindestens B2 Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Benefits Darauf kannst du dich freuen Für deine finanzielle Sicherheit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 6 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Für deine berufliche Weiterentwicklung Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Deine zusätzlichen Benefits (erhöhte) Ballungsraumzulage (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind Entgeltgruppenzulage Schichtzulage Kinderpfleger/-innen Zulage Arbeitsmarktzulage Jobticket Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Mitnahmemöglichkeit von Haustieren etc.
Datenbankadministrator Microsoft SQL Server (m/w/d)
hyrUP GmbH - 45657, Recklinghausen, Westfalen, DE
About us Unser Kunde – ein innovativer Technologiekonzern im Herzen des Ruhrgebiets – steht für Fortschritt, Zuverlässigkeit und zukunftsorientierte IT-Lösungen. Seit über 2,5 Jahren pflegen wir eine vertrauensvolle und enge Partnerschaft. Dabei legen wir großen Wert auf persönlichen Austausch, um nicht nur die fachlichen Anforderungen genau zu verstehen, sondern auch die Menschen und die Unternehmenskultur dahinter kennenzulernen. Daher wissen wir: Diese Position bietet Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben – fernab von Routine. Sie möchten mehr als einen klassischen Administratorenjob? Sie begeistern sich dafür, Datenbanken zu optimieren, SQL-Server performant zu betreiben und Sicherheits- sowie Backup-Konzepte aktiv weiterzuentwickeln? Dann ist diese Position der ideale nächste Schritt für Ihre Karriere. Tasks Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der zentralen MS-SQL-Datenbanksysteme inklusive Backup, Berechtigungsmanagement und Performance-Überwachung. Proaktive Überwachung und Optimierung der Datenbankperformance zur Gewährleistung von Stabilität und Verfügbarkeit. Besondere Projektarbeit: Unterstützung bei der Migration von MS-SQL zu PostgreSQL (Es werden ca. 25–35 % migriert) mit Fokus auf administrative Begleitung und Koordination in Zusammenarbeit mit Dienstleistern. Mitwirkung an IT-Projekten zur Automatisierung und Optimierung der Datenbankinfrastruktur. Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen zum Schutz der Datenumgebung. Profile Fundierte Erfahrung in der klassischen MSSQL-Datenbankadministration, inklusive Backup/Restore, Performance-Tuning, Benutzer- und Berechtigungsmanagement. Kenntnisse in Hochverfügbarkeitslösungen (z. B. Always On) und Sicherheitsrichtlinien. Idealerweise erste Erfahrung oder Interesse an der administrativen Begleitung der MSSQL-zu-PostgreSQL-Migration. Kommunikationsstark und teamorientiert im Umgang mit Fachabteilungen und Dienstleistern. Selbstständig, strukturiert und engagiert mit dem Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in einem modernen Umfeld. What we offer Flexibles Arbeiten: Ob im Büro, im Homeoffice oder mobil – du bestimmst, wie und wo du arbeitest. Top-Technik: Modernste Ausstattung für produktives Arbeiten jederzeit und überall. Weiterentwicklung: Gezielte Trainings und Personalentwicklung halten dich immer up-to-date. Teamspirit: Offene, wertschätzende Zusammenarbeit in agilen Teams. ⚖️ Gesundheit & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote. Attraktive Extras: Ansprechende Vergütung, Firmentickets, JobRad, Kindergartenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (BAV). Mit hyrUP an deiner Seite: Individuelle Vorbereitung und engagierte Betreuung für deinen erfolgreichen Start! Contact Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle des Datenbankadministrator Microsoft SQL Server (m/w/d)(m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehe ich Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
SAP Data Migration Berater (m/w/d)
hyrUP GmbH - 33613, Bielefeld, DE
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus Münster, mit dem wir seit über zwei Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht ab sofort einen SAP Data Migration Berater (m/w/d) . Unsere Geschäftsbeziehung ist durch regelmäßige Treffen geprägt, bei denen wir stets den bestmöglichen Eindruck gewinnen und vermitteln, um gemeinsam eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten. Wenn Sie also die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Du entwickelst passgenaue, effiziente Lösungen, die unsere Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft aktiv voranbringen. Im Rahmen der Migration auf unser branchenspezifisches SAP-IS-U™-Template begleitest du unsere Kunden mit technischer Expertise und Verständnis für die Prozesse der Energiewirtschaft. Du wirkst an vielseitigen Aufgaben im SAP-Umfeld mit – zum Beispiel in Bereichen wie Gerätemanagement oder Marktkommunikation/Lieferantenwechsel. Darüber hinaus treibst du die Weiterentwicklung unserer internen Tools und Lösungen im Bereich Migration kontinuierlich voran. Profile Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare IT-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise bringst du Erfahrung im Umfeld von Energieversorgern und SAP IS-U mit, insbesondere in der SAP- oder ABAP-Entwicklung. Erste praktische Erfahrungen im Bereich SAP-Datenmigration konntest du bereits sammeln. Themen wie Marktkommunikation, SAP Fiori oder SAP-Cloud-Technologien wecken dein Interesse und du möchtest dich hier weiterentwickeln. Du bist offen für verschiedene Entwicklungsumgebungen wie SAP WebIDE oder Eclipse und bringst die Bereitschaft mit, dich schnell in neue Tools einzuarbeiten. Eine strukturierte und analytische Denkweise sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung zeichnen dich aus. What we offer Sicher in die Zukunft: 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, geringe Reisetätigkeit Weiterentwicklung: Moderne Weiterbildungsformate in unserer internen Akademie und individuelle Fördermöglichkeiten Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitstage, frisches Obst, Kaffeespezialitäten, Wasserspender und bezuschusstes Mittagessen Mitarbeitervorteile & Bewegung: Einkaufsvorteile über Corporate Benefits sowie Angebote wie JobRad, Jobticket und Betriebssport Modernes Arbeitsumfeld & Teamkultur: Aktuelle Technik, modernes Büro sowie regelmäßige Teamevents, After-Work-Aktivitäten und eine familiäre Atmosphäre Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als SAP Data Migration Berater (m/w/d) bei Frau Lea Küchle (l.kuechle@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247139 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Monitoring
hyrUP GmbH - 50226, Frechen, DE
Über uns Seit über drei Jahren arbeiten wir eng mit einem sehr innovativen Unternehmen zusammen. Dabei sind wir regelmäßig vor Ort, packen Herausforderungen gemeinsam an und entwickeln passgenaue Lösungen. Derzeit suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der bereits Vorkenntnisse im Bereich Monitoring mitbringt und sich in diesem Fachgebiet weiter spezialisieren möchte. Durch unsere enge Zusammenarbeit erhalten wir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen – ein klarer Vorteil für Bewerber. So können wir Sie gezielt auf diese spannende und abwechslungsreiche Position vorbereiten und optimal unterstützen. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien schätzen und spannende Perspektiven erkunden möchten, dann ist dies Ihre Chance! Aufgaben Sensorsetting: Entwicklung und Anpassung von Sensoren zur Erweiterung der Monitoring-Funktionalität. Technischer Support: Unterstützung bei Fehlersuche und Problemlösung für Team und Kunden. Datenvisualisierung & Reporting: Optimierung von Dashboards für klare Service-Kennzahlen. Technologieevaluierung: Marktanalyse und Bewertung neuer Monitoring-Ansätze. Team-Kooperation: Zusammenarbeit mit Netzwerktechnikern & Systemadministratoren. Leistungsüberprüfung: Regelmäßige Kontrolle der Monitoring-Systeme. Wartungskoordination: Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten. Performancetests & Kapazitätsplanung: Tests und Analysen zur Vermeidung von Engpässen. Consulting (optional): Beratung bei Auswahl & Implementierung von Monitoring-Lösungen. Profil IT-Expertise : Ausbildung/Studium oder vergleichbare Kenntnisse Denken : Prozess- & lösungsorientiert Team & Kommunikation : Klare Vermittlung von Ideen Eigeninitiative : Selbstständig & strukturiert OS : Windows Server (2016–2022), Linux, ITSM-Tools Monitoring : Erfahrung mit PRTG, Icinga, Nagios o. ä. Systemadmin : Kenntnisse in Switching, Routing, Firewall, Cloud etc. Schnittstellen : Grundkenntnisse in REST API, WMI, SNMP (von Vorteil) Wir bieten Unser Partner bietet ein attraktives Benefit-Programm , das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen zusätzliche Vorteile bietet: Modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Technik und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen Flexibilität durch zwei bis drei Tage Homeoffice pro Woche Langfristige Perspektive dank unbefristeter Anstellung Gründliche Einarbeitung mit kollegialer Unterstützung im Team Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen Gesundheitsangebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens Zusätzliche Absicherung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Faire Vergütung inklusive Prämien und Bonuszahlungen Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Systemadministrator (m/w/d) Monitoring bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Softwareentwickler (m/w/d) Schwerpunkt C#, .NET
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Softwareentwickler (m/w/d) Schwerpunkt C#, .NET Referenz 12-217676 Starten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire - eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen. Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, als Softwareentwickler (m/w/d) Schwerpunkt C#, .NET. Ihre Benefits: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 70.000 Euro brutto im Jahr (je nach Qualifikation) Betriebliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice für mehr Flexibilität Angenehmes Arbeitsklima mit regelmäßigen Events Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Onboarding mit einem Mentor Professionelle Förderung durch interne und externe Schulungen Ihre Aufgaben: Mitwirkung in abwechslungsreichen Kundenprojekten Kommunikation mit Kunden zur Definition der Anforderungen für die Projekte Erarbeitung von Anwendungskonzepten unter Beachtung der Anforderungen Entwurf und Entwicklung der Software-Module Implementierung und Nachbetreuung von Softwarelösungen Fehlerdiagnose und Optimierung der entwickelten Lösungen Fachgerechte Dokumentation der Entwicklungsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit C#, .NET Erfahrungen im Bereich Cloud, speziell MS Azure Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanksystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Fließende Englischkenntnisse Qualitätsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Hohe Entscheidungskompetenz und Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 84.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217676 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)(2968818)
SOMI Solutions GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Benefits Unsere Verträge sind tarifgebunden (BAP) Du erhälst volle Lohnfortzahlung bei Urlaub u. Krankheitsfall Du hast einen festen Ansprechpartner, der dich betreut Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima Ihre Tätigkeiten Sie entlasten die Geschäftsbereichsleitung Governance und Recht bei der Umsetzung strategischer Projekte der Geschäftsführung sowie in der Koordination rund um den Verwaltungsrat und übernehmen dabei unter anderem folgende Aufgaben: Sie unterstützen bei der Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenz sowie Schriftverkehr, insbesondere mit Projektbeteiligten und relevanten Stakeholdern (z. B. Ministerien). Sie übernehmen die eigenständige Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Projektterminen und Meetings – einschließlich der Protokollführung. Das Termin- und Fristenmanagement sowie die Organisation und Koordination von Besprechungen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie erfassen und pflegen Daten, gleichen diese ab und achten auf die Einhaltung formeller Standards. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Dokumentenverwaltung sowie die strukturierte Ablage und Pflege von Akten. Sie unterstützen die Bereichsleitung bei administrativen Aufgaben – insbesondere im Rahmen strategischer und operativer Projekte. Sie koordinieren die Kommunikation mit Gremien wie dem Verwaltungsrat und übernehmen das Fristenmanagement sowie die inhaltliche Vorbereitung von Stellungnahmen. Die eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Verwaltungsrats, insbesondere das Erstellen von Wortprotokollen, fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Zudem sind Sie mit der direkten Kommunikation in nicht übergreifenden Angelegenheiten der Betriebsleitung betraut – insbesondere mit politischen Mandatsträgern, Vertretungen von Ministerien sowie Mitgliedern der Aufsichtsgremien. Das gesuchte Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte r, Rechtsanwaltsfachangestellte r oder eine anerkannte kaufmännische Berufsausbildung (IHK). Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion – idealerweise im Kontext von Projektteams. Der sichere und routinierte Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen gehört zu Ihren Stärken. Sie kommunizieren adressatengerecht, klar und sicher in Wort und Schrift und verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Grundkenntnisse in SAP sowie im Umgang mit Datenbanken sind von Vorteil. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Genauigkeit und Struktur – zudem gelten Sie als zuverlässig und diskret. Teamarbeit bereitet Ihnen Freude und rundet Ihr Profil optimal ab. Bitte beachte die folgenden Anforderungen Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher
Senior IT-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Senior IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-222342 Sie sind ein erfahrener IT-Profi und suchen eine neue Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Für ein etabliertes Unternehmen am Standort Langenfeld suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen erfahrenen IT-Administrator (m/w/d) mit Fokus auf Windows-Systeme. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Dynamisches und teamorientiertes Umfeld Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Homeoffice-Option Modernes Bürogebäude in attraktiver Lage Kostenfreie Parkplätze Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Jährliche Gehaltssteigerungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Attraktives Bruttojahresgehalt im Rahmen von 58.000 bis 65.000 Euro Ihre Aufgaben: Administration der Windows-Client- und -Server-Umgebungen sowie der Telekommunikationssysteme Installation, Wartung und Betreuung von Netzwerkkomponenten zur Sicherstellung stabiler und effizienter IT-Kommunikationswege Planung und Umsetzung von IT-Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Entwicklung und Umsetzung von Zugriffs- und Berechtigungskonzepten Unterstützung bei der Einführung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit Installation und Betreuung verschiedener Softwarelösungen Auswahl und Steuerung externer Dienstleister Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. zum Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Windows-Systemen, Telekommunikationssystemen und Netzwerkkomponenten Erfahrung im Umgang mit Domänenstrukturen, Gruppenrichtlinien und Berechtigungskonzepten Fundiertes Wissen im Bereich IT-Security Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 58.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222342 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung mit Fokus auf strategische Projekte
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 40211, Düsseldorf, DE
Sie möchten nah an Entscheidungsprozessen arbeiten, strategische Projekte begleiten und gleichzeitig Ihre organisatorischen Stärken einbringen? Dann nutzen Sie diese Gelegenheit, Teil eines Unternehmens mit hoher Relevanz zu werden. Unser Mandant – eine renommierte Einrichtung mit Sitz in Düsseldorf – sucht eine strukturierte und vertrauenswürdige Assistenzpersönlichkeit (m/w/d), die die Geschäftsführung tatkräftig bei Projekten und der Koordination unterstützt. Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und abwechslungsreich In dieser Rolle sind Sie zentrale Ansprechperson für organisatorische und kommunikative Belange im Umfeld der Geschäftsleitung. Sie bringen Struktur in komplexe Abläufe und unterstützen strategische Entscheidungsprozesse aktiv: Organisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Meetings und Projektsitzungen inkl. Protokollführung Verantwortung für Termin- und Fristenmanagement sowie die Koordination mit internen und externen Stakeholdern Bearbeitung von vertraulicher Korrespondenz im Rahmen strategischer Vorhaben der Geschäftsführung Administrative Begleitung von Projekten sowie Unterstützung bei der Datenpflege und Dokumentenverwaltung Kommunikation mit dem Verwaltungsrat sowie Vorbereitung und Nachbereitung der Sitzungen Eigenverantwortliches Monitoring relevanter Vorgänge mit Blick auf formelle Qualität und rechtzeitige Bearbeitung Ihr Profil – strukturiert, kommunikationsstark, teamorientiert Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation (IHK) Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise in projektbezogenen oder politischen Kontexten Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Grundkenntnisse in SAP und Datenbanktools wünschenswert Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch (mind. Niveau C1) Hohes Maß an Diskretion, Sorgfalt, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Freude an der Arbeit im Team und im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern Das bietet Ihnen unser Mandant 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Einblick in strategische Entscheidungsprozesse auf Leitungsebene Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsstrukturen und ein zentral gelegener Standort in Düsseldorf
Koordinator Produktionsvorbereitung (m/w/d)
ROCKEN - 88279, Amtzell, DE
Rolle: Erstellung präziser Stücklisten und Ablaufpläne zur Produktionsfreigabe Anlage von Aufträgen sowie Verwaltung zugehöriger Dokumente Schnittstelle zu Konstruktion, Planung und Produktion zur Sicherstellung eines effizienten Ablaufs Aufspüren von Prozesslücken – Mitwirkung bei deren Optimierung Qualifikationen: Technische Ausbildung (z. B. Schreiner in, Techniker in) oder Studium Erste Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Produktion Analytisches Denkvermögen und hohe Qualitätsorientierung Teamplayer mit eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsweise Sicher im Umgang mit MS Office; idealerweise auch proAlpha- oder SAP-Kenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d) im Pflegeheim Zwickau
Kursana GmbH - 08058, Zwickau, DE
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Pflege: Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. - Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert. - Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit um die Ausbildungsqualität sicherzustellen. - Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren. - Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei. - Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen. Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig). - Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung als Praxisanleiter oder möchten diese erwerben, wenn wir explizit PAL suchen, sollten Sie auch schon die Qualifizierung haben oder? - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren. - Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Potentiale auszuschöpfen und Ihr Fachwissen zu vermitteln. - Sie bringen Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen mit, um in Ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu sein. - Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind von Vorteil. - Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden. Wir bieten Ihnen: - Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie eine Funktionszulage als Praxisanleiter. - Sonderzahlungen: Wir bieten Ihnen eine jährliche Sonderzahlung und je nach Zugehörigkeit eine jährliche Treueprämie. - Familiäre Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, in dem Führungskräfte als Teamplayer agieren. Gemeinsam teilen wir schöne Momente und meistern Herausforderungen. - Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeitmodelle basieren auf einer vertraglich vereinbarten 5-Tage-Woche, wobei wir private Termine nach Möglichkeit berücksichtigen. - Einspringprämie: Für Ihre Unterstützung außerhalb des regulären Dienstplans erhalten Sie eine Sondervergütung. - Qualitätsmanagement: Sie profitieren von der Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement. Bei uns stehen optimierte Arbeitsabläufe im Fokus, sodass Sie nicht unnötig belastet werden. - Effiziente Dokumentation: Eine entlastende, elektronische Dokumentation erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit. - Weiterbildung: Wir bieten Ihnen verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Kursana Akademie, wie z.B. ständige Fortbildungen in den Bereichen Praxisanleitung. - Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und von kostengünstigen Verpflegungsangeboten. - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten Sie einen Bonus von 1.000 Euro. - Corporate Benefits: Unser Corporate Benefits Programm bietet Ihnen abwechslungsreiche Rabatte, z.B. Freizeitaktivitäten und tolle Technikprodukte - Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - Junge Stadt durch hohen Studentenanteil - Prämie für kurzfristiges Einspringen - Unterstützung beim Ausbau der Deutschkenntnisse - Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana mit fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Pflege: Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. - Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten...
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