Einleitung Die Weber Haustechnik GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen, welches bereits seit über 60 Jahren führend im Bereich der zukunftsorientierten Haustechnik agiert. Unser Anspruch ist die wunschgetreue Umsetzung von Kundenwünschen im privaten Wohnungsbau sowie in Großprojekten, in Zusammenarbeit mit Architekturbüros und der Industrie. Wir sind dabei in allen Bereichen der Haustechnik tätig und arbeiten vorwiegend regional im Bereich Koblenz und Westerwald. Möchten Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Meister oder Techniker (m/w/d) Heizung/Sanitär als Projektleiter Aufgaben Wir suchen eine dynamische und engagierte Persönlichkeit als Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Heizung und Sanitär. Wenn Sie nach einer spannenden beruflichen Herausforderung suchen, in der Sie Ihr Fachwissen einsetzen und gleichzeitig an innovativen Projekten mitwirken können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Projektleiter (m/w/d) für Heizung und Sanitär übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung und Koordination unserer anspruchsvollen Bauprojekte. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Architekten, Lieferanten und unserem internen Team. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrer Expertise sichern Sie eine reibungslose Umsetzung der Projekte und gewährleisten höchste Qualität. Und das erwartet Sie: Spannende Projekte: Sie arbeiten an vielfältigen und innovativen Bauprojekten im Bereich Heizung und Sanitär, die Ihren Gestaltungsspielraum erweitern und Sie kontinuierlich herausfordern. Verantwortungsvolle Leitungsfunktion: Als Bauleiter (m/w/d) übernehmen Sie die organisatorische und technische Projektleitung von der Planung bis zur Abnahme und Nachbetreuung. Sie stellen sicher, dass die Projekte termingerecht, kostenbewusst und nach den geltenden Normen und Vorschriften durchgeführt werden. Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit unserem internen Team zusammen und koordinieren alle Projektbeteiligten, um eine effiziente und reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten. Durch Ihre Führungsfähigkeiten motivieren und fördern Sie Ihr Team zu Höchstleistungen. Kundenkontakt: Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und gewinnen ihr Vertrauen durch professionelle Beratung und Betreuung. Sie sind in der Lage, auf ihre individuellen Anforderungen einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen. Wir unterstützen Sie bei Fortbildungen und bieten langfristige Perspektiven für Ihre Karriere. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur mit Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, aber Einsteigern geben wir auch gerne eine Chance Eigenverantwortliches und konzeptionelles Arbeiten mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Kompetenz Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen Kundenorientierung und serviceorientiertes Denken Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Idealerweise Grundkenntnisse mit der Software TAIFUN Handwerk Zusätzliche Grundkenntnisse gängiger Planungs- und Kalkulationssoftware wünschenswert Führerschein Klasse B Benefits Führungstätigkeit mit attraktiver Entlohnung (13 Monatsgehälter) 30 Urlaubstage Auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Bereitstellung eines modernen Dienstwagens (auch zur privaten Nutzung) Umfassende Einarbeitung und Mitarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld Unterstützung durch ein hochmotiviertes und erfahrenes Team Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stetig wachsenden Tätigkeitsbereich mit direkter Verantwortung für Projekte unterschiedlicher Größenordnung in Neubau und Sanierung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen und sind interessiert an einem abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Bei ponturo machen wir unsere Kunden fit für die Zukunft. Wir führen Digitalisierungsvorhaben und Prozessoptimierungen für namhafte Banken und Versicherungen im In- und Ausland durch. Dafür setzen wir SAP-Lösungen intelligent ein. Denn statt 08/15-Prozessen arbeiten wir immer mit Wegen, die individuellen Ansprüchen gerecht werden. Bei ponturo begegnen wir uns stets auf Augenhöhe, wachsen miteinander und werden entsprechend unserer persönlichen Stärken und Potenziale gefördert. Wir freuen uns auf dich als Senior Berater*in / Senior Expert*in im Bereich SAP S/4 HANA FI / CO . Bei ponturo legen wir großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die Spaß an der Arbeit und engen Kollegenzusammenhalt fördert. Das betrifft einerseits die Durchführung von Team-Events und andererseits einen von Respekt und Offenheit geprägten Umgang. Wir setzen hier auf kurze Entscheidungswege, zufriedene Mitarbeiter*innen und ein echtes Miteinander. Freu dich auf spannende Projekte bei namenhaften Kunden im Finanzsektor. Aufgaben Digitale Zukunft: Gestalte bei uns als kompetente*r Ansprechpartner*in die Einführung von SAP FI / CO / AA Systemen mit Blick auf S/4 HANA. Ganzheitlicher Ansatz: Als Teil unseres wachsenden IT-Beratungsunternehmens erarbeitest du bei unseren Kunden die SAP Implementierungs-, Transformation- sowie Rollout-Strategien. Dein Wirkungsbereich: Neben der Konzeption und dem Customizing führst du Testaktivitäten durch, begleitest Produktivsetzungen und wirkst aktiv an dem Umstieg von SAP ERP zu S/4 HANA Finance mit. Deine Rolle: Du arbeitest in spannenden und sehr abwechslungsreichen Projekten und übernimmst bei Bedarf die Team- und Projektleitung. Qualifikation Die solide Basis: Ein Studium in den Bereichen Wirtschaft, Naturwissenschaften oder Informatik ist die Grundlage für die Kenntnisse, die du bei ponturo täglich anwendest und stetig ausbauen wirst. Die Expertise, die zählt: Mit mehrjähriger Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der Anwendung, Integration und Implementierung von SAP FI / CO / AA bzw. S/4 HANA Finance und Kenntnisse im internen und externen Rechnungswesen hast du mittlerweile ein Auge für Details und den Blick für das Ganze. Eine Persönlichkeitsfrage: Deine Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch überzeugt, dein Organisationstalent hält dir stets den Rücken frei und mit deiner Empathie trägst du zur Gestaltung einer angenehmen Arbeitsumgebung bei. Dein Anspruch: Für Erfolge verantwortlich zu sein, motiviert dich. Mit eigenen Ideen zeigst du gern Initiative. Du bringst dich gerne im Team ein und liebst es auch, eigenständig zu arbeiten. Einsatzbereitschaft: Wir setzen auf deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Du unterstützt uns in den Geschäftsräumen unserer Kunden, bei uns im Büro und/oder remote. Benefits Faire Konditionen: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst deinen Wohnort beibehalten. Weitreichenden Support: Du stehst in engem Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen, die dir gerne weiterhelfen. Starken Rückenwind: Du erhältst Unterstützung bei deiner weiteren Spezialisierung sowie entsprechende Zertifizierungen in den neuesten Technologien, z.B. S/4 HANA Finance. Gelebtes Miteinander: Ein offener, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander, Firmenevents sowie Team- und Sportaktivitäten sorgen dafür, dass du gerne zur Arbeit kommst. Nachhaltiges Engagement: Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit ein und integrieren ökologische und soziale Verantwortung in unsere Unternehmensphilosophie. Dein Beitrag wird Teil unserer Bemühungen sein, eine positive Auswirkung auf die Umwelt und die Gesellschaft zu erzielen. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Wenn du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns auf dich als neue Kollegin / neuen Kollegen. Bei Fragen wende dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110. Deine Kolleg*innen bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die Planungsgruppe VA GmbH entwickelt, plant, realisiert und begutachtet Versorgungsanlagen. Mit der Planung von modernen und energieeffizienten Gebäuden gestalten wir aktiv die Zukunft. Unsere Ingenieurgesellschaft arbeitet mit Unternehmen aus allen Branchen zusammen und ist Partner verschiedenster Organisationen, Institutionen und Verbände. Die Schwerpunkte unserer Projekte liegen insbesondere in den Bereichen Klinikbauten, Forschungslaboratorien sowie Schwimmbad- und Wellnessanlagen. Mit über 120 Mitarbeitende zählen wir zu den großen Ingenieurdienstleistern in Deutschland. Strategisch ausgerichtete Standorte unserer Büros in Hannover, Nürnberg und Magdeburg ermöglichen kurze Wege zu unseren Kunden und Partnern. Aufgaben Ihr Aufgabengebiet Leitung innovativer Projekte im Bereich der gesamten technischen Gebäudeausrüstung Gewerkeübergreifende Koordination aller Projektbeteiligten Verantwortung der internen sowie externen Projektkosten Qualifikation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungs- bzw. Gebäudetechnik oder Maschinenbau Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI Fundierte Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung Flexibilität sowie Teamfähigkeit Benefits Ihr Arbeitsumfeld Moderner Arbeitsplatz, herausfordernde Aufgaben, eine attraktive Vergütung, Firmen-Pkw (auch zur privaten Nutzung) sowie interessante und innovative Projekte Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen fördern Ihre berufliche Entwicklung Mit einem Dienstfahrrad und unserer Hansefit-Mitgliedschaft bleiben Sie gesund und fit auf dem Weg zur Arbeit und im Privaten Offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit Flexible Arbeitszeiten als perfekte Basis der Balance zwischen Beruf und Privatleben Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Markus Heiß, Lina-Ammon-Straße 22, 90471 Nürnberg; per E-Mail im PDF-Format. Gerne beantwortet Ihnen Herr Heiß vorab Ihre Fragen telefonisch unter 09 11/66 01 47-0.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Gehalt 56.000 € - 64.000 € | Region Karlsruhe | Home Office | Hohe Entwicklungschancen zum Projektleiter | Flexible Arbeitszeiten Gebiet: Karlsruhe Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes Ingenieurbüro im Raum Karlsruhe, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung. Das Unternehmen mit Sitz im Großraum Karlsruhe beschäftigt gut 50 Mitarbeiter verteilt auf 2 Standorte deutschlandweit und hat sich auf die Planung der Gebäudetechnik und Elektrotechnik in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI spezialisiert. Vor allem besticht das Planungsbüro dadurch, dass es großen Wert auf Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien legt. Bemerkenswert ist, dass das mittelständische Unternehmen auch Großprojekte mit einem Projektvolumen im zweistelligen Millionenbereich betreut. Zu seinem Projektportfolio gehören Bürogebäude, komplexe Industriebauten oder öffentliche Gebäude . Herausstechend ist, dass das Unternehmen seinen Mitarbeiter lokale Projekte zuordnet, sodass diese ihre Freizeit mit Familie und Freunden genießen können. Das Unternehmen, bei dem die Weiterentwicklung der Mitarbeiter an erster Stelle steht, sucht einen motivierten und teamfähigen neuen Kollegen, der den Bereich Elektrotechnik mithilfe seiner fundamentalen Expertise unterstützt. Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) unterstützen Sie das Planungsteam der Elektrotechnik und haben exzellente Aufstiegsmöglichkeiten zum Projektleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Erstellung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen Erstellung von Entwurfsplänen enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Massenermittlungen zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen Unterstützung des Planungsteams Unterstützung bei Stromlaufplänen, Schaltschranklayouts und Stücklisten Erstellung von technischen Dokumentationen Involvierung in verschiedene Projekte, wie diverse Gebäudetypen, für die individuelle Pläne angefertigt werden Ihre Vorteile: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (56.000 € - 64.000 € ) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld exzellente Aufstiegschancen zum Projektleiter mehrtägige Betriebsausflüge Möglichkeit des Home Office flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner/Technischer Zeichner oder als Elektroplaner, Techniker gute Kenntnisse in der Elektrotechnik mehrjährige Berufserfahrung nicht zwingend notwendig sehr gute Kenntnisse in den Software-Programmen AutoCAD oder EPLAN wünschenswert selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise schnelle Lernfähigkeit Motivation und Eigeninitiative "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 445CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Stellenbeschreibung CGI ist einer der weltweit größten Anbieter von IT- und Business Consulting und bietet exzellente Perspektiven sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Als Teil unseres wachstumsstarken Unternehmensbereichs "Public Sector" gestaltest du mit uns die Digitalisierung im öffentlichen Sektor und betreust dabei unsere Kunden in Berlin, Köln und Düsseldorf. Aufgaben Du schaffst eine positive Arbeitsumgebung, förderst Anerkennung und persönliche Weiterentwicklung im Team. Mit Deiner Hands-on-Mentalität bringst Du Dich aktiv in Projekte ein. Du bist Ansprechpartner für Kunden im öffentlichen Sektor und unterstützt bei der Akquise neuer Projekte. Als Director Consulting Service übernimmst Du die fachliche Führung eines Test-Teams und arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen und Testing-Strategien zu entwickeln. Verantwortlich für Testmanagement, Teststrategien, Testumgebungen und Qualitätskontrolle. Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Testing-Methoden und -Prozessen. Budget- und Ressourcenmanagement im Bereich Software Testing Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Test und -Qualitätssicherung, idealerweise im öffentlichen Sektor Erfahrung in der Führung von Teams ISTQB-Zertifizierungen (z.B. ISTQB Advanced Level Test Manager) sind von Vorteil Einschlägige Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordinierung von Testing-Teams Sehr gute Kenntnisse in Testmethoden und Testwerkzeugen (z.B. Xray, Zephyr) Umfangreiche Erfahrung in der Testautomatisierung und den entsprechenden Tools Fundierte Kenntnisse in agilen Software-Entwicklungsprozessen (z.B. Scrum, Kanban) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg: innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Dank unseres "Metro Market"-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z.B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Vollzeit bedeutet für unsere Erzieher nur 35 Stunden pro Woche in Vollzeit. Du kannst aber auch in Teilzeit ab 25 Stunden starten. Überstunden nur nach Absprache und fallen nicht einfach unter den Tisch. Wir achten auf Deine Work-Life-Balance! – Dein freier Tag bleibt frei! Mehr Unterstützung. Wir sind jederzeit für Dich da. Gemeinsam mit Deinem Ansprechpartner finden wir auf alle Deine Fragen eine Antwort und für jedes Problem eine Lösung. Wir suchen Dich in und um Leverkusen. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Planung und Durchführung von Ausflügen ins Freie Einhaltung fester Rituale wie gemeinsame Mahlzeiten oder den Morgenkreis für eine geregelte Tagesstruktur Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Spaß an der Arbeit als Erzieher Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität und Lust auf Abwechslung Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto 14€/Tag Verpflegungsmehraufwand Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeitergeschenke regionale Einsätze Arbeitserfahrung mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder WhatsApp . Alisa Wahler Lisa Ziegler Pia Lacina Kim Ringwald Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067046 Baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter
Einleitung ✨ Dein Job als Bautischler/Monteur – Vielseitig, innovativ und mit Ostseeflair! ✨ Du suchst einen Job, der Abwechslung, modernste Technik und spannende Herausforderungen bietet? In unserem Familienbetrieb bist du mehr als nur eine Nummer – du bist Teil eines starken Teams, das an den schönsten Orten der Ostseeküste einzigartige Projekte umsetzt! ️ Aufgaben Fenster- und Türenmontage : Sorgfältige Demontage und Montage in Neu- und Altbauten Individuelle Problemlösungen : Entwickle kreative Ansätze für schwierige Montagesituationen Eigenverantwortung & Teamarbeit : Arbeite selbstständig, aber immer im engen Austausch mit deinem Team Vielfalt statt Routine : Jedes Projekt bringt neue Herausforderungen – Langeweile ausgeschlossen! Qualifikation Einen Führerschein – damit du mobil bist eine abgeschlossene Ausbildung als Bautischler oder Schlosser Erfahrung im Bereich der Fenster- und Türenmontage Kreativität und Flexibilität für unkonventionelle Lösungen Freude an moderner Technik und digitalem Arbeiten Teamgeist und Präzision – wir zählen auf dich! Benefits Was dich erwartet: Individuelle Lösungen entwickeln : Kreativität gefragt! Du findest passgenaue Lösungen für anspruchsvolle Montagesituationen – jede Aufgabe ist anders Abwechslungsreiche Projekte : Vom Neubau bis zur Altbausanierung, keine Baustelle gleicht der anderen Traumhafte Locations : Arbeite an einzigartigen Bauvorhaben direkt an der Ostsee Moderne Einarbeitung : Mit digitalen Onboarding-Videos und persönlicher Unterstützung startest du stressfrei durch Teamarbeit auf Augenhöhe : Gemeinsam mit einem jungen, motivierten Team meisterst du jede Herausforderung. Deine Vorteile bei uns: ✅ Tägliche Heimkehr : Keine Montagewochen – abends bist du zu Hause bei deiner Familie ✅ Faire Bezahlung : Deine Leistung wird geschätzt und belohnt ✅ Firmenwagen & Tablets : Modernes Equipment für effizientes Arbeiten ✅ Innovative Technik : Von Montagerobotern bis digitalen Arbeitsaufträgen – wir setzen auf smarte Lösungen ✅ Familiärer Umgang : Bei uns zählt der Mensch, nicht nur die Arbeitskraft Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams! Erlebe, wie spannend Handwerk sein kann, und bringe dein Können dort ein, wo andere Urlaub machen. Wir freuen uns auf dich! ♂️♀️
Einleitung Abacus HR Services GmbH mit Sitz in Waiblingen ist Lohndienstleister und Softwareersteller im Bereich Entgeltabrechnung / HR. Für mehr als 300 Kunden erstellt unser Team von Payroll Spezialisten die monatlichen Entgeltabrechnungen. Unsere Muttergesellschaft, die Abacus Research AG, ist Marktführer in der Schweiz im Bereich Entgeltabrechnung/HR. Zusammen mit unserer Muttergesellschaft arbeiten wir jeden Tag daran, Prozesse für die Entgeltabrechnung in Deutschland innerhalb unserer ERP-Systeme zu optimieren. Nur wer Freude an seiner Arbeit hat, kann sein Bestes geben. Und Freude an der Arbeit entsteht, wenn man seine Kompetenzen in einem sicheren, innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld einbringen kann. Genau das tun wir – über eine gesunde WorkLife-Balance, attraktive Rahmenbedingungen und Benefits. Die Abacus ist auf Wachstumskurs – daher suchen wir in diversen Bereichen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit Passion und Umsetzungsstärke gemeinsam mit uns Zukunft gestalten. Aufgaben Analyse von Supportfällen und Lösungsfindung für die Applikation Abacus Lohn & Gehalt Unterstützung und Beratung der Kunden Qualitätsmanagement - Testen von neuen Versionen und Servicepacks Erstellung von Dokumentationen rund um die Softwaremodule Mithilfe bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Programms Qualifikation Fachhochschul- oder vergleichbarer Bachelorabschluss der Fachrichtung Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket Freude am Kontakt mit Kunden Ideal sind Anwenderkenntnisse eines Entgeltabrechnungssystems wie z.B. SAP, P&I, DATEV, … Analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, genaues Arbeiten Benefits Freiräume für Ideen Offene Arbeitskultur Gutes Betriebsklima Mitarbeiter-Events Moderne Arbeitsplätze Gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbar Work-Life-Balance Home-Office Noch ein paar Worte zum Schluss Join us! Werde Software Berater/in Lohnbuchhaltung bei Abacus HR Services GmbH - Quereinsteiger sind willkommen. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem tollen Team! jobs. abacushrservices .de
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