Windows System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 58636, Iserlohn, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Working Student (m/f/d) - Dutch speaking
Nailscamp GmbH - 10115, Berlin, DE
Intro ABOUT US Nailscamp is an e-commerce company specializing in nail cosmetics. We are activer under the banners of Proglow (international markets) or Ongle24 (France) . Founded in 2008, our company has achieved a leading market position in France. Now, we are looking for reinforcement to further drive our growth. Our mission is to provide our customers with professional nail cosmetics at affordable prices. As a team of nail care enthusiasts and e-commerce professionals, we are deeply passionate about both fields. Join our journey as we grow internationally! To strengthen our presence in the Dutch market , we are looking for a Dutch-speaking Working Student (m/f/d) to become a valued member of our dynamic, international team as soon as possible. This is a great opportunity to gain hands-on experience in an e-commerce company and actively contribute to our expansion into the Netherlands. Tasks Content creation: You assist with translating and adapting content for our online shop, newsletters, and social media channels Real-time content: You are responsible for developing and maintaining our Dutch shop, making sure it is always up-to-date Influencer marketing: You research potential Dutch influencers, build relationships with them and maintain ongoing partnerships Campaign management : You support the planning and execution of marketing campaigns targeting the Dutch market Market research : You monitor current trends and competitors in the Netherlands Cross-team collaboration: You work closely with our internal teams to ensure that all content and campaigns are aligned with local needs Requirements You are enrolled as a bachelor or master student in Marketing, Communications, Business Administration, or comparable course of study Interest in influencer marketing, content creation, and international marketing Excellent command of Dutch, equivalent to native-level proficiency, both written and spoken, and good German OR English skills A strong understanding of the Dutch market, especially in the context of social media and consumer behavior Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint); experience with tools like Shopify, Canva, or social media management tools is a plus A structured and independent working style with a proactive mindset Benefits You will take full responsibility for one of our international markets make the market, the company and your role grow yourself A broad and holistic view on developing an e-commerce company with a cutting edge team We offer an environment where you can truly make a difference and grow All the typical benefits of a modern employer ( fair salary, flexible working hours, etc. ). Closing WORKING HOURS & DURATION 15 to 20 hours per week; 40 hours (full time) per week possible during semester breaks Minimum 3-4 months, preferably longer If our job posting appeals to you and you already feel excited and motivated, we would love to receive your application! Even if you don't (yet) meet all the criteria but are eager to learn, you are still welcome to apply – we are always happy to hear from motivated and curious individuals.
Junior Marketing Manager (m/w/d)
Start To Finish Consulting GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Dein Einstieg in Performance Marketing mit rasanter Entwicklung! Du bist zahlengetrieben, analytisch stark und hast Lust, in die Welt des Performance Marketings einzusteigen? Du willst direkt Verantwortung übernehmen und mit großen Werbebudgets arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein stark wachsendes, profitables Scale-Up und suchen 3-4 hochmotivierte Absolvent:innen , die mit uns durchstarten. In unserem strukturierten Training wirst du innerhalb kürzester Zeit zum Experten für Native Advertising (Outbrain, Taboola) und verwaltest bald sechsstelliges Ad-Spend-Budget. Aufgaben Eigenständige Betreuung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen Datenanalyse & Testing, um Kampagnen kontinuierlich zu verbessern Zusammenarbeit mit Content- und Design-Teams für kreative Anzeigen Sicherstellung der technischen Umsetzung in Verbindung mit unserem Shop Skalierung von Ad-Budgets – mit klaren Meilensteinen und schneller Verantwortung Qualifikation ✅ Abgeschlossenes Studium (bis spätestens Sommer 2025) in einem quantitativen Fach (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL, VWL, Data Science) ✅ Sehr gute Noten (2,0 oder besser) und starke analytische Fähigkeiten ✅ Erste Berührungspunkte mit Performance Marketing , z. B. durch Praktikum oder Projekte (kein Muss, aber ein Plus) ✅ Kenntnisse in SQL, Big Data, Python o. Ä. zeigen dein technisches Verständnis (hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich) ✅ Zahlenaffinität & datengetriebenes Arbeiten sind für dich selbstverständlich ✅ Hohe Motivation & Eigeninitiative – du willst in einem schnell wachsenden Unternehmen richtig durchstarten ✅ Bereitschaft, nach Frankfurt umzuziehen Benefits Vergütung & Karrierepfad Einstiegsgehalt: 50.000 € (Bachelor) | 60.000 € (Master) Bonus: Bis zu 10.000 € im ersten Jahr, gekoppelt an Ad-Spend-Meilensteine Karriereentwicklung: ➡️ Nach 3 Monaten: Verwaltung von 30.000 € Ad-Budget ➡️ Nach 6 Monaten: 100.000 € Ad-Budget ➡️ Innerhalb von 3 Jahren: Teamleiter mit 1 Mio. €+ Budgetverantwortung Unser Onboarding & Mentoring Zugang zur Learning Suite (1.000 €/Monat) für interaktives Onboarding Buddy-System : Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen für schnellen Wissenstransfer 1-2 Stunden wöchentliches Coaching mit unserem Geschäftsführer Julian & Team Lead Philip Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für deinen Karrierestart? Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich!
Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d) gem. §5 LuftSiG am Standort Flughafen Frankfurt am Main
I-SEC ACADEMY - 60549, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Bist du bereit, die Sicherheit am Flughafen Frankfurt am Main auf das nächste Level zu heben? Bei I-SEC ACADEMY suchen wir motiviertes Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d) gem. §5 LuftSiG, das unser engagiertes Team verstärkt. Als Teil der I-SEC Familie wirst du in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das sich auf Passagier- und Gepäckkontrollen spezialisiert hat. Mit über 2.500 Kollegen an deiner Seite, bieten wir dir nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch regelmäßige interne Schulungen, um stets auf dem neuesten Stand der Sicherheitsstandards zu bleiben. Deine Mission: Die Welt sicherer machen! Wenn du Lust hast, deine Karriere in der Sicherheitsbranche zu starten oder voranzutreiben und ein Auge fürs Detail hast, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unsere hohen Sicherheitsstandards zu gewährleisten. Aufgaben Durchführung von Passagier- und Gepäckkontrollen gemäß §5 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG) am Flughafen Frankfurt am Main. Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards und -vorschriften zur Gewährleistung eines reibungslosen und sicheren Flughafenumfelds. Überwachung und Kontrolle des Zugangs zu sicherheitssensiblen Bereichen des Flughafens. Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Sicherheitskräften und Flughafenmitarbeitern zur effektiven Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen. Teilnahme an regelmäßigen Schulungen und Fortbildungen zur Aufrechterhaltung der notwendigen Qualifikationen und zur Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten. Qualifikation Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Bereitschaft zu Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Benefits Was wir bieten: ● Bezahlung nach Tarif-Stundenlohn EUR 24 brutto ● tarifliche Sonderzahlungen (2 x im Jahr, in Höhe von jeweils 12,5 %) ● Steuerfreie Zulagen: Nacht 25 %, Sonntag 50 %, Feiertag 125 % ● Anwesenheitsprämie gem. Manteltarifvertrag ● Jobrad-Angebot (Firmenleasing) ● viele Vergünstigungen für I-SEC Member & Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Treten Sie unserem dynamischen Team am Flughafen Frankfurt bei und gestalten Sie die Luftsicherheit aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt als Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d).
Lohnbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 40789, Monheim am Rhein, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Dynamischer Backend-Entwickler (m/w/d) gesucht!!
Intercon Solutions GmbH - 01067, Dresden, DE
Einleitung Als Backend-Entwickler (m/w/d) bei uns solltest du hungrig sein. Hungrig nach neuen interessanten Aufgaben. Die gibt’s bei uns satt: von der Entwicklung von reinen Backend-Projekten bis hin zu CMS-gestützten komplexen Web-Projekten/Portalen. Aufgaben Entwicklung von Web-Applikationen, Backend-Lösungen und CMS-Modulen interessante und abwechslungsreiche Kundenprojekte mit besonderem Augenmerk auf Qualität strukturierte Arbeitsweise mit einer modernen Projektverwaltungssoftware Zusammenarbeit mit einem breit aufgestellten Beratungs-, Design- und Frontend-Team Qualifikation Du hast mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung in der Backend-Entwicklung von Webseiten und Applikationen. Du kannst in abstrakten Prozessen denken und reale Probleme in Datenstrukturen überführen. Du legst Wert auf Software-Qualität, d.h. auf Erweiterbarkeit, Robustheit, Wiederverwendbarkeit und Modularität. Du besitzt sehr gute Kenntnisse in PHP (objektorientierte Programmierung), HTML5, Composer und GIT und bist sicher in der Anbindung von relationalen Datenbanksystemen wie MySQL oder MariaDB. Du bist idealerweise mit dem PHP-Framework Symfony (4 und/oder 5) vertraut und hast bereits an der Entwicklung von Bundles mitgewirkt. Du hast Erfahrung in der Verwendung von mindestens einem Content Management System, idealerweise Contao (wir sind auch zertifizierter Contao Premium Partner ) oder Typo3. Du hast idealerweise etwas Erfahrung in Shopware CE (kein Muss). Du hast Erfahrung mit Schnittstellen REST API's. Du interessierst dich für aktuelle Trends und neue Technologien. Du arbeitest gern im Team und trotzdem selbstständig und zielstrebig. Benefits flache Hierarchien in toller Arbeitsumgebung Hybrides Arbeitszeitmodell regelmäßige Teamevents und ein großartiges Team Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Personalreferent - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)
Hosta - Werk für Schokolade-Spezialitäten GmbH & Co. KG - 74597, Stimpfach, DE
Einleitung Willkommen in der süßen Welt von HOSTA - wo Tradition auf Innovation trifft! Seit mehr als sieben Jahrzehnten ist die HOSTA Unternehmensgruppe mit Leidenschaft und umfangreichem Fachwissen der Herstellung von köstlichen Süßwarenspezialitäten verschrieben. Unsere Markenprodukte haben sich im Laufe der Zeit einen festen Platz in den Herzen der Menschen erobert und sind auch heute noch äußerst beliebt. Mit Nippon, Mr. Tom & ROMY haben wir Kultmarken geschaffen, die das Leben unserer Kunden jeden Tag ein kleines Stückchen köstlicher machen. Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung, um unser dynamisches Personalteam zu verstärken. In dieser Rolle wirst Du eine Schlüsselposition in der Entwicklung des Unternehmens einnehmen, während Du eng mit anderen HR-Funktionen, dem HR-Generalist – Payroll sowie HR-Generalist - Recruiting zusammenarbeitest. Diese Position bietet die einzigartige Gelegenheit, sowohl strategische als auch operative Aspekte der Personal- & Führungskräfteentwicklung zu gestalten und gleichzeitig einen tiefen Einblick in die allgemeine Personalarbeit zu erhalten. Wenn Du eine Leidenschaft für die Förderung und Entwicklung von Talenten sowie Führungskräften hast, und eine Expertise in der Personalverwaltung mitbringst, möchten wir Dich gerne in unserem Team willkommen heißen! Aufgaben Entwicklung und Implementierung von individuellen und unternehmensweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung Identifikation und Analyse von Weiterbildungsbedarfen Organisation und Durchführung interner Schulungen sowie Auswahl und Koordination externer Trainingsanbieter Entwicklung von Karrierepfaden und Talentmanagement-Strategien Aufbau und Pflege einer Skill- und Qualifikationsmatrix Monitoring und Evaluation der Wirksamkeit von Weiterbildungsmaßnahmen Mitwirkung bei HR-Projekten zur Förderung einer lernförderlichen Unternehmenskultur Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen in den Bereichen Recruiting, Administration und Employer Branding Du bist verantwortlich für die Einführung, Administration und Entwicklung verschiedener Module unserer HR-Software (rexx) Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachlicher Zusatzqualifikation im Personalbereich oder einem höherwertigen Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie der Personaladministration in einem Industrieunternehmen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Erwachsenenbildung, Coaching und Talentmanagement Erfahrung mit Veränderungsprozessen (Change-Management) von Vorteil Teamplayer und Dienstleistungsmentalität Organisationsstärke, Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise (enge Termine einhalten und mehrere Projekte betreuen) Gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel Benefits Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge Nutzung ausgewählter Plattform-Angebote Homeoffice Möglichkeit & Ausstattung (je nach Einsatzbereich) Fahrradleasing Businessbike Bezuschussung des Essens unserer leckeren Betriebskantine Firmenevents, z.B. Sommer- / Weihnachtsfeier Firmendeputate für unseren Werksverkauf Ein kollegiales Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub pro Jahr 38h Woche Externe Weiterbildungsangebote und vieles mehr! Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, die süße Seite des Personalwesens zu entdecken? Dann werde Teil unseres Teams und sorge dafür die besten Talente zu entwickeln!
Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Saarbrücken Care People - Bildung und Soziales - - 66482, Zweibrücken, Pfalz, DE
Wir suchen ab sofort Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen – in Voll- oder Teilzeit oder Minijob, Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in Wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen Dir gegenüber immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Buchhalter/in für Projektarbeit und Beratung (m/w/d)
pivotfox GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Bist du bereit, deine Buchhaltungs-Expertise in spannenden Projekten einzubringen und gleichzeitig Kunden optimal zu beraten? Wenn du Lust auf abwechslungsreiche Hybridprojekte hast, bei denen du dein Know-how sowohl remote als auch gelegentlich vor Ort bei unseren Kunden einbringen kannst, dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n erfahrene/n Buchhalter/in, der/die mit Herzblut und Professionalität an die Arbeit geht, Projekte eigenverantwortlich steuert und mit Kunden individuell passende Lösungen entwickelt. Aufgaben Eigenständige Betreuung von Buchhaltungsprojekten – remote und gelegentlich vor Ort beim Kunden Je nach Projekt und Erfahrung übernimmst du: Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle (Rechnungen, Kontoauszüge, Zahlungseingänge, Anlagenbuchhaltung) Bearbeitung offener Posten sowie Forderungsmanagement und Mahnwesen Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und anderen Steuererklärungen Kommunikation mit Banken, Steuerberatern und öffentlichen Institutionen Qualifikation Fachliche Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung, Steuerfachangestellte/r oder ein vergleichbarer Abschluss; alternativ ein Hochschulstudium im Bereich Finanzen mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Sprachkenntnisse : Fließendes Deutsch ist zwingend erforderlich; Englischkenntnisse sind ein Plus Technische Kompetenz : Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen Arbeitsweise : Strukturierte, detailgenaue und proaktive Herangehensweise mit hoher Zahlenaffinität Persönlichkeit : Freude an der Kundenberatung und Lust auf Weiterentwicklung Flexibilität : Bereitschaft zu Hybridprojekten (remote und gelegentliche Reisetätigkeit) Benefits Vielfältige Projekte : Anspruchsvolle Aufgaben, die deine Fähigkeiten fordern und erweitern Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir unterstützen dich aktiv dabei, dein Wissen auszubauen Flexibilität : Hybrides Arbeiten mit moderner Ausstattung Kultur : Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen Teamgeist : Regelmäßige Teamevents, die Zusammenhalt und Spaß verbinden Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest dich weiterentwickeln und dabei einen echten Mehrwert schaffen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.
Anwendungstechniker / Field Application Engineer Maschinenbau (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 88131, Lindau, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein herausragend positionierter Produzent und Anbieter von spezialisierten Maschinen und Anlagen. Aktuell suchen wir einen Anwendungstechniker / Field Application Engineer (m/w/d), um das Team am Standort zu verstärken. In Ihrer Rolle als Anwendungstechniker / Field Application Engineer (m/w/d) agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen der Entwicklungsabteilung, den Kunden und dem Vertriebsteam. Der Standard reicht nicht aus? Dann sind Sie der richtige Ansprechpartner (m/w/d)! Ihr Ziel? Innovative technische Lösungen zu kreieren, bestehende Produkte zu "customizen" und deren Entwicklung mit vollem Elan voranzutreiben! Sie schätzen die Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit? Verfügen über tiefgreifendes Knowhow im Bereich Kälte, Klima, Heizung, Verfahrens- oder Servicetechnik? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Bewerbung unter der Angabe der Job-ID: FSH/120618! Aufgaben Unterstützung des Außendienstteams bei Kalkulationen, technischen Auslegungen der Anlagen und ähnlichen Aufgaben Beratung und Unterstützung von Kunden bei technischen Anliegen und deren Integration Planung und Erstellung von Angeboten für spezifische Anwendungen Mitwirkung an Meetings mit Kunden, Planern und Key Accounts Anwendung der unternehmensinternen Planungssoftware Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium etwa in den Fachrichtungen Kälte-, Versorgungs- oder Verfahrenstechnik Alternativ eine fundierte, technische Ausbildung ergänzt durch passende Weiterbildungen zum Meister oder Techniker (m/w/d) in den Bereichen Maschinenbau, Kälte- und Klimasystemtechnik, Heizung, Sanitär oder einem verwandten Feld Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten in interdisziplinären Projekten Eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren Vorteile Attraktives Gehaltspaket Expertenfunktion in einem international angesehenen Unternehmen Das Beste aus zwei Welten – Mittelstand implementiert in Konzernstruktur Benefits wie z.B. Bezuschussung der ÖPVN, Kindergartenplatz und Corporate Benefits Unternehmensinterne Akademie für bestmögliche Weiterbildung Home-Office-Lösung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsplätze Referenz-Nr. FSH/120618
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