Niederlassungsleiter (m/w/d) Osnabrück
Personalhaus Gruppe - 49074, Osnabrück, DE
About us Zur Erweiterung unseres Topteams in Osnabrück suchen wir aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Tasks Was macht ein Niederlassungsleiter beim Personalhaus? ✓ Du leitest selbständig und eigenverantwortlich deine Niederlassung der Personalhaus Gruppe ✓ Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter deiner Niederlassung ✓ Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern der Personalhaus Gruppe aus ✓ Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können, um den Auf- und Ausbau deiner Niederlassung voranzutreiben Profile Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse What we offer Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Contact Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf dich!
IT Support Mitarbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der IT-Branche Aufstiegsmöglichkeiten und individuelle Karrierewege Firmenprofil Wir sind ein wachsendes Technologieunternehmen mit Fokus auf [z. B. Cloud-Lösungen, Softwareentwicklung, KI, IT-Beratung etc.]. Innovation, Kundenzufriedenheit und Teamarbeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres internen IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Support Specialist (m/w/d) . Aufgabengebiet Deine Aufgaben 1st- und 2nd-Level-Support für unsere internen Nutzer (remote und vor Ort) Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen (Hardware, Software, Netzwerkzugänge) Verwaltung von Nutzerkonten und Zugriffsrechten (Active Directory, Microsoft 365, etc.) Unterstützung bei Rollouts, Updates und der Betreuung von IT-Systemen Dokumentation von Incidents, Lösungen und technischen Abläufen im Ticketsystem Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer IT-Support-Prozesse Anforderungsprofil Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Windows- und/oder Linux-Umgebungen Erfahrung mit Ticketsystemen und Remote-Tools (z. B. Jira Service Desk, TeamViewer, AnyDesk) Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, DNS, VPN) von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Menschen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Das erwartet Sie bei uns: Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer systemrelevanten Bank Mitarbeit in einem kollegialen IT-Team mit hoher Eigenverantwortung Attraktive Vergütung inkl. Sonderleistungen (z. B. VL, Altersvorsorge, JobTicket) Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Moderne IT-Ausstattung und kontinuierliche Weiterbildung (z. B. Microsoft, ITIL, ISO-Zertifizierungen) Kontakt Michael Kari Referenznummer JN-072025-6780973 Beraterkontakt +49 8955 8795 8337
Privatkundenberater (m/w/d) in der Finanzbranche
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Tauche ein in die spannende Welt des Finanzwesens und nutze die Gelegenheit, deine Karriere als persönlicher Kundenbetreuer (m/w/d) auf eine neue Stufe zu heben. In einem dynamischen und herausfordernden Umfeld bietet unser Kundenunternehmen die Chance, deine Talente und Fachkenntnisse einzubringen. Die Position ist ab sofort im Großraum Frankfurt am Main zu besetzen. Wenn du neugierig geworden bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung Ihre Aufgaben Individuelle Beratung und Betreuung eines festen Kundenstamms, um die Leistungen und Produkte des Unternehmens näher zu bringen Eigenständige Verantwortung für die Pflege und Erweiterung des Kundenstamms Menschen begeistern und überzeugen Anwendung von Akquisitionsstrategien bei bestehenden Kunden sowie eigenständige Neukundenakquise Kommunikation über verschiedene Kanäle (Telefon, Videochat, E-Mail) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/frau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Wertpapierberatung im Bankgeschäft Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Spaß an der Beratung von Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option nach der Einarbeitungsphase Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für Job-Ticket oder Job-Rad Ein kollegiales Team und Teilnahme an gemeinsamen Events Interessante Möglichkeiten zur Weiterbildung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Recruiter (m/w/d)
Page Personnel - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Intro Internationales Unternehmen Tolles Team mit Spaß an der Arbeit Firmenprofil Unser Kunde - ein führendes Unternehmen im Bereich der pharmazeutischen Industrie mit Sitz in Bad Homburg - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung des Talent Acquisition Teams. Die Position ist zunächst befristet für 18 Monate , bietet jedoch eine konkrete Übernahmeoption bei entsprechender Leistung und Bedarf. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung) Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR Business Partnern zur Identifikation des Personalbedarfs Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle und aktives Sourcing von Talenten (z. B. über LinkedIn, XING, Datenbanken) Durchführung von Interviews und Begleitung der Kandidaten durch den Auswahlprozess Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten und der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder Kommunikation Erste Erfahrung im Recruiting - idealerweise im Konzernumfeld oder in der Pharma-/Life-Science-Branche Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten Gute Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Ein spannendes Arbeitsumfeld bei einem international führenden Pharmaunternehmen Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit nach erfolgreicher Befristung Kollegiales Team und professionelle Einarbeitung Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-072025-6781202 Beraterkontakt +4969507786025
Retail Senior Consultant SAP S/4HANA Cloud Public/Private Edition (all genders)
adesso business consulting AG - 18435, Stralsund, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Transformation: Du unterstützt unsere Kunden, ihre Geschäftsprozesse auf Basis von SAP S/4HANA Cloud Public/Private Edition umzusetzen und übernimmst die fachliche Verantwortung für die Implementierung, Sales Pipeline, Cloud Wachstum sowie überzeugende Lösungskonzeptionen. SAP-Beratung: Mit deiner Expertise berätst du unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse und Systeme effizient zu integrieren und/oder zu erweitern. SAP Best-Practice-Methodik: Die Anwendung unterschiedlicher Tools und Durchführung von Fit-to-Standard Workshops gehören zu deinem Tagesgeschäft. Wissensaustausch: Der kontinuierliche Wissensaufbau in einem spezifischen S/4HANA Cloud Fachgebiet und die Unterstützung des Wissenstransfers innerhalb des Teams liegen ebenfalls in deinen Händen. Angebotserstellung & Sales-Support: Als Teil von Angebots- und Pitch-Teams wirkst du an der Beantwortung von Ausschreibungen sowie Erstellung von Präsentationen mit und verantwortest Themen wie Lösungsdefinition, Storytelling und Preisfindung. DEIN PROFIL Branchenkenntnisse: Mehrjährige Branchenkenntnisse im Groß- und Einzelhandel sowie profundes Verständnis der spezifischen Geschäftsprozesse und deren Abbildung im SAP-Retailportfolio. SAP-Erfahrung: Du bringst Beratungserfahrung und Zertifizierungen für Retail S/4HANA Cloud Public/Private Edition mit, einschließlich den relevanten Modulen wie z.B. SD, MM, FI, CO oder anderen. Kundenbindung: Kundenorientierung und die Fähigkeit, kundenzentrierte Lösungen anzubieten bringst du mit. Kontinuierliche Lernbereitschaft: Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Weiterentwicklung von Fähigkeiten im Kontext von IT- & SAP Trends, wie bspw. KI-Technologien, IoT oder ähnlichem, runden dein Profil ab. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Consultant SAP MDM (all genders)
adesso business consulting AG - 51129, Köln, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Stammdatenprozesse: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen analysierst und optimierst du Stammdatenprozesse. Implementierung: Du entwickelst und implementierst SAP MDM-Strategien zur Sicherstellung der Datenqualität und -integrität. Nah am Kunden: Unsere Kunden berätst du bei der Auswahl und Implementierung von MDM-Lösungen in bestehende Systeme. Zudem führst du hier Schulungen und Workshops zur Verbesserung der Datenkompetenz durch. Fortschrittsberichte führen: Den Plan im Auge behalten ist für dich kein Problem - du erstellst regelmäßige Berichte. Anforderungen und Roadmaps betreuen: Du generierst Anforderungen und erstellst SAP Produkt- und Lösungs-Roadmaps im Rahmen der definierten Datenausrichtung. DEIN PROFIL Background: Du verfügst über fundierte Erfahrung in (Master) Data Management- Implementierungsprojekten über alle Phasen hinweg – von der Initialisierung über Rollouts bis hin zu Upgrades. SAP-Skills: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte kannst du auf einen umfassenden Wissensstand in SAP-bezogenen Technologien zurückgreifen und bringst Verständnis für den technischen Rahmen von SAP mit. Architektur-Kenntnisse: Beziehungen und Korrespondenz der Datenarchitektur für ECC, S/4HANA und angrenzende SAP-Lösungen sind dir bekannt. Datenmodellierung: Du hast erste Kenntnisse in Datenmodellierung und Datenqualitätsmanagement. MDM-Strategien: Erfahrung in der Implementierung von MDM-Strategien und -Prozessen sind von Vorteil. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior SAP BI/BW Berater - Inhouse Lübbecke
Energize Recruitment Solutions - 32312, Lübbecke, DE
Über uns und meinen Kunden Energize SAP hat sich einen herausragenden Ruf aufgebaut, indem wir lokale Unternehmen mit den besten technischen und funktionalen SAP-Talenten zusammenbringen. Unser Team aus regional ansässigen Personalberatern verfügt über tiefgreifendes Know-how und spezialisiert sich darauf, die Bedürfnisse von Inhouse-Unternehmen präzise zu verstehen und zu erfüllen. Ob bei großen Neuimplementierungen oder routinemäßigen System-Upgrades – wir sind darauf fokussiert, die besten lokalen Fachkräfte zu identifizieren, selbst für die seltensten Nischenmodule. Mit uns gewinnen Sie nicht nur die richtigen Talente, sondern auch Partner, die Ihr SAP-Projekt nachhaltig stärken. Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen mit über 8.000 Mitarbeitenden weltweit zu den größten seiner Art zählt. Als interner IT-Dienstleister für alle Unternehmensbereiche betreibt das SAP-Team eine hochmoderne Systemlandschaft und setzt dabei auf technologische Innovation und langfristige Stabilität. Zur langfristigen Verstärkung suchen wir einen erfahrenen SAP BI/BW Berater, der fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung, dem Reporting und der Integration von SAP-Daten mitbringt. Der Schwerpunkt liegt auf praxisnaher Beratung, Konzeption und Weiterentwicklung bestehender BI-Lösungen – immer in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Dabei arbeitest du nicht im Konzernumfeld, sondern in einer familiären Inhouse-Struktur mit echtem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Aufgaben Direkt vom CIO erhalten: – Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP BI/BW-Lösungen – Konzeption, Modellierung und Optimierung von Datenmodellen und Reportings – Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Vertrieb und Produktion zur Anforderungsanalyse – Unterstützung bei der Transformation hin zu SAP BW/4HANA – Schnittstellenbetreuung und gelegentlich ABAP-nahe Analysen Profil – Mehrjährige Erfahrung in SAP BI/BW (inkl. Datenmodellierung, ETL, Reporting) – Gute Kenntnisse in den Strukturen von SAP ERP (SD, FI, MM etc.) – Idealerweise erste Berührungspunkte mit BW/4HANA oder S/4HANA Analytics – Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Dass wird angeboten Unbefristete Inhouse-Festanstellung in einem wirtschaftlich starken Unternehmen 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage Moderne Arbeitsumgebung mit familiärer Unternehmenskultur Hybrides Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Gehalt - 80,000 - 95,000 Euro Jährlich Kontakt Samuel Pimentel Rubio Senior SAP Personalberater 089 7267 9159 samuel.pimentel@energizerec.com
Abteilungsleitung ERP (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
Abteilungsleitung ERP (m/w/d) Referenz 12-217532 Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Bei Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen im Raum Hannover einen engagierten Abteilungsleiter im Rahmen einer Personalvermittlung. Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement, um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als Abteilungsleitung ERP (m/w/d). Ihre Benefits: 37,5-Stunden-Woche Unbefristete Anstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Bike Leasing Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 80.000 und 100.000 Euro , je nach Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Leitung und Entwicklung eines Teams von Projektmanagern und Product Ownern Steuerung und Koordination länderübergreifender ERP-Projekte Unterstützung bei Implementierungsprojekten Sicherstellung der Kommunikation zwischen Stakeholdern und Projektleitung Verbesserung der Anforderungsprozesse und ERP-Systemfunktionalitäten Betreuung internationaler Stakeholder Ihr Profil: Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams Erfahrung im Stakeholder-Management Kenntnisse in der Einführung oder Migration von ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Executive (VP, SVP, etc.) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217532 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Matrix42 Administrator (m/w/d)
hyrUP GmbH - 33613, Bielefeld, DE
Über uns Unser Kunde, ein Unternehmen in Münster, sucht ab sofort einen Matrix42 Administrator (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Unsere Partnerschaft lebt von regelmäßigen, persönlichen Treffen, bei denen wir gemeinsam die besten Lösungen entwickeln und eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicherstellen. Wenn Sie keine Lust auf eintönigen Büroalltag haben und stattdessen eine abwechslungsreiche, spannende Herausforderung suchen, sind Sie hier genau richtig. Aufgaben Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der Matrix42-Plattform (z. B. Service Management, Softwareverteilung, Asset Management) Betreuung und Optimierung von IT-Serviceprozessen gemäß ITIL-Standards Integration von Matrix42 in bestehende Systemlandschaften (z. B. Active Directory, SCCM, M365, CMDB) Umsetzung von Automatisierungs- und Self-Service-Lösungen mit Matrix42 Workflow Studio Erstellung von technischen Dokumentationen und Schulungsunterlagen 2nd/3rd-Level-Support für Matrix42-bezogene Themen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, Informatik, Wirtschaftsinformatik) Mehrjährige praktische Erfahrung mit Matrix42 (insbesondere in einem oder mehreren der Module: Service Desk, Asset Management, Softwareverteilung, UEM) Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-/Server-Systemen, PowerShell, SQL, idealerweise auch in XML und Webservices Erfahrung mit ITIL-Prozessen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum 75% remote work möglich Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits) Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als Matrix42 Administrator (m/w/d) bei Frau Lea Küchle (l.kuechle@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247139 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Augenoptikermeister - Betriebsleiter (m/w/d) an bundesweiten Standorten
Lintis GmbH - Joining People - 34125, Kassel, Hessen, DE
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner Nr. 1 und leiten Ihre Filiale kosten- und umsatzorientiert. Optik ist Ihr Steckenpferd – Sie führen die fachmännische Bedarfsanalyse durch, beraten serviceorientiert und finden mit Einfühlungsvermögen für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe. Ihre Fachkenntnis ist Ihre Stärke: Refraktion und Kontaktlinsenanpassung beherrschen Sie sicher. Sie verantworten den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale, optimieren Ihre Kennzahlen und sorgen für tolle Einkaufserlebnisse Ihrer Kunden. Sie führen Ihr Team verantwortungsvoll und wertschätzend und bilden auch gerne neue Mitarbeiter aus. Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über einen Abschluss als Augenoptikermeister oder ein Studium im Bereich Augenoptik. ➡️ Für eine ansprechende Präsentation Ihres Ladengeschäfts und Ihrer Produkte haben Sie ein gutes Gefühl. ➡️ Personalführung und Unterstützung Ihres Teams zählen zu Ihren Stärken. ➡️ Verkauf und Beratung haben Sie im Blut und arbeiten hier eng mit Ihrem Team zusammen. ➡️ Sie konzentrieren sich auf Ihre Zahlen und Ziele, um den Erfolg Ihrer Filiale zu sichern. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Sie bleiben am Ball: regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. ✅ Ihr Erfolg wird belohnt: mit einer monatlichen Erfolgsbeteiligung! ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie. ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung. ✅ Ihre Karriere kann starten: vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven. Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
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