Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Führungsposition im Steuerwesen mit Schwerpunkt Umsatzsteuer / VAT Tax? Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir passionierte Steuerberater, Director (m/w/d) Umsatzsteuer/VAT Tax. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich VAT. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet. In dieser herausragenden Position übernehmen Sie Führungsverantwortung und prägen das Umsatzsteuer-Team maßgeblich. Sie sind sicherlich bestens mit den vielfältigen Aufgaben im Bereich Umsatzsatzersteuer vertraut. Dennoch hier ein Auszug der möglichen Aufgaben, die mit dieser Stellen verbunden sind. Beratung der Mandanten bei der Prüfung von Sachverhalten im Rahmen von Lieferungen und Leistungen - innerdeutsch, innerhalb der EU und bei Drittstaaten und bei der umsatzsteuerlichen Gestaltung von Verträgen und Transaktionen Strategische Beratung : Entwicklung und Umsetzung innovativer Umsatzsteuerstrategien für nationale und internationale Mandanten. Leadership : Führung und Entwicklung eines Teams von Steuerberatern und Fachkräften – als Mentor und Visionär. Netzwerkaufbau : Ausbau unseres Beratungsportfolios und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in unterschiedlichen Branchen. Compliance & Risikoanalyse : Steuerliche Prüfung von Geschäftsprozessen und Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen. Begleitung von Betriebsprüfungen und Umsatzsteuer-Sonderprüfungen sowie proaktive Analyse der Gesetzgebung und Rechtsprechung im Bereich der Umsatzsteuer - inkl. der Ableitung von Handlungsempfehlungen Digitalisierung : Förderung innovativer Lösungen und Automatisierung von Umsatzsteuerprozessen. Profil Qualifikation : Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und fundierte Expertise im Bereich Umsatzsteuer/VAT Tax. Erfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition oder in einem internationalen Umfeld. Führungskompetenz : Erfahrung in der Leitung von Teams und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern. Kommunikationsstärke : Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und exzellente Beratungskompetenz. Digital Mindset : Interesse an modernen Technologien und digitalen Tools im Steuerbereich. Sprache : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. Was wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Fachbereich Umsatzsteuer/VAT Tax zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
About us Wo Prozesse auf Zahlen treffen – und Menschen wirklich gestalten dürfen. Stellen Sie sich einen Ort vor, an dem Finanzprozesse nicht nur verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt werden. Wo internationale Schnittstellen, ein starkes lokales Team und komplexe Produktionsabläufe dafür sorgen, dass kein Tag wie der andere ist. Und wo Sie mit Expertise, Initiative und Führungsstärke den Unterschied machen – als Site Controller (m/w/d) am Standort Esslingen . Tasks Was Sie erwartet Sie übernehmen die Steuerzentrale: Als Teil der Abteilung Finance & Controlling führen Sie ein eingespieltes lokales Finanzteam, sorgen für klare Abläufe und treiben kontinuierlich Verbesserungen voran – operativ wie strukturell. Sie sind Kopf Kompass: Mit Ihrer Erfahrung in Accounting, Controlling und US-GAAP sichern Sie korrekte Abschlüsse, optimieren Planungs- und Budgetprozesse und fungieren als Sparringspartner für das Management. Sie gestalten Strukturen: Von der Einhaltung globaler Compliance-Vorgaben über die Rollierung produktionsbezogener Kosten bis zur Zusammenarbeit mit dem Shared Service-Center in der Slowakei – Sie behalten alles im Blick und setzen Akzente. Sie schaffen Transparenz: Sie liefern nicht nur Reports, sondern echte Entscheidungsgrundlagen – präzise, termingerecht und verständlich aufbereitet, sowohl für das US-Headquarter als auch das lokale Management. Sie entwickeln weiter: Prozesse, Systeme, Team – Ihr Drive macht den Unterschied. Statt Stillstand erleben Sie Entwicklung. Statt Reporting-Routine erleben Sie Wirkung. Profile Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Controlling oder Finanzen Mind. 3–5 Jahre Berufserfahrung – idealerweise in einem industriellen, produzierenden Umfeld Fundierte Kenntnisse in US-GAAP , Buchhaltung und Abschlusssicherheit Führungserfahrung oder die klare Motivation, Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit SAP, MS Office sowie ggf. OneStream, Tagetik oder HFM Eine Persönlichkeit, die verbindet: kommunikativ, strukturiert, durchsetzungsfähig What we offer Warum Sie sich bewerben sollten Internationales Arbeitsumfeld mit Hauptsitz in den USA, Produktionsstandorten u. a. in der Slowakei & China Große Themenbreite – von Legal über Steuer bis Werkscontrolling Hoher Gestaltungsspielraum und Schnittstellenvielfalt Familiäre Atmosphäre trifft auf internationales Wachstum Ein Arbeitgeber, der zuhört und Verantwortung wirklich überträgt Contact Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Ich begleite diesen Prozess persönlich und freue mich auf Ihre Bewerbung – ob klassisch mit Lebenslauf oder ganz unkompliziert per Nachricht oder Anruf. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob das Ihr nächstes berufliches Zuhause sein könnte. Bis bald – ich bin gespannt! Herzliche Grüße Verena Gand vg@3eck-consulting.de 0711 998873-19 | 0176 101 93 653 www.3eck-consulting.de
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen ab sofort einen Bilanzbuchhalter(m/w/d) für unseren namhaften Kunden am Standort Steinhagen Ihre Aufgaben als Bilanzbuchhalter(m/w/d) in Steinhagen : Übernahme ausgewählter Controlling- und Bilanzierungssachverhalte sowie individueller Analysen auf Einzelgesellschafts- und Konzernebene Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Tertials- und Jahresabschlüssen einschließlich Berichtswesen Ansprechpartner für Mitarbeiter der Gesellschaften bzgl. des Controllings und des ERP-Systems Pro Alpha sowie SAP Kontenabstimmungen sowie Überwachen von Zahlungsflüssen Liquiditätsplanung Behandlung / Ermittlung von Rückstellungen Erstellung und Durchführung von Abschlussbuchungen Klärung und Abstimmung von Kreditoren- und Verrechnungskonten Forecast und Budgeterstellung Ihre Qualifikation als Bilanzbuchhalter(m/w/d) in Steinhagen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder vergleichbarer Ausbildung Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung Fundierte Umsatzsteuerkenntnisse sind dringend erforderlich Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Zahlenaffinität Kenntnissen im HGB sowie in IFRS Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie tiefgründige Kenntnisse in den weiteren gängigen MS-Office-Anwendungen Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie eine schnelle Auffassungsgabe Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeit im Team Unser Angebot als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Steinhagen: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
AML Specialist (m/w/d) Referenz 12-224782 Für unseren Kunden, ein etabliertes Finanzinstitut im Rhein-Main-Gebiet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten AML Specialist (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung. Unser Kunde steht für moderne Finanzdienstleistungen mit Tradition, fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als AML Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Spannendes Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit 36 freie Tage im Jahr Attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt und variabler Vergütung Bezuschusstes Mittagessen oder Essensschecks Corporate Benefits, JobRad-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildung Ihre Aufgaben: Stellvertretung des Geldwäschebeauftragten Bearbeitung und Beurteilung von Verdachtsfällen im Bereich Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstigen strafbaren Handlungen Erstellung und Abgabe von Verdachtsmeldungen und Strafanzeigen Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Richtlinien, Verfahren und Kontrollmechanismen Prüfung von Geschäftsvorfällen im Zusammenhang mit Embargo- und Sanktionsvorgaben Mitarbeit an der Weiterentwicklung des internen Monitoringsystems Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht Fundierte Kenntnisse im operativen Bankgeschäft und erste Erfahrung im Bereich Geldwäscheprävention Gute analytische Fähigkeiten und Affinität zu regulatorischen/juristischen Fragestellungen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lamia Farahat (Tel +49 (0) 69 96876-204 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224782 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung Exzellenter Service und hohe Qualität ist das Erfolgsgeheimnis unseres Kundens. Besonderen Wert legt unser Kunde daher auf Mitarbeiter mit hoher Kundenorientierung und großem Qualitätsbewusstsein, die keine Scheu davor haben zum Hörer zu greifen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich am Standort München als Customer Service Agent (m/w/d). Aufgaben Telefonische Betreuung für deutsch- und englischsprachige Kollegen zu diversen Themen Durchführung des internen Systemtests Reklamationsbearbeitung Kundenkontakt über eingehende Kanäle wie Chat und E-Mail Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Teilnahme an internen Firmenevents Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im Kundenservice oder vergleichbare Berufserfahrung Spaß am direkten Kontakt und Umgang mit Menschen Sie sind selbständig, zuverlässig, kunden- und zielorientiert Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch –weitere Sprachen sind von Vorteil Benefits Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Zentrum von München, dass im Energiesektor tätig ist. Seinen Kunden will er hochqualitative Produkte bieten, um das zu erreichen stützt er seine Produktivität auf das Können und die Teamfähigkeit seiner Mitarbeiter. Unser Kunde bietet neben einer leistungsgerechten Bezahlung zusätzlich verschiedene Nebenleistungen in einer krisensicheren Position. Ergreifen Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken einzusetzen und bewerben Sie sich jetzt! Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Sebastian Nagel| Tel.: 089 890 648 125 WEITERE INTERESSANTE STELLEN: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Key Account Manager (m/w/d) Account Manager (m/w/d) Business Developer (m/w/d) Vertriebsassistenz (m/w/d) Mitarbeiter Vertriebsinnendienst B2B (m/w/d)
Technischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-216836 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen technischen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Bremen zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Beschaffung von Roh- und Hilfsstoffen Aufbau und Management von Lieferantenbeziehungen Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Subunternehmen Reporting relevanter interner sowie externer KPIs Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf Erfahrung in der Rohstoffbeschaffung wünschenswert Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP MM Kenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 oder E-Mail office.bremen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a
Für ein innovationsstarkes High-Tech-Unternehmen suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) Bau mit Schwerpunkt HLSK . Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Realisierung eines anspruchsvollen Industrie- und Gewerbebauprojekts mit modernster Infrastruktur und Technologie. Ihre Aufgaben: Leitung und Verantwortung für Bauprojekte im Industrie- und Gewerbebau Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Budgetierung und Ressourcenmanagement Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -vorgaben während des gesamten Projektverlaufs Technische Integration von HLSK-Technologien in Bauprojekte Kommunikation und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern (Auftraggeber, Architekten, Ingenieuren, Subunternehmern) Verhandlung mit Lieferanten und Subunternehmern Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von großen Bauprojekten, idealerweise im Industrie- oder Gewerbebau wünschenswert Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Standards im Bereich HLSK Tiefgehendes technisches Verständnis der HLSK-Technologien und deren Integration in Bauprojekte Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Software (z.B. MS Project, Primavera) und CAD-Programmen Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Stressresistenz Flexibilität und Bereitschaft, sich auf wechselnde Anforderungen und Herausforderungen einzustellen Das bietet unser Klient: 35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Option auf 1 Tag Homeoffice in der Woche Modernes, innovatives Arbeitsumfeld in einem führenden Technologieunternehmen
Einleitung Deine Vision. Deine LOHNunion. Gestalte deine berufliche Zukunft beim 6-fachen Top-Dienstleister: Bereits jetzt sind wir DAS Lohnbüro für mehr als 3.000 Unternehmen in ganz Deutschland und wachsen täglich. Unsere Kundenpalette reicht vom Kiosk um die Ecke bis hin zum Global Player mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden. Und mit dir werden wir garantiert noch schlagkräftiger… Du brennst für Inside Sales, Inbound Vertrieb und erstklassige Kundenbetreuung? Mit deinem Gespür für den Vertriebserfolg und deiner Energie führst du unser Vertriebsinnendienst-Team in Kiel. Du weißt genau, wie du Interessenten für unsere Payroll-Dienstleistungen begeisterst und aus ersten Abschlüssen vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften entwickelst. Als zentrale Führungskraft im Vertriebsinnendienst treibst die Weiterentwicklung deines Teams mit klarer Vision, operativer Stärke und einem hohen Qualitätsanspruch voran. Mit einem starken Fokus auf Prozesse, Kundenerlebnis und Abschlüsse legst du die Basis für nachhaltiges Wachstum und stabile Kundenbeziehungen. Du sorgst dafür, dass aus eingehenden Anfragen echte Geschäftschancen werden. Die Position ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort in Kiel mit Blick auf die Kieler Förde zu besetzen. Bitte beachte: Es handelt sich nicht um eine reine Remote-Position – die Präsenz vor Ort ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Aufgaben Deine Aufgaben als Teamleiter:in Inbound Sales / Vertriebsinnendienst B2B : • Disziplinarische und operative Teamleitung eines 3-köpfigen Inside Sales Teams. Du gibst die strategische Richtung vor und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter. • Du unterstützt aktiv bei der Bearbeitung eingehender Anfragen, führst Bedarfsanalysen durch, erstellst Angebote und begleitest die Kunden bis zum Abschluss • Du stellst sicher, dass neue Kunden vom ersten Kontakt an professionell betreut werden. Das Ziel: langfristige, stabile Partnerschaften aufbauen • Du steuerst, überwachst und entwickelst unsere Vertriebsaktivitäten laufend weiter, um Effizienz, Qualität und Abschlussraten zu steigern • Erstellung und Auswertung von Vertriebsreports in HubSpot zur Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung und Prozessverbesserung • Durch regelmäßiges Coaching förderst du die individuellen Stärken deiner Teammitglieder • Du arbeitest eng mit internen Abteilungen wie dem Lohnbüro und der IT zusammen, um eine nahtlose Umsetzung unserer Vertriebsprozesse sicherzustellen Qualifikation Dein Profil als Teamleitung Vertrieb: • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder dienstleistungsorientierte Ausbildung – alternativ ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation • Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit. Idealerweise mit Fokus auf Vertriebsinnendienst, Inside Sales oder Key Account Management, vorzugsweise in den Branchen Dienstleistung Payroll, Software- oder Personaldienstleistung • Du brennst dafür, ein Team zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln. Du hast bereits erste Führungserfahrung oder bist bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere • Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Kundenbeziehungen und schaffst es, Potenziale zu erkennen und schnell in nachhaltige Vertriebserfolge zu verwandeln • Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für Vertriebsprozesse, KPIs und bringst ein analytisches Mindset mit, das dir hilft, datenbasierte Entscheidungen zu treffen • Du arbeitest sicher mit HubSpot oder ähnlichen CRM-Tools und nutzt digitale Vertriebsinstrumente effektiv zur Steuerung und Optimierung deiner Aktivitäten • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohe Teamorientierung und Empathie zeichnen dich aus sowie ein feines Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten Benefits Deshalb LOHNunion Mal ehrlich. Am Ende entscheidet dein Bauch und nicht das kostenlose Busticket, ob du bei uns arbeiten möchtest. Aber auch für deinen Kopf haben wir gute Argumente. Wir bieten dir einen bunten Mix aus großartigen Benefits wie zum Beispiel: Gestaltung | In deiner verantwortungsvollen Position bringst du deine Ideen und Vision aktiv bei uns ein. Flexible Arbeitszeiten | Wir haben keine Kernarbeitszeit. Dein Gleitzeitfenster reicht von 7:00 bis 18:30 Uhr. So bekommst du Arbeit und Privatleben unter einen Hut. Homeoffice Hybrid | Du kannst bis zu 50% deiner Arbeitszeit zu Hause arbeiten. Und zwar nicht an festen Wochentagen, sondern frei wählbar über den Monat verteilt. JobRad oder JobTicket | Du kommst gerne umweltfreundlich mit Öffis oder Rad ins Büro? Das finden wir super und zahlen dir dein JobTicket oder dein JobRad. Fitness-Flatrate | Sport macht glücklich und gesund. Bei allen Verbundpartnern von Hansefit trainierst du für nur 20 Euro im Monat. Den Rest übernehmen wir. Noch mehr gute Gründe findest du auf unserer Website! Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Team Kiel erwartet dich Im LOHNunion Headquarter an der Kieler Förde ist wirklich immer was los. Im 3. OG des Hörn Campus triffst du an der Kaffeemaschine nicht nur deinen neuen Chef, sondern auch die Kolleg:innen aus IT, Vertrieb, HR und Marketing. Oft setzen wir uns Mittags in unseren 50qm Luxus-Pausenraum, klönschnacken, kochen gemeinsam oder genießen einfach den Blick aufs Wasser und die Kieler Kreuzfahrtriesen. Dich erwartet nicht nur ein Arbeitsumfeld mit Premium-Ausstattung, sondern auch ein kostenloser Stellplatz oder die perfekte Anbindung an den Kieler Nahverkehr mit HBF direkt ums Eck. Das Einzige, was jetzt noch fehlt, bist du als Teamleiter:in Inbound Sales / Vertriebsinnendienst B2B . Interessiert? Unsere HR-Managerin Anja steht dir vorab gerne telefonisch für alle Fragen zum Job und zum weiteren Ablauf zur Verfügung. Oder du schickst uns direkt deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail! Weitere Informationen über LOHNunion findest du auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns auf dich! Anja Pfeffer-Lablack HR Managerin LOHNunion Tel: 0431 5300 51-21
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Und wenn Du dann noch Erfahrung im Bereich SAP Customer Experience oder Service mitbringst, freuen wir uns über Deine Bewerbung, ganz gleich, ob Du ein Studium oder Berufsausbildung abgeschlossen hast. Wir sind ein internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, der Unternehmensprozesse optimiert und mit eigenen Lösungen weiterentwickelt. Seit mehr als 25 Jahren beraten wir Unternehmen in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskrete Fertigung und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg durch die digitale Transformation. Mittlerweile sind wir mit 970+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus, Litauen, China und den USA. Wir geben uns nicht mit halben Sachen zufrieden, wenn es um die Einführung und Optimierung von SAP-Systemen bei unseren Kunden geht. Und dafür brauchen wir Dich als Verstärkung in unserem stetig wachsenden Team. Aufgaben SAP auf die Straße bringen Wir suchen einen SAP Consultant Customer Experience & Service (m,w,d), der/die SAP Systeme und SAP Lösungen bei unseren Kunden einführt. In zwei- bis vierzigköpfigen Teams erarbeitest Du zusammen mit den Kolleg*innen und den Kunden die Anforderungen und setzen diese im Kundensystem selbst um. Notwendige Entwicklungen spezifizierst Du vor Ort, stimmst fachliche und organisatorische Themen mit den Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen ab. Im Team mitarbeitende Junior-Berater*innen arbeitest Du in die Thematik ein. Qualifikation Deine Leidenschaft für Sales- und Service-Prozesse und neue Herausforderungen sind uns genauso wichtig wie Teamfähigkeit und eigenen Ideen. Du hast im SAP-Umfeld drei Jahre oder mehr Berufserfahrung, im besten Fall in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern, -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen. Im SAP-Umfeld bist Du Spezialist*in in 1-2 der folgenden Lösungen (Einführung und Weiterentwicklung) SAP Sales Cloud SAP Service Cloud SAP Field Service Management SAP S/4HANA (Sales / Service / Asset Management) SAP CRM SAP CS SAP PM/EAM Ansonsten wünschen wir uns von Dir Kenntnisse in den Neuerungen bei SAP CX-Lösungen und SAP S/4HANA Sichere und freundliche Kommunikation - auch mit Endkunden Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft Kundenorientierung, Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort Du willst mehr? Neben den Projektaufgaben fördern wir alle Möglichkeiten, Dich beruflich (aber auch persönlich) zu entfalten. Wir unterstützen Dich dabei: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen eine (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben Im Vertrieb mitzuwirken Benefits Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern Themenvielfalt – spannende, (inter)nationale Projekte, vielfältige Produkte & Dienstleistungen Freiraum für Deine Ideen und Unterstützung bei der Realisierung Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien Firmenkreditkarte Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new@abat) Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Familienfreundlichkeit (z.B. Kita-Zuschuss) 30 Urlaubstage Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung Kaffee, Wasser und Softdrinks – natürlich inklusive Mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima (z.B. Top Job Arbeitgeber 2017, 2021, 2023) Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen Flexible Arbeitszeitgestaltung Workation (Temporäres Arbeiten bis zu 6 Monaten innerhalb der EU) Regelmäßige Teamevents Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass) Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Halle (Westfalen) ab sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit . Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung Ihre Tätigkeiten als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Halle (Westfalen): Prüfung der Eingangsrechnungen Verbuchung der Kreditoren- und Debitorenrechnungen Erstellung und Durchführung der Zahlläufe sowie Verbuchung der Bankkonten Prüfung und Erfassung von Reisekostenabrechnung Eigenständige Erstellung von Monatsabschlüssen Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Halle (Westfalen): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im genannten Berufsfeld Sichere Anwendung von Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP) Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohe Genauigkeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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