Auch als Nicht-Handwerker vom Handwerk profitieren Unsere Vision: "Jeder sollte sich (s)ein Badezimmer leisten können." Bad & Body bietet engagierten Persönlichkeiten ein innovatives Franchise-System im Bereich der Badmodernisierung. Dabei ist es unerheblich, ob Sie bereits handwerkliche Erfahrungen haben oder nicht. Entscheidend ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln. Wollen Sie Ihre Karriere selbst gestalten? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei Bad & Body als Selbstständiger Geschäftsführer / Franchisepartner (m/w/d). Unser gemeinsames Ziel ist klar definiert: Wir möchten moderne und einzigartige Badezimmer zu einem optimalen Preis-Leistungs-Verhältnis schaffen. Im Gegensatz zu herkömmlichen Komplettbadsanierungen setzen wir auf modulare Veränderungen "vor der Wand" mit größtmöglicher Kostentransparenz für die Endkunden – und das nahezu ohne Schmutz, in hoher Geschwindigkeit und mit minimalem Stress. Ihre Aufgaben im Detail – Tauchen Sie ein Als Franchisepartner gestalten Sie zusammen mit Ihrem Team wahre Wohlfühloasen für unsere Kunden. Sie kümmern sich um sämtliche geschäftlichen Belange – stets unterstützt von unserer Zentrale. Ob im aktiven Vertrieb oder im Mitarbeitermanagement , Sie finden stets den passenden Ansatz. Darüber hinaus können Sie auf Ihr Organisationstalent bauen, wenn es um Planung, Mitarbeiterführung und die Bewältigung unerwarteter Herausforderungen geht. Führungskraft mit Tiefgang und Leidenschaft Ob Sie ein Studium, eine Ausbildung oder einen Quereinstieg hinter sich haben, spielt für uns keine Rolle – entscheidend sind Ihr unternehmerisches Denken und die Überzeugung, dass Handwerk mehr denn je Chancen bietet. Wünschenswert, aber nicht zwingend: technische Kenntnisse und Zahlenverständnis Durchsetzungsvermögen mit Vertriebserfahrung Die Bereitschaft, sich kontinuierlich neues Wissen anzueignen Die Motivation, Umsätze von über 1 Million Euro zu erzielen Gemeinsam den Slogan "Bäder neu gedacht, im Handumdrehen gemacht" umzusetzen und pflegeorientierte Bäder zum Preis des Pflegekassenzuschuss in der Zielgruppe anbieten zu können. Ihre Vorteile als Franchisepartner von Bad & Body Kein Neuanfang: bewährte Produkte, getestetes Konzept und ein expandierender Markt IT-, Marketing-, Vertriebs- und handwerkliche Schulungen in unserer Akademie für Sie und Ihr Team Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung für Ihre exklusive Region ab dem ersten Tag Teil eines großen Ganzen: als Tochtergesellschaft der MHK Group, Europas führender Plattform für Haus und Wohnen Ein unterstützendes, partnerschaftliches Verhältnis, um gemeinsam Erfolge zu feiern Sind Sie bereit? Wir laden Sie herzlich ein das Bad & Body Konzept kennenzulernen! Ihr Ansprechpartner für das Erstgespräch Michael Jerzynski | Franchise Business Club | +49 171 1918518 | mj@mehr.team Buchen Sie hier einen Kennenlern´ Termin! Sie passen zu Bad & Body wenn Sie sich in diesen Dienstleistungen und Gewerken zuhause fühlen: Handwerk, Management, Badezimmer, Renovierung, Modernisierung, Badezimmermodernisierung, Franchise, System, Franchisesystem, Kaufmann, Kauffrau, Vertrieb, Verkauf, Sales, Akquise, Vertriebsleiter, Verkaufsleiter, Key Account, Manager, Führungskraft, Selbständig, Salesmanager. powered by MEHR.team Alle Menschen, mit die Blick für Visionen, Chancen, Erfolge, Unternehmergeist in einem Wachstumsmarkt, sind uns willkommen. Wir wertschätzen Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität, Herkunft, Religion und/oder Alter. Besuchen Sie den Showroom in Werl, um einen ersten Eindruck zu erhalten, wie ihre Zukunft als Bad & Body Franchise-Partner aussehen kann! (Video unten) MHK Franchise & Lizenz GmbH | Showroom Bad & Body | Kämperstraße 59 | 59457 Werl
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE GAP-Analyse : Durchführung von GAP-Analysen zwischen VIM ECC-Installation und den Standardprozessen in S/4HANA liegen in deiner Verantwortung. Optimierung : Dazu gehören auch Analyse und Bewertung bestehender VIM-Installation und -Konfiguration. Implementierung : Weiterhin bist du für die Planung und Einführung von OpenText VIM in S/4HANA Umgebung zuständig. Beratung : Als kompetenter Partner stehst du unseren Kunden während des gesamten Rechnungsverarbeitungsprozesses zur Seite. Konzepterstellung : Du erstellst und präsentierst Konzepte und setzt die Lösungen in enger Abstimmung mit den Kunden um. DEIN PROFIL Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP VIM by OpenText in der aktuellen Version bringst du mit. Modulkenntnisse : Fundierte Kenntnisse in den SAP Modulen FI und MM gehören dazu. SAP-Erfahrung : Du kennst dich mit S/4HANA aus und bringst Erfahrung im Customizing von Dokumenten (OAC2 und OAC3) mit. Nice to Have : Erfahrung mit E-Invoicing sowie Kenntnisse zu IC oder Core Capture sind von Vorteil. Kommunikationstalent : Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Die Stelle In Ihrem Beruf wünschen Sie sich Abwechslung durch höchst innovative und vielseitige Projekte, die Baumaßnahmen von der Weiche bis hin zum Bahnhofshäuschen und Brücken beinhalten? Sie legen außerdem Wert auf eine Perspektive und Entwicklungsmöglichkeit sowie auch auf selbstbestimmtes Arbeiten und eine komfortable Work-Life-Balance? Für ein wachsendes und zukunftsorientiertes, familiäres Bauunternehmen in den Bereichen Erd-, Tief- und Ingenieurbau suchen wir tatkräftige Unterstützung in Festanstellung als erfahrener: (Senior) Kalkulator als Abteilungsleiter 80-100k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Wirtschaftliche und realistische Ermittlung der anfallenden Kosten anhand von Entwürfen, Ausführungsplänen, Leistungsverzeichnissen und Preislisten für Geräte-, Lohn- und Materialkosten Sie prüfen und bewerten Ausschreibungsunterlagen Sie sind zuständig für die Steuerung und Unterstützung bei der Entwicklung und Durchsetzung von Nachträgen gemeinsam mit den Bauleitern Vorbereitung und Teilnahme an Kalkulationsschlussgesprächen mit der Abteilungsleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der Kalkulation oder über 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter (mit oder ohne Studium) Kenntnisse in der Anwendung von iTwo oder vergleichbaren Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Erfahrung im Umgang mit VOB Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung mit einem erfahrungsabhängigen Gehalt von bis zu 80.000€ im Jahr plus Boni, sowie vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Flexibilität: Hier haben Sie die Freiheit 1-2 Tage/Woche aus dem Home-Office zu arbeiten. Atmosphäre & Umfeld: Das Unternehmen wächst, ist aber mit 120 Mitarbeitern noch sehr familiär und das spürt man vor Ort: die Türen sind offen und Kommunikation wird großgeschrieben. Auch der Bürohund lässt sich ab und an blicken. Innovation: Die ersten Projekte werden bereits zu 50% nach BIM abgewickelt, alle Mitarbeiter sind mit moderner Technik ausgestattet, sodass das Arbeiten in Zeiten von Corona und Home-Office so effektiv und effizient wie möglich gestaltet werden kann. Auf diese Art und Weise blickt das Unternehmen in die Zukunft und begrüßt Mitarbeiter, die in neuen Technologien und Arbeitsmethoden Interesse mitbringen besonders Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-224744 Unser Kunde ist ein Unternehmen mit Sitz in Hildesheim , das eigene Produkte entwickelt, herstellt und global vertreibt. Als Weltmarktführer in seinem speziellen Marktsegment sucht er nach kreativen Köpfen, die Lust, Wissen und Leidenschaft mitbringen. Um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als engagierten und zuverlässigen Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen, vermögenswirksame Leistungen und Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Diverse Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings Krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Erstellung von Monats- und Vorbereitung von Jahresabschlüssen Abwicklung des Mahnwesens Erstellung von USt-Voranmeldungen sowie Reisekostenabrechnungen Bereitstellung von Statistiken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Konversationssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Luft- und Raumfahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Carolin Preuß (Tel +49 (0) 511 807184-513 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224744 per E-Mail an: accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Intro Verantwortung für die Buchhaltung in einem nationalen Umfeld Kollegiales Umfeld mit großer Gestaltungsfreiheit Firmenprofil Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Unternehmen aus der Automotive-Branche mit Sitz in Wuppertal. Das Unternehmen zeichnet sich durch sein dynamisches und innovatives Geschäftsmodell aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Alleinbuchhalter (m/w/d) gesucht. Aufgabengebiet Erstellung der Jahres-, Monats- und Quartalsabschlüsse nach HGB Verantwortung für die Buchhaltung (Debitoren-/Kreditoren-/ Sachkonten-/Anlagenbuchhaltung) Ansprechpartner (m/w/d) für alle bilanziellen Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Accountingprozesse Sparringspartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder Mitwirkung bei Projekten Anforderungsprofil Studium der Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting in einer vergleichbaren Position Ausgeprägtes Fachwissen in der Bilanzierung nach HGB Systematische und genaue Arbeitsweise Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit verbunden mit logisch-analytischem Denkvermögen Teamplayer mit einem souveränen Auftreten, interkultureller Kompetenz und sehr guter Kommunikationsfähigkeit Sehr gute MS Office- (insb. Excel) Kenntnisse, DATEV-Kenntnisse wünschenswert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket und corporate Benefits Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Kontakt Beyza Beser Referenznummer JN-062025-6771288 Beraterkontakt 0162 2643160
Über uns Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes und mittelständisches Unternehmen, das spezialisiert ist auf die Entwicklung und Herstellung von Spezialwachsen und Gerbstoffen, die wir weltweit vertreiben. Wir sind in Völpke und in Barleben (Sachsen-Anhalt) ansässig und beschäftigen hier ca. 100 Mitarbeiter. Aufgaben Störungsbeseitigung und Betreuung der Produktionsanlagen Überwachung, Instandhaltung und vorbeugende Wartung unserer Betriebs- und Produktionsanlagen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen Arbeiten zur technischen Optimierung von Maschinen und Anlagen Installation, Reparatur und Wartung der Betriebs- und Produktionsanlagen Profil Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich, Instandhaltungstechniker oder ähnliche Ausbildung Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Maschinen und Anlagen wünschenswert Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Handwerkliches Geschick Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Interessante Arbeit in einem international agierenden flach organisierten Familienunternehmen mit einem angenehmen Betriebsklima Arbeit in einem sympathischen aufgeschlossenen Team Leistungsgerechte Bezahlung Einmalzahlungen wie Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligungen diverse betriebliche Leistungen (bAV, Gesundheitsförderung u. a.)
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, die Abteilung Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Eine Besetzung erfolgt sowohl in der Direktvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d) im Bankenbereich im Großraum Frankfurt am Main. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Überprüfung eingehender Kreditanträge inkl. Bonitätsprüfung und Risikobewertung Festlegung der Kreditkonditionen Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen Weiterentwicklung und Verbesserung von Kreditprozessen Kundenservice und -beratung Überwachung von Krediten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Kreditwesen Hohe Verantwortungsbereitschaft und zuverlässige Arbeitsweise Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und freundliches Auftreten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Fachliche Weiterentwicklung Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Positive Unternehmenskultur Anteilige Homeoffice-Möglichkeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Beratung: Du treibst die digitale Transformation unserer Kunden, ob Greenfield oder System-Update voran. Projektumsetzung: Für das Thema SAP Customer Service verantwortest du die Planung, Betreuung und Durchführung der Softwareprojekte. Hands on: Mit deiner Expertise übernimmst du schnell die Projektverantwortlichkeit und bist in der Lage Systemeinstellungen mittels Customizing durchzuführen. Nah am Kunden: Du pflegst bestehende Beziehungen zu unseren Kunden und baust weitere auf. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Studium in einem MINT-Fach, BWL oder vergleichbaren Qualifikationen bringst du eine solide fachliche Basis für die Rolle mit. SAP-Skills: SAP ist dein Ding! Du hast mehrjährige Berufserfahrung in SAP CS (und ggf. CM). Optimal sind zusätzliche Kenntnisse im Umfeld CRM (Service-Schwerpunkt) und/oder FSM. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Gebäude erzeugen enorme Mengen an Daten, die meist ungenutzt bleiben. Somit bleibt Gebäudesteuerung meist lokal, starr und schwer skalierbar. Wir bei baind nutzen diese Datenströme und können mit unseren KI-Anwendungen Gebäude vollkommen autonom, datengetrieben und in Echtzeit steuern. Statt dezentral und getrennt zu regeln, entwickeln wir operative Intelligenz für verteilte Steuereinheiten und zentralisieren diese auf Fog-/Edge-Ebene, um das volle Potenzial der verfügbaren Daten zu erschließen. Das Ergebnis sind Gebäude, die verstehen, lernen und sich intelligent anpassen für mehr Komfort, weniger Emissionen und echte Kontrolle über den Betrieb. Als Senior ML Engineer (m/f/d) entwickelst du genau diese Systeme. Du arbeitest mit hochfrequenten Change-of-Value (CoV) Datenströmen, baust ML-Pipelines für Prognose und Regelung, und bringst deine Modelle direkt in produktive Edge- und Cloud-Umgebungen. Aufgaben Entwicklung und Betrieb robuster observierbarer ML-Systeme auf Basis von CoV-Daten aus Gebäudesensorik Aufbau skalierbarer ML-Infrastruktur zur Verarbeitung heterogener, eventbasierter Gebäudedaten (Sensorwerte, Statusänderungen, Aktorik) Design und Umsetzung moderner ML-Pipelines mit Frameworks wie Kubeflow oder Metaflow, optimiert für Cloud- und Edge-Umgebungen Projekte im Bereich von System Modellierung und Steuerung, Vorhersagen, Nutzerverhalten, Empfehlungssysteme und Anomalien Entwicklung von datengetriebenen Steuerungsstrategien Enge Integration mit unserem Software- und DevOps-Team zur Bereitstellung ML-gestützter Funktionen mit Echtzeitfähigkeit und Stabilität im Feldbetrieb Vollständige Ownership des ML-Lifecycles von der Datenerfassung über Feature Engineering bis zum produktiven Modell-Deployment Technologische Weiterentwicklung der Plattform durch neue Tools, Methoden und interne Best Practices Qualifikation Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der ML-Entwicklung – mit nachweisbarem Erfolg beim Aufbau skalierbarer Infrastruktur Souveräner Umgang mit ML-Workflows, Containerisierung (Docker, Kubernetes) Vertraut mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und Echtzeitbereitstellung von ML-Modellen Tiefes Verständnis moderner ML-Frameworks in Python (z. B. PyTorch, Scikit-learn) Starke algorithmische Kompetenz und Fokus auf Performanceoptimierung Deutschkenntnisse mindestens B2-Niveau Selbstorganisierter Arbeitsstil mit Hands-on-Mentalität – gerne auch Startup-erprobt Von Vorteil: Erfahrung mit Gebäudeautomation / IoT, Reinforcement Learning / MPC, LLMs oder Rust Benefits Ein gut finanziertes Startup mit klarer Vision und starken Wachstumsperspektiven Früher Einstieg in einen hochattraktiven Markt mit enormem Skalierungspotenzial Arbeit mit zukunftsweisender ML-Technologie im Bereich intelligenter Gebäude Flexible Arbeitsbedingungen in München, Remote oder hybrid – wir finden ein Modell, das passt Wettbewerbsfähige Vergütung und klare Entwicklungsperspektiven Förderung wissenschaftlicher Aktivitäten beim Verfassen und Präsentieren von Papers auf Konferenzen Gesundheit ist uns wichtig, weshalb wir Wellpass für alle Mitarbeiter anbieten Eine Kultur der technischen Exzellenz, des gegenseitigen Lernens und der offenen Kommunikation Gestaltungsfreiraum und Verantwortung in einem dynamischen Wachstumsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, die Zukunft intelligenter Gebäude zu gestalten? Wir entwickeln ML-Technologie, die den Gebäudebetrieb revolutioniert. Werde Teil unseres Teams und begleite uns auf dem Weg von der ausgereiften Technologie zur breiten Marktexpansion.
Über uns Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. Aufgaben Instandhaltung der Produktionsanlagen im Bereich BMAG (Metallisierung, Schleifen und Ätzen) Ausführung von Fehlersuche & Reparaturen (erweiterte Anlagenkenntnisse) Durchführung vorbeugender Instandhaltung Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten (auch in Zusammenarbeit mit externen Firmen) Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z. B. DGUV, etc.) Verbesserung der Anlagentechnik /-performance sowie Prozesse Aufspüren von Ausfallschwerpunkten & Ausführung von Prozessoptimierungen Informationsaustausch mit anderen Usern / Instandhaltung Bestimmung von kritischen Ersatzteilen & Sicherstellung der Ersatzteilversorgung Ausbildung der operativen Produktionsmitarbeiter bzgl. standardisierter Servicearbeiten Fehler und Servicedokumentation Abwicklung fertigungsinterner Projekte und Ansprechpartner bei Anlageninstallationen und Umzügen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie z.B. anderen Supportgruppen Profil Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik o.Ä. (zwingend Elektrofachkraft) Relevante Berufserfahrung im technischen Umfeld (Instandhaltung/Produktion) Bereitschaft zur Schichtarbeit Idealerweise Erfahrung im Bereich der Halbleiterproduktion oder Sondermaschinenbau Eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit Wir bieten Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an die zuständige Recruiterin Frau Julie Lu wenden: julie.lu@nexperia.com.
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