Du willst die technologische Vision für den deutschen eHealth-Sektor maßgeblich mitgestalten? Du brennst für moderne Architekturen mit Java und Kubernetes in einem agilen Umfeld? Du suchst strategische Verantwortung und fachlichen Lead ohne disziplinarische Personalführung? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein führender deutscher IT-Dienstleister und eine treibende Kraft bei der Digitalisierung von Zukunftsbranchen. In dieser Rolle arbeitest du an hochrelevanten Inhouse-Projekten im eHealth-Bereich und gestaltest aktiv die digitale Gesundheitsversorgung von morgen mit. Du wirst Teil einer Kultur, die auf Innovation, fachlichen Austausch und nachhaltige Lösungen setzt. Das wird geboten: Ein Jahresgehalt von bis zu 95k auf Basis von 12 Monatsgehältern Wähle deinen Standort (Gütersloh, Hamburg, Köln, Leipzig oder Rostock) und arbeite bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice Du übernimmst den technologischen Lead für wegweisende eHealth-Projekte und treibst die fachliche Entwicklung von rund 20 Entwicklern voran Freu dich auf eine Gewinnbeteiligung und weitere Benefits eines etablierten Top-Arbeitgebers Arbeite an Inhouse-Projekten mit modernem Tech-Stack (Java, Kubernetes) und gestalte die Architektur von Grund auf Das sind Deine Aufgaben: Du verantwortest die technologische und strategische Lead-Architektur im Bereich eHealth Du führst fachlich zwei Entwickler-Teams (ca. 20 Personen) in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Lead-Entwicklern der Teams Du konzipierst und gestaltest Lösungen im Rahmen von wichtigen Ausschreibungen (z.B. von der GEMATIK) Du stößt die fachliche Weiterentwicklung deiner Kollegen durch Vorträge, Fortbildungen und Mentoring an Das bringst Du mit: Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Softwarearchitektur Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Fundierte Kenntnisse in Backend-Entwicklung mit Java sowie Expertise in Kubernetes und moderner Webentwicklung Ausgeprägte konzeptionelle und architektonische Fähigkeiten sind ein absolutes Muss Verhandlungssicheres Deutsch rundet dein Profil ab Neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Melde dich bei Maximilian per WhatsApp oder direkt telefonisch unter 0157 85553543 .
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau. Aufgabengebiet • Eigenverantwortliche Leitung von Projekten über alle Phasen hinweg – von Konzeption und Kalkulation bis zur Inbetriebnahme und Kundenübergabe • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohen Anforderungen an Engagement, Kreativität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Gelegentliche Begleitung der Inbetriebnahme direkt beim Kunden vor Ort Profil • Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Verfahrenstechnik, Getränketechnologie, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet • Fundierte Kenntnisse in Wasserchemie und Rohrleitungskonstruktion • Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen wünschenswert • Erfahrung in der Abwicklung internationaler Projekte von Vorteil Unser Mandant bietet Unser Mandant bietet eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, begleitet von einer fundierten Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten, kollegialen Team, das sich durch gegenseitige Unterstützung auszeichnet.
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben? Bei unserem angesehenen Mandanten aus der IT- und SAP-Beratungsbranche erwarten Sie spannende Perspektiven und Herausforderungen! Als mehrfach ausgezeichneter SAP-Goldpartner gehört dieses Unternehmen zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden. In der Position als motivierter und teamorientierter SAP CS / SAP FSM Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d) können Sie anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA Kundenprojekte eigenständig und im Team umsetzen. Seien Sie Teil eines kreativen Beratungsumfelds, das kontinuierlich nach neuen Lösungen strebt. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie maßgeschneiderten Schulungen und Trainings, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Arbeiten Sie flexibel im Home Office oder in einem der zahlreichen Büros und bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden SAP-Projekten direkt vor Ort ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – und schaffen einen echten Mehrwert für die Kunden! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP CS, S/4HANA Service bzw. Service Field Service Management über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die SAP CS oder S/4HANA Service Teil- oder Projektleitung zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Service, Customer Service, After-Sales bzw. Field Service Management in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP CS oder S/4HANA Service Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP S/4HANA Service bzw. FSM-Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP CS oder S/4HANA Service Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP S/4HANA Service bzw. FSM-Kontext Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP CS und / oder S/4HANA Service inkl. Erfahrung im Customizing Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP CS und / oder SAP S/4HANA Service oder FSM wünschenswert Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Bereich Service, Customer Service, After-Sales bzw. Field Service Management sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 115.000 p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
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Senior Controller (m/w/d) Referenz 12-222866 Sie schätzen Herausforderungen , wollen neue Ziele erreichen und stellen sich auch abwechslungsreichen Aufgaben ? Sehr gut! Genau das bieten wir Ihnen! Die Amadeus Fire AG bietet ein breites Dienstleistungsportfolio als spezialisierter Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Accounting, Office, Banking und IT-Services. Neben spannenden Positionen profitieren Sie von einer fundierten Karriereberatung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr nächster beruflicher Schritt wartet im Raum Wesel auf Sie. Dort suchen wir aktuell für ein namhaftes Kundenunternehmen im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt als Senior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits Mobilitätsvorteile durch Dienstradleasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Erstellung von Quartalsabschlüssen, Forecasts und Wirtschaftsplanungen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und deren Beurteilung Erstellung von Leistungs- und Kostenanalysen inklusive Berichterstattung Mitarbeit bei der Vorbereitung und Begleitung von Vergütungsverhandlungen Projektumsetzung für die Geschäftsführung und Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen Optimierung des Berichtswesens für alle Geschäftsbereiche am Standort Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen Gute Kenntnisse in Finanzierungsstrukturen im Gesundheitswesen, im Controlling sowie in den Vorgaben der KHBV Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Analytische und eigeninitiative Denk- und Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexander Birkelbach (Tel +49 (0) 201 84125-33 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222866 per E-Mail an: accounting.essen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
Über uns Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen in einer Vielzahl von Industrien. Mit einem breiten Portfolio an technischen Produkten werden sowohl die wissenschaftliche Forschung als auch industrielle Anwendungen unterstützt. Die Produkte und Dienstleistungen spielen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung moderner Technologien. Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit zählen zu den Schlüsselrollen. Dadurch bekommen die Mitarbeiter die Chance, in einem wachsenden und zukunftssicheren Umfeld an spannenden Projekten zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Aufgaben Implementierung und Betreuung der internationalen SAP S/4HANA -Transformation mit Fokus auf SD . Anpassung und Optimierung von Vertriebsprozessen im SAP Umfeld ( Prozessmodellierung ). Mitwirkung bei der Übergangsstrategie und aktive Unterstützung bei internationalen Rollouts. Beteiligung bei der Testfallerstellung für den Bereich SAP S/4HANA. Profil Erste Erfahrungen in der Arbeit mit SAP S/4HANA , insbesondere im SAP SD Umfeld. Grundkenntnisse in der Optimierung und Implementierung von IT-Lösungen im Vertriebsumfeld. Gute analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise. Gute Deutsch- und Englischkennnisse. Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Jobbeschreibung Wir brechen seit 2015 das Social Media Marketing auf, wie kaum eine andere Agentur. Gestartet mit Influencer Kampagnen, etablieren wir uns gerade als eine der größten Social Powerhouses im DACH Raum. Wir sind mittlerweile über 210 Social 1st Mitarbeiter:innen, haben 2 Inhouse Studios, eine eigene Produktionsfirma, eine eigene Social Technologie und eigene Mediakanäle mit über 1 Mio. Follower:innen. Mit Standorten in Berlin, Hamburg und Köln agieren wir in 5 Servicelines für unsere Kunden. Von Kreation, Produktion und Post-Production über Projektmanagement Beratung, bis Social Media Kanalbetreuung, Community Management und Full Funnel Paid- sowie Performance Marketing. WAS DU MACHST: Als Lead Du übernimmst den fachlichen und disziplinarischen Lead unseres Strategie-Teams und sorgst für die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und des Departments selbst Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den verschiedensten anderen Departments (Social Media, Data & Consulting, Kreation) zusammen und unterstützt als strategischer Sparringspartner; Wir arbeiten nicht in Silos Du strukturierst das Strategie Department neu und setzt bestehende Roadmaps fort Du hast die Budgetplanung und -überwachung deines Teams im Blick und optimierst die Ressourcenverteilung Du führst regelmäßige Team-Meetings und individuelle Gespräche mit deinem Team Du verstehst die Bedürfnisse und Motivationen deines Teams, förderst eine Kultur der Innovation und gibst Raum für Ideenaustausch Du arbeitest gemeinsam mit dem Recruiting-Team am Wachstum deines Department Dein Anspruch ist es, Social stetig weiterzuentwickeln Als Strategist Als Strategie-Owner:in koordinierst du alle beteiligten Abteilungen (Kreation, Produktion, Social Media, Projektmanagement) und stellst die konsequente Umsetzung der Strategie sicher. Du bist das Bindeglied zwischen Konzept und Realisation Du übernimmst die Führung bei Pitches, entwickelst überzeugende Konzepte und präsentierst diese mit Begeisterung. Deine innovativen Ideen und starke Präsenz sind entscheidend für die Gewinnung neuer Kund:innen Du bleibst am Puls der Zeit im Social Media und Influencer Marketing, identifizierst neue Trends und Technologien und integrierst diese in unsere strategischen Ansätze, um Kund:innen Wettbewerbsvorteile zu verschaffen Du erstellst datengetriebene Analysen zu Zielgruppen, Konkurrenz und Trends und verwendest dabei vor allem unsere eigenes Tech-Ökosystem Du nutzt deine Analysen und leitest daraus klare Insights und strategische Empfehlungen ab und vermittelst diese überzeugend in Briefings und Präsentationen an unsere Kund:innen Stellenanforderungen WAS DU BRAUCHST: Du hast mindestens 5 Jahre im Bereich Strategie gearbeitet, idealerweise im Bereich Social Media Du hast mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und kennst dich in der Mitarbeitenden Entwicklung, sowie dem Aufbau von von Teams aus - bestenfalls Strategieteams oder Teams im Bereich Social Media Du bringst eine große Leidenschaft für TikTok, Instagram und YouTube mit Du bist erfahrene:r Pitch-Expert:in und kannst komplexe Strategien klar und mitreißend präsentiert. Mit deiner souveränen Art überzeugst du in Pitchsituationen, beantwortest kritische Fragen zielführend und trägst maßgeblich zur Neukundengewinnung bei Du hast umfassende Kenntnisse in der Erstellung von PowerPoint-Präsentationen und strategischen Dokumenten Du verfügst über exzellente analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Daten in actionable Insights übersetzen Du bist fähig unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten Du hast eine starke Entscheidungsfähigkeit, sowie Problemlösungskompetenz, bist kommunikativ und arbeitest transparent Du nutzt Ressourcen effizient und setzt selbstverantwortlich Prioritäten Du behältst einen guten Überblick über Wettbewerber und Marktbedürfnisse und nutzt dieses Wissen, um Strategien und Team-Skills kontinuierlich weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Was wir dir bieten Flexibel bleiben – so wie du’s brauchst: Arbeit soll zu deinem Leben passen, nicht umgekehrt. Mit unserem hybriden Modell entscheidest du, wo du am besten performst – im Office oder remote. Und für echte Freiheit: Bis zu 6 Wochen im Jahr kannst du aus jedem EU-Land arbeiten. Momente, die zählen – Zeit, die dir gehört 27 Urlaubstage + dein Geburtstagsfrei , weil du es wert bist. 24.12. & 31.12. gibt’s geschenkt – für die besonderen Zeiten mit den Menschen, die dir wichtig sind. We care. You celebrate. Weiterkommen – persönlich & beruflich: Du willst wachsen? Wir machen Platz dafür: Mit 1.500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr investierst du in das, was dich weiterbringt. Be the change – wir unterstützen dich dabei. Balance halten – Körper, Geist & Energie Urban Sports Club Zuschuss , damit du den Kopf freibekommst. Nilo.health Mitgliedschaft , wenn du mentale Power brauchst. Denn: Mates kümmern sich – auch um sich selbst. Dein Benefit. Deine Wahl. Du entscheidest, was zu dir passt: Givve Card – 50 € monatlich für alles, was dein Leben schöner macht Mobiko – 65 € für deine nachhaltige Mobilität bAV-Zuschuss – 50 € für deine Zukunft Team Spirit – gemeinsam geht mehr: Regelmäßige Teamevents, inspirierende Offsites, ein Miteinander, das man spürt. Denn: Be a mate – ist mehr als nur ein Satz. Arbeitsumfeld mit Vibe Hochwertige Ausstattung, stylische Büros in Berlin, Hamburg und Köln Snacks, Drinks & monatliche Team-Lunches – weil gute Gespräche oft in der Küche beginnen.
Sie sind Spezialist im Bereich der Personalsachbearbeitung und suchen nach einem modernen und vielseitigen Arbeitsplatz, den Sie aktiv mit Ihren Ideen und Ihrem Know-How mitgestalten können? Für unseren renommierten Kunden im Münchner Westen suchen wir einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Gleitzeitkonto Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Karriereberatung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie unsere E-Mail-Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personenbezogenen Anfragen Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen unter Berücksichtigung runrechtlicher Vorgaben Unterstützung im Bewerbermanagement Personalstammdatenpflege Unterstützung bei Urlaubsanträgen und Zeiterfassung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personalwesen Eigeninitiative, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in Workday wünschenswert Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Projektleitung: Du übernimmst (Teil-)Projektleitungen und arbeitest aktiv in Strategie-, Analyse- und Implementierungsprojekten im Umfeld von Data Governance aus fachlicher sowie technologischer Sicht mit. Teamförderung: Du bist ein Leuchtturm im Team, förderst und forderst deine Teammitglieder und gestaltest aktiv die Consulting-Strategie. Werkzeugauswahl: Du navigierst souverän durch den Auswahlprozess geeigneter Data Governance Werkzeuge – von der Anforderungsaufnahme über das Anbietermanagement bis zur Operationalisierung. Kundenspezifische Konzepte: Für individuelle Kundensituationen analysierst und definierst du maßgeschneiderte Organisations-, Prozess- und Rollenkonzepte, damit unsere Kunden ihre Daten nachhaltig nutzen. Data Governance Konzepte: Der Umgang mit Data Governance Konzepten fällt dir leicht: Du erklärst unseren Kunden den Einsatz von Data Dictionary und Data Catalog. Presales Aktivitäten: Du verantwortest Presales Aktivitäten, Ausschreibungen sowie die Vorbereitung von Pitches. DEIN PROFIL Begeisterung für Daten: Mit viel Begeisterung eignest du dir gerne neues Wissen zu Applikationen, Technologien und Tools im Analytics Kontext an Ausbildung und Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Praxiserfahrung im Consulting. Selbstvertrauen und Kundenorientierung: Du hast ein hohes Selbstvertrauen in deine Fähigkeiten im Themenbereich Data Governance, denkst kundenorientiert und begeisterst das Projektteam. Koordinationsfähigkeiten: Durch deine Erfahrung und Persönlichkeit hast du Spaß an der Koordination komplexer Situationen und repräsentierst das Thema mit Begeisterung. Kommunikationsstärke: Darüber hinaus kommunizierst du gern und zielgruppengerecht mit den unterschiedlichen Stakeholdern im Projekt und den Mitarbeitenden im Projektteam. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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