Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: „Wir vor Ich“ ist für dich mehr als ein Slogan. Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und ziehst mit anderen an einem Strang. Du bringst fundierte Erfahrung mit Power Apps (Canvas), Power Automate & Dataverse mit – und weißt, wie man daraus intuitive, leistungsfähige Anwendungen macht. Du verstehst die Grundlagen moderner Softwareentwicklung und kannst komplexe Geschäftslogiken technisch sauber abbilden. Du findest kreative, effiziente Lösungen und denkst auch mal „out of the box“, wenn es die Sache voranbringt. Du arbeitest selbstständig in einem agilen Umfeld und kommunizierst sicher – auch mit Fachbereichen ohne IT-Hintergrund. Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit – für den Austausch im Team und darüber hinaus.Nice to have – kein Muss, aber ein Plus:Erfahrung in Azure/Power Platform-Administration, Sicherheit & GovernanceMicrosoft-Zertifizierungen im Power Platform-UmfeldEin Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich – oder ein anderer Background mit Leidenschaft für Technologie und EntwicklungDa wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: In deiner Rolle entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen mit der Microsoft Power Platform – vor allem Power Apps & Power Automate – und arbeitest eng mit Fachbereichen und Stakeholdern zusammen. Dabei übernimmst du Verantwortung für die gesamte technische Umsetzung: Du entwirfst und entwickelst individuelle Lösungen mit Power Apps, Power Automate & Dataverse – stets im engen Austausch mit Team & Stakeholdern. Du verantwortest die agile Entwicklung, Implementierung und den Betrieb von Lösungen, die die Energiewende digital unterstützen. Du modernisierst und entwickelst bestehende Anwendungen kontinuierlich weiter – gemeinsam mit den Fachbereichen. Du behältst Schnittstellen zu anderen Systemen im Blick und entwickelst bei Bedarf neue – für nahtlose Integration. Du führst Anpassungen und Erweiterungen durch, löst technische Probleme und unterstützt bei komplexen Fragestellungen. Du begleitest und unterstützt unsere Citizen Developer – und hilfst ihnen dabei, ihre Ideen selbst umzusetzen. Du koordinierst Governance-Themen mit unserer zentralen IT und stellst so eine sichere Entwicklungsumgebung sicher. Technologies: AzureMicrosoft Power PlatformCloudDevOps More: Deine Benefits: - Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr). - Zeit für dich: Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. - Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. - Sinnstiftende Aufgabe: Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben. - Gesundheit: Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. - Entwicklung & Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials. - Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. - Auszeit: Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten. - Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Salary: 30.000 - 60.000 € per year Requirements: „Wir vor Ich“ ist für dich mehr als ein Slogan. Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und ziehst mit anderen an einem Strang. Du bringst fundierte Erfahrung mit Power Apps (Canvas), Power Automate & Dataverse mit – und weißt, wie man daraus intuitive, leistungsfähige Anwendungen macht. Du verstehst die Grundlagen moderner Softwareentwicklung und kannst komplexe Geschäftslogiken technisch sauber abbilden. Du findest kreative, effiziente Lösungen und denkst auch mal „out of the box“, wenn es die Sache voranbringt. Du arbeitest selbstständig in einem agilen Umfeld und kommunizierst sicher – auch mit Fachbereichen ohne IT-Hintergrund. Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit – für den Austausch im Team und darüber hinaus. Nice to have – kein Muss, aber ein Plus: Erfahrung in Azure/Power Platform-Administration, Sicherheit & Governance, Microsoft-Zertifizierungen im Power Platform-Umfeld, ein Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich – oder ein anderer Background mit Leidenschaft für Technologie und Entwicklung. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Responsibilities: In deiner Rolle entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen mit der Microsoft Power Platform – vor allem Power Apps & Power Automate – und arbeitest eng mit Fachbereichen und Stakeholdern zusammen. Dabei übernimmst du Verantwortung für die gesamte technische Umsetzung: Du entwirfst und entwickelst individuelle Lösungen mit Power Apps, Power Automate & Dataverse – stets im engen Austausch mit Team & Stakeholdern. Du verantwortest die agile Entwicklung, Implementierung und den Betrieb von Lösungen, die die Energiewende digital unterstützen. Du modernisierst und entwickelst bestehende Anwendungen kontinuierlich weiter – gemeinsam mit den Fachbereichen. Du behältst Schnittstellen zu anderen Systemen im Blick und entwickelst bei Bedarf neue – für nahtlose Integration. Du führst Anpassungen und Erweiterungen durch, löst technische Probleme und unterstützt bei komplexen Fragestellungen. Du begleitest und unterstützt unsere Citizen Developer – und hilfst ihnen dabei, ihre Ideen selbst umzusetzen. Du koordinierst Governance-Themen mit unserer zentralen IT und stellst so eine sichere Entwicklungsumgebung sicher. Technologies: AzureMicrosoft Power PlatformCloudDevOps More: Du erhältst eine transparente Vergütung, eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr). Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben. Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten. Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir, dass „Wir vor Ich“ für dich mehr als ein Slogan ist. Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und ziehst mit anderen an einem Strang. Du bringst fundierte Erfahrung mit Power Apps (Canvas), Power Automate & Dataverse mit – und weißt, wie man daraus intuitive, leistungsfähige Anwendungen macht. Du verstehst die Grundlagen moderner Softwareentwicklung und kannst komplexe Geschäftslogiken technisch sauber abbilden. Du findest kreative, effiziente Lösungen und denkst auch mal „out of the box“, wenn es die Sache voranbringt. Du arbeitest selbstständig in einem agilen Umfeld und kommunizierst sicher – auch mit Fachbereichen ohne IT-Hintergrund. Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit – für den Austausch im Team und darüber hinaus. Nice to have – kein Muss, aber ein Plus: Erfahrung in Azure/Power Platform-Administration, Sicherheit & Governance, Microsoft-Zertifizierungen im Power Platform-Umfeld, und ein Abschluss in Informatik oder in einem verwandten Bereich – oder ein anderer Background mit Leidenschaft für Technologie und Entwicklung. Responsibilities: In deiner Rolle entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen mit der Microsoft Power Platform – vor allem Power Apps & Power Automate – und arbeitest eng mit Fachbereichen und Stakeholdern zusammen. Dabei übernimmst du Verantwortung für die gesamte technische Umsetzung: Du entwirfst und entwickelst individuelle Lösungen mit Power Apps, Power Automate & Dataverse – stets im engen Austausch mit Team & Stakeholdern. Du verantwortest die agile Entwicklung, Implementierung und den Betrieb von Lösungen, die die Energiewende digital unterstützen. Du modernisierst und entwickelst bestehende Anwendungen kontinuierlich weiter – gemeinsam mit den Fachbereichen. Du behältst Schnittstellen zu anderen Systemen im Blick und entwickelst bei Bedarf neue – für nahtlose Integration. Du führst Anpassungen und Erweiterungen durch, löst technische Probleme und unterstützt bei komplexen Fragestellungen. Du begleitest und unterstützt unsere Citizen Developer – und hilfst ihnen dabei, ihre Ideen selbst umzusetzen. Zudem koordinierst du Governance-Themen mit unserer zentralen IT und sicherst so eine sichere Entwicklungsumgebung. Technologies: AzureMicrosoft Power PlatformCloudDevOps More: Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Wir bieten dir transparente Vergütung, eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr). Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben. Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn. Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen und bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland im Rahmen des Workation-Angebots arbeiten. Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Studium im MINT-Bereich o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung / QualifikationErfahrung mit Containerization (Docker, Kubernetes) sowie im Umgang mit Public Cloud (z. B. Azure, AWS, GCP)Kenntnisse in Infrastructure-as-Code-Tools, wie Terraform, Ansible, sowie mindestens einer Programmiersprache (z. B. Java)Vertraut mit Versionsverwaltung (Git) und CI/CD-KonzeptenOffen für Feedback, Mentoring und kontinuierliches LernenKommunikationsgeschick und Spaß an der Arbeit im TeamFähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickelnGutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Responsibilities: Von Container über CI/CD bis zu Automatisierung: Du entwickelst Tools und Services mit einem modernen Tech-Stack und hilfst uns, noch besser und effizienter zu arbeiten.Dabei baust Du immer auch auf Bestehendem auf, entwickelst kontinuierlich Prozessabläufe, Architektur und Methoden weiter und schaffst so ein stabiles und zuverlässiges System für die Zukunft.Auch unsere Kubernetes- bzw. Openshift-Plattformen hast Du sicher in der Hand und packst bei Migrationen in die Azure Public Cloud mit an.Dank Deiner Expertise bleiben bei unseren Entwicklungsteams außerdem keine Fragen zu Continuous Delivery-Prozessen und den dazugehörigen Tools offen.Und natürlich gibst Du Dein Wissen gerne weiter, etwa via Pair Programming oder interne Schulungen, und lernst selbst gerne und viel von Deinen Kolleg*innen. So gestaltest Du unsere inklusive DevOps-Kultur, die Lernbereitschaft und Diversität großschreibt, aktiv mit. Technologies: AWSAnsibleAzureCI/CDCloudDevOpsDockerGCPGitJavaKubernetesNATOpenShiftTerraform More: Freu Dich auf zahlreiche BenefitsBetriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, BetriebsrestaurantHybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & KinderbetreuungskostenEigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen ArbeitsplatzBereit für einen neuen Job?Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir?Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Studium im MINT-Bereich o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung / QualifikationErfahrung mit Containerization (Docker, Kubernetes) sowie im Umgang mit Public Cloud (z. B. Azure, AWS, GCP)Kenntnisse in Infrastructure-as-Code-Tools, wie Terraform, Ansible, sowie mindestens einer Programmiersprache (z. B. Java)Vertraut mit Versionsverwaltung (Git) und CI/CD-KonzeptenOffen für Feedback, Mentoring und kontinuierliches LernenKommunikationsgeschick und Spaß an der Arbeit im TeamFähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickelnGutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Responsibilities: Von Container über CI/CD bis zu Automatisierung: Du entwickelst Tools und Services mit einem modernen Tech-Stack und hilfst uns, noch besser und effizienter zu arbeiten.Dabei baust Du immer auch auf Bestehendem auf, entwickelst kontinuierlich Prozessabläufe, Architektur und Methoden weiter und schaffst so ein stabiles und zuverlässiges System für die Zukunft.Auch unsere Kubernetes- bzw. Openshift-Plattformen hast Du sicher in der Hand und packst bei Migrationen in die Azure Public Cloud mit an.Dank Deiner Expertise bleiben bei unseren Entwicklungsteams außerdem keine Fragen zu Continuous Delivery-Prozessen und den dazugehörigen Tools offen.Und natürlich gibst Du Dein Wissen gerne weiter, etwa via Pair Programming oder interne Schulungen, und lernst selbst gerne und viel von Deinen Kolleg*innen. So gestaltest Du unsere inklusive DevOps-Kultur, die Lernbereitschaft und Diversität großschreibt, aktiv mit. Technologies: AWSAnsibleAzureCI/CDCloudDevOpsDockerGCPGitJavaKubernetesNATOpenShiftTerraform More: Freu Dich auf zahlreiche BenefitsBetriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, BetriebsrestaurantHybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & KinderbetreuungskostenEigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen ArbeitsplatzBereit für einen neuen Job?Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir?Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Studium im MINT-Bereich o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung / QualifikationErfahrung mit Containerization (Docker, Kubernetes) sowie im Umgang mit Public Cloud (z. B. Azure, AWS, GCP)Kenntnisse in Infrastructure-as-Code-Tools, wie Terraform, Ansible, sowie mindestens einer Programmiersprache (z. B. Java)Vertraut mit Versionsverwaltung (Git) und CI/CD-KonzeptenOffen für Feedback, Mentoring und kontinuierliches LernenKommunikationsgeschick und Spaß an der Arbeit im TeamFähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickelnGutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Responsibilities: Von Container über CI/CD bis zu Automatisierung: Du entwickelst Tools und Services mit einem modernen Tech-Stack und hilfst uns, noch besser und effizienter zu arbeiten.Dabei baust Du immer auch auf Bestehendem auf, entwickelst kontinuierlich Prozessabläufe, Architektur und Methoden weiter und schaffst so ein stabiles und zuverlässiges System für die Zukunft.Auch unsere Kubernetes- bzw. Openshift-Plattformen hast Du sicher in der Hand und packst bei Migrationen in die Azure Public Cloud mit an.Dank Deiner Expertise bleiben bei unseren Entwicklungsteams außerdem keine Fragen zu Continuous Delivery-Prozessen und den dazugehörigen Tools offen.Und natürlich gibst Du Dein Wissen gerne weiter, etwa via Pair Programming oder interne Schulungen, und lernst selbst gerne und viel von Deinen Kolleg*innen. So gestaltest Du unsere inklusive DevOps-Kultur, die Lernbereitschaft und Diversität großschreibt, aktiv mit. Technologies: AWSAnsibleAzureCI/CDCloudDevOpsDockerGCPGitJavaKubernetesNATOpenShiftTerraform More: Freu Dich auf zahlreiche BenefitsBetriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, BetriebsrestaurantHybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & KinderbetreuungskostenEigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen ArbeitsplatzBereit für einen neuen Job?Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir?Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung / QualifikationSehr gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit folgendem Tech-Stack: Java, Spring (Boot), Hibernate, Oracle, KafkaErfahrung mit Microservices, REST-APIs und Clean Code, Know-how über Cloud- und Containerization-Technologien (OpenShift, Docker, Kubernetes) von VorteilVerständnis für regulatorische Anforderungen an BankenTechnologieoffen, innovativ, projekterfahren und Spaß an der Arbeit im agilen UmfeldStrukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und ÜberzeugungsgeschickHohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft und AnpassungsfähigkeitInnovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige LösungenSehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Responsibilities: Unsere Daily Banking-Anwendungen brauchen ein solides Fundament – und hier kommst Du ins Spiel: Gemeinsam mit Deinem agilen, cross-funktionalen Squad entwickelst Du Backend-Systeme, die wind- und wetterfest sind.Dabei meisterst Du auch die komplexesten Entwicklungsaufgaben und designst, codest und realisierst Programme, die unser Daily Banking auf das nächste Level heben.Natürlich schaust Du hierbei über den Tellerrand Deiner Anwendungen hinaus, überblickst das große Ganze und definierst und implementierst solide Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen.Und damit alles so läuft, wie es soll, testest Du unsere Anwendungen gewissenhaft, automatisierst, wo möglich, hast ein Auge auf regulatorische Anforderungen und dokumentierst alle Schritte nachvollziehbar.Bei alldem kommunizierst Du effektiv mit internen sowie externen Stakeholdern, holst alle mit ins Boot und bringst Dich aktiv in Projekten der Bank ein, bei denen Du auch die IT-Verantwortung übernimmst. Technologies: BackendCloudDockerHibernateJavaKafkaKubernetesNATOpenShiftOracleRESTSpringmicroservicesSpring Boot More: Freu Dich auf zahlreiche BenefitsBetriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, BetriebsrestaurantHybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & KinderbetreuungskostenEigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen ArbeitsplatzBereit für einen neuen Job?Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir?Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationLangjährige, breitgefächerte Berufserfahrung in der IT-Sicherheit und fundierte Kenntnisse in der IT-Sicherheitsarchitektur sowie in gängigen Sicherheitsstandards und EntwicklungsvorgehenAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an aktiver TeambildungHands-on-Mentalität mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Beratung und Unterstützung unserer Amprion IT und ihrer Fachbereiche zu Fragen der IT-SicherheitKonzeptionierung von Sicherheitsarchitekturen für unsere IT-Dienste und IT-Anwendungen in Zusammenarbeit mit der Enterprise- und Solution-ArchitekturEntwicklung der Sicherheitsfähigkeiten unserer IT-DienstleisterLeitung und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Sicherheit und Härtung unserer IT-LandschaftÜberwachung und Analyse der IT-Sicherheitslage und Durchführung von Marktanalysen für neue IT-Sicherheitstechnologien, -Trends und -Komponenten Technologies: Security More: Wir bei Amprion verbinden. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. - Flexibles Arbeiten - 38 Stunden Woche - 30 Urlaubstage - Entwicklungsmöglichkeiten - Familie & Beruf - Sport & Gesundheit - Weihnachtsgeld - Amprion-Rente
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung von hochkomplexen gebäudetechnischen Anlagen, idealerweise im RechenzentrumsbauTGA-Erfahrung sowie normative Kenntnisse (z. B. DIN EN 50600) im Data-Center-BereichInteresse an der Entwicklung innovativer, wirtschaftlicher, technisch komplexer RZ-KonzepteErfahrungen mit unterschiedlichen Zertifizierungssystemen (z. B. Tier, TÜVIT)Verhandlungssicher und durchsetzungsstark gegenüber internen Projektbeteiligten sowie externen PartnernKenntnisse in Kalkulation, VOB, Planung, Vertragswesen und BauausführungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und überzeugendes Auftreten Responsibilities: Projektleitung: Gesamtverantwortung für das Projekt und zentrale Ansprechperson für Bauherren und ProjektbeteiligteProjektmanagement: Technische und organisatorische Steuerung der Gewerke inklusive TGA bei schlüsselfertigen RechenzentrumsprojektenKundenbetreuung: Kontinuierlicher Austausch mit Bauherren, Behörden und Fachplanern zur Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsTermin- und Qualitätsmanagement: Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätsstandards der TGAWirtschaftlichkeit: Steuerung von Ausschreibungen und Vergaben mit Fokus auf technische und wirtschaftliche EffizienzProzessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von EinsparpotenzialenTechnische Prüfung: Kontrolle von Planungen und Angeboten zur Sicherstellung der ZielvorgabenInbetriebnahme und Mängelmanagement: Verantwortung für Abnahme, Inbetriebnahme und effiziente Mängelbeseitigung Technologies: More: GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.Wir denken Rechenzentren neu, systematisiert und nachhaltig. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie unser Geschäftsfeld Data Center bei GOLDBECK mit. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und profitieren Sie von einer innovativen und offenen Atmosphäre sowie von einer lernenden Organisation.Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist sind uns wichtig. Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenBitte beachten Sie, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation. Ich habe mehrjährige Berufserfahrung im SAP-TM Umfeld sowie sehr gute Kenntnisse im SAP-ERP-Modul Transportation Management (TM). Zudem habe ich Kenntnisse in den SAP-Modulen EWM, MM und SD, Erfahrung in der Prozessmodellierung und -optimierung sowie fundierte Kenntnisse logistischer Prozesse. Ich spreche sehr gut Deutsch und Englisch. Responsibilities: In meiner Rolle als SAP TM Inhouse Consultant entwickle und implementiere ich moderne Softwaresysteme und Anwendungsprogramme im Bereich SAP Transportation Management (SAP-TM). Ich gestalte innovative Lösungen für komplexe logistische Prozesse innerhalb des Unternehmens und trage maßgeblich zur digitalen Transformation unserer Fachbereiche bei. Zu meinen Aufgaben gehören die Mitarbeit bei Projekten zur Konzeption, Realisierung, Einführung und Schulung von SAP-TM-Systemen, Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie die Entwicklung ergonomischer, modellbasierter Lösungen für komplexe Problemstellungen unter Berücksichtigung des Gesamtsystems. Ich bin verantwortlich für das Customizing und die Konfiguration im Bereich SAP-TM, die Definition, Implementierung und den Test von Schnittstellen zu anderen Modulen (z. B. EWM, MM, SD) und führe Schwachstellenanalysen durch. Zudem leiste ich Second-Level-Support für Anwender und kommuniziere Probleme sowie Lösungsansätze im Team. Technologies: ERPSupportSAPNAT More: Wir sind Viessmann Climate Solutions, 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet und heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen. Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zu unserer Vision, und wir haben zahlreiche Benefits für sie geschaffen. Dazu gehören eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit modernen Arbeitsplatzkulturen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlten Urlaub, Exklusiv-Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit gesunden und preiswerten Mahlzeiten. Wir bieten auch eine Partnerschaft mit bikeleasing.de, die umweltfreundlich ist. Unsere integrierten Lösungen verbinden Produkte und Systeme über digitale Plattformen zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung. Alle unsere Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen“. Sei ein Teil dieser spannenden Reise!
Sortierung: