stellvertretende Filialleitung (f/m/x) für Filiale Sinsheim
LEPi Schuh GmbH - 74906, Bad Rappenau, DE
Wir suchen für unsere Filiale in Sinsheim eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d) für 40 Std./Woche. Als stellvertretende Filialleitung bei LEPi Markenschuhe unterstützen Sie die Filialleitung kompetent in allen Bereichen. Ob bei Personaleinsatzplanung, im POS und Ware – Sie kennen sich gut aus. Beste Voraussetzungen also für die optimale Besetzung in der operativen Führung der Filiale! Sie können andere mit Ihrer Motivation und Leistungsbereitschaft begeistern und zeigen Ihre Stärken auch in der Kommunikation. Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus. Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Angaben von Gehaltswunsch, des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Aufgabenbereich Motivation, Führung und Aufgabenverteilung für Ihr Team Effiziente Personaleinsatzplanung Verantwortung für den reibungslosen Tagesablauf der Filiale Warenpräsentation und Dekoration Steuerung des Personals für den Versand der Online-Bestellungen Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel und Berufserfahrung Talent für Mitarbeiterführung Eigeninitiative und teamorientiertes Arbeiten Kreativität und Begeisterungsfähigkeit Kommunikationsstärke und Kundenorientierung PC-Kenntnisse Was wir zu bieten haben Freundliche und familiäre Unternehmensstruktur Fairer und menschlicher Umgang im Unternehmen Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, zum Beispiel Betreuung von mehreren Filialen. Personalrabatt Kontakt Fühlen Sie sich angesprochen und sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Angaben von Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse schriftlich oder per -E-Mail an: Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung. LEPI MARKENSCHUHE Frau S.Ledermann Kronenstraße 45 66955 Pirmasens E-Mail: personal@lepischuh.de
Praktikum SAP HCM Zeitwirtschaft / Zeiterfassung (gn)
Schwarz IT - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben Dich erwarten spannende Projekte in den Themengebieten der Zeiterfassungsterminals und Digitalisierung sowie der Einführung von Prämienlohnsystemen Gemeinsam transformieren wir die HR-Welt und gestalten unsere SAP-Systeme zukunftsfähig Wir arbeiten als Team mit internationalen Prozessgebern zusammen, beraten diese und setzen die beste Lösung gemeinsam um Mit unseren Kollegen aus der Schwarz IT bspw. Anwendungsentwicklung und Engineering sowie unseren Fachbereichen tragen wir dazu bei, HR ins neue Jahrtausend zu bringen Durch deine Unterstützung im Anforderungs- und Prozessmanagement sowie bei Funktionstests und Dokumentationen bringst du unser Team weiter voran Anhand deiner individuellen Interessen identifizieren wir gemeinsam Aufgabenfelder rund um unsere SAP-Welt Dein Profil Du steckst mitten in deinem Studium und hast Lust Praxiskenntnisse im Umfeld Zeiterfassung und SAP zu sammeln Du findest IT genauso spannend wie die fachlichen Prozesse Du möchtest deine Freude am Machen mit uns teilen Du verfügst über gute analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und hast Spaß an Kommunikation Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Bühler · Referenz-Nr. 44385 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz
Pflegefachkraft pädiatrische Intensivstation (m/f/d)
Klinikum Stuttgart - 72760, Reutlingen, DE
Pflegefachkraft pädiatrische Intensivstation (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Auf unserer interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation werden Kinder aller Altersstufen in den Fachdisziplinen Kinderkardiologie, Pulmonologie, allgemeine Pädiatrie, Onkologie, Neuropädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und HNO, sowie schwerbrandverletzte Kinder behandelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes interdisziplinäres Team der pädiatrischen Intensivstation mit 17 Betten. Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie oder GKKP und haben Interesse - dann laden wir Sie gerne zu einer Hospitation ein. Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patient:innen sowie Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert Sie haben eine langjährige Berufserfahrung oder bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert
Pflegefachkraft (m/f/d) für die dermatologische Normalstation (H2) Hautklinik
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Pflegefachkraft (m/w/d) für die dermatologische Normalstation (H2) Hautklinik Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Bad Cannstatt suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die dermatologischen Normalstationen H2 mit 33 Betten. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörige Wir erwarten: Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:in (m/w/d) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.
Montagemitarbeiter/ Produktionsmitarbeiter (f/m/x) (Ulm)
apv-personal - 89584, Ehingen (Donau), DE
Ihre TODOS als Montagemitarbeiter/ Produktionsmitarbeiter (m/w/d): Montage und Demontage Durchführung von Reparaturen und Wartung End-oder Zwischenkontrolle von Produkten Manuelle Nacharbeit Qualitätskontrolle Das bringen Sie mit: Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit Kenntnisse in Pneumatik / Hydraulik von Vorteil Erste Erfahrung in der Qualitätsprüfung Ihre Vorteile mit APV: Transparente, vertrauensvolle und offene Kommunikation mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bei APV Coaching für Bewerbungsgespräche und Unterstützung bei Ihren Bewerbungsunterlagen Unbefristete Arbeitsverträge und übertarifliche Vergütung/ + Zuschläge auf Basis des IGZ/ DBG Tarifvertrages Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL sowie Zuschüsse zu den ÖPNV Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch starke Partner an unserer Seite Hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausstattung Vorsorgeuntersuchungen und betriebliches Gesundheitsmanagement Bewerben Sie sich - Wir freuen uns SIE kennenzulernen! Nichts für Sie dabei? Gerne dürfen Sie sich auch Datenschutzerklärung für Bewerber/innen: Bitte beachten Sie unsere für Bewerber/innen
Objektleiter (Mensch)
GA-tec - 51129, Köln, DE
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Zentraler Ansprechpartner (Mensch) für den Kunden Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufes und Gewährleistungsverfolgung Führung von Mitarbeitern und Koordination von Nachunternehmern Akquisition, Angebotserstellung, Qualitäts- und Leistungskontrolle, sowie Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen Erstellung von Dokumentationen und Berichtswesen Das bringst Du mit Techniker (Mensch), Meister (Mensch) oder Studienabschluss im Bereich der Versorgungs- oder Elektrotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Elektroniker (Mensch) Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Position innerhalb des Technischen Facility Managements Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik, Gebäudemanagement Erfahrung in der Mitarbeiterführung Grundlegendes Verständnis der Betriebswirtschaft Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Lidl Waldenburg Nord - 74585, Rot am See, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Informationssicherheits- und Business Continuity Manager (gn)
Klinikum Stuttgart - 72760, Reutlingen, DE
Informationssicherheits- und Business Continuity Manager (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Das Klinikum Stuttgart gehört gemäß KRITIS-Verordnung zur kritischen Infrastruktur des Landes. Es unterliegt damit dem BSI-Gesetz (Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik). Das IT-Sicherheitsgesetz (IT-SiG) konkretisiert die Verpflichtung zur Implementierung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen. Dafür suchen wir eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für die Vorstands-Stabstelle Informationssicherheit und Business Continuity Management mit folgenden Aufgaben: Implementierung und weiterer Ausbau, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung des ISMS des Klinikums Stuttgart Auswahl und Einführung von informationssicherheitsrelevanten Komponenten, Prozessen und Systemen Weiterentwicklung, Implementierung und Überwachung von Business Continuity-Strategien und -Plänen Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Bezug auf Informationssicherheitsbewusstsein und -verhalten Schnittstelle zwischen dem Klinikum Stuttgart und relevanten Stellen oder Behörden (BSI, BMI, UP-KRITIS, etc.). Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Informationssicherheitsaudits Durchführung von informationssicherheitsrelevanten Risikoanalysen Unterstützung bei der Aufdeckung, Bearbeitung und Bewältigung von Informationssicherheitsvorfällen Nachverfolgung der Umsetzung von erforderlichen Maßnahmen aus Messungen, Analysen, Audits und Auswertungen Wir erwarten: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem Fokus auf IT-Sicherheit Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse der gängigen Standards und Rahmenwerke der Informationssicherheit Freude an Teamarbeit und hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2) Für Fragen und Informationen steht Ihnen der Leiter des Servicecenters IT, Herr Sascha Luithardt unter 0711/278-32600 zur Verfügung. Wir bieten: ein großartiges Arbeitsumfeld n Baden-Württembergs größtem Maximalversorger mit modernster Infrastruktur und hohem Digitalisierungsgrad einen wirksamen, sinnhaften und sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltung kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit sympathischen Kollegen flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Möglichkeit der Vollzeit-, Teilzeit- und Telearbeit eine leistungsgerechte attraktive Vergütung und viele Zusatzleistungen (Personalappartements, Betriebskitas, Diensträder, kostenfreies Deutschlandticket, Zusatzversorgungsleistungen, Sportangebote, Fortbildungen etc.)
Senior Java Entwickler / Backend Developer (all genders)
Instaffo GmbH - 07751, Rothenstein bei Jena, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Java Entwickler / Backend Developer (all genders) bei wunschlösung GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Fantastisch miteinander arbeiten, Spaß dabei haben und schnell Ideen ausprobieren können – deswegen haben wir 2015 die wunschlösung gegründet. Mit einem breit aufgestellten Team entwickeln wir seitdem innovative Online-Plattformen, die jeden Tag die Welt unserer Kunden, Nutzer und Partner besser machen. Dabei machen unsere Code-Generatoren den Unterschied. Sie nehmen uns langweilige Routine-Tätigkeiten ab, sodass wir mehr Zeit für die wirklich harten Nüsse haben. Wir lieben eleganten Code und geschmeidige Kundenerlebnisse. Ein offenes und respektvolles Miteinander ist uns genauso wichtig, wie die täglich gekühlte Club-Mate. Hast du Lust als Teil des wunschlösung-Teams Ideen umzusetzen, eigene Produkte zu bauen und dich jeden Tag ein kleines bisschen weiterzuentwickeln? Tätigkeiten Du modellierst, implementierst und testest exzellenten Java-Code. Du entwirfst eigenständig Lösungen für unsere Kunden und knackst dabei auch die harten Nüsse. Du unterstützt deine weniger erfahrenen Team-KollegInnen und bist AnsprechpartnerIn für Technologie- und Entwicklungsthemen. Du stehst im Austausch mit unseren Kunden und berätst bei Bedarf zu technischen Themen. Du erweiterst unsere starke Technologie-Basis und optimierst Entwicklungsprozesse. Du beschäftigst dich kontinuierlich mit aktuellen Entwicklungen und Technologien und teilst Wissen im Team. Unser Tech- Stack: Wir arbeiten mit einem Top-Technologie-Stack, den wir hegen und pflegen. Wir bleiben am Puls der Zeit, jagen aber auch nicht jedem Trend hinterher. Backends entwickeln wir mit Java und hosten mit Docker . Bei Frontends setzen wir je nach Projekt auf Angular , Vue.js oder Nuxt . Bei Datenbanken sind wir flexibel, nutzen aber am liebsten No-SQL Technologien wie MongoDB und Elasticsearch . Aber auch bei der Technologie ist uns eines wichtig: Sie ist ein Werkzeug, um das Leben von Menschen besser zu machen, aber kein Selbstzweck. Anforderungen Du bist absoluter Java-Profi – hier macht dir niemand etwas vor! Du warst als Teammitglied bereits an verschiedenen Entwicklungsprojekten beteiligt und hast dabei unterschiedlichste Herausforderungen gemeistert. Du navigierst sicher im Java-Ökosystem und hast Erfahrungen mit gängigen Frameworks und Libs. Neben dem Implementieren von Anwendungen beherrschst du auch den Entwurf und die Anbindung von Schnittstellen. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, bist kommunikativ und scheust dich nicht vor dem direkten Kontakt mit unseren Partnern und Kunden. Du begeisterst dich für Technologie, Software und Innovation. Für dich ist Programmieren nicht nur ein Job, sondern eine Passion. Team Wo andere die Segel streichen, fangen wir an. Unser Team ist klein, aber fein ‒ handverlesen, unkonventionell und sympathisch. Wir vereinen unterschiedliche Kompetenzen und Talente und beleuchten Probleme so von allen Seiten. Lernt uns kennen ‒ mit euch zusammen knacken wir auch die härtesten Nüsse! Derzeit besteht unser Team aus ca. 15 Personen. Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen mit Doreen als People & Culture Managerin Tech Call mit Doreen und zwei Personen aus dem Tech-Team (inklusive kleiner Coding Challenge) Wenn alles passt, bekommst du ein Angebot von uns. Über das Unternehmen Die wunschlösung wurde im Januar 2015 mit dem Ziel gegründet, durch überlegene Technologie und ein faires Miteinander einen einzigartigen Ort zu schaffen, an dem gute Ideen Realität werden und Projekte Spaß machen. Inzwischen haben wir Büros in bester Lage Jenas und im schicken Norden von Leipzig. Wir sind die Spezialisten für Online-Businesses. Heißt: Wir helfen Unternehmen, sich durch individuelle Web-Plattformen abzuheben. Darf es mehr sein als nur Standard? Dann seid ihr bei uns richtig! Wir konzipieren, bauen und verwalten E-Commerce und Shop-Systeme, Marktplätze, Logistik-Lösungen, Middleware, Custom-Backends und viele andere Formen von individueller Software. Routine-Themen automatisieren wir mit Hilfe von Code-Generatoren. Damit kommen Projekte bei uns schneller auf die Beine und enthalten weniger Fehler. Vor allem aber gewinnen wir damit Zeit, die wir in die wirklich interessanten Aspekte der Projekte stecken können - wir wollen ja gemeinsam die harten Nüsse knacken! Viele Aspekte von Web-Projekten erzeugen wir so automatisch, darunter Objekte und Datenbank-Abfragen, viele Standardprozesse, Schnittstellen und Backoffice-UIs. Nach einmal Generieren ist dabei nicht Schluss. Unsere Generatoren erlauben, Software iterativ weiterzuentwickeln und auch manuell zu ändern. So entwickeln wir von Hand weiter, bis alles so funktioniert, wie es soll. Und weil es nicht ein großer, sondern viele kleine Generatoren für verschiedene Themen sind, stellen wir sie je Projekt individuell zusammen. Alles so, wie es für das Projekt am besten passt. Dabei begleiten wir unsere Kunden über den kompletten Prozess – von Beratung über Entwicklung bis hin zu Support und Betrieb. Egal, ob sie ein neues Projekt bauen, ein bestehendes Projekt erweitern oder ein Bestandssystem erneuern wollen – wir sind bereit, mit ihnen loszulegen.
Dozent Soziale Arbeit für zukünftige Lehraufträge (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 81249, München, DE
Du hast schon einmal über eine Dozentur nachgedacht – aber die passende Gelegenheit war nie dabei? Dann ist jetzt der richtige Moment: Mit Deiner Bewerbung wirst Du Teil unseres Netzwerks exzellenter Dozierender – für flexible Lehraufträge, die zu Deinem Leben passen. Nach einer fachlichen Prüfung Deines Profils nehmen wir Dich aktiv in unsere Planung auf und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. Sobald passende Kurse in Deinem Fachbereich starten, kommen wir auf Dich zu und Du entscheidest unkompliziert, ob Du Zeit und Lust hast. Als Teil der IU hast Du die Möglichkeit, angehende Fachkräfte in der Sozialen Arbeit zu begleiten, zu stärken und zu inspirieren – und dabei selbst durch den fachlichen Austausch und die sinnstiftende Lehre persönlich zu wachsen. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung - Bewirb Dich jetzt und erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium im Bereich Soziale Arbeit. Wähle dabei zwischen einem unserer Standorte: Aachen, Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Bonn, Braunschweig, Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Lübeck, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Regensburg, Rostock, Stuttgart, Ulm oder Würzburg. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialen Arbeit mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Einführung in die Soziale Arbeit, Integration und Migration, Kinder- und Jugendhilfe oder Arbeit mit Erwachsenen und vulnerablen Gruppen. Du bereitest unterschiedliche Lehrformate selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn in der Sozialen Arbeit vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet der Sozialen Arbeit. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln – Motivation und Offenheit zur Lehre zählen für uns ebenso! Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude daran, dein Wissen im Bereich der Sozialen Arbeit authentisch, verständlich und multimedial zu vermitteln. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl und hast Freude im Umgang mit Studierenden. Das bieten wir Dir Individuelle Lehrauftragsvermittlung: Du bewirbst Dich einmal – wir übernehmen den Rest! Wenn ein passender Lehrauftrag zu Deinem Profil und Zeitplan entsteht, melden wir uns aktiv bei dir. Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Du möchtest Lehre bewegen und künftig gezielt für Lehraufträge kontaktiert werden, die zu Dir passen? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen - und lehre genau dann, wenn es für Dich passt! DEIN START IN DIE LEHRE - IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Deine Bewerbung: Reiche einmalig Deine Bewerbung über unser Karriereportal ein. 2. Fachliche Prüfung & Matching: Wir prüfen Deine Qualifikationen und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. 3. Lehren: Sobald ein passender Lehrauftrag verfügbar ist, kommen wir aktiv auf Dich zu – und Du kannst direkt durchstarten. Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Team unter: Talent.Relation@iu.org. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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