Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-219848 Schlagen Sie das nächste Kapitel in Ihrer Vita auf! Für ein Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche in Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Verstärkung in der Buchhaltung. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 45.000 Euro rechnen. Bereichern Sie unser Team als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Gute Anbindung an den ÖPNV Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Erfassung und Veranlassung von Zahlungsausgängen Verarbeitung elektronischer Kontoauszüge Pflege und Abstimmung von Kreditorenkonten Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil Ausgeprägte Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Excel Kenntnisse in DATEV notwendig Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität Teamfähigkeit und Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Telekommunikation Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Seher Ilgat (Tel +49 (0) 211 828934-29 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219848 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Einleitung In unserer Klinik findet sich die gesamte Bandbreite tiermedizinischer Versorgung wieder, sodass wir mit eigenem Labor und neuster bildgebender Diagnostik jegliche Fälle der stationären und notfallmedizinischen Versorgung gewährleisten können. Unser Team aus Spezialisten arbeitet dabei mit engem Wissensaustausch interdisziplinär zusammen und deckt jegliche Bereiche der inneren Medizin und Chirurgie ab. Der daraus resultierende Erfahrungsschatz kommt dabei nicht nur den Patienten der Klinik zugute, sondern findet weltweit auch in Forschungsprojekten und auf Kongressen seinen Platz. Aufgaben Durchführung und Auswertung veterinärmedizinischer Diagnostik im Bereich der Notfall- und Intensivversorgung von Kleintieren Ergänzung der Diagnose durch Blutuntersuchungen, Röntgen und Ultraschall Behandlung und Sicherstellung der stationären Betreuung von Patienten Beratung der Besitzer*innen zur bestmöglichen Versorgung der zu behandelnden Tiere Einleitung umgehender medizinischer Maßnahmen bei Akutpatienten Visite Dosierung und Verordnung bedarfsgerechter Medikation Dokumentation der durchgeführten Behandlungen und der Patientenakte Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Kleintiere / idealerweise Erfahrung im Bereich Notfallmedizin Idealerweise FTA (m/w/d) für Klein- und Heimtiere Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Teamspirit und Sinn für Humor Offenheit für Innovationen und neuste Behandlungsmethoden Benefits Bis zu 3.000 € *Umzugsunterstützung* Bis zu 1.000 € jährlicher Tierversicherungszuschuss Hauseigene Hundelounge für Dein Haustier während der Arbeit Kostenlose Behandlung **Deines Haustieres Tiermedikamentezum Klinikeinkaufspreis Job-(E)Bike Corporate Benefits Individuelle Prämien bei guter Leistung Vermögenswirksame Leistungen Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässenz. B. Geburtstag, Weihnachten etc. Gassirunden im Teamfür schnellen privaten Anschluss in Dresden * einmalige Leistung bei Neueinstellung ** zuzüglich Kosten für Behandlungsmaterial und Medikamente Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wenn Sie Lust auf eine neue berufliche Herausforderung haben und sich für den Bankenbereich begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bankensektor im Großraum Frankfurt am Main. Es erwartet Sie ein Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir, die Financial Services Division der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen gezielt alle Positionen im Banken- und Versicherungssektor. In einem unverbindlichen Gespräch ermitteln wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Vorstellungen, Voraussetzungen und Wünsche und stellen Ihnen anschließend passende Positionen vor. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung der anfallenden Verwaltungsaufgaben Pflege der Stammdaten im internen EDV-System Bearbeitung von Kundenanfragen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellen und Pflege von Dokumenten, Verträgen und Belegen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Interesse an Finanzdienstleistungen Erste Berufserfahrung im Bankenumfeld von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Kooperationsfähigkeit Ihre Perspektiven Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Festgehalt Regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Einleitung Vollzeit | Arbeitsort: Wiesenstraße 6c, 04668 Otterwisch Wer wir sind: In unserer mehrfach ausgezeichneten Fleischerei stellen wir täglich frische Fleisch- und Wurstwaren her – direkt vor Ort, aus eigener Tierhaltung. Diese verkaufen wir im Hofladen in Otterwisch, unserer Filiale in Grimma sowie über unseren Landtouren. Wir stehen für echte Qualität, Regionalität und persönlichen Service. Aufgaben Fachkundige Beratung und Bedienung unserer Kundschaft Präsentation und Verkauf unserer Produkte in der Theke Abwiegen, Kassieren und Etikettieren mit modernen Kassensystemen Pflege und Bedienung der Geräte Sauberkeit, Hygiene und Ordnung im Verkaufsbereich sicherstellen Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen Interesse am Fleischerhandwerk – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen! Freundliches Auftreten und Teamgeist Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Arbeit im Früh-/Spätdienst (nach Absprache) Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Faire Vergütung über Mindestlohn Ein motiviertes, familiäres Team Abwechslungsreiche Aufgaben – kein Tag ist wie der andere Mitarbeiterrabatt & weitere Zusatzleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Du liebst gute Lebensmittel, den Kontakt zu Kunden – und willst nicht irgendeinen Job, sondern einen, bei dem du hinter dem Produkt stehen kannst? Dann komm zu uns ins Team der Direktvermarktung Christian Hahn GbR !
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung und suchen diesen in der Exportsachbearbeitung ? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Bewerben Sie sich noch heute! Für unseren Kunden in Mönchengladbach suchen wir ab sofort einen motivierten und engagierten Exportsachbearbeiter(m/w/d) in Vollzeit in Direktvermittlung. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Aufgaben Erstellung von Fracht- und Exportdokumenten Zollabwicklung Allgemeine Stammdatenpflege Organisation des nationalen und internationalen Versands Kommunikation mit Spediteuren, schriftlich als auch telefonisch Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie konnten bereits Berufserfahrung im relevanten Bereich sammeln Sie sind versiert im Umgang mit MS Office Kenntnisse in ATLAS sehr wünschenswert Erfahrung mit verschiedenen Frachtwegen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise Benefits Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Social Events Ein nettes Team ....und vieles mehr! Abschluss Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Für unseren Kunden im Großraum Kempten suchen wir ab sofort einen motivierten Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) , der mit Organisationsgeschick und einem strukturierten Arbeitsstil das bestehende Einkaufsteam unterstützt. Wenn Sie Ihre kaufmännischen Fähigkeiten gezielt einsetzen möchten und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld im Bereich Einkauf schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Ihre Aufgaben Pflege der Projektdokumentation zur Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit Monatliche Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen Unterstützung des Fachbereichs Bereich Material Compliance bei der Einhaltung relevanter Vorgaben Mitwirkung an Strategien zur Lieferantenentwicklung Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Lieferantenoptimierung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau oder Industriekaufmann) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Dokumentation sowie sicherer Umgang mit MS Word und Excel Erste Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten Englischkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Grundverständnis von Vorteil Ihre Vorteile Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung und offene Unternehmenskultur Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Wolfgang Hilgartner bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Über das Unternehmen Ein renommiertes Handelsunternehmen mit über 100 Jahren Tradition gehört zu den führenden Anbietern im europäischen Discountbereich. Von seinen Ursprüngen in Deutschland aus hat sich das Unternehmen zu einem internationalen Konzern entwickelt, der in mehreren europäischen Ländern mit tausenden Filialen vertreten ist. Das Geschäftsmodell basiert auf einem klaren Fokus: die Bereitstellung hochwertiger Produkte zu einem bestmöglichen Preis-Leistungs-Verhältnis. Mit einer konsequenten Konzentration auf das Wesentliche und einer engen Zusammenarbeit mit Lieferanten garantiert das Unternehmen Frische, Qualität und Nachhaltigkeit für seine Kundschaft. Als moderner Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende durch individuelle Förderung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten langfristig wachsen können. Innovation, Teamgeist und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur prägen das Arbeitsklima. Mit einem breit aufgestellten Team, das kontinuierlich an der Weiterentwicklung des Sortiments und der Optimierung der internen Prozesse arbeitet, gehört das Unternehmen zu den innovativsten Akteuren seiner Branche. Der Bereich Qualitätswesen besteht aus 30 Kollegen und 2 Managern, die wiederum an den Bereichsleiter berichten. Sie wären als neuer Manager (m/w/d) die fachliche Führungskraft für Ihr Team. Aufgaben Fachliche Führung eines Teams von rund 7 Mitarbeitern und deren Entwicklung. Verantwortung für die Qualitätssicherung von etwa acht Warengruppen, darunter Getränke, Backwaren, Frühstücksprodukte, Süßigkeiten, Waschmittel und Folien. Sicherstellung der Einhaltung deutscher Lebensmittelgesetze sowie der Qualitätsstandards im Bereich Food und Near Food. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, darunter internationale Abteilungen, Lieferanten und Prüfinstitutionen. Bearbeitung von Reklamationen, Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung präventiver Maßnahmen. Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen zur Produktsicherung. Organisation und Umsetzung von internen Audits sowie Begleitung externer Audits. Monitoring und Analyse von Qualitätskennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktqualität. Entwicklung und Durchführung von Schulungen zur Qualitätssicherung und Produktstandards. Profil Abgeschlossenes Studium in Lebensmittelchemie, Ernährungswissenschaften (Ökotrophologie), Lebensmitteltechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 5-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise im Handel, bei Herstellern oder in einem Prüflabor. Erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams. Fundierte Kenntnisse im deutschen Lebensmittelrecht sowie in den Bereichen Food- und Near-Food-Produkte. Sicherer Umgang mit relevanten Qualitätsstandards und Zertifizierungen wie IFS, BRC oder ISO 9001. Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsfähige Arbeitsweise. Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Das erwartet Sie Unser Kunde bietet eine Vielzahl an Vorteilen, um ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen: Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Gehälter mit Weihnachts- und Urlaubsgeld. Sichere Arbeitsverhältnisse: Hoher Anteil an unbefristeten Arbeitsverträgen für langfristige Sicherheit. Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter. Flexible Arbeitszeiten: Verschiedene Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu einer internen Akademie mit umfangreichen Schulungsangeboten. Gesundheitsförderung: Gesundheitsprogramme und Kooperationen mit Fitnessstudios. Mitarbeiterrabatte: Attraktive Vergünstigungen bei verschiedenen Partnerunternehmen. Moderne Arbeitsumgebung: Ein hochmoderner Campus mit zeitgemäßer Infrastruktur und angenehmer Arbeitsatmosphäre. Diese Position bietet eine ideale Gelegenheit, Ihre Führungsstärke und Expertise in einem dynamischen, internationalen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Lisa Schumacher Business Director Sustainability & Engineering +49 17 15 37 75 35 lisa.schumacher@morganphilips.com
SAP SD Berater (m/w/d) Referenz 12-224786 In einem spannenden Umfeld, das von der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung komplexer Geschäftsprozesse geprägt ist, erwarten Sie herausfordernde Aufgaben rund um die Analyse, Konzeption und Umsetzung passgenauer SAP-Lösungen. Diese haben direkten Einfluss auf zentrale Bereiche wie Vertrieb, Logistik und Bestandsführung. Für unseren Kunden in Aschaffenburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort einen SAP SD Berater (m/w/d). Ihre Benefits: Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg und schnelle Integration ins Team Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten zur Förderung der Work-Life-Balance Raum für Eigenverantwortung, Innovationsgeist und die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams und des Unternehmens beizutragen Vielfältige gemeinsame Aktivitäten, z.B. Teamevents, Sportgruppen und Firmenfeiern zur Stärkung des Teamzusammenhalts Kollegiales, vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung und offener Kommunikation Zusätzliche Benefits wie Fahrradleasing (Jobrad), ÖPNV-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Beratung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen durch Erhebung von Anforderungen aus den Fachbereichen Einkauf und Bestandsführung Analyse, Konzeption und Implementierung von Lösungen im SAP-System, insbesondere im Modul SD Fehleranalyse und -behebung (Debugging) sowie Systemanpassungen mittels Customizing Beratung der Key User hinsichtlich Umsetzbarkeit und Aufwandsschätzung in den Bereichen Sales and Distribution sowie Logistik (SAP SD) Expertise im Design und in der Implementierung von Geschäfts- und IT-Prozessen auf Basis von Kundenanforderungen in SAP S/4HANA Durchführung von Workshops und Entscheidungspräsentationen im Rahmen der Kundenprojekte sowie projektbezogene Dienstreisen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung Umfangreiche Berufserfahrung in der Konzeption und im Customizing im Bereich SAP Sales and Distribution (SAP SD) Fundiertes Integrationswissen zu weiteren SAP-Modulen in den Bereichen Logistik, Unternehmenssteuerung und Reporting Sehr gute Kenntnisse in den SAP-Modulen SD, MM und PP Erfahrung in der EDI-Kommunikation Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Strukturierungs- und Abstraktionskompetenz Fähigkeit, Herausforderungen systematisch zu analysieren sowie ganzheitliche Lösungen im Team zu entwickeln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224786 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, Bonn, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, München, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Bremen, Dresden, Jena, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster, Koblenz DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Microsoft Operations innerhalb unserer internen IT mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung: Du optimierst unsere hybride Microsoft Cloud-Infrastruktur und implementierst zukunftsfähige Technologien. Technische Expertise: Du löst komplexe technische Herausforderungen im Bereich Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint Online, Microsoft Teams sowie im Bereich Security (Microsoft Defender). Roadmap & Planung: Du erstellst zusammen mit IT-Fachbereichen und dem Management eine umsetzungsorientierte Roadmap. Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit Microsoft zusammen und kooperierst eng mit der Business Line Microsoft bei adesso zur Erarbeitung von Portfolioelementen und Einführung neuer Technologien DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du coachst und motivierst Mitarbeitende und hast Erfahrung in der Führung hybrider Teams. Technisches Know-how: Du kennst dich bestens mit Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint, Teams und Microsoft Defender aus. Infrastrukturwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und dem Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen. Optional: Kenntnisse in Atlassian-Tools (JIRA, Confluence), ITIL-Prozessen, Microsoft-Zertifizierungen oder Erfahrung mit OKR sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
About us Zur Erweiterung unseres Topteams in Duisburg suchen wir aktuell: Disponenten (m/w/d) P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Tasks Was macht ein Personaldisponent beim Personalhaus? ✓ Du betreust eigenverantwortlich deine Bestandskunden und sorgst für den Auf- und Ausbau deines Kundenstamms ✓ Du leitest den gesamten Einstellungsprozess und planst die Kandidaten für die passenden Kundeneinsätze ✓ Du führst, förderst und motivierst deine Mitarbeiter und sorgst so für Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit ✓ Du hast jederzeit den Kunden- und Bewerbermarkt im Blick und planst entsprechend deine Besuchstermine Profile Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, alternativ im Vertrieb, Personal- oder Kundenbetreuung ✓ Die Lust und den Willen, faire und ehrliche Arbeitnehmerüberlassung zu leben. ✓ Gute EDV-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein ✓ Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise What we offer Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Contact Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf dich!
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