Ihre Klinik Ihr neuer Arbeitgeber ist ein moderner Gesundheitsversorger mit über 30.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Das gesamte Netzwerk umfasst (digitale) Praxen in den Fachrichtungen HNO, Chirurgie, plastische Chirurgie, Anästhesie und Schmerzmedizin, Radiologie, Orthopädie, Kardiologie und Allgemeinmedizin Typische Beschwerden in den Videosprechstunden der digitalen Praxen sind Fieber, Magen-Darm-Infekte, Augenrötungen und -entzündungen, Erkältungen und Atemwegserkrankungen, Viruserkrankungen, Allergien, Hautausschläge und -veränderungen, Insektenstiche und -bisse, Kopf- und Rückenschmerzen, Erektionsstörungen und leichte depressive Verstimmungen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Sie haben List an dem Aufbau und der Gestaltung einer digitalen Praxis Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung medizinsicher Konzepte Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Führen von Teams Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit aus Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Sicherstellung einer evidenzbasierten medizinischen Versorgung Sie behandeln die Patienten/-innen in der digitalen hausärztlichen Sprechstunde Sie bauen den digitalen Service mit weiter aus Sie arbeiten strategisch an der Prozess- und Software-Optimierung Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein hochqualifiziertes Team Eigenverantwortliche Tätigkeit ohne unternehmerisches Risiko Umfassende Förderung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angeschlossenem MVZ und insgesamt rund 560 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Zentralen Notaufnahme wird die interdisziplinäre Versorgung der Notfallpatienten/-innen umfassend sichergestellt Die Medizinischen Kliniken betreuen das gesamten Spektrum der Inneren Medizin Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildungsermächtigungen für die Innere Medizin und für die Fachgebiete Kardiologie, Gastroenterologie, Pneumologie, Intensiv- und Palliativmedizin Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum des Fachbereiches unter fachärztlicher Supervision Einsatz in der Zentralen Notaufnahme, auf den allgemeininternistischen Stationen sowie im Rotationsprinzip in anderen Kliniken und der Intensivstation Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungs- und Weiterbildungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.500 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens. Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung Lehrtätigkeit in der Fort- und Weiterbildung im Schwerpunktbereich Eingliederungshilfe Abgeschlossene pädagogische Qualifizierung (CAS) für Lehrkräfte an beruflichen Schulen ohne zweites Staatsexamen/Direkteinsteiger oder die Bereitschaft, diese zu erwerben sehr sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Software Engineer (m/w/d) bei HvS-Consulting GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und Österreich verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Wir - die HvS-Consulting GmbH – sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet "People – Process – Technology". Tätigkeiten Das erwartet dich: Übernahme einer zentralen Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Produkte – insbesondere der Awareness-Plattform IS-FOX, mit der Unternehmen ihre Mitarbeiter für Cyber Security sowie Governance, Risk & Compliance (GRC) sensibilisieren, und unserer Cyber Labs, die realistische Angriffsszenarien für Entwickler und IT-Administratoren ermöglichen Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um Kundenbedürfnisse zielgerichtet und qualitätsbewusst mit angemessenem Zeitaufwand zu erfüllen Gestaltung moderner, robuster Cloud-Architekturen in Azure sowie Migration und Skalierung der Services Du arbeitest nach professionellen Software-Engineering Standards (SOLID-Principles, Test Driven Development, Domain Drive Design, …) Eigenverantwortliche Leitung von Projekten inklusive technischer Entscheidungsfindung und aktiver Einbringung neuer Ideen und Impulse Übernahme von Mentoring-Aufgaben, um Junior-Entwickler bei der Weiterentwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu unterstützen Anforderungen Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung Umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt C#, .NET, Angular sowie relationalen Datenbanken (oder vergleichbaren Technologien) Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Skalierung moderner Cloud-basierter Webanwendungen und Cloud-Architekturen (Azure) Praktische Erfahrung in der Durchführung von Technical Refinements, Event Storming Workshops und Threat Modelling Sessions Vertrautheit mit Projektmanagement-Aufgaben, insbesondere in der Anforderungsanalyse, Priorisierung und der klaren Kommunikation von Zeitplänen und Abhängigkeiten Erfahrung im Mentoring und Coaching von Nachwuchsentwicklern sowie im Aufbau eines kollaborativen Teamklimas Team Was dich aber vor allem erwartet: Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiet überhaupt. Und das in einem Unternehmen in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen. Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard. Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität für die ungeplanten Dinge des Alltags. Schau dir unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite genauer an. Was erwartet Dich noch? Wir haben eine wertschätzende Unternehmenskultur (schau mal auf Kununu) und schätzen eigenständiges Arbeiten, natürlich auch, aber nicht nur im Home-Office. Schließlich haben wir ein modernes Büro in Garching mit sensationellem Alpenblick, in dem wir gerne gemeinsam Mittagessen und uns mit unseren Security Auditoren, Incident Respondern, Awareness Trainern und Multimedia-Designern austauschen. Bewerbungsprozess 1. Telefon-Interview Der erste Schritt ist ein Telefoninterview. Keine Sorge, das Gespräch ist weniger auf fachliche Aspekte ausgerichtet, sondern soll eine erste Gelegenheit zum Kennenlernen bieten, bei der wir auch unsere gegenseitigen Erwartungen besprechen können. 2. Video-Interview Der nächste Schritt besteht darin, dass wir uns in einem Webmeeting weiter kennenlernen. In diesem Rahmen werden wir uns dann intensiver mit fachlichen Themen beschäftigen und die Details besprechen. 3. Triff uns in Garching Nichts geht über ein persönliches Kennenlernen. Deshalb laden wir dich zu uns nach Garching ein. Du lernst potenzielle Teammitglieder kennen und kannst eine kleine Case Study im Zusammenhang mit der Stelle präsentieren. 4. Willkommen an Board Wenn wir beide eine gemeinsame Zukunft sehen, erhältst du von uns umgehend Vertragsentwürfe mit allen vereinbarten Rahmenbedingungen. Dein Teamlead wird deinen individuellen Onboarding-Plan entwickeln. Wir können es kaum erwarten, dich bei uns zu begrüßen! Über das Unternehmen Wir sind Cyber Security Profis mit einer klaren Aufgabe: Wir schützen die Werte unserer Gesellschaft und machen die Welt ein Stück sicherer. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Und das machen wir richtig! Wir spielen in der Champions League der Cyber Security, in den Bereichen ISMS-Consulting, Assessments, Incident Response und Security Awareness. "Ihr habt ja krasse Kunden!" Das hören wir öfter und Ja, das stimmt und macht uns stolz. Unsere Kunden sind Unternehmen mit kritischer Infrastruktur und/oder sensiblen Informationen: Banken & Versicherungen, Energieversorger, Flughäfen und Airlines, Automobilhersteller und -zulieferer, aber auch junge Biotech oder E-Commerce Start-Ups. Sie alle vertrauen uns und schätzen unsere Kompetenz, Effizienz, Pragmatik und Sympathie. Eben eine bayerische Security-Boutique für internationale Kunden. Bald auch deine Mission? Unsere Kultur: Unser Geheimnis: 100% Überzeugungstäter! No Politics! Wir unterstützen uns, stehen füreinander ein, fördern und fordern uns, sind immer wertschätzend und offen in der Kommunikation. Nur so können wir als Team Top-Leistungen liefern und dabei Spaß haben. Fachlich bleiben wir immer vorne und bilden uns ständig weiter. In unserem Mentoren-Konzept coachen erfahrene Consultants neue Kolleginnen und Kollegen und setzen gemeinsam erfolgreich Projekte um. Wir arbeiten ergebnisorientiert und flexibel, damit auch das Leben nicht zu kurz kommt. Klar, auch im Home-Office, aber nicht nur. Denn wahre Teams entstehen beim Plausch an der Kaffeemaschine, beim gemeinsamen Mittagessen und nach den Meetings. Schau doch einfach mal auf Kununu, was unsere Kolleginnen und Kollegen über uns sagen.
Du bist interessiert an der Stelle als Sales-Manager (m/w/d) bei INTERACTIVE MARKETING GROUP GMBH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Hast du Lust mit uns als Sparringspartner für Digitale Champions die bestmöglichen Customer Experiences zu schaffen? Wenn du ein pragmatisch denkender Mensch mit Gestaltungs- und Umsetzungswillen bist, sollten wir uns kennenlernen. Wir suchen dich als: (Junio) Sales-Manager (m/w/d) Tätigkeiten Mit einem Mix aus bewährten Consulting Methoden und einem Schuss Start-Up Mentalität kreieren wir Kundenerlebnisse, die den Menschen den größtmöglichen Mehrwert bringen. Hierbei bist du federführend: Du übernimmst alle Pre-Sales-Aktivitäten, um das Team bei der Kundengewinnung zu entlasten. Dazu gehört: Analyse potentieller Zielmärkte / Branchen und Unternehmen Entwicklung konkreter branchenspezifischer Vertriebsansätze auf Basis der existierenden Rahmenbedingungen Identifikation möglicher Support-Initiativen bei den Unternehmen (Bedürfnisanalysen) und der dafür verantwortlichen Personen in den Unternehmen. Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur erfolgreichen Ansprache mit dem Ziel, einen ersten Gesprächstermin zu erhalten, der dann gemeinsam von Dir mit den Fachkollegen durchgeführt wird. Organisation der Follow-Up Termine und Erstellung hierfür notwendiger Pitch-Unterlagen. Du verfolgst und erfasst alle Vertriebsaktivitäten und die entsprechenden Next Steps in unserem CRM-Tool (HubSpot). Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch. Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Verkaufsunterlagen und Präsentationen Anforderungen ️ Wir suchen Menschen, keine Maschinen. Deswegen solltest du vor allem Spaß an deiner Arbeit haben. Ganz ohne Hard Skills geht es natürlich nicht. Um alle Herausforderungen zu meistern, wünschen wir uns von dir: Freude am Kundenkontakt und erste Sales Erfahrung in der B2B Neukundengewinnung, u.a. in der Entwicklung von Vertriebsstrategien, (Neu-) Akquise sowie Cross- und Up-Selling Maßnahmen wünschenswert. Erfahrung im Bereich Online Marketing (Content, SEM, Affiliate) und digitaler Customer Journeys (Data-Analytics, Full-Funnel-Orchestrierung…). Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein gutes Gespür für die Kundenbedürfnisse. Erfahrungen im Umgang mit Social Media Kanälen wie LinkedIn, Instagram und anderen digitalen Touchpoints. ➕ DAMIT SAMMELST DU PLUSPUNKTE Du bist kreativ und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative. INTERESSIERT? Chatte einfach einmal unverbindlich mit Petra – gerne per Du. Team Wir sind ein recht kleines Kernteam, das an ziemlich großen Projekten arbeitet. Dazu haben wir ein schönes Netzwerk an Spezialisten, die wir immer wieder gern mit einbeziehen. Bewerbungsprozess 1. Petra schaut sich deine Bewerbung an und bespricht sie mit dem Fachbereich. 2. Wenn es passt, wirst du zu einem Videocall mit Fachkolleg:innen eingeladen. 3. Wird es spannend, geht's zum persönlichen Kennenlernen mit weiteren Kolleg:innen. Über das Unternehmen Was wir machen Wir arbeiten mit Digitalen Champions an den besten Customer Experiences. Zum Beispiel mit großen Marken wie Nivea, o2, die Bahn, Eurowings, Lufthansa und Audi. Dabei sind wir ihr Sparringspartner über die gesamte digitale Wertschöpfungskette hinweg. Wir finden, dass Menschen zu Recht anspruchsvoll gegenüber Customer Experiences sind. Denn sie kosten Lebenszeit. Darum hören wir ihnen so genau zu wie kein anderer – und schaffen Erlebnisse, die allen den größtmöglichen Mehrwert bieten. U.a. wurden wir 2021 & 2022 vom Focus zu Top-Beratern für Digitalisierung in Deutschland gekürt. Das macht uns stolz! Ein Tag bei der Interactive Marketing Group Wir arbeiten in einem schönen Co-Working-Space in Hamburg und können auch remote arbeiten. Dienstag alias "Sushi Tuesday" ist der Tag, an dem sich die meisten von uns im Office am Rödingsmarkt treffen und zusammen Mittag essen. Zwei Mal in der Woche sehen wir uns alle online zum Stand-up. Darüber hinaus in unterschiedlichen Konstellationen bei Kunden-Terminen, in Workshops, Jour Fixes, Projektgruppen, Retros… und natürlich in unserem monatlichen Bootcamp, in dem wir neue Dinge lernen. Du triffst bei der img Menschen, die dich weiterbringen und wirst individuell gecoacht, damit du dich bestens weiterentwickeln kannst. Übrigens: Bei uns präsentieren auch junge Consultants ihre Arbeiten oft selbst dem Top-Management der Kundenseite. Mit dem Rückhalt ihres erfahrenen Teams, das immer mit Rat und Tat zur Seite steht. Seniors schätzen besonders die große Gestaltungsfreiheit bei uns. Das ist in deinem Sinne? Lass uns einfach kennenlernen – gerne per Du!
Werde Teil unseres Teams! Sales Manager Outbound (all genders) Remote Deine Aufgaben Sales ist dein Ding – Du verkaufst unsere Produkte telefonisch oder via Videocall an Unternehmen in ganz Deutschland. Neukunden? Bring it on! – Du überzeugst Unternehmen aus einem vorqualifizierten Pool und baust sie zu langfristigen Partnern aus. Beratung & Betreuung – Du erstellst individuelle Angebote und bist die erste Ansprechperson für deine Kunden. Kundenzufriedenheit sicherstellen – Mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Account-Pflege schaffst du nachhaltige Kundenbindungen. Teamwork pur! – In enger Zusammenarbeit mit unserem Kundenservice sorgst du für eine reibungslose Auftragsabwicklung. Dabei fördern wir den Austausch untereinander und leben unser Motto: "Help others grow!" Dein Profil Kaufmännische Ausbildung – Zum Beispiel im Einzelhandel oder Groß- und Außenhandel. Sales ist deine Leidenschaft – Du liebst es, Kunden zu begeistern und Deals zu machen. Kommunikationstalent – Du überzeugst mit deiner positiven, offenen Art. Sprachgewandt & digital versiert – Sehr gute Deutschkenntnisse und Erfahrung mit MS Office & Co. Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding : Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit für einen full remote Arbeitsplatz anbieten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartnerin gerne weiter: Cindy Riechert HR Business Partner 089 550024-260
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Leitung von Elektroinstallationen und -projekten, Führung eines Teams von Technikern Planung, Organisation und Kontrolle der elektrotechnischen Arbeiten, Sicherstellung der termingerechten Ausführung Überwachung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards (z.B. VDE, DIN) Ansprechpartner für Kunden, Beratung bei technischen Fragestellungen und Lösungserarbeitung Erstellung von Prüfprotokollen, Wartungsplänen und technischen Berichten Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Meisterausbildung in der Elektrotechnik (Elektromeister) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Elektroinstallation und -planung Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsstandards, Normen und Vorschriften (z.B. VDE, DIN) sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige Arbeitsweise, Führungserfahrung und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Egal wie groß die Herausforderung ist – wir bringen Licht an jeden Ort. In kleinen wie in großen Stückzahlen. Wir gestalten die Photonik-Revolution des 21. Jahrhundert aktiv mit. Mit der steigenden Komplexität von Anwendungen in der Energietechnik, industriellen Kommunikation, Messtechnik sowie Medizin und Diagnostik steigen auch die Anforderungen und Herausforderungen an photonische Lösungen stark an. Wir sind Spezialisten in der Entwicklung von kundenspezifischen und innovativen Lösungen bis an die Grenzen der Physik. Wir sehen die Innovationsstärke als zentralen Treiber für Wachstum und vertrauen der Kreativität und den Fähigkeiten unserer Teams und Mitarbeiter ebenso wie der langjährigen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. In der WEINERT Fiber Optics GmbH suchen wir Sie am Standort Sonneberg oder Roth als Werkstudent oder Praktikant im Bereich Human Resources (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Mitwirkung in laufenden HR-Projekten Operative Umsetzung von Prozessdigitalisierungen in unserer HR Software Kennenlernen des Tagesgeschäfts im Personalmanagement eines mittelständischen Tech-Unternehmens Unterstützung im Dokumentenmanagement und Überarbeitung von Dokumentenvorlagen Mitarbeit im Bereich Recruiting Das bringen Sie mit Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen Solide Kenntnisse in MS Office, insb. Word und Excel Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe und ausgeprägte Affinität zum Thema Digitalisierung Teamfähigkeit, Engagement, gute kommunikative Fähigkeiten und starkes Interesse am Themenkomplex HR und HR IT Das bieten wir Ihnen Spannende Einblicke in ein global aktives Unternehmen in einem technologisch zukunftsweisenden Umfeld Rascher Einstieg in spannende Aufgaben sowie eine schnelle Übernahme eigener Themen Betriebsrestaurant und kostenlose Parkplätze am Standort Persönliche Wertschätzung und Mitsprache sowie flache Hierarchie in einem familiären Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Tätigkeit bis zu 40% im Homeoffice nach Abschluss der Einstiegsphase Ihre nächsten Schritte? Bewerben! Bevorzugt online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! JETZT BEWERBEN! Referenz-Nr.: YF-21179 (in der Bewerbung bitte angeben) Ihr Ansprechpartner bei WEINERT: Marco Daubner, Human Resources, +49 9171 989 – 2339 WEINERT Fiber Optics GmbH www.weinert-industries.de
Wir sind Trio Personalmanagement— Ihr regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. CNC-Bediener (m/w/d) in der Holzverarbeitung Standort: Sulzfeld (Baden) Anstellungsart(en): Tagesschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Bedienung von CNC-Bearbeitungszentren im Holzbereich Auslösen und Überwachen des Maschinenablaufs Prüfung und Nachbearbeitung der Werkstücke Steuerung organisatorischer Abläufe Analyse und Beseitigung von Störungen Dein Profil: Erfahrung in der Bedienung von CNC-Maschinen (Holz) Erfahrung in der Holzbearbeitung von Vorteil Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und Einsatzbereitschaft Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Pflegefachkraft (m/w/d) in Dresden WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Pflegefachkräfte in Direktvermittlung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen, es handelt sich um keine Zeitarbeit. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Dein Gehalt liegt zwischen 3.300 - 3.700€ pro Monat Deine Aufgaben! Individuelle Grund-und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner Mobilisierende und aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner Zusammen im Team werden die Pflegequalität sowie die Einhaltung der Standards sichergestellt Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei den Pflegevisiten Als Experte auf deinem Gebiet stehst du den Bewohnern und Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail Jetzt bewerben! Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & Bonuszahlungen Willkommensbonus Betriebliche Altersvorsorge ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement Team Events
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