Leitender Psychologe (m/w/d) in Winterberg
TIME4CHANGE - 59955, Winterberg, DE
Unser Kunde, eine Fachklinik, sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Position als Leitender Psychologe (m/w/d) im Großraum Winterberg. Das Angebot: Fachliche und organisatorische Leitung des psychologischen Bereiches Breites Behandlungsspektrum im Fachgebiet Psychiatrie und Psychotherapie mit Schwerpunkten u. a. in der Behandlung von Angst- und Zwangserkrankungen sowie Depressionen Unterstützung in der Weiterbildung von Psychologen (m/w/d) und Assistenzärzten (m/w/d) Anstellung in Vollzeit oder in Teilzeit möglich Eine patienten- und teamorientierte Arbeitsweise Leistungsorientierte Vergütung mit Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge Kindergärten und Schulen in der nahen Umgebung Idyllische Lage mit guter Verbindung nach Winterberg Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer Anstellung als Leitender Psychologe (m/w/d) und verfügen über die deutsche Approbation als Psychologischer Psychotherapeut Sie bringen Berufserfahrung als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Mit einem empathischen und respektvollen Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen können Sie überzeugen Organisations- und Führungstalent runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle - Sprechen Sie uns an!
Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)
Lidl Dettingen Nord - 87600, Kaufbeuren, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Oberarzt für Urologie (m/w/d) in Duderstadt
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 37115, Duderstadt, Niedersachsen, DE
Oberarzt für Urologie (m/w/d) Stellen-ID: 3318 Standort: Duderstadt Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 800 Betten im Raum Göttingen. Die Klinik für Urologie verfügt über 35 Betten und betreut überregional Patientinnen und Patienten mit sämtlichen urologischen Krankheitsbildern. Dank modernster Ausstattung bietet sie alle Möglichkeiten der offenen und endoskopischen Therapie sowie das gesamte Spektrum zeitgemäßer urologischer Diagnostik – einschließlich der robotergestützten Chirurgie. Ihre Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung mit innovativer Medizintechnik Möglichkeit, die robotergestützte Chirurgie zu erlernen und anzuwenden Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher fachlicher Bandbreite Mitarbeit in einem freundlichen, kollegialen und engagierten Team Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen (inkl. Kostenübernahme und Freistellung) Hilfe bei der Wohnungssuche und ggf. Bereitstellung von Personalunterkünften Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Urologie Operative Expertise in offenen, endoskopischen und laparoskopischen Operationstechniken Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Personalberater Vertrieb (m/w/d)
persona service AG & Co. KG - 06108, Halle (Saale), DE
Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt Personalberater Vertrieb (m/w/d) Aufgaben: Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Profil: Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent : Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie : Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1003475. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button "Bewerben mit Stärkenprofil" und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen. persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Halle • Herr Daniele Bordonaro Große Ulrichstr. 19-21 • 06108 Halle • Telefon: 0345 233520 • halle@persona.de • www.persona.de
Application Specialist (m/w/d) - SAP Business One
J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co KG - 73494, Rosenberg, DE
Application Specialist (m/w/d) – SAP Business One Rosenberg | DE | IT | Festanstellung | Vollzeit JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Sarah Müller Ihre Aufgaben Sie übernehmen das Projektmanagement sowie die Administration in SAP Business One Dabei unterstützen Sie projektseitig vor allem bei der weltweiten Implementierung der SAP-Lösung Sie erstellen Anforderungsbeschreibungen und (Prozess-)Dokumentationen und führen Anwenderschulungen in SAP Business One durch Last, but not least optimieren Sie unsere betriebswirtschaftlichen und logistischen Prozesse im System und entwickeln diese weiter Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis in SAP Business One sowie erste Projektmanagementerfahrung Sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen und fertigungstechnischen Geschäftsprozessen Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze Bei einer Vollzeit-Tätigkeit besteht die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten. Benefits für Professionals Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. Mehr zur Arbeit bei JRS Betriebliche Altersvorsorge Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung. Sonderzahlungen Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung. Fahrrad-Leasing Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. Corporate Benefits Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen. Weiterbildungen Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen. Flexible Arbeitszeiten Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Betriebskantine In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €. Events Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. Werksverkauf JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren. IT Device-Leasing Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%. Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung. Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt. Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:
Filialleiter (gn)
Lidl Koblenz Süd - 54597, Auw bei Prüm, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Controller (m/w/d) Gesundheitswesen
Michael Page - 85053, Ingolstadt, Donau, DE
Intro Flexible Arbeitszeitmodelle, 3 Tage HO Kollegiales Team mit viel Herz & Energie Firmenprofil Unser Kunde zählt zu den bedeutendsten Gesundheitsdienstleistern im deutschsprachigen Raum. Aufgabengebiet Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (GuV, Bilanz) gemäß HGB, ggf. IFRS Mitwirkung bei der Budgetplanung und -verhandlung mit Kostenträgern Erarbeitung und Plausibilisierung von Testaten (als Grundlage für Budgetvereinbarungen) Durchführung und Koordination von Meldungen an externe Stellen (z. B. InEK, Statistische Landesämter) Kostenarten- und Kostenstellenrechnung Analyse und Kommentierung von Abweichungen sowie Erstellung von Management-Reports Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems und Controlling-Instrumentariums Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer:innen, Fachbereichen und externen Partnern Mitarbeit an Sonderprojekten, u.a. Digitalisierung & Prozessoptimierung im Controlling Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines Krankenhauses, einer Pflegeeinrichtung oder einer vergleichbaren Institution im Gesundheitswesen Gute Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung und Jahresabschluss Verständnis für die regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen (z. B. InEK, DRG-Systematik) Erfahrung mit Testaten, Budgetverhandlungen und Meldepflichten Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA und IBM TM1 (o.ä. Planungs-/Reportingtools) Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und hohe Zahlenaffinität Von Vorteil: Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungserfahrung im Gesundheitswesen Kenntnisse in IFRS Erfahrung in psychiatrischen oder pflegerischen Einrichtungen Vergütungspaket Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche Ein spannendes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und professionellen Team Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Angebote zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Kontakt Yusof Sadeq Referenznummer JN-072025-6793637 Beraterkontakt +491788005824
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Telehandler - Region Deutschland Mitte
SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH - 35037, Marburg, DE
SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens. Job-ID 2136 | Standort: Straubing Werk 2 / Hafen | Bereich: Verwaltung , Vertrieb Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Telehandler – Region Deutschland Mitte Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Telehandler – Region Deutschland Mitte Ihre Aufgaben Vertrieb: Sie treiben den erfolgreichen Verkauf unserer Telehandler-Produkte in Ihrer Vertriebsregion voran und setzen dabei auf nachhaltige Kundenbeziehungen und überzeugende Lösungen. Partnerentwicklung: Sie betreuen, coachen und steuern unsere Vertriebs- und Servicepartner, fördern deren Performance und bauen gemeinsam starke Marktzugänge auf. Kundengewinnung: Sie identifizieren und akquirieren neue Kunden – direkt sowie über unser Händlernetz – und sind aktiv an der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messen beteiligt. Marktstrategie: Sie analysieren Marktpotenziale, beobachten den Wettbewerb und gestalten in enger Abstimmung mit dem Business Unit Leiter die strategische Bearbeitung unserer Key Accounts. Präsentation: Sie organisieren überzeugende Produktpräsentationen sowie Messe- und Werksbesuche, repräsentieren SENNEBOGEN professionell und tragen aktiv zur Sichtbarkeit unserer Marke bei. Ihr Profil Qualifikation: Kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau Persönliche Eigenschaften: Sicheres, verbindliches Auftreten sowie Kundenorientierung, Erfolgswille und unternehmerisches Denken IT-Kompetenz: Routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und CRM-Systemen zur effizienten Vertriebssteuerung Reise- & Sprachkompetenz: Reisebereitschaft innerhalb der Region (mit Homeoffice-Basis) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachen wie Französisch oder Spanisch von Vorteil Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN 01 Familienunternehmen Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. 02 Krisensichere Jobs Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. 03 Work-Life-Balance Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. 04 Keine Schichtarbeit In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. 05 Starkes Fundament Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum. 06 Moderne Arbeitsplätze Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. 07 Interne Weiterbildungsangebote In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. 08 Vergütung und Zusatzleistungen Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. 09 Attraktives Arbeitsumfeld Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. 10 Starke Gemeinschaft Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. 11 Moderner Ausbildungsbetrieb Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. 12 Hochwertige Arbeitskleidung Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend dem Einsatzgebiet zur Verfügung. Starten Sie Ihre Karriere - Jetzt! Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal. SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland www.sennebogen.com
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Controlling 2026 (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Du möchtest deine Karriere mit einem starken Partner beginnen und hast den Kopf voller Ideen? Mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium liegt eine erfolgreiche Zukunft vor dir! Denn mit einem Berufseinstieg bei Lidl gewinnst du Sicherheit, klare Perspektiven und viel Abwechslung. Erlebe, dass sich dein Einstieg bei Lidl lohnt. Deine Aufgaben Entfalte dein Potenzial im internationalen Controlling, indem du Fachwissen aufbaust, Verantwortung übernimmst und deine Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterentwickelst. konkret heißt das: Durchlauf verschiedener Abteilungen mit dem Schwerpunkt Controlling Einbringung deiner Ideen bei spannenden internationalen Projekten und Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen Einarbeitung in Aufgaben wie beispielsweise Kennzahlenauswertungen, Kommunikation mit internen Fachbereichen und Controlling-Kollegen, Präsentationserstellung, Pflege und Auswertung von Datenbanken und Tools Ausbau deiner persönlichen Kompetenzen im innerbetrieblichen Unterricht, in Schulungen und in Englischkursen Start: 01. September 2026 Dein Profil Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und Englisch Kenntnisse in den Office-Programmen Word, Excel und PowerPoint Begeisterungsfähigkeit und einen guten Draht zu Menschen Große Portion Organisationstalent und Spaß daran, regelmäßig neue Arbeitsbereiche kennenzulernen Interesse an detaillierten Einblicken "hinter die Kulissen" eines internationalen Unternehmens Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Ausbildung lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Azubi-Paten. Im Arbeitsalltag wächst du fachlich und persönlich - durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projekte und innerbetrieblichen Unterricht. Dabei hast du außerdem die Chance, auch hinter die Kulissen zu schauen. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.250 €, 2. Jahr: 1.350 €, 3. Jahr: 1.500 €) kann sich sehen lassen. Und nach deiner Abschlussprüfung, auf die wir dich gezielt vorbereiten, stehen deine Chancen bestens z.B. als Sachbearbeiter in verschiedenen Bereichen oder im Sekretariat übernommen zu werden.
Straßenmeister/-in / Bautechniker/-in (m/w/d) Fachrichtung Tief- / Straßenbau
Landratsamt Lörrach - 79539, Lörrach, DE
Mit zwei Straßenmeistereien ist das Landratsamt Lörrach für die betriebliche und bauliche Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen mit rund 600 km Länge und betrieblichen Nebenanlagen zuständig. Für die Straßenmeisterei Kandern-Wollbach und für die Straßenmeisterei Schönau sucht der Fachbereich Straßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine/-n Straßenmeister/-in oder Bautechniker/-in (m/w/d) Fachrichtung Tief- / Straßenbau als stellv. Leitung der Straßenmeisterei unbefristet | Vollzeit | A 10 LBesG / EG 9b TVöD Warum wir? Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung nach TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung oder Übernahme ins Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A10 LBesG Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals Was ist zu tun? Sicherstellung Straßenbetrieb und -unterhaltung von Bund-, Landes- und Kreisstraßen Stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei Kandern-Wollbach oder Schönau, Abwesenheitsvertretung des Dienststellenleiters sowie dessen Unterstützung bei sämtlichen Tätigkeiten Mitwirkung bei der Winterdiensteinsatzleitung Steuerung von Arbeitsabläufen und Kolonneneinsatzplanung des Straßenbetriebsdienstes Überwachung der Verkehrssicherheit des klassifizierten Straßennetzes Abwickelung von Bauwerksprüfungen (DIN 1076) und kleineren Baumaßnahmen Was braucht‘s dafür? Abgeschlossene Ausbildung des mittleren Straßenmeisterdienstes oder einen gleichwertigen Abschluss in einem Beruf des Straßen- und Wegebaus bzw. einen Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Tief-/ Straßenbau Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Bereitschaft Führungsaufgaben zu übernehmen Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick Sie handeln planvoll und zielführend, auch in unerwarteten Situationen Fahrerlaubnis Klasse B Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.de Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Thomas Ühlin (Straßenmeisterei Kandern-Wollbach), Telefon: 07621 410-3131, E-Mail: thomas.uehlin@loerrach-landkreis.de Herr Benjamin Ehmann (Straßenmeisterei Schönau), Telefon: 07621 410-3137, E-Mail: benjamin.ehmann@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Jana Wesseler, Telefon: 07621 410-1204, E-Mail: jana.wesseler@loerrach-landkreis.de
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