Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied! Du bist humorvoll, zielorientiert und suchst ein angenehmes Arbeitsumfeld , in dem Harmonie und Spaß an erster Stelle stehen? Dann bist du bei uns genau richtig! Was wir bieten: ✅ Ein wertschätzendes Team , das zusammenhält ✅ Flexibilität , um Beruf und Privatleben in Balance zu bringen ✅ Anerkennung für deine Arbeit und Raum zur persönlichen Entwicklung Du suchst einen Arbeitgeber, der dich unterstützt und fördert? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Aufgaben Betreuung von eigenen Mandantenstamm Erstellen von Jahresabschlüsse, Gewinnermittlungen und die dazugehörigen betrieblichen Steuererklärungen von Einzelunternehmen, Personengesellschaften, Kapitalgesellschaften Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen Anfertigung von Einkommensteuererklärungen Prüfen von Steuerbescheide und führen Schriftwechsel mit Finanzbehörden Digitalisierung Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zur Steuerfachangestellten/ zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Teamgeist und Kommunikationsstärke Umgang mit DATEV Spaß an digitalen Prozessen Benefits Leistungsgerechte Vergütung Verschiedene Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten Diverse Sozialleistungen Stetige Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice Möglichkeit Ein verständnisvoller Chef Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst ein kompetentes und humorvolles Team , in dem Arbeit Spaß macht ? Dann melde dich gern bei mir! E-Mail: nina.dang@tpk-solutions.de Telefon: 01556 0037550 WhatsApp: Unsicher, ob dein Profil passt? Schreib mir einfach – gemeinsam finden wir den perfekten Job für dich! Ich freue mich auf deine Nachricht!
Du liebst Deinen Job als Heilpädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) für überregionale Einsätze. Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Unterkünfte nach Deinen Wünschen – die Organisation übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Nutzung anderer Verkehrsmittel Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Tolle Praxiseinsätze in Kitas, der Jugend- und Behindertenhilfe sowie anderen Feldern der Sozialwirtschaft – lerne dabei unterschiedliche Träger und Konzepte kennen. So kannst du dich fachlich weiterbilden und ggf. neu orientieren. Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Eine große Familie: Wir haben ein bundesweites Netzwerk an Niederlassungen. Wo du auch gerade bist - bei uns bist du immer herzlich willkommen – egal ob bei Events oder einfach mal so zum Kaffee. Deine Aufgabengebiete: Fördern, Erziehen und Betreuen von (Kleinst-) Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, stationären Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Heilpädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit beispielsweise Menschen mit Autismus oder anderen individuellen Beeinträchtigungen in stationären Wohngruppen Entwicklung und Umsetzung von tagesstrukturierten Abläufen für Bewohner Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung Deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und Erwachsenen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Deiner Klientel Bereitschaft zur Schichtarbeit beispielsweise bei Einsätzen in stationären Wohngruppen Flexibilität bei der Auswahl deiner Reisetätigkeit Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen ab sofort Rehabilitationspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Du bist Rehabilitationspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen Dir gegenüber immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Heilerziehungspfleger ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Vollzeit bedeutet für unsere Heilerziehungspfleger nur 35 Stunden pro Woche in Vollzeit. Du kannst aber auch in Teilzeit ab 25 Stunden starten. Überstunden nur nach Absprache und fallen nicht einfach unter den Tisch. Wir achten auf Deine Work-Life-Balance! – Dein freier Tag bleibt frei! Mehr Unterstützung. Wir sind jederzeit für Dich da. Gemeinsam mit Deinem Ansprechpartner finden wir auf alle Deine Fragen eine Antwort und für jedes Problem eine Lösung. Wir suchen Dich in und um Aachen. Aufgaben Pflegerische und pädagogische Betreuung von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung Unterstützung Deiner Patienten in ihrem Alltag Planung und Durchführung individuell auf Deine Patienten abgestimmter Maßnahmen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Lust auf Abwechslung im Berufsalltag Berufseinsteiger oder erfahrener Heilerziehungspfleger Spaß an Deinem Beruf Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ein wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen Wir bieten Bis zu 23 €/Stunden brutto + 14€/Tag VMA + Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Mitgestaltung Deines Dienstplanes und freie Urlaubsplanung Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit auf einen Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung (auch E-Fahrzeuge wie z.B. den VW ID.3 oder Cupra Born) oder Fahrtkostenpauschale Mitarbeitergeschenke Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder WhatsApp . Alisa Wahler Lisa Ziegler Pia Lacina Kim Kader Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067046 Baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter
Deine Mission Als Team Lead Customer Success übernimmst du die Verantwortung für ein Team von CSMs und entwickelst skalierbare Prozesse, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. In enger Zusammenarbeit mit unseren Product und Data Teams stellst du sicher, dass unsere Plattform stets den Kundenbedürfnissen und trägst aktiv zur Kundenbindung und -expansion bei. Deine Verantwortlichkeiten Führung und Entwicklung: Leite, coache und entwickle ein Team von CSMs und fördere eine Performance-getriebene Kultur. Strategie und Umsetzung: Definiere und implementiere Strategien zur Steigerung der Kundenbindung, -nutzung und -erweiterung. Prozessoptimierung: Etabliere skalierbare Prozesse für Onboarding, Engagement und kontinuierliche Wertschöpfung für unsere Kunden. Kollaboration: Arbeite eng mit den Product und Data Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Plattform den Kundenanforderungen gerecht wird. Trendbeobachtung: Identifiziere wichtige Trends im Kundenverhalten, um Risiken und Chancen frühzeitig zu erkennen. Eskalationsmanagement: Agiere als Ansprechpartner für Kundenanliegen und treibe Lösungen sowie langfristige Verbesserungen voran. Vertriebsabstimmung: Baue eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb auf, um nahtlose Übergaben und Expansionsstrategien zu gewährleisten. Dein Profil Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Customer Success oder Account Management, idealerweise in einem B2B-SaaS-Unternehmen. Führungskompetenz: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams. Strategisches Denken: Fähigkeit, strategische Visionen zu entwickeln und operative Exzellenz voranzutreiben. Branchenkenntnisse: Verständnis für die Immobilienbranche, Nachhaltigkeit oder datengetriebene Plattformen von Vorteil. Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative, Empathie und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Warum Predium? Unsere Unternehmenskultur: Bei uns zählt nicht nur die Arbeit selbst, sondern auch die Art und Weise, wie wir gemeinsam zusammenarbeiten und Erfolg erzielen. Wir leben eine starke Performancekultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und klaren Zielen basiert. Unser Way of Working: Wir leben eine office-driven Arbeitsweise, um die Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den einzelnen Teams zu fördern. Unsere MitarbeiterInnen mögen es, in unser neues, wundervolles Büro im Herzen Münchens (Werksviertel) zu kommen. Daher erwarten wir für die Rolle mind. 3 Tage die Woche vor Ort zu sein. Unsere Benefits: Predium bietet dir nicht nur ein Umfeld, in dem du wachsen kannst, sondern auch zahlreiche Vorteile, die deinen Arbeitsalltag bereichern, u.a.: Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft Zuschuss für dein Deutschland-Ticket Kostenlose Snacks und Getränke im Büro 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr Teaminterne und unternehmensweite Events
Einleitung Zur Entwicklung unseres Ärzteteams suchen wir für unsere Dialysezentren am Standort in Neubrandenburg (Nebenstandort Anklam) einen erfahrenen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Nephrologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Voll- oder Teilzeit; nach Absprache). Diaverum ist einer der weltweit führenden Anbieter von Versorgungsdienstleistungen im Bereich der Nephrologie und Dialyse mit klarem Patientenfokus. Unsere Erfahrung in der Nephrologie und Dialyse reicht mehr als 25 Jahre zurück. In den drei Medizinischen Versorgungszentren mit Schwerpunkt Dialyse in Neubrandenburg sind knapp 25 Mitarbeitende beschäftigt. Diese betreuen an hochmodernen Dialyseplätzen unsere Patient:innen nach höchsten Standards. Aufgaben Internistische und nephrologische Diagnostik und Therapie akuter und chronischer Nieren- und Hochdruckerkrankungen Transplantationsnachsorge sowie alle ambulanten Nierenersatzbehandlungsverfahren inklusive Peritonealdialyse Diagnostik und Therapie von Störungen des Lipidstoffwechsels inklusive Lipidaphrese Qualifikation Wir suchen eine menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit mit folgendem Profil: Abgeschlossene Qualifikation zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Nephrologie Mehrjährige Erfahrung in der Dialyse wäre wünschenswert Commitment und Empathie für die Patienten sowie deren Angehörige Zielfokussierung, Entscheidungsfreude und umsetzungsorientierte Handlungsbereitschaft Benefits Warum Sie Teil der Diaverum-Familie werden sollen? Eine engagierte, kompetente und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Arbeiten auf höchsten medizinischen und pflegerischen Standards Die Chance, sich nicht nur fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Eine attraktive Vergütung inkl. Angebot zur betrieblichen Altersversorgung Eine moderne Unternehmensstruktur an familienfreundlichen Standorten Noch ein paar Worte zum Schluss Möchten Sie Teil eines Teams sein, für das die Patient:innen im Mittelpunkt stehen und die Medizin nicht nur ein Beruf ist? Einen Job und eine Aufgabe haben auf die man stolz sein kann? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung inklusive möglichem Startdatum per E-Mail oder über das Bewerbungsformular an Prof. Dr. med. Rainer Woitas. (Tel. für Rückfragen: +49 172 735 7272).
Einleitung Unser unser Team soll weiter wachsen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Transparenz und Mitentscheidungen im Team gehören zu unserer Unternehmenskultur. Wenn auch Sie ein/e offene und humorvolle PFLEGEFACHKRAFT sind, gerne Verantwortung übernimmen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: Planung, Durchführung, Kontrolle der Ausführung im Rahmen der Ergebnisqualität und ggf. Anpassung der Pflegemaßnahmen Krankenbeobachtung und -beurteilung Sicherstellung der Durchführung ärztlicher Anordnungen ordnungsgemäße, den gesetzlichen Anforderungen entsprechende Dokumentation im EDV-System Empathie für pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige Teamfähigkeit selbstständige strukturierte Arbeitsweise auf der Tour Qualifikation Sie bringen mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/-mann Krankenschwester Benefits Strukturiertes Einarbeitungskonzept Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen eine gute Atmosphäre in einem leistungsstarken und motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundliche Dienstplangestaltung (KEINE TEILDIENSTE) sichere Urlaubsplanung nur digitale Leistungserfassung mit iPAD Anstellung in Voll und Teilzeit 28 Tage Urlaub + 1 Haushaltstag pro Quartal (=32 Tage im Jahr) Tariflohn nach TVöD Jaheres Sonderzahlung (Weihnachts- und Urlaubsgeld) betriebliche Altersvorsorge Schichtzulage Zeitzuschläge am Sonntagen, Feiertagen und Samstagen (auch am 24.12. und 31.12.) Stammtouren Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbungsunterlagen (gern per E-Mail) senden Sie bitte an: PflegeTeam Weinböhla Poststrasse 40 01689 Weinböhla Tel. 035243- 466962 E-Mail: info@pflegeteam-weinboehla.d Wir, das PflegeTeam Weinböhla freut sich, Sie schon bald persönlich kennen zu lernen
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