Junior Personalreferent (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Modernes und stabiles Unternehmen auf einem Wachstumsmarkt Langfristige berufliche Perspektive in einem internationalen Umfeld Firmenprofil Für eine renommierte Bank suchen wir einen Junior Personalreferenten (m/w/d) , der das HR-Team unterstützt und bei der Gestaltung moderner Personalprozesse eine Schlüsselrolle einnimmt. Dies ist Ihre Chance, in einem professionellen Umfeld zu wachsen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Aufgabengebiet Unterstützung bei der gesamten Personaladministration, z. B. Vertragserstellung, Pflege von Personalakten und Erstellen von Zeugnissen Bearbeitung von Ein- und Austritten, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Kündigungsschreiben Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in den HR-Systemen Koordination und Verwaltung von Abwesenheiten sowie Kontrolle der Zeiterfassung Erstellung von Statistiken und Auswertungen für das HR-Reporting Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder vergleichbar Erste praktische Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personaladministration oder -sachbearbeitung Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel), Erfahrung mit HR-Software von Vorteil Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches Auftreten, Diskretion und Teamfähigkeit Vergütungspaket Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales und unterstützendes Team Geregelte Arbeitszeiten und attraktive Benefits Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Kontakt Tom-Philipp Lob Referenznummer JN-052025-6736551 Beraterkontakt +49 1515 2742 435
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 34497, Korbach, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Maschinenbediener (m/w/d) Säge
avitea GmbH - 33790, Halle (Westfalen), DE
Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Großhandelsbranche am Standort Halle für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinenbediener (m/w/d) Säge Was Sie erwartet: Bedienung einer Säge im Stahlbereich Bereitstellung der Materialien Anfertigung von Zuschnitten aus Stahl anhand einer Zeichnung Bewegung der Ware mittels Deckenkran (Kranschein kann über uns erworben werden) Was Sie mitbringen sollten: Gerne Erfahrung im Stahlhandel o.ä., allerdings nicht zwingend erforderlich Erste Erfahrung im Umgang mit einer Maschine Bereitschaft zur 2-Schicht Körperliche Belastbarkeit Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Direkteinstellung im Kundenunternehmen nach wenigen Monaten möglich Betreuung durch einen persönlichen Berater Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 1.000 Euro Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29606, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Tim Kandler bewerbung@avitea.de +49 (0)5242-97606-187
Landschaftsgärtner/ Baumpfleger
BaumserviceTeam - 70794, Filderstadt, DE
Einleitung Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen Landschaftsgärtner*in und einen Baumpfleger*in. Das Baumservice Team beschäftigt sich neben der Baumpflege auch mit Planung, Realisierung sowie Pflege von privaten, öffentlichen und gewerblichen Außenanlagen. Aufgaben Durchführung von Pflegemaßnahmen und Fällungen in der Baumpflege Alle Arbeiten im Garten- und Landschaftsbau, inkl. Unterhaltspflege Qualifikation SKT A/B (FAW/ ETW wünschenswert) fundiertes Fachwissen Garten- und Landschaftsbau inkl. Pflege Quereinsteiger willkommen Benefits Diverse weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger
Area Sales Manager (m/w/d) - internationale Beratung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Stuttgart eine:n Area Sales Manager:in (m/w/d), die/der unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6732116 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Hamburg - 21220, Seevetal, DE
"Ein neuer Job ist wie ein unbeschriebenes Blatt Papier." Schreiben Sie Ihren Arbeitsalltag neu und gestalten Sie ihn aktiv mit! Nutzen Sie das leere Blatt, damit Sie künftig mit entspannten Gedanken und guter Laune in den Tag starten. Denn wir suchen Sie für unseren Kunden, eine stationäre Einrichtung, als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Region Ramelsloh . Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Eine betrieblich geförderte Altersvorsorge Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegedienstleitung bei allen anfallenden Aufgaben Führung des Pflegepersonals und Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Pflegebetriebs Organisation und Teilnahme an Team- und Mitarbeitergesprächen Pflege der Kontakte nach außen, z.B. zu Angehörigen, Hausärzten, Sanitätshäusern etc. Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner Beschwerdemanagement Aktive Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflegequalität Anforderungen an Sie: Eignung zur Leitungskraft Staatliche Anerkennung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Fullstack-Entwickler (m/w/d) // Shopware 6, Symfony, PHP, MySQL // optimalerweise mit Angular-Kenntn
DigitalVerve - 21702, Ahlerstedt, DE
Einleitung Du bist ein erfahrener Fullstack-Entwickler mit Shopware-Expertise und Angular-Kenntnissen? Du suchst eine spannende Herausforderung in einem flexiblen, modernen Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie? Dann bist du hier genau richtig! Über DigitalVerve: DigitalVerve ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen für den E-Commerce- und Unternehmensbereich spezialisiert hat. Unser Leistungsspektrum umfasst die Anpassung und Optimierung von Warenwirtschaftssystemen, die Entwicklung individueller Shopware-Plugins sowie die Integration und Wartung von IT-Infrastrukturen. Wir legen großen Wert auf kundenorientierte Lösungen und arbeiten eng mit unseren Partnern zusammen, um effiziente und zukunftssichere Technologien bereitzustellen. Durch unsere agile Arbeitsweise und unser tiefgehendes technisches Know-how unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre digitalen Prozesse zu optimieren und nachhaltig zu wachsen. Als erfahrene Softwareentwickler entwickleln wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden – von der Warenwirtschaft über individuelle Shopware-Plugins bis hin zur Anbindung komplexer Schnittstellen. Wir suchen einen engagierten Fullstack-Entwickler (m/w/d), der/die sowohl an der Weiterentwicklung der Eigenentwicklungen (Warenwirtschaft und Shop) als auch an der (technischen) Betreuung der Kundensysteme mitwirkt. Aufgaben Analyse von Anforderungen, Einschätzung sowie Umsetzung von Projekten in Abstimmung mit den Kunden Direkte Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung und Umsetzung von Projekten Erweiterung und Anpassung der hauseigenen Warenwirtschaft Weiterentwicklung und Anpassung meiner hauseigenen Shopware-Plugins Optimierung und Anpassung von Inventur- und Lagerverwaltungssystemen für Kunden Bereitstellung und Wartung der Linux-Server-Infrastruktur Anbindung interner und externer Schnittstellen Schulung von Anwendern Qualifikation Fundierte Erfahrung als Fullstack-Entwickler, idealerweise mit Schwerpunkt auf Shopware 6 Langjährige Erfahrung mit PHP, Symfony und MySQL, die für diese Position unerlässlich sind Erfahrung mit Linux-Servern und deren Administration Kenntnisse in der Entwicklung von REST- und GraphQL-APIs Wünschenswert: Kenntnisse in Angular und TypeScript Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an direktem Kundenkontakt Für die Kommunikaton geeignete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Benefits Flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeiten, solange Deadlines eingehalten werden Flexibler Urlaub nach Absprache und Stand der Arbeiten (mind. 30 Tage) Arbeiten aus dem EU-Ausland für bis zu 30 Tage pro Jahr 100% Remote-Arbeit mit voll ausgestatteter Homeoffice-Umgebung Alternativ: Kostenübernahme für einen Co-Working-Space deiner Wahl Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum Extrem flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege Weiterbildung & Zertifizierungen: Budget für Schulungen, Konferenzen und Zertifikate (z. B. Shopware, Angular, Linux-Administration) Ausstattung nach Wunsch: Hochwertige Hardware (Laptop, Monitor, Maus/Tastatur etc.) und Software deiner Wahl Beteiligung an Open-Source-Projekten: Falls gewünscht, Unterstützung bei der Mitwirkung an relevanten Open-Source-Projekten Gesundheitsförderung: Zuschuss für Fitnessstudio, Sportangebote oder ergonomische Arbeitsplatzausstattung Festival-Sponsoring: Glamping gefällig? Ich finanziere oder unterstütze einen Festivalbesuch deiner Wahl Gehalt ca. 39.600 € (+/- 7,5k nach Qualifikation) Leistungsabhängiger Bonus basierend auf Unternehmenserfolg und Projektabschlüssen Noch ein paar Worte zum Schluss Perspektive: Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Systeme mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Durch den direkten Kundenkontakt und die vielfältigen Projekte entsteht ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit stetigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Je nach Qualifikation und Engagement besteht die Chance, schnell mehr Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und sich in neuen Technologien weiterzuentwickeln. Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 59348, Lüdinghausen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Projektingenieur HKLS (m/w/d) in Düsseldorf
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Attraktives Gehalt bis zu 68.000 € - flexible Arbeitszeiten - Vielfältige Projekte - Offene Unternehmenskultur - Kontinuierliche Weiterbildungen Gebiet: Düsseldorf Arbeitgeberbeschreibung: Zukunft mitgestalten? Jetzt einsteigen als Projektingenieur HKLS (m/w/d) in Düsseldorf ! Unser Kunde ist ein Planungsbüro , das seit 1980 ganzheitlich im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung tätig ist. Mit fast 150 Mitarbeitern an vier Standorten in Deutschland bietet das Unternehmen nachhaltige Lösungen für Ver- und Entsorgungsanlagen in den Bereichen Strom, Wasser, Wärme, Kälte und Luft . Es verbindet fundiertes Ingenieurwissen mit kreativen Ansätzen und modernster Technologie , um Fachtechnik effizient in die Gesamtplanung zu integrieren. Ziel ist es, wirtschaftliche und sichere Gebäudefunktionen zu schaffen, die Behaglichkeit , ein angenehmes Raumklima und zuverlässige Versorgungen für Wohnen , Arbeiten und Freizeit gewährleisten . Ihre Expertise ist unverzichtbar für die erfolgreiche Umsetzung ihrer Projekte . Bewerben Sie sich jetzt und genießen Sie die Vorzüge einer Zusammenarbeit mit einem angesehenen und stabilen Arbeitgeber. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektingenieur HKLS (m/w/d) in Düsseldorf erwartet Sie: Konzeption und Projektierung von Lüftungsanlagen in Neubauten und Bestandsgebäuden Durchführung projektbezogener Berechnungen Mitarbeit bei Ausschreibungen und Vergaben im Bereich Lüftungstechnik Ihre Vorteile: Als Projektingenieur HKLS (m/w/d) in Düsseldorf erhalten Sie: Spannende Projekte in vielfältigem Tätigkeitsbereich Flexible Arbeitszeiten Kontinuierliche Weiterbildungen 30 Urlaubstage Tägliches Angebot an frischem Obst und Getränken Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektingenieur HKLS (m/w/d) in Düsseldorf mitbringen: Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Versorgungstechnik oder ähnlichen Bereichen Berufserfahrung in der Planung von Lüftungsanlagen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Erfahrung mit CAD-Programmen Offene und zuverlässige Persönlichkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3350LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Elektroniker:in
ELKA GmbH - 92331, Parsberg, Oberpfalz, DE
Einleitung Willkommen bei unserem familiären Unternehmen ELKA GmbH. Wir suchen einen Elektroniker mit umfangreicher Erfahrung, der unser Team verstärken möchte. Bei uns zählt jeder Einzelne , denn wir setzen auf Zusammenarbeit und Vertrauen . Für Qualität und Zuverlässigkeit in Sachen Industriemontage, Schaltschrankbau und Automatisierungstechnik stehen wir für unsere Kunden. Unser Unternehmen kann auf über 20 Jahre Erfahrung in der Industriemontage zurückgreifen. Aufgaben Als Elektromonteur (m/w/d) sind Sie für die Montage, Inbetriebnahme und Service für Anlagen der Energieversorgung, Automatisierungs-, Antriebs- und/oder Kommunikationstechnik zuständig Anschluss von Kabel und Leitungen nach Plänen Ausbau der Kabelwege Verdrahtungsarbeiten in Steuerungsanlagen und Schaltschränken Vorbereitende Elektroarbeiten in der werkseitigen Endmontage Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise bereits erste Berufserfahrung Führerschein Klasse B Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie sicheres Auftreten im internationalen Umfeld Belastbarkeit, eine schnelle und hohe Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus Flexibilität, selbstständige lösungs- und erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Qualifikationsprofil ab Benefits Firmenfahrzeug Übertarifliche Bezahlung zuzüglich attraktiver Zuschläge und Sonderzahlungen Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30 Tage Urlaub + Urlaubstage geschenkt (Weihnachten & Silvester) Sie haben die Chance, internationale Projekte durchzuführen und interkulturelle Erfahrungen zu sammeln. Dabei gleicht kein Projekt dem anderen, so dass Ihr Aufgabengebiet abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem familiären Umfeld umfässt Flexibilität durch Zeitkonto Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Chancen für Ihren Aufstieg Sie sind nicht allein. Egal, welche Herausforderungen Sie beim Kunden vor Ort haben, Ihr Team steht Ihnen im Background mit Rat und Tat zur Seite Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen melden Sie sich einfach telefonisch unter der Nummer: 09492 / 9075805
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