Verkäufer-/in im Lebensmittelhandwerk (Fleischerei)
Bäcker Fleischerfachgeschäft GmbH - 45663, Recklinghausen, DE
Einleitung Bist du bereit, Teil eines seit fast 100 Jahren bestehenden Familienunternehmens in Recklinghausen zu werden? Bei der Bäcker Fleischerfachgeschäft GmbH suchen wir eine/n Verkäufer-/in im Lebensmittelhandwerk, der/die Lust hat, mit einem engagierten Team Fleisch- und Wurstwaren aus eigener Produktion zu verkaufen. Wir setzen auf natürliche Produkte und verantwortungsvolle Tierhaltung und arbeiten mit Herz und Verstand für den Genuss unserer Kunden. Wenn du dich mit unseren Werten wie Fairness, Vertrauen und Teamarbeit identifizieren kannst und gerne in einem Umfeld arbeitest, das Kreativität und Offenheit schätzt, dann bist du bei uns genau richtig! Melde dich und sag bald voller Stolz: Wir sind Fleischerei Bäcker! Aufgaben Beratung und Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren an unsere Kunden mit einem freundlichen Lächeln. Sicherstellen, dass die Auslage immer frisch und ansprechend aussieht. Kunden über die Herkunft und Qualität unserer Produkte informieren und ihnen helfen, die beste Wahl zu treffen. Mit dem Team zusammenarbeiten, um einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts zu gewährleisten. Mithilfe bei der Vorbereitung von Sonderaktionen und der Umsetzung von Verkaufsstrategien. Qualifikation Erfahrung im Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren ist von Vorteil. Freude am Umgang mit Kunden und eine serviceorientierte Einstellung. Teamfähigkeit und Lust, in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise. Interesse an natürlichen Produkten und verantwortungsvoller Tierhaltung. Benefits Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unserer 100-jährigen Tradition in Recklinghausen! Arbeite mit Herz und Leidenschaft im familiären Team. Bewirb dich als Verkäufer-/in im Lebensmittelhandwerk (Fleischerei)!
IT-Systemadministrator (m/w/d) für Abfallentsorgungsunternehmen gesucht
APRIORI - business solutions AG - 86167, Augsburg, Bayern, DE
Über uns Für meinen Kunden, der sich auf die thermische Verwertung und Abfallentsorgung spezialisiert hat, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Das Unternehmen betreibt eine Müllverbrennungsanlage, die eine umweltfreundliche und energieeffiziente Abfallentsorgung sicherstellt. Die Anlage nimmt Hausmüll, Gewerbeabfälle und ähnliche Stoffe an und wandelt sie durch thermische Prozesse in Energie um. Darüber hinaus erbringt das Unternehmen weitere Dienstleistungen in den Geschäftsbereichen Umwelt, Energie und Erde. Mit seinen hochtechnischen Anlagen erzeugt es große Mengen an regenerativem Strom, Fernwärme und Biogas und ersetzt dadurch fossile Energieträger. Aufgaben Planung und Betrieb von eingesetzten Systemen wie: Microsoft Active Directory Infrastruktur, VMware vSphere, Microsoft Windows Serversysteme Backup- & Recovery-Infrastruktur Arbeiten an verschiedenen IT-Projekten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahren in den Bereichen Systemadministration, Systementwicklung. Vorzugsweise in einer microsoftbasierenden Umgebung Fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Attraktive Vergütung in einem krisensicheren Kommunalunternehmen Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit viel Entscheidungsspielraum Flexibile Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Teamleiter HKLS Frankfurt am Main (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Top Gehalt 90.000 - 100.000 € - Betriebliche Altersvorsorge - Familienfreundlicher Arbeitgeber - Gleitzeit - Weiterbildungsmöglichkeiten Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde in Frankfurt am Main öffnet die Tür für einen dynamischen Teamleiter HKLS (m/w/d) , der ab sofort sein Talent und seine Führungskraft unter Beweis stellen möchte. Das Unternehmen ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für technische Gebäudeausrüstung. Mit 11 Standorten deutschlandweit und rund 450 Mitarbeitern bietet das Planungsbüro ein umfassendes Leistungsspektrum von der Beratung über die Planung bis hin zum Bau und Betrieb von Gebäuden. Das Unternehmen betreut diverse Projekte in Bereichen wie Gesundheitswesen, Forschung, Industrie und Verwaltung, und legt dabei besonderen Wert auf nachhaltige, innovative und maßgeschneiderte Lösungen für ihre Kunden. Es wurde vor 50 Jahren gegründet und bietet kompetente Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, von der Beratung und Planung bis hin zum Betrieb und Rückbau, stets mit einem Fokus auf hohe Qualität und Nachhaltigkeit. Als Teamleiter HKLS (m/w/d) sind Sie für die professionelle Beratung und Planung von Teil- oder Gesamtprojekten der technischen Gebäudeausrüstung verantwortlich. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Teamleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Leitung und Steuerung der Projektteams Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Umsetzung Identifikation von Schulungsbedarf Organisation und Implementierung von Weiterbildungsmaßnahmen Planung und Verwaltung der Mitarbeitereinsätze Optimierung der Ressourcennutzung Bearbeitung und Lösung von Konflikten und Problemen Unterstützung des Teams bei schwierigen Entscheidungen und Herausforderungen Ihre Vorteile: Als Teamleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: Attraktives Gehalt (90.000 - 100.000 €) mit vielen Zusatzleistungen Familiäres Teamgefühl und ein wertschätzendes Miteinander Betriebliche Altersvorsorge Zusammenarbeit in einem dynamischen Team Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre Fach-, Projekt- oder Führungsebene zugeschnitten sind und von einem persönlichen Entwicklungsplan begleitet werden Langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer offenen und unkomplizierten Unternehmenskultur Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitstage mit Check-ups Ein kostenloses Angebot an frischem Obst sowie Tee und Wasser Flexible Arbeitszeitmodelle, in der Regel in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Zuschüsse für Kindergartenbeiträge sowie Zuwendungen bei Geburt oder Hochzeit Ihr Profil: Das sollten Sie als Teamleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker im Fachbereich TGA Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Teamführung und im effektiven Projektmanagement 5-6 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter TGA Ausgeprägte soziale Kompetenz Hervorragende organisatorische Fähigkeiten Erfahrung in Projektmanagement und Ressourcenplanung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2727DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Projektleiter TGA Schwerpunkt HLSK (m/w/d) Stuttgart
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
unbefristetes Arbeitsverhältnis + überdurchschnittliches Gehalt 64.000 bis 75.000 € + 13 Monatsgehälter + Firmenwagen mit Privatnutzung + Diensthandy + 30 Tage Urlaub + diverse Alters- und Gesundheitsvorsorge Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein angesehenes und traditionsreiches Bauunternehmen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter TGA mit Schwerpunkt HLSK (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Stuttgart. Unser Kunde, ein familiengeführtes Unternehmen mit einer beeindruckenden Historie in der Bauindustrie, hat sich von einem kleinen Handwerksbetrieb zu einem der führenden Bauunternehmen in Süddeutschland entwickelt. Mit sieben Standorten in Deutschland und über 500 Mitarbeitern realisiert das Unternehmen erfolgreich Großprojekte von der Planung bis zur Schlüsselübergabe. Jährlich betreut es Projekte im Gesamtwert von über 250 Millionen Euro und bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance, bei einem stabilen Arbeitgeber tätig zu werden, der spannende Großprojekte realisiert und innovative TGA-Lösungen fördert. In der Position als Projektleiter TGA mit Schwerpunkt HLSK (m/w/d) in Stuttgart übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausstattung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter TGA mit Schwerpunkt HLSK (m/w/d) dürfen Sie sich auf folgende Aufgaben freuen: Beratung unserer Bauherren, Architekten und Partner bei der Konzeption, Planung und Überwachung der TGA-Leistungen unserer Nachunternehmer in verschiedenen Bauprojekten technische und kaufmännische Verantwortung für die Kalkulation, Vergabe, Planung und Umsetzung von Neubau- und Modernisierungsprojekten Gewährleistung der Qualität, Plausibilität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Planungs- und Ausführungsleistungen sowie Optimierung von Abläufen Ihre Vorteile: Als Projektleiter TGA mit Schwerpunkt HLSK (m/w/d) erhalten Sie: unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt von 64.000 bis 75.000 € 13 Monatsgehalt Firmenwagen zur privaten Nutzung Diensthandy 30 Tage Urlaub umfangreiche Alters- und Gesundheitsvorsorge Vielzahl an Zusatzleistungen flexible Arbeitszeiten individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter TGA mit Schwerpunkt HLSK (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder als staatlich geprüfter Techniker/ Meister tiefgehendes technisches und wirtschaftliches Verständnis fundierte Kenntnisse in Planungs- und Bauprozessen, einschließlich Normen, Richtlinien und Regelwerken eigenverantwortliche, gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise Kostenbewusstsein, organisatorisches Talent und starke Kommunikationsfähigkeiten unternehmerisches Denken und Begeisterung für Führungsaufgaben "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3055LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Teamleiter Kundenservice
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Sie möchten die Zukunft eines leistungsstarken Service-Teams aktiv mitgestalten? Als Teamleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams und treiben mit Ihrer Expertise sowie Ihren Führungsqualitäten die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Mitarbeitern voran. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und attraktive Benefits setzt. Aufgaben Verantwortung für die Führung und Entwicklung eines Service-Teams mit bis zu 15 Mitarbeitenden, einschließlich Planung, Organisation und effizientem Einsatz der Ressourcen, Systeme und Prozesse. Rekrutierung neuer Teammitglieder sowie Förderung und Weiterentwicklung des Fachwissens im Einklang mit unseren Unternehmenswerten und Führungsprinzipien. Überwachung und Weiterentwicklung der Servicestandards sowie aktive Optimierung bestehender Prozesse mit dem Ziel einer kundenzentrierten Arbeitsweise. Planung und Steuerung der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Aktivitäten des Teams, um Servicestandards einzuhalten, und enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen zur Abstimmung von Maßnahmen. Förderung einer offenen, vertrauensvollen Kommunikation im Team und rechtzeitige Eskalation wichtiger Themen an den Head of Customer Relationships. Sicherstellung des Erreichens vereinbarter Ziele unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Zeitvorgaben. Risikomanagement gemäß den Standards der Gruppe. Profil Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung in der Antrags- und/oder Bestandsverwaltung. Nachweisbare Führungserfahrung, einschließlich Personal- und Konfliktgesprächen, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Umfangreiches Wissen in denBereichen Lebensversicherung, Altersvorsorge und Investment. Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit komplexen Vertragsverwaltungssystemen. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise darzustellen, aufzunehmen und verständlich zu erklären. Strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die den Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. 30 Tage Urlaub und eine attraktive variable Vergütung zusätzlich zum Fixgehalt. Kostenfreies Deutschland-JobTicket und eine Pluxee Benefits Card. Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit eines JobRads. Moderne Büroflächen mit Raum für kreative Zusammenarbeit. Ein motiviertes Team, in dem die Arbeit Spaß macht. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 64646, Heppenheim (Bergstraße), DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Software Entwickler SPS (Siemens, Beckhoff, Codesys) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 78050, Villingen-Schwenningen, DE
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Landtechnik / OEM Norddeutschland
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49074, Osnabrück, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant aus dem Raum Osnabrück ist ein wachsendes Handelsunternehmen. Namhafte Kunden aus den Bereichen Agrartechnik / Landtechnik, Industrie und dem Bauwesen gehören bereits zum festen Kundenportfolio. Unser Mandant ist auf Wachstumskurs und verstärkt sein Vertriebsteams, um die bestehenden Kunden in Norddeutschland weiterhin sehr gut zu betreuen und um neue Kunden zu gewinnen. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und lernen Sie unseren Mandanten kennen. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. Aufgaben Neukundenakquise vornehmlich im norddeutschen Raum und Ausbau von Bestandskunden Weitere Etablierung der Marke unseres Mandanten bei Handelskunden und Fahrzeugherstellern z.B. aus dem Bereich Landtechnik Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse Entwicklung von Vertriebsstrategien gemeinsam mit den Kollegen Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Der Vertrieb liegt Ihnen im Blut und Sie haben Spaß am Außendienst, idealerweise auch schon erste Erfahrungen Sie arbeiten selbstständig, sind aber auch ein Teamplayer Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft (Schwerpunkt Norddeutschland) mit Vorteile 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf Job-Rad Leasing Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld Home Office Firmenwagen zur privaten Nutzung Referenz-Nr. STV/122193
Senior Java Developer Zahlungsverkehr(w/m/d)(2968307)
SOMI Solutions GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Deine Tätigkeiten Entwicklung und Betreuung moderner, containerbasierter Java-Anwendungen Anforderungsmanagement und Erstellung von Prototypen Durchführung von Change- und Test-Management Analyse und Modellierung von bankfachlichen und technischen Prozessen Mitarbeit in komplexen IT-Projekten im Bereich Zahlungsverkehr Aktive Beobachtung technologischer Trends und Einbringen neuer Ideen Übernahme der Systemverantwortung für Zahlungsverkehrsanwendungen Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen Das gesuchte Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Java-Anwendungsentwicklung Erfahrung mit containerbasierten Architekturen Sicherer Umgang mit Entwickler-Tools wie Maven und Git Erfahrung im Banken- oder Zahlungsverkehrsumfel Kenntnisse in Business Analyse und Prozessmodellierung Vertraut mit agilen Methoden, z. B. Scrum Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: Erfahrung mit Web Frameworks wie Vaadin Kenntnisse in Stream Processing Frameworks wie Apache Kafka und Apache Flink Was Sie erwarten können: Gestaltungsspielraum & Verantwortung in einer zentralen Schlüsselposition Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % Remote Marktgerechtes Gehalt + leistungsbezogene Komponenten 100 € Nachhaltigkeitspauschale/Monat (z. B. Deutschlandticket, JobRad, Homeoffice-Ausstattung) 30 Urlaubstage + 20 EU-Mobiltage pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) Mentoring-Programme & Entwicklungsmöglichkeiten Zugang zu internen Netzwerken (NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk etc.) Gesundheitskurse, Sportangebote, Betriebsrestaurants, Mental Wellbeing (EAP)
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: