SAP Berater/Consultant Customer Experience & Service (CX) m|w|d
abat AG - 18055, Rostock, DE
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Und wenn Du dann noch Erfahrung im Bereich SAP Customer Experience oder Service mitbringst, freuen wir uns über Deine Bewerbung, ganz gleich, ob Du ein Studium oder Berufsausbildung abgeschlossen hast. Wir sind ein internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, der Unternehmensprozesse optimiert und mit eigenen Lösungen weiterentwickelt. Seit mehr als 25 Jahren beraten wir Unternehmen in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskrete Fertigung und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg durch die digitale Transformation. Mittlerweile sind wir mit 970+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus, Litauen, China und den USA. Wir geben uns nicht mit halben Sachen zufrieden, wenn es um die Einführung und Optimierung von SAP-Systemen bei unseren Kunden geht. Und dafür brauchen wir Dich als Verstärkung in unserem stetig wachsenden Team. Aufgaben SAP auf die Straße bringen Wir suchen einen SAP Consultant Customer Experience & Service (m,w,d), der/die SAP Systeme und SAP Lösungen bei unseren Kunden einführt. In zwei- bis vierzigköpfigen Teams erarbeitest Du zusammen mit den Kolleg*innen und den Kunden die Anforderungen und setzen diese im Kundensystem selbst um. Notwendige Entwicklungen spezifizierst Du vor Ort, stimmst fachliche und organisatorische Themen mit den Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen ab. Im Team mitarbeitende Junior-Berater*innen arbeitest Du in die Thematik ein. Qualifikation Deine Leidenschaft für Sales- und Service-Prozesse und neue Herausforderungen sind uns genauso wichtig wie Teamfähigkeit und eigenen Ideen. Du hast im SAP-Umfeld drei Jahre oder mehr Berufserfahrung, im besten Fall in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern, -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen. Im SAP-Umfeld bist Du Spezialist*in in 1-2 der folgenden Lösungen (Einführung und Weiterentwicklung) SAP Sales Cloud SAP Service Cloud SAP Field Service Management SAP S/4HANA (Sales / Service / Asset Management) SAP CRM SAP CS SAP PM/EAM Ansonsten wünschen wir uns von Dir Kenntnisse in den Neuerungen bei SAP CX-Lösungen und SAP S/4HANA Sichere und freundliche Kommunikation - auch mit Endkunden Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft Kundenorientierung, Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort Du willst mehr? Neben den Projektaufgaben fördern wir alle Möglichkeiten, Dich beruflich (aber auch persönlich) zu entfalten. Wir unterstützen Dich dabei: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen eine (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben Im Vertrieb mitzuwirken Benefits Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern Themenvielfalt – spannende, (inter)nationale Projekte, vielfältige Produkte & Dienstleistungen Freiraum für Deine Ideen und Unterstützung bei der Realisierung Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien Firmenkreditkarte Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new@abat) Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Familienfreundlichkeit (z.B. Kita-Zuschuss) 30 Urlaubstage Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung Kaffee, Wasser und Softdrinks – natürlich inklusive Mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima (z.B. Top Job Arbeitgeber 2017, 2021, 2023) Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen Flexible Arbeitszeitgestaltung Workation (Temporäres Arbeiten bis zu 6 Monaten innerhalb der EU) Regelmäßige Teamevents Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass) Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Finanzbuchhalter (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 33790, Halle (Westfalen), DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Halle (Westfalen) ab sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit . Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung Ihre Tätigkeiten als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Halle (Westfalen): Prüfung der Eingangsrechnungen Verbuchung der Kreditoren- und Debitorenrechnungen Erstellung und Durchführung der Zahlläufe sowie Verbuchung der Bankkonten Prüfung und Erfassung von Reisekostenabrechnung Eigenständige Erstellung von Monatsabschlüssen Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Halle (Westfalen): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im genannten Berufsfeld Sichere Anwendung von Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP) Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohe Genauigkeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
CNC Programmierer/Dreher (m/w/d)
Kaval GmbH - 74427, Fichtenberg, DE
Über uns Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen. Aufgaben Eigenständiges Einrichten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen Vorbereiten der benötigten Werkzeuge und Bearbeiten kleinerer Fertigungsserien Beheben einfacher Störungen an den Maschinen Überwachen und Sicherstellen der Qualitätsanforderungen an die gefertigten Bauteile Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Metallbereich Praxiserfahrung im Bedienen von CNC-gesteuerten Maschinen, vorzugsweise mit modernen Steuerungssystemen Sicherer Umgang mit Prüf- und Messmitteln sowie gute Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Wir bieten Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld Angenehmes Betriebsklima mit offener Kommunikation Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Frische und ausgewogene Verpflegung am Arbeitsplatz Moderne und ergonomische Arbeitsumgebung Faire Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen
DevOps Engineer (m/w/d)
expertum GmbH - 28309, Bremen, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Freuen Sie sich auf eine spannende Position in einem führenden Technologieunternehmen, das wegweisende Software- und Systemlösungen entwickelt. Am Standort 28309 Bremen arbeiten Sie an anspruchsvollen Projekten, nutzen modernste Technologien und sind Teil eines dynamischen und innovativen Teams. Werden auch Sie Teil des Teams als DevOps Engineer (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Gemeinsam mit Fachkollegen sorgen Sie dafür, dass ein stabiles und leistungsfähiges Softwareentwicklungssystem bereitsteht. Die Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern im technischen Support der DevOps-Plattform gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie treiben den kontinuierlichen Verbesserungsprozess voran, automatisieren Prozesse, evaluieren Werkzeuge und begleiten deren Lebenszyklus. Die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sind zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie unterstützen und schulen Mitarbeiter im Umgang mit der Plattform, eingesetzten Tools und automatisierten Workflows. Die Betreuung der DevOps-Infrastruktur sowie die Bereitstellung und Verwaltung von Drittanbieter-Komponenten runden Ihr Aufgabengebiet ab. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse zu Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) in Linux- und Windows-Umgebungen. Praktische Erfahrung mit Pipelines und Entwicklungswerkzeugen wie GitLab, CMake, CLion, Conan oder Coverity zeichnet Sie aus. Ein gutes Verständnis für die Syntax von Programmiersprachen wie C/C++ oder Java sowie Erfahrung im Erstellen von Skripten (z. B. in Python) bringen Sie mit. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich Virtualisierung und Containerisierung. Sie arbeiten gern im Team und fühlen sich in einem agilen Umfeld wohl. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Unser Kunde zahlt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Congress & Meeting Manager (m/w/d) - medizinische Veranstaltungen
expertum GmbH - 55218, Ingelheim am Rhein, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist eines der führenden Pharmaunternehmen weltweit und steht für die Entwicklung und Produktion innovativer Arzneimittel, Wirkstoffe und Medizinprodukte für Mensch und Tier. Am Standort Ingelheim vereinen sich Forschung, Entwicklung, Vertrieb und Verwaltung unter einem Dach. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Congress & Event Manager (m/w/d) - medizinische Veranstaltungen in Vollzeit. Ein flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben, jedoch sind regelmäßige Präsenztage vor Ort in Ingelheim erforderlich. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Budgetierung medizinischer Veranstaltungen und Kongresse (z. B. CME, DMP) Eigenständige Beratung interner Auftraggeber zu Eventformaten, Umsetzungsdetails und Programminhalten Koordination und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister Sicherstellung der Einhaltung interner Compliance- und Event-Richtlinien Einsatz digitaler Tools für hybride und virtuelle Veranstaltungsformate Begleitung von Vor-Ort-Veranstaltungen (inkl. Abend- und Wochenendtermine) Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung des Eventmanagements DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Eventmanagement oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung medizinischer Veranstaltungen, Kongresse und Meetings Sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Eventtools (z. B. Zoom, Teams) und idealerweise SAP oder Veeva Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke und Organisationstalent Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Abend- und Wochenendtermine) WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
SENIOR MANAGER LIZENZ & VERTRAG
NEW YORKER - 38112, Braunschweig, DE
DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du bist ein Schwergewicht im IT-Vertragsrecht und jonglierst Lizenzen mit links? Fantastisch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Die eigenverantwortliche Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer IT-Verträge (Softwarelizenzen, SaaS/PaaS/IaaS, Projekt- und Dienstleistungsverträge) im nationalen und internationalen Kontext. Das strategische Management und die Optimierung unseres gesamten IT-Lizenz- und Vertragsportfolios. Die Sicherstellung der Compliance, die Minimierung von Risiken im Vertragsmanagement und die Durchführung regelmäßiger Vertragsprüfungen. Die enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem IT-Einkauf sowie anderen Fachbereichen (z.B. Recht, IT-Sicherheit) bei der Steuerung von Anbietern und Vertragsgestaltungen. Die kompetente Beratung und Unterstützung der IT-Fachabteilungen und Projektleiter in allen vertragsrechtlichen und lizenztechnischen Fragestellungen. Die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und Prozessen für ein State-of-the-Art Lizenz- und Vertragsmanagement. Die Beobachtung des IT-Marktes hinsichtlich neuer Vertragsmodelle, Lizenzformen und rechtlicher Entwicklungen. DAS BRINGST DU MIT Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder ein vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Vertiefung im IT-Recht. Mindestens 5 Jahre einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung im IT-Vertrags- und Lizenzmanagement, vorzugsweise in einem größeren Unternehmen oder einer internationalen Kanzlei. Ausgeprägte und praxiserprobte Kenntnisse im IT-Recht, insbesondere im Softwarelizenzrecht (On-Premise, Subscription), bei Cloudverträgen (IaaS, PaaS, SaaS) und im IT-Projektvertragsrecht. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Herausragendes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend darzustellen. Exzellente analytische Fähigkeiten, eine strategische Denkweise, eine hochstrukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein absolutes Auge für Details. Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
Teamleiter Gleisbau / Ingenieurbau ab 150.000 € zzgl. Boni, Firmenwagen, flexible Arbeitsmodelle
Riverstate International Consulting GmbH - 33604, Bielefeld, DE
Die Stelle Wo andere Schienen verlegen, gestalten Sie Strukturen und gehen neue Wege. Als Abteilungsleiter für den Bereich Gleisbau/Ingenieurbau in einem technisch hervorragend aufgestellten Team im Raum Berlin-Brandenburg erwartet Sie eine Aufgabe, die Führungsstärke, Weitblick und Hands-on-Mentalität vereint: Eine Abteilung, die auf den nächsten Entwicklungsschritt zusteuert – mit Ihnen als Impulsgeber. Die Geschäftsführung steht dabei fest hinter Ihnen. Hier arbeiten Sie in einem Umfeld, das familiär denkt, pragmatisch handelt und Individualität wirklich lebt. Sie übernehmen sofort Verantwortung, gestalten Ihre Rolle aktiv mit und erfahren echte Wertschätzung. Starten Sie mit einem Einstiegsgehalt ab 150.000€, je nach Vorerfahrung auch mehr, einem frei wählbaren Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen, flexiblen Arbeitszeiten und jeder Menge weiterer Vorteile. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Gleisbau / Ingenieurbau ab 150.000 € zzgl. Boni, Firmenwagen, flexible Arbeitsmodelle Ihre Aufgaben Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der Abteilung Gleisbau Sie planen, steuern und optimieren eigenverantwortlich die wirtschaftlichen Aspekte der Bauprojekte im Team Sie tragen die Verantwortung für Budgetplanung, Investitionen und die personelle Aufstellung Ihrer Abteilung Sie führen Ihr technisches Team mit Klarheit und Weitblick, entwickeln Strukturen weiter und fördern individuelle Potenziale Sie überwachen übergeordnet die Arbeitsvorbereitung, Logistik und Ausführung der Bauaufträge – stets mit Blick auf Qualität, Kosten und Termine Sie koordinieren die Ressourcenplanung und übergeben Projekte zielgerichtet an die Projekt- und Bauleitung Sie repräsentieren Ihre Abteilung nach innen wie außen, leiten Besprechungen mit Auftraggebern und wirken aktiv an Entscheidungsprozessen mit Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Gleisbau, optimalerweise mit Führungserfahrung Sie bringen fundierte Kenntnisse der VOB sowie der relevanten Regelwerke und Richtlinien des Gleisbaus / Bahnbaus mit Sie arbeiten sicher mit bauspezifischer Software und kennen sich mit MS Office aus Ihr Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift (C2) Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Steigen Sie ein mit einem Jahresgehalt ab 150.000 € zuzüglich Tantiemen. Sie erhalten außerdem einen hochwertigen Firmenwagen, den Sie selbst wählen und natürlich auch privat nutzen dürfen. Gestaltungsfreiheit: Gestalten Sie Ihre Abteilung mit viel Raum für neue Ideen – unterstützt durch eine Geschäftsführung, die präsent ist und hinter ihren Führungskräften steht. Langfristige Entwicklung: Perspektivisch übernehmen Sie die Gesamtleitung für Gleis- und Ingenieurbau – mit klarer Entwicklungsspur und Vertrauen in Ihre Führungsstärke. Flexibilität: Arbeitszeit und Homeoffice sind flexibel nach Projekterfordernissen zu organisieren – mit Verständnis für individuelle Lebenssituationen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter maria.kranert@riverstate.de.
Fuhrparkmitarbeiter/Speditionsmitarbeiter, Quereinsteiger Vollzeit (m/w/d)
Autohaus Royal GmbH - 14974, Ludwigsfelde, DE
Wir suchen Dich! Werde Teil unserer Expansion und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fuhrparkmitarbeiter/Speditionsmitarbeiter (m/w/d) an unserem Standort in 14974 Ludwigsfelde! Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort mehrere ambitionierte und erfahrene Personen für die Position als Fuhrparkmitarbeiter/in. Wer sind wir? Mit einer Auswahl von mehr als 2.000 Premiumfahrzeugen, die durch ihre hochwertigen Ausstattungspakete überzeugen, zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern und setzen Maßstäbe in Qualität und Vielfalt. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. Was wir bieten Marktübliche Vergütung : Bei uns erhältst du eine angemessene Vergütung. Gründliche Einarbeitung : Wir vermitteln dir alle erforderlichen Kenntnisse, damit du in deinen neuen Aufgaben erfolgreich bist. Selbstständiges Arbeiten : Eigenverantwortliches Handeln wird bei uns gefördert. Moderne Arbeitsbedingungen : Du arbeitest in modernen Räumlichkeiten mit hochwertiger Ausstattung. Kollegiales Team : In unserem Unternehmen herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, und wir unterstützen uns gegenseitig. Ambiente zum Wohlfühlen : Wir legen großen Wert darauf, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Karrieremöglichkeiten : Durch unsere starke Expansion bieten sich dir ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven. Sicherer Arbeitsplatz : Seit dem Jahr 2000 sind wir ein etabliertes Unternehmen, auf das du dich verlassen kannst. Vielfältiges Arbeitsfeld : Jeder Tag bringt neue, spannende Herausforderungen. Benefits : Mitarbeiterangebote, Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen dir zur Verfügung. Deine Aufgaben Fahrzeugannahme : Du bist für die Entgegennahme von Fahrzeugen verantwortlich, führst Anlieferungskontrollen durch und dokumentierst eventuelle Mängel. Fahrzeugmanagement : Du kümmerst dich um das Platzieren und Rangieren der Fahrzeuge aus unserem Bestand. Unterstützung des Verkaufs : Du koordinierst die Vorbereitung der Fahrzeuge für den Verkauf und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit den Verkaufsabteilungen. Vorreinigung: Du beseitigst den gröbsten Schmutz von außen mit einem Hochdruckreiniger. Danach ist das Fahrzeug bereit für die Waschstraße. Dein Profil Grundvoraussetzungen : Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Freundlichkeit sind deine Markenzeichen. Erste Kenntnisse in der Fahrzeugbewertung : Du hast die Fähigkeit, die Besonderheiten jedes Fahrzeugs auf den ersten Blick zu erkennen. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise : Du bist ein Organisationstalent und packst eigenverantwortlich an. Gute Deutschkenntnisse : Die Kommunikation mit Kollegen und Dienstleistern stellt für dich kein Problem dar. Führerschein der Klasse B : Du bist bereits seit einiger Zeit sicher auf den Straßen unterwegs. Fahrpraxis und Verantwortungsbewusstsein : Deine Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab. Über uns Unser exklusives Autohaus ist Synonym für erstklassige Fahrzeuge, exzellenten Kundenservice und luxuriöse Fahrerlebnisse. Wir sind modern, digital und immer auf der Suche nach innovativen Wegen, um unseren Kunden die besten Fahrzeuge zu bieten. Als ausgezeichneter Händler für Gebrauchtwagen sind wir stets bestrebt, unseren anspruchsvollen Kunden maßgeschneiderte Lösungen und herausragende Betreuung zu bieten. Schau Dir unser Imagevideo an: Unser Imagevideo __
Sachbearbeiter - Abfalldatenmanagement (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 32549, Bad Oeynhausen, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Bad Oeynhausen ab sofort einen Sachbearbeiter im Abfalldatenmanagement (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Sachbearbeiter im Abfalldatenmanagement (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Key User in der firmeninternen Betriebsstättensoftware mit Gestaltungsfreiheit Pflege von Stammdaten Eingabe und Verfolgung von Bewegungsdaten Abwicklung von grenzüberschreitenden Abfalltransporten Abwicklung von Regularien der elektronischen Nachweisverordnung (eANV) Beantragung und Abwicklung von Entsorgungsnachweisen Führung des Betriebstagesbuches Abwicklung der Nachweispapiere aus Abfall- und Gefahrgutrecht, gerne auch international Ihr Profil als Sachbearbeiter im Abfalldatenmanagement (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in verantwortlicher Abwicklung abfallrechtlicher Vorgänge Gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Office) Unser Angebot als Sachbearbeiter im Abfallmanagement (m/w/d) in Bad Oeynhausen: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
HR-Manager (m/w/d)
DIS AG - 76275, Ettlingen, DE
In dem heutigen War of Talents sind geschulte Personaler gefragt, um die richtigen Talente zu sourcen und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten. Erhalten Sie hier die Chance Einblicke in die modernsten Personalinstrumente zu erhalten und bringen Sie gemeinsam mit Ihrem Team den Personalbereich voran. Für unseren Kunden in Ettlingen suchen wir Sie als HR-Manager (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns drauf Sie persönlich kennenzulernen. Ihre Aufgaben Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind verantwortlich für die jeweiligen Abstimmungen Sie koordinieren das On- und Offboarding Sie sind zuständig für die Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
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